护士先进事迹材料分享大全【精选10篇】
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护士先进事迹材料分享【第一篇】
如果说医院是一棵参天大树，那我们急诊科则是与树干息脉相连的片片绿叶，如果说救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流，我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花。就让我们一起走进急诊科，聆听她的故事。
她，战斗在临床一线；她，默默奉献，心系患者，勇于担当，关心员工。始终保持忘我的工作拼劲，待患者始终怀有赤诚的真心，也能够站在员工的角度设身处地的为大家着想，她就是急诊科护士长—xx老师。
谈起她的故事，便是那些她与科室与患者的点点滴滴，是她勤勉的工作态度，是她突出的工作能力，现阶段科室人员不足，加之要开展医疗保障工作，科室人员工作繁忙，每次大家伙有事或者工作忙碌的时候，她不仅要负责科室行政事务，同时还要在一线护理和抢救患者，常常因为投入到一线工作而耽误自己的行政事务，而她却没有丝毫抱怨，克服困难加班加点努力完成自己的工作，在平凡的`岗位上发光发彩。她不仅操作技能娴熟，而且理论知识丰富，经常组织科室人员培训学习，每当我们遇到难扎的血管时，她都会一次穿刺成功，减少患者的痛苦，她就像一棵大树罩着我们这一颗颗小树苗。随着静脉输液技术的不断发展，picc置管在临床上得到了广泛应用，护士长也全身心的投入到学习当中，积极参加培训，不仅取得了证书，同时也为置管患者提供长期优质护理服务，为更多的患者带来便利。
医院是患者的港湾，急诊科是生与死搏斗的战场。在院科两级领导的带领下，我们将不断加强业务学习，提高理论水平与操作技能，努力提升医护之间的有效配合，不断积累抢救经验。在遇到危重病人时，以快速的反应，配合老师们做好各项护理服务工作，始终以王老师的为人处事之道和娴熟的技术能力服务好每一位患者，让他们感受到亲情般的温暖。
护士先进事迹材料分享【第二篇】
“护士先生”先进事迹材料节日期间，本市医院护理岗位上众多的“白衣天使”，为患者默默地奉献关怀。万“花”丛中，男护士们用一双有力的手，在更需要的岗位上呵护着生命。
前天夜晚，医院28岁的刘渠凯是急诊抢救室的男护士，此时他正在为一位连接监护仪的老年患者挂输液瓶，仔细调节输液点滴速度后，他俯下身去，伸手摸摸病人出汗了没有，看看各种导管有没有被压着。随后帮患者拉拉被角，并轻轻地抚慰病人。一旁的家属说：没想到这位“护士先生”还介仔细。
记者发现，近10分钟内，共有3辆120急救车呼啸驶来，小刘和他的同事们紧急抢救5位患者。尽管抢救室内空调温度适宜，可小刘的额头还是渗出细密的汗珠。看到患者病情得到控制，表情不再痛苦，他长长舒了一口气。
记者昨天再次联系他时，本应上中班的他，因工作需要已换至夜班。医院急诊抢救室护士长沈锦如说，节日期间，急诊抢救室仅一个班次至少“接待”10辆以上急救车。除夕夜，小刘为照顾其他女护士在家欢聚，毫无怨言地顶替上了中班。除夕至初五期间，他一共做了2个中班、2个夜班、1个两头班。
虽然没有遇见小刘，昨天在抢救室是另一位男护士韦欣。毕业于上海交通大学医学院护理本科的.他身材魁梧，在应急岗位上更显得胆大心细。大年初一，他从下午2时一直工作到第二天早上7时，中间仅仅简单吃了点东西。一共协助医生做了6台手术。节日期间，瑞金医院多名男护士放弃休息，在手术台前迎接农历新年的到来。展现在记者面前的是一双粗壮的大手，这双手的主人在与时间赛跑的手术过程中协助医生完成手术穿针、器械递送和清理等辅助工作。与女护士的心灵手巧相比，毫不逊色。
有人说，“80后”做事缺乏耐性，自我任性。可记者眼中的“80后”男护士，没有心浮气躁，而一丝不苟的敬业精神、协作精神却让人深为感动。对于节日照常工作，他们说“患者健康平安是我最好的节日礼物”
