集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话稿精编3篇
在集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话篇1
同志们：
今天，我们召开公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要目的是深入贯彻落实的重要讲话精神和十九届中央纪委六次全会精神，传达学习集团公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚定不移把全面从严治党向纵深推进。
2021年以来，全公司党员领导干部在公司党委的坚强领导下，深化全面从严治党，党员领导干部遵规守纪的自觉性进一步提高，广大干部职工干事创业的正能量进一步激发，营造了风清气正的政治生态，党风廉政建设工作取得实实在在的成效，为公司高质量发展提供强有力的政治保障。在此，我代表公司党委向大家致以诚挚的感谢！作为全面从严治党第一责任人，下面，我就落实好本次会议精神提三点要求（意见）：
一、提高政治站位，深入学习贯彻重要讲话和上级会议精神
十九届中央纪委六次全会是我们党踏上实现第二个百年奋斗目标新征程、迎接党的二十大形势下召开的一次重要会议。发表重要讲话，深刻总结新时代党的自我革命的成功经验，深刻阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响，对坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大召开作出战略部署。讲话立意高远、思想深邃、内涵丰富，充分体现了以同志为核心的党中央信念坚定、无私无畏的境界情怀，正视问题、刀刃向内的政治勇气，不忘初心、勇毅前行的使命担当，具有很强的政治性、指导性、针对性，是推进新时代党的建设新的伟大工程的基本遵循，为公司党风廉政建设和反腐败工作提供了行动指南。
全公司上下要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过经常性的学习研读重要论述，真正学深悟透，领会新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和实践要求，自觉运用到实际工作中去。公司各级领导干部要不断总结学习经验，对标找差距，不断完善自我，纠正自我，做新时代知性干部，切实把思想认识统一到党中央决策部署上来，落实好集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，增强党风廉政建设和反腐败工作积极性主动性，
二、清醒认识公司存在的廉洁风险，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进
在十九届中央纪委六次全会的重要讲话中，对当前依然复杂的反腐败斗争形势作出全面深刻分析，对纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争发出新的冲锋号。党的十八大以来，同志为核心的党中央，以伟大历史主动精神推进党的自我革命，以“十年磨一剑”的定力毅力推进全面从严治党，以“恶竹应须斩万竿”的意志决心推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面从严治党的政治引领和政治保障充分发挥，党风政风焕然一线，社会民风持续向好，真管真严、敢管敢严、长管长严气氛基本形成，党的自我净化、自我革新、自我提高能力显著增强。反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，进入了始终保持零容忍的震慑，有腐必反、有贪必肃、发现一起查处一起的常态化阶段，形成了惩恶扬善、纠治并举的良性循环。
公司党委积极贯彻关于党风廉政建设和反腐工作重要论述，落实全面从严治党主体责任，主动把全面从严治党向纵深推进，打通“最后最后一公里”，风清气正的政治生态逐渐形成。但同时我们必须清醒认识到，廉洁风险在公司内依然存在，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远。
面对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，公司两级党组织必须始终保持清醒头脑，牢记只要存在腐败问题产生的土壤和条件，腐败现象就不会根除，反腐败斗争也就不可能停歇，必须永远吹冲锋号，把严的主基调长期坚持下去，决不能滋生已经严到位、严到底的情绪。要增强政治定力，坚持严的主基调不动摇，保持政治上、思想上、组织上、制度上对腐败的压倒性力量常在，准确把握反腐败斗争阶段性特征，提高及时发现和应对新问题新动向的能力，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。要正确把握普遍性和特殊性的辩证统一，紧密结合公司生产经营特点，掌握各岗位廉洁风险，严格贯彻落实中央全面从严治党部署要求，精准施策、靶向施治，一刻不停、一抓到底，推动全面从严治党乘势而上、再接再厉。
