个人述责述廉报告【汇集4篇】
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个人述责述廉报告【第一篇】
一年来,在局党委的正确领导下,在局领导和同事们的关心、支持和帮助下,认真学习各种法规知识,认真履行岗位职责,顺利的完成了各项任务。一年来我能努力学习党的十九大精神、习近平系列重要讲话及中央、省、市全会、纪委全会精神,严明政治纪律和政治规矩,严格执行廉洁自律准则。现将履职情况和执行廉洁自律准则情况报告如下:
一、执行政治纪律和政治规矩情况
我始终坚持对党忠诚,把对党忠诚作为开展一切工作的前提,在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,在行动上不断强化理论学习,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉维护党中央权威和集中统一领导。
二、履行管党治党主体责任和推进党风廉政建设和反腐败工作情况
一年来我能认真履行处室负责人的责任,认真贯彻落实局党委的决策部署,发挥带头示范作用;我坚持学习党章党规,学习党的十九大精神,学习领会习近平系列重要讲话及中央、省、市全会、纪委全会精神,强化处室人员思想意识。认真履行党风廉政建设责任制、工作处室领导责任,落实“一岗双责”,坚持日常工作和党风廉政建设工作两手抓,两手硬的原则,加强与处室工作的同志进行谈心,及时了解思想动态和生活情况,时常提醒铸牢拒腐防变的思想防线。
三、落实中央八项规定精神和加强、改进作风建设情况
我始终严格遵守中央“八项规定”和省委、市委实施细则,树立正确的权力观、地位观、利益观,做到身体力行、以上率下,自觉遵守廉洁从政有关规定,把更多的时间和精力用在解决问题、推进工作、服务群众上,不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识 。
四、执行廉洁纪律情况
我严格执行各项规定,做到遵章守纪、廉洁奉公。不断加强学习教育,增强反腐倡廉的自觉性,铸牢防腐拒变的思想防线。在工作中严格遵守各项规章制度,严格实施采购要求,实施出入库清单制度。
五、存在的问题和整改措施
1、政治理论学习不够全面深入,缺乏系统性的学习。我将加强对党的十九大精神、习近平系列重要讲话及中央、省、市全会、纪委全会精神的学习,坚决贯彻中央、省、市制定的方针、政策和和局党委的工作决策,严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规,立足本职岗位,不断提高自身工作能力和素质,更好地完成各项工作任务。
2、理论何实践结合不够,用理论认识问题、解决问题的能力较欠缺。我将继续深入学习,在工作中时刻注意摆正自己的位置,坚持脚踏实地、求真务实、言行一致的工作作风,坚决克服官僚主义、形式主义,要用心钻研业务知识,认真做好自己的本职工作,努力提高工作水平。
在今后的工作中,我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定,找差距、找问题,开拓进取,尽职尽责地做好各项工作,切实履行好岗位职责,顺利的完成各项工作任务。
不妥之处,请领导和同志们提出宝贵意见。
个人述责述廉报告【第二篇】
一年来,在县委、县政府的正确领导下,我坚持以科学发展观为指导,自觉履行“一岗双责”,全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,带领党政一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,保质保量完成了县委县政府下达的各项工作任务和年初党委、政府制定的目标任务,推动全乡经济社会发展驶入又好又快的发展轨道。现将自己一年履行党风廉政建设职责情况报告如下:
一、严格遵守廉洁从政规定,不断提升拒腐防变能力
我始终高度重视对党风廉政和反腐倡廉建设知识的学习教育,深刻领会中央和省、州、县纪委全会精神,把思想认识统一到中央、省委、州委、县委对党风廉政建设和反腐败工作的部署上来,统一到党委政府既定的总体要求、发展思路和奋斗目标上来,一切从实际出发,自觉把握新要求,主动适应新形势,带头营造公平正义、清廉清简的发展环境。
一方面,坚持带头学习,筑牢拒腐防变根基。围绕中央、省、州、县纪委工作会议精神的宣传贯彻,通过公开栏、组织召开知识讲座、座谈交流等形式,认真组织党员干部学习了习近平总书记系列讲话,学习了《党章》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁从政若干规定》等,累计开展专题学习教育30余次。带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,提升对党风廉政建设和惩防体系建设的认知程度。
一方面,严格要求自己,做好廉洁自律表率。坚持做到律言、律心、律行,带头履行各项工作职责,自觉以共产党员的标准严格要求自己,以正反两方面的案例时刻警醒自己,自觉遵守“四大纪律、八项要求”,以自身表率作用教育和带动班子成员,全心全意为人民服务,尽职尽责为发展而为。工作上,没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等市场经济活动;没有收受过管理对象和其他人的现金、有价证券和贵重物品。生活上,为人正派,说老实话,做诚恳人。同时,严格要求家属、子女及身边工作人员,没有为个人和亲友谋取私利的情况。
二、当好班长,自觉履行“一岗双责”
