工作亮点实用报告汇聚【精彩10篇】

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工作亮点实用报告【第一篇】

20xx年已经过去了，在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水*得到很大的提高。作为收费员这个岗位，收费员的工作不只是收好钱，保证准确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满意，对医院满意。下面将我在xx年的工作做一总结。

一、积极参加政治学习，努力提高自身的政治素养。

二、爱岗敬业，无私奉献、团结互助，圆满地完成院领导交给我们的各项任务，

三、崇尚科学，刻苦钻研业务知识。提高的综合素质。1是要严格认真地遵守医院收费的各项规章制度，不应出现半点马虎；2是要有熟练的微机操作技能，能够准确迅速的为每位患者服好务；3是要对各科室的医用术语及其相关的收费项目了如指掌，减少损失。

四、服务人民，提高收费服务质量收费处是医院的窗口，收费员的言行举止和态度好坏，都会直接影响到医院的整体形象，碰到棘手的困难，我始终遵循的原则是“换位思考”。

总之我深知，在学习社会主义荣辱观的活动中，我们还有很长的道路需要前行。但我坚信：只要让我们共同行动起来，借着全面建设小康社会的春风，辛勤劳动、崇尚科学、服务人民，我们就一定能把我们的医院建设的更加美好；让我们人人知荣辱、树新风，在构建和谐社会的征程中，写下我们绚丽夺目的一笔！

工作亮点实用报告【第二篇】

2022年是全面建成小康社会决胜之年，是实现“第一个百年”奋斗目标的冲刺之年，也是“十三五”规划收官、“十四五”规划谋定之年。全县民政工作全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，紧紧围绕落实县委“533战略规划”，聚焦脱贫攻坚、聚焦特殊群体、聚焦群众关切，更好履行了民政职责。现将2022年上半年民政工作开展情况报告如下。

一、上半年工作总结。

(一)在疫情防控中体现责任担当。

全县民政系统深入学习贯彻^v^^v^关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话和指示精神，根据上级民政部门和县应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部有关加强新冠肺炎疫情防控工作总体要求，有序开展各项防控工作。一是开展社区疫情群防群控。根据县应急指挥部统一安排，组织干部职工47人次到南台街道西街社区、鹤鸣路社区积极开展有关疫情社区摸排、防病宣教、流动人员管控、居民生活服务保障等工作。二是加强民政服务机构疫情防控。印发并严格落实有关养老服务、殡葬管理、流浪乞讨救助、婚姻登记等民政服务机构的疫情防控工作规范，进一步加强疫情防控举措，确保各类民政服务对象健康安全。三是鼓励社会力量依法有序参与。加强规范管理，鼓励和引导社会捐赠，并强化慈善捐赠物资的管理与使用。共接受社会各界人士捐款万元，并全部用于疫情防控工作。同时，印发了《西充县民政局致全县社会组织的倡议书》，规范和引导各社会组织自觉遵守执行疫情防控各项规定，积极配合党委、政府及有关部门做好疫情防控工作。

(二)在党的建设中凸显全面从严治党。

始终将学懂弄通做实^v^新时代中国特色社会主义思想作为一项长期政治任务，并紧密结合新时代新实践新要求，全面落实上级民政部门和县委、县政府对民政工作的决策部署，深化民政事业改革创新。深入践行“以人民为中心”的发展思想，大力弘扬党的优良传统和民政系统“孺子牛”精神，将“民政为民、民政爱民”理念贯彻工作全过程。全力配合县委巡察组开展民政工作巡察，逐一对标对表抓好巡察反馈问题的整改落实。加强基层党组织和党员干部队伍建设，夯实党建工作的基层基础，抓好支部“三会一课”制度落实，组织机关支部党员干部亮晒比拼，抓好党员培养与发展，已培养发展预备党员1名。落实全面从严治党主体责任，重新梳理了民政廉政风险点，细化“一岗双责”主任责任清单，深化运用监督执纪“四种形态”。从严从实加强干部管理监督，抓好领导干部个人有关事项报告、考核考勤、述职述廉等制度的落实。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，扎实有效做好新形势下意识形态工作。

