安全生产的责任书
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安全生产的责任书【第一篇】
一、安全生产、文明车间责任目标
五杜绝:杜绝重大伤亡事故,杜绝死亡事故,杜绝重大机械事故,杜绝重大交通事故,杜绝重大火灾事故。
一控制:年负伤率真控制在10%以下。
三消灭:消灭违章指挥,消灭违章作业,消灭惯性事故。
一创建:创建安全文明标准公司。
二、安全生产责任
1、负责本公司所有工件的检验工作,监督进场材料、半成品、构配件等是否符合质量要求,保证结构安全,不合格的不准使用。
2、做好生产过程中的.跟踪检查,对发现的质量缺陷安全隐患及时报告技术负责人并出具不合格品通知单,限期整改及时复查。
3、参加质量检验,并核定等级,及时统计和通报质量情况。
4、组织生产过程中的交接检,并对双方质量进行伸裁,填写工序交接检。
5、参加质量事故调查,协助车间主任开展质量分析会,制定纠正措施、监督整改措施的实施。确保质量事故为“零”。
6、服从本项目部安人管理责任制考核办法的规定和奖罚制度。
领导签字:xxx
质检员签字:xxx
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
安全生产的责任书【第二篇】
为认真贯彻落实《安全生产法》和省市关于安全生产工作的精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强安全生产管理,防止安全生产重大事故的发生,积极有效的推进总公司安全生产长效机制建设,确保总公司施工生产和安全管理工作的顺利进行,制定本责任书。
一、安全生产控制指标
1、加强分公司、项目部内部安全管理,严格落实《JGJ59—20xx安全检查标准》,施工现场安全达标率100%,优良率85%以上。
2、工伤频率控制在2、8‰以下,有效控制轻伤、重伤事故的发生,杜绝死亡事故。
二、安全生产管理目标
1、执行安全生产工作相关的法律法规,执行系统内相关的安全生产文件精神和各项规章制度。
2、落实安全生产责任。在分公司、项目部组织签订安全生产目标管理责任书,使安全生产责任到人。
3、深入开展安全生产承诺制建设,严格落实安全生产责任,完成安全生产承诺目标任务。
4、定期召开安全生产工作会议,分析安全形势,研究部署安全生产工作。根据施工要求,定期组织安全检查,及时排查安全隐患,并整改到位,持续开展安全生产专项整治。
5、严格落实安全生产主体责任,建立健全各项规章制度,制定安全生产操作规程,并严格执行,按规定设置安全生产管理机构,配齐管理人员。
6、确保安全生产资金投入,满足安全生产条件。足额提取安全生产措施费用,专款专用,不得挪作他用;定期组织从业人员(包括农民工)参加安全生产教育培训,对新入场的职工(含临时工)进场教育率、特殊工种持证上岗率达100%。提高安全生产意识和岗位技能,使从业人员熟练掌握安全生产规章制度和安全操作规程;及时为从业人员配备符合行业标准的安全防护用品,并督促其正确佩戴、使用。
7、按照《建设工程安全生产管理条例》的安全标准、规范要求,制定施工方案和防护措施,对施工现场的危险部位实施有效防护,杜绝违章指挥、违章作业现象,保证施工现场各部位、各环节符合《JGJ59—20xx安全检查标准》的要求。
8、积极开展创建“文明工地”活动。项目部要加强安全管理,积极参与创建省、市两级“文明工地”活动。搞好施工现场安全生产、文明施工。达到文明工地要求,加强扬尘治理、噪音控制的管理。安全技术交底达到100%。
9、积极开展安全生产专项治理工作,制定专项整治工作方案,明确工作目标,落实工作责任。对重大危险源和重大安全隐患进行登记、建档,并及时整改到位。对查出的不安全因素和隐患整改率达到100%。
10、积极推动安全质量标准化活动的深入开展。全面落实主体责任,切实加强制度建设,全力防范各类安全事故的发生。
11、完善应急救援体系建设。分公司。项目部要严格制定安全事故应急救援预案,配齐应急人员,配足应急救援设备和材料,定期组织应急救援演练,保证应急救援工作正常进行。
12、加强施工现场消防管理,配齐消防设施,加强从业人员消防安全常识的教育培训,定期组织消防安全专项检查,彻底消除火灾隐患,严防宿舍火灾事故和冬季煤气中毒事故发生。
13、严格落实职业病防治责任,加大职业卫生基础建设工作力度,认真落实职业卫生“三同时”和职业卫生许可证制度,切实保障职工健康权益,在职职工职业病发病率为“零”。预防公共卫生事故。
14、及时准确上报安全事故,遵循“四不放过”的原则,落实事故调查处理的.相关规定。
三、奖惩
经公司考核评定为先进单位的,给予表彰和相关奖励。经公司考核评定为安全生产管理不合格的,依据有关规定予以处罚。
发现弄虚作假、隐瞒事故的,严肃处理并追究法律责任。
四、此责任书一式两份,自签订即日起生效。
总公司法定责任人签字:xx
代表人签字:xx
唐山市政建设总公司(章)单位(章)
xx年xx月xx日
安全生产的责任书【第三篇】
要据《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国食品卫生法实施条例》和政府、餐饮行业主管部门“食品药品监督管理局”的要求,落实食品安全工作责任制,强化食品安全工作的监督力度,做到责任到人,防患于未然,结合我公司生产经营的实际情况,特制定本责任书。
一、责任主体
食品安全工作实行领导负责制,即由甲方主管食品安全的第一责任人和乙方各部门食品安全工作责任人。
二、各部门工作要求
1、各部门责任人必须保证实品原辅材料申购、采购、验收、登记、入库、开单、报帐、保管流程科学、合理生产加工过程严格、规范,对生产关键工序进行严格控制,责任到人,保证生产食品所用的原材料、添加济等符合国家有关规定,不使用非食用性原辅料加入食品。保证食品的容器、工具、设备安全,保持清洁,对食品无污染。
2、各责任人进行检查和进货验收的食品包括:
(1)食品及食品原料(如食用油、酒、饮料、调味品、米面及其制品等);
(2)食用农副产品(如蔬菜、水果、豆制品、腌腊食品、包装食品、食品半成品、猪肉、禽肉、水产品、禽蛋等);
3、店经理、厨师长、驻店会计、财务后勤经理(主管)、采购、库管、电脑输单员每天必须定时验收供应商所提供的食品原辅材料,严格遵守公司对食品原辅材料的质量要求。严格验收保证食品原料新鲜,蔬菜类菜品原材料无腐烂、无虫害、无变质现实,对味精、食盐、酱油、醋等调味品、食品添加剂等加强管理,凡过期、变质、标识不清或感官性状异常的,一律不得使用。
