农艺助理师工作总结范文集聚(精彩4篇)
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农艺助理师工作总结【第一篇】
任现职以来,本人在政治上认真学习党在农村的各种方针、政策,坚决执行和自觉宣传党中央的各种惠农政策,把从群众来、到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众作为一以贯之的工作原则,同时严格遵守国家政策法令和单位的各项规章制度,认真履行岗位职责,保质保量地完成了各项工作任务,工作期间,多次获得上级表彰和领导认可,现将我任农艺师职务以来的主要业务工作情况总结如下。
一、任农艺师以来从事和完成的主要专业技术工作:
1.参加高产示范片创建工作20**年以来,积极参与江苏省粮棉油高产增效创建项目泗洪高产示范片创建工作,泗洪农委在该项工作中,历年有多个丰产片获省农委A级和B级示范方验收,20**年泗洪农委被江苏省农委评为“20**年万亩示片建设表现突出单位”。本人按照县农业部门的业务指导下,在项目方案拟定、农民培训、农情调查积极参与,在本镇高产示范方实施方面,从品种布局、落实面积、示范田建立、农民会、广播会、现场会宣传、种子农药农资调运,农情调查、病虫害防治等方面全过程指导、落实,做了大量有效工作多次受到领导表扬。
2.参加控减直播稻,推广机插秧工作,改进机插秧技术,增产显著,得到众多农户认可。20**年以来,由于受条纹叶枯病的影响,农户自发采用水稻直播栽培方式,在当前农村劳动力缺乏,这种粗放式种植模式由于省工、省时、省秧田一推不可收拾,上级农业部门针对直播稻受早霜寒流影响大、杂草危害严重现状,提出了控减直播稻,推广机插秧的措施,实际推广中,由于插秧机30cm行距太大、本地小麦腾茬较晚,导致机插秧田块基本苗不足、有效分蘖时间短,机插粳稻产量不高,加之亩均230多元的机插费用,在农户中一直推而不广,20**年,本人编制了以“两早一促”为核心的常规粳稻机插秧技术规范,推广机插秧10330亩,在当年直播稻受早霜影响,平均产量不足900斤的情况下,机插秧田亩均产量1230斤,水稻收获平均提前24天,解决了当地小雪节气种麦怪象。本镇雪北村民李廷碧说:“王主任,往年我家8分地直播稻只能收8口袋。今年机插秧收了12口袋,你以前说的机插秧好处都实现了”。
3.主持编制地方企业标准3项:20**年4月主持起草泗洪县粮丰农业生产专业合作社“常规粳稻机插秧生产技术规程”,以及“无公害农产品香葱生产技术规程”,“无公害农产品西葫芦保护地生产技术规程”并经泗洪县县技术质量监督局标准备案注册。
4.进行技术培训。针对本镇实际,每年编写《半城农情》10期以上,印发4000多份,对全镇农户农业生产全程指导。20**年以来,每年在每个村居会议室召开种植技术讲座、病虫害防治讲座,累计培训4000余人次。在水稻病虫害高发期,通过村广播会指导农户进行科学防治。在通讯手段多样化的时代,创新农技推广方法,建立《古徐农网》飞信群,种田大户好友人数达300多人,上述工作的开展培养了一批科技示范户,促进了农业科学技术的普及。
5.引进推广新品种、稻麦种子纯良化工程近年来,推广水稻武运粳21、华粳5号,小麦济麦22、淮麦28等省农委主推稻麦良种,20**-20**年全镇水稻统一供种率达95%、小麦统一供种率86%以上
6、做好科技指导员,做好科技入户工作20**年10任科技入户指导员工作以来。认真搞好调查研究,积极办好各类技术培训,深入田间地头指导,积极引进、改良、推广新技术,培养示范户,使其辐射带动周边农户共同致富。
7、其他业务工作每年主持或完成新农药、新技术试验示范10多项,20**年以来推广爱苗、康宽、稻杰、福戈等高效低毒新农药,推广面积达20多万亩次。主持本镇农产品质量安全和三品认证工作,沁园牌萝卜、花亭香葱获省农委无公害农产品认证。
8、积极参加继续教育任农艺师以来,积极参加省、市、县有关部门组织的各类继续教育,累计继续教育达600余学时。
