镇巡察审计反馈整改落实情况

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xx镇巡察（审计）反馈整改落实情况

根据巡察组要求，结合上级巡察（审计）组的反馈意见，现将有关反馈整改落实情况报告如下：

一、上一届巡察反馈整改落实情况

（一）党委政治建设和思想建设方面

1.四个意识不强，落实政治纪律和政治规矩有差距。

（1）关于"贯彻学习xx大精神不到位。xx年xx月xx大召开后，镇党委xx年元月仅召开全体机关党员大会组织学习，未进行系统性安排，专题学习较少，存在以业务学习代替政治理论学习现象。'两学一做'学习教育活动没有形成常态化、制度化，党委会议记录没有'两学一做'学习教育方面记录，部分村支部没有严格按照'每周一课'夜校活动有关要求进行学习。"的问题。

整改落实情况：一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx届二中、三中全会精神，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，进一步提高政治站位，及时传达中省市重要会议精神。二是进一步完善、坚持党委议事规则，对重点工作进行系统安排部署，制定计划、确保落实到位。三是党委会将"两学一做"学习教育作为常研究议题，安排部署基层党组织常态化开展"两学一做"学习教育。四是镇党委成立专项督察组，对基层党建、脱贫攻坚、人居环境整治等重点工作进行专项督察，确保党委的决策部署坚决落实到位。立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（2）关于"党委中心组学习存在形式主义。没有严格按照《中国共产党党委理论学习中心组学习规则》有关程序进行组织学习，存在以集中学习代替党委中心组学习的现象，政治学习的严肃性不够。"的问题。

整改落实情况：一是牢固树立"四个意识"，严格按照《中国共产党党委理论学习中心组学习规则》每月至少组织xx次党委中心组学习。同时，结合"三大攻坚战"及市委全委会议精神，切实组织好党委中心组学习。二是通过聘请学者讲课、讨论交流等方式，丰富党委中心学习载体。立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（3）关于"个别领导干部大局观念不强。巡察发现，班子成员之间存在因工作分工不明确而推诿扯皮等现象，组织纪律性较差，遇事缺乏沟通商量，在干部群众中造成不良影响。"的问题。

整改落实情况：一是召开民主生活会，班子成员逐一进行对照检查和问题查摆，开展严肃的批评与自我批评，班子成员认领问题，剖析原因，提出今后的整改方向和措施，达到了红脸出汗，明确自身短板，调整工作思路，激发班子战斗力、凝聚班子合力。二是进一步加强党委自身建设，强化为民意识、纪律意识和规矩意识，每月至少召开xx次党委会议，统筹协调党委班子成员的凝聚力和执行力。三是完善领导干部奖惩机制，激发领导干部责任意识、担当意识和工作积极性，率先垂范，带领镇村两级干部主动作为，初步形成了敢干事、会干事，能干成事的良好工作氛围。针对问题已立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

2.政治站位不高，贯彻执行中省市重大决策不力。

（1）关于"'三大攻坚战'落实落细不到位。在环境卫生大整治中，个别村庄存在垃圾清理不及时、不彻底，群众意见较大。在脱贫攻坚工作中，针对xx镇主导扶贫产业－－蒲公英项目，由于在技术培训、市场营销等方面投入不足，缺乏示范带动引领，群众参与的积极性不高，导致产业几乎没有效益。xx个村中，部分村在没有收割的情况下将种植的蒲公英大面积毁掉，造成扶贫资金浪费较大，没有真正起到帮扶带动作用。"的问题。

