设备工程师报告【最新10篇】

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设备工程师报告【第一篇】

您好！

今年x月x日本人被聘为xx主任工程师。主要职责是：在xx主任的领导下，主要完成本部门的质量管理、计量管理和科研项目的管理工作。

几个月来，在公司各级领导的指导帮助下、在xx全体同志的积极支持下，在有关部门的大力协助下，较好地完成了自己的工作目标。现将具体完成情况向在座的领导和同志们汇报如下，并接受大家的监督。

1、认真学习。

与时俱进，开拓创新，立足本岗位，踏踏实实地作好本职工作。

2、积极参加政治学习。

作为走上领导岗位上的一名新兵，从各方面高标准严格要求自己，努力提高政治理论素质。积极参加各种形式的会议学习，在学习中，认真听取领导的报告，学习他们的经验，为更好的工作打下良好的基础。

受聘与xx主任工程师以来，主要从质量管理、计量管理等方面开展工作：

1、很好地完成了审核水质检测报告工作。

保证水质检测报告的准确、可靠是质量管理工作的一个重要环节。作为主任工程师，在审核每份水质检测报告时，我都能做到根据水样类别的不同（如地下水、地面水、原水和管网水等），进行特征水质指标的分析和判断，如发现异议或超限值的情况，我都能及时与检验人员进行核对、查证，排出异议，从而保证了水质检测报告的真实和有效性。今年负责审核的xx多份水质检测报告中，未出现一份因质量问题受到上级领导的批评和用户的投诉。尽自己的职责很好地维护了总公司在用户中的形象。

2、配合总公司完成了“完善计量检测体系”复查换证工作。

计量管理工作是企业的一项重要的基础工作。有人把它比作空气，有它时感觉不到它的存在，无它时你将会窒息。有人把它比作高楼的地基。只有建立在准确测量、可靠数据的基础上，企业的工艺控制，安全防护，产品检测、经营决策等才有依据。

计量工作作为企业的基础工作，公司领导历来都十分重视。为加强此项工作的力度，我们主任在今年的x月和x月先后两次派我参加省计量局举办的《实验室计量认证内审员》和《完善计量检测体系内审员》培训班。作为xx的计量工作的具体负责人，我深感责任的重大。在进一步“完善计量检测体系”这项工作中，我认真学习国家颁布的计量方面的法律法规，积极响应总公司的号召，带领xxx的全体人员认真贯彻总公司的《计量检测体系手册》（c版）。在工作中严格遵守《计量检测体系手册》中的各项规定，和同志们一道对所有的测量设备进行了规范化的标识管理，完善了测量设备台帐，切实作到了帐、卡、物三对照的基础保证。在全体同志的共同努力下，由国家、省、市计量局组成的专家团对我中心的计量检测设备的现场检查中，未发现主要不符合项，基本达到预期的目标。

3、负责完成总公司在线水质仪表的校验工作。

总公司在线水质仪表的校验工作一直以来都是由xx负责完成的。作为该项工作的主要负责人，在工作中认真协调好由中心调度室、技术处、自控中心、xx和水厂等部门之间的关系，大家在友好、融洽的气氛中，顺利完成了总公司每半年对xx多台在线水质仪表的校验工作，为总公司在线水质仪表的正常运行做出了自己应有的努力。

4、协助主任做好搬迁工作。

根据总公司的工作安排，xx由x路迁往x路。化验室搬迁是一项很复杂的工作，因为它有多台大型精密的分析仪器、大量的化学试剂和玻璃器皿，如有不慎，就造成精密仪器的失灵或严重损坏，从而影响生产的正常开展。为了安全、稳妥地搬迁，我们领导班子多次开会讨论，并向全体人员多次宣传搬迁注意的事项，提醒大家高度重视搬迁工作，同时将贵重的精密仪器划分其责任人，切实作到分工细致、责任明确。由于工作安排周密，在整个搬迁过程中，没有发生任何损坏或失控现象。目前，我们所有的精密仪器全部通过了省、市计量局的检定。在大家的共同努力下，我们仅用了十多天的时间便恢复了的工作。通过搬迁，再次证明了xx是一支充满创造力、战斗力和凝聚力的队伍。

