信息化先进事迹材料【精编8篇】

信息化建设推动了各行业的数字化转型，提高了工作效率，优化了资源配置，促进了经济发展与社会进步。下面是可爱的小编为大家收集整理的信息化先进事迹材料优秀范文，欢迎阅读参考，希望对您有所帮助。

信息化先进事迹材料 篇1

本人参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的工作岗。无怨无悔，始终牢记自己的责任和义务，去推动我矿的信息化工作的发展，实践和提升自己的人生价值。

2010年对于我和计算中心来说是充满挑战的一年，充满希望不断探索的一年，同时也是开拓创新学习实践和收获经验的一年。2010年是集团公司“高起点上再跨越，创造同煤新历史”实现平稳健康发展的关键一年，也是我矿一进一退实现平稳接替关键性的一年，是十一五发展成败的最后时期，我矿计算中心在集团公司及矿党政领导支持下，按照集团公司推进信息化建设的总体思路，扎实有效的完善了我矿的信息网络资源。在各职能部门的积极配合下，克服了种种不利因素，较圆满的完成了上级部门安排的各项任务。

1一、政治思想。

拥护党的方针政策，坚持走社会主义道路，热爱社会主义，关心国家大事。积极参加单位组织的政治、业务学习。服从领导，听从单位领导的安排，团结同事，热爱自己的本职工作。平时注重言谈举止，树立良好的自身形象，能用“三个代表”的要求来指导自己的行动，拓宽政治知识面，提高自身文化素养。在日常的工作生活中，我始终坚持按照集团公司和矿党政的工作布署精心组织，认真落实，有计划有高度的开展学习实践活动，在思想政治上与集团公司矿党政保持高度一致，充分理解做好本职工作的重要作用，自学提高自身修养。并严格规范自身行为、廉洁自律、无私奉献，思想意识更加坚定，境界更进一步提高。把五崇尚作为开展工作的一种追求，也作为日常作人的标准。并结合实际工作深入开展学习创先争优活动。这将有利我对工作的重新认识，完善工作中存在的不足。

二、工作态度。

3多，关系到我矿的安全、生产、调度、财务、材料、工资、社保、通风等一系数据的上传。我深感责任重大，丝毫不得大意，我们将组织人员不定时对网络线路巡查，发现问题及时处理解决。我们组织人员24小时值班，对发生的网络故障和安全隐患登记上报。以保证网络的通畅，从而确保各单位的数据上传的网络的正确运行。在我矿信息化不断推进，网络规模不断发展并且网络办公要求越来越高的情况下，对我科人员的业务水平也要求越来越高。因此，我们注重日常学习，强化约束不。加大对全矿计算机人员的安全意识和培训意识。对全矿上网计算机进行日常管理，规范日常上网行为。阻塞网上犯罪行为。计算中心始终把“团结、夯实、高效、廉结”作为日常工作作风，我们积极组织学习、互相交流、沟通探讨工作方法，我在工作中以身作则，积极起模范带头作用，要求下属做到的，必须自己做到。我们加大对日常复印的管理。

计算中心李红2011年5月。

近年来，xx公司高度重视信息化建设工作，加快推进电力信息系统建设，加大资金、设备投入力度，相继完成了办公系统oa软件升级，调度自动化升级，远抄集抄系统建设、多媒体视频会议室建设等一系列重要信息化工程，以信息化手段促进工作质量的显著提升，为企业发展和电网建设奠定了坚实基础。

一、领导重视，多方面推进信息化建设。

一是组织落实，促发展。xx公司领导充分认识信息化建设的重要性，把信息化建设纳入发展规划和实施计划之中。成立了由公司经理和党委书记任组长，分管副经理任副组长，其他科室为组员的信息化建设领导小组。定期召开会议，学习信息化建设的形势、精神，分析研究信息化工作。大力推动全系统信息化建设进程。

5干部员工意识到办公自动化和信息化工作的重要性。公司还积极派人参加市供电公司举办的信息化建设、应用软件、信息安全、网站建设等培训，保证信息化工作的顺利对接。

三是增加经费，添保障。近年来，公司投入大量资金用于信息化建设。采购电脑、打印机、投影仪等设备，确保信息化建设的硬件设施到位。每年用于购置软件、信息化培训等方面的经费逐年递增。

四是健全制度，保安全。信息系统安全涉及重大，公司严格按照信息化领导小组指示要求，定期检查，制定详细的信息系统安全管理制度，保障信息系统安全。制定了《涉密计算机安全管理制度》，规定涉密计算机不能连接任何网络，规范涉密计算机操作使用流程，指定专人管理维护涉密计算机。与全部涉密人员签订了《涉密人员保密承诺书》明确了涉密人员应承担的责任与义务。为信息系统安全稳定运行提供了有力保障。

二、以信息化建设推助企业素质的全面提升。

6规范化管理信息系统。完善办公自动化系统，增加了标准化管理系统功能。购置“供电企业安全性评价软件”和“电力物资管理系统”，对95598呼叫系统软硬件进行升级。有效规范了管理流程，提升了工作效能。

二是升级改造调度自动化系统，集scada、实时调度、运行管理等功能于一体，实现了“五遥”功能，顺利通过了省公司调度自动化实用化验收。为提高电网安全运行水平，缩短事故处理时间，合理调配电力供给提供了有力的技术支撑。

三是各变电站之间的光纤环网已形成，8个35kv变电站全部实行了微机保护和综合自动化，7个变电站实现了无人值班，变电站微机保护、综合自动化设备应用率和无人值班变电站比率分别达到100%和%。35千伏xx、xx等7座变电站安装了视频监控系统、红外防盗系统、烟感报警系统，实现了集控可视化管理。成立了操作队，探索实施调控一体化建设模式。

7构成智能化配电台区，通过智能化配电设备的自动控制功能，可以迅速了解供用电信息，缩短停电时间。通过智能化配电设备的自动控制功能，可使管理人员迅速了解供用电信息，缩短停电时间，用户的安全得到保障。

五是延伸应用营销管理信息系统，实现了城乡一体化管理。系统数据统计和分析功能得到充分发挥，各类业务报表覆盖所有营业单位，统一模式，为电量、电费审核提供了全面、可靠、准确、有效的基础数据;计量管理、业扩报装，客户信息维护等业务流程优化后植入系统，通过人员权限的分配和设置，实现了营销管理所有业务流程在系统中流转和监督管控;强化了业务流程间的关联，简化了操作程序(如拆装表计在事故换表流程中完成后，系统会自动更改用户档案信息);系统查询功能更加强大和快速。营销管理信息系统升级改造为营销业务整合提供了技术保障，提升了营销业务管控能力，规范了业扩管理和客户服务，实现业扩报装工作程序标准化、业务流程规范化、信息化，提高了服务质量和效率，并有效遏制了“三指定”现象。

