研发部岗位职责27篇

负责新产品的研发与设计，技术方案的制定与优化，项目进度的管理与协调，产品性能的测试与评估，确保技术创新与市场需求的有效结合。下面由阿拉网友分享的“研发部岗位职责”范文，供您写作参考，希望您喜欢。

研发部岗位职责 篇1

岗位职责

1、负责研发阶段的模块测试；

2、负责研发阶段，产品测试用例设计，编写；

3、负责研发阶段样品的功能测试，可靠性测试执行；

4、负责输出模块，产品测试报告；

5、负责生产导入环节，模块产品验收测试标准的输出。

任职要求

1、本科及以上学历，电子、机电、航空等理工科相关专业优先；

2、责任心强，有良好的'逻辑思维能力；

3、热爱无人机事业，有航空航天相关经验者优先。

研发部岗位职责 篇2

岗位职责：

1·新产品图样设计；

2·新品样品制作；

3·新品送客户承认，通过后量试、量产；

4·后期跟踪，设变等；

任职要求：

1·机械/模具类专业，熟练运用autocad及office办公软件·

2·英语熟练，会口语交流优先·

3·接受能力强，吃苦耐劳，有上进心·

研发部岗位职责 篇3

1、负责“搜主意”平台项目开发的整体规划和设计需求分析，并同项目平台其他部门做好各类沟通和培训工作；

2、负责“电子商务信息化解决方案”的相关产品开发：如B2C平台，CRM管理系统，进销存系统等；

3、组织并合理分配研发部各工作岗位内容，制定研发部相关的一些基本规章制度；

4、尽可能的帮助提高个工作人员的工作效果和效率，不定期组织培训学习；

5、建立和备份各种技术规范文档和绩效考核内容；

6、负责研发部各成员的技术考核指标的制定；

7、根据项目的进度合理的分配和补充技术人员，做阶段性人员规划，并把好每个新近人员的关卡，让合适的人到他合适的岗位，以岗位需求做人事要求；

8、促进研发部成员之间的团结互助精神，及时调节和处理一些产生坏影响的人员问题；

9、定期组织部门会议，每周至少一次，对研发部门各项目之间的问题做计划沟通安排部署；

10、负责公司各类产品设计分析的监督职责，并在适当的时候兼顾产品设计，系统分析、设计，整体平台的架构等工作；

11、为以“搜主意”为核心的.各延伸辅助系统或子模块系统子项目的主要负责人；

12、根据项目的需求情况向公司申请所需资源，协调各项目之间的关系；

13、掌握各类最新技术的资讯信息，跟上整体IT技术前沿科技信息；

14、每周末和每月末总结工作内容并计划下周和下月的工作重点内容。

研发部岗位职责 篇4

1、按照项目流程和计划，构建项目效果图，设计颜色配比搭配，符合客户需求，提高用户体验。

2、将效果图落实到相应UI或者前端代码上；

3、跟踪并验证UI效果，确保满足客户需求；

4、按照标准格式填写并提交需求效果确认书，编写其他相关文档；

5、完成UI设计的相关工作；

研发部岗位职责 篇5

1.负责相关资料的整理分类归档

2.协助工程师完成产品的相关文件的制作更新，如元件图、BOM等

3.负责料号的.申请，ECN和联络单的发放工作

4.负责整理部门会议记录

5.负责本部门5S工作执行、管理工作

6.负责外来人员的接待工作

研发部岗位职责 篇6

1.负责维护ERP中料品资料，BOM等；负责研发部相关文件，图纸的受控管理。

2.负责研发样品物料的管理及发放，负责样品进度的跟进管理。

3.负责部分研发样品物料的.采购，专利的申请及跟进。

4.上级交待的一些其它事项

研发部岗位职责 篇7

职位描述：

技术部经理1名

岗位职责：

1、负责执行施工管理技术职能管理体系的实施执行施工管理技术职能管理体系、施工管理计划、施工技术计划方案编制工作具体内容、标准、流程、考核）；

2、协助编制和完成年度施工技术职能管理目标计划。编制年度、月度施工技术职能管理目标计划，主持年、月度施工技术职能管理目标计划分解、落实、检查、考核；

3、主持项目计划的落实、检查、考核。（主持工程部及其他相关岗位的.施工技术、法律法规、标准培训）

任职要求：

1、建筑工程管理类相关专业，本科以上学历；

2、具有5年以上从事工程管理工作经历；

3、熟练运用cad等专业软件程序。

研发部岗位职责 篇8

一、岗位职责

1、修订公司的产品规格书、使用说明书等资料；

2、根据客户需求提供产品方案及编制产品bom表；

3、参与公司新产品的`设计方案评审。

二、岗位要求

1、本科学历，光电、机械、电子相关工科类专业；

2、细心沉稳，擅长文档编写；

3、诚信谦和，踏实勤恳，主动进取，有良好的沟通协调能力。

研发部岗位职责 篇9

1、负责定位、解决油泵、水泵、风扇等小电机控制器应用过程中出现的'各种问题；

2、维护小电机控制器平台软件，保证软件质量；

3、竞品分析，保证小电机成本的竞争力，以及性能的先进性；

4、市场调研，定义并组织开发小电机控制器新平台；

5、全速无位置等小电机关键算法潜力挖掘。

研发部岗位职责 篇10

岗位综述：

负责XX工厂工程研发部的总体管理；组织研发新产品、新材料、新工艺，提升公司产品的技术含量和市场竞争力；改进、提高现有产品的设计，负责根据公司战略制定、实施和跟进部门计划及预算。确保所在部门能按时完成公司制定的工作目标。