(三)在社会救助中突出兜底保障。

制定了2022年脱贫攻坚社会保障扶贫专项方案，全面开展社会救助兜底保障行动。深入开展低保政策落实问题全面排查，对丧失劳动能力家庭基本生活兜底保障等情况进行“挂牌督战”，将符合条件的城镇362户、374名，农村2881户、3093名贫困人口全部纳入社会救助兜底保障范围。全县建档立卡贫困户中农村低保对象已达17166户20013人，坚决兜住脱贫攻坚民生保障底线。印发了《西充县城市低保年度审核普查和农村低保专项治理工作实施方案》，全面开展城乡低保普查清理，截至目前，已取消农村低保2938人，城市低保650人，实现了城乡低保应保尽保、应退尽退。

严格落实《农村五保供养工作条例》《西充县特困供养人员认定办法》的要求，做好特困人员供养工作，上半年全县共清理不合格和死亡人员150人，新增特困人员118人。截至6月底，已为全县5869名特困人员发放基本生活费1500多万元。全面落实残疾人“两项补贴”政策，将困难残疾人生活补贴标准提高到100元/月，并及时发放到位。截至目前，已发放困难残疾人生活补贴18059人、万元，已发放重度残疾人护理补贴14583人、万元。指导各乡镇(街道)对急难型救助对象和支出型救助对象全面开展临时救助工作，春节前，下拨到各乡镇(街道)临时救助资金万元，确保全县困难家庭度过一个祥和、温暖、和谐的春节。

同时，上半年已开展了两次困难群众集中慰问活动。一是春节前夕，走访慰问民政服务对象1636人，发放慰问资金52万余元。二是疫情防控期间，针对全县因受疫情影响的困难群众开展走访慰问，为低保户、特困供养人员、困境儿童等民政服务对象和我县滞留湖北在生活上出现临时困难的人员等670余人，发放慰问金万元，确保了疫情防控期间困难群众基本生活有保障。上半年，通过惠民惠农“一卡通”平台，及时发放民政救助补助资金11500万元，发放低保对象和特困供养人员价格补贴1519万元。

(四)在社会福利体系中彰显主动作为。

全面执行国家标准《养老机构基本服务安全规范》，持续推进养老院服务质量建设专项行动。进一步健全养老院服务设施、设备改造，完善安全应对机制，扶持发展仁和、莲池、太平等一批示范性养老机构。截至6月底，共争取项目资金万元，其中养老服务体系建设资金万元，大全敬老院建设资金520万元。现已完成大全特困人员供养服务设施(敬老院)建设的勘测设计招标工作。精心谋划部署全县敬老院养老服务质量提升工作，已启动仙林、双凤、鸣龙等8个乡镇敬老院适老化改造的前期准备工作，拟对卧室、餐厅、走廊等开展适老化改造，并增设康复、安防、文化体育等设施设备。配合县发改局编制“十四五”项目20个，金额69275万元。统筹谋划2022年度西充县居家养老全国试点工作，及时对接完成市局安排的具体工作。着力推进和落实留守儿童与困境儿童关爱保护工作，联合团县委、妇联等单位共同建立“童馨之家”、“童伴之家”、“儿童之家”等关爱儿童活动场所，启动了全县关爱留守儿童和困境儿童“政策宣讲进村居”活动，掀起全社会共同关爱保护儿童的热潮。严格执行民政部《关于进一步发展孤残儿童福利事业的通知》精神，切实提高了孤儿保障水平，我县共有审批孤儿175个，截至6月底，已清退到龄孤儿3名。认真落实事实无人抚养儿童保障工作，规范认定流程，现已新审批事实无人抚养儿童3名，其基本生活费按900元/月的标准打卡发放。

