渠道经理岗位职责（精彩7篇）

负责渠道开发与管理，维护客户关系，推动销售业绩，协调资源支持，分析市场动态，制定渠道策略，提升市场份额，如何更有效？以下是网友为大家整理分享的“渠道经理岗位职责”相关范文，供您参考学习！

渠道经理岗位职责 篇1

职责：

1、负责搭建全国校园推广渠道、客户开发、客户维护与管理，区域运营的策划制定及执行;

2、根据公司整体运营策略，提炼出适合的市场运作模式，建立完整的地区销售网络，完成人员与团队的搭建管理;

3、制定销售目标、市场拓展计划，结合自身与公司资源优势，有效地实施销售战略战术和工作计划;

4、对市场和竞争对手实施SWOT分析，收集，整理并及时反馈市场信息，以开拓业务机会;

5、定期根据销售目标审查地区销售成果，并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标。

6、负责校园学生合作资源以及线上社群资源的拓展;

7、负责管理线下学生推广团队。

任职要求：

1、熟练掌握Excel、word、PPT、XMind，数据分析工具;

2、熟练掌握地推团队的搭建，跨省市区域市场推广的协同管理能力;

3、4年以上校园渠道拓展经验，有成功的校园推广案例和丰富资源者优先考虑;

4、拥有良好的学习、沟通及组织能力，乐于协作;具有责任心和抗压能力，擅长处理工作问题，乐于接受新挑战。

渠道经理岗位职责 篇2

根据巴尔博亚发展和战略计划，定期完成市场调研并及时反馈给各个项目。

根据巴尔博漾际教育双学历项目各地市场情况设计合理的营销方案。

负责巴尔博漾际教育网站维护，更新相关信息。

监管实施巴尔博漾际教育双学历项目各地营销渠道发展计划。

管理各地双学历项目推广活动，结果反馈和资料整理。

监督各地双学历项目各类市场标准表格的使用情况。

招生季之前制定巴尔博漾际教育礼品的赠送方案。

确保宣传品的设计更新、数量充足、质量达标，以便符合不同项目中心的需求。

根据巴尔博漾际教育产品的年度销售目标与计划，制定区域详细的销售策略并组织实施。

负责巴尔博漾际教育产品销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行。

负责汇集区域内各城市销售计划制定，推进和管理资料.

负责为双学历项目内各城市提供销售渠道的拓展与维护工作的建议与方法。

根据区域销售费用预算政策，负责为区域内各城市提供销售费用预算和费用控制的建议与方法。

销售团队创建和培训。

协助各地双学历项目完成市场销售，并及时获取反馈。

为区域内双学历项目制定系统的市场销售培训方案，推进培训计划和管理资料。

上级和其它公司高层交待的岗位工作职责范围内的临时任务。

渠道经理岗位职责 篇3

职责：

1、负责开发、维护公司目标地区渠道业务，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3、定期巡视渠道所辖经销商，维护销售渠道关系，提高渠道合作效果，实时把握合作经销商需求，解释各种疑问。

4、组织对经销商的培训工作，确保店方销售行为符合公司规范，防范销售风险。提升店方人员认可度和参与度。

5、监督、指导、考核渠道所辖业务经理销售工作。

6、处理经销商突发情况，解决客户争议。

7、严格按照公司销售有关规定，管理产品销售。

8、监督监管所负责区域人员日常工作，包含但不限于地区人事行政、认证查勘、销售经理等。

9、制定地区年度、季度、月度指标，并带领团队完成10关心员工生活，定期组织月度会议、团队活动等。

10、配合地区总经理，根据公司发展需求，制定未来发展方向并努力开发和维护好渠道业务，落实到位。

任职资格：

1、25-40岁，大专以上学历，品行优秀，综合素质高。

2、具有三年以上汽车行业渠道拓展等相关工作经验。

3、表达沟通能力强，具有较强的市场开拓与销售技能。

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;

