护士在春节期间的医院工作【优推8篇】
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护士在春节期间的医院工作【第一篇】
我镇安全生产工作在县、县政府的正确领导下,根据县安全生产员会的通知要求,为了防止各类事故发生,确保人民群众生命财产安全,让全镇人民度过一恢、祥和、平安的春节,为此,我镇坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,狠抓安全生产基础工作,强化重点区域和行业的专业和管理,保持了我镇安全生产形势的平稳态势。
为切实维护好我镇春节期间安全生产工作,镇党、政府及时召开班子会进行研究部署,将责任落实到人,并做好值班安排,全镇领导干部职工都参加值班,实行月汇报制度,一旦发现影响社会稳定的问题立即处理,并及时上报,为确保全镇的稳定打下了坚实的基础。
我镇环境复杂,地理特殊,流动人口多,历年来矛盾纠纷较多,以前也曾经发生过因矛盾纠纷引发的越级上事件。为了确保我镇的社会稳定,我镇党政府在春节期间组织力量对辖区各单位、村(居)社会稳定因素及各类纠纷进行了一次认真细致的排查,准确地掌握了我镇影响社会稳定的突出问题和重隐患。对未能解决的纠纷,做通群众思想工作,有效地防止了上群体性械斗的`事件发生,解决了群众关心的热点、难点问题,安抚了民心,维护了社会稳定。
针对年末岁首,既是市场流通旺季,又是人民群众各类社会活动的高峰期,容易发生事故的情况,我镇携同有关部门加强对重点行业、重点领域和重点单位的检查和检查,消除各类事故隐患。联合、安监、工商、供销等部门对辖区所有涉及民爆物品、烟花爆竹从业单位及重点部位进行全面清理整顿,严厉打击非法私制、经营活动,确保无安全和对假期补课场所安全进行全面的检查,防止校园安全事故发生。经过彻底的安全生产检查,在春节期间,我镇无一例安全事故发生。
春节期间,加对全镇的社会治安综合治理整治力度,落实治安防范责任制,切实加强对流动人口,闲散青少年和出租房的管理,完善了打、防、挂一体化的社会治安防范体系,形成打击合力,确保了全镇的良好治安环境。
在县、县政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,我镇在春节期间社会稳定,人民团结,社会治安良好,但是也还存在了一定的问题,我镇党、政府将一如既往地带领全镇干部做好安全生产工作,确保我镇社会稳定。
护士在春节期间的医院工作【第二篇】
按区委、区政府的统一部署,澄江街道于20**年元月9日起全面开展春节走访慰问。2月15日,我街道已对辖区内困难群体进行了广泛的走访慰问。
一、领导重视,提前部署。
l月6日,街道召开了全体机关干部和各村书记、主任参加的春节慰问调度会,传达了区慰问工作会议精神,对全街道的走访慰问工作做出了部署。要求财办保证扶贫解困资金提前到位,做到早调查、早上报、早慰问,确保全街道困难群体、优抚对象过上欢乐、祥和的新春佳节。
朱书记亲自调度,带领全体班子成员拉开了慰问工作的序幕,认真询问慰问对象的生产、生活和身体情况,叮嘱他们要保重身体,将慰问金和慰问物资送到被慰问对象的手里,将温暖送到困难群众的心坎上。
二、突出重点,全面覆盖。
在去年的`基础上,我街道扩大了慰问的范围,慰问了建国前老党员、特困党员(37人)、困难户(322人)、困难残疾(24人)、特困老人(9人)、重度托安养(11人)、困难老干部、军烈属及复退军人等困难弱势群体,确保上级下拨困难扶助资金发放到位,另外,街道财政发放慰问金10万多元,保证每家每户有衣可穿、有肉可吃。
