巡察整改主体责任落实报告范例（精选4篇）
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巡察整改主体责任落实报告【第一篇】
5月9日，全国巡视工作会议暨十九届中央第五轮巡视动员部署会召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，部署今年巡视工作重点任务，并对中央第五轮巡视工作进行动员。会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化对新时代巡视工作内涵要求的理解把握，认真落实中央纪委四次全会部署，扎实开展巡视巡察工作，聚焦监督“两个维护”的实际行动，着力督促推动党中央关于统筹疫情防控和经济社会发展、做好“六稳”工作、落实“六保”任务等重大决策部署的贯彻落实，为完成决战决胜脱贫攻坚目标任务、全面建成小康社会提供有力保障。
会上，河北省、重庆市、云南省、中国人民银行、国务院国资委有关负责同志作了交流发言，本版对有关交流发言材料予以摘登。
河北省委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央巡视工作方针，牢记“落实主体责任是管党治党根本所在”“抓巡视是党委主体责任具体化”，强化组织领导，持续推动巡视巡察工作向纵深发展。
提高政治站位，强化政治担当。河北省委始终把做好巡视巡察工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际检验，九届省委以来，省委常委会23次专题研究巡视巡察工作，审定每轮巡视工作方案，听取巡视工作汇报。将习近平总书记对河北工作重要指示批示精神细化为12个方面、68项重点任务，作为开展巡视监督的重中之重。制定《严格落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》，将深化政治巡视巡察和整改落实作为党委履行主体责任的重要内容。将巡视整改和巡察工作在市县和省直单位领导班子年度考核中单独列项，加大权重，发挥考核“指挥棒”作用。省委巡视办派员列席各市党委常委会会议和书记专题会议，当面移交问题清单，有效传导责任压力。省委书记切实履行第一责任人责任，亲自谋划推动出台《进一步推进新时代巡视巡察工作高质量发展的意见》，明确“三个全覆盖、六个确保落实到位”具体要求；亲自提议推动将全省11个设区市和雄安新区、168个县（市、区）党委巡察工作领导小组组长，全部调整为同级党委书记担任；列出23项责任清单，省委书记专题会逐一听取巡视组汇报，对385项典型问题和重要问题线索提出明确意见。
珍惜试点机遇，狠抓工作提升。2019年，河北被选定为全国省（区、市）巡视指导督导3个试点省份之一。省委书记参加中央巡视办“讲师团”专题辅导并讲话，对配合做好试点工作22次作出批示，省委常委会3次专题研究，审定巡视指导督导工作方案，及时研究落实指导督导意见建议。通过试点，进一步完善巡视巡察领导体制机制，解决了职能职责、贯通融合、队伍建设等一批重点关键问题。为巩固深化试点成果，省委及时部署开展全省巡察指导督导，在抓好新冠肺炎疫情防控的同时，开展全员培训，安排15个指导督导组，以市带县、联动省直，以巡察工作规范化助推全面从严治党不断向纵深发展。
夯实整改责任，推进贯通融合。始终将中央巡视反馈意见整改落实作为重大政治任务，组织开展“回头看”，专项安排一轮整改督导，确保全面整改、彻底整改。强化“一岗双责”，省委常委牵头落实整改任务，省政府副省长出席省直单位巡视反馈会议，提出具体整改要求。九届省委前六轮巡视反馈问题6338个，整改完成率%。强化监督贯通，修订细化巡视机构与纪检监察机关和组织、审计、信访等部门协作机制，坚持巡前面对面通报，巡中会商重要情况，巡后加强日常监督，建立整改续报制度，实现全环节贯通融合。
加强队伍建设，强化组织保障。一是建强机构队伍。九届省委以来，增加省委巡视办领导班子职数、内设机构和编制数量，市县两级落实巡察干部编制3362个，到位率95%。二是发挥熔炉作用。建立巡视人才库，实行模块化配备干部，将巡视巡察县（市、区）以下单位经历视同为基层工作经历。三是加快信息化建设。建成省市县三级巡视巡察机构视频会议系统，省财政拨付专项资金，建设“五库两网一平台”，打造上下贯通的信息化网络体系。四是严格监督管理。坚持巡前与巡视组组长集体谈话制度，建立巡视期间走访被巡视党组织主要负责人机制，制定加强现场巡视监督管理的11条具体措施，强化对巡视组的监督，打造忠诚干净担当的巡视巡察铁军。
巡察整改主体责任落实报告【第二篇】
根据州委安排部署，20xx年12月20日-20xx年1月21日，十届州委第十二轮巡察第一巡察组对xx工业园区党工委进行了专项巡察。20xx年4月7日，巡察组正式向xx工业园区党工委反馈巡察情况，共指出xx工业园区党工委在落实党中央省委州委关于开发区（园区）重大决策部署、落实主体责任监督责任、落实功能定位和发展方向、各类监督发现问题整改落实、查找制约和影响园区改革发展问题五大项11个方面的问题。针对州委第一巡察组意见反馈，xx工业园区党工委高度重视，对巡察反馈问题整改工作进行了认真研究，制定了具体的整改措施及整改时限，落实整改责任进行认真整改。通过园区上下以及县相关部门共同努力，整改工作已取得了明显成效。现将整改落实情况报告通过“xx县人民政府”网站向社会公开。
一、在落实党中央、省委、州委关于开发区（园区）重大决策部署方面
1.对“政治理论学习意识不强，贯彻落实中央、省、州有关推进工业经济高质量发展决策部署不到位”问题。
一是建立健全园区党工委政治理论学习制度，认真制定年度学习计划，将党的十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神、《习近平谈治国理政》及中央、省、州关于园区建设发展文件列为学习篇目，通过园区党工委政治理论学习会、中层以上干部会议、全体干部职工集中学习、“三会一课”等形式，利用学习强国APP等载体，以集中学习与个人学习相结合方式，党工委班子成员带头抓好学习贯彻，紧密联系新型工业化、园区高质量发展等实际深入研讨，带动全体干部职工真学真用、知行合一。20xx年，园区党工委召开专题学习会议4次，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察贵州重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神以及中央省州关于园区建设发展重要文件等。
