工作会议小结【热选20篇】

会议总结了工作进展，明确了下阶段目标，强调了团队协作的重要性，大家是否能共同努力实现目标呢？以下是阿拉网友分享的“工作会议小结”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

工作会议小结 篇1

20xx年以来，XX镇认真贯彻落实市委、市政府决策部署，以党的.十九大精神为指引，围绕创建省级示范镇目标，聚力新旧动能转换，倾力建设四个城市，全力打造四个城镇，扎实推进项目建设，全域实施乡村振兴，突出发展社会事业，持续深化基层党建，全镇经济社会发展形势平稳向好。

1、创新攻坚，三招三引开始破题。把盘活存量资源、出清僵尸企业作为三招三引的突破口和着力点，为全市三招三引会议提供了现场，盘活僵尸企业实现零增地发展经验做法在全市得到了推广。

2、真抓实干，乡村振兴初显成效。坚持落实乡村振兴战略，高标准规划了五龙河田园综合体乡村振兴示范片区。规划了两纵一横创意农业园区路、滨河路等路网;五龙河河道治理正在稳步推进。

3、服务大局，社会事业稳步推进。抓好居住环境改善，平日路两侧8村成方连片治理已经完成。抓好生态环境保护，继续实施以五龙河湿地公园为主体的生态美镇工程。深化环保攻坚行动，扎实推进河长制工作，集中治理畜禽养殖污染，持续整治小散乱污企业，加大秸秆禁烧宣传力度，全镇大气各项指标均在全市前列。抓好治安环境稳定，完善信访工作机制，群众满意度明显提升。

4、夯实基础，基层党建全面提升。深化作风建设年活动，巩固党员奉献积分制管理，大力推行承诺制和责任制，落实重点工作责任化，责任工作具体化，全镇党员干部精神状态进一步提升。强化基层干部规矩意识，大力支持纪委强化监督执纪问责，严格规范三会一课、支部生活日和三务公开等规章纪律，村两委换届任务圆满完成。

工作会议小结 篇2

为传达贯彻落实中央、省、市、县安全生产工作会议精神，扎实推进精准扶贫工作，11月28日上午，横峰县青板乡召开安全生产暨精准扶贫工作会。全体乡村干部、各乡直单位负责人参加会议。

会上，李荣、欧阳志英分别就所分管的安全生产、精准扶贫等工作进行了安排部署。

周军乡长传达了中央、省、市、县安全生产相关会议精神，并对精准扶贫、秀美乡村建设、"户户通"安装、森林防火等工作分析梳理了当前存在的问题及具体部署了下一步工作计划。

肖建林书记最后作了总结发言，他强调：全乡上下要以时不我待、刻不容缓的态度做好当前各项攻坚工作。一是安全生产人人讲。时刻紧绷安全生产这根弦，不存麻痹侥幸心理，全力抓好安全监管工作。各单位、部门务必迅速在乡境内开展安全生产隐患大排查；包村班子成员要组织好安全生产大检查，深入各村一线进行安全隐患排查整治，不留死角、不留盲区。二是精准扶贫天天议。认真谋划扶贫攻坚工作，每天调度，在时间紧、任务重的`情况下，倒排工期抓落实。学会"十个手指弹钢琴"，认认真真抓好精准扶贫到村到户各项工作。三是年度考评月月谈。要求各班子成员围绕年度考评目标逐项梳理各项分管工作开展情况并进行系统性总结，对照年度考评目标，找差距添措施，加快推进各项工作进程。四是各项工作时时抓。理清工作思路和工作重点，做到重点工作重点抓，常规工作抓日常。时时刻刻谋工作，认认真真抓落实，努力实现全年目标任务顺利完成。

工作会议小结 篇3

3月25日，巴州区召开20xx年国土资源工作会议。会议全面总结20xx年国土资源工作成绩，认真分析把握当前形势，研究部署20xx年国土资源工作目标任务。区政府副区长杜小兵出席并讲话，全区国土资源系统干部职工100余人参会。

杜小兵同志指出，20xx年全区国土资源系统坚决落实区委、区政府和市国土资源局重大决策部署，紧紧围绕“稳中求进、创新突破”工作总基调，全面服务“稳增长、强基础、兴产业、惠民生”工作大局，改革创新、主动作为，锐意进取、攻坚克难，强化服务、扎实工作，各项工作取得了良好成效。一是创新开展土地扶贫模式，创造了巴州经验。二是率先在全市探索农房一体化登记试点工作。三是耕地保护和保障发展并重，为全区经济社会发展作出重大贡献。四是全面开展地质灾害防治，群众生命财产安全得到了保障。

杜小兵同志强调，20xx年全区国土资源系统干部职工要履职尽责，积极主动作为，扎实抓好各项工作。一是决不能因工作不主动作为，导致永久性基本农田划定流于形式。二是决不能因工作不深入、细致，导致重点项目供地滞后。三是决不能因工作不创新突破，导致国土资源工作原地踏步。四是决不能因工作不逗硬执法，导致违法建设乱象。五是决不能因工作不过硬，导致巴中扶贫模式“墙内开花墙外香”。六是决不能因工作不到岗到位，导致地灾防治出现伤亡。七是决不能因工作不直面矛盾，导致涉土涉矿信访一拖再拖。八是决不能因工作不遵章守纪，导致玷污国土资源部门良好形象。

会上，局主要负责人与各股室、国土所签订了20xx年耕地保护暨国土资源管理目标责任书。

工作会议小结 篇4

根据《黑龙江省人民政府20xx年森林防火命令》、《国家林业局驻黑龙江省森林资源监督专员办事处黑资监字(20xx)3号文件》和《东方红林业局20xx年森林防火、林政、资源工作会议》精神，为确保东方红林业局西南岔战区与地方毗邻单位林政、资源、防火工作有效开展，按照工作部署，4月9日，西南岔战区在珍宝岛乡政府召开东方红林业局西南岔战区20xx年森林防火联防工作会议。

此次参加会议的有阿北乡政府、珍宝岛乡政府、小木河林场、东方红铁路农场、西南岔林场、马鞍山农场(南岔湖分场)、河东村、新富村、新林村、新政村、湖水屯、立新屯等共九个单位31人。

会上宣读了西南岔战区20xx年森林火灾应急预案，西南岔战区指挥和珍宝岛乡乡长做了重要讲话，马鞍山农场场长代表联防单位做了表态发言，西南岔战区与联防区各单位签订《西南岔战区20xx年森林防火联防协议》，虎林市林业局副局长、林业局森林防火指挥部副总指挥做了重要讲话，最后西南岔战区指导员、经营所书记做了总结发言。

此次会议要求战区各单位广泛宣传，提高全民法制意识。早安排、早部署，强化联防措施。加大联防区域交叉协调管理。加强联防联治，共同保护国土资源，森林资源安全。积极推进执法协调协作，落实联防责任和任务，加强与联防单位相互交流，相互支持，做到联防连心，连情连责，以法制火，保护林地湿地及国土资源。各联防单位要服从联防战区的统一指挥，密切配合，协同作战，调动一切力量，做好林政、资源、森林防火工作。