8展“刷卡收费”业务，刷卡收费率均已达到88%以上。大幅提高了电费回收的效率，有效破解了传统营销管理控制的许多难题，从根本上杜绝了转移电量、虚调线损、截留电费等现象。

七、积极推广应用远(集)抄系统。以手机抄表为主，积极推广远(集)抄系统，城关供电区高压远抄系统安装了73户，加上原有的ic卡预付费装置16台，可靠控制的用户电费约占高压用户电费的65%，基本保证了针对重点用户的电费风险防控。低压集抄系统推广应用了19个台区，涉及1806用户，收到良好效果，线损率控制在3个百分点以内。

八、建设多媒体视频会议室。公司立足长远，建设完成多媒体视频会议室，项目由专业施工队设计、施工，于2011年建成使用，建成后的多媒体会议室，集卫星视频会议系统、音响扩音系统、大屏幕投影放映系统、中央控制系统为一体，配有控制室，最多可同时容纳120人。该卫星视频会议系统与省、市电力系统联网，可以及时收听收看省、市公司视频会议，系统全部建成后，将逐步增加其它业务应用，达到信息互通、方便快捷的目的，进一步提升工作效率。

9三、下一步的打算围绕电力企业发展的新形势、新任务和新要求，我们要进一步贯彻落实科学发展观，坚持以信息化促进企业的现代化，全力打造数字电力、信息电力，充分发挥信息化在改造传统产业、优化资源配置、提升管理水平、提高总体竞争实力等方面的作用，努力使信息化建设水平达到国内先进水平。，在省、市公司的领导下，建立统一标准、统一平台、统一数据库、统一网络的数据中心，有效整合信息资源。围绕行业办公oa、mis系统、管理决策三大应用体系建设，积极推进行业信息化重点工程项目建设。

10水平等各方面得到了提高。在此，对我的工作简单总结如下:一、思想政治表现。

在政治上拥护中国共产党的领导，积极向党组织靠拢，处处以党员的标准要求自己。在思想上始终坚持全面贯彻国家的教育方针，热爱党的教育事业。坚持实干，全面关心爱护学生，把学生的利益放在首位，舍小家顾大家，对搞好教育教学事业有着开拓进取的精神和矢志不移的信念。热爱现代教育技术工作，并能积极参加各项现代教育技术培训和活动，自觉提高自身现代教育技术的能力。

二、教育教学工作在教学工作方面，始终担任学校信息技术教学工作。开学初，根据学校要求，认真写好教学计划，提前备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材，学习好《中小学信息技术课程指导纲要》，力求吃透教材，找准重点、难点。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，课后及时反思，找出不足。

11三、电教管理工作。

技术设备的卫生、安全、运行等方面进行了全面检查登记，保障学校设备的正常使用、消除安全隐患。进一步加强了对设备的管理，责任落实到人。

2、在现代教育技术的应用、管理、研究方面。我不但注重自己的继续教育，还积极参加了各级培训，努力提高自身信息技术水平。2007年10月份，到洛阳参加全市中小学信息技术与学科整合观摩展示活动;2010年8月份到栾川县教师进修学校参加全县中小学教育教学资源应用培训班暨基于电子白板学科教学观摩活动。

12培训。在教研例会上，积极主动推进学校信息化工作进程，也鼓励其他学科教师在平时教学过程中更多的利用现代教育技术进行教学，有问题我尽全力相助，一定程度上促进了学校应用现代教育技术的水平。4、在学校教育信息化环境建设、资源建设、教学应用、教育管理等方面，本人作为学校的网管员，负责整个校区日常网络的维护，学校所有计算机、电子白板、一体机的管理以及校园广播站系统管理工作。同时协助学校领导做好各种教育管理软件的数据上报。并担任多种教育管理软件的管理工作。具体担任:全国中小学校舍安全信息管理系统管理员;洛阳市教育局关于全面实施洛阳市教育信息化国家数字教育资源公共服务平台管理信息系统管理员;机构编制实名制管理系统管理员;公共机构能耗统计平台软件管理员;教育技术装备管理系统管理员。“一师一优课一课一名师”系列活动的管理员。在工作中，本人认真负责，按时按质完成各种教育管理数据的上报，得到领导的好评。

四、业绩方面。

13教学资源应用”课堂教学竞赛中，荣获三等奖;2008年5月，参加全镇举办的小学青年教师“农远”设备应用优质课竞赛中，荣获二等奖;2008年11月，参加全镇小学教师多媒体应用课堂教学竞赛中，荣获一等奖;2009年12月，制作课件《可能性》在“洛阳市2009年小学教师多媒体优秀课件评选活动”中荣获二等奖。2012年4月撰写的两篇论文《浅谈数学教学中多媒体的使用》、《论写作能力的培养》均荣获市级二等奖。2013年所制作课件获得洛阳市优秀课件一等奖从2007年至今，已辅导多名教师制作课件，参加全镇、区级的各种比赛，应用于教育教学中，并取得了良好的成绩。其中较为突出的有:指导肖新坡老师在2013年洛阳市优秀课件评选中荣获二等奖。2012年5月，利用课余时间指导王艳、王燕燕老师参加洛阳市优秀课件评选，荣获一等奖。以及月指导潘向东老师电教优质课《垂直与平行》获得《河南省教育厅关于组织开展2012年农村中小学现代远程教育教学应用优秀成果评选工作的通知》(教电教2012254号)二等奖。

本人将本着虚心学习、扎实工作、热心服务的工作原则，为推进我校、我镇的现代教育技术工作而继续努力。

1415。

信息化先进事迹材料 篇2

××*同志在我省交通运输系统工作19年，现任××*省交通档案信息化管理中心主任。

围。

该同志在中心发展的几年间，工作有计划，发展有思路，充分起到了带头人作用。

我省交通信息化工作从无到有，从弱到强，与省直兄弟部门相比，可以说是起步晚，发展快，这些成绩的取得与××*同志的努力是分不开的。

多次被省厅授予“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“优秀职工之友”和“优质服务排头兵”信息化工作先进个人等称号。

一、政治坚定，作风过硬。

××*同志能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的“十七”大精神，认真学习党在新时期的路线、方针、政策，在工作中注重以科学发展观为指导，并在实际工作中付诸行动。

××*同志在思想上严格要求自己，对工作对同志做到正直无私，事事为工作考虑，得到了同事们的充分肯定。

对(来源：文秘114***）涉及经济方面的工作，他对自己对下属都能严格要求，主动接受有关部门监督，在大原则和办事程序上把好关，做到了廉洁自律。

对中心的工程项目，都严格按照有关规定进行招投标，达到了“公开、公平、公正”的要求。

由于所有的招投标项目都在公开、公正、公平的前提下进网行，使到所有参与竞投的公司，不论成功失败都对中心的做法感到满意，从而使每项工程或采购工作都在质量上、造价上尽量做到最好。loca财务工作上，该同志能主动要求财务人员为自己把好关，不符合财务政策或规定的即使签名同意了也要提醒改正，真正做到清清白白办事，坦坦荡荡为人，在中心的干部职工中树立了较高的威信。