(五)在基层治理中倡导民主自治。

坚持党的领导、促进发展、服务人民、因地制宜的原则，积极稳妥、科学合理推进了全县村级建制调整改革。改革后，全县行政村数量减少至259个，平均户籍人口2055人，平均幅员面积。逐步形成梯次分明的村级发展格局，并完善全县村(居)基层组织统一社会信用代码赋码及证书打印工作，助力乡村振兴。持续深入开展依法治村、村民自治、农村社区试点和社区建设工作，继续做好乡镇区划调整和村级建制调整改革后半篇文章，不断提升人民群众的获得感与幸福感。为深入贯彻县委十三届十次全会精神，印发了《西充县民政局关于扎实推进城乡基层治理体系和治理能力建设的通知》，明确民政应该承担的主要职责8项，具体牵头事项17项、配合事项32项，为扎实推进城乡基层治理体系和治理能力建设，不断提升城乡基层治理能力和治理水平奠定了良好基础。

(六)在专项服务中贡献民政力量。

工作亮点实用报告【第三篇】

谈这个之前，容我说说我找这份工作的初衷，简单来说是梦想与坚持这两个词。

梦想，梦想是个很遥远的词，梦想就是想做的事情，今天不做，明天不做，慢慢的就成了梦想。

坚持，坚持是个很实际的词，坚持就是做你应该做的事情，今天做，明天做，慢慢的就成了习惯。

erp实施顾问通常是指从事erp软件咨询、安装、培训、维护的相关从业人员。安装、培训、维护是我们现在日常工作中在做的事情，咨询是我们比较欠缺的一块。

1、有效管理时间。

2、引导客户思考。

3、为客户做专业的建议，增加软件的使用价值。

工作亮点实用报告【第四篇】

---及更新，将人事系统移交给他人维护及更新。

xx年3月到8月：维护及更新vip卡管理系统分布式、美容院前台客户管理系统。主要工作是vip卡管理系统的分布式功能的实现，经过前面几个月的开发及测试，在3月中旬开始将分布式功能放在华景店进行测试，经过一段时间的测试及相关问题的跟进与更新，4月1日在黄埔店进行分布式系统的安装。经过两家店的分布式功能的使用，在后面的时间里对广州所有店都安装好分布式系统。处理日常系统操作中遇到的问题、更新一线对系统提出的修改及分布系统客户端数据与服务器数据的核对。

xx年8月到12月：从8月份开始，应该对财务的问题，开始次vip卡管理系统进行升级到美容院管理系统，结合提出的需求，对vip卡管理系统中的功能、数据库结构及操作页面进行全面的更新。经过一个月的更新，从9月2日开始使用新的更新完一部分的美容院管理---据正确后看是否有必要增加该系统的分布式功能。

美容院前台客户管理系统：1：）系统中增加合并客户资料功能(规范两系统客户编号信息)及前台提出的测量尺寸的提醒功能；2：）对一线前台提出的需求在第一时间内更新好系统；3：）修改系统中一些功能实现的方法，由于自己之前的一些技术问题对功能的实现现在需要完善，所以有时间想修改修改；4：）提高系统数据的安全性。

xx年软件公司工作总结。

各位同事：

大家上午好！开一次这样的会不容---加稳定、准确；

6：）在oa系统中嵌入美容院财务系统中各店院业绩汇总报表，以方便相关领导及时的了解到公司的运行状况。

二：）美容院业务系统：

3：）业务系统数据库电话号码加密(系统中对电话号码的操作进行加密及---轻别人的工作，总让自己感觉到很大的压力。系统的稳定性、数据的准确性，对于公司两个重要的系统来说表现的尤为重要，虽说这两个系统还算稳定，但是还是避免不了一些问题，总给自己带来一些压力，这也是以后的重点改进，以确保更高的稳定性。

成就：当自己接到系统的一个需求后想到能够给别人的工作带来方便、简化，即使再累也要以自己最快的速度最完善的完成，当完成后自己感觉很有成就感。

工作亮点实用报告【第五篇】

2023年，我局将准确把握^v^^v^关于全面依法治国重要论述的重大意义，坚持统筹发展和安全，以政治建设为统领，从严从实从细抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，全面深化法治政府建设工作，推进法治恩平建设迈上新台阶。重点抓好以下几方面工作：