护士先进事迹材料分享【第三篇】
我是外科护士长刘二英，护师，中共党员，本科学历，曾经多次到上级医院进修学习，自毕业以来从事临床护理工作十余年，对患者服务热情，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽我所能，满足患者的需求，曾经多次荣获先进工作者。
如今我在护理的工作岗位上已默默耕耘了十六个年头了，虽然只是众多医务人员中平庸的一员，但我深爱着我的职业。用真诚、爱心书写着平庸而又光采的人生，用自己的行动赢得患者的信赖。从他们的笑容里，我读懂了奉献的乐趣，在付出劳动的同时奉献爱心，使我体味到人生的价值和内涵。我向来工作在临床一线，先后在妇产科、儿科工作，于20xx年任急诊、内科护士长，20xx年担任外科护士长至今。作为一位护士长，我要求护士每天都以最漂亮的微笑、最亲切的语言、最饱满的工作热情来面对患者。每天早上交班后、下午下班前我都会带领大家巡视病房，向每一位病人问侯，“大家好，昨天晚上您睡得好吗?”“今天您感觉好些了吗?”一句句简单的问候拉近了护士与病人之间的距离。一句句真诚的话语，使病人体味到了医患之间的'平等和亲切。众所周知，护理工作在整个医疗工作中，既普通，又平凡，但却十分重要。作为护士长，我是用真心、用汗水去认真履行“护士长”职责。
20xx年6月，一位90多岁的陈大爷，因股骨颈骨折入院，老大爷重度营养不良且脑梗塞后遗症，身上多处褥疮以溃烂，我亲自每天为她做褥疮皮肤护理治疗，一次接近2小时，每天两次。每次做完后，身体筋疲力尽，腰疼得直不起来。经过精心治疗，老人病情一天天的恢复，他流着泪花感激的说:“谢谢你，比我亲闺女照应的都好”。近十六年来，我几乎把自己的全部精力和感情都投入到了工作中，一些本该由我来做的家务事，就都压在了丈夫一个人身上。他既要完成自己的教育工作，又要照应孩子，料理家务，虽然对我的工作理解、支持，但有时遇到特殊情况，他也会不高兴，埋怨我既不是好妻子，更不是好母亲。每当这时，我都感到十分愧疚，因为我的确没有尽到一个好妻子、好母亲应尽的责任。我深知作为一位共产党员，在党和人民最需要的关键时刻最应该发挥出先锋模范作用。我会继续以“解除患者痛苦，拯救病人生命”为己任，在平庸的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，实现我的自身价值，奉献我的全部力量。
护士先进事迹材料分享【第四篇】
xx，1977年12月出生,本科学历，主管护师，1997年毕业于长春中医学院附属卫生学校。现担任辽源市中医院脑病二科护士长。参加工作18年来，始终不断加强道德修养，认真履行工作职责，有高度的事业心、责任感，时刻用感激之情去为人，用爱人之心去做事，严格要求自己，刻苦钻研业务。工作塌实肯干，做到爱岗敬业，待患如亲，无私奉献，受到了患者和同事的广泛好评。该同志在20xx年创百姓放心医院活动中,成绩突出,被市卫生局评为”优秀护士”，连续多年被评为院“先进工作者”。她所带领的护理团队，在院里的各项考试考核中名列前茅，所在科室被评为“青年文明号”。先后发表国家级、市级论文10余篇，参预并开展护理科研1项。
加强素质建设，提高护理团队水平。
为了不断适应现代护理专业的要求，提高自身业务和管理水平，她利用业余时间，克服孩子小、爱人工作忙的艰难，自学了专科、本科护理课程。随着优质护理服务的开展，科室近3年更换20名护理人员，面对这种情况，她制订了科室的培训计划，采用了灵便多样的培训方式，为了提高护理人员的专业素质，她们向来坚持每周四的业务学习，每月一次考试。对中医基础知识、中医护理常规、危重病人的护理、基本技能及中医相关知识，进行分层级培训，提高中医理论、中医技能操作水平。使这个小团队在最短的时间内，业务水平得到了很大提高，保证了护理安全，得到了患者及医院的认可和好评。
推动优质服务，体现中医人文关心。