三、更加自觉运用党的百年奋斗历史经验，稳步推进新时代公司纪检工作高质量发展
今年将召开党的第二十次全国代表大会，这是党和国家政治生活中的一件大事。党的十九届六中全会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，向全党发出为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗的伟大号召，为深入推进新时代党的自我革命、全面从严治党指明了前进方向。我们要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，推动党史学习教育常态化长效化，深刻认识“两个确立”的决定性意义，深刻理解把握党的百年奋斗的历史经验、历史规律，自觉掌握运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法论，不断深化对以伟大自我革命引领伟大社会革命、以伟大社会革命促进伟大自我革命的规律性认识，一以贯之学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，一以贯之督促推动全公司党员领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，一以贯之贯彻落实全面从严治党战略方针，更加自觉坚持以同志为核心的党中央集中统一领导，更加自觉运用实践中行之有效的理念和方法，更加自觉坚持与时俱进、守正创新，更加自觉从严从实要求自己，更加自觉牢记初心使命、开创发展新局，高质量做好正风肃纪反腐各项工作，推动纪检工作向着高质量发展目标迈进。
一是要保持反对腐败政治定力。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，总的方略就是不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。要严格惩治靠企吃企的微腐败行为，保持反对和惩治腐败的强大力量常在，始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对经营投资、人事管理、采购、财务等重点领域和关键岗位重点关注、加强监督，从早从小抓起。
二是要完善监督制度和执纪体系。要压实公司党委党内监督主体责任，突出加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督，督促主要领导干部不仅要严以律己，也要严负其责、严管所辖。要扎紧扎牢制度笼子，完善体制机制，把主体责任、监督责任、协助职责统筹起来，把监督体系与治理体系对接起来，把正风肃纪反腐与推动公司改革发展联通起来，推动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的内控监督和制度规范体系更加完善。要进一步夯实不想腐的根本，教育引导党员干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，永葆共产党人政治本色。
三是要持续加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”、树新风。党性、党风、党纪是有机整体，党性是根本，党风是表现，党纪是保障。不正之风和腐败问题互为表里、同根同源，要坚持从政治上看、从政治上抓，坚持党风党纪一起抓，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题。坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害职工群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，促进领导干部更好担当作为。