整改落实情况：一是召开党委会研究部署环境卫生整治工作，成立环境卫生整治领导小组，明确责任分工，由当时分管环境卫生领导杨炜任组长，具体负责环境卫生整改落实工作。二是制作xx镇农村人居环境宣传音频，每天在村循环播放。并为群众发放《净美xx村庄清洁行动倡议书》宣传彩页，营造浓厚的人居环境整治氛围。三是由于我镇地广人多，垃圾日产量大，现已申请xx辆垃圾清运车及修建xx个垃圾中转站，使垃圾能够及时清运处理。四是每天不定期派专人对各村环境卫生工作进行巡查，发现问题，下发整改通知单，要求限期整改到位，如没有在期限内整改到位的，将严肃追究村主要负责人责任，将纳入年终考评中。五是加大对各村蒲公英种植产业参与人员的技能培训工作，从外界聘请种植经验丰富的专业技术人员对各村参与人员进行培训，并着力打造一到两个种植规模大，长势优良的村子作为全镇学习的模板，起到示范带动作用，使群众看到产业发展的希望，改变以往的观望心态，更加积极的参与到产业发展中去。六是加大对成熟蒲公英的收割、收购工作中，为此我们已经与收购方达成初步协议，增加设备提高生产能力，加大收购力度，保障各村成熟产品按时收购。七是强化产销对接工作，构建新型经营主体与贫困户的利益联结机制。积极组织开展"产品出村活动、农产品电商出村工程、爱心扶贫销售公益活动、特色农业品牌创建活动、农产品产地市场建设工程、农产品产销对接宣传活动"等六大产销对接活动，确保特色农产品顺产顺销，促进产业增效、农民增收。加快培育、壮大合作社等新型农业经营主体，重点扶持构建与贫困农户的利益联结机制，化解大企业与小农户的对接问题，让更多的农户参与产业发展并从中受益。八是开展扶贫政策宣传、技术培训和感恩教育活动。加强政策宣传和生产技术培训，努力转变群众思想观念，增强扶贫对象"造血"功能，激发群众自主创业脱贫致富的积极性。同时，结合政策宣传开展形式多样的感恩教育活动，用看得见的真实事例宣讲扶贫成效，切实增强群众的感恩意识，全面提升广大群众对全市镇脱贫攻坚工作的满意度。立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（2）关于"意识形态工作重视不够。意识形态工作未进行专题部署安排，没有建立长效机制，学习研讨活动没有深入开展。"的问题。

整改落实情况：一是抓好干部思想教育，做好意识形态工作，有效发挥模范带头作用，以求真务实的工作作风，不折不扣贯彻落实好上级重大决策部署。二是完善意识形态全年计划及方案，与意识形态相关的重大工作及时提交党委会研究，召开意识形态专题研究会每年不少于xx次。立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（3）关于"落实上级重点工作大打折扣。xx和大棚房治理工作开展期间，个别村以扶贫产业为由，包庇村民违建别墅。xx镇对个别村级上报的xx个疑似违建点位，没有经过相关会议研究，镇级台账上只确定了xx个点位，对村民顶风违建房屋未彻底制止并拆除。"的问题。

整改落实情况：一是强化党委核心引领作用，抓好干部思想教育，以求真务实的工作作风，不折不扣贯彻落实好上级重大决策部署。二是深入学习贯彻xx大精神和中省市文件精神，吃透政策理论，提高思想认识，认真组织学习秦岭生态环境保护工作手册，高度重视生态环境保护和"大棚房"问题整治工作，内化于心、外化于行，知行合一，提高政治站位，强力推进整治工作开展。三是统筹各项工作协调推进，避免顾此失彼。同时，积极深入一线，掌握前沿最新情况，因地制宜，深刻吸取教训，举一反三，一方面推进整治工作，另一方面也要引导群众发展绿色产业，增收致富。四是加强与国土、住建、xx委等部门沟通，化分歧为合力，协同作战，发挥联动作用，定期开展联合执法，发现苗头性问题并及时处置，杜绝问题由小化大、由易变难。同时加强宣传引导，营造严厉打击违建和破坏生态环境的高压态势，从群众思想根源避免问题发生。立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

3.党的领导弱化，党委核心作用发挥不充分。

（1）关于"党委会议严重缺失。查看xx年度党委会议记录发现，xx镇召开了xx次党委会议，多次重大项目建设、重大资金使用、重大人事任免、重点工作落实等方面工作，习惯用领导办公会替代党委会进行研究，党委集中决策制度被'架空'。"的问题。

