2024年劳务合同【参考5篇】

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劳务合同【第一篇】

甲方：_________________

乙方：_________________，身份证号：_________________，电话：_________________

甲、乙双方根据有关法律、法规规定，平等自愿、协商一致，签订本单位劳务合同格式如下。

一、本合同为固定期限合同，于________年________月________日生效，于________年________月________日到期。

二、乙方在岗位从事的工作为：_________________。

三、根据实际需要，甲方制定相关的规章制度，乙方应当遵照履行，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

四、乙方同意根据甲方工作需要，随时调整乙方工作岗位。

五、甲方按月向乙方支付工资________元/月，其中试用期为________元/月，奖励按甲方所定绩效考核奖罚规定执行绩效考核发放。

甲方：___________

乙方：___________

____年_____月_____日

劳务合同【第二篇】

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》甲乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方因工作需要，决定临时雇用乙方为厨房炊事员，雇用期限为xx年，从xx年xx月xx日起，到xx年xx月xx日终止。

第二条乙方同意到甲方工作，在工作期间，乙方需按照甲方规定和岗位职责，认真做好厨房烹饪工作，保证每日饭餐营业搭配，准时到位。

第三条乙方保证完成炊事员职责内的工作任务，尊重领导，服务职工。

第四条乙方完成规定工作任务，甲方需按照先前双方的约定按时支付乙方劳务报酬xx元/月(其中包含各项意外人身保险费、加班费等费用，不再另行计发)。

第五条乙方工作期间，需确保职工用餐卫生，严格执行甲方各项厨房卫生制度。要爱护公物，使用得当，节约用水，电、气等。

第六条在工作期间，乙方因患病或其他原因，不能继续为甲方提供厨技劳务的，甲方可解除合同。

第七条经合同双方当事人协商一致，可以解除合同。

第八条任何一方需要解除合同，应提前一周通知对方，双方办理解除合同手续，接触后，甲方与乙方无任何关系。

第九条劳务合同期满，合同自然终止。如需继续聘用，经双方同意后可续订合同。

第十条任何一方双子解除合同或违反合同规定，给对方造成损失的，对方有权根据其责任和造成的影响，给予对方经济处罚。

第十一条双方约定的其他内容:

第十二条合同未尽事宜，双方协商解决。

第十三条本合同一式二份，甲乙双方各一份，合同从签订之日起生效，双方均应遵守执行。

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人(签字)：

法定代表人(签字)：

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

劳务合同【第三篇】

甲方（劳务派遣单位）_______________

乙方（实际用工单位）_______________

乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、劳务派遗内容

１、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

２、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算

１、劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）社会保险费和输出劳务服务费。

２、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

３、结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

４、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

四、甲方的责任、权利和义务

１、甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。

２、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）

３、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

４、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

５、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

６、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

五、乙方的责任、权利和义务

１、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。

２、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

３、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

４、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

５、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

六、劳动争议处理

与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。

七、其他事项

１、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。

２、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

３、本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

甲方：_______________乙方：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

劳务合同【第四篇】

发包方（甲方）：

承包方（乙方）：

依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的原则，结合《辽宁省建筑工程劳务分包管理办法》、《金伟集团建筑工程管理办法》的有关规定和本工程的具体情况，经双方协商一致，签订本合同。

一、工程概况：

1、工程名称：

2、工程地点：

3、承包范围：第二次结构工程所包含的全部内容（具体以甲方与建设方承包合同范围为准）。甲方与建设方承包合同范围如下：

1）、人工：

a、砌砖工程：砌砖、门窗过梁预制安装、二次构造（钢筋、模板，砼、钻眼、植筋）的制作安装、厨房卫生间砼防水檐浇注、通风井管道井随切砖随摸灰、竖向水泥预制通风管道的安装、水电消防管洞的堵塞、（含所有土建图上预留洞口及测量洞、泵管洞等）的堵塞、前台（砖、沙、石子、水泥）运输搅拌，后台运输室内脚手架搭设等。

2）、材料：

a、木模板、跳板、架料、水泥、石子、沙子、砖块、主水管给上楼层、上楼三级电箱均由甲方提供。

b、手推车、电转、电线、照明灯具、铁锹、软水管、灰桶、筛沙网、铁丝、铁钉、等辅材由乙方提供。

3）、甲方只提供机械：搅拌机、施工电梯、塔吊。其余小型机具均由乙方自供。

4）、其他：

a、各工种做到工完场清、料尽。

b、现场垃圾、楼层垃圾清运至甲方指定工地内的地方。

c、现场文明施工和环境保护。成品、半成品的倒运。

d、对主体结构成品及半成品的保护。

e、甲方负责工程主轴线的放线工作及所需结构标高，乙方配合细部放线工作。

二、承包方式、取费标准：

1、承包方式：本工程在乙方承包范围内以包人工、包小型辅材、包小型机具、包成品保护、包场内运输、包质量、包工期、包安全生产和包文明施工的方式承包。其中，主要材料由甲方提供，实行限额领料，所有材料用量按甲方管理人员出具限额领料单用量控制。