坚持完善党委中心组学法、法制讲座、定期法制培训等学法制度，突出抓好民辅警法治理念教育，切实把^v^法治思想转化为运用法治思维和法治方式打击犯罪、维护稳定、治理社会的能力，不断加强领导干部的法治思维和依法行政能力，提升公安工作法治化水平和治理能力。

以^v^法治思想为引领，引导民警坚持刚性和柔性相结合的执法方式，注重执法过程中的释理说法，最大限度实现执法法律效果和社会效果相统一。坚持严格落实执法规范化建设制度，以严格规范公正文明执法为重点，以人民群众满意为标准，着力解决执法不严格等突出问题，大力提高群众对公安工作的执法满意度，不断提升公安机关在群众中的执法形象和执法公信力。

聚焦人民群众对平安建设的更高期待，严格落实打防管控建各项措施，针对人民群众深恶痛绝的突出违法犯罪，坚持依法严打方针，组织开展系列专项打击整治行动，继续提升对群众高度关注的盗抢骗、黄赌毒违法犯罪活动的打击力度，充分利用新媒体融合平台等形式加强防骗宣传，继续加大反诈宣传，全面落实压减警情提升打处效能。要坚持共建共治共享，创新公安机关参与基层社会治理机制，完善群防群治机制，推进义警工作机制，努力发展“义警队员”，充分发动义警力量参与协助开展治安巡逻、校园安保、矛盾化解、信息收集等工作，建成专群结合、层次多样的群防群治力量。

工作亮点实用报告【第六篇】

2021年，在上级单位的正确领导下，我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以^v^新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大报告精神，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作。大概从以下几个方面开展工作：

深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神和^v^^v^系列重要讲话精神，我单位坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育，提升党员素养，进一步深化学习型党组织建设。以创建“尚学之区”为契机，以机关党建图书专栏为平台，组织全体党员干部开展“一月一书”活动，积极倡导全民阅读活动。

按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理，不断加大党务干部培训力度，组织新任党支部书记、党务干部、^v^员参加党务知识培训等，不断提高机关党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。

深入学习领会全面从严治党丰富，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。深化群众评议机关活动，把群众满意不满意作为机关工作的第一信号，充分运用测评结果，认真抓好群众意见的反馈、整改，以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌，优化工作流程，促进服务质量再提档、再升级，打造与某某某转型发展相适应的政务环境。

坚持把机关党建工作列入党组会议议程，定期召开专题会议研究部署党建工作，将党建工作经费开支列入行政经费预算，坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报，综合各部门建议对党建工作进行再部署，坚持机关党委专职副书记列席党组会制度，较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。

坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。为迎接党的十九大胜利召开，举办了“摄影展”;“五四青年节”期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。积极组织干部职工参加书法摄影评比活动，并取得了优异成绩。同时组织、参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的比赛，较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。

工作亮点实用报告【第七篇】

（一）加强思想引领，大力营造向上向善的良好氛围。以“思想政治工作年”活动为抓手，开展退役军人承诺践诺、找“口袋”党员等工作，深度挖掘退役军人先进典型，xx镇xx村党委书记徐大全获评“x省退役军人就业创业之星”“x省模范退役军人”荣誉称号，先进事迹被央广中国之声《国防时空》栏目宣传报道。在全县退役军人中广泛开展“亮身份、晒承诺”活动，全县xxxx余名退役军人积极投身疫情防控，参与村级巡逻、卫生消杀、卡点值守等工作，“”洪灾中，全县退役军人闻“汛”而动，积极参与防汛抢险，展现退役不褪色的军人本色。