整改落实情况：一是严格落实党委中心议事规则，党委议事严格实行民主集中制原则，进一步提高镇党委工作的科学化、民主化、规范化。二是进一步规范和严肃党内政治生活，认真组织召开党委会和党委扩大会，使会议准备充分，会议主题鲜明，研究事项落实议案、工作措施、责任分工明确，记录内容详实准确。针对存在的问题，立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（2）关于"党内政治生活不严肃。'民主生活会'和'组织生活会'存在形式化、简单化，以学习文件代替组织生活会。在'以案促改'及电视问政专题民主生活会上，无互评环节，自我剖析不深刻，避重就轻，就事论事，以工作建议代替批评，不敢动真碰硬，敷衍应付走过场。同时，个别村支委委员对民主生活会和组织生活会的基本程序不清楚。"的问题。

整改落实情况：一是严格按照民主生活会要求，扎实做好会前、会中、会后各项工作，确保民主生活会开出实效。二是进一步规范基层党组织组织生活会和民主评议党员，包片领导亲自参与指导，杜绝以学习文件代替组织生活会，完善各项资料，确保不漏项不缺项。三是镇党委严格按照党组织负责人和党员领导干部教育管理的规定，加强村级党组织负责人和党员的培训，进一步提升党组织队伍的政治理论和业务水平。四是利用"两微一端"平台，加强业余时间党建知识学习。针对问题已立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（3）关于"班子战斗力不强。在脱贫攻坚、大棚房整治、xx整治、信访稳定等重点工作开展中，党委决策不及时，在落实上存在差距，没有达到上级要求，导致问题依然多发，致使多名干部被追责问责。"的问题。

整改落实情况：一是坚持脱贫攻坚、大棚房整治、xx整治、信访稳定等重点工作党委议事规则，针对重点工作采取班子成员集中讨论措施，形成党委最后决策。二是对标上级要求和党委决策，镇党委纪委对脱贫攻坚、大棚房整治、xx整治、信访稳定等重点工作落实情况进行日督查，每日汇报进度，确保落实效果。针对问题立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（4）关于"抓干部队伍思想教育不深入。党委对干部思想教育抓的不够，开展谈心谈话和文体活动较少，干部工作压力过大，导致疲于应付、作风不实现象时而发生。个别村班子不团结，个人矛盾突出，没有得到及时化解，影响工作开展。标杆人物引领作用没有得到充分发挥，近3年镇党委仅树立了一名标杆人物，不能用树立先进党员典型来示范、引领队伍。同时，还存在抄补会议记录、相互抄袭心得体会现象，个别村的"扫黑除恶"心得体会大篇幅雷同，存在从网上下载打印现象。"的问题。

整改落实情况：一是实行周一例会制度，要求党组织书记、第一书记、村委会主任轮流参与镇上的例会，周一例会实行先学习再安排部署工作，加大对机关领导干部、村社主要领导的思想教育。二是利用"三会一课"、主题党日、党员夜校等方式，加强镇村干部思想政治学习。三是结合"不忘初心、牢记使命"主题教育，党政主要领导、包联领导践行"一线工作法"，深入村组，与村干部谈心谈话了解民意，为民解忧解难。四是党政主要领导加大与机关干部的交流沟通，听取干部的意见和建议。五是镇机关根据时间特点，组织开展各类活动，调解大家紧张工作气氛，凝聚干事合力。六是针对全镇xx个村两委班子进行综合研判，根据强力推进"一肩挑"要求，对村两委班子不团结，推动不力的，进行调整。七是积极与组织部门联系，深挖优秀的党员学习标杆，树立典型，引领队伍。八是根据文明办、妇联、共青团、扶志扶智工作要求，深挖村社区五好家庭、好媳妇、好婆婆等评选活动，引导社会主义价值观。九是加大干部作风整顿，从学习、工作等细节入手，结合自己实际，如实撰写心得体会，坚决杜绝下载、照抄现象。十是要求各村社重新撰写"扫黑除恶"心得体会，坚决杜绝下载、照抄现象。针对问题立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（二）党委组织建设和作风建设方面

1.党的组织建设薄弱。

（1）关于"'三会一课'制度执行落空。xx年机关支部未制定工作计划和措施，支部大会未听取、讨论支部委员会的工作报告，会议记录有抄补现象。支部书记讲党课流于形式，存在以学习文件替代党课内容的现象。xx镇机关支部设立了xx个党小组，但党小组相关活动印证资料不全，甚至个别党员不清楚自己隶属于第几党小组。"的问题。

