2024年主体责任的心得体会范文实用最新8篇

主体责任的心得体会【第一篇】

《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的印发是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神的重要举措，也是我们每一个制度下公民显担当的行动指南。

一、做好中国的事情，关键在党。

中国特色社会主义道路的核心要义，就是必须坚持党的领导，坚持中国特色社会主义制度。犹记得总书记把党的领导的作用概括为“定海神针”，就是肯定了党在各项事业发展中的关键作用。只要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，在困难面前我们就一定能战胜前进道路上的各种风险挑战，就一定会把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。在这场新冠肺炎疫情防控人民战争、总体战、阻击战中，我们要时刻把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，冲锋在前、英勇奋战，为战“疫”胜利提供了坚强政治保证，这是党的十八大以来全面从严治党显著成效的一次生动诠释和敢于担当的生动呈现。同时，疫情防控中个别党员干部不担当不作为、作风飘浮、失职渎职，表明全面从严治党永远在路上，要持续发力、不断向纵深推进，把党锻造得更加坚强有力，久久为功，永不懈怠。

全面从严治党，坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严，保持党同人民群众的血肉联系，永葆党的先进性和纯洁性。肩上责任不明白，定了责任不落实，领了责任担不起来，失职失责不追究，要加强干部队伍建设。队伍建设是我们落实全面从严治党的关键，增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委（党组）这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领，努力提高战胜各种风险挑战能力，以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化。把守责、尽责体现在每个党组织、每个党的领导工作岗位上，体现在全面从严治党各领域各方面各环节。持续发力，推动各级党组织和党员领导干部严格落实全面从严治党责任。

三、全面从严治党必须注重建章立制。

通知指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以坚定决心、顽强意志、空前力度推进全面从严治党，取得重大进展和显著成效。全面从严治党要加强思想教育，更要强化制度保障，制度治党、依规治党是全面从严治党的长远之策、根本之策，这是一条重要经验，必须长期坚持。党的十九届四中全会对强化全面从严治党制度保障提出了明确要求，我们要把党中央决策部署贯彻落实好，坚持目标导向和问题导向相结合，坚持制定和实施并重，使全面从严治党制度更加成熟更加定型，把制度优势更好转化为治理效能。

作为一名工作者，我们要把提高政治站位，强化政治担当体现在日常生活的每一个环节中，切实抓好《规定》的学习贯彻精神，把落实全面从严治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，践行到每一个行动上来，不断提高履职尽责本领，以全面从严治党新成效决胜全面建成小康社会、加强党性修养，决战决胜疫情防控阻击战，打赢脱贫攻坚。

主体责任的心得体会【第二篇】

近日，中共中央办公厅印发了党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定(以下简称规定)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

在规定中我们可以看到，对于党的建设工作提出了新要求。

政治建设摆首位规定的第二章第七条三款中指出“把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增强政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，涵养良好的机关政治生态。

”旗帜鲜明讲政治，是基层党组织政治功能的根本要求和具体体现。

政治是大局和保证，政治问题在任何时候都是根本性问题。

机关党组织应当把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要政治任务，坚持以政治建设来统领机关党的工作。

广大机关党员干部要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，努力建设对党忠诚、人民群众满意的机关。

党建业务一起抓规定的第六条明确指出“地方党委应当将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本地区全面从严治党各项工作的领导。

”也就是我们常说的党建和业务工作“两张皮”的问题。

就业务抓业务、就党建抓党建，“两张皮”一直是党建工作中的一个老大难问题，根本原因是对党建工作认识表面化，认为开个会、传达一下上级文件精神、做些具体的党务工作就是抓党建。

在工作中只有把党建工作和业务工作在本质上统一起来、在操作上融合起来，牢牢把握好“服务中心、建设队伍”这个机关党建的核心任务，才能彻底解决党建和业务“两张皮”的难题。

对业务工作中的问题，要善于从领导班子和党员干部队伍建设、思想政治素质、精神作风等方面找原因;对党建工作的成效，要看是不是推进了各项事业发展，是不是助力经济社会发展。

教育培训要重视规定的第十八条中指出党委(党组)应当开展有针对性的教育培训，强化政治教育和政治训练，增强本地区本单位党组织和党员领导干部落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。

党员教育工作是党建工作中一项基础工作，是提高党员能力素质、建强战斗堡垒、发挥先锋模范作用的重要措施。

党员是党组织的基础，更是联系群众的纽带，基层党员干部的一言一行代表了全体的党员的形象，加强党员教育培训能够有效提高党员形象和自身素质，有利于在人民群众中树立良好的形象，也能更好的为人民服务。

当前，我们正处于建设小康社会的关键时期，党内也存在一些问题，如一些党组织软弱涣散、少数党员干部存在官僚主义、形式主义的现象，通过加强党员教育培训，提升党员的政治素质和纪律意识，能够全面加强和改变工作作风，稳固基层执政政权。