职责：

1、负责组织公司新产品的设计、开发工作，并组建该产品公司级项目团队，保证项目能按期完成；

2、及时主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议；

3、及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题，并组织协助解决；

4、组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、BOM等资料，及时向相关部门传递；

5、负责对公司现有产品的工程技术资料的管理、更新、完善，保证采购、生产、质量等部门能依据工程研发部的标准进行工作；

6、保证公司现有产品的标准、要求与美国EZ—FLO的标准、要求一致；保证达到客户满意和海关要求；

7、对现有产品的设计和加工工艺进行改进，以提高产品质量、降低生产成本或原材料的成本；

8、成立现有产品的改进项目，并主导项目的推进，并对项目的结果负责；

9、参与公司原材料供应商的开发、管理、评审工作，代表工程研发部提出建议；

10、负责对采购、生产、质量等部门执行工程研发部制订的技术标准进行监督；

11、组织管理公司实验室或外部实验、检测工作、保证检测数据准确、真实、及时、高效；

12、对实验的数据进行分析评估，并提出具体的'方案与建议；

13、组织协调公司产品需要第三方机构认证或检测所需的文件资料等相关工作；

14、建立健全本公司的设计规范和产品标准，设置本部门的工作流程和审核程序，保证设计工作的严谨性和安全性，杜绝管理漏洞造成损失；

15、建立和维护工程图纸BOM等文件资料，及时发行、归档和执行；

16、对客户投诉的产品进行技术分析，通过设计改进、提高产品性能和质量；

17、全面负责工程研发部的部门预算；

教育背景和工作经验要求：

全日制本科以上学历，机械相关专业；

CET4级以上，英语读写能力精通，（听说能力熟练属于加分项）；

本科学历在相关行业从事产品结构设计10年以上；

硕士学历在相关行业从事产品结构设计8年以上；

从事设计、研发的管理工作不少于5年；

会二维和三维设计软件；

具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验；

熟悉ISO9000以及ASMEA/CSAUPUC标准。

研发部岗位职责 篇11

1、在部门经理的领导下，做好公司通知、文件的上传下达工作，发挥承上起下的作用。

2、协助部门经理作好内部管理，做好日常事务、行政指令的监督工作。负责跟催经理各项工作的进度及完成情况。

3、督促工程师完成工作，协调本部门与其它务部门关系。

4、负责各项技术资料的`收集、整理和归档工作。

5、协助经理设计《技术方案》，经理确认后，送交总经理确认；最后交文控中心受控保管。

6、完成部门经理及总经理交办的其它工作。

研发部岗位职责 篇12

1、主要负责机械生产设备与全自动设备的研发；

2、制定、评审研发项目方案的'可行性；

3、确定研发项目后负责编写计划书、预算与实施样机制图，协助生产，负责样机调试等；

4、制定并组织实施产品设计管理性文件，以加强公司的产品设计管理

5、带领研发小组并与其他研发小组协调工作；

6、对市场试用、推广初阶段新研发产品密切跟踪并不断完善

研发部岗位职责 篇13

一、岗位名称：

技术研发部经理

二、职务关系

1.直接上级：执行总经理

2.直接下级：设计员

三、岗位职责

1.组织编制研发部各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报总经理审批。

2.严格贯彻执行各项制度、工作流程及操作规范，并对执行情况进行监督检查。

3.根据企业的实际情况，负责组织修订、完善部门制度、工作流程等，并发布实施。

4.组织、临督工艺方案、工艺流程的设计工作，审核工艺设计方案。