整改落实情况：全面加强党的建设，尤其是机关支部党建。严格执行"三会一课"制度，规范会议记录，科学制定党建工作计划，有效开展党员活动，防止党员干部学习教育"灯下黑"问题发生。针对问题立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（2）关于"重业务、轻党建问题突出。xx镇党委xx年对党建工作未进行专题安排，xx年没有制定党建工作计划，专题研究党建工作的少、研究业务工作的多，对农村党建工作指导不够，农村支部党建工作发展不平衡，个别村党支部党员活动开展较少，质量不高，传达学习上级精神存在应付现象，贯彻落实成为'空谈'。"的问题。

整改落实情况：一是镇党委将党建工作作为一项重点工作，常态化安排部署督查。三是镇党政办联合镇纪委坚持每周对村、社区党建工作进展情况进行督查、指导，尤其是"三会一课"、党员干部星级量化考核、传达落实上级重点工作情况等进行督查。针对问题立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（3）关于"党费收缴不规范。各村支部党费交纳时间各不相同，有按季度未按月交纳、瞒报少交的现象，甚至个别村的第一书记为了少交党费瞒报工资基数"的问题。

整改落实情况：一是严格按照每月党建任务交办单要求，于每月xx日前，上缴各支部党费。要求党员干部自觉按时交纳党费，积极参加党组织活动，强化在党意识。二是加大对不按规定、不按标准缴纳党费人员的排查力度，由各支部进行重新审核，上报镇党委备案。针对问题立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（4）关于"基础设施建设不完善。个别村至今没有村级活动场所，通过租赁民房的方式办公。"的问题。

整改落实情况：xx村、xx村已完成村级活动场所选址、土地方面的准备的工作，现已向相关部门积极申请项目资金，已于xx年xx月份完成建设。

2.干部队伍管理松散。

（1）关于"党委'重使用、轻管理'思想严重。xx－xx年，镇、村两级共有xx名干部受到党政纪处分，其中班子成员xx人受到了党政纪处分。"的问题。

整改落实情况：一是镇党委将干部队伍管理工作纳入常态化重点工作。二是严格执行各项规章制度，加大对干部队伍管理力度。针对问题立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（2）关于"'三项机制'运用不到位。xx镇依据全市季度点评会的结果，制定了奖励激励制度，在制度执行过程中，只进行了重罚，但未兑现奖励，干部意见较大，影响了干部干事创业的积极性。"的问题。

整改落实情况：一是xx月份我们召开了全镇表彰大会，对xx年基层党建、脱贫攻坚、环境卫生整治等工作中成绩优异的xx个先进集体、镇、村（社区）xx个先进个人分别给予整治和物质（xx元、xx元、xx元）奖励，进一步激发全镇干部工作热情。二是完善领导干部奖惩机制，严格对标落实，尤其是奖励兑现方面。进一步激发领导干部责任意识、担当意识和工作积极性，率先垂范，带领镇村两级干部主动作为，形成敢干事、会干事，能干成事的良好工作氛围。针对问题立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（3）关于"违规增加内设机构。编制文件规定xx镇机关内设机构xx个，实际设置xx个，与上级机构改革的政策要求不一致。"的问题。

整改落实情况：严格按照市机构改革方案，对各办室进行设置调整。针对问题立即进行了整改，现已整改到位。

（4）关于"干部流失较大。领导班子对干部的诉求和思想变化了解不足、关注不够，导致干部流失现象较为严重，镇机关部分干部被借调到其他单位。"的问题。

整改落实情况：一是党政主要领导加大与机关干部的交流沟通，听取干部的意见和建议。二是结合市委组织部文件要求，对借调人员进行集中召回。xx年xx月xx日xx等xx名借调人员全部回镇报到，并进行了人员分配。针对问题立即进行了整改，现已整改到位。

3.干部选拔任用制度执行不严。

（1）关于"选任程序不规范。对部分办公室主任进行公开竞聘，但没有公示环节，还存在个别干部未进行酝酿推荐、未开会研究，直接发文任用的现象。"的问题。

整改落实情况：一是规范选人用人制度，严格按照干部选拔任用程序进行选拔。二是xx年xx月份，我镇根据各村（社）实际和班子成员的性格气质特点，通过双向推荐（无记名推荐和职位定向推荐）、经两次征求意见和党委研究，重新调整了包村领导和xx个中层干部。

