营销助理岗位职责内容优推4篇

负责市场调研、数据分析、协助策划营销活动、撰写文案、维护客户关系，推动销售目标达成吗？以下是网友为大家整理分享的“营销助理岗位职责内容”相关范文，供您参考学习！

营销助理岗位职责 篇1

职责：

1、负责店内商品的销售，耐心解答顾客的各种疑问，为顾客提供高质量服务。

2、场地租借之相关业务处理，协助联系顾客确认预定讯息，了解顾客需求并准备其所需之相关物品。

3、需协助处理店铺卫生清洁工作，维护店内良好形象。

4、完成上级交代的其他工作。任职要求：

1、勤奋努力，认真实干，虚心好学，团队协助能力，必须要有强烈的责任感。

2、配合公司市场营销计划开展工作。市场营销助理的岗位职责7

职责：

1、协助经理和业务员执行区域的经营指标和工作计划，营销中心后勤工作，做好考勤管理、绩效管理、薪酬核算、营销数据管理、宣传物品库存管理;

2、做好日常事务工作，负责有关文件的收发、送、催办、立卷及客户档案的.归档，对客户反馈的意见进行及时传递、处理;3、协助经理和业务员执行本部门和客户的市场活动计划，做好客户管理;

4、认真执行公司的各项制度和各项流程;5、配合其它部门的相关工作。

岗位要求：

1、男女不限，25-35岁，专科及以上学历;营销类相关或管理专业，有经验者优先考虑;

2、能熟练掌握PPT、excel、word等办公软件及网络应用，具备主持能力;

3、工作认真负责，有责任心，办事稳重细心，具有良好的职业道德，良好的沟通、协调能力，较强的责任感与敬业精神。市场营销助理的岗位职责8

营销助理岗位职责 篇2

职责：

1、配合总经理，组建外贸公司和团队，启动国际市场营销；

2、配合总经理，制定国际市场营销战略规划和供应链战略；

3、做好新国际市场调研，整理调研报告，为总经理战略计划提出依据；

4、竞争者品牌产品的市场分布，功能，特征，价格等的收集，整理，分析；

5、配合总经理，统筹事业部对于国际展会的要求，组织安排参加展会；

6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

任职资格：

1、本科以上学历；

2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业；

3、5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验；

4、具有市场洞察能力和商业敏锐度，较强的`沟通、协调、组织能力。职责：

1、配合总经理，组建外贸公司和团队，启动国际市场营销；

2、配合总经理，制定国际市场营销战略规划和供应链战略；

3、做好新国际市场调研，整理调研报告，为总经理战略计划提出依据；

4、竞争者品牌产品的市场分布，功能，特征，价格等的收集，整理，分析；

5、配合总经理，统筹事业部对于国际展会的要求，组织安排参加展会；

6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

营销助理岗位职责 篇3

职责描述:

1、配合项目部对意向土地开展市场调研和可行性研究;对意向地块或已获取地块制定前期策划方案,目标地块的发展战略、整体定位、客户定位、产品定位等;

2、产品管理:开展产品及项目定位、户型配置、规划建议(调整)、投资测算等户型配比规划;

3、价格管理:综合产品成本、公司经营优势及销售节奏、市场行情、目标客户等因素,合理制定价格方案;根据市场、客户反应等适时调整价格,以实现规模化销售及企业经营效益最大化。

4、营销策略与品牌管理:策划月度/重大节点营销推广策略,制定大型活动方案并执行;指导项目宣传广告、影视创作,把控创作出品质量;整合当地分销渠道资源,策划开展销售圈层活动(资源洽谈)、社区文化活动等;

5、销售管理:定销售中心年度、季度、月度销售计划及销售目标,分析货量构成及销售情况,落实销售计划;负责案场日常管理、口径抽检、案场服务评选、各类巡检等,促进案场管理体系落地实施;

6、团队管理:制定销售中心人力资源规划,统筹指导人员招聘及配置工作;推进销售中心人才培养和梯队建设,促进员工能力发展;实施销售中心人员绩效考核,组织开展员工活动,提升团队战斗力与凝聚力。

任职要求:

1、3年以上房地产营销(销售管理)工作经验,1年以上同等岗位管理经验;

2、熟悉房地产行业政策和行业情况,精通房地产市场营销知识、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等;

营销助理岗位职责 篇4

1、策略规划与执行：熟知相关的行业知识、产品知识、财务知识、渠道知识并能够应用于区域策划;承接总公司与项目部的方案指引，制定适应本区域的具体可执行的年度/阶段性营销方案;与相关部门/经销商有效沟通以确保计划执行;根据市场状况，资源分配，经销商资金推动执行营销方案，达成销量、覆盖，市场份额、利润与费用目标;根据竞争状况的变化，快速反应，有效抑制竞争对手的活动。

2、渠道规划：根据区域的渠道特点，正确规划品牌在各媒介平台的’投放;根据不同渠道的特性，产品定位，铺市目标，品牌推广与终端执行特点，制定适合的促销方案;确保渠道投资的费效比与资源的合理利用;确保渠道终端门店的铺市，促销活动，生动化与消费者教育的执行工作、并有效监督确保发现问题及时调整;通过内部协调，确保分公司策略的落地，达到各渠道的销量、市场份额与利润目标。

3、供应链管理：了解从原料，工厂，物流，财务，执行团队到售后服务的整个产业链;结合安全库存要求，确保市场供应和合理库存;提前三个月与各方沟通，结合三月滚动计划，保证核心品牌、需求产品的终端到货率;能够及时有效的处理客诉问题。

4、数据分析：能够进行合理的年度销售任务分解与费效比分析;能够收集与整合各方面数据，对渠道与竞品状况进行有效分析，发掘机会点，通过正确的决策实现生意目标;能够通过有说服力的数据与客户，经销商洽谈年度/季度/月度生意，渠道活动计划;有效应用每周/月的内部数据，监督线路规划，产品铺市，活跃客户，门店产出与终端库存等有效执行状况。

5、项目管理：承接总公司的项目，充分利用项目管理工具进行分公司内各项目的量化分解，进度掌控，确保项目目标达成;与经销商定期回顾沟通，共同解决问题，支持经销商的持续盈利;确保对分公司项目结果的总结与评估提供建设性的建议。