二、获得的主要业务工作奖:
1、20**年被中共泗洪县委评为“农业农村工作先进个人”。
2、20**年被泗洪县农委评为先进工作者。
3、20**年参加农业普查被江苏省农业普查办公室评为省级先进个人;20**年被江苏省人口普查办公室评为省级先进个人;20**年2月被宿迁市第二次经济普查办公室评为市级先进个人。
4、20**年被泗洪县农民培训工程领导小组评为农民培训工作先进个人。
5、20**年度工作考核优秀。
6、20**年年度工作考核优秀。
7、20**年年度工作考核优秀。
8、20**、20**年度被半城镇政府评为先进工作者
三、发表的主要著作与论文:
第一作者论文著作2篇,其中《拌种剂防治小麦病害及对产量的影响》发表在全国优秀农业科普期刊《北京农业》20**年6月下旬刊;《先正达水稻减量控害试验报告》发表在中国农学会主办的《中国农业信息》20**年8月上半月刊。
农艺助理师工作总结【第二篇】
一年来,农业服务中心紧紧围绕办事处工作重心,积极开展了各项工作,顺利完成了既定的工作目标,现将全年工作汇报如下:
一、在办事处领导的带领下,参与了城中村改造、拆迁等一系列创建工作。
二、开展防疫、补疫工作。全年共发放各种疫苗4000余支,防疫各类畜禽9万余只,有效的控制了疫病的传播。
三、开展田间绿化工作。根据上级要求,我辖区今年完成绿化面积700余亩,超额完成了上级部门规定的任务。
四、全力抗旱,确保粮食产量。今年春季小麦出现严重旱情,我办事处在上级部门指导下积极开展了抗旱工作,购置了水泵、水龙带、电线等抗旱物资约1万余元,灌溉面积4000余亩。今年我辖区小麦播种面积4000余亩,产量1800余吨;玉米播种面积3000余亩,产量1500余吨,通过抗旱工作保证了我辖区的农作物受灾不减产。
五、开展玉米、棉花良种补贴工作。根据上级文件精神,我办事处对辖区的玉米、棉花种植户进行了良种补贴,补贴金额98000余元,已全部发放到户。
六、积极做好夏季防汛应急工作。为做到汛情出现后第一时间迅速出击,我部门认真做好了防汛准备工作,准备麻袋600余个,铁锹5把,水鞋4双。
七、全力做好“三夏”、“三秋”禁烧工作。农业服务中心与各部门一道,昼夜加强值班严防死守,做到了早发现,早扑救,通过近100天的努力工作,圆满完成了“三夏”、“三秋”禁烧工作任务。
八、各种统计报表的上报工作。认真做好了魏都区农经站、东城区农村工作局发放的各种农业报表、农经报表和畜牧报表的调查上报工作。
九、积极配合魏都区农经站对14个社区施行组账村管,村账乡管、审计管理等工作。
十、开展河南省20**年人口与城镇化抽样调查工作。经省政府批准,在许昌市统计局的指导下,对我办事处所辖14个社区进行抽样调查。
回顾一年的工作,农业办在办事处领导的带领下,完成了各项工作,虽取得一点点成绩,但是也发现了很多不足之处,在以后的工作中,我部门将通过努力工作弥补不足发扬长处,认真做好本职工作。瞻望明年的工作,农业办将紧紧以办事处为中心积极开展各项工作,完善我部门的各项管理,为办事处全年工作计划的圆满完成作出应有的贡献。
农艺助理师工作总结【第三篇】
本人在20**年x月被聘为农艺师,参加工作以来,一直从事农业技术的推广应用、新品种的繁育、实验、示范等工作,现将近年来的政治思想表现、专业技能、取得的成绩等简要总结如下:
一、专业知识与技能
在工作实践中,我深感自己的知识不足,为了提高自己的专业知识和技能,我不断加强自己的理论学习,先后系统地学习了《作物栽培学》、《植物病理学》、《农作物病虫害综合防治技术》、《农业新技术应用》等专业书籍,另外又从报刊、杂志上学习他人的经验和技术,经过不断的理论学习,再加上我多年深入农业第一线技术推广的实践经验,很快熟练掌握了农技推广、病虫害防治等专业和技能,在工作中能更好地为农民服务。同时我还注视新品种的发展动态,对新技术,新品种积极进行引进和推广,搞好实验、示范、做好实验数据的记录,工作中积累了丰富经验。工作遇到的困难和问题,积极向有经验的同志学习,向有关专家咨询,直到把问题解决。由于我虚心学习,不耻下问,使自己的专业知识和技能有了长足的进步,我本人也练就了过硬的本领,现在生产中遇到的个别技术疑难问题,能及时解决,已经达到了中级职称人员所具有的水平。