4、店经理、厨师长、驻店会计、财务后勤经理(主管)、采购、库管、电脑输单员负责食品采购、查验以及台帐记录、报账复核等工作。采购人员要认真学习有关法律规定,熟悉并掌握食品原料采购索证要求。库管人员要妥善保管索证的相关资料和验收记录,不涂改、不伪造,其保存期限不少于食品使用完善后6个月。
5、店经理、厨师长、财务后勤经理(主管)、采购、库管、电脑输单员必须保证食品原辅材料申购、采购、验收、登记、报账、保管的流程科学、合理,完善食品原辅材料的索证索票工作,建立健全各项原辅材料建档建册工作,保证生产食品所用的原材料、添加剂等符合国家有关规定,不得购进非食用性原辅材料。保证食品的安全,杜绝食品原辅材料交叉污染。
6、吧台酒水员、收银人员每天必须根据公司要求对吧台酒水、饮料、香烟、食品、收银现金做好进销存登记建册工作,针对茅台、五粮液、香烟要单独登记每一瓶的.编号,登记每一条香烟的条码。吧台酒水、饮料、香烟、食品必须由公司指定的并签订供货协议的供货商供货,严禁吧台酒水员和收银人员私自购进假冒伪劣酒水、饮料、香烟、食品。
7、店经理、厨师长必须加强食品生产经营人员健康监督和卫生知识培训,餐厅所有工作人员必须具有健康检查、卫生知识培训合格,对新进人员必须先办证后上岗;管理人员有责任对餐厅工作人员进行健康监督,对餐厅各岗位工作人员进行严格要求,培养其卫生习惯和卫生意识,真正做到各履其职,各负其责,发现问题及时处理。根据《中华人民共和国食品卫生法》和《餐饮业食品卫生管理办法》中关于食品加工人员的卫生要求,对餐厅员工进行严格监督、管理。
8、按照《中华人民共和国食品卫生法》的有关规定,认真做好餐厅各部门的环境有害昆虫及其孳生条件。充分利用餐厅现有设施设备,保持餐饮用具洁净、消毒,符合国家有关卫生标准。
三、新菜原辅材料使用流程
如各分公司须使用新菜品原辅材料(时令蔬菜除外),都必须由公司物流部下发经签字加盖物流部鲜章的定价表准。任何部门任何人都可以向公司推荐供应商及食品原辅材料,但是所有推荐人要由此承担所有法律责任。推荐人首先需准备好相应的资质材料及产品报公司物流部登记,当日由物流部报餐饮公司处确定,再由物流部核价经张总签字加盖公章后才能使用。
四、责任追究
公司遵循“谁开单、谁负责;谁采买、谁负责;谁验收、谁负责;谁签单、谁负责;谁报账、谁负责;谁领用、谁负责;”的原则,本责任书以《产品质量法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《食品生产加工企业质量监督管理办法》、《餐饮业食品卫生管理办法》等相关法律、法规的规定为执行细则,对违反其中任何条款由于相关责任人的工作失职所造成的事故或责任,将追究相关责任人的所有法律责任,并根据法律规定要求其对我公司造成的损失进行经济赔偿。
五、本责任书经甲、乙双方食品安全负责人签字并盖章(手印)后即生效。此责任书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字盖章或手印):xx
乙方(签字盖章或手印):xxx
法定负责人:xx
店经理食品安全第一责任人:xxx
厨务部食品安全第一责任人:xxx
店会计食品安全第一责任人:xx
店内酒水、收银、输单第一责任人:xxx
财务后勤经理(主管)食品安全责任人:xxx
验收、储存、保管食品安全第一责任人:xxx
xx年xx月xx日
安全生产的责任书【第四篇】
为了认真贯彻落实《安全生产法》和安全第一,预防为主,综合治理的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照谁主管谁负责,分级管理、分级负责的原则,有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:
一、安全生产目标
1、杜绝重伤以上伤亡事故;
2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;
3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;
4、降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率季度不超过千分之四人次,本公司生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放。
二、安全生产工作要求
1、遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。
2、应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。
3、把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。
4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5、及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。
6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。
7、向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。 8、组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关
的.安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格,未获得相应执业资格的从业人员,不得上岗作业。
9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施,保证建设项目与安全设施同步进行。
11、进行本部门重大危险源应急预案编制,组织预案救灾演练,落实应急救援人员。
12、推广安全生产工作先进经验,积极探索新形势下安全生产工作思路,使本部门安全生产工作更加科学有效。
三、安全事故控制
1、必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定,强化管理,避免安全事故的发生。
2、发生重大生产安全事故时,部门的主要负责人应当即组织抢救,并不得在事故调查处理期间撤离职守。
3、及时上报有关部门并报公司安保科,保护好事故现场,按四不放过原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。