脑病二科的护理任务量非常大,每天都需要付出身体和精神上的双重负荷才干完成护理工作任务。脑病二科原有床位60张,最高记录每天住院患者达到128人,常年护理超负荷工作,就是在这样的科室,她一干就是18年。在工作中，面对不同层次的病人，她都一视同仁，待患者如亲人，想病人之所想，帮病人之所需。时刻把患者的利益放在第一位。在临床一线工作中，主动关心患者，兢兢业业，任劳任怨。记得20xx年9月，120急救中心送来一位重度昏迷的肥胖女性患者，没有家属，患者需要紧急导尿，裤子已经全湿，她和2名护士为其更换湿的衣裤，当脱到臀部时，一股强烈刺鼻的骚臭味扑面而来，她的眼泪刷刷的掉落，胃里浮现干呕，但是没有退缩，及时带领护士为患者脱掉湿的衣裤，擦拭干净身体，赋予导尿处理，使患者属于舒适状态。
自20xx年开展优质护理服务以来，将每周的周三定为“基础护理日”。她亲自带领护士为患者洗头、剪指甲等。在她的倡导下，科室为患者准备了热水袋、花镜、拐杖、洗头盆等便民物品。在做好基础护理的同时，更体现中医的人文关心，开展了特色服务，每到中国的传统节日，她都能按节日的习俗，在节日当天，为患者送瓜子、糖果、元宵、粽子、月饼等礼品;每当有住院患者赶上住院期间过生日，她都能带领护士给过生日的患者送去蛋糕和祝福卡片。为进一步提高优质护理服务质量，院里制作了入院连心卡、住院三天健康指导卡、术前安全卡、出院祝福卡及护士长迎送服务，在医院的大门口，时常能看到患者拉着她的手说:“这个护士长好啊，我们在你们那住院心情好呀，像亲人似的,以后有事我哪儿也不去,还上你们那儿!”通过诚挚周到的服务，换来了患者发自肺腑的`赞叹之言、感激之情，拉近了护患距离，和谐了护患关系。大大提高了患者满意度，以优质的服务赢得了泛博患者的赞誉。
突出中医特色，打造中医护理品牌。
自xx担任脑病二科护士长以来，本着“以我们的真心、关心、耐心，让患者舒心、放心、安心”的服务理念，带领全科护士做到换位思量，按照中医护理常规，因人施护，实施辩证施护，根据专科特点，结合患者实际需求，开展中医特色护理技术。科内先后开展了中药塌渍、耳穴压豆、穴位贴敷、艾条灸、贴敷疗法，眩晕康复操等中医特色护理技术项目，起到了防病治病的作用。并将优质护理服务和中医理念相结合，将护理工作做到实处，解决患者实际问题，结合本专科特点，打造优质的专科品牌，将中医护理真正的融入到医疗护理的全过程，同时取得了良好的社会和经济效益。
加强规范管理，保障护理质量安全。
脑病二科的护理工作量是满负荷的，患者量也是全院最多的。xx自担任脑病二科护士长以来，更加严格要求自己，创造性开展科室护理工作。实行护士长的五个到位:交接班时提前到位;接待新病人时主动到位;危重病人抢救及时到位;开展新业务新技术积极到位;发生纠纷时勇于到位。为提高科室护理质量，她首先从护士职业道德教育入手，匡助大家树立正确的职业信念和为患者服务的理念。在科室管理上，从规范化入手，开展精细化管理，并加强护理质控。实施护理人员工资绩效考核方案，通过德、绩、勤、能等方面进行绩效的二次分配，对外聘护士实行同工同酬，充分调动护士工作的积极性。为保证每班有足够的人员，为患者进行系统的护理，对特殊时间、特殊人员、特殊病人、特殊操作做到事前控制，制定了科室的应急预案，紧急护理人员调配方案，实施弹性排班，按护士的能力排班，做到新老搭配，合理使用人力资源，做到闲忙均衡，保证了护理工作质量安全。几年来她所在科室，无一例上访事件，无差错及纠纷发生。
平庸而琐碎的护理工作，使她深深体味到惟独付出辛勤地汗水才干换来更多的人生快乐。作为一位白衣天使，她虽然没有悲壮豪迈的言语，却默默地奉献着自己的光和热，虽然没有惊天动地的事迹，却默默地奉献着自己的真情与爱心。
护士先进事迹材料分享【第五篇】
进入icu的病人，都是危急重症患者，时刻与死神较量。患者需要医生的技术支持，医院的设备支撑，更需要护士的精细护理和无微不至的关怀，这种关怀给了抗击病魔中的患者无穷的力量和无形的温暖。