工作会议小结 篇5

为切实加强校车安全管理，保障广大未成年学生和幼儿的上下学交通安全，近日，常德市安乡县“20xx年校车安全管理工作会议”在安乡县卫计大会议室召开。副县长邓红、县政府办、教育局、安监局、公安局、交通局、财政局、交警大队等单位的分管领导、各乡镇和校车公司、联通公司的相关负责人共100余人参加会议。

会议安排部署了20xx年校车安全管理工作要点；解读了校车工作年度目标管理考核细则；下发、签署并宣读了各部门校车安全管理工作责任状；听取了代表乡镇、校车公司关于校车管理工作开展情况及20xx年校车安全管理工作规划。

会上，县交警大队邱铁刚副大队长通报了3月份全县校车安全管理督查情况，并要求各乡镇校车办、校车公司要切实加大对校车工作人员和驾驶员、随车照看员的`培训力度，进一步提高其法律意识、安全意识、服务意识和文明意识；对校车超员、超速等违法行为，实行“零容忍”，严格依法整治；进一步抓好学生交通安全教育和学校源头管理，提高学生安全意识，养成良好的乘车习惯。

会议最后，副县长邓红就校长安全管理工作进行了强调

一是各相关单位要强化认识、明确责任、明确目标，确保校车安全管理规范。

二是认清形势，提升思想认识，切实增强做好校车安全管理工作的紧迫感。

三是强化措施、突出重点，加快校车行驶路线安保设施和停靠站点的建设，全面加强校车执法检查，加快推进校车管控智能化，确保全县校车安全零事故。

四是明确责任，齐抓共管，确保校车安全管理工作落到实处，强化属地管理、部门监管、公司主体责任，从源头消除安全隐患，确保学生上下学平安。

工作会议小结 篇6

为推动各地区各部门进一步贯彻落实国务院《关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》，促进各地区实现精准关爱保护，完善关爱服务体系，11月22日下午，全省农村留守儿童关爱保护工作联席会议第一次全体会议暨“合力监护、相伴成长”关爱保护专项行动视频会议在省级政府召开。副省长隋忠诚出席会议并讲话。

会上，通报了我省农村留守儿童摸底情况，总结了我省前一段农村留守儿童关爱保护工作。目前，在圆满完成排查摸底任务的基础上，全省已经初步构建起农村留守儿童关爱保护工作体系，建立了救助保护工作机制，明确了责任主体和工作机制。此外，延边州、农安县、伊通县三地作经验交流发言。

隋忠诚指出，做好农村留守儿童关爱保护工作是政府的一项重要职责，要充分认识加强农村留守儿童关爱保护工作的重要意义，把思想和行动统一到党中央、国务院和省委省级政府的决策部署上来，统一到本次会议精神上来，切实增强做好关爱保护工作的责任感和紧迫感，要在落实家庭监护责任、加强救助和安全保护、发挥整体合力、做好基本生活关爱服务、提升保障能力上下功夫。

隋忠诚强调，民政部门要发挥好牵头作用，充分利用联席会议这个平台，努力做好协调和统筹工作，联席会议各成员单位要结合工作职能，按照确定的农村留守儿童关爱保护职责任务分工，加强部门沟通配合，全力推进关爱保护工作。省民政厅要抓紧制定“合力监护、相伴成长”关爱保护专项行动实施方案，尽快动员部署，要建立专项行动领导机制和工作机制，研究落实专项行动的.任务、要求、方法、步骤和措施，明确部门职责，加强协作配合，扎实做好专项行动的各项工作

工作会议小结 篇7

4月9日下午，xx区人民医院召开了本年度第一次药事管理与药物治疗学委员会会议。会议由院长王月成主持，医院药委会全体成员参加。

会上，药剂科科长谭小碧总结汇报了20xx年度药事工作情况及20xx年度药事工作计划。会议重点讨论了"抗菌药物遴选"、"重新修订药占比"、"完善药事管理制度"等议题，并形成了相关决议。全体委员会成员通过投票表决的方式重新遴选出医院抗菌药物品种并签订抗菌药物责任书。

为了更有效地控制药占比，通过参考周边医院药占比控制标准，结合医院实际情况，制定出了医院本年度药占比为35%—36%的'控制目标。同时对上季度销量排名前20名的药品实行降价新规定，排名前1—5名降价8%；排名6—10名降价6%；排名11—15名降价4%；排名16—20名降价3%。这样把药商利益最大化让给广大患者（医院于20xx年10月已实行药品零利润销售）。

会议审议通过了新的处方点评管理办法，将处方点评纳入每月的常态化工作，重点针对抗菌药物、激素类药物、质子泵抑制剂、中成药等实行专项点评，并对每月排名前10名单品种实行不定期抽查点评，实行临床用药动态监测与预警制度以及药品购销管理规定。

院长王月成指出，各临床医生要充分认识抗菌药物合理使用的意义与重要性，要合理使用药物、优先使用基本药物，切实降低病人的药品费用，使病人得到实实在在的好处。

此次会议重点强调了杜绝商业贿赂，规范药事管理行为，完善各项药事管理制度，为医院营造出健康、合理、有效的药事管理环境。

工作会议小结 篇8

今年以来，系统上下认真贯彻落实全省质监工作会议精神和市委六届十次全会议精神，紧紧围绕“严谨务实，创新跨越，建设和谐质监”的工作要求和“强素质、重业绩、争一流”的工作基调，紧扣服务经济转型升级、城乡一体化建设、和谐社会建设三件大事，牢牢抓住“一条主线、一条底线、一个平台、一支队伍”四项重点工作，知责图为，形成了动态、区域、分类三项监管齐抓共赢，质量强市、标准强业、名牌强企、评议强风四大活动齐头并进的良好态势。

一、 抓住质量强市工作主线，服务中心升新高度

积极履行领导小组办公室的牵头抓总作用，强化领导推动、政策拉动、载体带动，质量强市建设有力推进。

1、政策意见陆续出台。质量强市建设写进了绍兴市《XX年政府工作报告》，市政府出台了《关于加快建设质量强市的意见》、《绍兴市XX年推进质量强市建设行动方案》2个政策意见；质量强市建设“十二五”规划通过了专家评审；市政府组织召开了全市质量强市建设推进会，总结推广了质量强市试点工作经验。各县（市、区）及开发区均将质量强市（县、区）工作纳入了政府对乡镇的岗位目标责任制考核，其中诸暨市“创新六大机制推进质量强省试点工作”的经验得到了王建满副省长的批示肯定，并在上半年质量强省推进会上作经验介绍。

