教育培训机构招生老师岗位职责(4篇)
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教育培训机构招生老师岗位职责【第一篇】
生活部夜班老师岗位职责
一、热爱学生,热爱学校,忠于职守。
二、协助生活老师做好餐厅纪律管理和送走读生的安全工作。
三、协助生活老师做好学生的保健 卫生 安全和教育工作,培养学生良好的行为习惯和生活习惯。
四、负责学生宿舍夜间值班工作:
1、晚休时,生活老师和夜班老师要详细交接学生的生病和特殊情况,夜班老师要及时关注和照顾。
2、夜班值班要作到精神集中,定时巡视各楼层学生的就寝和睡眠情况,发现有违纪现象要及时制止或包给所管宿舍的生活老师,发现有其它重大突发时间要及时与保安 生活老师取得联系,并作出相应的处理。
3、发现房间有蚊香等燃烧物品,夜班老师立即熄灭并没收。
4、发现学生踢被子要及时盖好,扎好蚊帐,纠正学生不良睡姿,合理开关空调、风扇。(如夜间天气发生巨变,夜班老师要及时处理空调和门窗。)
5、发现学生患病,要及时护送学生到医务室治疗;有急、重病,要及时通知生活指导老师、医生并协助处理。
6、对夜间发现的特殊情况要认真做好登记工作。
7、上班夜与下半夜的老师之间要相互交接。
8、下半夜的老师要把当夜的情况及时反映给生活老师(如尿床 生病 早起晚睡的学生及宿舍)。
教育培训机构招生老师岗位职责【第二篇】
张老师暑期培训班招生简章
亲爱的各位家长朋友:
您好!
为了丰富中小学生暑假生活,提高学习成绩,现本培训班特在家乡开办暑假补习班,以开阔孩子的视野,丰富孩子的知识。我们将在这一个月中帮助孩子提前进行下学期课程的学习,并且会对上学期内容进行巩固,帮助学生解决暑假作业中的难题,针对学生薄弱点进行辅导,争取新课程的学习和旧课程的复习同步进行,取得好的学习效果!
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培训时间:2012年 7月13日—2012年8月13日 培训费用:四—六:240元七—九:300元 培训对象:四—九年级
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教育培训机构招生老师岗位职责【第三篇】
美术老师岗位职责
1、考勤制度:(考勤负责人)
1)严格遵守作息制度不得迟到,早退,旷工。
协助做好执勤工作,3)教师有事要调休,须在不影响工作的情况下半天向教导主任请假,一天以上须报校长,一般不做调休处理;
2、文明办公室建设规范:
1)认真参加学校的教研活动,政治学习,做到不迟到,不早退,不无故缺席;
2)每日按照安排的值日老师,负责办公室的打关门窗灯等工作;
3)办公室保持清洁,整齐,做到人走物清。
4)不串办公室,不传播小道消息,不在办公室高声喧哗,不干私活,形成良好的办公教研气氛;
5)同事之间友好相处,以诚相待,团结合作;
3、课堂教学规范:(教导处)
1)教师应按课表上课,课程调度权属于教导处,2)做好上课前的准备工作,课前准备好教材,备课本,书写工具,演示仪器,教具等。预备铃结束前到达教室门口,目视学生做好上课准备,使其安静;上课铃响,进入教室,师生问好后开始上课;
3)上课教师要精神饱满,举止文明,穿着大方,仪表端庄,教态亲切热情。上下课均与学生使用礼貌语言;
4)教师在教室内不吸烟,不喝茶,不使用通信工具,不做与教学无关的事,不随便离开教室,不拖堂,一般情况下不坐着上课;
5)课堂教学必须讲普通话,语言要文明,清晰,准确,生动;符合学科特点,力戒语病和口头禅;要注意音量和力度,讲授速度适中;
6)教师的板书要工整,规范,有计划性,重点突出,字体大小适度;
4、教研活动制度
1)每位教师必须参加学校每周一次的教研活动,不得无故缺席,不得迟到早退,不讲与教研活动无关的话,有特殊情况必须事先向教导处请假;
2)每次教研活动(应该做到定时、定点、定人、定内容),每位教师必须做好记录;
3)积极认真准备好教研活动主讲内容,做到有质有量有助于自身提高;
在教导处的领导下,能积极参与教研课,乐意展示自己的教学能力(教学研讨课应该群策群力,把它作为是集体的产物,教研组长应该带领每个组员共同对教学研讨课负责,来展现集体的智慧);
5.科组长职责:
1)科组长应对教导处负责,根据学校实际情况和学科的特点制订出科组计划,确定科组与个人研究课题;安排教研活动时间和理论学习内容;并做好教研活动的考勤工作;
2)领导本组成员认真实施教研计划,活动情况有记载;
3)充分发挥组内骨干教师作用,依靠集体力量完成各级各类研究课,公开课任务;
4)重视对青年教师各个方面的传,帮,带工作,使他们入门上进;
4)科组长定期(每月一次)以各种形式检查负责学科教师批改作业和学生订正作业的情况,要作好记录,及时汇报给教导处,协助教导处做好作业本的抽查工作;
5)组织指导本学科课外兴趣小组活动
6)每学期举办一次校级艺术节美术竞赛,并组织学科成员参加上级各类学科竞赛,并力争出成绩;
7)及时总结交流推广经验和成果,期末写出总结
教育培训机构招生老师岗位职责【第四篇】
招生老师的职责
一、招生咨询、销售
1)熟悉亲子园
教学
情况,任教老师的基本情况、教学特点、所开课程的主要内容、课程设置、收费标准,各年龄段宝宝适合的课程等。2)前台接待,对家长咨询做解答,并根据宝宝兴趣及亲子园所开课程向家长推荐课程。
3)对来访家长进行信息登记,留下联系方式。以便回访。4)对咨询过的家长进行回访,填写回访记录,分析家长意向,并对家长进行分类。区分潜在客户。挖掘潜在客户。5)按咨询意向划分预开班次,与园长沟通开班现实性。6)与老师协调安排学生试听课程,引导宝宝家长缴费。7)协助教师安排学生第一次上课。
8)依照招生宣传方案,定期发放宣传资料,熟悉学校周边环境,提出有效的宣传建议。
9)对每天的工作内容进行记录,形成日报以邮件形式每天报上级主管。(内容包括电话回访的数量,有效数量,客户来访次数,交费情况,电话沟通内容及存在的问题)
10)开展宣传推广工作;做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大亲子园影响,提高市场占有率
二、后期维护
1)建立客户档案,并对客户信息进行整理、分析,将分析报告提交
领导及相关部门参阅
2)定期更新客户档案。(性别、年龄、年级、性格、辅导科目、签约课时)掌握学生的全部情况。
3)维护客户档案资料,保证资料信息的安全 4)与老师及时沟通,了解孩子上课情况。
5)对教师反映的学生停课、退费情况,进行回访,拟报挽单措施,执行挽单措施。
6)定期编制新生表、流失表,并做分析报告供领导及相关部门参阅。7)关注市场与行业相关信息,搜集整理,提炼有价值信息。8)在与家长沟通中,对家长建设性意见和发现校区周边有价值信息报上级主管。
三、
其它工作1)参加培训,了解亲子园政策,提高业务技能。2)配合园长工作,维护工作区域环境卫生。3)上级领导交办的其它工作。