形势与政策论文从严治党。

主体责任的心得体会【第三篇】

主体责任是社会主义法制建设的核心，也是全面依法治国的重要基础。要全面贯彻落实主体责任，需要各级党政机关、企事业单位、社会组织、学校和家庭等社会主体积极履行自己的法定义务，强化法治意识，加强法律学习，提高法律素养，做到守法经营、诚信守法。在参与主体责任工作的过程中，我深感责任重大、使命光荣，也体会到了主体责任对于推动社会发展的重要作用。以下是我对主体责任工作的一些心得体会。

首先，主体责任是一种自觉行动。作为社会主体，每个人都应自觉履行主体责任。法律是社会公共利益的本质要求，法律规范是社会发展的必要条件。作为企事业单位的一员，我通过参与主体责任公开宣示活动，自觉接受法律约束，准确定位自己的社会责任，提升自己的法治意识。同时，我也积极参与各类培训和学习活动，提高自己的法律素养，增强自己履职履责的能力。

其次，主体责任是一种创新动力。主体责任关乎社会发展稳定和经济增长，对各类市场主体而言，也是推动减费、优化营商环境的重要手段。企事业单位要主动引进和运用法制资源，推进内外关系的协调有序，推动法治环境的法治化、便利化和法治服务创新，提高企业治理能力和服务质量，增强市场竞争力。通过创新工作方式和法律手段，进一步激发社会动力，推动各项法律法规在实践中发挥应有作用。

再次，主体责任是一种社会担当。作为社会主体，要在发展中扛起社会责任，关心他人、关爱社会、关注环境。企事业单位要以员工的健康为重、以公共安全为先、以制度法治为依归，积极开展各类社会责任活动，参与社区建设和公益事业。同时，要重视节能减排、环境保护，切实履行环境保护责任，推动以绿色发展为核心的可持续发展。

此外，主体责任是一种文化标识。积极履行和推进主体责任，是建设社会主义法治文化的一种重要体现。作为社会主体的一份子，我要依法办事、依法用权、依法履职，使法治精神渗透到日常工作中，把法律意识和法治理念融入到企事业单位的文化建设中。通过加强法治文化建设，进一步提升企事业单位的社会信用，增强自身的核心竞争力。

总之，主体责任工作不仅涉及个人的道德素质与职业操守，更关系到整个社会的法治水平和社会发展进程。在参与主体责任工作的过程中，我深刻认识到主体责任的重要性和必要性，也提高了自己的法律素养和法治意识。在今后的工作中，我将继续弘扬主体责任精神，积极履行社会责任，为推动社会主义法治事业的发展贡献自己的力量。

主体责任的心得体会【第四篇】

教师是社会的灵魂工程师，担负着培养人才的重要使命。作为教育的实施者，教师应当始终牢记自己的主体责任，秉持教育为人、育人为本的理念，以身作则，引领学生的成长。在我多年的教学工作中，我深深感受到了教师主体责任的重要性与必要性，以下是我对这个主题的一些心得体会。

首先，教师应承担起教育责任。教育是人类文明进步的基石，是社会发展的重要保障。作为教师，我们不仅是知识的传递者，更是价值观的引导者。我们要帮助学生掌握知识，培养学生的创新思维和独立思考能力，更要引导学生树立正确的道德观念、价值观念和人生观念。我们要用自己的言传身教来影响学生，使他们在知识的熏陶下成为有道德、有文化、有责任心的社会人才。

其次，教师应不断提高自身素质。作为教育工作者，我们要有高尚的情操、丰富的知识、扎实的专业素养和良好的教育技能。我们要不断学习进修，提高自身的教学水平。只有不断充实自己、提高自己，才能够为学生提供高质量的教学。

与此同时，教师还需要善于与学生进行沟通和互动。学生是教师的“朋友”，也是我们工作的“对象”。教师要善于倾听学生的心声，关注他们的想法和感受，因材施教，因人施教。要用我们的知识和智慧去启迪学生的心智，激发他们的求知欲和创新精神。在课堂上，我们要发挥学生的主体作用，让他们主动参与到学习中来，培养他们的自主学习和合作学习能力。

此外，作为教师，我们还应当关注学生的心理健康。现代社会竞争激烈，学生面临着许多的困扰和压力。教师要关心学生的心理需求，为他们提供适当的关爱和帮助。我们要做好课堂教育的同时，更要关注学生的综合素质的培养。只有保障学生的身心健康，才能够培养出健康快乐的优秀学生。

最后，教师要做到身教重于言教。我们要以身作则，做学生的榜样。我们要做到真诚待人、责任心强、有担当，用自己的实际行动去影响学生，让他们从我们身上学到为人处世之道。只有我们自己言行一致，才能够收到良好的教育效果。