按照履行党风廉政建设责任的要求,结合工作实际,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,强化责任担当,带头履行好主体责任。坚持带头做到“四个亲自”,突出落实责任、作风建设、行风建设、督促检查等重点工作,推动党风廉政建设与全乡重点工作和中心工作同部署、同安排、同检查、同落实。面对党和人民赋予的一点权力,本人深感责任重大,坚持自觉地去做作风建设的模范。认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》,履行“一岗双责”,用科学发展观统领反腐倡廉建设。在年初落实反腐倡廉的各项工作任务,引领班子成员增强落实党风廉政建设责任制的责任意识,切实负起抓党风廉政建设的政治责任。从勤奋学习做起,坚持学以致用。从心系群众做起,坚持服务人民。从真抓实干做起,察实情、讲实话、办实事、求实效。从艰苦奋斗、勤俭节约做起,精打细算,严格把关,真正把有限的资金和资源用地刀刃上。从顾全大局、令行禁止做起,做到对上负责与对下负责的统一。从发扬民主做起,自觉接受监督,与大家共事。从秉公用权,廉洁从政做起,防止手中权力商品化、庸俗化。从模范遵守社会公德,职业道德,家庭美德做起,坚决抵御腐朽没落思想和生活方式的侵蚀,始终保持共产党员的政治本色。自己还经常教育班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线,立党为公,执政为民,秉公用权,廉洁从政。认真贯彻执行中纪委“八个严格禁止”和领导干部廉洁自律相关规定,引导班子成员牢固树立廉洁从政意识,认真履行廉洁承诺,规范用权,倡廉反腐,以身正求公正,以公心换人心,以党风带民风,树立党员干部清正廉洁的良好形象。同时,在广大党员中组织开展学习新《党章》活动,学习党纪条规的教育活动,坚持以正面宣传为主,扎实开展反面警示教育,明确党员干部作风建设的具体责任,及时发现和解决党员干部在作风方面的苗头性和倾向性问题。
一是层层落实党风廉政建设责任。不断增强责任意识,充分发挥带头作用,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,以自身模范行为推动党风廉政建设责任制的深入贯彻落实,自觉作好表率,带头廉洁自律,带头执行制度,带头接受监督,带头落实责任。全面落实党风廉政建设“一岗双责”制度,坚持“谁主管,谁负责”的原则,明确工作职责、目标任务和完成时限,确保进度均衡、效果良好。进一步建立健全责任考核和责任追究机制,对领导干部违反党风廉政建设责任制,或者不认真履行党风廉政建设工作职责的,严格进行责任追究,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。
二是全力抓好纠风工作。认真开展正风肃纪专项整治活动。根据《关于深化正风肃纪、严明财经纪律的通知》(委群组〔20xx〕12号)文件要求,我乡进行了严格的自查自纠工作,领导干部从自身做起,当好表率,带头查摆问题,带头剖析原因,带头抓好整改。均签订了《县深化正风肃纪严明财经纪律工作承诺书》。通过自查,我乡无“小金库”、违规乱发钱物、财务管理不规范、“三公”经费管理不严等隐形“四风”问题。按照《县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+2+2”专项工作方案》文件要求,对13项内容进行了自查自纠,其中有4个方面存在问题,并提出了整改措施,确保正风肃纪工作落到实处。
三、切实加强惩治和预防腐败体系建设,坚持教育、制度、监督并重,不断提高反腐倡廉工作水平
坚持围绕中心、服务大局,以惩防体系建设为主线,以党风廉政建设责任制为抓手,突出重点、整体推进,以反腐倡廉的实际成效取信于民,着力构建具有九寨特色的惩治和预防体系基本框架。
一是不断丰富宣教载体。在严格自律的同时,搭建各种平台,开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动,让广大党员干部尤其是领导干部在潜移默化的教育中,进一步树立和提高反腐倡廉意识。安排纪检、组织部门选择重点行业、部门和关键岗位上的领导干部,有针对性地开展廉政培训,并将党风廉政建设纳入了各类机关干部培训班、村“两委”主要负责人培训班、入党积极分子培训班等。
二是全力抓好制度建设。高度重视制度建设、制度完善在反腐倡廉工作的规范性作用,制定落实《党委联席会议制度》、《党委专题会议制度》,定期或不定期对全县的党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署。纪检、组织、监察等部门也结合实际,制定《乡科级党政主要领导干部向纪委全委会述廉的实施办法》、《县领导干部离任交接工作办法(试行)》等制度,着力规范权力运行机制,推进反腐倡廉工作的制度化、规范化和程序化进程。建立完善各项干部管理制度,组织开展“一月一评价、一季一调研、一年一谈心”活动,要求部门主要负责人对班子成员每月进行一次综合评价,组织部门每季度对全县部门班子运行情况进行一次综合调研,落实与科级领导干部每年开展一次谈心谈话,着力增强各级班子推动工作、抵御风险的能力。
三是平时牢记“两个务必”。坚持警钟长鸣,做端正品行的表率。始终把党的纪律作为一面镜子和一把尺子,对照自己,衡量自己,讲操守、重品行;修身养性,淡泊名列;坚持做一个有道德的人,一个高尚的人,一个脱离低级趣味的人,一个有利于人民的人。严于律己,当好表率。积极履行党员义务,注重参加机关干部活动。平时,放弃星期天和节假日,全身心投入到工作之中。密切与群众联系,带头执行领导干部接待来访群众的制度,倾听群众呼声,正确对待群众诉求,坚持做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
个人述责述廉报告【第三篇】
各位领导、同事们:
大家好!