二是立足工业园区发展方向和功能定位，积极探索适合园区发展的管理体制机制，以“请进来”“走出去”相结合的方式，20xx年，先后组织班子成员及干部职工到先进地区学习，形成考察报告1份，促进园区干部转变思想、开拓视野、提升素质，持续推动园区高质量发展。截至目前，园区党工委委员带队到黔西南州兴义市清水河园区考察学习1次；邀请粤黔协作产业联盟到xx大健康产业园考察2次，组建了粤黔协作联络工作小组，进一步加强沟通协作，借助外力加快园区发展。
三是认真落实《xx县产业发展三年倍增计划实施方案》，围绕做优做强太子参、魔芋、生猪等主导产业“带出二产”，做大做强工业总量，实现工业经济双倍增，力争工业园区发展考核在全省靠前升位。至20xx年底，园区入驻企业数量达到34家，规模以上工业企业新增至9家，规模以上工业总产值超过3亿元。
2.对“园区‘法治观念’淡薄，对‘依法办园’认识不足”的问题。
一是园区党工委班子带头深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，把法治建设放在更加重要的位置来抓，强化法治观念和法治能力，并针对性的开展法规解读宣传教育，为企业营造安全、公平、透明、可预期的法治化营商环境，不断提高园区法治水平。
二是健全完善招商引资工作联席会议制度，研究解决重点招商引资项目涉及的有关审批事项，解决外来投资企业项目建设、生产、经营中存在的重大问题以及外来投资企业有重大影响或疑难的投诉案件，提高招商引资工作效率和质量。20xx年，累计召开招商引资项目联席会议11次。
三是提升依法行政能力和水平，聘请园区法律顾问，对园区招商引资、项目建设等进行全过程把关，确保“依法办园”落到实处。20xx年，新招商入驻的项目均通过法律顾问审查后才报政府研究。针对“金园公司未对转让地块进行地价评估，将土地使用权违规转让给县供电局”问题，组织全体干部对《中华人民共和国土地管理法》等相关法律法规进行学习，总结教训，杜绝类似问题再次发生。20xx年园区出让的4宗土地均严格依法按程序挂牌出让。针对园区未取得林地征用手续问题，园区党工委积极对接林业部门，依法依规开展相关林地征用手续，目前已完成林地相关手续，已获省林业厅批复。
二、在落实主体责任、监督责任情况方面
3.对“管理体制不够顺畅，党工委引领作用发挥不充分”问题。
（1）针对“党工委主体责任落实不够到位”的问题。
一是健全完善并严格执行工业园区党工委议事规则及“三重一大”议事决策制度，按照民主集中制规定，推进决策民主化、科学化，坚决防止和杜绝以园区联席会代替党工委班子会议情况的发生。20xx年，园区召开党工委会议4次，讨论研究重大问题7个。
二是积极推进工业园区体制机制改革。根据《黔东南州规范开发区管理机构实施方案》要求，xx工业园区管理委员会（中共xx工业园区工作委员会）为中共xx县委、xx县人民政府派出机关，机构规格为正科级。根据州编委意见，20xx年6月15日印发了《中共xx工业园区工作委员会、xx工业园区管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》（施党办通〔20xx〕15号），在现有基础上核定增加行政编制10名，规范内设机构和领导职数设置，一定程度解决了管理体制不够顺畅的问题。
三是认真贯彻落实党内政治生活相关规定，认真抓好党工委和基层党建各项工作，园区党工委领导带头落实双重组织生活制度，均以普通党员身份参加所属党支部的组织生活会。20xx年7月9日召开园区支部专题组织生活会议，党工委2位委员按要求均以普通党员身份参会。
四是20xx年7月11日召开州委巡察整改专题民主生活会，深刻剖析问题产生的原因，找准思想和工作机制上的不足，强化党工委责任担当，补齐短板弱项，充分发挥党工委在园区建设中的主导作用。
（2）针对“监督责任缺位”的问题。
20xx年，结合园区工作性质，积极对接协调了县纪委县监委派驻熟悉园区工作的同志，县纪委县监委派驻同志参加党工委会议4次，加强对园区发展各方面、全过程的监督。同时根据园区三定方案调整，于20xx年1月新增设了园区纪工委，派驻纪工委书记1名，强化对工业园区重大事项和重点工作靠前监督，充分发挥纪委监察“对检查的再检查，对监督的再监督”的职能作用。
（3）针对“文件错误表述”问题。
一是加强对《党政机关公文处理工作条例》等规章制度的学习，努力提升办文办会水平、规范办文程序。
二是制定了《xx工业园区办文办会工作制度》，加强文件前置审核、层层把关，不折不扣将“零差错”要求贯穿园区工作全过程、各方面。
4.对“党的建设重视不够，党建工作存在薄弱环节”问题。
（1）针对“对党的知识认识模糊，将支部组织生活会开成汇报会”问题。
迅速组织学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关规定，规范开展组织生活，坚决杜绝执行不到位、走过场，提高组织生活质量，提高党内政治生活的政治性、严肃性，杜绝将支部组织生活会开成工作汇报会。20xx年，园区机关支部共召开支委会12次，集中学习12次，主题党日活动12次，讲党课3次，组织生活会1次。
（2）针对“支部选举程序不规范”问题。
一是严格落实《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党务干部业务培训和指导，提升党建知识理论水平和执行能力。20xx年，园区机关支部共选派3名党务工作者参加县委组织部、县直机关工委举办的党务知识培训班学习。针对支部选举程序不规范、支部记录出现“本次会议应到党员6人、实到8人等表述”问题，已查明具体事实原因，鉴于当时会议记录人员已调出我县，党工委对时任支部书记进行了示警约谈，总结教训，反思原因，杜绝今后再出现类似情况。
二是为检验党员干部党务知识学习成果，组织党员干部对党内法规制度及党史知识进行书面测试2次，进一步提升全体党员党建知识理论水平和实践能力。
（3）针对“发展新党员重视不够”问题。
针对园区机关支部8年未发展党员问题，园区党工委认真反思，加强支部建设工作的领导。指导园区机关党支部结合实际，拟定了园区机关党支部20xx年度党员发展计划，按照成熟一个发展一个的原则，强化党员发展教育培养工作，目前已有2名干部纳入重点培养。