××*同志重视政治思想工作，善于把政治学习与工作实际相结合。

如当发现有的技术干部只注重理论，不重视实际，导致工作绩效低下的情况时，能结合政治学习，及时地网和同志们一起总结经验，探索工作规律，分析工作过程中要遵循“求实、务实、落实”的道理，力求把政治学习和实际工作达到相辅相成，科学面对工作中的实际问题，既要尊重客观事实，又要脚踏实地地把问题解决。

在中心建设中，××*同志提出了“三个有利于”的工作原则，对处理好国家、单位和个人的有机关系起到关键作用，始终把完成省厅交给中心的任务、中心的职责放在首位，同时又兼顾单位自身的发展和职工的利益。

××*同志的一句口头禅就是“一个项目或一件事该不该做，该怎样做，就要看这样做是否有利于完成中心的职责和厅交给的任务，就要看是否有利于中心自身的发展，还要看是否有利于中心的员工利益。

个人利益要服从集体利益，集体利益要服从国家利益，如果能做到这样，我们的方向就一定是正确的。

”多年来，中心就是在这。

信息化先进事迹材料 篇3

随着社会的发展，时代的进步，制造业信息化管理的呼声愈渐高涨，很多企业开始从传统的管理办法逐渐转变为多元化的信息化管理方式，而初步完成信息化转变的企业正在深化、优化信息化管理。我们公司也在信息化建设的浪潮中不断完善自身，逐步完成信息化建设。

这一年间在公司领导的关心和指导下，各个部门的配合和支持下，公司的多项信息化工作已逐渐完善，现公司正在大力推进erp建设。我作为康远新材料有限公司erp小组的一员，深知erp建设对一个现代化制造业公司的远大意义，它不仅代表着方便、快捷的现代化制造业的管理模式，更是代表了企业历史性的跨越与成长。因而，我深感责任的重大，也有信心与大家一起协力完成此项工作。

一、思想上。

思想上，积极进取，坚持学习党的理论知识，在提高自身思想觉悟的同时，始终保持与我党思想上的一致。切实执行党的纪律、国家的法律以及公司的各项规章制度，加强自身修养，积极参加单位组织的政治、业务学习。服从单位领导的安排，团结同事，热爱自己的本职工作。平时注重言谈举止，树立良好的自身形象，时常关注时事，严格规范自身行为、廉洁自律、无私奉献，在实践中。

总结。

经验教训，以党员的标准严格要求自己。

二、工作态度。

本人在大学学习的专业并不是信息化，刚开始接触信息化建设的工作时还比较吃力，通过上网查找大量的资料，阅读相关书籍，及时向前辈、同事请教，主动思考和深入研究等方式，终于对信息化建设有了颇深的了解。

自加入公司组建的信息化管理小组后，本人兢兢业业，刻苦专研，精益求精，从不懈怠。为了很好的投入此项工作，本人围绕本职工作首先对公司技术质量部的信息化管理现状开展了详细地调查，同时对与技术质量部相衔接部门的信息化现状也进行了初步的了解，并将现存的信息化管理问题汇总、整理、分析后，提出相关整改办法。其次本人积极参加信息化建设小组会议，主动梳理准备信息化建设所需资料，仔细倾听前辈的讲解，主动学习相关信息，深入研究相关知识，及时提出有价值的意见，细心接受他人的建议。会后本人根据会议主要宗旨积极总结，思考、分析与本部门相关的信息化建设内容，做到细致，符合实际要求，并及时上交相关信息化建设资料，而且本人多次模拟与相关部门信息连接可能出现的问题，在否定与自我否定中确定可行方案，帮助自身成长。

这段时间的信息化建设工作虽然难度较大，但是在各位领导的指导下，我和同事们的共同努力下顺利开展，现已颇有成效，并得到了公司领导和同事的一致认可。信息化建设的道路还很漫长，本人在今后的工作中会更加努力、勤奋、钻研，争取为公司的信息化建设倾尽自己的全部力量。

中铁建电气化局集团康远新材料有限公司技术质量部。

于婷。

2018年1月4日。

信息化先进事迹材料 篇4

信息化优秀党员事迹材料本人自参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的工作岗位。无怨无悔，始终牢记自己的责任和义务，去推动公司信息化工作的发展，实践和提升自己的人生价值。

2014年对于我来说是充满挑战的一年，充满希望不断探索的一年，同时也是开拓创新学习实践和收获经验的一年。2014年是集团公司“调产转型、跨越发展”“固本强基提升管理，加强企业内部控制”深化调产转型、解决发展突出问题的攻坚之年，我信息中心在公司领导支持下，按照公司推进信息化建设的总体思路，扎实有效的完善了公司信息网络资源。

一、政治思想。

拥护党的方针政策，坚持走社会主义道路，热爱社会主义，关心国家大事。积极参加单位组织的政治、业务学习。服从领导，听从单位领导的安排，团结同事，热爱自己的本职工作。平时注重言谈举止，树立良好的自身形象，能用科学发展观的要求来指导自己的行动，拓宽政治知识面，提高自身文化素养。在日常的工作生活中，我始终坚持按照公司工作布署精心组织，认真落实，有计划有高度的开展学习实践活动，在思想政治上与公司保持高度一致，充分理解做好本职工作的重要作用，自学提高自身修养。并严格规范自身行为、廉洁自律、无私奉献，思想意识更加坚定，境界更进一步提高。

二、工作态度。

本人在信息化管理这个岗位上工作6年多以来，具有计算机软硬件方面的的基本知识，计算机网络建设、维护，计算机网络设备的配置、管理，服务器的搭建与维护及网络安全等方面的基本知识。能运用本专业的基本知识和相关专业知识独立承担和解决、完成本专业的一般性工作及企业相关的其它问题。同时不断通过学习新理论、新知识，在实践中加以运用，学识水平也在不断地提高，并认真落实公司下达的各项工作和任务，服从组织安排。在工作上积极肯干，能做到任劳任怨，兢兢业业，精益求精，勤奋好学，不断学习和钻研业务知识，为公司的发展做出了一定的贡献，同时赢得了组织、领导和同事们的信任和好评。

信息化建设是我们信息中心工作的重要组成部分，按照公司信息化建设的总体要求，坚持转变观念，服务公司，积极稳妥的推进公司信息化建设，提高公司各部门的工作效率。2014年，针对公司的信息化工作的安排，对全公司各单位的信息化硬件建设和软件系统进行了优化和完善。作为信息中心副主任，我深感责任重大，组织人员不定时对网络线路巡查，发现问题及时处理解决。保证网络的通畅，从而确保各单位的数据上传的网络的正确运行。对全公司上网计算机进行日常管理，规范日常上网行为。信息中心始终把“团结、夯实、高效、廉结”作为日常工作作风，我们积极组织学习、互相交流、沟通探讨工作方法。