二、主要工作业绩
任农艺师以来,积极搞好乡农业新技术的推广、新品种的引进、测土配方施肥、小麦玉米高产创建的实施等工作。累计推广先进实用技术x项,包括小麦的前氮后移、测土配方施肥、病虫害综合防治、宽窄行种植等,推广应用面积x万多亩次,增加粮食x亿斤,增加经济收入x亿元。引进推广新品种x个,我在县农业局的指导下,在**、**等村开展了小麦、玉米的高产创建工作,通过技术指导、技术培训和物质补助,使创建区内的粮食产量有大幅度提高,平均亩产较非创建区提高**公斤以上,创建区内增加粮食**多万斤,增加经济收入**x万元左右。
我还利用农闲时节和农作物生长的关键时期对群众进行培训和指导,每年都要举办不同类型的培训班,培训农民**x万人次,面对面指导群众**x人次,通过我的培训和指导,使我乡群众的种田水平有了较大提高。同时还与其他同志一起建好新品种展示田,每年都对小麦、玉米新品种进行展示,我作为一名成员,积极参与到新品种的展示中去,搞好观察记录,对表现好的加以推广。在任农艺师的这近x年间,我为**县农业发展做出了积极贡献。
农艺助理师工作总结【第四篇】
为全面提高基层农技推广人员业务素质,建设一支政治靠得住、工作有本领、作风过得硬、群众信得过的高素质农技推广队伍,增强科技对农业农村经济发展的支撑能力,增强农业公共服务能力,推进现代农业发展和新农村建设。结合我区实际,制定本培训方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,围绕粮食增产、农业增效、农民增收和农村繁荣的目标,以强化科技支撑和加强农技人员队伍及科技示范户建设为重点,以农业技术推广项目为载体,以党的农村政策、现代农业发展和社会主义新农村建设的理论和技术为内容,开展基层农业技术推广人员培训工作,全面提高基层农业技术推广人员的业务素质和科技水平,着力培养一支适应现代农业发展需要、知识结构合理、掌握农业新技术,具有较高业务素质与推广服务能力的基层农业技术推广队伍,为我县现代农业发展和社会主义新农村建设提供技术和人才支撑。
二、主要目标
利用三年的时间,对全区基层农业技术人员进行一轮知识更新培训,20**年全区培训21人。其中:基层农业技术推广人员培训21人;通过培训,建立一支政策水平高、服务意识强、理论功底扎实、操作技能娴熟的基层农业技术推广队伍。
三、培训对象、内容及方式
(一)培训对象:镇级农业技术推广人员、村级科技示范户。
(二)培训内容:高效种植实用技术、无公害农产品生产技术、主导品种和农产品加工技术;相关法律法规、国家扶持政策;农技推广的方式方法;信息技术和统计技术等。具体培训内容,各培训单位可根据生产实际,结合主导产业、基层农技人员的素质状况,因地制宜地自行确定。
(三)培训方式:根据基层农技推广人员和农民技术员的不同需求,分层分类开展培训,分行业分部门组织实施,主要采取异地研修、集中办班和现场实训等三种方式。
四、工作职责
1、组织实施:
高级职称农业技术人员的培训由省农业行政主管部门负责组织实施;中级职称农业技术人员的培训由市级农业行政主管部门负责组织实施;区初级职称农业技术人员的培训由区级农业行政主管部门负责组织实施。
2、组织管理:
基层农业技术推广人员培训工作由县农业局农技推广站牵头;要加强对培训工作的指导和管理,精心组织、规范管理、强化监督,力求培训实效。基层农业技术人员的培训时间应不少于3天,学习结束后必须进行考试或考核,具体考核(考试)方法由牵头部门根据行业特点和人员的实际情况确定。鼓励基层农业技术人员及农民技术员参加职业技术鉴定,对考核合格者,要按规定颁发职业技能资格证书。培训班主办部门要对参训学员分班次进行登记造册,建立基层农业技术人员培训档案,并作为今后工作考核、聘用、职称评定的重要依据。