xx市中医院icu的护士长xx就是广大重症患者眼中的`“最美的生命守护天使”。荣誉的背后是不为人知的辛勤付出，满头青丝间可见缕缕白发，娇小的身躯始终被病痛缠绕，但忙起来她根本不顾疼痛，一心想着患者。
xx虽然是护士长，但工作时她身先士卒，总是冲锋在前。患者家属不能进icu，给药、换药、翻身，甚至洗头、洗脚、清理大小便等脏活累活xx都抢着干。个别患者体重有90多公斤，翻起来比较费劲，需要几个护士一起完成。“像这样的动作，每小时就得重复一次，否则就容易造成压疮。”xx说，有时清理大小便，还需要将患者抬起来，她们抬过最重的患者有xx多公斤。由于长时间如此，39岁的xx患上了腰椎间盘突出症。
几个月前，科室转来一位重度颅脑损伤患者。“不好，护士长，7床呼吸微弱。”护士韩淑亭说。“立即实施抢救。”xx边说边马上跑到床旁为患者实施心肺复苏术。她和同事轮番上阵，两次心脏骤停的患者终于转危为安，抢救整整持续了近1小时。由于患者病情较危重，xx亲自护理，时刻观察仪器数据，捕捉微小信息，直到患者病情稳定。此外，为了避免压疮，她和护士每半小时就给患者翻身。每天擦身子、每周洗头……两个多月里，xx一直精心照顾，直到患者出院。
为尽力帮助每位生命垂危的病人涉滩渡险、转危为安，xx总是最早到病房。每到节假日，她总是让其他护士们先休班。每次外出进修学习，都是占用自己休班的时间。就这样，她节假日几乎没休过班。“我们科室年轻的姐妹多，她们在父母面前还是孩子，到了这里却要全方位护理患者，有的受不了压力，特别是身心双重压力，会偷偷地擦眼泪。我作为过来人，理应照顾、安慰她们”xx说。
在工作岗位上，xx会严格要求自己的“妹妹们”。“工作中的一点疏忽，可能就会危及到患者的生命。”xx说。为了提高护士的业务水平，每周四是科室集中学习时间。xx会根据近期工作中遇到的问题提前定好学习内容，并安排护士轮流讲课，介绍经验。
作为一名母亲，xx陪在孩子身边的时间却是少之又少。因为工作的特殊性，xx怀孕期间被调出重症医学科，在孩子出生后的第10个月，她又申请重新回到这里。由于经常要上夜班，无法照顾孩子，她就把孩子留在了陵城区的婆婆家。每周利用上完夜班的时间才匆匆赶回去看看孩子。
怀二胎时，xx妊娠反应强烈，到五个月时就出现了双下肢水肿及低蛋白血症，晚上睡觉不能平躺。即便如此，她仍然每天加班加点全身心投入到科室工作中，到后期被诊断为妊娠症，剖宫产后血压高到180/120左右，产后一直服用降压药来调节血压。
由于科室危重病人多，科室人员少，xx产假仅休了3个月就回到工作岗位上，孩子由年迈的婆婆照看。白天没时间照顾孩子，有时晚上加班到很晚才回家，没有她的陪伴，孩子极度缺少安全感，夜里经常哭闹不停。xx心里特别难受，有时自已偷偷地躲在卧室抹泪。但是为了患者的康复，再大的压力和付出她都从来无怨无悔。
“到现在，孩子都是跟奶奶比较亲，还跟我说过‘妈妈只顾照顾患者，都不管我了’。”说到这里，泪珠在xx眼里打转。所以每次看到小患者时，她就特别心疼。去年，科室来了位4岁的小患者。xx给孩子盖被子的时候，突然被她抱住了脖子。为了不惊醒孩子，她就一直保持弯腰的姿势，后来腰疼得特别厉害，她也一动不动。“孩子好不容易睡着了，我一动她就容易醒，哭闹也不利于病情恢复”xx说。
14年来，无论是当护士，还是在护理管理岗位上，xx始终待患如亲。每当有急危重症抢救时，她总是冲在最前面，争分夺秒抢救病人。面对病情重、变化快的患者，她总是能熟练的运用护理技术，迅速配合医生抢救，挽救了一个又一个生命。
护士先进事迹材料分享【第六篇】
xx是xx市第五人民医院外二科的一名护士，45岁的她在花样年华的年纪选择了燕尾帽和护士服，从此，这一身洁白伴她走过了充实精彩的24个春秋，在平凡的护理岗位上，她守候着更多人的健康和幸福。