信息化先进事迹材料 篇5

先进会计工作者事迹材料，男，***年2月出生，***年*月入伍，中共党员，军队财务本科学历，2003年首批获得会计师资格证书，现为武警***市消防支队后勤处助理会计师，技术9级，武警中校警衔。

刻苦钻研提高素质。

为了更好的服务部队，提高后勤财务管理能力，提高经费使用效益，充分发挥后勤在支队工作中的保障作用。***同志在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。始终以清醒的头脑、坚定的信念和锐意进取的精神，把自己全部身心投入到后勤工作当中。为了更好地为支队党委和领导当好参谋.不断丰富财务管理经验，他利用业余时间认真学习和研读《军队会计学》、《军队会计制度设计》、《军队财务管理》、《军队资产管理》、《军费预算》和《基建会计》等书籍，并自学计算机操作技巧，全面实现后勤微机管理，提高了工作效率。同时，他认真学习党和国家的各项财经方针、政策，努力掌握现行军队财务标准制度、财经纪律及各项财务法规，及时掌握新时期国家、军队有关财务规章及标准的变化。所有这一切，为他进一步做好财务工作打下了坚实的基础。

1/15。

家纷纷向他请教。回到单位，兄弟支队后勤同行经常打电话询问记账方法、操作步骤等，他不厌其烦，耐心讲解，甚至上门指导，全省后勤财务人员亲切地称其为“老会计”、“后勤专家”和“活账本”。

爱岗敬业锐意进取。

后勤工作是支队业务工作中非常重要的保障、服务性岗位，它包含内容多，工作性质杂乱，没有规律，需要实实在在，容不得半点虚假和差错。所以，在日常工作当中，他始终以高度的责任感、事业心自觉地对待每一项业务工作，对组织和各级领导安排、布置的任务主动接受，并想方设法圆满完成。工作中做到经常请示、汇报，力求把工作做严、做细、做实，不拖后腿，把全心全意为人民服务的宗旨意识真正落实到了具体工作中。虽然身处机关，但在实际工作中，他始终坚持高标准，严要求，自觉克服纪律松懈、警容不整、迟到早退、不假外出等不良现象。不忘记自己是军人、是党员。模范遵守部队的条令、条例和规章制度，受到了领导和同志们的一致好评。

2/15。

默无闻、脚踏实地的性格，也正是这样一种性格，使他在后勤工作岗位上更加出色。

恪尽职守细致周密。

3/15。

档，对97年以后的会计原始资料进行了装订、打磨，并且严格按照建档要求，装盒入柜，建立财务会计档案检索目录，做到整齐划一，使支队的会计档案更加完整统一，更加科学规范。

***同志能够自觉并模范地遵守国家法律法规、部队条令条例和公安部“五条禁令”，处处严格要求自己，廉洁自律，勤奋工作，认真履行会计岗位职责。在工作中克服人少、事多、事杂的困难，不推诿、不扯皮，不论是份内的事，还是领导安排的其他工作任务，都能保质保量积极完成。从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责地履好职。

总之，***同志凭着朴实的工作作风，扎实的理论功底、执着的敬业精神和科学的工作方法，在平凡的工作岗位上取得了显著成绩，将财会人员“爱岗敬业、乐于奉献”的职业道德在后勤工作中身上得到充分展现。

右江属革命老区，又是国家级重点风景名胜区光雾山所在地。现辖73个乡镇、565个村(居)、万人,县内有驻军(警)部队单位4个，各类优抚对象28590人。“红色摇篮、绿色宝库、旅游胜地、双拥热土”是近年来人们对县情特点的新概括。

4/15。

范县为主要内容的双拥活动。目前，全县涌现出拥军优属模范乡镇2个，拥军优属先进乡镇23个，先进单位27个，拥政爱民先进单位2个，2003年申报市级双拥先进县。谱写了红色右江双拥工作的新篇章，推进了全县经济和社会事业发展的新跨越。

一、抓认识高起点，增强双拥决策执行力。

面对市场经济发展形势下双拥工作出现的新情况、新问题，县委、县政府采取坐下来学、会议上讲、走出去看、军营中访、入下去查、回过头想等多种方式，不断组织引导和启发教育各级干部一致认识到双拥工作是新的历史条件下发挥老区政治优势、增强军民凝聚力的一件大事，又是扩大开放、引进外资、发展社会生产力、树立对外形象的一件要事，也是解决驻军和优抚安置对象实际困难，消除后顾之忧和提高部队战斗力的一件实事。在此基础上，县委、县政府和县人武部发出了《关于创建省级双拥模范县的意见》和《右江县创建省级双拥模范县实施方案》两个带全局性的文件，作出了“围绕发展抓双拥，立足双拥抓创建，抓好双拥促发展”的双拥创建决策，明确了“军民为本、绿色扶优、红色旅游、特色双拥”的形象定位和创建目标，提出了搭建绿色生态工程、扶贫增收项目、山头水头石头经济园区、红色旅游观光通道、山水生态旅游文明县城、革命传统教育基地、精神文明建设窗口“七个双拥平台”，共同打造“绿色生态双拥品牌”，合力开发“红色旅游双拥景点”，军警民共建特色双拥模范县的工作思路。

县委、县政府把双拥工作摆上全局工作的重要位置，作为“一把。

5/15。

手”工程紧抓不放，常抓不松，把创建省级双拥模范县工作纳入县委、县政府对各级各部门的年度目标考核内容。县委书记青理东、县长李晓春对双拥工作坚持做到亲自调查研究，亲自安排部署，亲自协调解决军地急事难事，把双拥工作写入县委、县政府《工作报告》，定期分别向县委全委会、县人代会报告进展情况。县人大组织各级人民代表、县政协组织部分政协委员分别开展双拥工作专项检查和视察。各乡镇和各部门党政主要领导将双拥列入向县委、县政府的工作月报制度。建立了县委、政府、人武部“三家”挂帅，县长、乡镇长、局长、乡镇机关站所长、中小学校长、县属企业厂长和驻军首长“七长”出征，党政军民“四方”配合，县区乡村组“五级”联动的强大攻势,形成了红色右江、绿色生态、老区新貌交相辉映，军民共建、合力互动、共谋发展融为一体的双拥模范县创建特色。

二、抓组织建机制，增强双拥工作保障力。

三是建立健全监督考核机制，强化双拥创建工作的目标化管理。严格执行目标责任，将双拥工作列入年度综合目标考核内容，作为评选“四好”班子、精神文明单位和各项先进的评选条件。每年由县双拥办和县目标办牵头，年终统一考评，将检查监督考核结果全县通报，严格奖惩兑现。全县双拥工作做到了年初有安排，年中有检查，年终有。