三、加强宣传,形式多样。
一是区政协主席王富友在街道政协联络处主任牟赛珠等陪同下走访了困难老干部、困难党员,并对104连接线黄岩民建至焦坑段和北院线延伸段等重点工程进行督查指导,看望慰问工地建设人员。另外,区社保局局长许永进、卫生局副局长王慧、残联副主席张国琴等区各部门领导到我街道走访慰问困难老人和残疾人,为他们送上扶助金和慰问品,带上党和各级部门对困难群体的关怀;二是街道领导班子和驻村干部深入困难群众家中慰问,物到、话到、情到,使被走访慰问对象真正体会到党的关怀和社会主义大家庭的温暖;三是各村通过召开座谈会向困难群众集中发放慰问款物,也便于进一步了解群众所想、所感、所需;四是对在外地的党员用寄贺卡、打电话等形式向他们送去区、街道领导的关怀,虽然此刻他们身在外地,但是组织上并没有忘记他们。五是利用短信、公开栏等媒体对街道春节慰问活动进行宣传、公示,既显示出了走访慰问活动的公平、公正、公开性,又进一步扩大了这此活动在群众中的影响力。
护士在春节期间的医院工作【第三篇】
对辖区内a级景区、星级宾馆、旅行社、旅游车队进行了一次全面、认真、细致的安全大检查。重点检查旅游景区的安全突发事件应急预案,安全生产目标责任制的落实,企业安全生产主体责任的落实,安全警示标志、防护设施、安全巡查制度、安全教育培训情况,景区内餐饮、购物、游艺等场所的管理,应对短时间内客流集中的措施等。旅行社的安全突发事件应急预案,安全生产目标责任制的落实,安全教育培训情况,足额投保旅游责任险,租车协议,使用旅游车辆台帐等。星级酒店的安全突发事件应急预案,安全生产目标责任制的落实,企业安全生产主体责任的落实,人员密集场所的消防设施,安全出口标志,厨房消防、防食物中毒措施,安全巡查制度,安全教育培训情况等。
护士在春节期间的医院工作【第四篇】
各村(场)、乡直有关单位、企业:
为认真贯彻落实全国、全省、全市和全县安全生产工作会议精神,扎实抓好全国“隐患治理年”和省“基层基础建设年”的各项工作,确保全乡安全生产状况持续保持稳定态势,根据县安全生产“基层基础建设年”工作方案要求,结合我乡实际,制定华桥乡“基层基础建设年”工作方案。
一、主要内容和工作目标。
1、建立健全安全工作网络机制全乡各村(场)、乡各有关单位、企业,均应按照《安全生产法》、《消防法》、《道路交通法》的要求建立各岗位、各类人员的安全职责和安全生产各项制度,健全各乡、各单位的安全生产管理网络,建立各级“安全生产工作领导小组”,配备好专(兼)职安全生产管理人员,确保安全生产有目标、有责任、有制度、有经费,切实有效地开展安全生产工作。该项工作应于5月底前完成。
2、加强安全生产制度建设建立完善安全监管各项规章制度,包括:季度防范重特大安全事故会议制度,安全生产责任制制度,安全生产信息反馈制度,监督检查制度,宣传教育制度,事故应急救援制度,事故隐患排查治理制度,事故统计报告制度,责任追究制度等,按制度落实安全生产日常监管各项工作。指导帮助生产经营单位、行政村、部门下属单位,建立完善安全生产各项管理制度。该项工作应于6月底前完成。
3、规范健全安全生产工作各种管理档案健全生产各项管理台帐,具体有:本辖区生产经营单位基本情况,机动车辆情况,安全会议记录,所辖村安全员情况,安全宣传教育培训情况,监管检查情况,事故隐患排查整改情况,事故情况,安全工作信息反馈情况,安全工作文件,安全生产各项管理台帐的建立等。该项工作应于10月底前完成。
