作风建设写作提纲30例与写作金句150句

### 作风建设写作提纲 1. 作风建设的重要性与意义 2. 反腐倡廉与作风建设的关系 3. 政务公开与透明度的提升 4. 服务群众的基本原则 5. 加强干部队伍建设的必要性 6. 党员干部的模范作用 7. 纠正不正之风的措施 8. 提升工作效率的方法 9. 监督机制的健全与完善 10. 加强思想政治工作的重要性 11. 营造良好工作氛围的途径 12. 领导干部的表率作用 13. 加强制度建设的必要性 14. 反对形式主义与官僚主义 15. 促进团队协作与沟通 16. 加强责任意识与担当精神 17. 关注群众意见与反馈 18. 开展作风建设的实践案例 19. 评估作风建设成效的方法 20. 培养良好职业道德的重要性 21. 加强廉洁自律的具体措施 22. 关注基层作风建设的现状 23. 提升服务质量的策略 24. 加强文化建设与作风建设的结合 25. 促进社会风气向善的途径 26. 加强学习与培训的必要性 27. 领导干部的自我修养 28. 创新工作方法与手段 29. 加强对外交流与学习 30. 总结与展望作风建设的未来 ### 作风建设写作金句 1. 作风建设是推动事业发展的重要保障。 2. 反腐倡廉是作风建设的核心内容。 3. 服务群众是工作的根本出发点。 4. 透明度是增强信任的基石。 5. 干部队伍的素质决定了工作成效。 6. 模范作用是党员干部的责任。 7. 纠正不正之风需从自身做起。 8. 效率是检验工作的重要标准。 9. 监督机制是防止腐败的重要手段。 10. 思想政治工作是凝聚人心的力量。 11. 良好氛围是提升工作积极性的关键。 12. 表率作用是领导干部的首要职责。 13. 制度建设是作风建设的基础。 14. 反对形式主义是提升实效的重要举措。 15. 团队协作是实现目标的有效途径。 16. 责任意识是推动工作的重要动力。 17. 群众反馈是改进工作的宝贵资源。 18. 实践案例是作风建设的生动教材。 19. 成效评估是检验作风建设的重要方式。 20. 职业道德是个人修养的重要体现。 21. 廉洁自律是保持清正形象的保证。 22. 基层作风建设是全局工作的基础。 23. 服务质量是赢得群众信任的关键。 24. 文化建设是作风建设的重要支撑。 25. 向善的社会风气需要共同努力。 26. 学习与培训是提升素质的重要途径。 27. 自我修养是领导干部的内在要求。 28. 创新是推动工作的不竭动力。 29. 对外交流是拓宽视野的重要途径。 30. 作风建设的未来需要不断探索与实践。 31. 以人为本是作风建设的根本原则。 32. 诚信是赢得群众信任的基石。 33. 细节决定成败，关注每一个环节。 34. 公正公平是作风建设的基本要求。 35. 开放包容是促进合作的有效方式。 36. 追求卓越是作风建设的目标。 37. 以身作则是实现作风转变的重要途径。 38. 反馈机制是改进工作的有效手段。 39. 责任担当是推动改革的动力。 40. 以服务为中心是工作的出发点。 41. 文化自信是作风建设的重要支撑。 42. 透明治理是提升公众满意度的关键。 43. 关心关爱是增强团队凝聚力的基础。 44. 以德为先是干部选拔的重要标准。 45. 积极向上的工作态度是成功的前提。 46. 干部的作风直接影响到群众的感受。 47. 规范行为是提升工作质量的保障。 48. 反对奢侈浪费是作风建设的重要内容。 49. 互相学习是提升团队整体素质的有效途径。 50. 责任意识是推动工作的核心动力。 51. 关注细节是提升工作质量的重要环节。 52. 敬业精神是实现个人价值的重要途径。 53. 以人为本是服务工作的核心理念。 54. 反腐倡廉是构建清明政治的基础。 55. 公开透明是增强政府公信力的有效方式。 56. 关心群众是增强工作温度的重要途径。 57. 团队精神是实现共同目标的关键。 58. 以诚待人是建立良好关系的重要基础。 59. 反对官僚主义是提升工作效率的必要举措。 60. 自我反省是不断进步的重要途径。 61. 以问题为导向是推动工作的有效方法。 62. 加强学习是提升个人素质的重要途径。 63. 关注群众需求是服务工作的出发点。 64. 以德为先是干部选拔的重要标准。 65. 反对形式主义是提升工作实效的关键。 66. 以身作则是推动作风转变的重要手段。 67. 责任担当是推动改革的核心动力。 