5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

6、从事汽车行业拥有一定的汽车行业资源者优先。

渠道经理岗位职责 篇4

岗位职责:

1、全国母婴店的招商、开发、销售

2、负责母婴连锁渠道开发、拓展、维护

3、协助公司制定总体销售战略、销售计划及销售目标

4、性格热情、阳光、开朗,喜欢拜访、喜欢客户拜访,具有相关的性格特点

5、有很强的业务落地能力,能迅速进行业务的对接与落地,以及后续持续的.销售与业务服务

6、外表形象气质俱佳

任职要求:

1、胜任短期出差

2、有很强的销售业务能力

以下七种应聘者勿扰:

1、有小农意思、小市民意识、对个人利益斤斤计较的应聘者勿扰

2、对企业的业务不关心、认为企业业务与自己没有关系、甘于做旁观者的应聘者勿扰

3、认为工作就是坐8小时拿工资、不关心公司业务、不关心公司成长,具有坐办公室心理的应聘者勿扰。

4、那些认为业余时间完全是个人空间、不愿意配合公司临时任务的应聘者勿扰。

5、里肯大部分时间是双休,但隔周的周六有学习日,那些特别在乎双休、对8小时界限锱铢必较的应聘者勿扰

6、缺乏主动性、推一推动一动、工作靠安排、被动工作的应聘者勿扰

7、缺乏积极态度、摆不正自己位置的应聘者勿扰

渠道经理岗位职责 篇5

职责：

根据总部下达的经营指标，协助总经理制定年度市场计划，积极完成年度预算指标。

管理、督导医疗渠道的建设、维护和管理、以及会所来访客人的接待、排房、签约等。

定期组织策划会所内各类宣传公关活动，督导做好线上下线活动的策划、组织、上报和实施管理。

组织策划各种市场渠道拓展活动，扩大合作市场，执行对外各项宣传活动大众点评、妈妈树、口碑渠道维护

管理督导会所内对外宣传品的管理、发放和申领。

收集业内市场信息，定期进行竞争对手、会所销售情况的`分析评估，适时组织目标客源的参观、体验活动。

与会所各部门协同配合，为客人提供优质服务。

管理、督导部门员工的业务培训，增加专业知识，提高业务能力。

完成上级领导交给的其他各项工作。

岗位要求：

大专及以上学历，市场营销专业;

具备大型市场活动的策划组织执行能力，同时确保活动的有效落地;

两年以上母婴类销售或渠道管理工作经验，具有医院等客户资源优先考虑;

具有较强的沟通、交际、组织、协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战;

独立市场开拓能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。

渠道经理岗位职责 篇6

职责：

1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商、二级渠道等任务；

2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；

3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售；

4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理；

5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训；

6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目***的催收。

7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司；

8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

任职要求：

1、大专及以上学历，至少三年渠道销售经验，有房产销售经验者优先；

2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

3、有较强的沟通能力，熟悉一手房销售流程；

4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力；

5、有服务意识，对工作有较高热情；

6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

渠道经理岗位职责 篇7

职责描述:

1.负责品类渠道费用管理,包括费用预提、费用审批、费用核销等,每月回顾费用使用效率;

2.负责品类产品进行促销规划、促销审批、促销执行效率回顾;

3.与市场部品牌经理沟通策划全国主题促销活动及跟进执行;

4.制定经销商目标、定期跟进达成进度、经销商库存管理分析;

5.追踪新品分销、分销费用及核销;

6.负责品类产品的滚动销售预估,对接供应链完成生产预估以库存管理;

7.收集终端活动执行信息及竞品信息;

8.完成月度常规报表及领导分配的临时表格;

9.定期走访市场,了解负责品类市场表现情况;

10.与合作部门进行工作沟通,并保持良好关系;

岗位职责:

1.本科以上学历;

2.市场营销,国际经济,商业管理等专业;

3.快消品有销售及市场营销至少8年以上从业经验;

4.熟练电脑操作,excel、word等office软件应用;

5.有较好的解决问题能力、项目管理能力;