护理这份职业是琐碎与辛劳的。但是从参加工作的第一天起，xx便认识到这更是一份神圣而又伟大的职业，它需要认真对待每一个细节，更需要我们用一颗仁者之心，去呵护每一位患者。她对护理工作非常热爱，护理工作做得细致入微，二十几年来从未发生过差错，也从来没有被患者投诉过一次，而得到最多的是患者交口称赞的“服务好、技术好、心肠好”，这无疑是患者给予一名护士的最高褒奖。多年来，因其出色的表现，她成为五院护理队伍的首席带教老师，经她带教过的护生及低年资护士都被xx的言传身教所感染，以更大的热情投入到工作中，一位年轻护士曾经说过：“如果我能像高姐那样，做到20多年对待患者同样的热情和耐心，我就成功了！”话语中满是敬佩，这也代表了全院医生护士对她的高度赞扬！
xx年7月，外二科接收一名深度肝昏迷的病人，联系不到家属。病人深昏迷、大小便失禁，全身满是污垢，散发着刺鼻的气味。xx顾不得这些，立即把病人的衣服脱去，擦净了身上的污垢，清理了大小便，夏天的高温加上刺鼻的味道，xx的汗水顺着额头往下流，口罩都被浸湿了，可她硬是坚持做完这些，直到给病人患上了干净的病号服。在找不到家属的几天里，xx坚持给病人洗脸、翻身、倒大小便，比家属还细心。几天以后，当家属闻讯赶来时，病人已经苏醒，听到同病室的.人讲述xx的热心，特别感激，对xx及医院的服务连声称赞，而xx却说，这只是她应该做的，病人的需要就是她的工作，没什么。
xx年2月，科里住进了一位肺心病患者，敬老院把72岁的老人送来后就没再来过，又是一位无人照顾的患者。xx每天帮老人打饭、照顾生活起居，还经常和老人谈心、安慰老人，老人的精神状态也慢慢地好起来。一周后她的儿女来院看望，老人拉着xx对儿女们说：“你们还是我的儿女吗？都赶不上人家高护士，这可真是一个好孩子！”说得儿女们无言以对。
xx在平凡的岗位上默默坚守了24年，未来还将一直坚守下去，为了更多人的健康、为了更多家庭的幸福，哪怕她的青春在默默无闻中消逝，哪怕她一直这样平凡，xx说，这一切只因为我是一名护士，一名普通得不能再普通的护士。
护士先进事迹材料分享【第七篇】
“5床的大姐还有两瓶液体”
“7床的小宝宝多看看”
“12床的产妇要抽血”
…………。
与夜班护士完成工作交接，她开始为病人配液体、输液、听胎心音、做胎心监护……身穿粉色护士服的东方医院产科护士xx一天忙碌的工作就这样开始了。
有着14年产科护理经验的xx说起自己这身粉色护士服，很是自豪，“浅粉色温和、亲切，有助于减缓产妇焦虑的情绪，能让她们有回家的温馨感觉。”说着，她向记者回忆起两件令她印象深刻的往事。
第一件事发生在xx刚工作那年。“有紧急情况，大家下楼帮忙。”xx说，她们接到通知后，立刻往楼下跑。“我看到那个产妇时，她的老公正搀着她往里走，她的棉裤内侧都是血，地上也有血迹。”xx说，赶到现场的医护人员向病人家属了解情况后，立即将其送进手术室。
“后来，听到宝宝平安出生，产妇也脱离了生命危险后，我们揪着的心才放。
下。”xx说，也正是那次的经历，让她深刻体会到产科会随时面临各种突发状况，敏锐的观察力、高度的责任心、良好的沟通能力，都是产科护士必须具备的。
另一件事发生在今年年初，一位因全身浮肿、腹部严重积水的孕妇，在怀孕28周时到该科室住院接受治疗。经过详细的检查，确诊其为重度子痫前期、肾病综合征，且孩子的.营养吸收已经滞后。当时，医生给其制定了详细的治疗方案，xx和其他医护人员每天都密切关注其病情的发展和产程进展，期望能让孕妇得到有效治疗的同时，确保孩子顺利出生。
xx说，产科病房的工作不同于其他病房，不仅要照顾好孕妇，还要做好新生儿的治疗护理工作。“尤其现在开放二孩政策，产妇数量增多了，我们的工作量也随着增大，但是，看到产妇幸福的笑容和健康成长的婴儿时，我就觉得很开心，所有的苦和累都是值得的。”
护士先进事迹材料分享【第八篇】
