简单的普通员工辞职信【范例5篇】

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简单的普通员工辞职信【第一篇】

尊敬的领导:

您好!

首先,我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在贵公司工作半年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和路桥专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事,半年来对我的信任和关照,在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢!

望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

简单的普通员工辞职信【第二篇】

:

我很后悔这个时候从公司辞职。在公司三个多月了。公司以人为本的态度让我很感动,尤其是我们基层主管的关怀,让我觉得找到了依靠的地方。现在公司正在招聘员工,业务发展迅速。然而,由于一些个人问题,我真的不得不这么做。希望能理解给公司带来的不便!

我考虑在提交这份辞呈后两周内离开公司,这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以协助你对新人进行入职培训,让他尽快熟悉工作。为公司工作的`日子不多了。我一定会站在最后一个岗位上,和新人做好交接,尽我所能让项目顺利过渡!

很遗憾我再也不能为公司的辉煌未来贡献自己的力量了。只真心祝愿公司业绩一路飙升!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx。

年xx月xx日。

简单的普通员工辞职信【第三篇】

尊敬的公司领导:

您好!非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在工作期间给我的帮助和关怀!由于x些个人原因,今天我在这里提出辞职。

想了好久也不知道什么时候递交辞职书合适,今天终于传到您的手中,感激大话一大堆,真心感谢xx给我的机遇和挑战!

我考虑在此辞职书递交后的2—3周内离开公司,这样您将有时间去寻找合适的人选,来填补因我离职造成的空缺,在我未离开岗位之前,是我的工作请领导尽管分配。

对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿xx公司的业绩一路飙升!在今后的发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!领导及各位同仁工作开心顺利!

此致

敬礼

xxx。

20xx年x月x日。

简单的普通员工辞职信【第四篇】

尊敬的刘总:

此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。

这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开,这需要多大的勇气。

公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。

您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

尊敬的刘总,我去意已定,请勿劝阻。

祝刘总身体健康,家庭美满幸福。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

xxxx年x月x日。

简单的普通员工辞职信【第五篇】

尊敬的规划设计研究院领导:

您好!

首先,我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此明确提出离职申请,敬请批准。

在贵公司工作半年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和路桥专业技能上,我得到了较大程度的提升,在此感谢贵公司提供给我这个不错的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的`一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事,半年来对我的信任和关照,在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢!

望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月4日。

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