68. 关心关爱是增强团队凝聚力的基础。 69. 追求卓越是作风建设的永恒主题。 70. 以服务为中心是工作的根本原则。 71. 透明治理是提升公众满意度的关键。 72. 细节决定成败，关注每一个环节。 73. 公正公平是作风建设的基本要求。 74. 开放包容是促进合作的有效方式。 75. 积极向上的工作态度是成功的前提。 76. 干部的作风直接影响到群众的感受。 77. 规范行为是提升工作质量的保障。 78. 反对奢侈浪费是作风建设的重要内容。 79. 互相学习是提升团队整体素质的有效途径。 80. 责任意识是推动工作的核心动力。 81. 关注细节是提升工作质量的重要环节。 82. 敬业精神是实现个人价值的重要途径。 83. 以人为本是服务工作的核心理念。 84. 反腐倡廉是构建清明政治的基础。 85. 公开透明是增强政府公信力的有效方式。 86. 关心群众是增强工作温度的重要途径。 87. 团队精神是实现共同目标的关键。 88. 以诚待人是建立良好关系的重要基础。 89. 反对官僚主义是提升工作效率的必要举措。 90. 自我反省是不断进步的重要途径。 91. 以问题为导向是推动工作的有效方法。 92. 加强学习是提升个人素质的重要途径。 93. 关注群众需求是服务工作的出发点。 94. 以德为先是干部选拔的重要标准。 95. 反对形式主义是提升工作实效的关键。 96. 以身作则是推动作风转变的重要手段。 97. 责任担当是推动改革的核心动力。 98. 关心关爱是增强团队凝聚力的基础。 99. 追求卓越是作风建设的永恒主题。 100. 以服务为中心是工作的根本原则。 101. 透明治理是提升公众满意度的关键。 102. 细节决定成败，关注每一个环节。 103. 公正公平是作风建设的基本要求。 104. 开放包容是促进合作的有效方式。 105. 积极向上的工作态度是成功的前提。 106. 干部的作风直接影响到群众的感受。 107. 规范行为是提升工作质量的保障。 108. 反对奢侈浪费是作风建设的重要内容。 109. 互相学习是提升团队整体素质的有效途径。 110. 责任意识是推动工作的核心动力。 111. 关注细节是提升工作质量的重要环节。 112. 敬业精神是实现个人价值的重要途径。 113. 以人为本是服务工作的核心理念。 114. 反腐倡廉是构建清明政治的基础。 115. 公开透明是增强政府公信力的有效方式。 116. 关心群众是增强工作温度的重要途径。 117. 团队精神是实现共同目标的关键。 118. 以诚待人是建立良好关系的重要基础。 119. 反对官僚主义是提升工作效率的必要举措。 120. 自我反省是不断进步的重要途径。 121. 以问题为导向是推动工作的有效方法。 122. 加强学习是提升个人素质的重要途径。 123. 关注群众需求是服务工作的出发点。 124. 以德为先是干部选拔的重要标准。 125. 反对形式主义是提升工作实效的关键。 126. 以身作则是推动作风转变的重要手段。 127. 责任担当是推动改革的核心动力。 128. 关心关爱是增强团队凝聚力的基础。 129. 追求卓越是作风建设的永恒主题。 130. 以服务为中心是工作的根本原则。 131. 透明治理是提升公众满意度的关键。 132. 细节决定成败，关注每一个环节。 133. 公正公平是作风建设的基本要求。 134. 开放包容是促进合作的有效方式。 135. 积极向上的工作态度是成功的前提。 136. 干部的作风直接影响到群众的感受。 137. 规范行为是提升工作质量的保障。 138. 反对奢侈浪费是作风建设的重要内容。 139. 互相学习是提升团队整体素质的有效途径。 140. 责任意识是推动工作的核心动力。 141. 关注细节是提升工作质量的重要环节。 142. 敬业精神是实现个人价值的重要途径。 143. 以人为本是服务工作的核心理念。 144. 反腐倡廉是构建清明政治的基础。 145. 公开透明是增强政府公信力的有效方式。 146. 关心群众是增强工作温度的重要途径。 147. 团队精神是实现共同目标的关键。 148. 以诚待人是建立良好关系的重要基础。 149. 反对官僚主义是提升工作效率的必要举措。 150. 自我反省是不断进步的重要途径。以下是网友为您整理分享的“作风建设写作提纲30例与写作金句150句”相关范文，供您参考！