20xx年安全生产责任书3篇20xx年安全生产责任书3篇4、协助有关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救,提供便利条件并保持正常生产。
四、安全工作报告与考核
1、每月公司组织的经理会,各部门要把安全工作作为一项汇报内容;每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况;年底12月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。内容为:① 领导职责履行情况; ②本部门安全生产和安全管理体系运行情况; ③对事故隐患或事故的处理情况; ④存在的问题和下一步采取的措施。 ⑤经验介绍和建议。
2、公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评,做为年终对部门负责人的考核依据。
3、对于部门负责人失职造成的安全事故,公司安全主管部门将根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚,对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。
五、附则
1、本责任书自取双方签订之日起生效,执行期为201年1月1日至20xx年12月31日。
2、本责任书一式两份,双方各执一份。
部门:xx
总经理:xx
安全生产第一责任人:xx
20xx年1月1日
安全生产的责任书【第五篇】
为了切实贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,明确责任,强化管理,全面落实公司与指挥部签订的安全目标,杜绝重大安全事故,实现零死亡。项目部经理仲伟清(以下简称甲方)与总工室(以下简称乙方)按下列条款所列内容签订安全及治安综合治理目标责任书。
一、目标内容
1、水上安全:工程船舶、交通艇不发生沉船、翻船等重大水上作业和水上交通事故,水上作业、交通责任事故死亡人数为零;责任事故直接经济损失一次不超过20xx、00元(含机械设备责任损失事故)。
2、内部生产安全:无人员伤亡事故;无触电溺水事故;无火灾、爆炸事故;食堂不发生食物中毒事故;无偷盗、失窃案件;日常巡查、安全检查正常。
3、管理工作:健全安全管理制度,各种安全台帐记录齐全,活动组织网络正常,各类安全报表资料、总结准确及时。
4、根据项目应急救援预案,落实应急救援人员及防范措施,发生事故严格执行事故报告制度。
5、严格按指挥部、监理组、公司统一部署,扎扎实实开展各项专题活动,提高管理效力。
二、甲方职责
1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理,做到安全生产“五同时”;
2、定期召开安全生产调度会,及时传达上级有关安全生产的'文件、会议精神;
3、组织乙方对施工现场进行安全生产检查,监督乙方及时处理发现的各项安全隐患。
三、乙方职责
1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规,贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规和企业的安全生产规章制度,做好安全管理和监督检查工作;
2、对项目部劳动保护和安全生产的技术工作总负责。
3、在组织编制及审批施工组织设计、安全组织设计、专项方案和采用新技术、新工艺、新设备时,负责制定相应的安全技术措施,上报公司批准、经总监理工程师审批同意后执行;
4、负责提出改善劳动条件的项目和措施,负责组织业务部门编制及审查劳动保护和安全生产技术措施计划;
5、编制、审查安全操作技术规程,审定对职工的安全技术教育计划和教材,对分部分项工程进行安全技术交底,及时解决生产中的安全技术问题,负责对分包单位的施工安全技术进行监管和指导;
6、经常深入施工现场,掌握安全生产实施情况,落实施工安全的强制性规范和强制性条文,指导施工队安全技术工作的开展,调查不安全因素,提出改进措施。
7、组织、参与安全生产大检查,并向领导和上级有关部门汇报安全情况。
8、参加工伤事故的调查分析,提出技术鉴定意见和技术改进措施。
四、责任期限:
自工程开工至工程完工止。
五、抵押奖惩办法
1、金晓雷为乙方第一安全责任人,责任书签订后,乙方向甲方交纳抵押金20xx、00元(贰仟元整),在责任书签订一月内交项目财务部。
2、全面达到所签责任书目标要求,项目部将全额返还抵押金,并在考核年度内给予抵押金100%的奖励。
3、所列条款中,责任事故直接经济损失在责任书限额的30%以内的,其他全部达标,只返还抵押金不予奖励;一次超过限额的30%以上或累计超过50%的,抵押金不予返还。
4、因违章指挥,违章作业,违反劳动纪律而造成事故,发生经济损失和经考核有其他不达标项目,抵押金不予返还。发生重大责任事故的,除给责任人进行一定的经济处罚外,还要追究其行政责任,触犯刑律的追究其法律责任。
5、本责任书由项目经理部与各部门、施工队负责人签订,各部门、施工队必须逐级签订责任书。
6、本责任书一式二份,签约双方各持一份。
甲方(章):xx
乙方签字:xxx
代表人签字:xxx
签订日期xx年xx月x日
安全生产的责任书【第六篇】
为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标:
1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责:
(一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司xx年年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和
重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
(六)、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。
三、安全奖惩
奖惩原则:依据谁主管谁负责的.原则,层层落实。
(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。
(二)、发生“安全控制目标”第2条和第4条损失重大的安全事故,按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理,取消评先资格,记入年终目标考核。
