如何做好支部书记工作大全汇总8篇
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如何做好支部书记工作大全【第一篇】
一是强化思想认识。政法委员是乡镇党委班子的重要组成部分,承担了重要职责。要进一步引导各镇街政法委员强化思想认识,牢固树立责任意识和担当意识,确保基层政法各项工作顺利开展。各镇街党委政府也要给予政法委员最大的帮助和支持,免除政法委员的后顾之忧,使他们能够全身心投入工作。
二是扎实开展培训。部分镇街政法委员进入角色慢的最大原因就在于对工作还不了解。因此及时开展基层政法工作业务培训迫在眉睫。要精心组织培训工作,让各镇街政法委员充分了解本地区政法工作实际情况,更迅速进入工作状态。
(二)基层派出所建设。
一是加强学习。这里的学习要分以下几个方面。一是要加强理论学习,特别是要强化对习近平新时代中国特色社会主义思想、对公安工作的重要指示批示精神及全国、全省、全市公安工作会议精神的学习,把握最新思想精髓,不断革新思想。基层派出所的所长要发挥模范作用,带头学习党的先进理论和先进思想,不断提高基层干警的理论素养。二是要强化业务学习。要针对新形势下人口管理、信息采集以及各类场所管理等基层基础工作难点问题,认真进行理性思考,站在更高的起点、更高的层次、更高的水平上来进行谋划,提出切实可行的解决对策。三是要强化党纪法规学习。要把《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》作为学习的重点,把党纪法规学习贯穿日常工作全过程。争取把党纪法规吃透,让党纪法规时刻约束自己的行为。确保自己在开展工作时能够时刻把纪律挺在前面,做到不碰”红线”,不越”底线”。基层派出所要经常性地组织干警观看警示教育片、榜样教育片,不断提高干警对党纪法规的把握。
二是推动警力下沉。认真搞好岗位用警调研,科学合理地配置警力,特别是将警力向基层实战单位倾斜,充分发挥好现有警力资源的作用,努力确保基层派出所的战斗力。合理调配警力是在警力总量相对稳定的情况下,达到派出所警力充足的有效途径。从实际出发,科学定岗定位,采取机关民警下基层、轮岗代职等方式,推动警力下沉,合理调节配置机关与基层、警种与警种之间的警力,确保基层派出所警力达标。凡是新录用的民警,应先充实派出所或到派出所工作锻炼;社区民警在派出所工作不满三年的原则上不调动,工作需要调动时也应先进后出,最大限度的充实派出所警力。同时,继续争取党委、政府支持,进一步壮大辅警等民防力量建设,尽量弥补警力不足的实际情况,确保基层派出所更多的精力投入到基层基础工作中去。
三是狠抓担当作为。要保持务实的工作作风。要发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,增强基层派出所和民警工作的责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,在攻坚克难上狠下功夫,在抓好落实上狠下功夫,不断健全基层基础工作各项制度,有效实现对动态环境下社会治安的控制。要勇于打造亮点。要认真分析本地区、本部门的工作情况,通过分析比较,清醒认识自身位置和目标定位,并认准方向,不断创优创新工作,实现新的突破。
四是用好考核杠杆。要科学制定考评标准,指标要实,标准要高,措施要硬,评价要公。通过公开、公正、透明化的考核,强化公平竞争,考出实绩、考出士气、考出战斗力。要彻底扭转基层单位忙于应付考核的现象,尽量删减过程性内容,将考核落至基层警务工作的实际效能上,增强派出所民警工作的主动性和积极性。要严格兑现奖惩,赏罚分明,使民警的付出和所得相适应,激发上进心,增强责任心。对工作成绩突出的民警该记功的记功,使民警的出色表现和业绩能得到认可和鼓励;要给工作落后的民警加压,把诫勉谈话、通报批评、分离培训等政策用足,彻底改变干好干坏一个样的局面。要大力选树先进典型,通过开展评比竞赛,推出一大批”基层工作能手”、”群众满意警官”等,树立基层派出所民警爱岗敬业、无私奉献、业务精通、群众爱戴的良好工作形象。
五是加强教育培训。加强队伍的教育培训,提高民警素质关系到公安工作的可持续发展。建立健全学习制度,不断用先进的理论武装民警的头脑,引导民警树立正确的世界观、人生观和价值观,永葆人民警察的政治本色。要大力加强基层民警的法制教育,提高民警的执法水平。要不断规范执法活动,要使公安执法每一个环节都有充分的法律依据,全面推进公安执法的规范化、制度化、法制化。要突出抓好全员培训、实战培训和专业培训,使基层民警的业务素质不断提升,适应新形势的需要。
如何做好支部书记工作大全【第二篇】