（2）关于"轮岗交流不到位。党委对轮岗交流工作认识不够，对个别重点岗位长时间未进行轮岗。"的问题。

整改落实情况：一是规范选人用人制度，严格按照干部选拔任用程序，规范选任流程，强化轮岗交流工作。二是对于会计、秘书等重要岗位实行轮岗。针对问题立即进行了整改，现已整改到位。

（3）关于"换届选举把关不严。村级换届过程中，镇党委对'两委会'候选人审核不严，导致个别违纪违法的候选人当选。"的问题。

整改落实情况：对村级"两委"换届工作进行"回头看"，并对新一届"两委"班子进行综合研判，确保"两委"班子政治过硬、纪律过硬、能力过硬，作风过硬。截止xx年xx月底，xx镇xx个村已全面实现"一肩挑"。

4.形式主义、官僚主义现象时有抬头。

（1）关于"春训学习教育活动不够扎实。巡察发现，部分村未及时开展春训'夜校'，'夜校'开展期间，干部有迟到早退、脱岗溜岗等现象。"的问题。

整改落实情况：一是对xx年春训工作进行"回头看"，对部分未及时开展春训"夜校"的村和迟到早退、脱岗溜岗人员进行补课。二是严格夜校制度，对"不忘初心、牢记使命"主题教育期间夜校学习加强督查检查。针对问题立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（2）关于"文山会海现象严重。xx年镇党委共发文xx件，以文件落实文件、以会议贯彻会议现象比较严重."的问题。

整改落实情况：一是严格践行领导干部"一线工作法"，对重点工作到村社区亲自安排部署，避免以发文代替安排。二是要杜绝文山会海现象，坚决落实中央要求县级以下的文件和会议减少30％-50％要求，有效破除形式主义、官僚主义现象。立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（3）关于"为民服务意识不强。xx镇便民服务大厅只有养老保险、社保两个窗口，计生、民政、合疗等仍在其各自办公室办公，未能体现"一站式"服务。在走访村级便民服务大厅时，部分村无人值守。"的问题。

整改落实情况：一是根据实际情况，将合疗等业务迁至镇便民服务大厅，加强为民服务意识。二是标明计生、民政办公室门牌，严格落实首问负责制。三是加强村级便民服务室管理、督查，让便民服务大厅发挥实效。针对问题立即进行了整改，已于xx年xx月整改到位并常态化坚持。

（三）纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

1.从严管党治党责任不实。

（1）关于"镇党委对党风廉政建设工作重视不够。近年来没有召开专题会议研究部署，党委会议记录无记载。"的问题。

整改落实情况：一是提高思想认识，加大党委对党风廉政建设和反腐败工作的专题研究部署，与各基层党组织书记签订党风廉政建设目标责任书。二是严格落实"一岗双责"，及时印发党风廉政建设党委主体责任清单及"一岗双责"落实措施。立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（2）关于"党委主体责任落实不力，存在重业务、轻党建问题。查看党委会议记录发现，党委会研究行政工作多，研究党建工作议题少，涉及党建内容也是一笔带过。"的问题。

整改落实情况：：一是严格党委中心议事规则，镇党委将党建工作作为一种重点工作，常态化安排部署督查。二是规范党委会议记录。针对问题立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（3）关于"履行'第一责任人'职责不到位。党委书记将注意力大多放到业务工作上，对党建工作过问的少，没有做到亲自部署，亲自推动，有'老好人'思想，主体责任压力传导层层递减。"的问题。

整改落实情况：一是切实履行党委主体责任，党委领导班子特别是"一把手"要充分认识党风廉政建设工作的重要性，党委书记要亲自安排、亲自部署党风廉政工作，认真履行主体责任，敢于担当，敢于碰硬，持之以恒正风肃纪。二是牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职"的理念，认真落实管党治党主体责任，建立健全"一把手负总责，分管领导具体负责，各党组织书记各负其责"的责任体系。针对问题立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（3）关于"履行落实全面从严治党不力。班子成员围绕分管行政工作用力多，对自己包的村党建工作指导少，未按'一岗双责'的要求，没有形成党建与经济、业务工作齐抓共管的工作责任机制。xx镇个别村'两委'干部被公安机关批捕，不能履行党员义务，参加党的组织生活，未发现党委对两名党员停止党的组织生活相关文件，执行党的规定打折扣。"的问题。