总之，教师心得体会主体责任是教育事业中的核心要素，是提高教育质量与教学效果的关键所在。作为教师，我们要牢固树立主体意识，承担起教育责任，不断提高自身素质，与学生进行良好的互动，关注学生的心理健康，以身作则。只有坚守主体责任，我们才能更好地完成教育使命，为社会培养出更多的优秀人才！

主体责任的心得体会【第五篇】

第一段：引言（总体阐述主题）。

执法主体责任是指执法人员基于职责和使命感，承担起执法工作中的权力、义务和责任。作为社会治理的重要组成部分，执法主体责任的履行直接关系到国家的法治化进程和社会的稳定有序。在执法工作中，我深刻认识到执法主体责任的重要性，并通过实践与思考，逐渐形成自己的体会和认识。

第二段：责任心的体现（现象描述）。

作为执法主体，责任心是履行职责的基本要求之一。在我的执法工作中，我始终坚持以人民为中心，时刻将维护人民的合法权益作为首要任务。在履行执法职责的过程中，我充分认识到，只有将人民的利益置于至高无上的地位，才能有效地维护社会的公平正义，并形成社会稳定发展的良好局面。因此，我常常与当事人进行深入交流，尊重其权益，尽力做到公正执法，确保为人民群众提供一个公平、公正的执法环境。

第三段：责任心的培养（原因分析）。

责任心的培养需要时间和经验的积累。在我的执法工作中，我积极主动地参与各类培训和学习，通过学习法律法规和相关政策，增强了自身的执法素质和能力。同时，我还积极倾听领导和同事的建议和意见，不断完善自己的执法方法和手段。通过自身的不断努力和实践，我逐渐形成了敬业、奉献、公正、廉洁的工作风格，对执法事业有着深入的认识和理解。

第四段：责任心的价值（意义分析）。

责任心是执法人员的基本素养，也是执法主体责任的核心。具备责任心的执法人员，能够更好地履行职责，规范执法行为，提高执法效果。责任心的价值在于能够保障公平公正的执法，维护社会的和谐稳定。只有执法人员真正担当起法律的权威和良心，才能确保法律的实施效果，避免执法任性、不公和滥用权力的现象。因此，培养和提高执法人员的责任心，对于推进社会治理体系和治理能力现代化具有重要意义。

第五段：自身的体会与展望。

在今后的工作中，我将更加注重培养和提高自身的责任心。首先，我会继续学习和研究法律法规，并不断更新自己的执法知识和能力。其次，我会不断反思和总结工作中的不足，着力改进和完善工作方法和手段。同时，我还会保持与当事人和社会各界的密切联系，及时听取意见和建议，提高执法作风，更好地服务社会公众。通过持续的努力和追求，我相信我能够履行好执法主体责任，为社会的和谐稳定做出更大的贡献。

总结：

通过对执法主体责任的体会与认识，我深刻意识到责任心对于执法工作的重要性。作为一名执法人员，我将以更高的责任心和专业素养，履行好执法职责，为社会的稳定和谐做出自己的贡献。同时，我也期待通过持续的学习和实践，不断提升自己的执法能力，为建设法治社会贡献力量。

主体责任的心得体会【第六篇】

近日，中共中央办公厅印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》(以下简称《规定》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。我们必须按照新时代党的建设总要求，以《规定》为遵循，着力加强党的政治建设、着力锻造过硬干部队伍、着力强化基层组织建设、着力加大惩贪治腐力度，发扬斗争精神、提高斗争本领，不断把全面从严治党引向深入。

着力加强党的政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打牢党的政治建设的思想根基。严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态领域向上向善向好。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，全面落实民主集中制和新形势下党内政治生活的若干准则。要严明党的政治纪律和政治规矩，不打折扣、不讲条件、不搞变通，把党中央各项决策部署落到实处。

着力锻造过硬干部队伍。鲜明突出“事业至上”，把工作当作事业，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在推动改革发展的主战场经风雨、见世面、壮筋骨，打造信念坚定、充满激情的干部队伍。鲜明突出“实绩至上”，凸显有为才有位、有为就有位、有位更要有为的理念，坚决调整不想奉献、坐享其成、作风漂浮、偷奸耍滑的干部，打造一支勇于担当、善作善成的干部队伍。鲜明突出“能力至上”，提高观大势谋大事、抓班子带队伍、聚人心引资源、防风险解难题的能力，着力打造一批敢于创新、本领高强的干部队伍。用好容错纠错机制，为实干者撑腰、为干事者鼓劲、为担当者担当，持续营造干事创业的良好氛围。