在过去的一年里,在总行领导的正确领导和我市政府的关心支持下,我认真贯彻落实县xx银行工作会议精神,紧紧围绕年初总行制定的目标任务,以科学发展观为指导,以业务经营为中心,以服务“三农”为宗旨,以清收不良贷款为重点,带领xx支行全体员工,紧紧围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己任,以规范管理为基础,以增效为目标,转变观念,扩大宣传,改善服务,较圆满地完成了组织交给的目标任务,现将我一年来的工作情景汇报如下:
一、严于律己,进取改善工作作风
(一)遵从总行指导,进取组织员工学习业务知识和进行法律、法规的培训与考核等系列活动,促进业务大发展。
(二)加强思想道德学习,引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观,团结干事,和谐共事,按章办事,讲操守,重品行,始终坚持健康的生活情趣和高尚的精神追求,杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。
(三)工作中严格要求自我,以身作则,做到言行自律,一切照章办事。
(四)严以律己,宽以待人,与同事真诚相待,和睦相处,努力营造人人心境舒畅、生动活泼、进取性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。
二、与时俱进、恪尽职守,较好的完成了总行领导交给的各项工作任务
(一)加大力度抓存款。一是及早筹划、狠抓落实。全年各项经营目标任务下达后,我行及早筹划,明确目标,分解任务,制定措施,狠抓落实。二是强化宣传,扩大影响。三是改善服务,提升效率。应对我行存款全年增势缓慢的不利局势,我们不等不靠、自我加压,研究对策。五是抓卡发行,促卡质量。及时组织人员对“xx卡”、“金卡”、“白金卡”、“钻石卡”进行宣传和动员。
(二)转变理念抓营销。
一是延伸服务,强化基础工作。为真正解决资信等级评定不实,贷款投放不进取的问题,根据总行安排,我行及时组织信贷人员围绕信用工程创立,逐长上门填写入户调查表,发送便民联系卡和《致全市人民的公开信》,了解资金需求,摸请资产家底。并进行了授信,减少了审批环节,提高了工作效率,着重培养了一批信誉良好的优质客户。
二是抓好贷款营销工作。在规避风险,健全手续的情景下,我行20xx年全体员工共营销贷款xxxxx万元。
三是扩大小额贷款覆盖面。为进取支持小型经济体的经济发展,做大做优小额贷款品牌,扩大小额贷款的覆盖面,在对贷款人员资信等级复审的基础上,经过提高授信额度、简化贷款手续、减少审批环节、缩短客户等候时间等措施,加大小额贷款的投放力度。截止12月末,累计发放小额贷款笔数xxxxxx万元,当年新增xxxxxx万元。
四是实行信贷倾斜,扶持优势产业做大做强。我行在继续支持传统信贷发展的同时,根据辖区实际,在调查摸底的基础上,及时调整信贷结构,拓宽业务范围,加大对涉农企业和中小企业的信贷投入,在满足广大客户不一样信贷业务需求的同时,逐步构成了固定的业务客户群体,有力的支持了农户发家致富和区域经济的发展。
(三)清收不良贷款。一是制定方案,明确目标。年初,根据总行下达的清收任务,依据不良贷款的摸底情景,我行及时制定了20xx年清收工作方案,并成立了清收领导小组,及时将清收任务、清收对象落实到相关岗位和职责人。二是严密关注到逾期贷款,对当月到期贷款列出计划,明确目标,承包到人,及早收回。
(四)强化安全抓防范。一是加强对员工的安全形势教育。组织员工认真学习案件通报,增强忧患意识和职责感、紧迫感,树立安全无小事的思想,克服麻痹大意和侥幸心理,切实提高防范意识。二是教育员工认真执行规章制度规范操作流程,按规定进行安全检查接待,严禁违规操作,从源头上杜绝操作风险。三是严格值班纪律,落实值班职责。在听取职工意见的基础上,重新对值班、留宿制度进行修改,进一步明确了值班和带班任务,落实了安全职责。四是制定和完善了防抢、防盗、防火、防暴预案,并组织员工进行演练,对存在的安全隐患和问题,及时进行了处理,有效预防和消除了隐患,从而实现我行全年安全经营无事故。
三、正视不足、认真反思、自我剖析,整改提升
在总结成绩的同时,也发现了工作中仍存在不少的问题和不足,主要表此刻:
一是储蓄存款增势不强,组织资金工作力度还需加大;
二是内控制度尚待进一步完善;
三是信贷管理还需加强和提高;
四是员工综合素质有待进一步提升。
五是中间业务收入偏低,有待加强。
四、今后工作的安排
一、狠抓增存工作不放松。存款是立行本,是兴社之源,仅有占有了绝对多的存款,信合的发展才有后劲。20xx年我行将继续加大资金组织力度。多方寻找、开辟储源,继续提升服务质量,进取动员种殖大户、大中小企业把钱存入信用社,力争年末超额完成联社存款任务。
二、强化内控制度,确保稳健运行。加强检查,确保安全。定期或不定期的组织全行全员工进行法律法规学习,进行典型案例分析;定期或不定的进行各项规章制度的检查,增加执行力,确保全行人、财、物的安全。
三、拓展信贷渠道,防范信贷风险。作强农户贷款,加大贷款投放力度,有力支持春耕生产,严格控制贷款风险,清收不良贷款。扎实做好贷前调查,严格把关贷时审查,全面落实贷后检查。进一步完善贷款评级授信工作。认真执行总行农户信用等级评定和授信管理办法,扎实、准确地建立农户经济信息档案。按照管理要求,落实职责,切实防范信贷风险。