4、加强安全监管执法基础工作依照新修订的《安全生产违法行为行政处罚办法》、国家安监总局《关于进一步规范安全生产执法工作的指导意见》,以及《xx省安监系统安全生产监督管理行政执法程序暂行规定》的规定,严格规范安全生产执法行为及工作程序,认真查处各类安全生产违法行为。根据国家安监总局第15号令《安全生产违法行为行政处罚办法》xx县安监局下发的《关于规范乡(镇)安全生产行政执法工作的通知》,在县安监局的指导下认真做好执法统计与上报工作。
5、加大安全宣传与培训力度广泛宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针和安全生产标本兼治、重在治本的各项政策措施,以效能安全和消防安全宣传作为重点,因地制宜地开展以“治理隐患、防范事故”和“双基建设年”为主题的“安全生产月”一系列宣传活动。积极采取多形式、多渠道开展安全生产法制宣传教育。
6、制定完善应急救援预案,加强演练制定完善应急救援预案,确定应急救援人员,购置应急救援设备,有计划地开展演练。加强对生产经营单位制定完善生产安全生产事故应急救援预案工作的指导。
二、工作实施阶段。
第一阶段:调查摸底和准备阶段,在4月15日前对本工作方案中所要求的各项任务和重点工作基本情况的调查摸底和建档。
第二阶段:部署和制定措施阶段,在4月30日前制定出切实可行的细化方案措施,下发到各村、生产经营单位。
第三阶段:全面推进和检查指导阶段,20xx年5月-11月,按照市、县的工作要求和制定的“基层基础建设年”工作方案的各项具体任务,分布实施、全面推进,要加强检查、指导,积极协调,及时解决存在的问题。
第四阶段:考核总结阶段,20xx年12月-20xx年1月,及时发现在加强“双基建设年”工作中取得明显成效的企业、单位,对他们好的经验和做法进行推广。
三、保障措施与要求把落实县“基层基础建设年”工作纳入今年工作的重点任务,摆到重要的议事日程,成立领导小组,加强领导,精心组织。
建立“基层基础建设年”活动开展情况报告制度,在每季度未向县安监局报送活动进展情况。将“基层基础建设年”工作纳入安全生产目标责任制年度考核目标,确保“基层基础建设年”工作抓出成效。
护士在春节期间的医院工作【第五篇】
xxxx年春节即将来临,为深入贯彻落实县委、县政府领导“关于切实做好冬令期间灾区和城乡困难群众生活安排工作”的重要批示精神,进一步做好我县xxxx年春节走访慰问困难群众工作,帮助城乡困难群众过好春节,制定如下工作方案:
一、参加走访慰问的领导。
县四套班子领导(见附表)。
二、走访慰问的时间。
xxxx年1月15日—1月21日。
三、走访慰问的对象。
全县计划走访困难群众660户。其中:1、农村低保户280户(一类户90户);2、城市低保特困户xxx户(一类户80户);3、优抚特困户100户(一类户50户);4、社会对象80户含因灾倒房户(一类40户)。
全县计划走访单位8个,即:县人武部、县武警中队、县消防大队、县社会福利院、县社会福利中心、3所乡镇敬老院。
四、走访慰问的标准。
1、困难户,每户慰问金400元,其中一类户每户增加棉被1床。
2、走访单位:县人武部、武警中队、消防大队各3000元,社会福利院、各乡镇民政所和敬老院老人(含工作人员),每人xxx元。
五、走访慰问的经费和物资安排。
1、走访慰问经费40万元,由县财政局准备。
2、走访慰问的`物资棉被260床,由县民政局负责落实。
护士在春节期间的医院工作【第六篇】
护士春节期间还要继续轮班坚守在工作岗位上,真的特别的辛苦,下面本站网友为分享的“护士在春节期间的医院工作【优推8篇】”,希望对你有所帮助!
尊敬的护理部领导:
您们好!