四是要推进公司纪检监督工作规范化、法治化、正规化，打造忠诚于党和人民的纪检监督队伍。“打铁还需自身硬”，公司纪检部门必须自觉接受严格的监督和约束，做遵纪守法的标杆。要忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监督事业，准确把握纪检机关在公司高质量发展中的职责使命，自觉弘扬党百年奋斗形成的宝贵经验和优良作风，带头深学笃悟新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，以更加有力的监督推动公司各项任务目标落实落地。同志们，党风廉政建设是各项工作的保障和护卫，做好党风廉政建设事关公司高质量发展的兴衰成败，我们要站在全系统的高度对待这项工作，以时不我待、舍我其谁的担当和使命做好党风廉政建设和反腐败工作，让我们共同记住的那句名言：“我将无我，不负人民”，认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神和集团公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，为实现公司高质量发展添砖加瓦，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
在集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话篇2
同志们：
这几年，为充分发挥集团公司党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，我们坚持每年召开一次党委年度工作会议，对企业经济工作和党的建设把关定向、总体部署；随后召开集团公司“两会”、党风廉政建设、宣传思想工作、群团工作等年度工作会议，对全年工作进行细化分解、全面落实，形成齐抓共管、协同推进的良好局面。这既是集团公司党委坚持和加强党的全面领导的顶层设计，也是落实管党治党责任、推进全面从严治党的具体举措。
等一会，xx同志将代表集团公司纪委作工作报告，报告已经集团公司党委会审议，我完全赞成。下面，我先讲五个方面内容：
一、进一步增强从严管党治党的政治自觉
1月11日至13日，在十九届中央纪委三次全会上，习近平总书记发表了重要讲话，赵乐际书记代表中纪委常委会作了工作报告。习近平总书记的讲话，站在新时代党和国家事业发展全局的高度，充分肯定了十九大以来全面从严治党取得的重大成果，深刻总结了改革开放40年来党进行自我革命的宝贵经验，强调要以党的政治建设为统领全面推进党的建设，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，为决胜全面建成小康社会提供坚强保障。1月19日，省纪委召开十届四次全会，省委书记李锦斌、省纪委书记刘惠对学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和赵乐际书记工作报告进行了重点部署，同时联系xx实际，对我省推进管党治党、党风廉政建设和反腐败工作作出了全面安排。十九届中央纪委三次全会和省纪委十届四次全会主要精神传达提纲已经印发给大家，我们要从讲政治的高度，深入学习领会，自觉把思想和行动统一到中央及省委决策部署上来，以管党治党的实际成效来检验“四个意识”“四个自信”和“两个维护”。
党的十九大以来，按照新时代党的建设总要求，集团公司党委、纪委围绕从严管党治党、从严管企治企，做了大量扎实有效的工作。坚持党要管党、全面从严治党，从顶层设计上谋划党的建设布局，党建工作体系更加完善，管党治党责任有效落实。坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦“政治方向、政治领导、政治生态、政治能力”等，推出了一系列新举措，党员干部“四个意识”明显增强，企业内部始终保持较强的执行力和落实力。坚持思想建党和制度治党同向发力，党内教育融入日常，制度建设配套跟进，思想“总开关”越拧越紧，制度“硬约束”越来越严。坚持正确选人用人导向，从严干部工作纪律，强化党组织领导和把关作用，一批年轻干部脱颖而出，个别党组织由于对党员干部失察失管受到了追责。坚持大抓基层、强基固本，持续巩固基层党组织标准化建设成果，大力实施党组织书记素质提升工程，“创先争优”品牌活动的影响力、基层党组织的组织力进一步提升。坚持正风肃纪、严查快处，从领导干部抓起，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。抓好作风建设“20条禁令”的贯彻落实，开展安全管理“虚、软、假、浮”问题专项检查，作风建设进一步向基层延伸、向实处用力。推进巡察和审计工作常态化，专设党委巡察办和两个巡察组，全面启动新一轮巡察，不断提高审计监督效能，更加注重问题整改、标本兼治。坚持把纪律挺在前面，抓早抓小，防微杜渐，对于严重违纪问题，以集团公司党委名义通报全局，向各级党员干部传递了执纪必严、违纪必究的强烈信号，让广大职工群众从正风肃纪中增加了获得感、增强了向心力。
回顾过去一年的工作，集团公司在改革、发展、稳定等各个方面，能够解决一件又一件难事、办成一件又一件大事，既是各级党组织创造力、凝聚力、战斗力的体现，也是对我们全面从严治党成效的检验。反过来讲，如果我们管党治党不力，企业改革发展就不可能有今天这样的局面。