作风建设精彩提纲30例

1.作风建设不能"半糖主义"

过滤杂质，破除歪风邪气。

沉淀自我，压实责任意识。

留存本心，严管厚爱并重。

2.实现作风建设新常态

艰苦奋斗的传统不能丢。

积微成著的道理不能忘。

自我约束的动力不能缺。

作风建设的进程不能停。

3.抓好"作风建设"守住廉政底线

加强学习，改进思想作风。

求真务实，转变工作作风。

艰苦奋斗，培养生活作风。

4.以"钉钉子"精神抓实作风建设

一要大兴调查研究之风。

二要大兴真抓实干之风。

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三要大兴勤俭节约之风。

5.强化作风建设确保扶贫"三实"

确保扶贫工作务实，就要以严实态度谋事定措。确保脱贫过程扎实，就要以严实监管对标提质。确保脱贫结果真实，就要以严实指标考核评估。

6.作风之变向"实"靠拢

作风之变，以调研为抓手，夯实理想信念的根基。作风之变，以落实为重点，弘扬壮士断腕的魄力。作风之变，以担当为己任，筑牢廉洁自律的底线。

7.论公务员作风应有之义

第一，应具有谦和有礼的态度。

第二，要为群众常办实事好事。

第三，要具备优秀的个性品质。

8.念好"七字真经"转作风

一是主动征求意见，力求一个"广"字。

二是开展交心谈心，贯穿一个"诚"字。

三是认真检查剖析，突出一个"深"字。

四是用好批评武器，强调一个"帮"字

五是提出评议意见，坚持一个"实"字。

六是反馈评议意见，体现一个"真"字。

9.破形式主义之"弊"练坚强作风之"功"

一揭二破，找准发力。

一招一式，持之以恒

长管长严，保持高压。

10."回头看"要紧盯"四种作风病"

紧盯理论学习"飘飘然"。

紧盯改进作风"歇歇气"。

紧盯形式主义"团团转"。

紧盯整改落实"声声慢"。

11.初心为"帚"扫除作风尘垢

初心为"帚"，扫掉思想不纯。

初心为"帚"，扫掉标准不严。

初心为"帚"，扫掉落实不力。

12."育"出好作风"管"出战斗力

以强化政治引领为核心，锤炼党性修养。

以注重制度监督为抓手，永葆清廉本色。

以力戒形式主义为重点，务求工作实效。

13.以"铁律"锻造组工干部过硬作风

讲规矩，拒贪腐。

遵纪律，知敬畏。

重监督，强震慑。

14.佩戴好作风改进的"小""别""针"

告别"不拘小节"的侥幸心理，用"谨言慎行"走正路子。警惕"别有用心"的不良企图，用"火眼金睛"明辨是非。

坚持"铁杵成针"的长久毅力，用"不坏之身"抵制诱惑。

15.以"三种心态"塑"三种作风"