2、工作机制不断健全。质量强市领导小组全体成员会议后，领导小组组长、市政府分管市长亲自带队，组织四大质量牵头部门对质量强市试点工作开展了专题督导；强市办建立了“单月督查、双月例会和季度通报”工作推进机制，组织召开了数次市级牵头部门、联络员和县（市、区）办公室主任会议，并组建质量强市工作指导组，进驻绍兴县四大质量16家试点企业，开展了面对面、一对一、点对点的上门入企蹲点指导，指导总结了十大试点经验。四大牵头部门分别编制了四大质量建设“十二五”规划和XX年行动方案，联合下发了《绍兴市开展“千争创万导入”活动实施方案》，“政府主导、企业主体、部门主抓、领导小组主推”的工作推进机制不断健全。

3、工作载体全面落地。以政府质量奖、名牌标准化战略、“百争创千导入万培训活动”等载体为抓手，扎实推进质量强企活动，企业追求质量的主体活力不断激发。

一是企业自愿采标，技术标准战略实施呈现新现象。与经信委联合印发了《关于在全市工业和信息化领域加快实施标准化战略的若干意见》，积极引导企业走标准战略之路，取得了新成效。在跟踪推进现有10只重点项目的基础上，上半年新推荐省级块状产业标准化项目5个、服务业标准化试点项目4个，新增省级农业标准化示范推广项目12个，县级农业标准化示范项目24个，新增标准化良好行为规范企业46家，诸暨市还被确定为全省唯一一个省级农业标准化综合示范县。新有1家国家级标计委在袍江落户，新上报国家标准立项申请1只、省地方标准制定2只、省标准化重点研究项目1只。规上企业主导产品新增采标产品147只，重点产品采标率累计达到了84%。诸暨市出台的《养老服务》地方标准填补了我省养老服务地方标准的空白。

二是企业自动申报，名牌战略推进呈现新气象。在政策导向上，名牌培育优先向绍兴六大战略性新兴产业和五大传统优势产业倾斜；在工作重心上，调整了名牌工作的着力点，重在引导企业增强品牌意识、提升品牌竞争力、做强品牌经济，重在推动企业练好质量内功。今年企业申报名牌产品的积极性进一步高涨，分别有160只（复评64只）产品、248只（复评149只）产品申报省、市名牌产品，其中战略性新兴产业分别占新申报省、市工业名牌数的%和%；新申报的省工业名牌中，有%的产品属于高技术、高附加值、装备制造业、自主创新技术产品，%的产品属省部级科技进步奖、国家级新产品；同时，突出发挥区域名牌促进块状产业质量提升的推动作用，做到培育与标志使用管理并重，培育与地理标志保护相结合，既加大对绍兴家纺、嵊州绿茶、枫桥香榧等区域产品的培育力度，又突出加强崧厦伞件、店口铜加工产品等7只省级区域名牌的管理和标志使用工作，经严格审核，上半年新增22家企业获准使用区域名牌标志，累计已有126家企业使用了区域名牌标志。

三是企业自发分析，计量工作开展呈现新景象。继续加大力度推进纺织印染和医药化工2个省级行业节能推进项目，并择定铜加工、热电、领带、水泥等绍兴区域性能耗行业，新组织实施了8个县级试点行业节能推进项目。上半年已帮助企业解决能耗问题39个，节能万吨标准煤，并有1只项目入围XX年度市节能降耗重点项目。同时，在重点耗能企业全面推行能源计量精细化管理工作，全市630家年耗标煤1000吨以上的企业达到或基本达到了《用能单位能源计量器具配备和管理通则》标准要求，占企业总数的%。另有57家餐饮单位和商店向社会作出了诚信计量承诺，有7家集贸市场新推行了计量器具“四统一”管理工作。

四是企业自觉导入，质量管理推行呈现新征象。以“百企争创千企导入万员培训”活动为载体，积极探索质量强企的途径和方法。由市质量强市建设领导小组下发了《企业质量星级管理评定管理办法》，强市办制订了《企业质量星级管理评定标准》和《企业质量星级管理评定细则》。通过广泛开展“专家千企把脉”活动，分类指导企业导入有效的先进质量管理方法，树立了一批质量管理示范企业、管理体系认证示范企业。目前，全市已有796家企业导入了先进质量管理模式（今年新导入164家），其中：实施卓越绩效模式的有253家（新导入54家）、实施精细化管理模式的有283家（新导入110家）。今年有10家企业申报省政府质量奖、20家企业申报市长质量奖，并分别有4家企业和15家企业通过了资格审查，数量为历年之最。上半年举办质量管理培训班81期，共培训质量管理人员10003人次，其中新昌县组织开展了“来立信”杯质量强县教育活动，县长亲自作培训动员。新增质量赶超项目4只，有120家企业创造了164个qc研究成果，直接经济效益已超4000多万元。

二、守牢质量安全底线，依法行政创新模式

以落实主体责任为基础，以构筑“二张预控网”为重点，以“站所+网格”为模式，创新探索，聚全力抓好食品质量安全，特种设备安全和重点消费品质量安全，有效夯实了“三个安全”的底线。

1、严字当头，食品安全不失底线。一是领导重视严抓。市政府印发了《关于进一步加强食品生产质量安全工作的实施意见》。3月23日，市政府组织召开了全市安全生产暨食品生产质量安全工作会议，钱建民市长亲自部署食品安全监管工作，市政府与各县（市、区）、开发区签订了食品生产安全目标责任书。5月10日，钱建民市长再次对食品安全工作进行了专题督查。上半年，市人大、市政协还分头对食品安全工作进行了专题视察、专题调研，市政协还召开了专题食品安全问题资政会。系统层面成立了严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作领导小组，及时印发了工作方案，先后组织召开了添加剂专项监督检查、食品生产质量安全暨诚信体系建设专题会议。二是创新模式严管。为实现食品安全监管由被动应对转为主动防控，在绍兴县试点，探索形成了“责任明晰化，力量整合化，管理常态化，措施综合化”的“站所+网格”监管经验。通过构筑“本地自生性的质量安全预控网、针对输入性的质量安全隐患拦截网”两张防控网络，把隐患有效消除在萌芽状态。6月30日，市政府专门召开现场会总结推广了这一监管模式。7月6日，王建满副省长批示肯定这一模式是一种强化基层、强化基础、强化责任的大胆探索，具有很强的操作性、有效性，要求及时加以推广。越城分局探索建立了以“三清三有三落实三查”为重点内容的食品安全监管主体责任落实明白卡制度，力求食品生产质量安全源头可查、过程可控、成品可靠。袍江分局将网格化监管与信息化手段有机结合起来，提高了监管工作效率。同时，市局还在质检院成立了由教授级高工领衔，以博士生、硕士生为主体的食品安全风险预测工作组，变突击应急为每日监测分析，实时对风险信息进行收集、摸排、监测、研判和排除，有效提高了酱油氯丙醇、辣油塑化剂等风险应对工作的主动性。三是突出重点严查。从3月中旬开始，聚全市系统之力，结合打击食品非法添加剂和滥用食品添加剂专项治理工作，对乳制品、肉制品、豆制品、黄酒、钦用水等与人民群众日常生活密切相关的食品开展了拉网式隐患大排查和集中治理。在检查中，做到不放过一个仓库、一袋原料、一瓶添加剂、一本台帐、一个疑点。共出动执法检查人员1200多人次，检查企业535家次，张贴公告1500余份，抽检食品及食品相关产品220次，排查安全隐患159个，发现违法行为38件，已立案查处11件，没有发生重大食品质量安全事故。