走上本岗位几个月来，努力完成自己所担当的工作，但仍存在着一些不足，主要表现在：

1、与领导、职工之间的沟通不够。

领导安排我负责一项工作时，自己会努力去完成，但这样做还远远不够。因为我有责任向大家传达领导安排此项工作的意途和要求，使职工在完成此项工作时有更清楚的认识和更清晰的目标；同时，我也有责任向领导汇报职工在完成这份工作时遇到的困难和问题，协助领导为完成此项工作而营造宽松的环境。今后，在工作中，我将注意加强与领导、职工之间的沟通，充分发挥好副职承上启下的作用，提高工作质量。

2、工作方法比较单一。

我对待工作认真负责，对待同志满腔热情，但工作方法有时比较单一，主要表现在：无论什么场合，发现问题时，我会当场指出，这样，有时会挫伤与同事间的感情。以后，在工作中，我将注意方式和方法，提高自己的综合素质。请在座的各位给予监督。

作为xx主任工程师，在以后的工作中，我有三点设想：

1、经常深入生产一线，解决生产上的一些问题。

xx有大学生x余名，并有较先进的监测设备，我们要充分利用人才和设备的优势，经常深入生产一线，调查研究，帮助基层发现和解决水质问题，形成制度，常抓不懈。

2、围绕新的《生活饮用水卫生规范》，加强xx的基础建设。

为了使我公司的监测能力早日达到国家一类水司的要求，我们应尽可能利用现有的分析仪器，有计划的多上项目，提高现有测量设备的利用率；同时，根据新的《生活饮用水卫生规范》，结合我中心的实际情况，有计划的对个别项目的检验方法进行修改，逐步淘汰国际上已淘汰的方法，尽可能多地采用国际通用方法，从而使我们的监测手段更加先进、更加有效、更加安全。

3、进一步完善计量管理制度。

今年，在总公司“完善计量检测体系”复查换证工作的现场检查中，我中心有一项次不符合项，这反映出我们的工作存在着问题。作为xx计量工作的主要负责人，我有不可推卸的责任。20xx年，我中心将重新进行国家实验室的计量认证，为保证此项工作的顺利开展，在明年的工作中，我将加大工作力度，根据国家的有关要求，进一步完善计量管理制度，认真贯彻和执行国家的计量法规，严格质量管理，确保此项工作的圆满完成。

此致

敬礼！

述职人：xxx。

20xx年x月x日。

设备工程师报告【第二篇】

尊敬的领导：

您好!

我是电子工程师xx，今天从向您提出辞职，事出突然、冒昧，给您造成的不便还请谅解。

我辞职的原因主要有两个方面的原因;第一、长期出差在外，兼顾不到家庭。第二、枯燥的工作内容和工作环境让我感到很压郁。

最后，愿公司发展越来越顺，同事心想事成。

此致

敬礼!

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

设备工程师报告【第三篇】

制定明确的目标：

我觉得我们公司的目标还是比较高远的，但是应该是长期目标必须是远大，近期目标要落实到实处不能空谈高调难以实现的，必须要有可实现性及可操作性。

实现目标的计划：

计划一定要细节化，要大体方针不变，细节可以实时调节，围绕整体目标在前进。

要有核心竞争力：

公司现在给人的感觉是什么都能做，又什么都不精，但是要想发展必须找准一个方向作为突破口，重点发展，形成我们的核心竞争力。

要形成企业文化：

企业文化很重要，是影响到以后能不能做大的重用因素之一，所以形成怎样的企业文化氛围也是很重要的一环。

员工要有归属感：

员工有了归属感才能把公司的事业当成自己的事业去努力，才能为公司带来利润的同时为员工创造价值。

细化的方面有(后面就是copy电机节能事业之我思的一些想法了)：

6、奖罚措施及监督：以奖为主罚为辅，目前好像我们是相反的情况，同时严格监督;。

9、细节：

2、出勤制度：关于出勤迟到一分钟就是扣三十块，而加上一天班八个小时也不过三十二块，也许可以考虑把处罚的所有用来奖励会稍微好些，或者是像很多大城市的做法迟到半个小时之内就加班来补偿以使其管理更人性化?!

3、就餐制度：就餐说是12点，但是经常性是11点40就开饭了，为了避免排太长的队伍浪费时间，很多同事都会选择早去，如果错开吃饭的时间也许能解决这个问题?!当然也要记得为排在后面的同事留好饭菜。最近据传总公司那边在抓浪费现象，只要剩饭罚三十，甚至要在餐厅帮工一周，对于刚来的实习生就一票否决，虽然浪费是见少了，不过搞得很多人口服心不服啊，我想是不是可以引进一套打卡系统，以后每个月打多少钱在卡里只要和员工的切身利益挂上勾，大家自然会注意些，用这种办法我觉得才像是中药能治本!