我是武警总医院三病区患者董玉春的家属,我代表董玉春及全家对在春节期间还在三病区全体护理人员表示诚挚的谢意。三病区的护士在护士长的带领下,视病人如亲人,每位护士的技术精湛,态度和蔼,我因家中只有一个女儿,长年只有我一个人陪在病人身边,前些天,我因过度劳累,感冒、嗓子疼得历害,而且还头晕。
当班护士葛丽丽知道后,把药送到了我的手上,又关切的告诉我说有什么事需要帮忙就说一声,到了晚上换班后,李丽和刘闫闫又给我送来了亲自做好的热腾腾的稀饭,用关切的语言对我说:“您两天没吃东西了,赶紧趁热喝了吧,要不身体会扛不住的。”第二天护士们将我的情况与接班护士进行了交代,廖丽敏和陈雨她们又帮我送来了军餐,当时我感动得一句话也说不出来,泪水在眼眶里打转。我真是太感动了。
也许这只是微不足道的小事,但作为一个病人的家属,护士们用她们天使般的爱心来帮助我,照顾我,我常想自己是来照顾病人的,现在反过来还需要别人照顾,我觉得贵医院的医护人员对病人这种无微不致的关怀太值得赞扬了,也是现在病人及其家属最需要的,这是一种崇高的为人民服务的精神。
对此,我只能以这种方式对以上护士们予以感谢,我为武警医院能培养出这样优秀的护理人员而感到骄傲,望贵部领导能够将一个病人家属的感激之情对护士们予以转达。
xxx。
20xx年xx月xx日。
xx护士长:
我是您精心照顾的患者赵素兰,非常感谢你对我无微不至的照顾。
在春节期间,我还记得刚入院时您到病房说:“有事随时找我们,不要客气……”每天扎针让我心情很不愉快,原因是我年纪比较大,扎针的时候,血管不太容易找到。以往在很多医院治疗时,都遇到过这个问题,虽然问题不严重,但也着实令我头痛。但在这里,尤其是史护士长亲自为我扎针的时候,这个问题便会迎刃而解,体现了其优秀扎实专业素养,更是对病人发自内心的关爱之心的最好证明。
护士长带领血管医学科的全体护理同仁,吃苦耐劳,工作认真,有了这种良好的就医环境,我们病人心里更踏实了。
在此,对您深表谢意,同时,我也代表我的家人对您表示感谢。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
广东省人民医院xx分院:
在春节期间,我作为一名住院两个多月的患者,经过这么多天的耳闻目睹,对护士及其工作有了一个初步的了解。护士――这个神圣的岗位,平凡的工作,时刻面对患者,她们一个微笑、一声问候,都是一剂良药,温暖心绪烦躁、痛苦不堪的病人冷酷的心灵。她们工作的每一个细节,每个医嘱的执行,都关乎医患关系的重要环节。在此,xx值得称赞:
一赞,她对患者的态度,像春天般温暖。她总是把病人当家人,嘘寒问暖,主动帮助患者擦身、洗头,她洗头非常认真,胜过发廊,帮病人理发也是尽心尽力,关心倍至。
二赞,她对工作认真负责,像夏天一样火热。xx在工作上勤勤恳恳,对待病人认真负责,积极回答病人提出的问题和要求,认真检查病人使用的医疗器具,打针、换药周到细致,深受患者欢迎。
三赞,她是爱岗敬业的榜样。对此,我认为大家应该向她学习。对于每一位新入院的病人,她首先作一番。
自我介绍。
:“我是你您的管床护士,我愿为您服务,有什么需求,请向我提出”,并且,还介绍院规、作息时间等。最后,还会带病人或家属看周边环境,讲解注意事项,尽量详细,让患者明明白白。
xx分院住院部在胡湘明主任正确领导下,在创先争优活动中,涌现出许许多多的动人事迹。鼓足干劲、力争上游,蔚然成风,医患关系更加密切。像xx这样的好护士,数不胜数,不能一一列举。比如说护士长黄芳同志工作严肃认真,亲自查房,整理病房内务,处处以身作则,对患者关心体贴。在她的带动下,服务态度好,技术精益求精,用自己高超的针刺手法,尽量减少病人的痛苦的护士有:欧阳梅花、施跃娜、揭育剑、金雨晴等。在助人为乐方面,黄小青护士除了干好本职工作外,还热心地为有需要的病人在网上购买轮椅、拐杖等,无不让人感动,深受患者的好评。
本人建议,对于上述这些闪光的护士给予表扬或嘉奖,以资鼓励先进,树立榜样典型作用。我深信,在贵院英明院长的领导下,在“救死扶伤”的神圣事业中,不断创造新奇迹,用实际成效迎接党的“xx大”胜利召开!