5.参与新产品的设计开发管理工作。

6.组织、指导设计新产品图纸并进行交底工作。

7.审定各新产品设计文件，控制设计质量。

8.负责设计的变更、评审及修改工作，及时满足生产的.需要。

9.负责对研发人员的设计成果进行审核、确定和放行。

10.负责研发部各职位工作的分配、指导、监督与考核工作。

11.负责本部门设计人员的资格审定工作。

12.按工作程序做好与销售部、技术部、生产部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的争议。

13.负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，组织研发部内部技术论证会。

14.组织企业内部与外部的技术协作和技术交流活动。

15.接受领导布置的专项任务和临时性任务。

四、岗位权限

1.对部门员工的考核评价权。

2.对部门员工的面试和录用任免权。

3.对研发工作的审核权。

4.对技术事故的处理权。

5.对新产品研发方案的提报权。

研发部岗位职责 篇14

1·根据研发经理的工作要求，参加p1项目组，完成项目经理布置的任务。

2·协助完成雨刮系统电机标准化工作。

3·由研发经理指派，负责为p0项目提供必要的.技术支持。

4·协助研发部门，与其他部门一起完成vi000、v5000评审，合理化建议等活动。

5·负责开发完成三维模块与二维图纸。

6·按照工程更改程序，负责认可工程图纸和标准。

7·通过培训，能熟练地设计和分析雨刮直流电机。

8·协助研发部门，与其他部门一起完成vi000、v5000评审，合理化建议等工作。

研发部岗位职责 篇15

职位描述：

负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行

负责制定详细项目管理计划（包含进度、资源、沟通、质量和风险管理）、跟踪管理项目进展达到预期目标

建立和优化完善的项目体系，包括立项、执行、考核、工具等流程优化

负责项目的各种资源统筹

理解负责的业务线，具备产品经理视角，发现业务线进程中的问题并推动解决

岗位要求

大学本科及以上学历，两年以上的'项目管理岗位任职经历

良好的计划和执行能力、协调能力、人际沟通能力和高度的责任心，擅长协调沟通工作，为结果负责

具备极强的项目控制力、执行力、风险管理能力

极强的逻辑分析，耐心细致、全面、对业务有深入的理解

熟悉常用项目管理工具和常用项目管理方法，如jira、project、viso等

能够为每位团队成员制定周项目计划。管理团队的standup会议

良好的团队合作精神，良好的沟通和人际交往能力

研发部岗位职责 篇16

1、全面负责集团技术研发工作的开展。

2、负责总部及分子公司研发项目的论证、决策。

3、负责总部研发试验的筹备、开展及报告撰写。

4、负责科研基地和科研团队的建设。

5、负责引进国内外先进技术和产品，不断创新。

6、负责和国内外科研单位进行技术交流及项目合作。

1、负责公司新产品，新技术的调研论证开发设计工作。

2、公司未来的'业务发展的预研，如产品预研和技术预研；

3、规划组织现有产品的改善；

4、评估产品研发的技术可行性；

5、组织研发成果的鉴定和评审；

6、制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；

7、做好公司标准和专利（知识产权、规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织；

8、研发部门的团队建设岗位定义岗位职责要求员工考核资源调度；

9、组建公司的技术平台评估研发平台投资；

10、制定并实施研发人员的培训计划；

11、分析总结研发过程的经验和教训，提高研发质量；

12、严格遵守公司管理制度；

13、组织实施研发规划；