我们在肯定成绩的同时，更要清醒地看到不足。从去年发生的几起违纪问题和内部巡察、审计等情况看，管党治党“宽、松、软”的问题还不同程度地存在：在政治建设上，少数党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用发挥不够，在贯彻落实集团公司决策部署上，存在本位主义、观望应付、推诿扯皮等现象；党内政治生活不够严肃，少数党员干部对企业改革发展决策部署，认识模糊、不明事理，背后乱加评论，私下说三道四，极少数党员干部甚至不讲原则、不讲规矩，当“老好人”、搞平衡、不担当。在思想建设上，部分基层党组织对理论武装重视不够，党委中心组学习、党的组织生活标准不高，有的搞形式、走过场，有的缺乏针对性。在组织建设上，少数基层党组织书记主责主业意识不够强烈，在发展党员、干部管理、评先评优等方面存在把关不严的问题，个别党组织甚至对党员干部失察失管。在作风建设上，虚、软、假、浮等问题和形式主义、官僚主义还不同程度地存在，对于贯彻“两个严防”要求、“以市场为导向、以效益为中心”管理思想，一些单位仍停留在口头上、字面上。一些损害职工利益、影响干群关系的作风问题仍未禁绝。在纪律建设上，少数基层党组织对于巡察、审计反馈问题整改不到位，边巡边犯、先审后犯、纠而复发，部分单位在工程、采购、财务、人力资源管理上仍然存在有制不依、执行不严等问题，极个别干部置党规党纪、国家法律于不顾，胆大妄为、顶风违纪，造成了极坏的影响。对于这些问题，讲轻一点，是履职、管理不到位的问题；讲重一点，就是政治纪律和政治规矩的问题。
我们企业内部开会，还是要多看问题、少谈成绩。只有这样，我们才能找到努力的方向。希望大家要保持清醒头脑，进一步增强管党治党的忧患意识和政治自觉，主动扛起管党治党的政治责任，以真抓真严、长抓长严的决心和毅力，推动全面从严治党向纵深发展。
二、坚定不移加强党的政治建设
抓好党的政治建设，就抓住了党的建设的根和魂。无论是管党治党，还是管企治企，一切问题的根源，都与政治建设软弱无力有关。
今年，集团公司改革发展的任务十分繁重，要实现改制上市工作目标，要完成“两项改革”攻坚任务，要推动发展项目顺利落地，如果没有思想上的高度统一、步调上的高度一致，肯定是不行的。对此，各级党组织要有充分的认识，全面强化党的领导，自觉把政治建设摆在首位，统领推进党的建设，努力把每名党员干部的思想和行动统一到企业改革发展目标任务上来。
第一，要切实加强理论武装。坚定地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新开设“淮河能源大讲堂”，引导广大党员干部在“学懂、弄通、做实”上持续用力，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加坚决、更加有效地把党的理论、路线方针政策、上级决策部署，贯彻到谋划发展、改革创新、制定政策、安全生产等工作实践中去，加快推动企业向高质量发展转型，确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。
当前，对于集团公司各级党组织和党员干部而言，就是要把集团公司党委年度工作会议和“两会”决策部署宣传好、贯彻好、落实好，确保思想统一、步调一致，做到不折不扣、落细落实。集团公司正在拟订党委年度工作会议和“两会”主要工作任务分工方案，方案下发后，各级党组织要在保落实上下功夫，做到集团公司决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保各项工作高效推进。这里需要说明的是，由于春节后将启动集团总部职能部门调整，年度主要任务仅分解到一季度，待集团总部职能部门调整后，进一步明确后三个季度的任务分工。
第二，要严肃党内政治生活。越是在企业改革发展的特殊时期，越是要严肃党内政治生活。各级党组织要严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》以及集团公司党委《关于进一步严格基层党的组织生活的意见》，让党员干部接受经常性政治体检，进一步强化党的意志和组织观念。
要严明政治纪律和政治规矩，各级党组织和党员干部要增进对企业改革发展各项决策部署的理解，正确处理个人与组织、局部利益与整体利益的关系，自觉在大局下想问题、做决策、抓工作，凡事都要以贯彻落实集团公司决策部署为前提，决不允许搞“上有政策、下有对策”，决不允许不干实事、评头论足。今天再次强调，在企业改革的过程中，各级党组织、纪检监察机构要保持高度敏感，严肃纪律，对妄议或消极对待集团公司决策部署的各种行为，要及时采取措施，必要时动用组织措施和纪律手段。