（二）筑牢基层基础，健全服务保障体系。按照“基层基础基本建设年”要求，以争创全国示范性退役军人服务中心（站）为契机，持续推进县、镇（街道）、村（社区）“两站一中心”服务保障体系建设，实现退役军人服务站全覆盖，xx街道等x个退役军人服务站积极争创全国示范性退役军人服务中心（站），占比。结合“大走访”工作，推动常态化联系退役军人工作制度落实，探索“四分四定”工作法，建立“一档一卡”台账，对全县xxxxx名退役军人及其他优抚对象进行全覆盖走访联系，打通服务退役军人“最后一公里”。

（三）抓好政策落实，做好退役军人待遇保障。各类优抚政策落实到位。截至目前，按时足额发放各类优抚对象定期抚恤和生活、医疗补助万余人次，共xxxx万余元；发放义务兵家庭优待金、大学生入伍奖励金xxx人，发放资金万元；发放一次性立功奖励金xx人次，共x万余元。接收安置体系不断优化。全年接收安置x名计划分配军转干部和xx名由政府安排工作退役士兵；开展迎接退役士兵光荣返乡活动，接收自主就业退役士兵和自主择业军队转业干部共xx人，发放一次性地方经济补助万元。推进部分退役士兵社保接续工作，截至目前，共受理xxx人，养老保险个人已缴费xxx人，养老保险已办结xxx人，医疗保险已办结xx人。

（五）扎实双拥共建，推进军民深度融合发展。指导xx个单位与驻蒲部队签订《双拥共建协议》，制定军地互办实事的“双清单”；协调解决驻蒲部队官兵子女入学、道路整治翻新等x个问题；实施双拥路风貌整治工程，投入资金万元；新建双拥公交站台x个，补助资金万元，协调优先保障驻蒲部队防疫物资采购，深入推进双拥共建。“春节”“八一”期间，走访慰问驻蒲部队xx批次，送去慰问品价值万元；常态化开展送立功喜报、送立功奖励金、悬挂光荣牌等活动，积极营造崇军拥军浓厚氛围，荣获“x省第十一届双拥工作先进县”。

（六）加强自身建设，纵深推进全面从严治党。坚持党建引领，扎实开展“大学习、大调研、大走访”活动，促进全局干部在疫情防控、招商引资、信访维稳等急难险重工作中锻炼能力。严格落实意识形态工作责任制，坚持抓好理论武装，依托x战役纪念馆开展爱国主义教育、清明祭扫、“”烈士纪念活动等，大力弘扬英烈精神。抓实党风廉政建设，细化《xx县退役军人事务局全面从严治党责任清单》，通过廉政谈话、警示教育、述职述廉等方式，压实党风廉政责任，常态化运用执纪监督“四种形态”，协助县纪委监委处理党员x名。

（一）积极发挥党建引领作用，让全县退役军人和其他优抚对象更有使命感。深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会及省委、市委、县委全会精神以及各级退役军人事务会议精神，推动^v^决策部署和省委、市委、县委重点任务落地落实。深化退役军人党建工作，加强退役军人党员教育管理，探索具有xx特色的党建品牌。加强革命传统教育基地和退役军人“荣誉室”“光荣榜”等阵地建设，积极弘扬主旋律、传递正能量。深化“大学习、大调研、大走访”活动，围绕退役军人事务领域重大政策、重大改革、重大项目和难点堵点痛点问题，深入调查研究、集中力量攻关，全面提升我县退役军人事务工作质效。

（二）抓好政策执行到位，让全县退役军人和其他优抚对象更有获得感。坚持学习好、宣传好、运用好《^v^退役军人保障法》以及相关配套法律法规，做到依法行政，确保政策执行到位。落实公开公平公正的“阳光安置”机制，高质量做好年度退役军人就业安置工作。严格落实各项优待优惠政策，按照上级统一部署，做好优抚对象抚恤和生活补助标准调整工作，按时足额兑现各类抚恤和生活、医疗补助资金。严格落实军休干部“两项待遇”。学习运用新时代“枫桥经验”，建立退役军人矛盾化解和权益维护机制，按照“三个到位”工作原则，推动部分历史遗留问题得到有效化解，依法依规维护退役军人合法权益。

