2024年度意识形态工作情况报告

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2024年以来，在区委、区政府、区委宣传部及上级党委的正确领导下，xxxx中心以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我中心意识形态工作，现将有关工作情况汇报如下。

一、工作开展情况

(一)强化责任担当，加强组织领导。一是严格落实分级负责和谁主管谁负责的原则，细化任务、明确分工、责任到人，认真履行意识形态工作主体责任，坚持把意识形态工作作为全面从严治党重要内容，纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，将意识形态工作与党建工作、业务工作紧密结合，做到同研究、同部署、同实施，结合xx工作实际，将意识形态工作与巩固深化“两学一做”、“不忘初心牢记使命”主题教育成果，学懂用活“灯塔-党建在线”、“党员之家”学习教育智慧平台、“学习强国”等平台有效结合，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是及时召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子成员民主生活会和年度述职报告，严格按照《xx市xxxx建意识形态工作实施方案》、《中共xxxx理论中心组意识形态学习计划》全面落实意识形态各项任务。三是制定了《xxxx重大意识形态舆情事件应急处置预案》《xxxx意识形态工作联席会议制度》《xxxx微信公众号运营岗位职责》《烟台市xxxx建设养护中心施工期间党员教育管理办法(暂行)》《烟台市xxxx建设养护中心2020年党风廉政教育计划》《烟台市xxxx建设养护中心2020年精神文明创建工作实施方案》《xxxx先进典型和道德模范选树工作实施方案》等管理制度，进一步夯实了我中心意识形态制度基础。

(二)深化理论学习，筑牢思想根基。一是持续推进学习型党组织建设。将意识形态工作纳入年度学习计划，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党的XX大精神及习近平总书记视察xxxx重要指示批示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。二是积极开展各类主题教育。严格落实三会一课等组织生活制度，坚持领导干部带头讲党课，将每月主题党日固定为学习日，在完成“规定动作”的同时增加了“自选动作”，紧扣“理想信念”主题，开展革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育等学习教育活动，要求全中心党员利用“学习强国”学习教育平台进行每日学习，引导全体职工紧密联系思想和工作实际，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。三是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，通过收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学的方式，加强干部培训，不断提升干部理论素养。

(三)紧抓舆论引导，传播主流声音。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的吸引力感染力，同时利用讲党课、主题党日、职工培训等契机，强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育，号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。二是牢牢掌控网络意识形态主导权。注重把握不同时期宣传重点，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，切实维护网络意识形态安全，不断梳理和规范办公微信群、QQ群，加大对非工作群的掌握和引导，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权，壮大网络评论员队伍，及时更新了办公一楼大厅、党建展厅社会主义核心价值观、廉政文化、基层党建等内容的宣传看板，确保弘扬主旋律、传播正能量。三是践行社会责任，弘扬文明新风。定期研究精神文明建设工作，完善了领导机制，丰富活动内容，举办城市健跑、演讲比赛、读书会，开展道德讲堂、善行义举四德榜评选，积极参加公文与新闻写作培训班、优秀传统文化培训班，组织开展义务献血、环卫工人体验日、圆梦社区微心愿、白色垃圾清理、助力乡村环境清洁等新时代文明实践活动和志愿服务活动。

二、工作中存在的不足

一年来，我中心在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些薄弱环节。

(一)理论学习与部门实际结合不够紧密。把意识形态工作作为一项软任务，对意识形态的学习缺乏自己的思考。

(二)是对外宣传有待进一步加强。新闻稿件在市级以上报纸杂志上刊登数量不多，在利用现有宣传阵地上创新意识不强。

(三)文化引领性仍需进一步提高。对现有文化载体运用不够，对职工核心价值观教育引导的广度和深度有待进一步挖掘。

三、下步工作打算

(一)把握工作核心，深刻理解要义。克服认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心错误认识，加大意识形态工作的协调发展，充分发挥社会主义核心价值体系在意识形态领域的统领作用，加强教育引领，让中心党员干部在推动业务工作发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的正能量。

(二)持续抓好学习，推动成果转化。注重在正面教育引导中筑牢思想防线，不断加强政治理论学习、党风廉政学习、党纪国法学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高法治意识、尊法学法守法意识，提高新环境下辨别是非的能力，引导中心广大干部职工自觉抵制、坚决反对各种意识形态领域错误思想、行为。

(三)加强廉政教育，增强防变能力。加大规章制度的落实和警示教育的力度，积极配合上级统一安排部署，观看警示教育片、参观警示教育基地、撰写心得体会，教育引导广大干部职工自觉讲政治、守纪律、讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”。

(四)提升“四种能力”，维护网络安全。深入开展学习教育和谈心谈话，教育中心全体职工不在QQ、微信、微博、论坛等移动和网络平台发布、转发包含消极言论、低级庸俗的信息、图片、视频等;不信谣，不造谣，不传谣，不妄议，不跟风，强化主流意识形态的网络话语引领力、发挥主流声音的网络舆论导向力、提高领导干部的网络驾驭力、增强网络意识形态的风险防范力。

(五)强化使命担当，狠抓责任落实。在认真分析当前意识形态工作不足的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化工作任务，切实落实意识形态工作责任制，增强做好意识形态工作的主动性，做到守土有责，守土尽责。