总结。

促进了双拥各项工作的有序进行。

三、抓宣传重教育，增强双拥创建感召力。

6/15。

妇和驻军密切配合，党政军领导带头宣讲“双拥”和开展国防教育，作为各级党委、党组中心学习组的必学内容，作为各级干部培训班的必训课目，作为全县100余所中小学的必修课。县委、县府主要领导和分管领导在县电视台发表双拥专题讲话，县人武部开设了《国防在你身边》系列节目，县民政局常年举办《右江民政》、《双拥之窗》专题，在电视台打出“拥军优属，人人有责”、“发展三大经济，创双拥模范县”字幕，强化了全民双拥意识。

——着力开展形象宣传教育。在县委宣传部的统一组织下，摄制了反映创建工作的《光雾山下双拥情》专题录相片，制作体现创建特色的《红色右江添新绿，双拥大旗别样红》大型展板，设置了固定式、永久性大型液光双拥标语3幅，在川陕交界处当年“望红台”原址投资10万元建起了“蜀门秦关”大型红色之旅双拥形象化牌楼，在黄金村培植了绿树花草双拥标语与绿色产业产品广告牌和谐统一的标志性景观，充分展示了右江双拥工作的内涵和特色。

——着力建立传统教育基地。县上投资100多万元，先后新建了巴山游击队纪念馆，维修了长赤禹王宫李先念当年作战指挥部。全县35处集红军胜迹、红军战场、三国文化、旅游景观为一体的爱国主义教育基地成为双拥活动的重要载体，每年前往瞻仰、参观的机关干部职工、党团员和中小学生以及部队官兵近10万人次。从而，先烈精神得到弘扬，光荣传统得以继承，增添了老区双拥工作的新优势。

四、抓活动常开展，增强双拥热潮推动力。

一是集中开展双拥月（周）活动。每逢“八一”双拥周、元旦春节。

7/15。

双拥月，县委、县政府发文件部署，县乡场镇挂标语庆祝，活动结束总结汇报。活动中由县委书记任总团长，人大主任、县长、政协主席、县人武部长、政委担任分团长、副团长，各部委办局主要领导和乡镇党政一把手分别参加走访慰问驻军和重点优抚对象，送去慰问品，发给慰问金，赠送挂历年画，召开办公会或座谈会，现场拍板解决一至两个实际问题，数年坚持，从无间断，年支付专项经费20余万元，被驻军和优抚对象称为“双拥蜜月（周）活动”。

二是定期开展走访优抚对象活动。由县委、县政府统一部署，县民政局具体实施，每年对重点优抚对象走访一至二次。县民政局机关干部带着政策，背着现金，送去存折，坚持下到村、走进门、见到人、握到手、问到心、不漏户，特殊困难当场解决，一步到位。去年26名干部集中两个月，行程两万里，走遍全县525个村，为优抚对象解决实际问题950个，支出补助金28万元，同时带领60名老红军参加巴中市“纪红”活动，为20名老红军写出了采访传记。上门走访问，冷暖记在心，党和政府与优抚对象的感情得以不断加深。

三是常年开展结对助优送温暖活动。全县近千名副科级以上领导干部与2000户特困优抚对象“联姻结亲”，包户扶助，登家门，解难题，送温暖，常年长流水，坚持不断线。仅去年冬就发送衣被3500件（套），大米吨，缓解了特困优抚对象的燃眉之急。县人武部推出“四帮四送”（春帮种、夏帮管、秋帮收、冬帮暖，送政策、信息、资金、技术）活动，为帮送对象捐助现金2400元，帮种帮收1200多亩，取得了良好的成效。

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五是特色举办“双拥杯”龙舟赛活动。县委、县政府连续两届举办“双拥杯”龙舟赛，去年9月28日第二届赛事在县城水上公园举行。县长李晓春亲自参加，来自全县党政机关、企事业单位和县人武部、武警中队共28支代表队300多名选手参赛，约万名群众现场观看，呐喊助威，全县近10万人通过电视直播收看实况。军民并肩，龙舟竞发，双拥标语高悬，千杆彩旗飘扬，大大激发了全民双拥热情，曾被《中国社会报》等多家媒体报道。各片区、乡镇广泛开展形式多样，内容丰富，生动活泼的双拥活动，持续推动了军地呼应、上下互动、高潮迭起、好戏连台的双拥发展态势。

五、抓共建育典型，增强双拥样板辐射力。

——样板推动带全县。全县双拥共建基本形成了“建一点，带一片，建一片，带一方”的新格局。近年来，涌现出了筹资5万元建成“忆红塔”的赶场镇、自费投入10万元建起全国第一家“红军山洞博物馆”的双流小学校长陈喜朝、军地携手谋发展的右江镇、警民一家亲的坪河乡、旅游扶优创特色的桃园镇等上百个双拥先进单位和个人。样板推动，强力辐射，牵动全局，双拥共建成为全县双拥新篇章的亮丽看点。

六、抓优抚改安置，增强双拥难点突破力。

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政局负责发放监督检查”的运行机制，优待标准达到上年全县农村人均纯收入的70%以上，2002年户平标准750元，以后年均以50元的幅度递增。同时将三等伤残医疗金、双拥保障金、军功奖励金一并纳入财政预算直拨，使优待资金有了可靠的来源和保证，优待政策全面落实。

三是财政建立优抚医疗保障金，突破重点优抚对象“医疗难”。县政府先后制发了《右江县公费医疗管理试行办法》、《关于在乡二等一级以上伤残军人公费医疗办法》等文件，作出了将全县老红军、西路红军、二等乙级以上革命伤残军人的医疗费用列入财政预算，实报实销；2004年县财政先期预算60万元，不足部分年终决算及时解决，对其他优抚对象就医纳入城乡医疗救助，使优抚对象长期面临的“医疗难”困难得到了有效缓解。

五是及时调标和实施优抚资金社会化发放，突破优抚经费“领取难”。严格按国家规定及时对定抚定补金调标兑现，对定补对象每半年进行一次自然减员清理，新增定补人员280人，年新增支出30多万元，老复员军人月定补额达到93元，超过国家规定标准。严格实行了优抚经费社会化发放制度，由县民政一家直管，县财政一家直拨，乡镇信用社一家直发，享受对象凭折子证件到银行直领。全县年直发资金500多万元而无一差错发现，杜绝了过去优抚金“领取难”或乡镇“发白条”现象，有效保障了优抚对象的合法权益。

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扶持相配套，安置补助金社会均衡负担与财政预算补差相结合，补助金标准按上年职工平均工资两至三倍计发与待安置期间月发生活补助费相并行”的办法，加大了安置改革力度。城镇兵安置自谋职业率2002年达43%，2003年为100%，两年兵领取一次性安置补助金达16950元，待安置期间人均月领取生活补助费130元。自谋职业被广泛接受，走出了安置工作的新路子。