2、实字为要，保特种设备安全。一抓责任落实。市政府转发了《关于进一步加强特种设备安全工作的意见》，进一步明确了各级各部门的特种设备安全管理职责。嵊州市局以编织监管网、技术支撑网、信息共享网为平台，以质量安全乡镇创建活动为载体，指导乡镇重点落实了“三项”制度（安全检查及事故隐患治理工作制度、安全责任考核制度、应急演练制度），建立了“三本”台账（基本信息台账、安全检查台账、隐患治理台账），确保了“三个”到位（安全检查到位、隐患治理到位、考核奖惩到位），全面深化落实了乡镇监管责任。省局和市政府将于近期联合在嵊州召开特种设备大监管现场会，总结推广嵊州的做法。二抓网络延伸。特种设备动态监管信息网络平台已覆盖了全市%的镇（街、开发区），其中，嵊州市、越城区和袍江开发区已延伸至所有乡镇。镜湖新区在乡镇设立了特种设备安全工作站，由管委会配备了一名专职特种设备安全监管人员。诸暨市不断深化“1+1”网格化监管模式，在28个（街道、开发区）设立了特种设备网格化监管办公室。绍兴县在21个乡镇全部建立了业余专家组，构建了“专家查隐患,政府抓监管,部门抓督查，企业抓落实”监管工作新格局。同时，积极开展“四对接”服务，即以培训、讲座形式开展信息对接；以专家入企开展上门对接；以项目推广应用实施技术对接；以节能减排成本核算进行服务对接，经验在全省推广。上半年，检查特种设备使用单位385家，特种设备1228台，排查安全隐患338项，已按“闭环管理”要求全部整改完毕，立案查处违法行为39起。三抓机制建设。继上虞、袍江经济开发区后，新昌县政府上半年也出台了化工企业特种设备强制更新淘汰若干规定和特种设备更新改造财政以奖代补的暂行办法。全市现已强制淘汰隐患设备1093台，落实财政补贴经费万元，有力确保了重点行业的特种设备安全监管。强力推进液化石油气钢瓶整治，诸暨、上虞、绍兴相继成立了燃气协会或整治工作协调小组，与全市14家充装单位签订了行业自律承诺书和安全承诺书，目前，已报废“螺丝瓶”50万余只，占总数的55%。

3、安字为本，重点消费品安全持续平稳。一是加快推进基层站所网络建设。按照目标强化、标准细化、责任硬化的要求，明确提出，年底前全市24个重点乡镇（街道）必须全部建立基层质监站（所），并以此为依托，实现基层监管全覆盖。同时，以“三抓两合一创新”（抓基层、抓基础、抓基本；资源整合、工作融合；监管方式方法创新）为重点，不断完善基层站所工作机制，全面实现质量安全监管关口前移、重心下移，不断提升基层质量安全监管效率。上半年，新昌县局经县编委同意，已在大市聚等三个中心镇设立了质量技术监督稽查中队，每个中队落实了2名事业编制，经费由县财政全额拨款保障。二是构建重点产品预控网。上半年，新建立了51家絮用纤维制品和再加工纤维生产企业的信息档案。质量抽查、分析和帮扶并举，预警、预测和预防并行，切实加大黄酒、轴承等5种重点产品的关注力度，撰写了48篇产品质量检情分析报告，重点关注产品质量稳中有升。三是建立“定专并重”的产品质量监督抽查网。切实加大了日用消费品、生活必需品、涉安产品、新兴产业产品和节能降耗类产品等重点产品的专项监督抽查力度。上半年，全市共监督抽查产品3261批次，合格3167批次，批次合格率%，综合合格率%，抽检批次全省最多，批次合格率高出全省平均合格率个百分点，继续位居全省第一。四是强化认证产品监管网。出台了《关于进一步加强强制性产品认证监管工作的意见》和《关于进一步加强自愿性体系认证监管工作的意见》，上半年共组织20位认证专家对70家企业开展质量认证帮扶，解决问题50余个，新增通过认证企业405家。省局5月份在上虞召开了全省认证认评现场会，推广了我局的做法。

三、全力打造技术平台，技术服务显新成效

积极推动技术机构在改造提升传统产业中当好推手，在培育发展战略性新兴产业中当好拉手。

1、引进大院名校取得突破性进展。积极响应市委市政府加快培育和发展战略性新兴产业的重大战略部署，主动对接绍兴新兴产业尤其是新材料产业发展需求，充分发挥自身技术优势，分别在北京与绍兴，一去一来与中航工业北京航空材料研究院进行了二次面对面的对接，签订了战略合作协议。双方商定北航材料研究院下半年在绍兴建立国内首个分院——南方分院，以质检院曹春晓院士专家工作站为平台，双方在检验检测、科研开发、人才培训等方面开展深度合作，为绍兴的战略性新兴产业发展提供科技保障和技术保障。引进大院名校工作分别得到了绍兴市委市政府和省局主要领导的充分肯定，称赞质监部门为绍兴做了一件大好事。

2、打造国家级检测试验基地取得实质性进展。主动对接市委市政府加快开发滨海新城的重大决策，按照“立足绍兴、辐射长三角、服务全中国”的`目标定位，提出以国家环保设备与材料质量检验中心、国家合金新材料质量检验中心和浙江省建筑节能产品检验中心为主体，在滨海新城建设一个集检测、研发、中试、培训于一体的国家级检测试验基地。目前，国家环保设备与材料质检中心已通过国家总局专家组的现场评审和可行性论证，滨海新城质检二基地建设项目整体200亩用地已签订协议，一期93亩用地已进入规划设计阶段。

3、能力提升取得了长足进步。一是技术平台再添新丁。上虞绿色照明电器省级中心顺利获批筹建，质检院豆制品公共检测平台、环保设备产品及材料质量公共检测服务平台顺利通过验收。二是检测领域不断拓展。质检院在全省率先通过了节能量审核（全省共9家），能检院（筹）首批通过了电梯及锅炉能效检测国家实验室、检查机构认可，特检院通过了国家cnas现场复审。质检院另有2963项（新扩项513项）检验检测项目通过了国家实验室认可、省计量认证/审查认可“三合一”评审。三是科研成果喜获丰收。出台了系统科研项目管理办法，首次组织申报并确定了26个系统内部的科研项目，营造了浓厚的科研氛围。质检院的博士后科研工作站正式挂牌运作，《生态印染助剂基本技术要求及检测方法的研究》项目荣获了省政府科学技术进步奖三等奖，《无甲醛防皱整理剂及制备方法》项目获得了国家知识产权局发明专利授权，1只项目获得国家质监总局科技成果登记。四是技术服务成效明显。不断深化“技术机构千家企业质量帮扶”活动，上半年，全市系统的110名技术专家，分26个帮扶组，走进325家企业开展了一对一的质量帮扶活动，共解决了71个技术难题，挽回经济损失近1000万元，帮助企业降低能源成本500余万元。