着力强化基层组织建设。立足抓基层打基础，深化党建“末梢”工程，以“智慧党建”为抓手，深入推进基层党建标准化、规范化、智慧化。以配齐配强村级党组织带头人为抓手，夯实基层党建本底。充分发挥党建引领作用，实施党建引领社区发展治理、党建引领乡村振兴、党建引领民营企业发展三大行动，不断提高基层党建围绕中心服务大局的能力和水平。

着力加大惩贪治腐力度。深化大监督机制，做深做细做实日常监督，擦亮“巡察利剑”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，大力弘扬清白文化，持续抓好党纪党规教育和警示教育。坚持作风建设永远在路上，严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，坚决防止回潮反弹。深入整治群众身边不正之风和腐败问题，深挖细查黑恶势力及“保护伞”，持续保持高压态势不放松、不动摇，进一步巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

习近平总书记强调，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。落实全面从严治党“两个责任”，是新形势下推进基层央行党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。作为人民银行县（市）支行主要负责人，应牢固树立抓从严治党是本职、不抓从严治党是失职、抓不好从严治党是渎职的观念，自觉把落实从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上，持续推动从严治党向纵深发展。

（一）强化理论武装，提升政治站位。作为人民银行县支行主要负责人，应时刻牢记自己肩上的责任，自觉增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚定落实“两个维护”，准确把握党中央对全面从严治党工作实质要求，不断提升政治站位。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《人民银行正风肃纪十条禁令》等。及时落实中央及上级行各项决策部署，推进金融政策有效执行，加强风险预警，充分履行征信、反洗钱、货币金银等在打击非法集资、假币、地下钱庄、金融诈骗等违法犯罪行为方面的社会责任。

（二）狠抓组织建设，以党建促业务。进一步固化“三会一课”、组织生活会，推动“两学一做”学习教育工作常态化制度化。将支部活动与支行对外履职、党风廉政建设、文明单位创建工作相结合，通过参观红色教育基地、走基地送服务、党员承诺践诺、央行志愿服务、党建联学共建等活动，打造支部特色。运用互联网和信息化手段开展工作，及时传递党的声音，交流经验，听取和回应群众诉求，解决新的矛盾和问题。坚持阵地建设，依托党员活动室开展形式多样的主题党日活动，开展“微党课”、举办“小讲堂”，提升党建活动与业务工作的融合度。

（一）抓住“关键少数”，发挥表率作用。随着全面从严治党的笼子越扎越紧，标准越来越高，人民银行系统推进全面从严治党已经进入了纵深发展阶段，一些沉珂顽疾也会暴露得越彻底，能不能积极、稳妥地解决这些问题，考验着单位领导班子的政治觉悟和工作理念。作为支行党组书记，应认真履行“第一责任人”责任，带头旗帜鲜明讲政治，坚决落实“两个维护”；带头强化党性修养，以自我革命的精神查找差距、改进提高；带头严格自律，弘扬良好党内政治文化；带头担当负责，在金融改革发展进程中争当先锋。

（二）层层传导压力，压紧压实责任。切实履行主体责任，经常性研究分析党风廉政建设情况，落实“一岗双责”，按照“全覆盖、无缝隙”的要求，与支行班子成员进行谈心谈话，督促班子成员与分管部室负责人进行谈心谈话，进一步压实责任，确保各项责任落实到位。每季度检查班子成员和分管部门落实主体责任情况，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，真正做到层层传导压力，逐级靠实责任。同时，用好问责利器，做到失责必问、问责必严，推动全面从严治党责任落到实处。

（一）加强警示教育，认真自查自纠。注重警示教育的针对性和廉政教育的引导性，既盯“负面清单”抓警示，又盯“正面清单”抓廉政，通过学思践悟，内化于心，外化于行。督促干部职工认真学习总行正风肃纪“十条禁令”，梳理“负面清单”，主动对号派驻纪检监察组徐加爱组长在历次纪检监察通报会上，通报的人民银行系统违纪违法典型案例，主动查摆问题，常态化防范、化解和整改。抓住关键时点、节点开展中央八项规定精神落实情况的监督检查，按照上级行要求，针对违规发放津补贴或福利的问题，严肃开展自查自纠，做到“大起底”、“大了断”。

（二）完善制度机制，加大执行力度。一方面，着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系，促进党风廉政建设责任制由“虚”到“实”、由“宽”到“严”、由“软”到“硬”的转变。另一方面，注重制度执行效果，重点强化对制度执行情况的监督。在现有制度内容的基础上，进一步补充和完善廉政建设方面的内容，增加廉政建设、效能建设考核分值，并在季度考核中严格按照分值进行监督考核。定期或不定期开展制度和法规执行情况的监督检查，真正做到以制度管人、按程序办事。