七是“唯才是用”农村退伍义务兵，突破军地两用人才“使用难”。力促我县曾是国家和省军地两用人才开发使用先进县的新发展，多渠道、多层次、多形式放手使用农村退伍兵。目前，有350人担任乡村主要干部和市、县人大代表，先后向川橡集团、达钢、北建等省内外数十家大企业直接推荐输出500多人，有1100多人成为经济发展大老板，有300多人办起了旅游农家乐，两用人才开发使用率一直保持在96%以上。

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来的双拥共建得到进一步加深。军地在思想上形成了共识，感情上亲密无间，工作上密切协作，利益上双补互赢，生活上互解难题，一家事情两家办，一副担子两户挑已成为全县军民的自觉行动。军地领导密切联系，相互走访从不间断，关系十分融洽。县委书记青理东、县长李晓春定期进军营、上靶场、下连队、登哨位、拉家常、解难题，体验部队生活被传为佳话；县人武部长刘显荣、政委王林忠经常到乡村、下农户、抓发展、捐钱物、济贫困、送温暖，回访党政机关被广为赞赏。军地联席会议制度和县委议军制度有效坚持，军事设施得到严格保护，部队粮油等生活必需品按时按质供应，煤、电、气供给落实，从无军警纠纷和矛盾发生，更无历史遗留问题存在。军政军民之间“全天候”处于互拥互爱一家亲，和睦共进心连心的最佳状态。

八、抓双拥促发展，增强双拥创建实效力。

光雾山枫叶红，红土地面貌新；围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展。“同呼吸，共命运，心连心”的大好局面展现在红色右江大地上，我们将为早日建成双拥模范县而不懈努力。

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服务的理想信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，立足本职，兢兢业业，认真完成上级领导交给的各项工作任务。

一、加强政治理论学习，不断提高自身素质。

为了提高自己的政治觉悟和自身的政治理论水平，日常工作中，***同志坚持以“三个代表”重要思想为指针，以先进性教育和十六届五中全会精神为指导，不断提高理论水平，用科学知识武装自己的头脑，思想上积极要求上进，工作上任劳任怨，埋头苦干，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨意识。近几年来，支队相继开展了“十七大教育”和“立警为公，执法为民”活动。在学习中，***同志能够认真按照活动方案，对照标准，查找自身存在的不足，针对党员会议中提出的意见和建议，他虚心接受，并认真进行自我剖析和整改，不断明确努力的方向，为圆满完成各项任务奠定了坚实的思想基础。

二、刻苦钻研业务理论，努力提高业务水平。

为了更好的服务基层，提高后勤财务管理能力，提高经费使用效益，充分发挥后勤在支队工作中的保障能力。***同志利用业余时间努力学习后勤业务理论知识，不断丰富自身在财务方面的管理经验，认真学习贯彻党和国家的各项财经方针、政策，努力掌握现行军队财务标准制度，严格执行现行财经纪律及各项财务法规，及时掌握新时期国家、军队有关财务规章及标准的变化，坚决按照国家、军队的各项财务规章制度办事，切实加强后勤财务管理水平，把有限的经费投入使用好。

三、严格管理，确保部队的财务规范化建设更上新台阶。

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核算中心担负着艰巨的任务，由于支队是2004年才收账开始成立核算中心的，有些数据现在要查很不方便，特别是固定资产清查工作，任务量很大，不仅要查阅已有的电脑数据资料，而且还要翻阅大量以前年度的手工账本、凭证。2004年以前的帐簿和票据没有收回，所以固定资产清查工作还要他亲自到基层去调查了解，并指导基层及时准确上报数据。由于以前的司务长现在都已不在位，情况变得非常复杂，但他还是下大功夫，和现在的司务长一起认真核对每一样物品，付出了很多辛苦，最终圆满完成了任务。会计工作很辛苦，有时候需要上报的数据和报表来的很急，需要加班加点的工作，他就放弃休息时间，把报表上报工作做好，因为在他的心中，工作始终是第一位的。

四、积极投身岗位练兵活动，带病坚持工作。

在公安部和总队的要求下，支队开展了轰轰烈烈的全员岗位大练兵活动。在练兵活动中，他刻苦锻炼身体，认真完成每一个训练科目。按照总队下发的考核标准，他基本都能过关。

五、勤勤恳恳，做好其他各项工作。

由于支队小，编制少，后勤处人员“一个萝卜一个坑”，每逢有重大活动的时候，后勤处全体人员都要加班加点的工作，认真完成接待任务。总队和地方单位每年要来支队检查工作几十次，支队的接待任务相当繁重。2007年年底支队年终验收，他和同事们放弃了回家休息，连续*天吃住在宾馆，圆满完成了接待任务，得到了支队领导的一致好评。

虽然后勤处时时刻刻和钱打交道，可是作为会计却是只见数目，不。

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见票据，为人民服务的宗旨意识在这里体现的是真真切切。每逢节假日，同事们都休息了，但是后勤人员却在非常忙碌的工作。干部每年都有休假，但是由于工作忙，每年的休假他都主动放弃了。****年母亲去世他回了一次***老家，到现在已经近*年没有回去了，落得老父亲总是埋怨他。因为他知道，作为一名军人忠孝不能两全，尤其是在母亲病危期间，他没有在床前尽孝，他感觉愧对母亲，愧对家人！总之，***同志入伍***年来，荣立*等功一次，被评为****一次。在支队党委的正确领导和培育下，***同志的思想觉悟在不断的提高，理论知识水平和后勤业务素质都有了很大的加强。在今后的工作中，他下决心还要继续努力，不断加强学习，提高思想觉悟和业务能力，做一头革命的老黄牛，在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，认真完成好上级领导交给的各项任务，为消防事业的发展贡献自己的青春和力量。

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信息化先进事迹材料 篇6

近年来，xx公司高度重视信息化建设工作，加快推进电力信息系统建设，加大资金、设备投入力度，相继完成了办公系统oa软件升级，调度自动化升级，远抄集抄系统建设、多媒体视频会议室建设等一系列重要信息化工程，以信息化手段促进工作质量的显著提升，为企业发展和电网建设奠定了坚实基础。

一、领导重视，多方面推进信息化建设。

一是组织落实，促发展。xx公司领导充分认识信息化建设的重要性，把信息化建设纳入发展规划和实施计划之中。成立了由公司经理和党委书记任组长，分管副经理任副组长，其他科室为组员的信息化建设领导小组。定期召开会议，学习信息化建设的形势、精神，分析研究信息化工作。大力推动全系统信息化建设进程。