xxx。
20xx年xx月xx日。
护士在春节期间的医院工作【第七篇】
春节即将来临,为抓好我镇民生工作,充分体现镇党委、政府对全镇人民的亲切关怀,确保困难群众能过上一个快乐、祥和、平安的节日,镇委决定在全镇范围内,开展“送温暖·迎新春”新年慰问活动,为做好此次慰问活动,特制定如下慰问工作方案:
一、参加慰问活动的领导及工作部门。
按照要求,镇级领导干部要带头访贫问苦,镇委、镇政府根据各部门的'职责对慰问活动进行部署安排和督促检查,促进活动有序推进,落到实处。镇领导干部带头,全体机关干部和部门干部职工参与走访慰问,帮扶困难群众、困难党员。干部要把走访慰问的过程作为了解民情、扶贫帮困的过程,切实关心群众冷暖,帮助解决群众的困难和问题。
镇直各单位和企业到本单位结对帮扶的村和社区进行走访慰问。
二、慰问对象及程序。
慰问对象分类:
1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭。
2、重点优抚对象、享受定期定量补助的“三属”人员。
3、生活困难老干部、老党员。
4、困难劳模和困难职工。
5、全镇城乡低保对象、五保人员。
以上慰问对象由镇政府统一制定慰问对象情况登记审批表,由各村和社区调查摸底、审核后交镇民政办统一汇总、综合平衡而定。
三、工作要求。
开展春节慰问活动,是关注民生,促进社会和谐的重要举措,也是巩固党的执政基础的体现。春节慰问活动由镇党委、政府统一领导,各部门协同配合。各村、社区和各单位要高度重视此项工作,集中精力,确保走访慰问工作做到“三个一”,即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。同时要严肃工作纪律,所有专款专物专用,入户到人,一经发现有违规现象,将进行严肃处理,以确保春节慰问工作的圆满完成。
四、时间安排。
走访慰问工作在1月20日前全部完成,具体要求如下:
1、1月8日前完成对慰问对象调查的摸底工作,在1月10日前完成造表汇总工作,具体慰问明细表报镇领导小组批准后实施,并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作。
2、1月11日—1月20日期间组织开展走访慰问工作,确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中。
20春节即将来临,为深入贯彻落实党的十八大精神,践行党的群众路线,进一步关心、帮扶退休同志、困难群体,让他们度过一个快乐、祥和、平安的节日,根据县委办通知精神,经大队队务会研究决定,大队将于春节前开展慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作实施方案。
一、慰问活动目的:构建和谐单位,关爱退休、困难群体。
二、参加慰问活动的领导及工作部门:慰问活动由大队工会牵头,大队主要领导、工会主席参与。
三、慰问对象:退休同志、困难群体。
四、慰问形式:发放慰问金。退休同志、困难民警或职工每人发放慰问金500元。
五、慰问组成员:大队长刘洪国、教导员李顺国、工会主席冯朝晖。
六、慰问时间安排:2017年2月13日。
七、发放方式:召开退休同志、困难群体参加的座谈会,在会上统一发放。
八、其他事项:1、大队办公室负责对困难群体人员(注:困难群体人员是指其本人或其父母、爱人、小孩在2017年发生了重大疾病,医药费用较为昂贵的人员)进行摸底,并将摸底情况报工会主席审核;2、座谈会由大队办公室负责通知到人,退休同志由办公室安排车辆接送;3、大队财务室负责慰问金的准备。
11.《非银行支付机构风险专项整治工作实施方案》全文。
护士在春节期间的医院工作【第八篇】