5.对“管党治党压得不实，违反中央八项规定精神禁而不止”问题。
一是持续加大警示教育力度，通过采取集中学习、自学等方式，认真学习省、州、县通报的违反中央八项规定精神典型案例，组织党员干部到县检察院警示教育基地接受廉政教育，汲取教训、引以为戒，以更高的标准、更严的要求，持之以恒落实中央八项规定。
二是举一反三开展自查自纠，对涉及发放津补贴、福利支出等财务票据进行再次清查，及时发现和纠正问题。目前，共清退归位违规发放津补贴共计117279元。
三是建章立制、堵塞漏洞，健全完善并严格执行工会管理以及财务审批制度，加强财务人员财经纪律和相关规定的学习，规范财务支出审批，坚决杜绝违规发放津补贴、福利支出等违反中央八项规定精神问题。目前，对在岗财务人员开展了预防提醒谈话。
（1）针对“违规发放津补贴，并将福利支出转嫁企业”问题。一是20xx年4月27日筹资归还转嫁金园公司发放的工会补贴40000元。二是清退违规发放20人津补贴31759元。
（2）针对“违规发放节日值班补贴”问题。2016年、2017年、2018年违规发放干部春节值班补贴、聘用人员值班补贴的问题，已清退违规发放节日值班补贴共12400元。
（3）针对“违规发放电话补贴”问题。20xx年5月20日清退违规发放3人电话补贴30620元。
（4）针对“超标准违规购买服装”问题。20xx年5月20日，清退2016年参加迎国庆歌咏比赛10人超标购买服装费2500元。
6.对“工程项目建设监督管理缺位失位”问题。
一是组织干部职工认真学习《中华人民共和国招标投标法》《城乡规划法》《中华人民共和国建筑法》等法律法规，提高干部对工程项目建设的监督能力和水平。
二是强化责任，规范项目建设程序，严格执行项目前期工作相关批报手续，从项目的规划、可研、初设、实施阶段抓起，使工程建设符合基本建设程序、工程设计符合科学规划要求。
（1）针对“项目施工设计缺乏深入研究，重复建设造成国资浪费”问题。一是党工委认真反思，深刻汲取教训，严格执行国家工程建设法律法规，强化依法行政，依法办园意识，规范决策程序，杜绝工作“拍脑袋”决策和盲目决策。二是加强项目工程前期工作，在规划设计阶段，充分结合具体实际情况，深入研究项目可行性，多听取专家意见建议，坚决杜绝项目建设随意性，避免造成工作波动和重复建设，不给国家造成不必要的损失。
（2）针对“未批先建、违规转包项目”问题。一是强化依法行政意识，严肃招标投标法律法规的执行，严格工程项目基本建设程序，杜绝盲目赶工期随意简化程序，杜绝片面追求发展速度而违反工程项目建设规定。二是加强项目工程建设的监督管理，认真执行项目实施“四制”规定，加强项目实施过程的监管，确保工程实施依法依规进行，保证工程建设规范施工、文明施工、安全施工，确保工程质量。
（3）针对“征地补偿款数据不实”问题。责成城关镇对征地补偿款进行了全面清查核实。城关镇于20xx年5月7日对该款项进行了核实。其中：小河工业园区征荒山金额838100元，具体为：小河八组620亩，金额806000元，小河六组15亩，金额19500元，小河八组9人奖励及务工补助12600元；新红工业园区征地金额元，而支付清册总计为元，数据误差元。一是因为复印清册有一份葡萄园补偿600000元没有复印在里面，二是实际支付清册为元，共计为元，与征地说明相差103元。
（4）针对“基础设施小项目存在‘独家’包揽”问题。规范工程项目招投标工作，坚决防止和纠正盲目赶工期，片面讲速度不顾项目建设程序这种错误认识，严把招标审核关和项目建设程序，加强招标工作过程的监督，确保招投标活动统一、开放、竞争、有序。20xx年，园区均严格按照招投标程序实施了大健康产业园区电梯采购和园区区域评估社会化购买服务招标工作。
（5）针对“项目资料管理混乱，关键资料保管不力”问题。一是组织园区规建办全体同志认真学习相关法律法规，对在建项目进行自查，完善建立了项目档案管理、移交制度，确保不再发生此类情况。同时，园区党工委对时任规建办主任、现任规建办主任、副主任等具体负责人进行了示警约谈，正视问题，总结教训。二是完善了档案管理制度，加强档案管理业务培训指导，提高档案管理人员责任意识和业务水平。20xx年，已选派1名同志参加县档案局组织的学习培训。严格执行档案工作人员岗位调整档案移交规定，保证档案管理工作连续性。强化项目资料档案材料收集审核，认真鉴别、严格审查，规范档案材料收集归档。目前共整理完善了15个项目档案，按档案管理相关规定进行妥善管理。
7.对“财务审核管控不严，资金监管不力”问题。
（1）针对“违规使用专项资金”问题。认真组织学习国家和省、州财政专项资金管理的各项规定，严格财政专项资金报账程序，加强专项项目资金日常监管和专项监管，严格执行专项项目资金公告公示制度，强化专项资金监督。严格落实行政事业单位财务管理的相关规定，杜绝再次发生类似情况。
（2）针对“借款长期挂账”问题。针对工程借款长期挂账问题，工业园区于20xx年6月26日通过申请黄平法院协调具体承办人员依照相关法律法规完善财务手续及时核销，经与原项目施工方协调，并积极与税务机关对接，目前，已完成3608913元工程借款所有票据收集工作，财务人员已严格按照财务制度入账核销。
(3)针对“接待不规范”问题。严格落实国家、省、州关于公务接待管理的各项规定，认真执行公务接待公函制度，加强对公务接待规章制度执行、经费管理情况的监督管理，对公务接待从严把关，杜绝再次发生公务接待不规范现象。
三、在落实功能定位和发展方向方面
8.对“土地集约利用程度不高，营商环境有待进一步规范”的问题。
（1）针对“功能定位和发展方向方面”问题。按照“功能分类、产业分区、区块衔接、整体协调”的思路，科学把握工业园区功能定位、明确发展方向，严格按照发展规划推进园区开发、按照建设规划完善园区基础设施、按照产业规划布点招商项目，坚决防止随意调整规划、坚决杜绝肆意违反规划。针对新红大健康产业园建设进展慢未成型问题，党工委认真研究后按照分期建设思路，启动了新红大健康产业园工程建设复工，加快新红大健康产业园区建设进度，重点抓好2号、5号、13号、15号厂房、展示中心、职工宿舍以及水、电、路等相关配套设施建设。
（2）针对“创新驱动工作方面”问题。进一步解放思想，借鉴先进地区技术创新市场导向机制和创新人才培养模式，加大招商引资和培育力度，着力引进和培育创新驱动力强的科技型企业，通过努力于20xx年6月29日成功引进苗药洗发水生产项目入驻园区实施产、学、研为一体发展，提升园区发展水平。