[中国大学网]继往开来,我们将要进入二年级上学期了。经过一年的锻炼和磨练我们变得更加成熟。我作为10护2团支书经过这段时间的发展也是初见成效。这主要依靠全班广大团员青年对我们工作的配合和支持。在之前两学期里,我们共同面对风雨,我们共同走过光辉。在今后的日子中我们将继续携手走过漫长的道路,把我班建设得更好。对于未来有如何打算,如何建设得更好,现把下学期工作计划如下:一、工作宗旨:作为一名团支书,肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。故在本学期跟上一学期的最大不同之处就是要以思想建设为抓手,提高自己的积极主动性,在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“三风”建设;以“三风”建设促进思想建设。两者互相促进,互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。二、工作计划:1.按照团委安排,积极认真地做好同学入校继续学习的安排工作,并做好与对同学们的沟通交流工作。2.按照团委通知,落实做好本月份的转接工作。并且宣传落实贯彻好班级管理制度及团支部工作制度,3.妥善安排好团支部内部的建设工作,把工作精细规范化。1.总结上个月的工作经验,不足改进,力求进一步深化组织工作建设。2.继续认真努力贯彻工作管理制度。3.开好团委团支书会,积极主动和老师同学们沟通,拓展大家的思维。4.做好班级团员转接工作5.全心做好团委招收新成员的审核准备。6.随机做好对各部分的考核工作。7.适当的搞一些小型有意义的活动。1.开一个月末工作总结会议,并要求做好下一步工作计划,总结前面的经验,全面改进工作方法,力求工作更加顺畅,效率高。2.继续深入完善工作管理制度,进一步加强思想的教育3.做好支部会议工作,开好团支书会。12月份工作概要1.前面的'工作继续保持并加强2.本月进一步更深的多搞一些活动,拓展同学们的思想3.进一步的加强“外交”工作,加强支部交流1月份1.前面的工作继续按步进行2.结合前面所有工作经验,更多的在举行一些活动3.认真贯彻班级老师的管理方案4.认真做好期末考试复习准备工作,组织同学积极复习迎考。加强考试诚信教育,争创积极向上的学习氛围。5.开一个研讨会研习一下本学习的工作效果。6.开好支部工作总结会议,将所有资料全面整理好,处理好,全面做好放假工作相关热词搜索:团支部工作计划。
如何做好支部书记工作大全【第三篇】
-->,供大家参考。
大家好!八年前,大学刚毕业的我毅然决然地踏上了社区工作者的职业旅途。多年来,在社区工作的岗位上我不断累积经验、提升为民服务能力,今年x月,xx党支部召开了换届选举党员大会,在上级的正确领导下,在社区党员的支持信任下,作为xx年出生的我很荣幸地当选成为xx党支部书记。在心存感激的同时更深知任重道远。我会切实履行职责,全力以赴围绕各项重点难点工作,团结带领班子成员、社区广大党员群众,以特色品牌为核心,探寻服务管理工作新机制,努力营造环境整洁、治安稳定、文化氛围浓厚的和谐文明社区。
一、立足支部锤炼党性,深化基层党组织战斗堡垒作用。
”学习教育,集中学习党章党规、探讨论述摘编、参观红色文化历史,做到自学带动互学,加强党性修养,充分发挥党员同志的作用参与到社区建设中来。
二、立足需求紧跟步伐,推动。
党建。
引领“三驾马车”齐发。
以物业四支队伍为支撑,联动联办强管理,完善物业服务圈;
以业委议事平台为辅助,共商共议齐发力,打造业委共建圈,目前小区业委会已组建x年,业委会成员由退休党员干部、律师专业人才等组成,在支部引领下,形成组织联建、资源共享、实事共做的党建格局,切实发挥社区党组织的领导核心作用。二是完善“两制度”责任体系,突出党建统筹力。加强会议制度,由党支部牵头每月一次召开三方联席会议、每季一次召开议事协商会,推进三方沟通交流,解决小区综合治理的疑难杂症。制定“集中接待制度”,每月固定时间开展居委、业委、物业三方共同接待日,及时掌握小区情况,快速有效处理问题。完成了部分老旧景观柱拆除、小区行人门禁更换、健身房惠民开放、车辆智能识别系统改造、大门口人车分流改造、门岗安装遮雨棚等实事项目。
三、立足自身形成合力,增强班子队伍凝聚力和战斗力。
和提升业务能力的前提下,进一步增强社区服务的质量。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我将以此为新的起点,以高度的机遇意识和强烈的使命感、职责感,勇挑重担,奋力前行,坚持做到“一个党员一面旗帜一个岗位一份奉献”,向党和人民交出一份满意的答卷!
如何做好支部书记工作大全【第四篇】
当前,我国正处在改革攻坚和发展的关键时期,作为国家改革的重点---社会主义新农村,也处于不断深化改革和产业结构调整步伐的加快中,农村逐步向小城镇转化而带来的利益格局发生了新的变化,许多深层次矛盾和问题不断暴露出来,群众思想相对活跃,从而带来的信访事件有多种不稳定的苗头。
作为分管信访工作的乡镇纪委书记,如何适应日趋复杂的形势,维护群众利益和社会的稳定,已成为当前工作的一项重要任务,笔者根据多年的工作经验,认为要做好当前信访工作必须做好以下几项工作:
一、强化领导,构建三级控访机制及组建两个接待中心。
当前,群众信访形式发生了新的变化,信访突发事件增多,传统的信访工作模式受到挑战,信访工作的难度进一步加大,为此,必须建立三级信访防控机制及组建两个接待中心,才能保证信访问题得到妥善处理。一是成立信访工作领导小组。按照“一把手负总责,分管领导具体负责”和“信访接待,归口办理”的原则成立了以镇长为组长,纪委书记、派出所所长及各口分管镇长为副组长的信访工作领导小组,在我镇形成对信访“镇长亲自管,分管镇长具体管,纪检书记监督管”的工作氛围,使信访工作真正达到了目标具体化,工作任务明确化,监督管理制度化。二是建立镇级信访理事会。成立信访办公室,配备专职干部,联合信访办、监察室、审计办、计生办、土地办、城建办、民政办等10个部门组成成员单位,对到镇上访重大问题采用听证会的方式共同研究处理,对处理过程进行阳光操作,对处理结果按差额投票形式达成处理意见,确保采取措施科学合理。例如在x年3月11日,处理**村要求解决其在x年工资待遇问题,镇信访理事会召集财政、民政、政府办等相关部门,成立听证小组,在**镇矛盾调解中心对提出的要求进行公开信访听证,并当场作出处理意见,补偿吉文荣200元工资,使其心服口服。三是建立村级信访理事会。
3月3日,在全力维护“两会”稳定的形势下,镇纪委牵头组织信访工作人员、各村支部书记及相关部门召开了我镇首次信访工作联席会议,当场通过选举成立了由刘顶村支部书记任会长、酒店村支部书记任副会长、狮树村支部书记任执行理事、其余各人任成员的锦屏镇村级信访理事会,并明确信访理事会会长、副会长及执行理事的职责。理事会成立以来、三村便成功化解了8起矛盾纠纷,形成了“大事小事不出村,事大事小不到镇”的村级信访工作氛围,为我镇村级信访理事会的进一步发展,迈出了成功的第一步。四是由纪委牵头成立了“人民群众来访接待中心”,实行首问负责制,做到“来有迎声,问有答声,出门有送声”。五是由司法所成立“**镇矛盾调解中心”,做到“来人有登记、登记有结果”。通过三级信访防控机制及两个调解中心的建立,在我镇形成了“一级抓一级,一级对一级负责”信访调解大格局,切实将信访工作摆在突出位置来,营造了全方位开展信访工作的良好氛围。
二、服务群众,实行信访处理关口前移。
基层乡镇的信访工作要提高效率上水平,必须注重从源头上抓信访工作,把信访关口前移作为着力点,以信访排查为主要措施,努力提前消除稳定隐患。一是全员发动,普遍排查。组织机关干部划分9个小组,坐镇各村,逐户走访,察民情、访民愿、找问题。然后,形成问题汇总,经过梳理,确定了干部作风、政策贯彻、人地矛盾、土地纠纷、历史遗留5个方面,20余个问题,根据这些问题,党委政府及信访理事会逐条逐项地采取了应对措施,进行了稳妥处理,为信访工作创造了良好的工作基础。如反映被村干部殴打一案,经镇信访理事会详细调查了解,采取果断措施,使势态得以迅速平息了结。二是集中力量,重点清查。对势态恶化迅速,苗头明显的问题和事件,进行专项清查。例如,在x年3月13日,在对**村百余名群众到区集访一案处理过程中,镇党委政府接到信息后,高度重视,随即抽调相关部门成立工作组,就群众上访一事进行调查核实。揭露了个别不法分子唆使不明真象群众打着“群众要生存,招标要公开”口号围攻政府的事实真象。对此我镇采取积极措施,狠抓落实,通过宣传《国家信访条例》、《国家矿产资源法》让不明真象群众退出信访,同时对组织煽动群众信访的不法分子进行严厉打击,从源头上消除了本案不良现象的产生。三是不失时机,个别抽查。在普遍排查的基础上,镇信访领导小组,还采取了定期与不定期地抽查的方式,深入基层个别走访、检查村“两委”的信访工作,实行动态管理,随时掌握和了解信访的工作情况,确保及时堵塞漏洞、消除隐患。
三、多措并举,切实解决信访问题。
我镇党委政府在信访工作中,坚持把维护广大群众的切身利益和社会稳定作为根本任务,将信访问题分为多种类别,有针对性地采取切实措施,使合理信访问题得到有效解决。
第一、通过诉讼渠道解决信访问题。
例如*镇供销经理部职工向*镇政府索要退休工资一事,多次到镇、区上访,均未能有效解决问题,x年3月7日我镇动员鼓励和支持到法院起诉**镇人民政府,促使其不再上访。
第二、通过行政手段解决信访问题。
例如**村已调出的村干部李某,借用村集体资金,长期不还,引发群众多次到镇集访,镇纪委采取行政手段,用停职的措施,使该纠纷得到及时解决。
第三、通过调解手段解决信访问题。
例如,x年3月24日建房问题,镇城建办、司法所、信访办等部门在镇调解中心进行调解,顺利解决这一纠纷。
我镇采取上述手段处理信访问题的同时,并认真做到“三个到位”、“两个突出”。“三到位”:一是时限要求到位。群众性上访反映的问题,承办人要在一周之内反馈调查处理结果,如反映的问题是复杂,一时难以解决的,须在一月内与上访群众取得联系,并告之处理情况。二是制度制定到位。我们在原有信访工作各项规章制度的基础上,进一步的完善并严格执行,通过加强制度建设,增强了工作的透明度,提高了工作效率。三是监督执行到位。严格信访调查监督力度,落实工作责任制,真正做到信访工作有人抓,问题有人办,矛盾有人处理;“两个突出”:一是在处理解决群众来信来访的工作中突出一个“情”字,带着爱民的感情做好群众上访的接待工作,决不回避矛盾,推诿扯皮。在李圩村彭庄自来水改造一事中,由于涉及到历史遗留问题很多,工作繁琐、难度大,但镇党委政府坚持从维护稳定的大局出发,主要领导辗转周折,积极与上级建设部门协调资金3万余元,帮助彭庄近90户农户完成自来水改造工程,赢得了理想的解决方案,达到群众满意。二是在化解调处各类矛盾中突出一个“稳”字,处理群体上访问题时,如果方法稍有不慎,便会造成负面影响。因此,我们通过耐心、细致的工作,针对不同情况,扩宽与群众沟通的渠道,应对上访问题,稳稳当当地解决实际困难。
四、积极预防,提高处置群体矛盾工作能力。
及时、准确地在第一时间获得深层次、预警性、内幕性的信息,才能掌握信访工作的主动权。为此,我们积极抓好村级信访理事会建设工作,切实加强信访工作的信息网络建设,确保信息畅通、反应迅速、内容准确。一是构建信息网络。每村设有1名以上兼职信息员,实行定期汇报、随时报告的管理方法。今年,前5个月,经信息员上报信息有50余条,其中,有4条紧急信息,为镇里采取处置措施赢得了第一时间。二是强化对信息员的管理培训。采取集中培训、以会代训的方式,从搞好日常信息收集、预警性信息分析、政策法规学习等方面的培训,切实提高信息员应对突发事件的快速反应能力,做到早发现、早报告、早控制。三是转变工作作风,变以往的“群众上访”为“领导干部下访”,抢抓工作主动,化解各种不稳定因素。近日,**村村干部卞某,承包狮树村七组土地12亩,合同到期后,私改合同,在当地群众造成不良影响,镇纪委监察室及民政干部及时“下访”,查清问题原委后,责令卞某立即退出承包地,并对卞某的做法进行了严肃的批评教育,及时解决了问题,维护了局面的稳定。
集体信访事件一般涉及人员多,影响大,处理不当容易导致矛盾激化并带来一系列连锁反映,要本着“积极、慎重、稳妥”的态度,坚持“可散不可聚、可解不可结、可疏不可堵、可导不可激”的原则,防止和处置信访事件,关键是提高控制能力。信访工作是一条极其敏感的导火索,在具体处理中要分别对待、警慎为之,他要求信访干部高素质、善言论,懂政策且与人民群众有水乳交融的感情。今后的工作中,我们将紧紧围绕区委中心工作,在市委、市政府及区委、区政府的正确领导下,克服缺点、扎实工作,把“稳定与发展”作为我镇永不放松的目标,常抓不懈。
如何做好支部书记工作大全【第五篇】
-->,供大家参考。
各位领导:
大家好!八年前,大学刚毕业的我毅然决然地踏上了社区工作者的职业旅途。多年来,在社区工作的岗位上我不断累积经验、提升为民服务能力,今年x月,xx党支部召开了换届选举党员大会,在上级的正确领导下,在社区党员的支持信任下,作为xx年出生的我很荣幸地当选成为xx党支部书记。在心存感激的同时更深知任重道远。我会切实履行职责,全力以赴围绕各项重点难点工作,团结带领班子成员、社区广大党员群众,以特色品牌为核心,探寻服务管理工作新机制,努力营造环境整洁、治安稳定、文化氛围浓厚的和谐文明社区。
一、立足支部锤炼党性,深化基层党组织战斗堡垒作用。
”学习教育,集中学习党章党规、探讨论述摘编、参观红色文化历史,做到自学带动互学,加强党性修养,充分发挥党员同志的作用参与到社区建设中来。
二、立足需求紧跟步伐,推动。
党建。
引领“三驾马车”齐发。
以物业四支队伍为支撑,联动联办强管理,完善物业服务圈;
以业委议事平台为辅助,共商共议齐发力,打造业委共建圈,目前小区业委会已组建x年,业委会成员由退休党员干部、律师专业人才等组成,在支部引领下,形成组织联建、资源共享、实事共做的党建格局,切实发挥社区党组织的领导核心作用。二是完善“两制度”责任体系,突出党建统筹力。加强会议制度,由党支部牵头每月一次召开三方联席会议、每季一次召开议事协商会,推进三方沟通交流,解决小区综合治理的疑难杂症。制定“集中接待制度”,每月固定时间开展居委、业委、物业三方共同接待日,及时掌握小区情况,快速有效处理问题。完成了部分老旧景观柱拆除、小区行人门禁更换、健身房惠民开放、车辆智能识别系统改造、大门口人车分流改造、门岗安装遮雨棚等实事项目。
三、立足自身形成合力,增强班子队伍凝聚力和战斗力。
和提升业务能力的前提下,进一步增强社区服务的质量。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我将以此为新的起点,以高度的机遇意识和强烈的使命感、职责感,勇挑重担,奋力前行,坚持做到“一个党员一面旗帜一个岗位一份奉献”,向党和人民交出一份满意的答卷!