为做好**年春节期间医疗安全和突发公共卫生事件的医疗应急救治工作,共同营造欢乐祥和、和谐稳定的节日气氛,确保节日期间医疗安全,广大值班干部职工牢记使命,忠于职守,主动放弃与家人团聚的机会,充分发扬吃苦耐劳、无私奉献、兢兢业业的爱岗敬业精神,以扎扎实实的工作作风,精湛的医疗技术,优良的服务水平赢得了上级领导和广大患者的一致好评。春节期间,我院病人居高不下,门急诊522人次,入院123人次,出院142人次,平均每天住院人数161人,120出诊9次,新生儿出生14例,手术15台次。整个节日期间工作运行正常,无任何重大医疗差错事故发生,为维护节日安全作出了应有的努力。
一、提前部署,明细要求。
我院在春节前期召开专题会议对春节期间医院总体工作进行全面布署,要求各科室严格按照文件精神,科学合理安排值班,严格遵守医院各项。
规章制度。
加强医疗质量管理严防医疗事故的发生。认真落实值班制度坚持24小时值班和领导带班制确保信息畅通。相关职能科室进一步加强医院治安综合治理工作;强化医疗器械、药品贮存、水电气等后勤服务的保障确保临床一线工作的高效运转。
二、仔细排查,认真落实。
在节前,相关科室责任人在分管院长的带领下,对全院工作进行了全面检查,认真排查医疗安全隐患并督促落实整改;在节日期间,值班院长和行政总值班也加强对各科室医疗工作、人员在岗在位情况的巡视,医务科、护理部等职能部门对各科室的医疗质量、安全管理等进行抽查,发现问题及时协调处理。
三、加强医疗质量管理,确保春节期间医疗安全。
春节期间,值班人员牢固树立宗旨意识和服务意识,始终秉承“质量就是生命”核心理念,提高风险意识,尽努力为患者提供优质医疗服务。
1、节假日期间,院领导组织医务科、护理部等相关职能科室负责人深入临床一线加强医疗质量安全管理,充分发挥医疗质控组织在病案检查、规章制度尤其是医疗质量核心制度落实和技术操作规范中的作用,督促各科室强化医疗质量和安全意识,严格遵守制度。
2、采取各种有效措施,做好医疗应急抢救工作。时刻保持急诊科、入院、手术等科室“绿色通道”的畅通,做好孕产妇、婴幼儿、老年人等重点人群的医疗技术保障,加强因交通事故致伤致残和急性酒精中毒患者的医疗救治,确保急诊24小时随时应诊;对传染病及突发公共卫生事件及时处理并上报;120车辆和人员随时待命,做到值班车辆外出时,机动车辆能随时进入待命状态。
3、全院171名值班人员做到了不迟到、不早退、不脱岗、不离岗,休假人员节后按时返岗。整个春节期间,医院医疗工作井然有序,尚未发生一起医疗差错事件。
四、加强后勤保障,确保临床一线正常运转。
各职能科室密切分工、相互协调,有力的保证了后勤保障服务能力,确保了临床一线工作的正常运转。
1、临近春节,随着大批务工人员返乡,社会闲散人员增多,为确保医院职工及住院患者财产安全,保卫科加强进出人员和车辆的监控、巡查、管理力度,春节前后医院综合治安状况良好,没有发生一起失火、偷盗、斗殴等治安事件。
2、总务科节前积极储备临床急需物资,水、电、气、被褥等物资供给正常。保洁人员坚守岗位,确保医院各病区环境的整洁。
3、设备科加强设备检查维修工作,做到设备维修随喊随到,随到随处理。
五、提高职工春节福利待遇,体现人性化服务理念。
1、广大干部职工共享医院发展成果。**年,医院社会效益和经济效益稳步提升,这些成绩的取得是全体干部职工辛勤劳动的成果,为了营造浓厚的春节氛围,让广大干部职工共享医院发展成果,医院逐年提高春节福利待遇,**年春节,医院共计发放各级各类福利待遇451万元。财务科确保了各项福利资金及时准确的发放。
2、节前,由于我院大部分离退休人员居住地比较分散,医院工会带领相关人员冒着严寒登门拜访,将近六万元慰问金、医院的温暖亲自送到89名离退休老干部、老专家手中。腊月27日,县长莅临我院,将5000元慰问金送至值班人员手中并充分肯定了我院在保障区域卫生健康事业中所作出的巨大贡献。