要恪守民主集中制，各级党组织要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，进一步完善“三重一大”决策制度，既要统一思想、意志和行动，又要充分调动各方面的积极性、主动性和创造性。领导班子成员要增强全局观念和责任意识，讲原则、讲规矩，在研究工作时充分发表意见，决策形成后一抓到底。坚决反对和纠正会上不说、会后乱说等错误言行。对于“三重一大”决策制度，现在仍有少数单位在执行上跑偏、走样，该上会的不上会。xx年度领导班子民主生活会通知已经下发，这次民主生活会的主题就是树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，要求很严，标准很高，希望各单位党组织要高度重视，严格按要求做好会前准备，特别是领导班子和领导人员对照检查材料，党组织书记要严格把关，组织部门和纪检监察机关要提前介入，对于对照检查蜻蜓点水、浮在表面的，要坚决打回去重写，必要时予以通报。民主生活会质量高低，往往是一个单位党内政治生活、政治生态好坏的集中反映。
三、坚定不移推进正风肃纪
正风肃纪永远没有休止符，必须保持高压态势和工作韧劲，常抓不懈，久久为功。在去年11月25日召开的作风建设推进会上，集团公司党委已经作出细致安排。各级党组织要认真贯彻落实会议精神，并以今年新修订出台的党委1号文为抓手，构建正风肃纪长效机制，推动作风和纪律建设更紧、更硬。根据中央及省委最新要求，重点强调两个方面工作：
第一，要集中整治形式主义、官僚主义。这既是加强作风建设的重点难点，也是中央及省委部署的一项政治任务。习近平总书记指出，形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实的大敌，全党要打好以整治形式主义、官僚主义为主要内容的作风建设攻坚战。省委决定利用3个月左右的时间，在全省开展以“严规矩、强监督、转作风”为主要内容的形式主义、官僚主义集中整治专项行动，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容、“三查三问”的重要抓手、党风廉政建设的重要举措。
目前，省委专项行动方案还没有印发，总的要求就是紧盯对党中央及省委重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题。这与集团公司党委年度工作会议提出的要求是基本一致的。省委方案下发后，集团公司纪委要结合企业实际，聚焦突出问题，制定实施方案，抓好贯彻落实。
目前，集团办公室正在结合组织管控模式调整，梳理各类会议和检查考核情况，下一步，原则上能并则并、能减则减。初步考虑，对于仅涉及本土煤炭板块的业务性会议，由煤业公司承接，集团公司不再召开。严格控制检查考核，实行计划管理，除集团公司统一安排的检查考核外，机关部门一般不得擅自开展各类检查考核。希望两级领导班子、机关部门带头转变思想观念、调整工作方式方法，发扬求真务实、真抓实干的作风，进一步精简各类文件、会议和检查考核，为基层集中精力抓好安全生产经营创造条件。
第二，要扎实开展“三查三问”工作。刚才讲了，集中整治形式主义、官僚主义专项行动既是“三查三问”的重要抓手，也是“三查三问”必须遵循的纪律要求。开展“三查三问”是一个长期任务，希望各级党组织、党员领导人员要保持定力，做好打“持久战”的准备，聚焦政治、工作、作风上的突出问题，聚焦影响企业改革发展、党的建设的突出问题，聚焦职工群众反应强烈、损害职工群众合法权益的突出问题，即知即改、立行立改。要通过“三查三问”，深入查摆党规党纪的贯彻执行情况和集团公司决策部署、管理制度的落实情况，对于有制不依、有令不行、有禁不止的行为和人员，要抓典型、严问责，以铁的纪律保证企业内部风清气正、企业上下步调一致。
四、坚定不移压实管党治党责任
随着全面从严治党向纵深推进、企业改革发展向高质量转型，各级党组织肩负的责任、任务越来越重。在此过程中，希望各级党组织要把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，从严从实抓好党的建设各项工作，为推动集团公司党委各项决策部署落地生根、实现全年各项目标任务提供坚强保证。
第一，要强化党的全面领导。落实管党治党主体责任，第一位的就是加强党的领导，切实把全面从严治党、党风廉政建设纳入改革发展、党的建设的总体布局，做到同部署、同推进、同落实、同检查。特别是党组织书记，要支持纪检监察机关开展工作，靠前指挥，真抓实干，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
近几年，集团公司党委坚持每年召开一次党风廉政建设工作会议，对全面从严治党工作进行全面谋划和安排；专题听取纪检监察、巡察、审计工作汇报；每年组织开展一次“两个责任”检查考核。这些工作，各单位党委是否都做到了、做实了?希望各单位党组织书记要自我审视，有则改之、无则加勉。下一步，集团公司党委、纪委将根据即将修订的《中国共产党问责条例》和省委《关于加强对党组织一把手监督的若干规定》，研究制定实施细则，进一步压实党组织书记第一责任人责任，以刚性问责推动履职到位。