以平和之心，塑不燥之风。

以求真之心，塑务实之风。

以敬畏之心，塑清正之风。

16.锤炼过硬作风树立时代形象

强化责任意识，树立狠抓落实的良好作风。

强化担当意识，树立真抓实干的良好作风。

强化服务意识，树立规范高效的良好作风。

17.党的建设之"五味真火"

要有"干磨万击还坚劲，任尔东西南北风"的坚持，树立信念过硬。

要有"干锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲"的坚韧，锤炼政治过硬。

要有"荀利国家生死以，岂因祸福避趋之"的担当，强化责任过硬。

要有"路漫漫其修道远，吾将上下而求索"的意识，培养能力过硬。

要有"出淤泥而不染，灌清涟而不妖"的高尚品格，淬炼作

风过硬。

18.以"斗争精神"锤炼实干作风

在磨砺实践中积累斗争经验。

在真抓实干中提高斗争本领。

在务求实效中增强斗争勇气。

19.疫情防控工作作风整顿要"清淤引水"

民主监督，狠"晒"坏作风。

正本清源，根"除"歪作风。

攻坚克难，共"练"硬作风。

以点带面，力"促"实作风。

20.以落实上级政策的过硬作风解决"空转"之风

深刻领会把握，打牢政治基础。

坚决贯彻执行，打牢作风基础。

推动落实落地，打牢实践基础。

创新推动落实，打牢发展基础。

21."三个结合"推动作风转变显成效

一是科技化督查和日常督查相得益彰

二是制度执行和绩效考评无缝对接。

三是责任追究和容错免责双向发力。

22.锤炼"硬功夫"还需"软实力"

修"志当存高远"的"软实力"，才能锤炼关键时刻稳得住的"硬作风"。

修"勇立潮头唱大风"的"软实力"，才能锤炼较真斗硬能扛事的"硬实力"。

修"干磨万击还坚劲"的"软实力"，才能锤炼直面挑战打

得赢的"硬功夫"。

23.让"硬核"队伍"战之必胜"

"悟"字当头，在学习中炼精华，打实理论知识"基础桩"。"干"字为先，在践行中写真章，吹响实干担当"冲锋号"。"严"字在前，在立标中强实效，念好作风建设"紧箍咒"。

24.聚焦顽疾开"良方"瞄准靶心见"真功"

瞄准思想认识这个靶心，把好"总开关"。

瞄准担当作为这个靶心，念好"紧箍咒"。

瞄准作风建设这个靶心，打好"持久战"。

25.为基层减负之火"添柴加薪"

固本强基，由表及里为基层减负"烧旺火心"。

精准发力，以点带面为基层减负"拓宽火面"。

正本清源，自上而下为基层减负"清除火烬"。

奖罚并重，双向发力为基层减负"抬高火焰"。

26.警惕整治形式主义中的"主意"

别让"懒主意"使整治形式主义"变软"，要标本兼治真整真治。

别让"歪主意"使整治形式主义"变样"，要实事求是务求实效。

别让"馊主意"使整治形式主义"变味"，要着眼激励完善机制。

别让"坏主意"使整治形式主义"变质"，要依靠群众服务

群众。

27.啃"硬骨头"当锤炼"硬功"

强化履职尽责，锤炼脱贫攻坚"硬作风"。

勇于担当作为，锤炼脱贫攻坚"硬实力"。

坚持善作善成，锤炼脱贫攻坚"硬功夫"。

28."基层减负"要让干部"瘦"之有"型"

"基层减负"要塑造"理想信念型"干部，补足精神之"钙"，筑牢思想防线，让初心使命"扎根铸魂"。

"基层减负"要塑造"恪尽职守型"干部，供足干事之"血"，锤炼优良作风，让求真务实"修身立基"

"基层减负"要塑造"实干有为型"干部，增足担当之"肌"，永葆奋斗底色，让过硬本领"强筋壮骨"。

29.写好基层减负"续篇"