3、医院坚持以人为本,处处彰显“以病人为中心”服务理念。腊月29日,医院免费在食堂安排5桌饭菜,宴请值班人员、住院患者及家属到食堂吃团年饭,院长、副院长、工会主席明娥同志和大家欢聚一堂,共同团年。节日期间,医院领导主动前往临床一线各科室看望留守值班人员和住院患者,使大家感受到即使在医院也能享受到家的温暖。
六、尽职尽责,各岗位典型事迹不断涌现。
春节期间,值班人员舍小家顾大家,坚守岗位,用实际行动演绎了一个个感人事迹:医者仁心,骨外科陈述惠同志拒收一位60岁患者价值180元的礼品。护士楼一氧化碳中毒事件发生后,医院领导高度重视,院长带领总务科主任李圣军同志、保卫科主任王华忠同志等相关人员从早上8点到晚上11点积极主动协助公安部门调查取证,妥善处理相关事宜。外科住院病人过年期间居高不下,谢颖博主任和谭昌盛副主任尽职尽责,亲自会诊,尤其是在普外科病人居高不下的情况下,谭主任还亲自远赴龙坪接诊病人,更难能可贵的是由于春节期间,就餐较难,外科主动承担起患者的饮食责任。部分科室负责人、护士长更是以身作则、率先垂范,过年期间仍兢兢业业坚守在自己的工作岗位上,如、等同志……年近60的老同志,年复一年,日复一日默默无闻的战斗在自己的工作岗位上……从他们身上折射出全体干部职工爱岗敬业、廉洁行医和无私奉献精神,充分展现了我院广大干部职工的高尚道德情操。
春节长假悄然已过,新的征程已然开始,为此,全体干部职工还要继续发扬吃苦耐劳、兢兢业业和无私奉献的精神,做到思想不放松、干劲不减弱、标准不降低,为新年度各项工作的顺利开展奠定良好的基础。
**年春节前,我院根据群众的诊疗需求,结合医院实际情况,制定了合理的排班和。
应急预案。
春节期间,在全体医护人员的共同努力下,我院诊疗工作平安顺利,未发生医患纠纷,无医疗事故发生。
一、基本情况:
(统计数据为2月2日至8日)。
1、门诊总人数为2523人次(实际1858),其中急诊门诊167人次,普通门诊(2)437人次,中医科门诊246人次,保健科门诊208人次,内科门诊199人次,外科门诊162人次,肝炎门诊185人次,病区门诊计544人次,口腔门诊38人次。第二门诊70人次,院领导35人次。
2、春节期间,急诊出车19趟,以肠胃不适、昏厥及胸闷胸痛急诊病人居多。
3、住院累计人数910人,其中入院44人,出院11人,转入4人,转出4人。
二、干部职工齐心协力,确保医院诊疗工作顺利平安。由于节前安排比较充分,在全院干部职工的共同努力下,春节期间的诊疗工作整体平安顺利。遇到病人较多或深夜急诊时,各科室自觉加强安排。在平凡的工作岗位上,涌现出了很多感人的事迹和先进人物。
1、十多年来,院领导班子全体成员坚持每年除夕夜到医院,慰问坚守在工作岗位的值班人员,向他们致以节日的问候,并给值班人员送去了慰问金。
2、院长率先垂范,初三、初六上午二次专家门诊,为患者解除病痛。
4、病区的任务仍然相对比较繁重,尤其是内一、内二、干部保健一区、外科一区及icu,危重病人多,大小抢救也比较多。内一区期初留院24个危重病人,从初三开始又陆续收治了10个病人,初五还收治了一个肝硬化、肝炎失代偿期、双肺炎症、双肾衰竭的濒危病人,随即展开抢救,后转至icu。在科主任章文杰的带领下,内一区仍然在百忙之中保持多年优良传统,在大年初一给留院病人送花送温暖。并且,每天保证有上级医师查房。内二区期初留院30名危重病人,春节期间又收治9名病人,期间开展危重病人抢救3次。初四中午11点收治一名肾衰、肺部感染、高钾血症患者,由于病情严重,随即展开了抢救,很多医护人员没有休息,科主任叶华每天带头坚守岗位,坚持工作,保证每天参与查房,并尝试构建和谐医患举措,大年三十全体医护人员给留院病人送花、拜年。