4、班车等公司福利：不要死死的遵循普通员工只能坐火车的制度。

设备工程师报告【第四篇】

您好！

我是xxx，真的很感谢能在xx这里工作。来公司三年了，从第一天上班到现在变化很大。我知道我在这里可以得到很大的提升，这是我的态度，我应该做好这份工作。作为一名三岁的员工，我很清楚这一点，也相信这是我应该做好的事情。在这个过程中，我还是愿意坚持做好。现在和你一起辞职，主要是觉得这份工作压力很大，失去了很多时间。真的感觉格格不入，最近一直在犹豫。直到现在，我已经和你一起辞职了，我感觉轻松了很多。我知道我现在的状态已经不适合再工作了。

我已经考虑辞职的决定很久了。在工作的这段时间里，我感觉压力很大，真的影响了我的日常状态。这样下去很不好，真的觉得很辛苦。我知道这样消费肯定不好，我要纠正我的行为，这是我应该保持的，这也是我的态度，应该纠正。在以后的学习中，我也会认真处理好自己的职责。这段工作我还是很认真的，这也是我对工作应该有的态度，这是肯定的。希望自己在接下来的工作中能够得到足够的提升，充分发挥自己的能力，尽自己最大的努力做好本职工作。这期间我也有很高的觉悟，一定会做好本职工作。

这是我应该有的态度。我现在真的觉得有点辛苦，这是我不想看到的。我知道我必须及时做出决定。我希望开始新的生活。我承受不了长期的压力。这方面真的需要多思考。我对这份工作的看法应该是对的。你通常会照顾我。这几年我要小心了。这个要落实好。我不想影响我的工作。在这一点上我会严格要求自己。真的很感谢公司的培训。我在xx这里一直认真保持着良好的心态。我应该意识到这一点。这一点我一定会注意的。我真的觉得很辛苦，尤其是这段时间，我做得不够好。工作中没有保持好的状态，总是有小问题，虽然不足以影响大方面。

此致

敬礼！

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

设备工程师报告【第五篇】

尊敬的经理：

您好！我是xx项目的系统集成工程师陈凯，负责项目第三阶段的集成工作，我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的，会给公司带来不少麻烦，然而一些突发事件，使得我不得不辞职，对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作，我也确信是个好工作，xx公司也是个好公司，现在让我辞职我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素让我没得选择。我自也整理了(*)，主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等，并编写安装报告。

6、与产品规划人员沟通，掌握产品需求及变更，具有项目进度规划和管理，技术难点公关，各项性能优化能力），希望对交接人员有所帮助。

最后，祝愿公司发展越来越来，同事们事事顺心。

申请人：陈凯

设备工程师报告【第六篇】

篇5：net实训报告

net实训报告

实验项目：大棚温度控制

班级：嵌入式101

姓名：000 学号：20

指导老师：周永明、欧阳欣 实训日期：20xx年7月1-6日

目 录

1.前言

2.实验目的 3.实验要求 4.实验内容 5.实验过程 6.实验总结

直是用于创建高性能的windows和web应用程序与web服务的最佳语言。微软公司将visual c++与其他开发语言及工具相比后，将其比喻成“旗舰”语言，因此，学习利用visual c++.net进行windows程序开发是很有必要的。

《程序设计应用实训》课程是配套开设的

《单片机接口技术》与《程序设计》课程而专门设立的实训课程。其

《程序设计应用实训》课程是配套开设的《单片机接口技术》与《程序设计》课程而专门设立的实训课程。其主要目的是通过模拟开发“蔬菜大棚温度控制系统”，学习掌握单片机控制系统和上位机程序开发的一般过程，进一步掌握单片机接口技术，进一步提高学生的开发调试能力，使学生掌握电子应用系统开发的思维方法以及具有初步的开发能力。