（3）针对“园区企业亩用地手续迟迟未能办理，仍处于非法用地状态”问题。园区党工委持续强化企业服务理念，积极争取工业用地指标，依法完善企业用地手续。20xx年，通过园区积极与县自然资源部门对接，已落实土地指标亩，并已按照相关规定挂牌出让给企业，促进企业加快发展。
（4）针对“已批复的土地，未能得到充分开发”问题。加大招商引资力度，通过市场化、法治化手段盘活恒盛公司及新红大健康产业园区土地及资产。针对新红大健康产业园土地闲置问题，已通过招商引资引进贵州三草堂药业生物科技有限公司投资建设苗药洗护项目、贵州多元堂生物科技研发有限公司投资建设酿造醋酵素项目、浙江客商投资建设酱香型白酒生产项目，目前签约项目均正在按照协议加快推进建设。
针对恒盛公司资产盘活问题，县政府已专题召开会议进行研究，初步考虑采取两种方式进行盘活，一是与恒盛公司协商，由政府对项目实行代管，通过招商引资引进合作伙伴按原设计规划复工复产或转型升级发展。二是依法实施破产程序，通过破产化解各方债务，然后再进行资产整合发展。目前，相关前期工作已经陆续开展，正与国电集团湖南五凌电力公司、国家能源投资集团公司、中海博越高科技有限责任公司、浙江尚融控股有限公司、新华联集团等洽谈合作事宜，拟通过实施光伏发电、特色旅游、铁合金深加工等项目，盘活原有资产降低损失。
四、在各类监督发现问题整改落实方面
9.对“巡视环保督察反馈问题重视不够”问题。认真贯彻落实习近平生态文明思想，加强生态环境保护法律法规学习，坚守环保底线，努力践行“绿水青山就是金山银山”发展理念。
（1）针对“中央巡视反馈‘工业园区建设中形式主义问题依然存在’”问题。园区党工委认真研究，结合实际和发展趋势，利用新一轮国土空间规划调整契机，将园区规划范围从平方公里进行适当缩减，并将园区规划纳入县城总体规划一起编制。
（2）针对“省环保督察反馈问题整改不彻底”问题。一是强化环保督察反馈问题整改，加强与水务、环保等部门的沟通对接，确保问题整改到位。针对园区排水水质水量自动检测设施不完备问题，经与县生态环保部门对接，鉴于园区污水依托县城污水厂集中处理，州生态环境局xx分局书面回复园区不需安装水质水量自动检测设备。二是强化企业服务和管理，督促贵州天籁农产品有限公司等7户企业完善环保手续，规范企业生产行为，加强生产过程的污染防治监管。目前，7户企业中，贵州民天食品公司、贵州天籁农产品有限公司已完成整改；贵州忆野情茶叶公司、贵州奔野茶叶公司、爱玛仕服装公司、黔东南锦绣黔呈公司经县环保部门现场查看后，按照现行政策明确暂不需要办理环保相关手续；xx荣鑫塑料制品公司自20xx年4月以来，因家庭成员患有重大疾病病故，加上市场不景气等原因，一直处于关停状态，经与环保部门多次上门督促，该企业计划于20xx年上半年复工并承诺复工前完善环保手续，园区将密切关注并及时跟进，确保企业复工前完善环保相关手续。
10.对“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改存在温差问题。一是20xx年7月11日召开党工委专题民主生活会，深刻剖析问题原因，认真检视存在问题根源，持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。二是结合开展的党史学习教育，严格落实新形势下党内政治生活若干准则等规定，规范党内政治生活，特别是认真执行“双重组织生活”制度相关规定，严肃会风会纪，坚决杜绝党内政治生活不正常、不规范等问题。
五、在查找制约和影响园区改革发展问题方面
11.对“影响企业发展的不利因素多”问题。
（1）针对“园区自身投入不足，融资困难”问题。一是积极争取国家和省州相关部门支持，采取项目集中申报、资金捆绑的方式争取国家专项资金，加大园区基础设施建设投入。20xx年，投入资金约4000余万元用于新红大健康产业园建设。二是盘活园区存量资产，按照市场化规律，运用市场化手段筹措资金，吸引更多社会资本、金融资本参与园区基础设施建设，调动各方面积极性，实现利益共享、风险共担。同时抓好地方政府专项债券项目申报工作，全力争取国家资金支持。20xx年，谋划临安电商物流（二期）、园区标准厂房建设两个项目申报国家专项债券，其中临安电商物流（二期）已进入债券发行库，园区标准厂房建设项目的立项、可研、一方案两报告等前期手续已完成，项目已录入国家专项债券需求库。
（2）针对“未建立园区银企连接的‘绿色通道’”问题。积极搭建银企连接平台，出台了xx县新型工业化风险缓释基金实施管理办法，通过市场化手段，与贵州银行合作，第一期建立总额达5000万元规模工业发展基金，切实帮助企业解决融资难、融资贵问题。针对三泓药业新增二条生产线资金困难问题，按照企业需求，正积极对接县金融机构开展融资服务，并积极协助企业申报省“四化基金”中的新型工业化发展基金。
（3）针对“机构职能不全，审批权限没有集中统一，不具备行政审批主体资格，常常造成园区部门间相互推诿扯皮”问题。加快推进工业园区体制机制改革，优化园区职能配置、内设机构和人员编制，进一步划分园区各部门职能职责，加强审批过程的全方位协调服务功能，切实为企业落地投产做好服务。印发了《中共xx工业园区工作委员会、xx工业园区管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》。针对崟生天然气项目因土地指标未完全解决致使项目推进缓慢问题，经园区与自然资源部门对接，在指标未下达情况下，按照省自然资源厅相关文件精神，采取租地方式完善手续，不影响项目正常开工建设。目前，崟生天然气项目已完善综合验收，预计20xx年5月底正常供气投产。
（4）针对“园区人手不足、结构单一”问题。印发了《中共xx工业园区工作委员会、xx工业园区管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》，核定中共xx工业园区工作委员会、xx工业园区管理委员会行政编制10名，解决了园区行政编制缺乏问题，且较之前增加了10名编制，有效地缓解了人员不足问题，为今后吸引更多优秀人才到园区施展才华奠定了基础。
巡察整改主体责任落实报告【第三篇】