(三)、全面完成了“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。
(四)、未发生“安全控制目标”第2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。
(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。
主管责任人:xxx
签字:xxx
安全目标责任人:xxx
签字:xxx
日期:xx年xx月xx日
安全生产的责任书【第七篇】
为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产责任制,切实做好工业区安全生产工作,落实企业安全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。
一、企业安全生产目标
1、无重、特大及死亡事故发生。
2、工伤事故(直接经济损失xxxx元以上)为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企业安全生产责任
1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。
4、定期组织对本企业进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报镇政府安监所。
5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的`三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。
7、在本企业内进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本企业的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。
9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。
11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。
12、定期组织防火检查,做好本企业的治安保卫工作。
13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。
xx镇人民政府:(盖章) 镇长: (盖章)
公司:(盖章) 负责人: (盖章)
本责任书有效期从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日
签订日期:xxxx年xx月xx 日
安全生产的责任书【第八篇】
为了明确安全生产工作的职责,认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求,确保企业安全生产和正常运营,特制定本安全生产责任书。
一、 各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人,对本单位及所属各部门的安全生产(包括交通安全)工作负全面领导责任。
二、 贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策,并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求,进行监督与管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,保护从业人员正当的合法权益。
三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置,定期召开安全生产工作会议,研究防范措施,制定切实可行的预警方案,及时解决安全生产中的`各类问题;每次会议形成会议纪要,做好台帐登记工作。
四、 将本单位的安全生产工作,按照责任制要求逐层分解,落实到各有关部门和员工,并定期检查,监督安全生产责任制的落实情况,把各类事故隐患消灭在萌芽状态。
五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络,设置落实安全生产管理领导小组,配备安全生产兼职管理人员。
六、采取多种形式,加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育,提高职工的安全意识。
七、严格执行安全生产操作规程:
(1)制定并严格执行安全生产工作条例。
(2)严禁违章用火、用电、用气,严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。
(3)确保消防设备系统正常运转,落实消防责任制,做到人防与机防的有机结合。
(4)加强交通安全教育,严格遵守交通安全法规,确保安全运营。
(5)加强治安防范,确保本单位内部物品及所管理的物业安全,防止各类治安案件和事故的发生。
(6)锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员,必须持证上岗,并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育,做好设备的日常维护和保养工作。
八、关心员工利益,解决员工实际困难,改善员工工作环境和休息条件。
九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。按内容要求和时间要求,每半年严格认真填写《安全生产工作履职报告书》,于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。
十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的,公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分;对认真落实安全生产各项措施,没有发生重大事故的,公司将予以奖励。
十一、责任书自签字后生效,有效期两年,每年年终进行考核。
十二、如遇责任人变动,各单位应及时调整和做好工作交接,责任书继续有效。
单位:
责任人:
日期:
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