妇产科的护士大都风风火火，我们科的护士不少是助产士出身，长期倒夜班，接产，堵会阴，各个腰肌劳损，腰间盘也没几个利索的。干不了助产士了，就上病房当护士，一般产妇的产程都看的很好。宝鸡市妇幼保健院产科刘宗印护士没有爱干产科的，这些老助产士还靠着对产科的喜爱和专长，还干的挺起劲。还有的就是新来的，诞生牛犊不怕虎，能熬夜，喜爱小宝宝的。这样新老搭配，维持的挺好。
有一个护士，新分就是产科，一干就是十年，长的'很美丽，老公还是个有前途年轻领导干部。她就是喜爱产科，喜爱小宝宝的，总是笑呵呵的，轻声细语。她给孩子游泳，抚触按摩的的教学录象在电视台的生活频道播出过。她每天穿着雪白的工作服，带着护士帽，轻快地在病房里忙劳碌碌。有一天下午，她端着一个消毒盘在走廊里走，突然冲出一个妇女，不说话，伸出双手就抓她的脸。她惊叫一声，不由得蹲了下去，那个妇女还来拽她头发，可怜的她双手紧紧端着无菌盘，没法抵抗。这时病房里冲出来一个男的，扯住施暴的妇女，说："跟她没关系，你打人家干吗。'那个女的歇斯底里地喊："都没有好东西，都不负责任，我把她们全砸死。'原来她家属生小孩评分略低，送新生儿室了。昨晚夜班发生的事，根本就跟她没有一点关系。
听见赶过来的医护人员把她的盘子端过来，扶起她，她的脸上多了十道血痕，泪流满面。她丈夫气的暴跳如雷，他的几个铁哥们听说这事，立即要来打残患者家属，她舍命挡住了。经过医院调整，家属假模假势地赔礼，她放弃追究，家属赔了一千块钱了事。她休息了几天又回院上班，脸上的伤痕很久才好，她换衣服的时候，常常对着镜子认真地看，眼中的神色黯然。她笑的明显少了，表情淡淡的，说话也少了。老护士都感叹说：不讲理的谁没遇到几个。劳碌了一夜下夜班的护士更衣的时候，观察她的伤痕，又有人发牢骚，不是穷吃不起饭，谁家老娘们干这个。
她又忍了几个月，悄悄地给婴儿洗澡，抚触，她把温水到进泳池，用手试着水温。把套这小泳圈的宝宝放在水里，看着他们可爱的造型。她把他们抱出来用松软的毛巾擦干，轻轻地抚摩着一个个红润的婴儿，观赏着他们，她在迟疑，还有点不舍。
但是她的老公坚决要求她去后勤，她最终不干护士了，脱下白大褂，穿上了衬衫制服，整理文件档案。她在后勤也常常和我们见面，笑容变得轻松和职业化，没有当时抱着小孩的温顺感。我们知道，她仍爱产科护士这一行。十个月暖和的子宫生涯结束，来到这个生疏的世界的新生儿，往往担心得哇哇大哭。就在这个时候有一双温顺的手抱起他们，给他们洗得舒舒适服的，然后轻轻地按摩他们的小脸，小身体，揉搓他们的小手小脚，让他们露出舒适的笑容，这就是产科护士。假如他们知道抚摩他们的这双手的仆人，要在这样高尚的工作中，无端被殴打，只能放弃，离开他们。这些当心灵肯定不理解这个惊奇的世界。人们只记得母亲，却没有人记得你，你却记得每个婴儿第一声哭啼。平凡，宏大，辛苦，委屈，这就是产科护士，提灯的南丁格尔，人间的白衣天使。
护士先进事迹材料分享【第九篇】
xx，出生于1xx9年11月，主管护师，从事妇产科临床护理工作15年。该同志热爱护理工作，连续三年获医院“优秀护士”称号，她是院级技术操作能手，负责全院护理技术操作培训。她在医院起到了很好的先锋模范带头作用，在同行中有较高的声誉。
严于律己，工作作风扎实。
就能保持苗条的身材。”
创新服务，深入开展优质护理。
工作中勇于实践，探索护理服务模式，妇产科在全院率先开展责任护士竞聘上岗，xx成为第一位竞聘上岗的责任护士。竞聘成功后如何更好地开展工作，成为全院护士关注的焦点。这时沉着冷静的xx没有退缩，而是协助护士长制订工作标准、流程等，带头落实分级护理制度，强化基础护理，积极推行“流动护士站”的工作模式。刚开始在试运行过程中也出现了很多问题，作为责任护士的她积极出主意想办法，经过一个多月的反复实践，使“流动护士站”逐步走上规范化，大大的降低了病房的响铃率，缩短了护士在病房与治疗室之间往返的路程，优化了护理流程，实现了把护士真正还给病人。目前妇产科的优质护理服务工作已经成为全院护理工作的一个靓点，并多次接受院内外同行的观摩学习。