干部保健一区期初留院17名危重病人,从初一开始陆续收治了12名危重病人。其中医生在初三那天就收治了5个重病患者,有的甚至是下半夜收治,遇到重病号及时给予抢救。但所有医护人员没有任何怨言,依然保持旺盛的热情投入工作。由于危重病人多,白萍主任带领医疗组天天亲自查房,嘘寒问暖,获得患者的肯定。外科一区在大年三十极力抢救一晚期癌症患者无效死亡后,又收治一名门脉高压、呕血病人,主任亲自带领医疗组给予积极治疗,直至病人病情稳定出院。初五再次与麻醉科携手抢救一位83岁高龄的病人并获得成功。icu留院5人,死亡2人,转入2人。在7天时间内进行了7次大抢救。虽然工作任务繁重,但张志岷主任带领医疗组加班加点,积极展开抢救。所有的医生护士都没有休息。
5、其他医技科室都积极配合临床工作,2~4日放假期间,检验科、医学影像一科、二科、口腔科、五官科等遇到急诊病人都能及时到位。尤其是检验科,夜间急诊的比较多,初三、初四、初五三天里,林平、黄胜、倪小勤等值班人员半夜为急诊患者抽血检验,第二天仍坚持上班。眼科、口腔科遇到急诊,无论是除夕还是正月里,都能立即到位。静脉配置中心和中心药房等为了准确加药和核对,几乎放弃休息,保证工作不出差错。
为使医院职工度过一个欢乐祥和的新春佳节,按照上级文件要求,认真部署各项安全生产工作,确保节日期间安全无事故。现将安全工作开展情况总结如下:
一、高度重视、认真部署、抓好落实。
我院结合实际情况根据春节期间安全生产工作的特点,及时下发了《关于开展两节期间安全环保大检查的通知》,为确保此次自查工作的有效落实,职工医院成立了以院长为组长,保卫科长、总务科长为副组长,各科室主任为成员,安全管理人员为成员的自查领导小组,做到领导负责,层层布置、层层落实、不留死角、不走过场,具体工作抓细、抓实,查到每一个班组、每一个环节。确定重点、明确责任,确保节日期间各项安全保障措施落到实处,各岗位人员各尽其职、各负其责,确保安全生产。
二、落实专项检查,做好安全防范。
为确保此次自查能够得到有效落实,我院严格按照提前制定的冬季安全环保措施开展各项安全工作,各科室认真开展岗位安全自查自改工作,要求在自查过程中要做到检查与整改相结合,边检查边整改,以检查促进整改。检查重点放在安全用电和冬季八防(防火、防冻、防滑、防中毒)等几个方面,特别是对医院的大型医疗设备、特种设备消毒压力锅和电梯的用电设施是否存在火灾隐患、线路老化等问题,进行全面彻底的检查,共查出安全隐患问题6项,都已通知相关人员和科室进行及时整改,安全办公室专门对整改情况进行跟踪检查,确保检查中存在的问题不再死灰复燃,做到安全到位。在检查过程中,检查人员还对操作人员进行安全教育,说明安全生产的重要意义以及进行安全检查的必要性,提高其对安全生产的认识。通过以上活动的开展,为春节期间的安全环保工作打下了坚实的基础。
三、加强应急管理,把好节日安全关。
我院组织医务人员进行了应急预案的演练,确保突发事件能够及时、准确、有效的处置。
2、做好应对突发性的出诊准备,配备相应的医疗物质,及时准确的赶赴现场。
3、确保救护车始终保持良好状态,使医院现有的一台救护车完好备用,确保患者用车。
4、节日期间安排领导及相关人员开展安全监督检查工作,发现问题及时进行整改。
四、节日期间工作有序开展,值班人员尽职尽责
我院各科室都排出了详细的节日值班表,并配备副班表,以防紧急情况的发生。必须严格落实岗位责任制,明确带班领导职责,值班人员不许有脱岗、睡岗和酒后上岗现象,一经发现,立即处理。医生电话必须24小时畅通,保证随叫随到随时出诊。值班干部必须保证通讯联络畅通,遇到紧急情况第一时间掌握信息进行处置,真正做到节日期间人员、时间、领导、电话、预防措施五落实。