（一）把握“四种形态”，注重日常监督。“四种形态”的提出，目的是通过惩处极少数、教育大多数，使干部不犯或少犯错误，体现的是党组织对党员干部的关心和爱护。支行注重对员工异常行为管控的压力传导和效果提升，探索建立行之有效的员工异常行为管理模式，将异常行为监控涵盖履职内外、“8小时内外”。进一步树立严管就是厚爱的理念，善于从日常监督中发现问题，及时有效运用“四种形态”，充分用好第一种形态，对干部职工思想松懈、纪律散漫等苗头性、倾向性问题，快速出手处置，进行谈话提醒，使红脸出汗成为常态，始终把纪律和规矩挺在前面，让干部职工强烈感受到“监督执纪问责就在身边”。

（二）支持纪检履职，严格执纪问责。全面从严治党永远在路上，只有“进行时”，没有“完成时”，这是一项系统工程，需要惩防结合、多措并举。随着全面从严治党的不断深入，支行持续高度重视纪检监察工作，切实优化纪检队伍结构，把政治过硬、德才兼备、敢于担当、年富力强的优秀干部选拔到纪检监察岗位上来，通过业务培训、上挂锻炼、参与巡视巡察等途径，着力提升纪检监察干部主动发现问题、敢于触及问题、严肃处理问题的能力。积极支持纪检监察部门坚持和发扬好的经验做法，勇于担当、敢于亮剑，用实际行动做好主责主业，对单位内发生的违纪违规行为和履职不力的干部，将严肃处理，绝不姑息。

中国特色社会主义进入新时代，十九大对新时代党的建设提出的新要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。坚定不移全面从严治党，锤炼党性提升政治领导力。要始终坚持把党的政治建设放在首位，通过强化“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，始终忠诚核心、维护核心、看齐核心，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，培育积极健康的党内政治文化，不断增强党性修养。

“木有本而枝茂，水有源而流长”。党章是党的根本大法，是全党务必遵循的总规矩，全面从严治党首先要尊崇党章。新修订的准则和条例，全面梳理了党章对党员、干部的纪律要求和廉洁自律要求，突出了政党特色、党纪特色，是对党章规定的具体化。执行这两项法规，既树立高尚的道德情操，又严明党的纪律戒尺，就是要把党章的树起来、立起来，使广大党员、干部个性是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚持以党章为根本遵循。

中国共产党作为一个有着8800多万名党员的大党，作为一个在拥有13亿多人口的大国长期执政的党，党的建设关系重大、牵动全局。只有坚持从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，才能确保党始终成为坚强领导核心，始终保持先进性和纯洁性，确保党永葆生机活力。要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。通过加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。对于从严治党，我也有自己的一点体会。

首先，党员必须要坚定理想信念。在新的时代，坚定的理想信念是党员干部思想文明建设的重要支柱。没有坚定的理想信念，就不会去坚持和奋斗，甚至会虚伪和堕落。对党员干部来说，理想信念滑坡是最严重的病变。党员干部如果没有坚定的理想信念，就难以抵制各种腐朽思想的侵蚀，也无法正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观，难免犯错误。而坚定理想信念关键之一在于理论教育。坚定的信仰来自于对理论的深刻认知和切实把握。当前，党员干部的教育培训工作稳步推进，效果明显，但仍存在一些重形式、轻效果的问题。思想建设要从严，关键是要从严设计、从严管理，建立严格淘汰机制。要奖优罚劣，营造良好的学习氛围;做好制度设计和安排，构成导学、督学、验学、奖学的机制，提高党员干部理论学习的内在动力。

其次，党员务必要端正工作作风。“作风建设永远在路上”，在工作作风上，务必发条紧绷、警钟长鸣，要端正工作态度，增进对工作的感情，在工作中不断学习，向先进看齐，投入更多的精力、更大的勇气和更高的热情，时刻持续党同人民群众的血肉联系，自觉自觉践行“三严三实”，踏踏实实为民服务。

最后，作为青年团员，需紧跟党的步伐，提升自身的政治站位，不断提升自身素质。随着生活阅历和工作实践的积累，对自己的要求也要不断提高，不能因为工作和生活的“安稳”就放松警惕、降低要求，要时刻持续用心向上的学习和工作状态，不松懈、不懈怠，不断提升工作素养和处理具体问题的潜力。缺乏必要的潜力素质，只会变成“墙上芦苇头重脚轻根底浅，山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”。有了潜力，就有了做事的“底气”，有了前进的自信。坚定了信心，就能更加从容地应对遇到的风雨、困难和挑战。

从严治党，强化党内监督，推动党内生活制度化、民主化，不仅有利于建设坚强有力的执政党和廉洁高效的政府，也能为全社会做出表率，有利于凝聚民心，齐心建设小康社会，带动整个社会物质和精神上的繁荣进步。