如何做好支部书记工作大全【第六篇】
本人能树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度,能深刻认识到中层干部应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自己先做到。校长吩咐的事,尽自己的努力去办好;教师需要解决问题,尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠。以较高的要求来约束自己。
如何做好支部书记工作大全【第七篇】
以“服务企业、服务青年”为宗旨,激励青年团员爱岗敬业,带动全体青年团员重技术、练技术、比技术。不断完善团的各项机制,团结带领青年团员锐意进取,开拓创新,为公司发展做出应有贡献。
二、第一季度具体工作。
2、加强团支部管理制度化和管理组织化。
3、在2月份组织举行公司团员新春联谊活动。
三、第二季度具体工作。
1、绕“三月学雷锋”、“五四”青年节等重大节日、纪念日带领青年团员深入开展青年志愿者、青年文明号创建等活动,并发展进步青年入团。
2、“五一”组织一次青工拔河比赛。
四、第三季度具体工作。
2、组织青年团员参加公司内部篮球比赛。
五、第四季度具体工作。
1、在公司内部树立进步青年典型,号召公司全体员工学习。
2、在12月份组织一次卡拉ok比赛。
六、开展各类主题活动目的。
各类有益的主题活动是青年团员相互交流、相互提高的`主要形式。我们将总结前期团支部的工作经验,在不断完善团的自身建设的基础上,创造性地开展生动活泼的团组织活动,丰富公司团员生活。并配合公司职能部门开展各项活动。
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如何做好支部书记工作大全【第八篇】
对于我们来说,学习是我们最重要的任务,考证的日子在一天天靠近,团支部将组织关于专业动向、考研现状英语四六级考试范围及对策等一系列班会,让同学们能看清目标,向自己的目标前进。
在常规工作方面,要做好学院、系不知下来的各项活动。要注意与其他团支部的经验交流。同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。其次,要做好团员日记工作。在团员日记中观察、发现到同学们的思想状况,及时与同学沟通。第三,要加强与同学的沟通与交流,做到关心、关注、关爱同学。第四,要注重团支部内部建设。明确团支书、组织委员以及宣传委员的指责和工作。
三、积极组织和参与活动。
大学的活动,对于我们来说已经不是很多了,所以我们要珍惜剩余的一些活动,当然团支部要努力地组织好这些活动,搞好这些活动,比如春游,舞蹈晚会,体育竞赛……这些活动可以展示同学们个方面的才华,促进大家的友谊,锻炼大家的身体,提高班级的凝聚力,还可以锻炼团支部的组织能力,可谓一举多得。具体计划如下:
(一)3月份。
1、以缤纷女生节为主题组织一次活动,让全班同学共度女生节。
2、积极开展参加学雷锋,青年志愿者活动,全力做好学雷锋,献爱心的工作,争取使这次活动做得有意义,有一定的影响力。
3、选择一个风和日丽的周末,组织去春游,如没有合适日子转入下月安排。
(二)4月份。
1、配合学院和系得安排积极发展我们的第二批入党积极分子,积极发展好一批预备党员。计划发展10——12入党积极分子。
2、深入实施健身计划,鼓励大家参加锻炼(篮球,乒乓球,羽毛球);。
(三)5月份。
1、搞一个舞蹈晚会,形式可丰富多样,内容视情况具体安排。使同学们在活动中得到思想的升华。
2、为即将到来的班干部换届物色合适人选,力求找到一批高素质的新班干部。
(四)6月份组织同学积极复习迎考,加强考试诚信教育。
1、宣传期末考试前的工作准备.
2、动员班级的同学在期末考试前在搞一次小型活动.
四、鼓励社会公益事业。
鼓励大家积极参加社会公益活动,充分展示经管学院07人力班各青年志愿者的风采,可以为校园环保方面作出自己的一份贡献;可以无偿献血;可以为贫困孩子和灾区人民捐款捐物,可以去老人院探望老人……尽自己的一份绵薄之意。
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