留学职业规划职业规划大全

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留学职业规划职业规划篇1

1、到法国学习的初期，语言将是我学习和生活的最大障碍。所以我准备在第一年里，好好利用n+i提供的过渡学期，以及平时学校所开设的法语课程，在完成专业课学习的情况下，学习法语。在大学期间我担任了武汉大学水利水电学院学生会副主席，经过三年的锻炼，我已经掌握了一定的与人交流的技巧。通过与法国学生的交流也也会使我尽快的适应法国的环境。目前，我已经在中国武汉法语联盟开始了法语的学习。

2、法语是在法国学习所必须掌握的工具，学好法语永远是为我更好的掌握专业知识服务的。通过三年的学习，我已掌握了较强的计算和思考能力。我也为自身制定了目标，便是专业的前10%。

二、继续学习阶段

在完成了硕士期间的学习后，我希望能继续修读博士学位，把硕士阶段的相关研究继续深入下去，协助教授完成项目和科研任务。

三、毕业后

留学职业规划职业规划篇2

越来越多的“海归”大军回国后变成悲情的“海待”，如何在选择专业的汪洋中披荆斩棘，留学前期的职业规划必不可少。的职业规划专家们很早就意识到了这个问题，率先在业内提出：“以职业作为留学专业指导，对学生的一生负责。”这一概念。

所谓职业生涯，指的是一种持续发展的、前后经验相互关联的、形成了一定模式的职业发展趋势。

那么专家是如何做到为每一位同学量身打造职业生涯规划的呢？

首先，我们建立了一个庞大的合作院校体系。每一个院校专业课程设置、专业要求等，留学专家全了解。我们还成立了海外办公室，近距离地了解各个国家的留学政策，为出国留学的同学们打好前站。

第二，制定评估表格。留学专家会根据你的学校、专业、gpa等条件进行相关分析，得出一个相对直观的结果，再结合相应的国际热门，使得申请大致地定下来。

第三，深入了解学生情况及需求。这个阶段，留学咨询顾问，会围绕你的兴趣和平时生活，深入了解学生，以便确定申请的专业方向真正是学生想学的。

第四，分析专业方向。留学专家会根据学生的情况，制定相应的发展方案。在这一阶段就可以明确具体要申请的是何专业，需要什么样的要求。

第五，制定相应的学习计划。留学专家会帮助你制定相应的语言和专业课程的学习计划。并且会严格按照时间表检查你的学习成果。

第六，专业提升计划。留学专家会在必要的时候为你推荐国外大学的summerschool等课程以及国内的实习机会，提升你的学术背景和社会背景，为出国留学做好一切准备。

第七，相关专业信息收集。既然选定了这个专业，就要将这个专业进行到底。这个专业的历年走势，收入水平，及国内的相关信息，都会由威久咨询专家与你一起收集整理，让你亲身参与到自己的职业生涯规划中来。

第八，职业异动指导。咨询专家会根据你选择的职业，给您专业建议，使你的整个职业生涯呈现一个可预见的形势，一生的职业基本无忧。

留学职业规划职业规划篇3

日前，北京新东方前途出国咨询有限公司将实习与就业加入到留学服务中，形成了“职场启蒙、名企实习、留学、归国就业的一站式闭环服务”，提倡学子在留学前有针对性地做好职业规划，为留学申请与将来的就业打好基础。

为扎堆热门专业的学子打基础

职业规划是学生走向职场之前需要谨慎考虑和详细制订的人生蓝图的一部分，尤其对于将要出国读研的学生而言，他们中的很多人会对自身重新定位，或根据社会对人才类型的需求重新选择专业，这将直接关系到他们未来的就业。

俞仲秋还补充说：“在我们的调查中，高达40%的学生希望在接受留学服务的同时，也能得到就业指导服务。就业是当前留学市场客户的‘痛点’，无论是国内的高校毕业生还是海归，都面临着就业困难的大环境，学生对于职业规划的诉求越来越强烈。”通过在留学前就介入到学生“以就业为导向”的留学规划中，提供职业兴趣培养、职业能力提升、职业生涯规划的辅导，在就业季为学生进行一对一的就业咨询，全程提供管家式的求职指导，能为学生将来的就业打好基础。

为无缘校招的学子提供保障

每年9月都是知名企业进行校园招聘的日子，而此时正值海外很多大学的毕业季，海外学子因为时间上的不吻合，会错过这个难得的机会，从而大大降低了回国找到合适工作的几率。海外学子找工作多集中于海投简历、笔试、回国后面试等固定模式。俞仲秋表示：“绝大多数学子是回国以后才开始通过投简历、参加招聘会等形式找工作。根据我们的调查显示，通过‘社交推荐’这种方式找工作的同学所占比例很少。”从某种程度而言，这也是职业规划欠缺的体现。

姚琳（化名）今年夏天刚开始就读英国格拉斯哥大学金融专业，她说：“虽然大学也有职业规划课，但我确实没有认真规划过自己的职业生涯。选择念金融专业也是因为我本科就是念的这个专业。至于未来找工作，应该会毕业回国后再进行。”她还表示，念完一年研究生后，自己可能赶不上明年国内9月的校招。这不光是姚琳的苦恼，同样是令很多海外学子头疼的问题。

其实只要在留学前制订好职业规划，并按部就班地进行留学专业选择、实习等，就可以弥补错过的校招。拥有业界顶尖单位的实习经历，想必是很多企业在招揽人才时所看重的加分项。