（三）全面提升服务保障能力，让全县退役军人和其他优抚对象更有幸福感。严格落实“五有”要求，扎实推进镇（街道）、村（社区）两级基层服务站建设，建立完善“两站一中心”职能职责和工作流程标准，探索建立村（社区）服务站保障退役军人“零距离”服务运行及保障机制，切实提升“最后一公里”服务水平。坚持把常态化联系退役军人制度贯通于工作始终，指导各镇（街道）、村（社区）服务站对辖区内退役军人进行全覆盖联系，常态化做深做细做实走访慰问、沟通联系、法规普及、关爱援助等工作。加大就业创业扶持，建立企业和退役军人“双向需求”清单；组织召开专场招聘会和就业创业专题培训，统筹推进学历教育和职业技能培训。

（四）大力营造崇尚英雄氛围，让全县退役军人和其他优抚对象更有尊崇感。巩固双拥先进县创建成果，大力开展“八一”、“春节”走访慰问活动，落实军地互访互助、互办实事的“双清单”机制，积极打造双拥共建特色品牌。加强褒扬纪念和军休工作，以“十四五”规划编制为契机，积极谋划推进x战役纪念馆提档升级和红色资源内容增补，提升展陈水平；加强烈士纪念设施管理维护修缮，举行“清明祭扫”和“”烈士纪念活动，宣传英烈事迹和英雄故事。常态化推进光荣牌悬挂、送立功喜报、送立功奖励金等工作。利用新媒体大数据，挖掘推广退役军人先进典型，开展“最美退役军人”“退役军人就业创业之星”评选活动，讲好退役军人故事，营造全社会尊崇军人的浓厚氛围。

工作亮点实用报告【第八篇】

我单位因业务需要，现委托xx_________________作为我单位合法委托代理人，授权其代表我单位进行代收款工作。该委托代理单位的授权范围为：代表我单位与你单位进行代收款活动有关的事务。在整个代收款过程中，该代理单位的一切行为，均代表本单位，与本单位的行为具有同等法律效力。本单位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。

代理人无权转换代理权。特此委托。

代理人姓名：xxx身份证号：

委托单位法人(签章)：

委托单位：××公司。

日期：xxxx年xx月xx日

委托单位工商营业执照复印件(加盖公章)。

委托单位法人证明。

工作亮点实用报告【第九篇】

20xx年以来，镇在县委、县*的坚强领导下，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以加强基层建设年活动为契机，紧紧围绕全县中心工作，全力以赴稳增长、调结构、惠民生，各项工作取得了新的成绩。

一、以调结构、出特色为导向，大力发展现代农业。

二、以抓项目、促发展为重点，强力推进工业聚集区建设。

镇工业聚集区范围南至路，北至公路，西至106国道以西500米，总占地面积约20xx亩。目前，总规及控制性详规已经制定完成。北环路及*交道口建设项目，已由县^v^门立项上报，目前正在审批。工业区内正在建设的项目有：付东纺织投资1500余万元新上9台清梳联机、1台多仓混棉机、自动落桶设备，现已投产运行；投资20xx余万元的霞光纺织2期工程，新上1万锭细纱生产线和清梳联设备、意大利自动落桶设备，现已开工运行；投资1000万元的尚古纺织有限公司已正式投产；投资500万元的庆彬饲料加工厂项目已经投产运行；光亚粉末有限公司投资8000万元兴建粉末涂料生产项目已基本达成投资意向，该项目有望近期落户我镇；投资1100万元的`山东汇朋纺织有限公司气流纺项目，目前正在安装设备；霞光纺织总投资1200万元的毛巾生产项目，目前正在建设厂房。占地面积50亩的服务区项目，目前已由市交通规划设计部门完成总体规划制定，包括长途客运站、住宿、停车、餐饮、加油、汽车修理等服务设施。其中，长途客运站、加油站已确定好投资人，目前正在进行土地审批。