1.分析理解蔬菜大棚温度控制的需求。

2.理解蔬菜大棚温度控制系统的组成与工作过程。 3.上位机程序开发。 4.单片机程序开发。

主要内容：

开发蔬菜大棚温度控制系统上位机与下位机软件部分，具体来说包括以下具体内容：

理解蔬菜大棚温度控制系统的工作过程。

程的分析，理解掌握上位机与下位机之间的通信协议规定。

功能,本次可选作)。

(4) 单片机程序的开发：温度采集、与上位机的串口通信。

蔬菜大棚温度控制系统的构成

蔬菜的生长与温度息息相关，对于蔬菜大棚来说，最重要的一个管理因素是温度控制。温度太低，蔬菜就会被冻死或则停止生长，所以要将温度始终控制在适合蔬菜生长的范围内。如果仅靠人工控制既耗人力，又容易发生差错。为此，在现代化的蔬菜大棚管理中通常有温度自动控制系统，以控制蔬菜大棚温度，适应生产需要。

a 、蔬菜大棚温度控制系统的功能要求

1、该系统需要能对大棚环境温度进行采集和显示(包括pc机端和单片机端)

2、能通过pc机端远程设定蔬菜的生长期适宜温度

3、当大棚的环境温度参数超过设定的下限值时控制电热棒加热，当温度参数超过设定的上限时则控制风扇工作降温。

4、农业管理人员可以随时查询采集过来的温度信息(以动态曲线方式显示)

5、一台pc机控制多个大棚

b、蔬菜大棚温度控制系统的构成

c、蔬菜大棚温度控制系统工作过程

1、管理人员在pc机上位机软件设置要控制的大棚编号和温度上限和下限值，通过串口发送出去。

单片机端程序设计

1、需要实现的功能 与pc机的串口通信 对温度数据的采集 led显示温度数据

设备工程师报告【第七篇】

尊敬的领导：

您好!

我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中，公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助，使我顺利的从学生成长成一名建筑师。在这里的工作也让我增长了实践经验，受益良多。然而随着时间的流转，我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，所以希望能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我决定提出辞职，请领导批准。

尽管我不能继续为公司服务，但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大，相信一定会有更多更好的人才加入公司，新厦设计一定会取得更大的成功。

在此，我特别向公司的董事，总工xx老师，工，工以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。

在此，望上级领导早日批准我的申请，谢谢!

此致

敬礼!

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

设备工程师报告【第八篇】

尊敬的公司领导：

我是网络部的xxx，经过再三思考，我现以书面形式正式向公司提出辞职申请。

我自xx年xx月进入公司以来，至今工作已近xx年，在这xx年多的时间里先后xx分公司从事xx工作。虽然自认为工作还算努力，但是因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作，xx年多来没能够在本职工作上为公司做出成绩，内心也甚为不安，考虑到现在这种状态对公司工作和个人发展都有害无益，经过反复斟酌，决定向公司提交辞职申请，并在短期内进行工作交接，并期望尽快完善离职手续，望领导体谅我的苦衷，并批准我的辞职请求。

同时，感谢部门领导在xx年的工作中给予我的指导和关心，也感谢同事们的帮助和支持。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

设备工程师报告【第九篇】

适用于半导体材料晶体工艺工程师专业技术的工作报告，“探索有佳境，奋斗无止境。”过去并不代表未来，应对成绩和荣誉，我更深感职责的重大。随着国家对新材料的重视，特别是半导体行业的发展，我们任重而道远。我将认清形势，认定目标，科技改变生活，创新成就未来，为党和国家新材料发展作出更多更大的贡献。

本人xx年x月毕业于xx大学xx专业。xx年xx月进入xx公司工作，由于表现优秀xx年x月选派到子公司，从事半导体材料晶体生产和研究，现任工艺工程师一职。

自参加工作以来，我严格遵守公司及所在部门的各项规章制度，认真贯彻执行公司文件及会议精神，坚决服从公司领导的各项工作安排，积极维护集体荣誉，圆满完成工作任务。思想上要求进步，工作上积极努力，任劳任怨，认真学习专业知识，不断充实完善自己。

走出大学，走进xx公司，开始了一种全新的生活方式，得到了领导和同事们的关心帮助，让我对将来的工作充满了热情。回顾过去6年的工作，有困难也有收获，经历了从普工到工程师的转变，收获了为人处事、专业技术方面的实践经验。现将这几年工作简要总结如下：

我以主人翁的意识，时刻关注新材料，特别是半导体行业的发展，切身为公司和集体的利益着想，坚定公司会不断的发展壮大，对公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月中经得起考验，早日加入中国共产党。我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，持之以恒，尽心尽力，不断提高自己的岗位技能，脚踏实地的做好本职工作，为建设引领新材料发展的现代公司贡献自己的微薄之力。