四、狠抓行风评议，队伍建设树新形象

按照“规定动作做到位，自选动作有创新”的要求，结合绍兴实际，着力在参与率上想办法，在知晓率上下功夫，在满意率上求作为，以评促改，以评促建，评出了绍兴质监人的风采。

1、全面动员，齐抓共管，确保参与率。一是明确责任主动抓。全面落实了行风评议局长、处（科）长、院（所）长负责制，出台了行风效能问责若干规定，责任到岗、责任到人，真正形成了党委统一领导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是健全机构专人抓。市、县二级局都及时成立了领导机构，并抽调人员，建立了行评工作领导小组办公室集中办公制度。同时，根据省局的要求，在下属技术机构增设了监察室，配备专职纪检监察干部，真正做到行评工作有人管、有人抓。三是全员发动人人抓。先后通过党委会、局务会、干部大会等形式，专题部署，层层发动，深入开展了“优服务、正行风、树形象”主题教育活动。通过集中教育、分组讨论、公开承诺、主题演讲、悬挂横幅标语等活动，全面叫响“人人都是行评对象，个个代表质监形象”的口号，真正形成了系统内纵向到底、横向到边，人人知晓、人人关心、人人参与行评活动的生动局面。

2、全面宣传，齐心协力，扩大知晓率。一是突出媒体造势。在绍兴广播电台738早新闻频道开通了《质监之声》专栏节目，每周三黄金时间定期宣传质监工作动态。在绍兴电视台新闻联播设立了“抓质量促发展保民生”专栏节目，每周四定期播出一期质监工作要闻。在绍兴日报综合新闻版面设立了“质监促进发展服务民生”专栏节目，系列宣传质监系统的工作职能及工作成效。绍兴县局、新昌县局的主要领导还先后走进了当地的行风热线直播室，就行评活动及质监工作，与群众进行全方位的互动。通过一系列的宣传造势，营造了全社会关注、支持、参与系统行风评议活动的良好氛围。二是畅通渠道纳谏。及时升级改版了系统门户网站，实现了办事程序、收费依据、工作纪律、服务承诺、监督电话“六公开”，增设了局长信箱、投诉举报、意见征集等栏目。一方面，及时发布民主评议行风活动信息，向社会公示行风建设公开承诺。另一方面，广泛征求社会各界对系统行评工作的意见建议。同时，先后邀请500余名人大代表、政协委员、行风政风监督员、企业法人代表等社会各界代表分期分批走进了质监实验室。通过近距离观摩、面对面交流，进一步提升了社会各界对质监部门工作成效的认知度。三是发挥“三员”队伍桥梁作用。充分借助“三员”队伍身处基层最前沿，对企业情况熟、底子清、信息灵、联络快的优势，各县（市）局先后以座谈会、碰头会、培训会、研讨会等形式，推动“三员”队伍发挥“宣传员”、“监督员”、“调解员”作用，将质监民主评议行风活动知晓范围延伸至各企业、乡镇、街道、村居，努力营造人民群众了解质监、理解质监、支持质监的社会氛围。

3、全面整改，齐驱并进，提升满意率。

对内动真格。一是五查并举，广泛查找问题。围绕“服务中心、依法行政、政务（事务）公开、窗口建设、技术服务、队伍建设”等六个方面的评议内容，采取个人自查、内部互查、群众帮查、专家助查和纪检协查的方式，深入查找全市系统在行风建设中存在的问题。先后邀请省、市局行风监督员及人大代表、政协委员52人次，安排14天时间组织开展两轮明查暗访，召开行风监督员座谈会暨行评工作恳谈会6次。同时，广泛开展“局长下基层”活动。上半年，已走访企业5000余家次，发放问卷调查表14626份，实现了座谈对象三覆盖（企业群众、行风监督员和部门代表）、听取意见三到位（行政相对人对行政执法的意见，行政许可企业对行政审批的意见及社会各界对系统行风工作的意见）、解决问题三落实（方案、人员、责任）。二是立说立行，逐个整改到位。遵循能改即改、边查边改、立改立行的原则，有序有效抓好问题整改。从已收回的2822份调查表中，共征集了89条意见建议。经梳理分析，涉及要求加大监管和执法力度的有22条、要求加强指导优化服务的有21条、改进作风提高效率的有11条、降低收费标准或提供免费服务的有6条、加快技术机构能力建设的有7条、加大工作宣传及政务公开的有11条、加强内部管理的有7条。这些意见建议已逐一分解，明确了责任部门和整改要求，并取得了初步成效。如：行政审批窗口修订完善了《行政审批首问责任制》等六项制度（规范），编制了行政审批作业指导书，开展了样本展示、服务接待、办事质量、办理程序和电话咨询“五个标准化”达标活动，上半年月月被评为服务优胜窗口，其中有2个月在全部32个部门的办事窗口中排第一名，3个月排第二名。三是完善制度，严格责任追究。突出抓人促事，注重以业绩论英雄，重新修订完善了县级局领导干部、市局中层干部和机关工作人员考核办法。每季度对干部履职尽责情况进行一次公示和测评，每半年召开干部大会听取述职，并对测评后三位的干部开展组织谈话，增强了干部的使命感、责任感和危机感，提升了考核工作的科学性、针对性和有效性。重新修订了技术服务行为暂行规定，全面实施了技术服务质量“一卡一表”制度（技术服务合同行风监督卡、技术服务质量满意度反馈表）。目前，已发放“一卡一表”1402份，收回1002份，回收率为%，满意率为100%。同时，针对明查暗访中发现的问题，对8名责任人员分别作了通报批评和效能告诫。

对外用真情。以诚心、真心、热心换取企业和群众的认可。一是扎实开展“四送三走进”活动。通过广泛开展走进战略性新兴产业、走进市级重点工程、走进民生，送政策、送信息、送标准、送技术活动，不断提升质监工作服务地方经济社会发展的贡献率和满意度。有序开放了系统内技术机构的20个重点实验室，为中小企业自主创新提供技术研发、技术公关和新产品中试等服务。上半年，已为117家战略性新兴产业、中小企业，解决了98个技术难题，培训了400余名检测人员，减免降低涉企收费万元。二是定期开展走访回访活动。“以情动人，以理服人，依法办事”，针对质量技术监督领域6种最常见的违法行为，拟定规范了12个典型案件的文书模版，全面推行说理性执法和阳光审案制度。对非涉及民生安全问题的案件，全面实施“首查整改告知不罚”制度，定期开展行政处罚案件上门走访回访活动，真心帮助被处罚行政相对人纠正违法行为，规范生产行为，努力提高行政相对人对质监系统行政处罚的认可度。三是深化推进创先争优活动。结合绍兴创建全国文明城市和全国卫生城市复评等活动，在党员干部中广泛开展以“532”工程为主要内容的创先争优活动。组建了“志愿者服务队”，积极参与“垃圾不落地”等各项公益活动，努力提升质监部门服务社会的贡献率。我局开展创先争优工作的经验做法在全省系统思想政治工作会议上作典型介绍。上半年，绍兴县局被评为被授予“全国质量监督检验检疫工作先进单位”荣誉称号，党委副书记徐文松同志被推荐为全国质检系统优秀党务工作者，局机关党委被评为全省系统先进基层党组织，嵊州市局党委书记、局长王培宏同志被评为全省系统优秀共产党员。上虞市局的陆忠涛同志连续两年被评为上虞市“十佳中层岗位标兵”，典型事迹在上虞市机关中作了多场巡回报告。