2、工程量验收：依据1#、2#楼施工图和已完成的合格实物工程量按本合同规定的质量合格标准验收，工程验收以建设单位、监理单位、甲方确认的验收资料为准。

3、合同固定综合单价：砌砖工程178元/m3;

（1）工程量计算规则：依据20xx年辽宁省消耗量定额计算规则，按楼设计图纸和变更的砌砖量，抹灰量。砌砖以立方米计算;抹灰以平方米计算。

（2）固定综合单价为不含税包干价格，包括完成本工程所需的乙方管理费、工人进退场费、劳保、保险及医疗费、人工费、辅材费、小型机械费、文明施工费、赶工费、利润等招标范围规定的一切与本工程有关的工作内容，且本单价不受材料价格及国家政策的影响，综合单价不再做任何调整。

（3）计时工单价由甲方项目经理部核准数额后按实际发生及核准价格计算。

（4）固定综合单价包括设计变更内容，设计变更增减量时，单价不再调整。

三、双方责任

（一）甲方

1、甲方工地代表：

2、甲方负责提供施工图纸并按施工图要求进行技术、质量、安全、材料定额用量的文字交底。

3、甲方负责提供塔吊、施工电梯、搅拌机。

4、甲方应监督、检查或协助乙方办理相应的务工手续，当地建管站及当地政府规定的各种证件的申办。费用由甲方负责。

5、甲方负责指挥安全、质量、进度、施工技术，协调各工种正常施工，指挥机械运转。

6、甲方提供生活用水、电及住宿场所。

7、甲方提供施工用电至现场三级配电箱。

8、甲方有权利根据乙方违约的事实依据对乙方直接下达处罚通知单，罚款金额在工程进度款中扣除。

（二）乙方

1、乙方驻工地全权代表（班组长）：乙方全权代表驻现场时间每月不少于28天，以甲方考勤为准。

2、乙方必须向甲方提供进场人员名单、个人照片、身份证复印件、计划生育证，并应确保进场人员思想素质、技术素质、身体素质能满足所承担工程的需要。进场人员必须为年满十八至四十五周岁的青壮年。

3、乙方必须依据工程进度需要组织精干的技术工人、专业施工管理人员配套的队伍，保质、保量提前完成甲方下达的施工任务，如达不到甲方的质量及施工进度要求，甲方有权更换队伍。

4、乙方必须按照现行的有关施工技术规范、规程和甲方的要求组织施工。遵守甲方各项规章制度和现行的有关法律、法规、服从现场管理人员监督、协调、调配、不得随意退场，禁止使用童工。

5、乙方必须遵守安全生产、文明施工的有关规定，将安全生产放在首位，不违章、违规操作。进场施工人员应采取严格的安全防护和职业安全健康措施。若发生安全事故，由责任方承担由此发生的费用。若出现小的工伤，3000元内的费用由乙方负责。

6、乙方施工人员使用的工具、电动工具、从三级配电箱接出的电线等工具由乙方自备以满足施工需要，甲方不再提供相应机具。

7、乙方全体人员必须接受安全生产、职业安全健康、职业岗位培训，特殊工种持证上岗率达100%。进场前必须递交特殊工种上岗证。

8、乙方不得以任何理由停工，否则甲方有权清除现场。

四、工期、质量、成品保护、安全文明施工

1、工期：按甲方现场合理编制的工期组织计划措施，因乙方原因造成工期延误者，每延期一天，甲方将视具体情况给予适当的处罚。因甲方或建设方原因造成工期延误，工期顺延，甲方项目经理部根据具体情况核准后将给予一定补偿。

2、质量：该工程质量标准保合格标准，乙方施工应严把质量关。合同单价结算按合格工程标准定价，按市建筑质检站验收质量等级达到结构合格标准;工程质量以主体结构工程最终验收标准而定。

3、成品保护：乙方应协助甲方进行成品保护，如发现乙方人员人为损坏成品者，甲方将视损坏程度作l一3倍罚款。非有意而损坏按损坏程度大小作相应赔偿和处罚。

4、文明施工：乙方要协助甲方做好现场文明施工，在施工过程中，发现未做到工完场清，甲方将视具体情况作500一1000元的罚款。

5、环境保护：甲方应负责定期或不定期对乙方人员进行职业安全健康以及环境保护知识的教育培训。负责按照工程建设安全生产的有关规定及公司环境与职业安全健康管理文件的要求，对乙方职业安全健康及环境保护等工作进行管理、监督和检查。乙方应按甲方规定标准对其在场工作人员发放劳动保护用品。由于乙方措施不利造成的安全及环境事故。责任由乙方承担。