心态决定一个人的财富、事业、幸福、健康，有什么样的心态，就有什么样的人生，心态决定命运。无论在工作还是生活当中，我一直保持阳光心态，怀着一颗平常心去享受过程，把握和珍惜现在。热爱自己本职工作，正确认真对待每一件事，戒骄戒躁、扎扎实实干好自己的事。

20xx年6月至今，我从车间普工成长为公司工艺工程师，负责半导体材料晶体生长工艺的优化和技术研发。认真贯彻执行公司关于安全生产、标准化作业、班组精细化管理及精神文明建设等方面的方针政策。牢固树立“安全第一”的意识，始终把安全放在各项工作的第一位;不断优化砷化镓晶体生长工艺，并制定标准化作业指导书文本，严格按照指导书内容逐项实施，在实践中积累宝贵的经验;不仅对生产工艺的优化，同时节省生产成本，最主要是提高产品的合格率和提升产品质量。目标就是研发新的工艺和技术，用到生产中，为公司取得最大的`利益。

成为工艺工程师以来，我先后改善和优化生产工艺十多项，研发多种新产品并制定生产技术工艺指导书。

下面是主要的优化工艺项目：

1、废单晶片回收使用。

项目在20xx年5月至20xx年8月进行，由于不合格晶片不能出货，存放起来会造成浪费，通过设计工艺方案，用废晶片重新回炉合成多晶料，进行杂质分析检测合格后再进行单晶生长，经过加工得到合格的衬底。重复利用废晶片不但减轻库存压力，变废为宝，同时可为公司每年节省成本六十万元。

2、优化晶体清洗工艺。

项目进行时间是20xx年7月至20xx年5月，通过近一年对晶体清洗工艺进行优化，主要是缩短超声波振洗时间，调整清洗化学药品配比，使清洗时间缩短一半，不但清洗效果变得更好，而且有助提升单晶生长成品率，提高生产效率和节省成本。

3、优化单晶装料工艺。

此项目是为了提高单晶生长成品率而独立开展的项目，经过设计，改变多晶料加工模式，使物料更快更方便装入坩埚磨具里。通过近8个月实验优化后的装料工艺，可以减少物料损耗，提高生产效率，同时使单晶成晶率提高近5%，成晶率每提升1%可为公司带来120万的利益。在这项目中本人独立完成，占整个项目工作的90%，是项目的负责人，完成从方案设计、实验验证到移交生产等一系列工作量。

4、旧石英管回收利用。

根据多晶合成工艺石英管使用一次需要切除4英寸，连续使用两次后石英管因为过短不能再使用。从建厂开始积累几千根旧石英管，当废品处理造成浪费，而且还需大量的处理费。通过参考文献和其他技术，可以把报废的石英管重新焊接加长再重复使用。在20xx年5月至20xx年7月通过10多次石英管焊接加长实验，得到性能好，合格率高的多晶料，完全符合生产要求，最终把石英管焊接工艺应用到实际生产中。项目可为公司每年节省成本100万以上。在这个项目我起到方案设计和过程监督，是项目第一负责人。

5、单孔掺杂。

原工艺单晶装料时要求必须有一块物料钻两个孔塞掺杂物，使全部掺杂物可以塞进物料里。经过长时间研究，发现如果掺杂物切得规则整齐，孔钻得大一些，单孔也可以全部塞进去，这样就不需要多钻一个孔。晶棒加工车间钻一个孔需要15分，每天需钻40块物料，就可以少钻40个孔，每天节省10小时工作时间。经过多次实验，双孔塞掺杂物改为单孔，不仅提高生产效率，节约时间，而且还提高晶体成晶率，提高产品性能，一举多得，为公司每年带来上百万的经济价值。

研发新产品项目：

6、多晶料加工及出货生产工艺研发。

由于客户不断增加，对产品的品质和规格也在变化，经过一年多的研发，开发出多种新产品，如多晶碎料、英寸多晶薄片、英寸多晶薄片等，为客户提供稳定的和品质好的产品，同时定制加工工艺流程，为生产线上提供技术支持。在这项目中本人起到主导作用，制定加工方案，技术分析和困难解决，编制操作规程等。