第二，要完善党内监督体系。根据中央及省委纪检监察体制改革精神，结合集团组织管控模式调整，与时俱进构建完善监督体系，全面提高监督效率和效果。
要调整优化纪检监察机构职能。集团层面，按照相互协调、相互制约的原则，重新界定纪检监察机构职能分工。同时，落实执纪监督以上级纪委为主的要求，收回基层单位纪委的审理权限，由集团公司纪委统一负责，目的是防止查而不处、处而不严等现象。二级平台公司层面，今年在本土煤业公司先行试点，配备专职纪委书记，煤业公司纪委设派驻纪检组，对下级党组织进行派驻监督，强化自上而下的监督，解决同级纪检监察机关监督碍于情面、质量不高等问题。
要充分发挥审计监督效能。整合内部审计监督力量。为什么要整合?目前，集团总部、基层单位都配有审计人员，集团总部审计人员20多人，占集团公司审计人员总量的三分之一左右，但我们每年的审计结果，95%以上是集团总部的20多人审出来的，那基层50多名审计人员在干什么呢?这里面潜在的人力资源浪费很大，必须要整合集成，充分发挥作用。
要更加突出政治巡察定位。要按照“六围绕一加强”要求，进一步深化政治巡察，全面审视被巡察党组织工作，着力发现执行落实集团公司决策部署、规章制度等方面存在的责任问题、作风问题、纪律问题，发挥好巡察利剑作用。要坚持发现问题和整改落实并重，紧紧盯住问题整改，对巡而不改、屡巡屡犯的，要严肃追究责任。现在发现有少数单位对巡察反馈的问题，找各种理由软磨硬拖不整改。这是典型的政治纪律问题，也是决不允许的。
我一直讲，安全和廉洁始终是悬在每名管理者头上的“两把刀”。防范安全风险，主要靠安全严管；防范政治风险、经济风险，就是靠巡察、审计监督。如果巡察、审计发现的问题不整改、不落实，我们投入这么大的人力、物力，不就搞成形式主义了吗?希望大家要有正确的认识。
五、坚定不移打造纪检监察审计铁军
打铁还需自身硬。全面从严治党，纪监审队伍首先要把自己摆进去，以党的政治建设为统领，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的铁军。
第一，要有动真碰硬的勇气。从事纪监审工作，怕得罪人是不行的。无论是作风督查、内部巡察，还是纪律审查、审计监督，都要敢于亮剑、敢于担当。这是正与邪的关系。大家不要认为你查出问题就得罪谁了，而是违反制度、纪律的人先破坏了规矩、得罪了组织。希望大家要有正确的认识，对各类违规违纪行为和不正之风，要露头就打，毫不含糊；对发现的问题线索，要深挖细查、决不放过，切实用执纪问责的刚性，维护党章党规党纪和企业管理制度的严肃性。对此，大家也不要有任何顾虑，集团公司党委、纪委会为你们撑腰！下一步，集团公司党委、纪委要把握一点，纪监审人员仅负责把问题查清查实，至于如何处理，由集团公司党委、纪委研究决定。党委是主体责任、纪委是监督责任，必须要有这个担当。党员、干部出问题，组织、领导有责任。各级党组织、纪检监察机构和领导人员要切实增强责任意识，把严管作为对干部最大的厚爱，确保我们的干部干成事、不出事。否则，我们的干部如果因廉洁问题失去了自由，组织和领导都是失职的。
第二，要有改革创新的锐气。随着全面从严治党和企业改革发展的深入推进，各级纪监审机构将会面临许多新情况、新问题，希望大家自觉克服思想上的旧框框、方法上的老套路，紧跟企业改革创新步伐，多想问题根源、多思治本之策，不断改进和创新工作方法，切实把纪监审工作融入到安全生产、经营管理、改革发展的各环节，不断提高工作的针对性和实效性。
第三，要有履职尽责的底气。底气从哪里来?一要加强学习、提升能力。熟练掌握党章党规党纪和纪监审业务，善于发现问题、超前堵塞漏洞，发挥好事前监督作用。二要修身立德、严于律己。只有自身过硬，才能挺直腰杆去监督别人。希望大家要时时处处严格自律，经得住考验、顶得住歪风，自觉做严于律己、清正廉洁的标杆。
同志们，在推动企业向高质量发展转型的征程中，管党治党一刻都不能松懈。我们必须以更大的决心和力度，推进全面从严治党向纵深发展，为加快建设现代大型综合能源服务集团提供坚强保证！
在集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话篇3
同志们：
今天，我们召开公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要目的是深入贯彻落实的重要讲话精神和十九届中央纪委六次全会精神，传达学习集团公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚定不移把全面从严治党向纵深推进。