xxxx年x月xx日至x月xx日，市委第三巡察组对我局党组开展为期一个月的巡察。xxxx年xx月xx日，市委第三巡察组向我局党组反馈了巡察意见，指出三个方面x类问题。xxxx年x月xx日，市委巡察办对市委第三巡察组巡察反馈意见整改工作进行督查。针对巡察办检查结果，局党组思想高度重视，召开专题会议研究部署，进一步进行整改工作。现将整改情况汇报如下：
一、党组高度重视，切实担负落实巡察整改任务主体责任
(一)增强政治自觉，准确把握整改要求
局党组把巡察反馈意见作为对局党组落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”，把抓好巡察整改作为落实从严治党、强化党内监督、解决“顽症”、“痼疾”、实现“四个自我”的重要途径和手段。深刻领会市委巡察工作的部署要求，牢固树立“四个意识”。坚持责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过，从严从实抓好巡察整改。
(二)加强组织领导，逐级压实主体责任
市委巡察组反馈意见后，局党组专门召开会议对巡察组反馈意见整改落实工作进行了专题部署，把思想和行动统一到市委要求上来，切实增强抓好整改落实工作的自觉性和主动性。局党组书记认真履行巡察整改工作第一责任人职责，加强与市委巡察组的沟通联系和请示汇报，亲自主持制定整改方案，协调巡察整改中的各类事项，督促领导班子成员及各责任单位落实整改;班子成员按照职责分工，认真抓好分管领域整改工作;各责任部门认真贯彻党组整改工作要求，立行立改。全系统形成领导带头、上下联动、督导问责、统筹兼顾的整改工作格局。
(三)明确工作责任，扎实推进整改落实
局党组多次召开会议，根据市委第三巡察组巡察司法局反馈的意见,梳理出x个方面x个问题，并有针对性的制定xx条措施，形成《市委第三巡察组巡察司法局反馈意见整改工作方案》，逐项明确责任领导、责任科室及完成时限。各责任科室对照《整改工作方案》，对存在问题严格整改，对账销号。同时及时修订完善有关制度，建章立制，达到长效化管理的目标。
二、巡察反馈问题整改情况
(一)党的领导方面
1.关于树立“四个意识”不到位问题
(1)关于没有将意识形态工作放在突出位置问题整改情况。一是强化意识形态工作责任制，细化工作举措，完善台账资料。局党组一班人重点了解当前意识形态领域需要注意的倾向性、苗头性问题，把握做好工作的具体要求，增强“四个意识”，把思想认识统一到中央和省委对当前意识形态领域形势分析和判断上来。二是切实贯彻落实好中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和扬州市意识形态工作责任制实施方案，担负起意识形态工作主体责任。将习近平总书记关于意识形态工作重要论述及中央关于做好意识形态工作的相关规定要求纳入党组中心组学习计划，并针对我局实际，由党组书记吴志斌同志牵头制定《xx市司法局落实意识形态工作责任制实施方案》。《实施方案》讲清楚了落实意识形态工作责任制的重要意义，从两个方面明确了落实意识形态工作责任制的方法，细化了落实意识形态工作责任制考核方法，明确了落实意识形态工作责任制追究的x种情况及问责方式。通过对相关内容的学习及实施方案的落实，使党组一班人充分认清了意识形态工作的重要性、紧迫性，确保了司法局党组能够牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。
(2)关于落实上级决策部署有差距问题的整改情况。严格按照上级指示要求和时间节点推进各项工作，按照要求及时对大仪、陈集和十二圩等非政法专编人员担任所长的司法所进行人事调整。其中，十二圩已经调整完毕，大仪、陈集因为人员任职年限等原因，目前由政法专编人员任司法所副所长主持工作。
2.关于领导核心作用发挥不充分的问题
(1)关于执行民主集中制原则不严格问题的整改情况。一是强化民主集中制理论学习。将习近平总书记关于民主集中制原则重要论述及相关规定的内容纳入党组中心组学习，形成常态化机制，从思想上强化一班人的集体领导意识。二是严格“三重一大”事项决策程序，根据《司法局“三重一大”事项集体决策制度》的要求，到目前为止，我局在研究决定重大事项时，必须有半数领导到会，并要求每名参会人员都要明确表达自己的意见，对研究事项必须保密，重大事项由会议研究决定后，分管领导和相关科室必须抓紧落实，并将落实情况报告局领导班子。杜绝个别酝酿代替集体讨论、会上通报代替民主决策现象。
(2)关于对基层党支部党建工作督促指导不够问题的整改情况。一是结合各支部实际，制定“三会一课”计划。二是严格落实“三会一课”制度，充分发挥党支部的作用，组织党员过好党内生活，提高组织生活会质量，增强党员的组织观念。各支部按要求已于x月份召开了组织生活会，并按要求召开了x次党员大会。x月分，司法局党总支召开专题会议，进一步压实基层党组织书记抓机关党建的责任，推动抓党建带队伍促发展取得更好成效。各支部书记带头为所属党员上x次党课。三是规范党建相关活动、会议及党课等材料归档工作。按照相关规定，局党总支已于xxxx年xx月进行了换届选举，局机关支部、老干部支部同时进行了换届选举;其他支部也按照规定，制定计划，按期换届选举。相关活动有方案、有记录、有总结，并及时整理保存好党建材料。四是持续深入开展“两学一做”学习教育，结合当前中心组学习计划，开展各类学习教育活动，不断巩固党员干部“四个意识”。
(3)关于对群众反映强烈的问题回应不及时问题的整改情况。一是扎实组织理论学习，进一步强化服务意识。党的十九大报告中强调“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”。针对服务意识不强的问题，组织进行理论学习，进一步强化服务意识。二是制定相关规定并狠抓落实，及时回应群众反映强烈的问题。公证处先后印发了《公证工作指南》等宣传资料，向社会推出了服务承诺书，规定了服务时限。对法律关系简单、事实清楚、无争议的公证事项，严格按照部、省厅的要求，当天出证，实现让当事人最多跑一次。对材料齐全，内容真实合法的常规公证事项，在受理三日内出具公证书。对重大、疑难、复杂或必须调查的公证事项，在受理十日内出具公证书。在《司法部关于公证执业“五不准”》的基础之上，细化了x条规定。
(4)关于对全市党政机关聘用法律顾问工作缺少顶层设计或相应指导问题的整改情况。1.制定《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的实施意见》。2.协助政府制定《xx市人民政府法律顾问工作规则》。3.市政府建立法律顾问群，协助聘请x个律师，一个公职律师。