健康教育作为优质护理的重要组成部分，xx参与编写了妇产科健康教育路径，并将路径单悬挂在病人床尾，实施个性化的健康宣教，这项工作在全院得到了推广，并在《现代护理报》上宣传报道。协助科室管理，优化排班模式，实行责任护士8小时在岗，24小时负责，并根据情况在中、晚班弹性增加人员，以缓解重点时段人员紧张的情况，有效地保证了护理工作质量。
开拓创新，开展个性化护理服务。
转载自
针对专科特点在妇科病人中开展了术后24小时有陪无护活动；在产妇中开展入院后梳小辫、产后术后首次下床活动及排尿护理，为产后一日内的产妇进行温水擦身，增加产妇的舒适感，满足产妇的自尊心理需要。妇产科还延伸护理服务，对术后、产后病人建立了电话随访制度，随时了解病人出院后恢复情况。针对特殊人群科室开展了孕妇学校、“新妈妈”课堂，xx积极参与组织管理及授课，xx电子xx医院“患者健康教育大讲堂”活动报道后被多家网络媒体转载，特别是被卫生部慢病网转载。
xx还能够针对工作需要进行创新。产后三日的.产妇常出现乳汁淤积的现象，白天还好办，到了夜间，产妇常常疼的痛哭不止，她想出办法用注射器和输液管自制吸奶器，病人家属高兴的说：“你们可以申请专利了。”还有改良铺床法、小夜班用肝素液二次封管解决输液不畅问题、给轮椅上安装输液架方便输液病人外出检查、治疗……。
视患者如亲人，护患关系零距离。
去年12月中旬我科收住一名输卵管卵巢脓肿破裂病人，她认真落实基础护理服务项目，在术后给病人洗头、梳头、剪指甲、擦洗会阴，病人出院时特意找到护士长要求占用晨会一点时间表达对责任护士xx的感激之情，并送来了两盒巧克力给全科护理人员，病人激动的说：“金帝巧克力的广告语贴切地表达了我的心声‘送给最爱的人’——你们就是我最爱的人。”
她和大多数护士一样，也是一位好妻子、一位好母亲……但一踏入病区，她更是一位好护士，同事们都戏称她为“陀螺”。一上班，就一头扑进病房治疗、护理、宣教等等，不是在教病人喂奶、换尿布、包孩子，就是在给病人挤奶、帮病人翻身、扶病人下地活动。要有人问，你的劲头怎么这么大呢？她保准会告诉你：“每天早上，只要一穿上这身工作服，我立马就像打了兴奋剂一样，精神抖擞，这就是咱护士的魅力所在。我的活儿还多着呢，没空跟你说话。”可转过身，给病人做起宣教来，那可真是仔细、耐心。
不懈追求，做好传帮带。
她积极参加院内和院外的各种学术活动，注重自身业务知识水平的提高。承担科内业务和技能培训，能积极备课，认真讲解。按每月制定的学习计划认真自学，并撰写读书笔记。通过自学考试取得了本科学历，并通过了学士学位考试。她不仅自己积极进取，而且对科室年轻护士能做到传帮带，不论上班还是下班，只要年轻护士单独值班，她都会打个电话或亲自到病房巡视。有一次年轻护士小何上小夜班，收治了一位异位妊娠失血性休克的患者，静脉穿刺非常困难，正当小何一筹莫展的时候，xx来到了她的身边，沉着冷静地完成了静脉输液及各种术前准备，为抢救病人赢得了宝贵的时间。她的工作不仅得到了病人的认可，而且得到了同事的认可，妇产科的年轻护士都知道“有事就找xx老师”。
她的工作也得到了医院的认可，xx年在宝鸡市卫生系统护理技能竞赛中荣获三等奖；在创建青年文明号和青年岗位能手活动中，被评为“青年岗位能手”；分别于xx、xx、xx年“护士节”被评为“优秀护士”；xx年在院级静脉留置针操作比赛中荣获三等奖。
优质护理服务无止境，她在工作中永远坚持“一切以患者为中心”的服务理念，以饱满的姿态、精湛的技术，为医院及科室的发展贡献自己的力量。
护士先进事迹材料分享【第十篇】