主体责任的心得体会【第七篇】

今年以来，在市委坚强领导下，市委组织部以迎接党的十九大胜利召开和学习宣传贯彻党的十九大及省、市第十一次党代会精神为主线，落实全面从严治党要求，紧扣组织工作实际，认真履行党风廉政建设主体责任，持续推动组织部门作风转变，奋力展现了新时代组织工作的新气象新作为。

一、加强组织领导，层层压实责任。

—1—别是结合“两学一做”学习教育活动，自觉接受党内政治生活的锻炼，接受各方面的监督，充分发挥了示范带动作用。部务会成员严格执行“一岗双责”要求，既抓业务工作，又抓党风廉政建设，做到工作职责到哪里，廉政建设职责就延伸到哪里，积极推动党风廉政建设向纵深发展。督促指导各县区委组织部严格落实党风廉政建设责任制，从严从实加强组工干部队伍建设，始终维护好组织部门的良好形象。

—2—研究问题、推进落实的思想观念和行动自觉。

2、毫不动摇把党的政治建设摆在首位。认真学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，牢固树立党是最高政治领导力量的观点，毫不动摇坚持和加强党的全面领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持和完善民主集中制，落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

—3—范，实现党建与发展的同频共振、共创共赢。

4、持之以恒加强党性锻炼。今年8月份，组织部机关全体同志到临沂党性教育基地、济宁干部政德教育基地进行党性教育，用党的光辉历史鼓舞斗志，用党的优良传统砥砺品性，教育引导部机关全体同志牢记使命担当、坚守道德高线、不睬纪律红线。组织部机关全体同志认真学习新修订的《党章》、《廉洁自律准则》以及党风廉政建设有关规定，有针对性地开展思想政治教育和法治教育，提高政治素养和法纪观念。

5、加强党员干部党风廉政经常性教育。坚持分类培训，多层面、多渠道地抓好各级领导干部的教育培训。把廉政教育作为干部教育培训的重要内容，采取专题培训、专家讲座等形式，有针对性地对党员领导干部开展廉政知识教育培训，使党员领导干部全面系统地掌握以党规党纪和廉政建设法律法规为基础的廉政知识，增强法纪观念、强化自律意识，促进廉洁从政，提高拒腐防变的能力。

三、聚焦主责主业，推动党风廉政建设责任落到实处1.把严肃换届纪律贯穿市县乡领导班子换届始终，严防特殊时期违规违纪。市委组织部把抓好市县乡领导班子换届作为首要政治任务，统筹优化配置干部资源，精心组织安排，严明换届纪律，推动领导班子换届取得圆满成功。严肃开展换届纪律专题教育，逢会必播警示专题片，发放换届纪律要求明白纸，三令五申“九严禁”“三个坚决禁止”

—4—“四个一律”等纪律要求，引导党员干部深刻汲取衡阳破坏选举案和辽宁拉票贿选案等案件教训，知红线、明底线、守规矩。在换届期间，查核领导干部个人有关事项870人次，审核干部档案500余份，向纪检机关征求廉政意见887人次，共有41名干部被取消提名资格。组建2个督查组，到各县区开展2轮换届风气巡回督查，派驻10个督导组，对换届选举工作进行了现场监督和指导。严格落实“四必看”“四必谈”“四必训”要求，全市共组织学习观看“一片二书”9201人次，开展专题谈心谈话3787人次，进行专题培训3596人次。

—5—中提拔重用308人，占%；平职交流121人，占%，年轻干部44人，占提拔重用副职总数的%。结合市直单位大部制改革和投融资平台整合工作，对17个部门的121名干部进行调整，均未出现违反组织人事纪律等行为。

3、大力弘扬敢于担当的进取精神。坚持把严管干部与爱护干部结合起来。在严格管理上，今年以来抽查核实个人有关事项报告593人，清理“裸官”2人，受理信访举报事项147件，完成23名市管领导干部经济责任审计，超职数配备干部全部整改消化完毕，干部监督管理从严从实的导向更加鲜明，抓早抓小的预防机制更加健全完善。在关心激励上，印发《济南市干部正向激励实施办法（试行）》《济南市基层一线干部正向激励实施细则（试行）》《关于济南市干部职工疗休养工作的意见（试行）》等制度文件，拿出“干货实招”关心爱护干部，不断激发广大党员干部干事创业、担当作为的精气神和内生动力。

—6—市，制定出台《关于推进城市社区党建标准化建设的实施意见》，从组织设置、队伍建设、服务群众等8个方面提出28条具体标准，强化基层协商民主工作，扩大新兴领域党建有效覆盖，实现全市基层党组织建设全面进步、全面过硬，推动党风廉政建设责任制有效落实到基层。

四、从严从实加强自身建设，努力打造模范部门、过硬队伍。

作为管党治党的重要职能部门，市委组织部以走在前列为目标定位，带头贯彻全面从严治党要求，弘扬组织部门优良传统，坚持更高标准、更严要求，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

