体育馆工作人员的工作职责热选【热选8篇】

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体育馆工作人员的工作职责【第一篇】

社区工作人员是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作人员。

岗位职责。

一、主持居委会日常工作，推进辖区民主自治，组织社区工作人员加强政治、业务学习，不断提高自身素质和领导能力。抓好居委会组织建设、思想建设和社区工作人员队伍建设。

二、制定。

年度工作计划。

领导居委会完成上级下达的责任目标。布置、督促、检查社区居委会工作人员的工作完成情况。

三、组织居委会成员深入群众，了解情况，尽已所能，及时解决社区居民反映的问题。

四、组织召集居民代表会议，负责向居民代表会议报告工作，调动广大居民参政、议政的积极性。

五、积极发展社区经济，搞好社区服务，办好福利事业，正确处理经济效益和社会效益之间的关系。

六、恪尽职守，及时向上级领导请示、汇报工作。

一、工作人员准时上岗，按规定着装，仪表整洁，严格无菌操作。

二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者，收集信息资料，加强居民健康档案管理，定期与社区卫生中心互通信息。

三、对行动不便需要出诊的病员，应及时通知有关人员安排上门服务，对社区危重病人应联系转、住院手续。

四、认真做好本职工作，积极参加社区卫生服务中心组织的政治及业务学习。

五、保持室内安静整洁，同时做好消毒隔离工作。

六、每天下班前做好安全保卫工作。

七、发生紧急情况，应及时向社区服务中心领导汇报。

一、根据本级党组织的工作安排，认真落实负责服务项目。

二、对来电来信或来访的党员，要做好登记，主动应答，积极帮助落实解决问题，做到有交待、有落实、有回音、不推诿。

三、负责办理党员组织关系接转、流动党员活动证、党员证明信;提供党员教育管理、困难党员帮扶、发展党员等政策咨询;组织党员定期开展教育培训;组织党员志愿者开展各种便民利民服务。建立党员志愿者活动、流动党员管理、困难党员帮扶等工作台账。

四、负责党员服务中心的外联工作，为驻区单位党组织开展活动提供政策咨询、活动场地和相关配套服务。

五、负责党员服务中心的场地和设备管理，按规定和审批权限，办理购置、租借等事务，并登记造册，及时清查。

六、讲文明、树形象，待人热情，态度诚恳，作风踏实，业务熟悉，办事认真，注重效率。

一、严格遵守有关低保工作的各项。

规章制度。

二、保证低保金按月(季)足额兑现到低保对象手中。

三、按照动态管理的原则，每季度摸清、掌握低保对象的情况，实行动态管理。

四、不得擅自改变享受低保待遇范围和标准。

五、不借工作之便，弄虚作假，严防优亲厚友。

六、坚持公开、公正、公平、及时、便民的原则。

七、必须认真履行“三榜”公布制度，接受社会各界群众监督。

八、执行属地管理原则。

体育馆工作人员的工作职责【第二篇】

1.负责中心的财务及运动员餐厅管理工作。

2.负责对运动员餐厅及职工食堂的伙食、卫生、安全的检査工作，并负责人员的管理工作。

3.负责领导财务室编制中心的年度预决算，并监督检查中心财务收支和经费执行情况。

4.做好部内的日常管理工作。

体育馆工作人员的工作职责【第三篇】

1.负责行政人事部的全面工作，健全和完善该俱乐部门的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，将俱乐部行政管理制度化、规范化。

2.制定俱乐部行政人事发展战略规划。

3.组织、监督俱乐部行政各项规划和计划的实施。

4.负责管理球场的前台、保安、物业管理、会议差旅等日常行政工作。

5.负责协调俱乐部行政人事与其他倶乐部部门的关系。

体育馆工作人员的工作职责【第四篇】

1.具有高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。

2.做好游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理，对越界和不服从劝阻的游客进行警告，警告无效的可清除出场。

3.密切注意池内情况，特别是人池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区等;发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。