14、制定研发规范推行并优化研发管理体系；

15、监控每个研发项目的执行过程；

16、汇总每个项目的可重用成果，构成内部技术和知识方面的的资源库；

17、按工作程序做好与销售部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的争议。

18、完成上级交办的其他工作。

研发部岗位职责 篇17

1、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

2、负责公司有关技术数据库的建立和维护。

3、结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目带给技术支撑。

4、负责组织开展国内外学术信息技术交流，对新技术新设备新工艺新经验进行深入调研，并在公司范围内用心推广。

5、负责根据国家和地方的'相关规范规程规定及标准，结合公司实际状况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

6、负责与外部技术专家的协调工作。

研发部岗位职责 篇18

1、负责研发部技术文件、工艺文件、标准和资料的管理、控制和归档；

2、负责研发项目的计划、进度监督；

3、负责样品、样机的`登记、管理；

4、负责项目申报、专利申报及其他政府相关申报管理；

5、负责办公室的5S管理；

6、固定资产管理；设备、仪器、仪表管理。

研发部岗位职责 篇19

1、熟悉软件开发流程；

2、负责与需求人员接口，熟悉项目的需求规划说明；

3、负责与开发组长接口，熟悉项目的开发计划，及项目的概要设计说明数据库设计；

4、按计划完成功能模块的`功能设计、代码实现，代码编写和单元测试，并提交测试人员进行功能测试；

5、与测试人员接口，完成相关功能模块的BUG修复；

6、根据项目要求，判断是否需要完成《详细设计说明书》的编写；

7、严格遵守相关开发工具的编码规范；

8、参与需求和设计讨论，对项目开发各个环节进行签字确认；

9、为前端技服人员提供技术支持，解决技服过程中遇到的相关问题；

10、提交相关年、月、日计划和总结；

研发部岗位职责 篇20

1、负责研发部技术文件、工艺文件、标准和资料的管理、控制和归档；

2、负责研发项目的.计划、进度监督；

3、负责样品、样机的登记、管理；

4、负责项目申报、专利申报及其他政府相关申报管理；

5、负责办公室的5S管理；

6、固定资产管理；设备、仪器、仪表管理。

研发部岗位职责 篇21

1、根据公司总体战略规划及年度经营目标；

2、围绕商品部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划；

3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认；

4、建立健全技术档案管理制度；

5、负责相关技术工艺文件标准样品件的`制定审批归档和保管；

6、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；

7、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪；

8、负责与设计开发有关的新理念新技术新工艺新材料等情报资料的收集整理归档。

研发部岗位职责 篇22

1、负责研发部有文职工作，规范部门内文件的使用；

2、负责研发部项目资料、测试报告、项目变更资料、项目立项资料的报备及整理；

3、负责研发部ECN资料的变更、BOM表制作、物料编码及ERP系统维护；

4、负责研发部技术资料的收集、整理、分类归档等工作；

5、负责跟进研发项目的进度，并做记录；

6、严格遵守公司的.保密制度，对技术资料、技术图样等需要保密的内容要恪尽职守，严防外泄。

研发部岗位职责 篇23

新技术研发部总监岗位职责:

1、基于底层SOC芯片平台驱动程序，开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务；

2、基于AndroidTV系统，按照产品需求开发信号源中间件；

3、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID，MHL，ARC，CEC等功能开发；

4、开发、调试解决Tuner，DTMB相关应用和问题:扫台，频道维护，EPG，音频/Subtitle等。

岗位要求:

1、计算机、电子、自动化或相关专业；

2、具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验，具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础；

3、了解云计算的业务模式，系统架构和解决方案。在弹性计算，存储，数据库，网络，中间件，安全等至少一个领域有深入的技术理解；

4、热爱技术，有解决问题的.热情和勇气，对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案。岗位职责:

1、基于底层SOC芯片平台驱动程序，开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务；

2、基于AndroidTV系统，按照产品需求开发信号源中间件；

3、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID，MHL，ARC，CEC等功能开发；

4、开发、调试解决Tuner，DTMB相关应用和问题:扫台，频道维护，EPG，音频/Subtitle等。

岗位要求:

1、计算机、电子、自动化或相关专业；

2、具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验，具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础；

3、了解云计算的业务模式，系统架构和解决方案。在弹性计算，存储，数据库，网络，中间件，安全等至少一个领域有深入的技术理解；

4、热爱技术，有解决问题的热情和勇气，对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案。

研发部岗位职责 篇24

1、负责项目设备电气部分设计，积极参与新产品开发设计工作，并提供可行性报告。

2、负责对电气工程师的工作任务安排及其它的相关管理工作，对其工作任务进行前期的协调，过程的跟进，后期的把关，确保设备按时完成。

3、提供机械、工艺设计方面所需的.数据材料及电气方面问题的解决方案。

4、负责工控产品的设备资料，软件的统一管理及相关操作规范，规章制度的制定和完善。

5、完成总经理，部门经理安排的其他工作。

6、负责审核电气物料采购清单所列信息，并提供相关技术支持。

7、负责公司电控设备的使用指导和定期检查，将结果以书面形式传递到责任部门或责任人。

8、负责向公司提供该专业学科的前沿咨询信息和新项目的技术研发。

9、负责公司涉电部分工作人员技能的工作提高。

研发部岗位职责 篇25

岗位职责：

1、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；

2、开展公司的'市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动；

3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。提供项目的设计方案，协助公司顺利接下项目；

4、参与工程项目的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持；

5、推进公司企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力；

6、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍；

7、定期组织部门人员培训，组建一个高效、有朝气、技术过硬的开发团队；

研发部岗位职责 篇26

1.文件资料的整理：

a、负责产品文件、设备文件、研发文件等文件资料的归编、汇总和整理工作、协助部门处理日常事务；

b、协助部门人员完成日常行政工作，管理部门的所有资料和技术性的外来文件。部门文件资料的`整理、归档，按生产要求发放有关的文件。

2.文件资料印发：负责部门内需和外发一切文件资料的复印和发放。负责部门所有文件资料的统一整理、收发、建档和保管工作。

3.文件资料标识：负责资料库中文件资料储存、发放的标识和作废文件资料回收、处置的标识。

4.文件资料更新：负责定期对资料库中文件资料的适宜性和有效性进行评定并按要求及时予以更新。

5.档案资料管理：负责按《技术和工艺文件管理制度》的要求对文件资料档案进行日常维护与管理。

6.信息收集、传递：负责收集、整理与产品及部门工作有关的内外信息，并按要求及时对有效信息进行传递。负责部门间(内外)信息的收集和传达工作。

7.产品样板管理：

a、负责收集、统计、标识和保管本部门外来和内部制作的产品样板，并确保样板的完好性和适用性；

b、负责产品样板的定期清洁、整理、清理和更新。

8.完成上级交办的其他工作

研发部岗位职责 篇27

1、负责android平台应用产品的研发工作；

2、负责根据产品需求完成模块设计、编码、编码集成工作；

3、完善并遵守团队的编码规范，编写高质量、结构清晰、易读、易维护的.代码；

4、负责应用程序设计和开发。