**，1988年毕业于**地区卫生学校卫校，分配到**县人民医院从事护理工作，**年获得高教护理大专学历，**年获得**医学院护理本科学历。参加护理工作20年来多次获得“优秀护士”及“医院先进工作者和优秀护理管理者”的荣誉，受到领导和同事们的认可。
注重细节、做好每件事。内一科是医院重点内科病房，担负着急危重症病人的救治和护理任务，科内集中了现代化的监护与急救设备，也集中了内科的危重病人。护士既是先进仪器的使用者，又处于抢救病人的第一线，作为护士长，她深深懂得，服务质量和业务水平直接影响着医院的形象和医疗护理水平，因此在工作中，总是勤勤恳恳，恪尽职守，以身作则，关心病员疾苦，率先垂范。从扫地、铺床、搬桌椅到伏案制定规章制度，岗前教育、集中动员、统一工作思想等等，每一项工作、每一个工作环节，她都一丝不苟地完成，每天第一个到工作岗位，最后一个离开科室，从没有一句怨言。在业务上带领科内各位护士刻苦钻研，虚心学习，不断总结临床经验，提高专业技术水平。在日常工作中他经常要求科内护士：我们的工作是对人的工作，每一个个体的人对于一个家庭来说都很重要，要真正站在病人的角度去做一切事情，一点点疏忽可能给病人带来失去生命的代价，所以护理人员的责任心及护理质量的优劣是我科救治工作成败的关键。
规范制度、着力加强服务。在日常的护理工作中，她把工作重点从事后把关转移到事先控制上，从病人入院、与病人的交流规范、各项治疗护理、抢救病人流程等全部护理环节，通过质量控制环节，实现了护理质量管理持续改进，护理差错不断降低，赢得了病人及家属的信任，为医院带来了良好的经济效益和社会效益。在医患矛盾日益严重的今天，她深深认识到，护理工作不应只是一味的抱怨社会的不理解、家属的不理解，而是应该主动做好我们的工作，而她自己也是身体力行。几年前，内一科收治了一位家住土门的脑脊髓膜炎的患者，年仅19岁，病情危重，经过医护人员的精心治疗及护理，病情已经向好的方面转归，但是因为家庭拮据，已经四处借债的老父亲因为负担不起昂贵的医疗费执意地要把唯一的儿子接回家放弃治疗。她得知情况后，非常同情，就通过科主任与医院有关部门协调，减免了患者的医疗费，经过她精心的治疗及护理，病人很快好转并清醒，患者的父亲感动得老泪纵横，跪着感谢她，并说是她给了他活着的希望。这虽是一件小事，可是每当想起来总能提醒她要尽一切可能为病人着想，在心脑血管病房见惯了生生死死，每当听到病人家属肝肠寸断的哭声，总能提醒她要时刻有一颗“医者父母心”的仁爱之心。
刻苦钻研、努力创新业务。逆水行舟，不进则退，在医疗技术发展日新月异的时代里，合格的护士仅仅只有专科护理知识是远远不够的，要针对病人生理、心理进行全方位的护理。
“内科病房的环境及硬件也许不是全院最好的.，我们的护理质量必须是最好的。”这是她常常与年轻护士们讨论的话题。她始终把努力提高护理质量和专科技能视作为一种挑战。内一科科收治的病人病情复杂，疑难、危重病人病情千变万化，如不及时把握抢救时机，就会丧失宝贵生命。抢救工作中及时准确地建立静脉通道尤为重要。经过培训，多年来，内一科的静脉留置针的穿刺技术准确率达100%.以院为家、全心全意奉献。在科里，只要护士家中有急事请假，她都会自己主动顶班。有时有急诊需行脑出血微创手术，连续上班13、14小时的事经常有，可没有喊过苦和累，没有要过一分加班费。对工作的热爱、对科内人员的关心，把科室医务人员凝聚在一起，发挥了整体力量，连续多年，科室被评为医院的先进科室。
团结一致、协调好各种关系。一个科室即是一个团队，护士长是这个团队中重要的成员，她的主要工作包括处理科室内“护护”、“护医”、“护患”、“护勤”及“科科”之间的关系。护士长协调能力的高低，直接影响到护理工作质量。因此护士长要学习与协调工作关系相关的知识，并合理运用到工作。在各级领导和同事的亲切关怀和大力支持下，她带领全科护理人员立足岗位，努力工作，开拓进取，每次都高标准、创造性的出色完成各项医护任务，受到了领导和患者的高度赞扬，为医院赢得了良好的声誉。多年来在工作上取得的成绩，来源于工作的成就感，更来源于她这个护理团队，正是团队出色的工作表现、团结向上的进取心时常感动着她做好我应该做的每一项工作，虽然她像每一位医务工作者一样，因为工作可能经常不能顾及家人、孩子，为工作失去了很多活着的快乐，甚至要承受谩骂和不理解，但是她不后悔选择这份职业，因为她“痛并快乐着”