6、安全生产和职业安全健康：杜绝重大安全事故，尽量减少一般工伤，甲方对乙方承包的工程要做好安全交底，提出明确的安全要求并进行安全监督检查。乙方必须贯彻有关安全生产和职业安全健康制度及操作规程，在施工过程中要做到文明施工，乙方必须遵章守纪，安全施工、不得违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。一旦发生安全事故，其责任和费用由责任方负责。乙方在签订本合同前必须与项目相关部门签订《安全生产责任合同》）。

五、工程结算与工程款支付

1、乙方承包的施工项目按合同固定单价计算，按实际完成的工程量，由甲方项目部具体主管人员对质量、进度、完成情况进行验评，有关管理人员逐一签字后，根据甲方劳务结算程序按合同单价进行结算。

2、工程款支付：

工程进度款支付按节点付：4层完成后付4层款，每4层一个节点付款一次，乙方在每个节点完成甲方要求的形象进度并验收合格后，经甲方工程相关人员审核后甲方支付乙方进度款的100%，主体结构封顶完工并验收合格后两月内办理结算付清余款，20层以下劳务费余款在砌筑工程结束后甲方全部付清。

3、工程款支付方式：甲方给予现金支付。由乙方班组长编制工资表，经现场施工工人签字后交甲方项目负责人核实;由乙方按工资表发放到工人手中。乙方不得随意克扣工人工资;以上合同单价均为不含税单价。

六、对其它分包商的管理

如果同一现场内有甲方分包的其它分包商，甲方对乙方与其它分包商之间的施工衔接和协调负责。乙方应无条件为其它分包商提供相应的施工方便，并对现场其它分包商的安全、消防、环卫等方面提供配合服务。

七、其他

1、由于乙方原因中途退场和违约，已完工程量按照70%结算，给甲方造成的经济损失由乙方负全部责任。

2、在施工期间乙方应教育职工遵纪守法，自觉的维护地方及现场的综合治安，因乙方原因如有打架斗殴等违法行为，一次罚款500一1000元，因此造成的一切后果由乙方承担。

3、乙方必须严格控制主要材料、周转材料的损耗率，施工过程中乙方应按甲方砌砖、抹灰体系要求施工，不能随意乱拉锯模板、木方、砸坏砖块，一经甲方发现，按此材料的双倍进行处罚。

4、因乙方原因在施工过程中出现砌砖抹灰，垂直度平整度差、抹灰空鼓、不喷水养护、砂浆强度达不到规定标号，乙方应及时按技术规范进行处理，若造成甲方严重经济损失的，全部经济损失由乙方承担。并给予适当处罚。

5、乙方进场施工人员必须戴安全帽，否则每人每次罚款20元.

6、乙方进场施工人员不得偷盗施工现场的任何物品，一经发现，按其价值的10倍进行处罚，从工程结算中直接扣除。

7、乙方不得以秋收、春节或其它节假日为由影响工程的正常进行。在秋收、春节或其它节假日期间，如甲方要求连续施工，乙方必须保证连续施工，并达到双方约定的进度要求，以保证总施工进度不受影响。

8、乙方必须并且只能服从由甲方以及甲方转发的业主和监理工程师的指示。未经甲方同意，乙方不得直接向业主发函件也不能直接接受工程业主的指令。

八、争议解决方式：甲乙双方发生争议时，可以通过协商解决，协商不成时，向营口市人民法院提请诉讼。

九、本合同一式叁份，甲方持贰份，乙方持壹份，签字盖章生效，结清合同结算款后失效。

十、以上合同事项，如有未尽事宜，双方协商解决。

甲方（盖章）：

项目负责人：

乙方负责人：

签约时间：年月日

劳务合同【第五篇】

甲方：

乙方：__________________________性别_______________

居民身份证号码____________________________________

家庭住址__________________________________________

邮政编码____________________________

鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为装卸工，经双方协商订立正式《劳务合同书》如下：

第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担卸车和清道工作。

第三条乙方应保证运煤火车内外煤炭全部卸完并清扫干净;车门按铁路要求关闭并加固;对卸车股道必须及时进行清理并保证轨面干净、残留物不得高于钢轨底面。

第四条乙方每周工作时间按照煤车到达量确定,工作职责保证完成甲方要求的工作和任务。

第五条乙方应注意自身安全，所有发生的劳动安全问题由乙方负责，与甲方无关。

第六条不得与本岗位其他装卸工同时请假。

第七条甲方向乙方提供作业用工具、劳保用品及休息场所。

第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，计件工资标准_______元/车

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。

第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

(一)、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

(二)、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三)、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

(四)、乙方在合同期内承担的甲方工作任务中的工作及责任的，在该任务未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

(五)、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

(六)、本合同到解除日期时，乙方应按照离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

(七)、非作业期间，乙方不得进入铁路，凡因此发生的一切问题由乙方负责，与甲方及铁路无关。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法人或委托代理人电话:

(签字或盖章)：_________________________

签订日期：年月日

签订日期：年月日