1、加强政治文化建设，营造风清气正的政治生态。把“政治过硬、品行过硬、业务过硬、作风过硬、争做出彩组工人”作为组织部门政治文化建设的鲜明主题，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。

—7—建上强化政治功能，在人才工作上注重政治引领，使组织工作牢牢把握政治方向、始终站稳人民立场。

3、认真履职尽责，始终做到业务过硬。健全完善组工业务大讲堂等工作制度，对中央和省市委有关部署要求和组织工作各项政策法规，反复学、深入学，潜心揣摩、细细体会，熟练掌握、科学运用，努力做组织工作的“活字典”“政策通”。举办“全市组工干部综合素养提升培训班”，集中7天时间，在厦门大学对全市47名组工干部进行封闭式培训。坚持问题导向，研究制定《“大兴调查研究之风，深入基层一线开展调查研究”的实施方案》，跟踪研究新情况新问题，有针对性地完善措施，使组织工作循着实践、认识、再实践、再认识的知行统一观，不断深化、不断提升。

—8—工干部形象等问题的，责令调离组织部门，始终保持组工干部队伍的先进性和纯洁性。

5、始终保持良好精神风貌。带头响应市委“撸起袖子干，争做出彩人”的号召，自觉把推动工作落实的过程变成冲锋在前、勇挑重担、竞相出彩的过程。坚持责任重于泰山，树立正确的事业观、政绩观，涵养敬业奉献的品格，弘扬“安专迷”精神，以最讲认真的态度和行动，奋发有为、精益求精，推动组织工作真正出彩。健全完善督促检查和跟踪问效机制，明确时限、压实责任、推动落实，确保圆满完成今年各项组织工作任务。

五、以做好民主评议为契机，全面提升党风政风行风建设水平。

今年以来，我们认真对2016年度全市民主评议党风政风行风情况进行深入分析，找出问题根源，提出具体改进措施。

1、加强组织领导。组建专门工作机构，成立由马志勇同志任组长，部领导班子成员任副组长，有关处室处长和各县区委组织部分管副部长任成员的“组织系统民主评议党风政风行风改进提升工作”领导小组，形成主要领导亲自抓、处室县区合力抓的科学高效工作机制。坚持一周一调度、半月一分析、一月一通报，同时每月召开一次领导小组会议，听汇报、问情况、查不足、解难题，着力确保本年度党风政风行风民主评议工作晋位提升。

—9—2.着力补足低分短板。针对上年度民主评议党风政风行风工作中机关干部，人大代表、政协委员、党风监督员、特邀监督员、新闻媒体，群众和企业代表等三个分项评议得分不高的问题，从抓好主责主业这一根本点入手，在抓好抓实主责主业的同时，建立完善“开门评部”制度、部务公开制度、定期宣传制度、“试评议、早改进”制度等四大制度，着力补足短板、提升为次。

3、持续加强自身建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，要求各处室每年排查1次岗位风险点，列出负面清单、狠抓整改落实；每年组织一次干部家属座谈会，引导每个家庭清廉自守、清正自持。带头打造过硬支部，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，建立完善有关组织设置，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。制定支部年度学习方案，结合主题党日每月集中学习不少于2次，每次集中学习安排1-2名党员作主题发言。支部书记每年为所在支部党员讲党课；支部每名党员结合过“政治生日”，每年在所在支部至少讲1次党课。组织党员带头到社区党组织报到，每半年至少参加1次社区服务。建设温馨和谐之“家”，突出政治关爱、业务关爱、生活关爱、事业关爱；推行“三零”工作目标、进门“四个优”、办事“四必须”等标准措施，着力营造良好部风，增强组织干部工作自豪感、身份认同感、感情归属感，努力营造温馨和谐的“干部之家、党员之家、人才之家”。

—10—。

主体责任的心得体会【第八篇】

党的十八届三中全会明确指出："落实党风廉政建设责任，党委(党组)负主体责任，纪委(纪检组)负监督责任".这是新形势下党中央站在党要管党、从严治党的高度提出的新要求、新部署、新决策，对于全面落实党风廉政建设具有重要指导意义。这是我们党推进反腐体制机制改革的一项创新举措，也是对党风廉政建设规律认识的又一次升华。今年8月，xxxx总队党组在年中会议上就落实党风廉政建设责任作出了具体安排，提出了更明确的要求。10月11日，在收看收听全国xx系统群教活动总结视频会议后，总队长王跃新再次强调了要落实党风廉政建设主体责任，锲而不舍地推进作风建设。对党中央和国家局及省总队关于落实党风廉政建设责任的新要求、新部署，我们要有一个非常清醒的认识，特别是对"党委(党组)负主体责任"的新要求、新部署要深刻把握，端正认识，以高度的政治自觉、党性自觉和行动自觉，做党风廉政建设的清醒人，明白人和带头人。