工作会议小结 篇9

为了加强年度统计报表的编制工作，促进新一年度人口计生统计和信息化工作的发展，省级人口计划生育委员会在9月20日至21日，在漳州市举行了全省人口计划生育统计信息化工作会议。会议上，省级人口计划生育委员会副主任陈厚銮出席了会议。与会人员包括各设区(市)人口计划生育委员会负责副主任和统计科长，以及平潭、闽侯、仙游、沙县、晋江、鲤城、南安、芗城、长汀等县(市、区)的人口计划生育局长、信息化工作人员，还有省级人口计划生育委员会发展规划与信息处的全体工作人员。

会上，省人口计生委副主任陈厚銮就如何做好年度统计报表和加强信息化工作做了重要讲话。他强调，我们要在三个方面做好工作：首先，要高度重视今年的统计报表，确保数据的真实准确；其次，要加快推进信息化建设的速度，加大力度，以提高工作效率；最后，要继续推进目标管理责任制改革，并不断完善。会上，漳州市人口计生委黄银寿主任发表了致辞，并介绍了漳州市幸福家庭信息化平台的创建情况。演示人员还展示了漳州市人口计生综合服务信息平台的应用。与会代表分别介绍了闽侯县、仙游县、沙县、鲤城区、晋江市、南安市、长汀县的信息化建设经验。大家还就信息化建设问题、加强统计工作的.办法以及年终考核办法进行了讨论。省人口计生委发展规划与信息处处长陈继清通报了出生统计质量中期抽查情况。会议期间，与会代表们还观摩了漳州市芗城区妇幼保健院的婚前检查、住院分娩、早教信息以及南坑街道华元社区的信息化建设情况。

工作会议小结 篇10

4月28日下午，合肥市通用技术学校心理咨询室召开学生心理健康工作会议，全体班主任老师参加会议。

为了掌握中学生心理健康状况，筛选心理高危学生，合肥市通用技术学校：学建立学生心理健康档案，合肥市教育局在本学期开学后对中职学生进行了一次网上问卷调查。根据调查结果，学校有部分学生可能存在一定程度的心理障碍。

为做好这部分学生的心理健康工作，校心理咨询室根据教务科的，决定对这部分学生开展初步甄别工作。另外，考虑到学生心理健康工作的长期性、持久性和发展性，所以在平时的班主任工作中，及时发现班级学生的心理问题，及时联系心理老师，生心理健康排查工作总结尽早解决学生心理问题才是班主任心理健康教育工作的重点。校心理咨询室李学会、刘从荣两位老师协商制定了八项排查指标，帮助班主任从情绪情感、身体外观、交往情况、家庭情况、异常、异常行为、重大压力事件、重大创伤史等等八个方面对本班学生进行排查。刘从荣老师向全体班主任详细了如何从这八个方面对本班学生进行排查，要求班主任老师及时发现问题学生，及时联系心理咨询老师，做好学生心理健康工作。

中小学生心理健康问题越来越成为全社会关注的焦点。合肥市教育局分别在去年和今年的3、4月间组织中小学生进行网上心理测试，并开展网上心理健康知识。我校心理咨询室根据教育主管部门的.要求，在政教科的领导下，努力做好个体咨询工作，积极开展团体活动，每学年的第二学期认真做好心理健康安全月工作。本次学生心理健康排查工作也是本学期的心理健康安全月工作的一个部分。

工作会议小结 篇11

4月6日上午，省人大常委会召开立法工作会议，部署安排经省委审定的《安徽省人大常委会20xx年立法计划》实施工作。省人大常委会党组副书记、副主任沈素琍出席会议并讲话，省政府副省长方春明就加强和改进政府立法工作、落实立法任务提出明确要求。省人大常委会秘书长朱读稳主持会议。

会议指出，要切实增强做好立法工作的`责任感使命感，深入研究新情况新问题，适应新形势新要求，勇于担当，奋发作为，努力将我省立法工作提高到新水平。要毫不动摇坚持党对立法工作的领导，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实中央和省委的重大决策部署，充分发挥立法机关党组作用，牢牢把握立法工作正确政治方向。要准确把握立法工作基本要求，着力提高立法质量。坚持依法立法，严格遵守法定的立法权限和立法程序，切实维护中国特色社会主义法律体系的和谐统一;坚持科学立法，一切从实际出发，遵循立法自身活动规律，不断提升立法工作规范化、制度化水平;坚持民主立法，尊重人民主体地位，高度重视发挥人大代表和常委会组成人员在立法中的主体作用，拓宽开门立法渠道，使所立之法符合客观实际，体现党和人民意志，真正立得准、站得住、行得通、真管用。

会议要求，各有关方面要强化责任落实、加强沟通协调，做好法规草案起草、审议工作，做好法规审查批准工作，注重提升立法能力，确保如期完成今年立法任务，为经济社会持续健康发展提供坚实的法律支撑和制度保障，不断开创我省法治建设新局面。

工作会议小结 篇12

今(25)日，重庆市律师工作电视电话会议召开。市委常委、政法委书记刘学普在会议上指出，要进一步研究部署我市律师改革发展工作，推进落实保障律师执业权利、规范律师执业行为、加强律师队伍建设政策措施，充分发挥律师在全面依法治市中的重要作用。

据介绍，截止20xx年底，我市共有律师事务所737家，律师7150人。全市律师每年办理各类诉讼案件8万余件，办理法律援助案件万件，提供公益法律服务万件次，担任法律顾问万多家，办理各类非诉讼法律事务5千多件，提供咨询等法律服务20余万件。一大批优秀律师和优秀律师事务所成为了推进依法治市和平安重庆建设的重要力量。

刘学普在律师工作电视电话会议上指出，律师制度是中国特色社会主义司法制度的重要组成部分，是国家法治文明进步的重要标志。律师队伍是落实依法治国方略、建设社会主义法治国家的'重要力量，是社会主义法治工作队伍的重要组成部分。他强调，要紧紧围绕全面推进依法治市目标，以深化律师制度改革为动力，完善律师执业保障机制，强化律师执业管理，健全规范律师违法违规执业惩戒制度;要加强律师队伍建设，着力构建司法人员与律师之间的新型关系，努力建设一支拥护党的领导、拥护社会主义法治的高素质律师队伍，为"科学发展、富民兴渝"和全面建成小康社会提供优质高效的法律服务。