4.上岗时穿好救生服，佩带好口哨、救助用工具，并提前20分钟到岗，将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。

5.应在规定的岗位责任区上岗或巡岗，不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡等，有事离岗要告知同池值班救生员(只限于身体不适和大小便)，并要在15分钟内返回。

6.每天结束后必须清查负责的水区域，并确认游客遗留的衣物。

7.遇上雷、雨天气或其他不利于泳客安全的特殊情况应及时清场，将游泳场关闭。

8.对违反游泳池其他管理规定的泳客，应予劝阻、警告，对不服从管理的可清除出场。

9.做好水的净化处理工作，熟悉循环过滤系统的使用。

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体育馆工作人员的工作职责【第五篇】

1.负责游泳池各类报表的收发、登记、催办、打印、存档等工作。

2.负责各类办公、劳防、清洁卫生和生活用品的申领、保管、发放及登记、核查等工作。

3.负责游泳池全体工作人员的考勤及工资审核及发放工作。

4.在上级监管部门对游泳池进行各项监督、检查时，积极予以配合，并做好各项协调工作。

5.协调与物业各部门之间的工作关系，积极做好后勤服务工作。

6.负责指导，推行中心统一的管理模式，实现标准化服务和管理。

7.负责游泳池全体工作人员的奖惩考核，关心全体工作人员的思想生活和学习。

8.负责对救生组、前台票务及游泳物品销售工作的评估和监督。

9.负责安全开放、卫生清洁等工作的检查、监督和把关。

10.做好每天的游泳池工作记录,并检查各岗位的日工作记录情况。

11.发生重大溺水事故后，配合救生组长组织就地抢救，指挥、协调各岗位做好抢救工作。

12.对突发事件，如雷雨暴风天气、游泳池停电或设备故障引起水质混油等情况，作出迅速处理。

体育馆工作人员的工作职责【第六篇】

1、接听便民服务热线电话，对居民求助中信息与咨询、政务公开与办事指南类的服务及时给予解答。

2、对不能当场解答的问题，做好记录，及时移交给相关部门或服务机构。

3、对已结案的个案进行回访。

4、做好所有便民服务热线电话的记录和统计工作。

5、做好社区服务网信息库的信息录入工作。

6、做好晚间值班台的有关工作。

7、完成领导交办的其他工作。

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体育馆工作人员的工作职责【第七篇】

1.负责倶乐部的全面工作，健全和完善俱乐部的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，将俱乐部管理制度化、规范化。

2.制订俱乐部发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

3.组织、监督倶乐部各项规划和计划的实施。

4.组织编制月度、年度营销计划及营销费用、倶乐部利润指标等计划。

5.负责协调俱乐部内外工作的协作关系及客户、合作伙伴的开拓与关系维护等。

6.对各俱乐部门的工作负领导责任，协调各俱乐部门的业务。

7.按时提交俱乐部发展现状报告、发展计划报告。

体育馆工作人员的工作职责【第八篇】

1.严格遵守游泳馆《员工手册》和各项规章制度。

2.努力学习技术，熟练地掌握游泳馆的线路走向及所辖设备的原理、技术、性能和实际操作。

3.密切监视配电柜的各种仪表显示，正确抄录各项数据并填好报表。

4.积极配合电路检修工作，如断电检修，需具体检修人员直接通知挂“严禁合闲”的指示牌，未经检修人员通知而随意合_造成严重后果由当班人员负责。

5.发生故障时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除，并报告部门经理，事故未排除不进行交班，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交代清楚并做好记录。

6.做好线路防火工作，严格检査线路负荷，发现不正常状态必须找出原因，加以纠正。

7.认真保管电子设备维修专用仪器、仪表，保障达到仪器的各种工作指标。

8.对电子设备维修中所需备件，包括备用零件、备用组件需妥善管理，定期测试，保证随时应急使用。

9.保证电子设备机房的工作环境达到设备的要求，做好防火、防潮、防静电工作。