三、以升品位、提档次为引领，全面加快城镇化建设步伐。

一是科学规划，积极推进繁荣发展商城工作。今年以来，我镇按照20xx年全县重点工作会议安排部署和《镇总体规划》，重点实施了商城街、杏林街南延和路升级改造工程，为繁荣商城奠定了坚实基础。目前，街南延涉及长信农机公司大棚、工商所房屋已拆除，排水管道铺设、路基抬高土方工作已完成；已全部完成铺设水泥混凝土路面。杏林街南延北段150米路面硬化、便道和下水管道铺设已完工。向南141米涉及拆除麦芽厂瓦房已协调好，正在与汽车站及万合集团协调厕所、东门及围墙拆除工作。街西段街道两侧路沿石和便道铺设工作已全部完成，路灯已安装调试完毕。东段路面加宽硬化正在进行，需拆迁马兰村3户群众房屋，其中一户工作已做通，正在做剩余2户思想工作。二是示范引导，全面抓实新农村社区建设。镇社区按照“*主导、规划先行、市场运作、群众自愿”的工作思路，于20xx年10月正式开工建设，规划总占地面积90公顷，建筑面积万*方米，工程分三期实施建设。目前，1—5号住宅楼已经交房，现已入住160余户；6—8号楼已完成100套单元房主体工程建设，门窗已安装完毕，现正在扫尾。9—11号楼主体工程已经完成，正在清理建筑垃圾。社区内道路硬化、地热供暖、给排水、绿化亮化等配套设施建设已经完成。目前，社区所有在建楼房已全部预售完毕。

工作亮点实用报告【第十篇】

3月份，总公司王立华总裁来到大连公司进行调研，对大连公司的经营状况和下一步的发展提出了希望和要求。根据王立华总裁的讲话精神，大连公司的发展要立足于创新，坚持以发展为主线，认真研究和解决公司的发展问题。

大连公司地处开放沿海城市，是石油主要加工和生产地，有得天独厚的优势。从大连公司的外部环境来看，在“十五”期间，大连石化分公司将达到万吨的加工量，大连西太平洋炼厂将达到1000万吨的加工量;从大连城市的发展来看，国家提出“振兴东北老工业基地”的战略方针，市政府提出了建设“大大连”的口号，作为东北经济发展的重要港口，市政府要在5年内再建一个大连港，将大连建设成为东北亚一流的港口城市;从内部环境来看，总公司的经营额要达到100亿美元。这些内外部环境对大连公司的发展提出了迫切的要求。目前大连公司的经营业务，已经基本实现了以原油、成品油、石化产品、技术装备和货运代理五大业务单元并进的发展态势。

有利因素：

1、业务量增大。20，大连公司计划进出口总量1074万吨，其中进口643万吨，出口431万吨;20预计进出口总量达到1158万吨，其中进口825万吨，出口333万吨，同比增加。随着业务量的增大，工作量也会相应的增多，对我们的工作将会是一个极大的考验，同时也给我们员工提供了一个锻炼的机会。

2、贸易方式增加。随着工作的深入开展，在做好五大主营业务的同时，今年将会增加来料加工贸易方式。这种贸易方式会给大连公司带来很大的机遇，同时这也是一个挑战，要求我们员工的专业素质要高，服务工作要到位，在得到收益的同时促进员工素质的提高，对公司的发展将产生深远的意义。

3、大连石化分公司“十五”改造扩建项目的启动，为我们公司的技术装备业务增加了商机，提供了广阔的空间。年，为大连石化分公司进口设备19项，成交金额达到457万美元;预计年设备成交金额将达到900万美元，同比增加97%。

不利因素：

1、原油(大庆)出口急剧减少，将影响公司收入。2004年原油出口180万吨，2005年预计出口50万吨;按照每桶21美元计算，2005年将减少近30万美元，同比降低73%，对大连公司的收入会产生巨大的影响。另外，原油代理费将由降到，我公司的收入会产生很大的影响。

2、成品油出口工作将受政策的影响。由于2004年底，国家对成品油出口退税政策的改变，会导致2005年成品油市场的巨大波动。我公司的成品油出口量和价格都会受到冲击，出口工作会更加的困难。另外，2005年出口成品油的代理费将由1%降低到，也会极大地影响大连公司的收入。

4、2005年基础油出口退税政策取消，将影响大连公司基础油业务的出口。而基础油出厂价的提高，也会降低我们的出口竞争力。

5、队伍素质不能完全适应公司做大做强的需要。目前，大连公司共有员工66人，平均年龄岁，拥大学以上学历的有21人;其中40岁以下的29人，40岁以上的37人，业务部门39人，职能部门27人;公司持证上岗48人，持证率达到77%。进行对比后发现，大连公司整体人员年龄偏大，业务素质达不到公司进一步发展的需要，迫切的需要解决。

采取的应对措施。

1、紧紧依托于石油企业，扩大主业经营范围。大连公司已经形成原油、成品油、石化产品、技术装备和货运代理五大主业经营为整体的贸易方式，作为石油企业的一份子，只有依靠于中国石油这个母体，以石油企业作为公司发展的强大后盾，才能壮大我们的公司，才能充分发挥我们的潜能。

2、做好代理执行的同时，扩大自营业务。大连公司将一如既往的做好各项代理工作，根据公司发展的需要，扩大自营业务的开发力度。在石油化工进出口方面，进一步开拓精细化工市常精细化工具有用途广、成本低、风险小和市场经济效益较好的特点，我们要利用现有石蜡市场基础，大胆尝试新市场和新产品的开发，为公司增加新的经济效益。

3、巩固现有业务，扩大新的业务渠道。在巩固做好现有业务的同时，我们依靠中国石油，发挥自身的优势，与其他石油企业加强联合，扩大主业经营的范围，为公司的发展寻找新的经济效益增长点，扩大新的业务渠道。根据总公司提出的“主业经营战略、适度扩张战略、创新战略、资本运营战略和低成本战略”的五大战略目标，结合公司的实际情况，用最佳的经营方式，将船代业务顺利的开展起来。

4、坚持队伍稳定，扩大专业化的中坚力量。针对公司员工的情况，按照大连公司的培训原则，对50周岁以下的男员工和45周岁以下的女员工进行强制培训;通过对中层干部和业务骨干的培训，争取培养一支专业化的中坚力量，为公司的发展提供人才保障;在总公司人员编制允许的情况下，引进优秀人才。

为了实现2005年的经营目标，我们还要做好以下几个方面的工作：

(一)继续发展主业经营。

以优质服务为宗旨，把主营业务放在优先和突出发展的位置上，尤其要在引进新的贸易手段，提高贸易技术含量上下功夫，实现公司持续、稳健发展。

石油一部今年要完成原油进口265万吨，原油出口50万吨，汽油出口万吨;石油二部今年要完成原油进口560万吨，汽油及石脑油出口155万吨。石油一部和石油二部要与各相关部门通力合作，加强协调，在为中联油总公司、炼厂和各兄弟单位做好服务工作的同时，还要加大开拓新的经营模式的力度，降低经营成本，利用不同的经营手段，增加新的经济效益;不断加强与地方关检的联系，保证船舶及时靠离;制定科学的业务流程，及时传递单据，保证通关工作的顺畅有序;明确分工，分清职责和义务，严格执行公司的各项管理规定，确保2005年的工作顺利完成。

石化产品部2005年石化产品进出口将达到14万吨。石化产品部还要继续加强市场运做能力，扩大国内外的石化产品市场，利用现有的公司条件和优势，大力开展新业务的运做。利用我们的有利因素、优质的服务和努力的工作，来赢得各方面的客户。

货代公司要继续理顺业务流程，提高工作效率，逐步提高在岗人员的思想和业务素质;加强与总公司及各分公司的联系，立足于服务角度，为总公司及公司管理决策提供及时准确的物流信息，完善相关的仓储设施建设，为下一步扩大仓储工作，提供有利的保障。

(二)加强信息交流，发挥整体优势。