市高法院院长钱锋、市检察院检察长余敏出席会议，市委政法委、市法院、市检察院、市公安局、市国安局、市司法局、市政府法制办、市法学会、市律师协会等16家有关单位负责人以及部分法学专家代表和律师代表参会。

工作会议小结 篇13

7月11日，市交通运输局召开第二季度交通运输安全例会，传达学习上级安全生产工作精神，总结交流第二季度安全生产工作，对第三季度安全工作重点是当前的'防汛抢险救灾工作进行安排部署。各县（市）区交通运输局、局直相关单位的分管领导和安全科长参加会议，市交通运输局副局长朱云地出席会议。

会议要求，各单位要充分认识道路客运安全工作的极端重要性和紧迫性，切实加强道路客运安全管理；开展全面排查整治；切实加强客运车辆动态监控；严格旅游包车安全管理；切实提高应急处置能力；密切关注气象信息，加强恶劣天气下的运输保障；做好暑期运输安全生产工作；结合夏季汛期特点，认真抓好防汛救灾抢险工作。

会上，朱云地对第二季度交通运输安全工作给予了肯定，各单位领导高度重视，履职尽责促进安全工作，隐患排查措施得力，狠抓制度促进安全管理；但仍然存在船舶管理薄弱、超载现象时有发生、非法渡运汽车、车站“三不进六不出”落实不到位等问题。朱云地对第三季度交通安全和防汛工作进行了部署

一是全面开展隐患排查工作，通过单位自查、部门抽查等方式对水上、客运、危桥、险段等薄弱环节进行摸排，督办整改；

二是突出夏季事故预防重点，采取有效措施预防应对疲劳驾驶、非法渡运、恶劣天气、施工安全等；

三是认真抓好夏季防汛工作，做好物资器材储备、防汛值班和信息报送工作；

四是抓好“平安交通”现场会筹备工作。各单位要深入基层一线，采取有效措施抓好问题整改；对重要安全事项，要及时请示报告主要领导；要细化工作措施，抓督办整改，抓履职尽责，确保各项工作落到实处。

工作会议小结 篇14

20xx年春运从20xx年1月13日开始至20xx年2月21日结束，共计40天。为全力做好春运各项工作，更好地满足广大人民群众的.出行需求，确保赣州市春运期间安全、畅通、平稳运行。12月28日，市春运工作领导小组组织各成员单位以及春运工作有关单位收听收看了全国、全省春运电视电话会议，并召开赣州市20xx年春运工作会议。市领导何福洲出席。

据初步预测，20xx年赣州市春运旅客发送量将突破千万人次，将呈现以下特点：春运伊始，大中专院校放假和务工人员集中返乡，学生流、务工流相互叠加，客流高峰来得早、时间长、峰值高;货运需求旺盛，重点物资运输保障压力较大;天气不确定因素增大，可能出现冻雨、雾霾等天气。

对此，赣州市准确把握春运新形势和新特点，早动员、早部署。为了加强春运工作领导，市里调整成立由交通局、公安局、安监局等部门组成的市春运工作领导小组负责全市春运工作，对春运工作所需人力、物力、经费等给予确保。春运前，市春运工作领导小组成员单位将联合开展一次交通安全大检查，重点对运输企业、营运车辆、驾驶人员集中进行排查，从源头杜绝隐患。各有关部门和单位将加强重点时段、重点路段和重点违法行为的管控力度，有效整治行车秩序。各地将加强对客运车辆全程监控，坚决杜绝超员、超速、疲劳驾驶等违法行为，并对运输沿线和车站、码头、机场及案件多发路段和地区进行治安综合治理，重点抓好国道和省道的安全畅通，维护广大乘客的合法权益。

工作会议小结 篇15

21日上午，我县召开集中供热和燃煤锅炉淘汰暨开发区企业环保工作会议。副县长沈启涛、县开发区管委会主任杨鸿明等出席会议。

目前，全县有121家企业使用锅炉，其中县城区、开发区和黎城镇有50家经营单位和企业使用燃煤锅炉。按照上级要求，在20xx年前必须分阶段、分区域整治和淘汰燃煤锅炉，实施集中供热。开发区接管企业共159家，截止目前共有97家企业咨询并领取申请材料，其中有47家企业相关材料基本齐全，厂区雨污水分流及接管情况已经专人验收，且验收合格，并已发放城镇污水排入排水管网许可证。

沈启涛要求各镇、各部门，认真落实“属地管理、党政同责、一岗双责”的要求，各帮办单位的主要领导作为第一责任人，分管领导为具体责任人，亲自部署，亲自落实、亲自推动，提供一切必要的人力、财力等方面的支持，采取有效措施，确保按期保质保量完成目标任务。县督查室要对燃煤锅炉淘汰工作、企业污水接管工作和环保违规违法建设项目清理，进行每周督查通报，并向县主要领导及时汇报。对未完成工作任务和影响全县面上工作推进的，在推进工作中，思想不重视、慢作为、不作为、问题久拖不决、措施不落实的'，要启动问责程序，严肃追究相关责任人的责任，确保按期完成全县环境保护重点工作任务。

会上，县环保局局长孙燕国宣读了《关于金湖县实施集中供热和燃煤小锅炉淘汰》，通报了开发区企业环保违法违规项目清理整治工作进展情况;县住建局局长沈华东通报了开发区企业污水接入市政管网进展情况。

工作会议小结 篇16

8月31日至9月1日，全区铁路护路联防工作推进会暨乡村护路工作中心(站)建设现场会在我市召开。市委常委、政法委书记李志达参加。

参会人员一行先后对泾源县六盘山镇护路工作中心、六盘山镇集美新村护路工作站、大湾乡武坪村护路工作站，彭阳县古城镇小岔村护路工作站等建设情况进行观摩，并对我市护路工作给予肯定。

推进会通报了上半年全区铁路护路联防工作督导检查情况和1至8月份全区铁路沿线治安情况，安排部署G20峰会期间铁路护路联防工作。会议要求，要树立大局意识，打好涉路矛盾纠纷调处"持久战"，结合中央护路办通知要求和自治区"矛盾问题排查化解"三项专项行动，专题安排部署，坚决杜绝群体性冲击铁路事件。要树立责任意识，打好平安铁路创建"阵地战"，把平安铁路创建纳入当地平安建设总体目标，加强组织领导，增强协调配合，使创建各项工作落实到位。要树立任务意识，打好乡村护路建设"攻坚战"，打造具有各自特色的乡村护路品牌，形成护路坚实堡垒，构建护路一线联防屏障。要树立机遇意识，打好护路信息化建设"协作战"，实现重点区域全覆盖，协作推动护路信息化建设深入发展。要树立忧患意识，打好重要时期治安整治"突击战"，确保铁路运输安全畅通。要树立创新意识，打好爱路护路宣传"舆论战"，使更多铁路沿线群众理解、参与铁路护路联防工作。