坚持紧盯不放、常抓不懈。

坚持严字当头、实字托底。

坚持以上率下、层层带动。

30.念好调查研究"三字诀"

求"真"，精准查摆问题。

求"实"，积极改进作风。

求"效"，深入解剖麻雀。

作风建设金句130条

网络

作风建设金句

1.作风问题具有顽固性反复性，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。

2.作风建设永远在路上，只有发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，不松劲、不停步、再出发，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展，才能将这张亮丽名片越擦越亮。

3.作风问题本质上是党性问题。要采取多种方式，教育引导广大党员加强党性修养，进一步坚定理想信念，提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。进一步树立"四个意识"，增强"四个自信"，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。

4.培养抓落实的过硬作风，敢于吃苦、善于吃苦、乐于吃苦，永葆一颗为党为人民矢志奋斗的初心，把工作当作事业来干，立足本职岗位建功立业。

5."照镜子"：照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。镜子可以照自己，也

可以照他人，这次主要是照自己。

6."正衣冠"：正衣冠，主要是在照镜子的基础上，按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。

7."洗洗澡"：洗洗澡，主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，既要解决实际问题，更要解决思想问题，保持共产党人政治本色。

8."治治病"：治治病，主要是坚持惩前毖后、治病救人方

针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。

9."太高调"固然不好，"太低调"也须警惕。有些人看似不慕名利、实则为官不为，是"连形式主义都懒得搞"；有些人装模作样，是为了给人留下"低调"的印象，并藉此达到个人目的。

10."涛声依旧"：现在，改进作风到了节骨眼上，社会上有种种议论和思想情绪。很多人担心活动一结束就曲终人散，"四风"问题又"涛声依旧"了。还有一些人盼着紧绷的弦松一松，好让自己舒服舒服。一些人等着看中央还要出什么招，看左邻右舍有什么动静。对此，我们的态度是，作风建设永远在路上，永

远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。

11.在贯彻落实方面，有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于"轮流圈阅""层层转发""安排部署"，个别领导干部说一套做一套，我行我素。

12.在调查研究方面，有的单位搞形式、走过场，像打造旅游线路一样打造"经典调研线路"，无论什么调研主题，去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞，搞"大伙演、领导看"的走秀式调研。

13.在服务群众方面，有的单位表面上推进服务型政府建设，"门好进、脸好看"，但还是"事难办"，将过去的"管卡压"变成了现在的"推绕拖"；有的政务服务热线电话长期无人接听；有的政府网站更新的内容主要是领导活动，政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。

14.在项目建设方面，一些地方热衷于打造领导"可视范围"内的项目工程，而不考虑客观实际，"不怕群众不满意，就怕领导不注意""奖状一屋子，工作还是老样子"。

15.在召开会议方面，一些地方无论什么会议都要层层重复

开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实。

16.在改进文风方面，有的地方写文件、制文件机械照搬照

抄，出台制度规定"依葫芦画瓢"，内容不是来自调查研究，而

是源自抄袭拼凑。

17.在责任担当方面，有的领导干部"只求不出事，宁愿不做事"，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。

18.在工作实效方面，有的地方对工作不重实效重包装，把精力都放在"材料美化"上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞"材料出政绩"。

19.在履行职责方面，有的部门热衷于与下属单位签订"责任状"，将责任下移，试图让下级的"责任状"成为自己的"免责单"。

20.在对待问题方面，有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。这些问题，正如习近平总书记所指出的，"看似新表现，实则老问题"，必须要下大力气加以整治。

21."四风"问题违背我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源，必须进行大排查、大检修、大扫除。

22.刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾，党风、政风和社会风气为之一新。

23."四风"问题由来已久、成因复杂，不是一朝一夕就能彻底解决，也不可能一劳永逸。

24."温水煮青蛙"：社会上各种各样的诱惑缠绕着党员、干

部，"温水煮青蛙"现象就会产生，一些人不知不觉就被人家请君入瓮了。

25."门好进、脸好看、事难办""不怕群众不满意，就怕领导不注意""用会议落实会议""材料出政绩""说一套做一套、台上台下两个样"等等现象，究其思想根源，还是一些干部政绩观错位、责任心缺失，官本位思想严重、权力观扭曲。