一年来,自我虽然做了一些工作,取得了必须的成绩,但这些都与总行领导的关心帮忙和同事们的大力支持是分不开的,在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,提高自身修养,严于律己,宽以待人,克己奉公。认真贯彻落实党的十九大会议精神,以科学发展观为指针,以业务经营为中心,添措施,鼓干劲、争取圆满完成各项目标任务,为联社的又好又快发展供给有力的保障,为我市的经济发展做出新的更大的贡献。
个人述责述廉报告【第四篇】
尊敬的上级领导:
过去一年中经过群众路线教育实践活动,使我的思想认识得到了显著提高,同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件,努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行20xx年度述责述廉报告。
一、履行“一岗双责”的情况
1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块,多次与大队长进行交心谈心,对执法大队提出廉洁执法的要求,要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为,一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中,严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定,进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。
2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话,今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话,对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管,所有的行政处罚都严格按照程序进行管理,督促了执法人员的规范执法。
3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导,积极配合纪检组长加强作风建设工作,通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式,推进党员干部包括自身作风建设,强化了作风。
4.推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看,警示案例的学习,并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作,做到预防腐败措施到位。
二、遵守党的纪律情况
1.严格执行政治纪律,坚决落实中央、省委、xx市委、我市重大决策部署。
2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导,严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序,做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报,凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚,都严格坚持先请示再执行的原则。
3.严格执行财经纪律,无违规使用公款吃喝现象。
4.严格执行工作纪律,严格上下班制度,凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。
5.在生活中严格执行生活纪律,特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象,但没有使用公款,也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象,也没有进行赌博活动。
三、落实八项规定、转变作风的情况
1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。
2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为xx,系与人合用办公室,符合规定标准。
3.担任领导干部以来,没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。
4.担任领导干部以来,自己没有因公(私)出国(境)。
5.密切联系群众情况。积极开展下基层活动,本年度先后三次到xx村、xx村、xx社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。
四、廉洁自律情况
1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。
2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。
3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。
4.无住房违规情况。
5.不存在违规违纪投资情况。
6.配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子xx系xx市实验小学普通教师,儿子xx现就读于xx大学信息工程系大二。
7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。
述职人: