斗争精神方面的表现整改措施和整改成效【精选4篇】
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斗争精神方面的表现整改措施和整改成效【第一篇】
在实现第二个百年奋斗目标的新征程上需要一代代青年的接续奋斗,广大青年要敢于斗争,敢于胜利,抓住重大的历史机遇,主动参与国家战略,争当有用之才,在为国家战略的奋斗中实现自己的成才理想。
***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话中指出:“以史为鉴、开创未来,必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。”***总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上强调:“在百年奋斗历程中,党领导人民取得一个又一个伟大成就、战胜一个又一个艰难险阻,历经千锤百炼仍朝气蓬勃,得到人民群众支持和拥护,原因就在于党敢于直面自身存在的问题,勇于自我革命,始终保持先进性和纯洁性,不断增强创造力、凝聚力、战斗力,永葆马克思主义政党本色。”
“坚持敢于斗争”是总结党的百年奋斗实践得出的重要历史经验,斗争精神是中国共产党在革命、建设和改革实践中不断铸就与涵养的宝贵精神品质。
新时代斗争精神的新内涵
在党的十九大报告中,***总书记用“四个伟大”来阐述新时代中国共产党的历史使命。伟大梦想就是“中华民族伟大复兴的中国梦”,实现这一梦想,不是一蹴而就、轻松可得的。因此,***总书记指出,实现伟大梦想,必须进行伟大斗争。社会是在矛盾运动中前进的,有矛盾就会有斗争。我们党要团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,任何贪图享受、消极懈怠、回避矛盾的思想和行为都是错误的。
新时代党开展斗争的具体方向体现在党的十九大报告中总结的“五个坚决”:一是坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的言行;二是坚决反对一切损害人民利益、脱离群众的行为;三是坚决破除一切顽瘴痼疾;四是坚决反对一切分裂祖国、破坏民族团结和社会和谐稳定的行为;五是坚决战胜一切在政治、经济、文化、社会等领域和自然界出现的困难和挑战。
新时代伟大斗争的对象范围将国际国内所需解决的各种矛盾和风险都囊括其中,包括国家治理事务的所有重要方面,既涉及政治问题,也涉及经济问题,还涉及社会问题。新时代的斗争是一种综合斗争,斗争内容、形式和策略更为多样。在管党治党方面,进行了反腐倡廉、扫黑除恶等斗争,提出“老虎苍蝇一起打”“全覆盖”“无禁区”“零容忍”“扎紧制度笼子”等。在全面建成小康社会方面,针对扶贫的粗放性,提出了精准扶贫。在国际关系上,提出了“在斗争中争取团结,在斗争中谋求合作,在斗争中争取共赢”的策略。
新时代的伟大斗争具有长期性、复杂性和艰巨性。进入新时代,我国踏上全面建设社会主义现代化国家新征程,但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,我国是世界上最大发展中国家的国际地位没有变。解决好人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,仍然需要付出长期艰苦的努力。新征程上,我国发展外部环境更趋复杂严峻,在实现中华民族伟大复兴战略上面临着国家统一关、中等收入关、科技自立自强关、绿色双碳关、共同富裕关等需要攻关克难的难关,这也就意味着我们面临的各种斗争不是短期而是长期的,至少要伴随我们实现第二个百年奋斗目标的全过程。
当代青年要继承和发扬党的斗争精神
***总书记明确指出:“我们共产党人的斗争,从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的。”《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出:“敢于斗争、敢于胜利,是党和人民不可战胜的强大精神力量。党和人民取得的一切成就,不是天上掉下来的,不是别人恩赐的,而是通过不断斗争取得的。”新时代比以往任何时候都更需要人才,比以往任何时期都更有条件成就人才,但是机会从来只留给有准备的年轻人。
正如***总书记所言,青年要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨,真正锻造成为烈火真金。经受严格的思想淬炼,就是要求青年要打牢斗争的思想根基。青年必须加强马克思主义理论武装,认真学习***新时代中国特色社会主义思想,并严格做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。认真学习马克思主义经典著作,学原文、读原著、悟原理,用马克思主义立场观点方法来研究问题、分析问题、解决问题。认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,搞明白我们从哪里来、现在哪里、去向何处,搞明白中国共产党为什么“能”,马克思主义为什么“行”,中国特色社会主义为什么“好”。
经受严格的政治历练,就是要求青年确保斗争的正确方向。政治历练要求青年把准政治大方向,增强政治敏锐性,防止政治麻痹症,争做敢于同一切危害党的领导和社会主义制度的各种风险挑战作斗争的战士。在形形色色的社会思潮面前做到立场坚定、旗帜鲜明,在各种复杂形势和困难挑战面前做到头脑清醒、保持信心,在重大政治原则和大是大非问题上敢于亮剑、勇于发声。
经受严格的实践锻炼,就是要求青年要切实增强斗争本领。一是要练就过硬本领。青年要将学习当作一种责任、一种生活方式,珍惜韶华,练就扎实过硬的本领。二是要树立担当精神。***总书记说:“新时代中国青年要担当时代责任。时代呼唤担当,民族振兴是青年的责任。”当下青年的担当就是立足平凡岗位,用爱岗敬业诠释责任和担当。三是要经受风险考验。青年要深入基层、深入群众,通过反复摸爬滚打,不断磨砺锻打,在持续的实践学习中积累经验,掌握真才实学,努力成为各行各业的栋梁之才。
不论在哪个岗位、担任什么职务,都要勇于担当、攻坚克难,既当指挥员、又当战斗员。现在祖国的各条战线上,特别是航天等高科技领域和各种新兴职业中,一股股青春力量不断涌现,他们特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献,他们用奋斗的青春完满诠释了烈火真金是如何炼成的。在实现第二个百年奋斗目标的新征程上需要一代代青年的接续奋斗,广大青年要敢于斗争,敢于胜利,抓住重大的历史机遇,主动参与国家战略,争当有用之才,在为国家战略的奋斗中实现自己的成才理想。
斗争精神方面的表现整改措施和整改成效【第二篇】
近日,中共中央办公厅印发了《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。公司出台了相关文件,近期召开了公司党委巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果专题组织生活会。我通过“个人自学、支部引学、与领导班子成员和党员间的相互谈心谈话”等多种形式,结合自身学习和工作生活的实际情况,对照规定和要求逐一对照检视自己。梳理了5个方面存在6个问题,针对自身存在的问题,我认真反思,查找原因,制定出5项整改措施,到目前已解决问题4个,正在持续解决的问题2个。
一、主题教育理论学习收获
在主题教育期间及以往的自学中,我学习了《____关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、《____新时代中国特赦社会主义思想学习纲要》、《论坚持全面深化改革》等书籍。再次学习党章党规,十九届四中全会报告。在不断的学习中,我深刻领悟到“共产党人的初心和使命、新时代中国共产党的历史使命及共产党人安身立命的根本”的深刻内涵,对____新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵、全心全意为人民福幸福的执政要务有了进一步的理解。在学习中不断体会到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要意义和重大作用。不断培养自己自觉在思想上政治上行动上同____保持高度一致,时刻对党绝对忠诚。