2021年以来，全公司党员领导干部在公司党委的坚强领导下，深化全面从严治党，党员领导干部遵规守纪的自觉性进一步提高，广大干部职工干事创业的正能量进一步激发，营造了风清气正的政治生态，党风廉政建设工作取得实实在在的成效，为公司高质量发展提供强有力的政治保障。在此，我代表公司党委向大家致以诚挚的感谢！作为全面从严治党第一责任人，下面，我就落实好本次会议精神提三点要求（意见）：
一、提高政治站位，深入学习贯彻重要讲话和上级会议精神
十九届中央纪委六次全会是我们党踏上实现第二个百年奋斗目标新征程、迎接党的二十大形势下召开的一次重要会议。发表重要讲话，深刻总结新时代党的自我革命的成功经验，深刻阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响，对坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大召开作出战略部署。讲话立意高远、思想深邃、内涵丰富，充分体现了以同志为核心的党中央信念坚定、无私无畏的境界情怀，正视问题、刀刃向内的政治勇气，不忘初心、勇毅前行的使命担当，具有很强的政治性、指导性、针对性，是推进新时代党的建设新的伟大工程的基本遵循，为公司党风廉政建设和反腐败工作提供了行动指南。
全公司上下要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过经常性的学习研读重要论述，真正学深悟透，领会新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和实践要求，自觉运用到实际工作中去。公司各级领导干部要不断总结学习经验，对标找差距，不断完善自我，纠正自我，做新时代知性干部，切实把思想认识统一到党中央决策部署上来，落实好集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，增强党风廉政建设和反腐败工作积极性主动性，
二、清醒认识公司存在的廉洁风险，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进
在十九届中央纪委六次全会的重要讲话中，对当前依然复杂的反腐败斗争形势作出全面深刻分析，对纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争发出新的冲锋号。党的十八大以来，同志为核心的党中央，以伟大历史主动精神推进党的自我革命，以“十年磨一剑”的定力毅力推进全面从严治党，以“恶竹应须斩万竿”的意志决心推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面从严治党的政治引领和政治保障充分发挥，党风政风焕然一线，社会民风持续向好，真管真严、敢管敢严、长管长严气氛基本形成，党的自我净化、自我革新、自我提高能力显著增强。反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，进入了始终保持零容忍的震慑，有腐必反、有贪必肃、发现一起查处一起的常态化阶段，形成了惩恶扬善、纠治并举的良性循环。
公司党委积极贯彻关于党风廉政建设和反腐工作重要论述，落实全面从严治党主体责任，主动把全面从严治党向纵深推进，打通“最后最后一公里”，风清气正的政治生态逐渐形成。但同时我们必须清醒认识到，廉洁风险在公司内依然存在，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远。
面对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，公司两级党组织必须始终保持清醒头脑，牢记只要存在腐败问题产生的土壤和条件，腐败现象就不会根除，反腐败斗争也就不可能停歇，必须永远吹冲锋号，把严的主基调长期坚持下去，决不能滋生已经严到位、严到底的情绪。要增强政治定力，坚持严的主基调不动摇，保持政治上、思想上、组织上、制度上对腐败的压倒性力量常在，准确把握反腐败斗争阶段性特征，提高及时发现和应对新问题新动向的能力，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。要正确把握普遍性和特殊性的辩证统一，紧密结合公司生产经营特点，掌握各岗位廉洁风险，严格贯彻落实中央全面从严治党部署要求，精准施策、靶向施治，一刻不停、一抓到底，推动全面从严治党乘势而上、再接再厉。
三、更加自觉运用党的百年奋斗历史经验，稳步推进新时代公司纪检工作高质量发展