二是强化培训，增意识。公司多次举办相关信息化工作的培训和比赛，培育信息化人才，转变工作思路，调动工作热情。通过活动检验和提高了公司系统计算机应用水平，也让广大干部员工意识到办公自动化和信息化工作的重要性。公司还积极派人参加市供电公司举办的信息化建设、应用软件、信息安全、网站建设等培训，保证信息化工作的顺利对接。三是增加经费，添保障。近年来，公司投入大量资金用于信息化建设。采购电脑、打印机、投影仪等设备，确保信息化建设的硬件设施到位。每年用于购置软件、信息化培训等方面的经费逐年递增。

四是健全制度，保安全。信息系统安全涉及重大，公司严格按照信息化领导小组指示要求，定期检查，制定详细的信息系统安全管理制度，保障信息系统安全。制定了《涉密计算机安全管理制度》，规定涉密计算机不能连接任何网络，规范涉密计算机操作使用流程，指定专人管理维护涉密计算机。与全部涉密人员签订了《涉密人员保密承诺书》明确了涉密人员应承担的责任与义务。为信息系统安全稳定运行提供了有力保障。

二、以信息化建设推助企业素质的全面提升。

一是在oa系统覆盖全公司，系统内实现无纸化办公的基础上，进一步建成和完善了生产、营销、财务、人事、供电所规范化管理信息系统。完善办公自动化系统，增加了标准化管理系统功能。购置“供电企业安全性评价软件”和“电力物资管理系统”，对95598呼叫系统软硬件进行升级。有效规范了管理流程，提升了工作效能。

二是升级改造调度自动化系统，集scada、实时调度、运行管理等功能于一体，实现了“五遥”功能，顺利通过了省公司调度自动化实用化验收。为提高电网安全运行水平，缩短事故处理时间，合理调配电力供给提供了有力的技术支撑。

三是各变电站之间的光纤环网已形成，8个35kv变电站全部实行了微机保护和综合自动化，7个变电站实现了无人值班，变电站微机保护、综合自动化设备应用率和无人值班变电站比率分别达到100%和%。35千伏xx、xx等7座变电站安装了视频监控系统、红外防盗系统、烟感报警系统，实现了集控可视化管理。成立了操作队，探索实施调控一体化建设模式。

四是改造智能化配电台区。利用智能化集成漏电保护装置、智能控制终端器、计量装置、监控计算机、管理人员手机等构成智能化配电台区，通过智能化配电设备的自动控制功能，可以迅速了解供用电信息，缩短停电时间。通过智能化配电设备的自动控制功能，可使管理人员迅速了解供用电信息，缩短停电时间，用户的安全得到保障。

五是延伸应用营销管理信息系统，实现了城乡一体化管理。系统数据统计和分析功能得到充分发挥，各类业务报表覆盖所有营业单位，统一模式，为电量、电费审核提供了全面、可靠、准确、有效的基础数据；计量管理、业扩报装，客户信息维护等业务流程优化后植入系统，通过人员权限的分配和设置，实现了营销管理所有业务流程在系统中流转和监督管控；强化了业务流程间的关联，简化了操作程序（如拆装表计在事故换表流程中完成后，系统会自动更改用户档案信息）；系统查询功能更加强大和快速。营销管理信息系统升级改造为营销业务整合提供了技术保障，提升了营销业务管控能力，规范了业扩管理和客户服务，实现业扩报装工作程序标准化、业务流程规范化、信息化，提高了服务质量和效率，并有效遏制了“三指定”现象。

六、全面推广用电信息卡缴费系统。推广应用“城乡一体化用电信息卡缴费系统，已有19个乡共有万低压用户开展“刷卡收费”业务，刷卡收费率均已达到88%以上。大幅提高了电费回收的效率，有效破解了传统营销管理控制的许多难题，从根本上杜绝了转移电量、虚调线损、截留电费等现象。

七、积极推广应用远（集）抄系统。以手机抄表为主，积极推广远（集）抄系统，城关供电区高压远抄系统安装了73户，加上原有的ic卡预付费装置16台，可靠控制的用户电费约占高压用户电费的65%，基本保证了针对重点用户的电费风险防控。低压集抄系统推广应用了19个台区，涉及1806用户，收到良好效果，线损率控制在3个百分点以内。

八、建设多媒体视频会议室。公司立足长远，建设完成多媒体视频会议室，项目由专业施工队设计、施工，于2011年建成使用，建成后的多媒体会议室，集卫星视频会议系统、音响扩音系统、大屏幕投影放映系统、中央控制系统为一体，配有控制室，最多可同时容纳120人。该卫星视频会议系统与省、市电力系统联网，可以及时收听收看省、市公司视频会议，系统全部建成后，将逐步增加其它业务应用，达到信息互通、方便快捷的目的，进一步提升工作效率。

三、下一步的打算。

围绕电力企业发展的新形势、新任务和新要求，我们要进一步贯彻落实科学发展观，坚持以信息化促进企业的现代化，全力打造数字电力、信息电力，充分发挥信息化在改造传统产业、优化资源配置、提升管理水平、提高总体竞争实力等方面的作用，努力使信息化建设水平达到国内先进水平。，在省、市公司的领导下，建立统一标准、统一平台、统一数据库、统一网络的数据中心，有效整合信息资源。围绕行业办公oa、mis系统、管理决策三大应用体系建设，积极推进行业信息化重点工程项目建设。

信息化先进事迹材料 篇7

本人参加工作以来，在唐口中学承担学校信息技术教学和学校信息化建设工作。工作以来，我刻苦钻研，虚心学习，在工作中提升自己各方面的业务水平和服务意识，热心解答学生、教师在使用计算机中遇到难题，在师生中深得好评，所教学科也连年取得好成绩，组织学生参加济宁市中小学生电脑制作比赛也获得优异的成绩。

为了使所有的教师能够熟练使用计算机，在我的带动下，信息中心多次分期分内容对全校教师进进电脑培训，越来越多的教师开始了对计算机操作技能的学习，我不厌其烦地从最基础的操作入手教起，到制作简单的课件，从学做课件到开展利用现代教育技术进行教学辅导，使全校的老师都能够独立操作计算机开展教学活动。

承担学校信息中心的管理工作后，我能够认真做好学校信息中心的管理工作，时刻注重学习和实践，不断提高自己的教育技术理论水平和实践动手操作能力。

一是认真做好学校网站的维护和管理。能够及时更新学校网站内容，不断添加新的元素，对网站进行充实，保证网站信息的更新速度及质量，确保网站正常运行。同时还增设了学校的ftp服务器，把学校的资源集合起来，再分类共享出去，方便了广大教师日常的教育教学工作。