(5)关于对社会闲散人员冒充律师和法律工作者的行为缺少有效整治手段的整改情况。1.将有资质的律师及法律服务工作者名单在交警队、各中队、司法局官网、各司法所微信公众号进行公布。2.法律援助中心制作律师名册，发放到乡镇、村委会及司法所，供有法律援助需求人员进行选择。
3.关于示范带头作用不强的问题
(1)关于局党组在组织系统内党员干部学法普法守法方面做得不够的整改情况。一是制定计划。针对司法局实际，制定切实可行的《党组理论学习中心组学习计划》《政治理论业务知识学习培训计划》。《党组理论学习中心组学习计划》明确全年学习12次，《政治理论业务知识学习培训计划》安排全年学习政治理论xx次、干警讲坛x次、竞赛比赛x次，目前严格按照计划进行。二是严格落实学习制度。党组成员带头，严格落实中心组学习制度，带动系统内全体党员干部深入学习全面依法治国和法治xx建设有关论述，坚持把学习宪法摆在首要位置，着重加强与司法行政工作密切相关的法律知识的学习，切实提高运用法治思维和法治方式推动工作发展的能力和水平。
(2)关于领导模范带头作用发挥不够问题的整改情况。一是局党组带头学法。严格落实中心组学习制度，将学习政治理论与法律知识相结合，强化法治意识。二是模范带头守法。结合“两学一做”学习教育，带头做合格党员，严格落实各项规章制度。
(二)党的建设方面
1.党内政治生活不规范的问题
(1)关于民主生活会质量不高问题的整改情况。一是着力创造民主生活会健康开展的条件，坚决杜绝弄假作秀。无论是会前的广泛听取民意，还是会上的批评讨论，以及会后的整改落实，局党组都高度重视、深入指导，达到公开、平等、理性。二是明确和严格民主生活会的内容，严格避免虚化走空。充分运用批评与自我批评，自我剖析深刻，批评别人客观公正，真正做到“红脸、出汗、扯袖、咬耳”。
(2)关于未认真执行党员领导干部双重组织生活制度问题的整改情况。一是组织针对性的学习,加强思想认识。将关于双重组织生活制度的规定纳入党组中心组学习，进一步强化党员领导干部的制度意识。二是严格落实制度。x月xx日机关党支部召开组织生活会，两名局领导干部以普通党员身份参加，虚心接受他人批评，同时以平等、客观、公正的态度对他人提出批评意见。
2.党建工作责任制落实不到位的问题
(1)关于局党组年度专题研究党建工作不够问题的整改情况。一是把党建工作列入重要议事日程。党组书记作为党建工作第一责任人，充分发挥管党治党主体责任，找准党建工作与业务工作的切入点，处理好发展与党建之间的关系，围绕党建促发展，围绕发展强党建。每月研究一次党建工作。二是加强基层党支部建设。探索严格的党内组织生活、加强党员管理教育、发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的新途径。三是加强与上级党组织、党工委的联系。通过学习，提高各支部党务工作者业务水平。规范日常党建管理，着力提升材料归档意识，力求做到材料完备，保存妥善。
(2)关于“两学一做”学习教育每月实现常态化制度化问题的整改情况。一是持续深入开展“两学一做”学习教育，结合中心组学习计划，开展各类学习教育活动，不断巩固党员干部“四个意识”，做一名合格党员。二是严肃学风，对干部学习笔记进行不定期抽查，如发现笔记缺失，记录简单等问题，及时要求整改，端正学习态度。三是结合学习内容，撰写心得体会。
(3)关于党员缴纳党费意识不强问题的整改情况。一是组织党员学习相关规定。以支部为单位，组织全体党员学习党章及关于缴纳党费的规定及标准，强化缴纳党费的意识。二是认真落实党费缴纳工作。全局x个支部，共xx名党员主动足额缴纳党费xxxxx余元，并对收缴党费情况及时进行公布。
3.党员干部日常管理不严格的问题
(1)关于干部管理工作不规范问题的整改情况。一是严格干部日常管理。强化干部日常管理，使之形成良好规范及遵章守纪意识。严格落实请销假规定、上班签到、会前五分钟到场等制度，形成以制度管人的良好氛围。二是立即停止中层干部xx岁“退二线”政策。三是立即停止发放返聘“退二线”人员报酬。
(2)关于少数党员奉献意识、服务意识淡薄问题的整改情况。一是扎实理论学习，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将为人民群众服务的理念根植于心中，武装思想，真心实意为人民服务。二是加强业务知识的学习与能力的培养，改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路，进一步解放思想，更新理念，与时俱进，用新理念、新思路、新举措更好的为人民服务。三是开展丰富多样的学习教育活动，强化党员的奉献精神和服务意识。组织全体党员干部观看话剧《热泉》，发挥榜样教育力量。将《我的父亲焦裕禄》纳入党员干部xxxx年必读书目，同时号召党员学xxx矢志不渝的忠诚、担当与奉献精神。
(三)全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面
1.“两个责任”落实不到位问题
(1)关于局党组主体责任清单针对性不强问题的整改情况。一是局党组及时研究并在司法局年初工作会议上与局各科室、司法所及下属事业单位签订年度党风廉政建设责任状，明确目标责任。二是完善党风廉政建设责任制考核方式方法，坚持平时检查与年终检查相结合，通过重点抽查、联动检查等方式推动责任落实。三是梳理责任，制定《党风廉政建设党组主体责任清单》。四是加大党风廉政建设工作检查考核力度，将党风廉政建设工作与年度评优评先挂钩，增强考核的针对性和实效性，注重考核结果的运用。
(2)关于班子成员“一岗双责”履行不到位问题的整改情况。一是强化干部的学习教育工作。将党章党规党纪作为学习教育重点，增强党员干部的党性修养和作风养成，增强落实主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是强化第一责任人责任。切实增强党组书记抓党风廉政建设主体责任和第一责任人的意识，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办，及时召开相关专题会议进行工作部署。三是完善相关制度。局党组严格遵循廉政谈话要求，及时掌握和及早遏制党员干部违规违纪苗头，谈话记录完备并签字留档，同时建立《领导班子成员“一岗双责”责任清单》。