落实主体责任的关键，我认为在于"责任、主体、落实"三点上。

首先，是在"责任"上，要有狠抓党风廉政建设的责任意识。有了责任意识，做事情，做xx工作，抓党风廉政建设才会有奉献精神，创新精神，才会做到自觉主动解决问题，主动攻坚排难，主动迎接挑战;有了责任意识，才会努力学习，时刻不放松学习，提高抓党风廉政建设工作水平，不断适应新情况，不断提高思想认识和解决新问题的能力;有了责任意识，才会增强抓党风廉政建设事业心，保持平常心态，干好xxxx事业;有了责任意识，才能增强法制意识、纪律意识，才会克已奉公，廉洁自律，保持共产党人先进本色，抓好党风廉政建设工作。

其次，是在"主体"上，对党风廉政建设要勇于担当。一要知道责任主体，各级党组织是治党管党的主体，落实党组的主体责任，既包括党组的责任，又包括党组书记和班子其他成员的责任;二要增强党组落实主体责任的自觉性，主动性和积极性，牢固树立"抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职的"理念;三要勇于担当，落实党风廉政建设责任制，党组既是领导主体又是工作主体，既要挂帅又要出征。县队党组书记、队长作为第一责任人，既要承担起深化xxxx改革，完成国家xx任务的第一责任人，也要管好班子，带好队伍，当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，这也是我们应对复杂局面、推进xxxx各项改革任务的迫切要求和重要保障。

最后，是在"落实"上，对党风廉政建设要尽职尽责，有所作为。一要坚持做到对党风廉政建设重要工作亲力亲为。近一年来，随县队党组主要领导一直坚持对党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，重大情况亲自汇报.定期分析研究责任范围内的党风廉政建设现状，及时解决党风廉政建设中存在的重大问题，种好自己的"责任田",以重点责任、主体责任的落实，带动全面责任的落实。二要以身作则，以上率下，当好党风廉政建设责任制的示范者。带头讲党风廉政课，带头落实廉政承诺，带头参加民主生活会，带头落实国家局和总队的决策部署，严格执行中央八项规定精神，自觉落实廉洁自律各项规定，发扬"三严三实"的好作用，好传统，不越"雷池",不踏"红线".随县队队长在开展群众路线教育实践活动中，认真履行第一责任人责任，带头认真学习、带头查找问题、带头立行立改、带头抓好整改，通过树立标杆，层层抓落实，保证了教育实践活动不虚不空，取得实效。三要关心爱护纪检干部，支持帮助他们履行职责，开展工作，尊重他们的劳动成果。对纪检干部高看一眼，厚爱一层。今年6月，随县队纪检组长调入随州市队后，随县队党组及时请示安排由副队长兼管纪检监察工作。经汇报争取，今年8月，随州市队为随县队下派了一名年富力强的同志到随县队挂任纪检组长，解决好了专岗主抓的问题，确保纪检干部主抓主业;四要优化纪检干部工作环境和氛围，随县队为纪检干部配全了办公办案等设备，确保纪检干部敢监督、会监督、善监督，积极维护党风廉政建设健康发展。

好全队工作谋划和部署，牢固树立"两个意识"的理念，紧紧抓牢作风建设主题，做到党风廉政建设与xxxx工作齐头并进。随县队研究制定了党风廉政建设工作要点、目标要求和具体措施。作为第一责任人，带头签订党风廉政建设目标责任书。同时组织县队所有人员认真学习了国家局、省总队、市队、县委县政府党风廉政建设的会议精神，并把会议精神真正落实到日常xxxx之中，促进了工作。

二要注重干部队伍管理和制度建设，改进作风。抓好反腐倡廉建设，管好用好干部是决定性因素。管好用好干部，可以营造风清气正的干事环境。随县队严格履行管理教育责任，注重把好思想关，定期开展班子成员与队员谈心制度，立足抓早、抓小、抓苗头，毫不动摇地抓好队员们的思想教育。以制度建设为抓手，认真贯彻落实"三重一大"决策制度，严格按照规定和程序，实行集体决策。建立健全领导体制和工作机制，始终从全局高度把握好党风廉政建设和反腐败工作的正确方向和推进重点。()着力解决了队内存在的执行力不强、办事效率不高、纪律意识淡化的`问题，改进了工作作风，营造了风清气正的内部环境。

三要注重业务监管，提高数据质量。数据质量是xxxx工作永恒的生命线，是xxxx工作的立身之本。随县队党组进一步强化责任意识，紧紧团结带领领导班子，落实主体责任，勇于党风廉政建设之担当，恪尽国家xx之责，以风清气正之貌搞好基层xx工作，筑牢数据反腐的"防线",不断提高源头数据质量。