7、8kg多晶料研发。

这个项目只用了三个月，就研发生产出8kg的多晶料。原来工艺生产的多晶料重量只有，使用坩埚进行生产，单管效率低，而且合成的多晶料孔洞多，杂质高，对下游单晶生长有一定的影响。通过设计坩埚的形状，使用石英模具来合成多晶，可以得到大直径重量达到8kg的多晶料，这种多晶料纯度高，孔洞少，而且单管重量提高45%，提高生产效率，也为单晶生长提高优质的原材料，可以生产出性能和品质更好的晶体。

任现职以来，用心开展科研，在研究工作中具有独立开拓、主持项目研发的潜力，创新精神与创新潜力较强，能把握本专业学科的研究热点和方向，并把研发和生产紧密结合起来，实现研发与生产的双向互动，形成研发产品的产业化，为公司和国家提供先进的新材料。在这任职期间，开展技术创新优化和产品研发十几项，大部分都形成产业化，应用到实际生产中，为公司创造经济价值。除了在技术创新优化和研发产品产业化之外，同时发表了3篇论文，登载在国家级期刊2篇，1篇正在排版发表。申请5项专利，其中发明专利4项，实用新型1项。

“探索有佳境，奋斗无止境。”过去并不代表未来，应对成绩和荣誉，我更深感职责的重大。随着国家对新材料的重视，特别是半导体行业的发展，我们任重而道远。我将认清形势，认定目标，科技改变生活，创新成就未来，为党和国家新材料发展作出更多更大的贡献。

设备工程师报告【第十篇】

大家好，我叫***，是营销业务部业务开发组工程师，一年来，在各位领导关心指导下，在部门同事们的支持帮助下，我能认真履行职责，忠于职守，务实工作，圆满完成了全年工作。现将一年来的工作扼要述职如下：

根据分工，我主要负责营销电采功能模块的需求bug分析与跟踪处理，并从事营销业务部项目的分析、设计和开发工作。20xx年我主要做的工作有，负责营销电采功能的运维，河南预付费功能的需求调研和功能分析；负责郑州市供用电监管信息平台的需求调研和项目开发；参与营销运维平台的功能设计和开发，参与重要客户智能管理系统的需求调研、功能设计和系统开发。

（一）完成河南预付费功能的需求调研和功能分析

预付费功能是河南电力公司20xx年的工作重点之一，因此自20xx年末开始，我就开始进行营销预付费功能需求的整理工作，并对预付费的费控逻辑进行了详细分析，在各级领导的关心和指导下，组织多次需求讨论会议，与营销项目组、主站项目组、地市业务人员、省公司专家组进行认真细致沟通和讨论，最终整个需求方案得到了预付费项目组领导的认可。项目转入开发后，我负责营销预付费功能的功能需求、开发进度跟踪。于20xx年9月份项目按期试运行，目前已有多个地市正在使用预付费功能。

（二）参与营销业务部项目的设计、开发及管理工作

20xx年我参与了三个项目，在营销运维辅助平台项目中

主要从事部分电采、计量的功能设计和开发工作，在重要客户智能管理系统项目中负责负荷监控和用电检查站模块的需求调研和功能详细设计工作，并在9月份临时负责项目的管理工作，在郑州市供用电监管信息平台项目中，我负责需求调研和功能设计，并暂时负责整个项目的开发管理工作。

（三）从事营销电采功能的运维工作

在运维项目中，我主要负责电采、自动化抄表功能的需求bug分析，并进行变电站用户接入电采的数据处理工作。

总结过去的成长经历，我对自己也有非常清楚的认识，主要优点：一是具有严谨细致的工作作风，吃苦耐劳的奉献精神；二是心胸开阔，待人真诚；三是在工作中有创新意识。我觉得，任何人不论干什么，必须要找到一个支点、找到一个你愿意为之付出、和奉献的理由。这样，你才会有更多的激情，才能更认真的投入。人无完人，同样，我也存在这一些不足之处：一是综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象；二是在工作中有时容易脾气急躁，有时遇到问题，不够冷静；三是学习不够，知识面不广。

过去的一年虽取得了一些成绩，但与领导的要求和大家的期望相比，还有很多差距，存在一些问题和不足。****年，除了认真完成领导交给的各项任务外，我将进一步加强自身知识更新和品德修养，把握好工作分寸，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么，克服工作中存在的困难和缺点，以强烈的事业心和责任感，扎实工作、开拓进取，到脑勤、眼勤、腿勤、嘴勤，认真做好本职工作。