整改落实情况：一是班子成员牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职"的理念，认真落实管党治党主体责任，建立健全"一把手负总责，分管领导具体负责，各党组织书记各负其责"的责任体系。二是发挥党建示范引领作用，强化"党建＋"作用，形成党建与经济、业务工作齐抓共管的局面。三是对受处分的村、社区党员进行"回头看"，对于不能履行党员义务、参加党的组织生活的党员，下发正式文件停止其党的组织生活。针对问题立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

2.监督执纪问责工作落实不到位。

（1）关于"'探头'作用发挥不明显。近年来，镇纪委除上级直接交办和群众举报外，很少主动发现和查处违纪案件。对单位干部吃空饷、部分村干部违规违纪等问题没有及时发现、及时处理。同时，在党委评优选优方面把关不严，在表彰xx年度先进个人中，两名干部被评为优秀机关干部，但这两名干部在xx年度分别受到党政纪处分。"的问题。

整改落实情况：一是成立"xx镇专项督查组"采取定期和不定期、明察和暗访等形式，加强督查力度。二是畅通举报渠道，设立举报箱、公示举报电话，广泛征集案件线索。三是着力查办重点领域和关键环节的案件。围绕群众关心关注的危房改造、农村低保政策、生态林补助等热点和一些难点问题，严肃查办惠农政策落实、基础设施建设、村级资金管理使用和生态林补助等方面的违纪案件；紧紧盯牢发生在群众身边的"四风"和腐败问题，发现一起查处一起，严肃查办违反中央"八项"规定精神的违纪案件。对群众反映的党员干部的苗头性、倾向性问题，镇纪委及时对其进行诫勉谈话提醒，进行教育，以防微杜渐，防止小错酿成大错。四是聚焦xx生态环保整治、农村人居环境整治、扫黑除恶专项斗争、脱贫攻坚等重点工作，查处一批不作为、乱作为的领导干部。五是在xx年xx月xx日前，开展了一次干部"吃空饷"专项检查，依规依法清理违纪人员。六是对两名违规受到表彰的干部，取消荣誉称号，并追缴违纪资金。针对问题立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（2）关于"纪律审查工作不细不实。在处理个别干部违纪问题过程中，出现该名干部三个不同年龄的问题。xx年xx月xx日，党委会研究决定，对个别村干部在全市脱贫攻坚会议上玩手机的问题给予党内警告处分，但没有发现纪委的处理文件。对群众反映的问题，案件调查中，仅凭当事人的谈话记录作为办案依据等等。"的问题。

整改落实情况：一是严格纪律审查程序，从案件的受理到归档，由专人负责、层层把关，坚持签字背书制、案件终身负责制，确保案件资料的严肃性。二是对xx年以来的案件展开一次"回头望"，查漏补缺，完善资料。严格办案程序，进村走访群众搜集证据，处理结果反馈，使反映人满意。针对问题立即进行了整改，已于xx年xx月整改到位并常态化坚持。

（3）关于"办案程序不规范。xx年对xx名干部做出党纪处分时，党委会议仅对xx名干部进行了研究决定，其他人的处理意见党委会议记录均未体现。"的问题。

整改落实情况：对xx年以来的案件展开一次"回头望"，查漏补缺，完善资料。严格办案程序，进村走访群众搜集证据，处理结果反馈，使反映人满意。立即进行了整改，现已整改到位并常态化坚持。

（四）移交问题线索及信访件办理情况

1.问题线索办理情况

反馈意见时，巡察组移交领导干部问题线索及重点事xx件，其中，建议了解关注类xx件，参考类xx件。截至目前，已办结xx件，办结率100％；立案xx件、党内严重警告xx人，诫勉谈话xx人。

2.信访件办理情况

巡察期间，巡察组移交信访件共xx件，其中，其他类xx件。截至目前，已办结xx件，办结率100％。