二、存在的主要问题
(一)对照党章规定的条件、义务、权利以及党规要求,对照群众提出的意见建议强化整改落实方面;
1.查找的问题
(1)有时候我认为只要按照党章要求,按照上级组织的安排部署,做好自己的工作就够了,对于身边一些错误的言行,没有做到抵制或者正面批评,在揭露和纠正工作中的缺点、错误和坚决同消极腐败现象作斗争中缺乏了挺身而出的勇气。
(2)在日常工作中,我只做好了自己的事务,没有做到推动群众工作和带头向领导反映群众的意见和建议。“从群众中来、到群众中去”做得不够。
2.整改落实情况
(1)按照党章要求和上级组织的安排部署,积极抵制或证明批评身边一些错误言行,能够及时揭露和纠正自己及部门人员在工作中的缺点、错误,对身边人员浪费食品、水电的问题,能够及时制止并批评教育。
(2)及时做好群众调研工作,将群众的问题进行搜集,及时向领导反馈,及时为他们解决问题,并准确将领导的指令下达给其他人员,做好员工和领导之间的“纽带”,真正做到从群众中来、到群众中去。
(二)在发挥党员先锋模范作用方面
作为一名党员,同时也是项目党务工作者,我存在“学习不够深入”的现象,有时候只是忙于工作,自觉主动学习的时间不够,学习自觉性和主动性不够,有“急用急学”、“以干代学”的现象,未能较好地发挥党员先锋模范作用。
(三)在立足岗位、履职尽责方面
1.作为项目党务工作者,因学习不够,工作思路受限,创新性不够,导致工作只是循规蹈矩地完成,缺少特色创新和亮点。
2.作为办公室负责人,初涉部门管理岗位,经验不足,在日常事务管理上方法和力度有所欠缺。办公室作为后勤保障部门,未能很好地引导部门人员为项目员工做好服务。
(四)在服务身边群众方面
1.做的事情和取得的成果方面
(1)在项目领导和党工团的领导下,积极建造小爱聚大爱的“家”文化:天气渐冷,办公室从“防寒服、热水、空调、食堂”等方面开展调研,及时解决职工关切的“衣食住行”问题。
(2)根据员工需求,定期安排谈心谈话活动,及时了解员工思想状况,激发员工干事热情,为员工沟通交流和解答疑惑搭建平台,有效地推动了项目的生产经营。
2.存在的差距
对部分工作存在畏难情绪,未能及时排解,抗压能力不够。
三、问题原因剖析
(一)思想方面
进取精神有所弱化。在面对党建工作如何动起来、亮起来的实际困难,从自身工作能力和创新水平上找差距少,担当作为的主动性和积极性不足,说到底是缺少攻坚克难的勇气,缺乏不懈奋斗的精神。
(二)政治方面
理论学习有所放松。作为党务工作者,虽然也经常学习理论知识,但是理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。究其原因,就是学习热情和动力下降,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。
(三)能力方面
工作标准有所降低。虽然自己严格自律、严守底线,但有时候事情堆积在一起,为了“应付”过去,完成任务的质量有所降低,工作标准与预期的有一定的差距。
(四)作风建设
主观上的宗旨意识、群众意识和服务意识不够强烈,与员工对办公室的服务要求和期望还有一定的距离,在处理日常部分事务上还存在一定的差距。
(五)廉政方面
自身廉洁意识不强,片面性的认为自己就是一个小小的部门负责人,对于大额资金等方面都取决于领导的决定,和自己无关,自身对党风廉政建设教育重视不够。
四、整改措施
1.坚定理想信念,提升学习意识。
制定详细的学习计划,每天“逼迫”自己去学,并做好学习笔记,慢慢地由“要求学”变为“主动学”,拓宽学习渠道,多学多思,不断提升自己的综合能力。学习是一个长期坚持的过程,不仅要求自己学,还要督促大家学,制定详细的全年度党务知识学习计划,将日常的中心组学习和主题党日学习“扩大范畴”,将更多的人纳入学习中来。
2.强化担当意识,做好服务群众。
作为党员,更要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,带着真心、诚心、耐心做好群众服务。办公室作为项目的“大管家”,是个为领导和其他项目做服务的部门,作为办公室人员,更加要有强烈的服务意识,加强同部门人员及同事的交流,用心倾听他们内心的声音,从他们的角度出发考虑问题,真正的做到“从群众中来,到群众中去”。
3.强化情绪管理,加强抗压能力。
在今后的时间里,我会时刻要求自己“静心”,用“佛性”之心去处事,遇事时不能自乱阵脚,仔细梳理一下事件的轻重缓急,并将它们进行排序,制定一个详细的计划。此外,多阅读一些关于情绪管控的书籍和观看相关励志视频,努力克服自身缺点,强化自身情绪管理,加强抗压能力。
4.对比榜样力量,开拓创新思维。
加强日常积累,多学多思多看多总结,细化工作计划,多与其他项目交流学习,“取其精华”,灵活运用好“榜样”力量,结合项目工作实际,充分挖掘特色创新点,充分开拓思维,做好项目党建工作,助力项目的生产经营。
斗争精神方面的表现整改措施和整改成效【第三篇】
***总书记强调:“在我们实现民族伟大复兴的征程上,必然会面临一系列重大风险考验,每到这时,就需要全体党员干部,发挥斗争精神,做到敢于斗争,善于斗争,在毫不松懈的斗争中夺取更多的胜利。”历史和现实告诉我们,中华民族的伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,在复兴的征程中充满了风险挑战甚至惊涛骇浪,必须进行许多新的伟大斗争。当前,新型冠状病毒感染肺炎疫情形势严峻,这就是我们在前进道路上遇到的一次重大风险挑战,党员干部必须发扬斗争精神,全力以赴打赢这场战“疫”。
发扬斗争精神、敢于担当,全力以赴打好“主动战”。斗争精神是共产党人鲜明的政治品格。在革命战争年代,共产党人面对敌人的枪林弹雨,以“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”的革命豪情,战胜了常人无法想象的苦难;在和平建设时期,面对各种风险挑战,又以“勇于涉险滩,敢啃硬骨头”的无畏精神,实现繁荣富强的伟大飞跃。可以说,我们党的历史就是斗争的革命史。这场战“疫”是斗争精神的考验,是同时间在赛跑、与病魔在较量。在抗击病毒一线,医护人员夜以继日的在与病毒作生死搏斗,从死神手中抢救下一个又一个生命。许多默默无闻的“逆行者”与人民群众结成众志成城的“防护墙”,拉起一条抗击病毒的“生命线”。“到前线去!”“到武汉去!”“我是党员,我先上!”这既是党员干部的铮铮誓言,也是斗争精神在新时期的体现。面对严峻的疫情防控形势,党员干部要时刻保持头脑清醒,坚决摒除不敢为、不愿为、不想为的思想,知险就控、有险必控,决不麻痹、决不松懈,冲锋在前、争做表率,积极投身抗击新型冠状病毒肺炎疫情的第一线,坚决防止疫情蔓延扩散
坚定斗争意志、不畏艰险,全力以赴打好“攻坚战”。斗争不是一句空洞的口号,必须体现到伟大实践中。我们党是在斗争中走向强大,从来不惧艰难险阻。这场战“疫”是斗争意志的考验,是新长征路上必须攻克的“娄山关”“腊子口”。疫情发生以来,广大党员纷纷递交“请战书”,近万名救死扶伤的“白衣天使”和平民英雄驰援武汉,火神山医院和雷神山医院的建设充分展现了“中国速度”“中国能力”“中国奇迹”,彰显了全国人民打赢疫情防控阻击战的坚强意志。狭路相逢勇者胜,唯有敢于亮剑、迎难而上,才能抵御惊涛骇浪、战胜艰难困苦。党员干部在抗击疫情的关键时刻和危急关头,必须豁得出来、顶得上去、经得住考验,做勇于抗击疫情的“战士”,而不做爱惜羽毛的“绅士”,全力以赴、敢于交锋、攻坚突破,在解决一个个疑难问题、攻克一座座堡垒中,向人民交上一份满意答卷
增强斗争本领、善作善成,全力以赴打好“持久战”。斗争不是蛮干,能不能取得胜利,最终还要靠斗争本领来说话。***总书记强调:“我们在工作中遇到的斗争是多方面的,改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军都需要发扬斗争精神、提高斗争本领。”这场战“疫”是对斗争本领的考验,是对应急响应、联防联控和治理能力的检验。在党中央的坚强领导下全国多地迅速启动重大公共突发卫生事件一级响应,各级党员干部坚守岗位、靠前指挥,守土有责、守土担责、守土尽责,让这场战“疫”成为众志成城、力破病魔的防控阻击战。斗争本领不是与生俱来的,也不会随着党龄的增加和职务的变化而“水涨船高”,必须在重大风险和斗争的考验中得到提高。党员干部要坚持系统思维、辩证思维、法治思维、底线思维,积极摸索斗争规律,既要高度警惕“黑天鹅”事件,也要防范“灰犀牛”事件,知道风险在哪里,有哪些表现形式,有什么发展趋势,在疫情防控一线长才干、壮筋骨,学真本领、练真功夫,增强防范化解各类风险挑战的能力。
明知征途有艰险,越是艰险越向前。党员干部要以“不破楼兰终不还”的血性、“任尔东西南北风”的气概、“不畏浮云遮望眼”的视野,敢于斗争、善于斗争,打赢这场疫情防控阻击战,战胜新长征路上的一切艰难险阻。
斗争精神方面的表现整改措施和整改成效【第四篇】
党的十x大以来,***总书记在系列重要讲话中多次强调“领导干部要敢于担当”,并将“敢于担当”作为好干部“五条标准”之一。领导干部要敢于担当,既是共产党人所必须具备的政治品格,也是各级领导干部尽职履责、提高执政能力所必须解决的突出问题。深刻学习领会***总书记系列重要讲话精神,要求每个党员领导干部必须认真思考为何敢于担当、为谁敢于担当、为什么不敢担当、如何善于担当、怎样为担当者担当等问题。
为何敢于担当
党的十x届x中全会开启了全面深化改革的新征程,这场自上而下的深刻变革,迫切需要广大党员干部敢字当头、勇于进取,在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明;面对深层次矛盾迎难而上、奋力攻坚;触及既有权力关系和利益格局时敢于亮剑、破除阻碍;面对歪风邪气敢于较真、狠抓严管。但从现状看,部分党员干部包括领导干部担当精神弱化,一事当前,不是首先想如何担责任、作贡献,而是计较个人得失,遇到矛盾绕道走,碰到问题不敢抓,面对风险不敢闯;“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说;只要不出事,宁愿不做事。这正是某些单位软弱涣散,某些地方正气难张的重要原因。敢于担当,已经成为全面深化改革背景下党员干部最需重塑的政治品格,最需补齐的“精神短板”,最应养成的官德官风。历史责任要求我们敢于担当,党心民望呼唤我们敢于担当。***总书记大力倡导敢于担当的精神,体现了共产党人的强烈历史责任感,具有很强的现实针对性。
为谁敢于担当
领导干部的职责要求就是担当责任,这种担当是为事业、为人民、为社会,而不是为自己、家人、亲友或小团体。有的领导干部很“霸气”,独断专行,为私利铤而走险,为“哥们”两肋插刀,为小团体利益违纪违法。这种恣意妄为,与党和人民要求的敢于担当背道而驰。***总书记倡导的敢于担当,不是为“小我”担当,而是为“大我”担当。***总书记说,我的执政理念,概括起来说就是为人民服务,担当起该担当的责任。这深刻诠释和回答了为谁担当的问题。我国自古就有“天下兴亡,匹夫有责”的优良传统,为国家、民族和人民的利益而敢于担当,始终是中国共产党人的鲜明品格。每个党员领导干部都必须牢记对民族的责任、对人民的责任、对历史的责任,真正以大无畏的担当精神走在时代前列。身处伟大的变革时代,共产党人理应有创造历史的壮志。尽管在历史的洪流中个人微不足道,但是汇聚在一起,就能形成强大的力量,担当起历史赋予我们的神圣使命。
为什么不敢担当
敢于担当,靠的是信念,讲的是原则,比的是付出,拼的是智慧。有些人为什么不敢担当?主要原因是:理想信念迷失,缺乏敢于担当的精神支撑;思想感情有距离,缺乏敢于担当的为民情怀;能力本领恐慌,缺乏敢于担当的综合素质;利害关系有顾虑,缺乏敢于担当的奉献精神;制度设计有漏洞,缺乏敢于担当的客观环境。
因理想信念迷失、思想感情有距离、能力本领恐慌而影响担当的问题。一定意义上说,这是对党的忠诚度问题。战争时期,冲锋在前,为了胜利不惜牺牲生命是忠诚;和平时期,敢想敢干,敢抓敢管,为了真理、为了事业义无反顾、无怨无悔是忠诚。没有这种忠诚,就不配当共产党员,关键时刻就可能当逃兵。
因利害关系有顾虑而影响担当的问题。现阶段社会思想价值观念庞杂多元,利益关系和分配方式日益多样化,领导干部同时具有多种身份,身处多种社会关系之中。领导干部既是党员,又是工作、事业中的单位人,还是日常生活中的社会人。在面临不同身份可能带来的冲突时,尤其是个人私利受到影响时,一些领导干部畏首畏尾、裹足不前,不能正确判断利害关系,这说到底还是错误的世界观、人生观、价值观、权力观在作怪。
因制度设计有漏洞而影响担当的问题。现实生活中存在这样一些现象:假冒伪劣屡禁不止,环境污染多发高发,少数官员集体腐败,部分党员干部遇事绕道等等。这些现象的原因虽然是多方面的,但在一定程度上也反映出我们的制度设计还不够完善,制度执行还不够到位,容易使当事者既有担当的现实之惑,又有担当的后顾之忧,从而瞻前顾后,放弃担当。要营造担当可贵、担当光荣的社会氛围,健全考评体系,把敢于担当作为选人用人的重要导向,同时通过追责、问责等倒逼机制促使党员干部切实担起责任。
如何善于担当
共产党员要有大担当,就必须在坚定信仰、追求真理、敦品立德上下功夫,不断提升精神境界,强化精神支撑,做到“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”。要提高综合素质,练就敢于担当的过硬本领。要加强综合修养,不断增强政治定力,提升文化修养,增强科学决策、狠抓落实、调查研究的本领,力求在任何情况下都能辨得清方向、想得出办法、扛得住压力、作得对决策。要加强实践锻炼,不断丰富应对各类特殊、复杂情形所应具备的知识、经验和技能,与时俱进更新知识结构、增强各种能力,不断提高担当本领,牢牢把握主动权。要讲究策略方法,掌握科学的方法论,力求事半功倍,辩证地发现、分析、解决问题,坚持深入调研、科学预判、谋定而动,在实践中随机应变,既不以灵活性损害原则性,又不以原则性束缚灵活性。要始终相信和依靠群众,坚持以身作则走群众路线,团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的资源,为敢于担当提供强大力量支撑。将敢于担当作为制度要求,严明纪律,强化考核,确保在任何情况下都能令行禁止、落实责任。“打铁还需自身硬”。党员干部要树立问题导向和底线思维,坚持缺什么补什么,需要什么学什么,使精神境界、素质能力与岗位责任相匹配,从而实现敢于担当与善于担当的有机统一。
怎样为敢于担当者担当
刘云山同志特别提出:各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者,为敢于担当的领导干部撑腰鼓劲。要使更多敢于担当的好干部涌现出来,一靠教育引导,二靠机制保障。要做到既有导向、又有底线,促使党员干部提高忠诚度、强化执行力。要从实际出发,加强制度设计,强化制度保障。要健全完善干部考核任用机制,大力培养选拔敢抓敢管、敢于担当的干部,为有个性、敢负责而得罪了人、丢了票的干部主持公道。让那些愿担当、敢担当、能担当、善担当的干部得到重用,让那些不敢担当的“老好人”、“圆滑官”难混日子。要健全责任追究机制,对在重大事项和关键时刻放弃担当的党员干部问责,使敢于担当者理直气壮、不敢担当者无所推诿。要不断完善顶层设计,让领导干部把敢于担当变为内心深处的价值追求和行为习惯,让更多敢于担当的干部脱颖而出。要营造敢于担当的社会环境,化解敢于担当的压力,抵制好人主义,使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。