工作会议小结 篇17

根据市本级20xx年预算编制的要求和学校财务工作实际，10月12日下午，衢州学院召开20xx年预算布置会暨财务管理工作会议。校长胡伟出席会议，副校长郑文山主持会议，各职能部门负责人，各学院院长，各部门(单位)预算编制人员、财务协管员参加会议。

会上，计财处负责人通报了财务工作新形势和衢州学院财务管理存在的问题，部署了20xx年预算编制工作，并就《衢州学院关于进一步加强财务管理的实施意见》、《衢州学院经费支出审批暂行规定》等新出台(修订)的文件进行了解读。

郑文山指出，预算编制和财务管理工作要突出"实"、"细"、"绩效"，紧紧围绕学校应用型本科建设、重点学科建设等重点工作科学精细编制，在项目安排和实施过程中突出"绩效"理念。财经制度学习要体现"真学真懂"，充分理解其内涵，在制度执行上做到"真严"，层层把关，条条落实。

胡伟从改革和制度层面对衢州学院财务工作提出要求，一是要依法依规科学编制好预算，抓好收支预算的执行工作，用足用好专项资金，强化"三公经费"管理，推进预决算信息公开;二是要充分认识做好财务工作的重要意义。加强财务管理不仅是反腐倡廉的必然要求，也是创建节约型校园的.重要手段。各部门要主动查找财务管理中存在的问题，严格执行财务管理有关规定;三是要不断提高财务人员的业务水平，加强对财务协管员队伍的培训，加强经费报销环节的审核，强化财务监管。

会议还对20xx年预算编制具体业务进行了培训。

工作会议小结 篇18

xx月xx日，xx区召开今冬明春安全生产工作会。区长xx，区委常委、副区长xx参加会议。

会议传达学习了全国安全生产电视电话会议精神，分析研判当前安全生产工作形势，对今冬明春安全生产各项重点工作进行了再动员、再部署、再落实。

xx强调，要明晰责任，突出重点抓好整治。各镇街、各部门要按照职责分工，抽调懂业务的人员组成检查组，不等不靠迅速深入一线开展拉网式检查。在专项检查整顿中，必须按照谁检查、谁签字、谁负责的原则，严格检查责任，切实做到一个标准严到底、一把尺子量到底，确保每一项安全措施落到实处、见到实效；要把打非治违作为安全生产的牛鼻子，长期抓、深入抓、彻底抓、反复抓，加大安全生产行政执法力度，严查严罚各类安全生产违法行为，真正让安全生产红线变为带电的`高压线；要充分利用报纸、电视等传统媒体及网站、微信、微博等新媒体，深入开展安全生产大宣传，加强正面宣传引导，在全区上下营造重视、支持安全生产工作的良好氛围。

xx要求，要强化落实，树立红线意识。各镇街、各部门都要把党政同责、一岗双责、失职追责的铁律牢记于心、贯穿始终，切实履行好属地管理责任，正确处理好安全生产与经济发的关系，依法依规、敢抓敢管、一抓到底。行业主管部门要坚持高标准、严要求，严把安全生产准入关，坚决按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则，真正担负起监管责任。要深刻汲取事故教训，强化措施，真抓实干，全力以赴做好安全生产各项工作，为全区经济社会安全稳定发展做出更大贡献。

工作会议小结 篇19

2月20日下午，我校在第四会议室召开20xx-20xx学年度第二学期德育、安保工作会议，饶萍副校长、陈仕强主任、王勇军主任、赵超明书记等德育、安保线领导和全体班主任出席了会议，会议由德育处何仕仁副主任主持。

会议开始，何主任宣读了第一学期班级文化建设获奖名单。饶萍副校长、陈仕强主任、王勇军主任为荣获一等奖的班主任颁发了证书。

接着，陈仕强主任明确了德育处新学期的工作目标，即以坚持立德树人为本、加强德育体系建设、彰显“五自”德育特色、切实提升德育实效。随后，他从和谐校园的构建、德育骨干的示范引领、主题教育为载体的学生文化建设及主流价值观的培养、学生“五自”管理模式的彰显、家校合作渠道的'创新、德育科研等多个方面布置了本学期的德育工作。

安保处王勇军主任从三个角度提出安保处新学期的工作思路，即增强责任意识，提升安全工作的主动性；增强细节意识，提升安全工作的实效性；增强预判意识，提升安全工作的针对性。他强调班主任要在工作中针对不同季节开展不同的教育主题、针对不同的班情落实不同的教育重点、针对不同学生做好不同的教育防范。

最后，饶萍副校长作了总结。她强调班级工作是学校工作的重要支撑，要求班主任在新学期如好以下四点工作：一是进一步认识班主任工作的重要性，以家的情怀做好班级管理工作；二是认真落实德育和安保的工作，保持人与物之间的和谐；三是班主任充当好学生与课任教师之间的纽带；四是加强班级管理艺术的学习，做到言传身教。

工作会议小结 篇20

3月xx日，20xx年阳朔县旅游市场秩序整治大会在人民会堂召开，会议传达桂林市旅游市场秩序整治大会的精神，部署落实20xx年全县旅游市场秩序整治工作。县委常委、副县长、宣传部部长孟璇，县旅游产业组领导、县人民法院分管领导、县杨堤至普益漓江管理委员会办公室主任、县遇龙河月亮山景区管理委员会办公室主任、县旅游工作领导小组成员单位分管领导，县旅游局全体人员，各乡（镇）旅游站站长、旅游购物店主要负责人，旅游景点景区、旅行社、旅游服务网点、星级酒店、大型酒店、星级乡村旅游区及三星级以上农家乐等县重点旅游企业主要负责人及导游代表参加会议。

会上，县旅游局主要领导对3月7日发生的“游客被导游蛮横对待”处理情况进行通报，组织学习了《阳朔县旅游市场秩序整治“春季行动”实施方案》，购物商代表、旅行社代表和导游代表相继做了表态发言，表示做到坚决抵制“不合理低价团”，依法从业、诚信服务，维护阳朔良好旅游市场秩序。

孟璇指出，规范的.旅游市场秩序和良好的旅游服务质量，才能让我县在国际旅游胜地建设中有所突破。各部门要认清形势，时刻绷紧旅游市场整治这根弦，按照职责要求，主动作为，形成合力，勇于担当，履职尽责，扎实开展旅游市场秩序整治行动；加大宣传教育力度，督促旅游企业和旅游从业人员开展学习宣传，进一步领会学习旅游法，通过宣传教育与惩治相结合，建立行业自律机制，营造良好旅游市场环境；要拿出信心和决心，对旅游市场秩序存在的问题，开展全面整顿，做到勇于整治，敢于整治，抓出成效，全力推进旅游市场秩序整治工作，努力把阳朔打造成游客满意的桂林国际旅游胜地建设先导区、国家首批全域旅游示范区。