今年将召开党的第二十次全国代表大会，这是党和国家政治生活中的一件大事。党的十九届六中全会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，向全党发出为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗的伟大号召，为深入推进新时代党的自我革命、全面从严治党指明了前进方向。我们要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，推动党史学习教育常态化长效化，深刻认识“两个确立”的决定性意义，深刻理解把握党的百年奋斗的历史经验、历史规律，自觉掌握运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法论，不断深化对以伟大自我革命引领伟大社会革命、以伟大社会革命促进伟大自我革命的规律性认识，一以贯之学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，一以贯之督促推动全公司党员领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，一以贯之贯彻落实全面从严治党战略方针，更加自觉坚持以同志为核心的党中央集中统一领导，更加自觉运用实践中行之有效的理念和方法，更加自觉坚持与时俱进、守正创新，更加自觉从严从实要求自己，更加自觉牢记初心使命、开创发展新局，高质量做好正风肃纪反腐各项工作，推动纪检工作向着高质量发展目标迈进。
一是要保持反对腐败政治定力。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，总的方略就是不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。要严格惩治靠企吃企的微腐败行为，保持反对和惩治腐败的强大力量常在，始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对经营投资、人事管理、采购、财务等重点领域和关键岗位重点关注、加强监督，从早从小抓起。
二是要完善监督制度和执纪体系。要压实公司党委党内监督主体责任，突出加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督，督促主要领导干部不仅要严以律己，也要严负其责、严管所辖。要扎紧扎牢制度笼子，完善体制机制，把主体责任、监督责任、协助职责统筹起来，把监督体系与治理体系对接起来，把正风肃纪反腐与推动公司改革发展联通起来，推动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的内控监督和制度规范体系更加完善。要进一步夯实不想腐的根本，教育引导党员干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，永葆共产党人政治本色。
三是要持续加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”、树新风。党性、党风、党纪是有机整体，党性是根本，党风是表现，党纪是保障。不正之风和腐败问题互为表里、同根同源，要坚持从政治上看、从政治上抓，坚持党风党纪一起抓，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题。坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害职工群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，促进领导干部更好担当作为。
四是要推进公司纪检监督工作规范化、法治化、正规化，打造忠诚于党和人民的纪检监督队伍。“打铁还需自身硬”，公司纪检部门必须自觉接受严格的监督和约束，做遵纪守法的标杆。要忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监督事业，准确把握纪检机关在公司高质量发展中的职责使命，自觉弘扬党百年奋斗形成的宝贵经验和优良作风，带头深学笃悟新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，以更加有力的监督推动公司各项任务目标落实落地。同志们，党风廉政建设是各项工作的保障和护卫，做好党风廉政建设事关公司高质量发展的兴衰成败，我们要站在全系统的高度对待这项工作，以时不我待、舍我其谁的担当和使命做好党风廉政建设和反腐败工作，让我们共同记住的那句名言：“我将无我，不负人民”，认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神和集团公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，为实现公司高质量发展添砖加瓦，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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