(3)关于廉政防控机制不健全问题的整改情况。一是加大党风廉政风险点的摸排和防控工作。梳理局各科、室、所及直属事业单位存在的党风廉政风险点，建立健全超前预防、有效制约的廉政风险防控体系，并结合实际制定《廉政风险点及防控措施》，严格抓好落实。二是严格执行考勤制度。采取每周一统计，每月一公示的措施，对未能按时签到的要注明原因，外出办事要写明事由并向政工科报备。三是制定《“三重一大”事项集体决策制度》，坚决杜绝程序漏洞。
(4)关于对发现的违纪违规问题处理失之于宽问题的整改情况。一是聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，突出纪律审查重点，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，提高惩治腐败力度。二是强化纪检监察执纪问责，对于反映有个别中层干部接受宴请情况，及时进行调查，虽不属实，仍对当事人进行了批评教育。三是推行“以纪督政、以纪促政”，坚持“一案双查”，综合运用批评教育、约谈诫勉、组织处理、纪律处分等方式，严格落实责任追究制度。四是把违反中央八项规定精神、顶风违纪搞“四风”的问题作为纪律审查重点，查处一起，通报一起。
2.制度规定执行不严格的问题
(1)关于“三公”经费管理不严问题的整改情况。一是加强党的政治纪律、组织纪律、经济纪律教育，特别是加强局领导班子教育，日常利用班子例会、干部会议等，在会上学习文件，通报典型案例，加强典型案件警示教育，引以为戒。二是进一步修订完善《公务接待制度》和《公车使用管理制度》并严格执行。公务接待一律按规定执行，不得超标准接待，公车使用一律先填写申请单，经局分管领导批准后方可派车。
(2)关于工会经费没有按规定进行提取、使用问题的整改情况。一是组织工会和财务人员学习政策法规，提高认识，把握政策，充分认识经费收缴、管理和使用在工会工作中的重要意义。二是制定《工会经费管理制度》，规范工会经费开支标准、范围和报批程序。按规定比例提取并缴纳工会经费。工会经费开支须由经办人、证明人签字，再经局分管领导审核、工会负责人批准后方可支出，确保专款专用。三是工会现金和账务由两人分别管理，加强内部监督制约。四是向市委巡察组书面报告工会经费使用情况。
(3)关于没有设置专职财务监管科室问题的整改情况。一是进一步完善《财务管理制度》，着重加强内部监督与管理，形成局分管领导负总责、部门负责人稽核、财务人员审核、证明人复核、经办人签字的会计内部监督机制。建立票据登记制度，严格各类票据管理。加强内部制约，钱账、账物、钱物分开管理，票据和财务印鉴分别保管。二是经费统一管理，经费开支统一在局主要领导审核、分管领导批准后方可支出，从制度上杜绝多头管钱现象。
(4)关于部分费用报支资料不齐全问题的整改情况。一是对经费报支资料进行整理，对报支资料不齐全的立即进行补充完善。二是加强学习。利用总支会、局务会等时机，组织学习经济纪律、组织纪律、财务规定。三是建章立制。完善局《财务管理制度》《印章管理规定》，并加强相关规定的落实。
3.重点事项管控乏力的问题
(1)关于法宣中心装潢更改设计和施工方案没有经过班子集体研究问题的整改通报。一是将习近平总书记关于民主集中制原则重要论述、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党组工作条例》等纳入中心组学习计划，强化党员领导干部集体领导意识。二是已完善《“三重一大”事项集体决策制度》，明确重点事项变更必须经班子集体研究决定。
(2)关于公证处在为群众办事时收取复印费问题的整改通报。一是将收费文件在公证服务窗口公示，二是制定《公证收费管理办法》并认真抓好落实。
三、需要进一步整改的事项及措施
在市委巡察组的有力指导下，我局巡察整改工作正在扎实进行，取得了阶段性成效。但我局清醒认识到，全面从严治党任重道远，加强党风廉政建设永远在路上，落实从严治党主体责任没有休止符。
下一步，局党组将以此次巡察整改为契机，牢固树立党要管党、全面从严治党的政治意识，切实履行全面从严治党的主体责任，不断深化和巩固巡察整改成果，有效促进司法行政工作改革发展。
一是进一步强化“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩。加强科学理论武装，始终把政治纪律和政治规矩视为生命线，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续强化“四个意识”，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入开展“两学一做”学习教育，严格党内政治生活，按照“一岗双责”要求，认真反思，深刻检讨，汲取教训。
二是进一步落实“两个责任”，不断深化党风廉政建设。严格落实党风廉政建设党组主体责任清单，加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查，健全完善考核奖惩体系，做好述职述廉工作，确保党组主体责任落到实处。用好监督执纪“四种形态”，注重教育预防，坚持抓早抓小，防止苗头铸成错误，小错酿成大祸。强化监督执纪问责，严格“一案双查”，对党风廉政建设中的失职失责问题，依照《中国共产党问责条例》等规定进行严肃问责。
三是进一步规范选人用人工作，打造过硬司法行政队伍。切实抓好《党组工作条例》的贯彻落实，认真执行民主集中制，做到按规则、按程序、按集体意志办事，努力建设坚强领导集体。坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规章制度，进一步规范干部管理及选拔任用工作，杜绝选人用人的不正之风，强化正确的用人导向。
四是进一步完善监督机制，坚持常态化正风肃纪。进一步健全完善廉政风险防控机制，从领导干部这一“关键少数”做起，从小事、具体事抓起，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神。以“钉钉子”精神抓好办公用房、“三公”经费开支等规定执行情况的监督检查，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
巡察整改主体责任落实报告【第四篇】