二是积极参与教育资源的开发建设。利用课余时间认真搜集各类素材和教师自制课件，妥善保管学校配备的教学光盘、图片素材库、学生学习软件、常用的工具软件、录音带等妥善保管，保证其不损坏，不丢失。三是扎实做好学科应用建设。能够始终坚持多媒体教学与教育教学活动紧密结合。利用闭路电视、录音机、计算机、dvd等载体，根据教学的需求、教学的应用选用最为合适的硬件服务教师开展教学活动。利用远程教育资源优化了课堂教学，促进了学科建设。

四是努力做好设备维护。定期为学校的电教设备进行检查，有损坏的及时上报进行维修。平时也注意设备的保养，做到机房干净整洁，确保信息化设施防盗、防潮、防火、防尘。保证电教设备正常运转。

工作以来，先后多次参加各级各关教育教学培训。听取教育信息与课堂整合的研究课，经过培训，让我对教育信息化的工作有更深一步的了解，并发现了自身的缺陷。

参加工作以来获得了以下主要成绩：2009年。

济宁市任城区优秀班主任。

2010年。

济宁市中学生电脑制作指导教师二等奖2011年。

济宁市电教骨干教师。

2013年。

济宁市中学生电脑制作指导教师一等奖2013年。

济宁市教育教学工作先进个人2014年济宁市任城区优秀教育工作者。

信息化先进事迹材料 篇8

刘振东。

一、精简、高效的新型财务管理体系，为公司战略目标和经营目标的实现发挥了积极的作用。

一、积极参与公司战略和重大经营决策的制定，主导制定公司财务战略。

参与了公司战略规划和生产经营重大决策的讨论和制定工作，同时每年主持编制财务发展战略，对公司未来3-5年的资金筹集、投资、股利分配、财务信息化、资金集中管理、绩效衡量体系、财务人才以及财务管理学习与持续改进等方面的战略体系的建立与完善进行规划和修订，组织测算制定公司3-5年的财务规划，对公司未来的筹资情况、投资情况和经营情况进行了预测。

二、诚信守法，向投资者提供公允的财务报告，青啤公司获得了“全国股权分置改革十佳沟通奖”。

每年组织编制公司a股和h股的财务报告和信息披露工作。特别是新《会计法》颁布以后，组织了大量的学习培训工作，使企业经营者和财务相关人员的会计法律意识大大提高，有力的保证了公司财务信息的真实性和准确性。9年以来，公司审计师香港罗兵咸永道会计师事务所和普华永道中天会计师事务所皆出具了无保留意见的审计报告。公司的持续、健康发展和发展战略得到了境内外投资者的广泛认同，加之多年来操作规范、诚信守法、信息透明，公司在境内外资本市场获得了机构投资者的好评，2006年股权分置改革中，在其组织和具体实施下，我公司以较低的支付对价获得通过，并获得了“全国股权分置改革十佳沟通奖”。

三、

逐步完善了公司财务管理体系，通过组织实施取得突出业绩。

（一）完善内部业绩评价体系并取得良好效果：

建立和完善迅速敏捷的财务预警与绩效评价系统，利用先进的财务分析和评价方法提高财务分析的质量，对公司经济运行状况进行监控和预警，促进了公司健康发展。

（二）推行全面预算管理，提高财务管理水平：

自2006年全面预算管理在公司推行以来，已成为实施目标管理和评价10多家控股子公司经营业绩的重要手段和方法，并取得突出业绩。公司的产销量、销售收入和市场投入逐年增长，单位成本逐年下降，在成本费用上实行有保有压的政策导向，从财务工作上支持了公司健康、稳定和持续发展。公司由1998年销量54万千升、销售收入17亿元迅速发展至2011年销量505万千升、销售收入135亿元、利润总额10亿元。

（三）多渠道筹集资金，为公司发展提供资金保证：

1、组织实施了公司增发a股的财务审计、资产评估、盈利预测、项目投资以及a股发行价格的制定等工作，于2001年2月份增发成功，募集资金亿元。

2、利用国际资本市场降低公司财务费用。2003年-2007年抓住国际资本市场利率较低和人民币升值预期的有利时机，利用外币贷款、套期保值业务，以及利用自有资金与低成本融资给子公司发放委托贷款等措施，公司财务费用由2002年的亿元逐年下降到2007年的-588万元。

3、该同志组织实施了公司发行可分离交易债的财务审计、内控审计、信用评级、以及发行利率、行权价格等工作，于2008年4月份在上海证券交易所成功发行，以年%的利率水平，6年使用期限，募集资金15亿元。

通过种种举措，进一步改善了公司的财务状况，为公司的持续发展提供了有力的资金支持。

（四）加强资金管理，提高资金使用效率：

1、在该同志的主导下，2000年公司在建立资金结算中心的基础上对所属50余家销售分公司实施资金收支两条线管理，既加速资金周转、提高资金使用效率，又降低了资金风险。

2、集中财产保险管理，降低保险费用。2000年以来，通过集中青啤母公司财产保险管理，扩大了财产保险范围，提高了财产安全，且每年节约保险费用300多万元。

3、加强应收账款管理，严控对外担保。公司销售收入由1998年17亿元增长至2007年135亿元，增长倍；而应收账款由1998年的亿元下降至2007年的亿元，下降77%，有效的防范了财务风险、降低了坏账损失。同时自1999年以来公司严控对外担保，至今除控股子公司以外对外担保为零，大幅降低了公司的经营风险。

（五）加强财务信息化建设：

致力于财务信息化建设，逐步建立和完善计算机财务信息系统，形成信息基础牢固、信息真实准确、信息快速反映的会计核算体系。公司在万能财务软件的基础上于2001年开始启动oracle财务系统的开发工作，并确定了财务信息系统的近期规划及远期规划。目前，oracle财务系统的主要模块已在青岛啤酒母公司和40多家子公司上线使用，在全公司范围内推广实施。同时，公司在此基础上正在实施销售、生产信息化的扩展。为了提高财务分析的效率和准确性，建立ofa系统，加强财务分析对公司决策的支持力度。

（六）顺利完成新旧会计准则转换工作：

1、加强新会计准则培训，进行新会计准则知识的普及推广，做好新会计准则实施的基础工作,使公司近600名财务人员尽快了解新旧准则的变化，领会新企业会计准则体系的内容、要点和精髓。

2、公司依照财政部的指示，对2005年度、2006年度财务报告分别进行了新会计准则体系的模拟测试，两次模拟测试都取得了良好的效果。一方面，加深了公司财务人员对新会计准则的理解，确定了新旧准则衔接调整的方法和思路；另一方面，给财政部提供了切实可靠的新旧会计准则实施转化的信息支持。

3、统筹整合内部资源，制定新旧会计准则转换计划，组织财务人员向新会计准则进行实质性过渡，按照新会计准则的要求，重新补充、修订了公司内部会计政策；进行了新旧会计科目的转换，重新设置和调整了会计科目；对财务信息系统进行了调整，以符合新会计准则的要求；对财务报告的内容进行了补充，满足了财务信息披露要求。