XX巡办〔20xx〕XX号反馈意见已收悉。根据要求，现将相关情况报告如下：
一、个人对照整改情况
作为党委书记，对巡查反馈的问题主动承担领导责任，从自身角度找不足，从思想层次找根源，深入学习、深入研究，深入督办，真正的将巡察问题整改作为重要的政治任务。一是深入学习。我迅速组织召开党委扩大会，认真学习贯彻县委关于巡察意见整改工作部署要求，对巡察指出的问题和反馈意见进行分析研究、深刻反思，形成对新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争极端重要性的思想共识。二是深入研究。成立了巡察整改工作领导小组并担任组长，每月牵头召开会办推进会议，分析整改工作。在专题会办、干部座谈、村居走访、个别访谈等深入研究的基础上，研究制定《中共XX县XX镇委员会关于做好巡察整改落实工作的方案》和《中共XX县XX镇委员会关于县委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，将巡察反馈的XX个问题，逐条全面对照，举一反三，深挖根源，落实到XX条具体整改措施。同时，把每一条整改措施都落实到责任领导、具体承办部门和责任人，并明确办结时间和要求。三是深入督办。对照整改工作方案，通过不间断的督察督办，抓牢抓实巡察整改工作的推进。建立巡察整改工作推进制度，半个月听取一次整改工作情况汇报，每月召开一次整改工作推进会，每月调阅一次整改台账。根据具体情况，适时召开“疑难杂症”整改督办会。目前已整改完成XX条，正在整改落实XX条，贯穿全年XX条。巡察期间交办镇党委的XX个信访事项，已全部调查反馈答复完成。
二、推动班子整改情况
作为党委主要负责同志和作为全面从严治党“第一责任人”，我带领党委“一班人”认真落实巡察整改主体责任，严格对照方案逐一整改，对账销号，推动整改工作按序时完成不折不扣完成。
1、党的领导核心作用发挥不够充分，村(居)干部干事创业劲头不够强劲方面。自巡察反馈以来镇党委已开展中心组学习了XX次、组织机关学习了XX次、邀请市纪委专家做“认清新形势、把握新要求、树立新形象”专题讲座、镇党委书记在全镇20xx年作风建设大会上作专题廉政党课。通过聚焦重点工作、有效治理将党的路线方针政策贯彻执行到位。
2、贯彻落实上级决策部署不够深入，整合力和统筹力不够强，导致政策执行偏松偏软方面。明确党委负总责、政府具体抓，完善“三重”议事规则，坚决落实问题工作法、一线工作法，确保工作在一线部署、工作在一线部署、问题在一线解决。强化执纪问效，组织综合督查1次，印发督查通报XX期。
3、党内政治生活不够严谨，党员管理不够严格方面。认真落实“三会一课”，班子成员召开巡察整改和年度民主生活会XX次。对党员活动日开展情况视频督查XX次、现场检查XX各基层组织，调阅会议记录XX次XX本次，严肃规范党内政治生活。
4、年轻干部选拔培养力度不大，超编超龄用人情况普遍方面。镇党委于20xx年1月组织四名班子成员带队到XX个村居进行全面考察，重点考察“村两委”人员推荐、新进村人员等，考察XX名年轻同志充实村居人才库，增强村(居)干部后备力量。组织部门对XX名到龄退休的村居干部谈话离岗，杜绝超龄用人现象再发生。
5、财务管理不到位，群众身边的微腐败现象时有发生方面。制定出台《XX镇村居财务管理细则》，XX月XX日召开“正风肃纪镇村行”专项行动布置会议，明确“四清三提升”目标，优化方案，确保“镇村行”专项行动稳扎稳打、收到实效;XX月XX日组织审计站、农经中心等部门参与，对村党总支书记有变动的XX个村居进行离任审计，目前审计正在进行中，确保发现问题，及时整改。
6、工程项目建设监管不力，存在多环节工作疏漏的情况。正在抓紧制定《XX镇招投标管理办法》、《XX镇工程管理暂行规定》等，近期研究出台。同时，严格执行小微权力清单流程内容，强化十项管理，确保公开、公平、公正。
7、果林场存在管理权属不清，账目收支混乱的现象。已组织审计、农经中心联合对XX账目进行专门审计，摸清底数。对管理权属问题，由党委副书迁头组织调研、座谈，理清权属关系，落实整改相关问题。
8、落实巡察整改不到位，仍然存在屡查屡改问题。镇党委提高政治站位，强化政治担当，准确把握县委有关要求，认真落实巡视整改主体责任，做到认识到位、真认领，责任到位、真担当，措施到位、真整改。
三、推动持续整改的目标和思路
下一步，镇党委将一如既往的认真贯彻落实县委巡察工作要求，进一步提高政治站位，增强党委主体责任和党委书记第一责任人责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减推动持续整改，立足长效机制，确保将整改成果转化和体现到XX建设乡村振兴示范镇的各项具体工作中。一是层层传导压力抓好责任落实。提高政治站位，厘清责任定位，坚决落实好党组织的主体责任，切实落实好镇党委书记、村居党支部书记第一责任人责任，直接部署、直接协调、直接督办，建立责任交办机制，建立台账管理机制，将压力传递到所有的党员干部。坚持把纪律挺在前面，把抓早抓小落到实处，做到早发现、早纠正、早查处，让严管严查成为习惯。二是坚持问题导向抓好后续整改。定期召开巡察整改工作会办会，对已经完成的整改事项，主动开展“查漏洞、抓反弹、补短板”工作，巩固已取得的整改成效，坚决防止问题反弹;对整改质量不高效果不好的，对尚未全部完成或需要逐步解决的，按照既定整改时限和整改措施，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，直至整改完毕。三是健全长效机制抓好成果巩固。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。制定和完善一批管长远、治根本的有效制度，构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。坚持用制度管人，靠制度管事，以制度化确保作风的好转，真正把权力关进制度笼子。从源头上、根本上解决问题，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，确保问题不回流、不反弹。深化“五个年”建设，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全镇党员干部作风转变的过程，成为推动经济社会稳健发展的过程。