26.看似新表现，实则老问题，再次表明"四风"问题具有顽固性反复性。

27.整治"四风"问题必须有永远在路上的恒心和韧劲，只有不断把螺丝拧得更紧，工作做得更实，才能打赢作风建设的攻坚战、持久战。

28.党的十九大强调，打铁必须自身硬。我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，必须坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展。

29.形式主义、官僚主义问题虽然涉及面广，也有很多表现形式，但"虚多实少"是一个明显的共性问题，是主要矛盾。不能搞花拳绣腿，不能搞繁文缛节，不能做表面文章。

30.习近平总书记的重要指示精神，是在新起点上的再部署、再出发，是深化作风建设的动员令，是我们今后一段时期驰而不

息纠正"四风"的重要遵循。

31."割韭菜"：作风建设是攻坚战，也是持久战。这么多

年，作风问题我们一直在抓，但很多问题不仅没有解决、反而愈演愈烈，一些不良作风像割韭菜一样，割了一茬长一茬。

32.摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。

33.我们需要千千万万为党担当、为民担当的廖俊波式的好干部；不需要那些个堂前木偶、"佛系"自命的"孙连城"式的不作为干部。

34.善禁者，先禁其身而后人。坚持不懈推进作风建设，坚定不移全面从严治党，以良好作风凝心聚力，以奋斗姿态干事创业，不断在新征程上夺取新胜利、续写新篇章。

35.保持强大政治定力和战略定力，纠正"四风"、改进作风没有间歇期、没有休止符。

36.提高政治站位和政治觉悟，坚决捍卫来之不易的作风建设成果，一刻不能松、半步不能退，绝不让享乐主义和奢靡之风卷土重来，绝不让特权思想和特权现象盛行。

37."四风"问题由来已久、成因复杂，而且受到历史文化、传统观念、社会习俗等因素影响，不是一朝一夕就能彻底解决，也不可能一劳永逸，必须警钟长鸣，久久为功。

38.以永远在路上的恒心和韧劲，不断把螺丝拧得更紧，工

作做得更实，才能打赢作风建设的攻坚战、持久战。

39."走神""散光"：解决"四风"问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能"走神"，不能"散光"。

40.拿出见人见事的过硬措施，一步一步地扎实整改。

41.找准突破口和切入点，紧抓不放、一抓到底，以点带面，用小切口推动大变局。

42.坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用监督执纪"四种形态"，特别是要充分用好用足"第一种形态"，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时"红脸出汗""咬耳扯袖"，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，防止小问题造成大影响。

43."机械式"落实、"走秀式"调研、"软钉子"接待、"选择性"检查。

44.纠正"四风"切不可有喘口气、歇歇脚的想法，必须锲而不舍抓下去、抓到底。

45.时常照一照党章党规的镜子，紧一紧党纪国法的绳子，正一正党员义务的衣冠。

46.党员干部在"四风"方面存在哪些突出问题，群众看得最明白、心中最清楚、最有发言权。

47.保持反腐的高压态势不会变，落实监督的手段不会软，制度探索的脚步不会停。螺丝只会越拧越紧，工作只会越做越实，累积作风精进的点滴成效，营造风清气正的政治生态。

48.坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。

49.一些人之所以把工作重心放在"领导注意"上，表面看是对上级负责，实则是为了自己的"注意力政绩"。

50.对上级决策部署虚与委蛇、大打折扣的少了，但急于求成、层层加码的现象却有所增加。

51.我们讲对党忠诚，关键在一个"实"字。毛泽东同志强调"靠实事求是吃饭"，邓小平同志提倡做"实事求是派"，习近平总书记提出"三严三实"，一个"实"字，道出了共产党人最基本的政治品格和做人准则，道出了党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。

52.树立考核"指挥棒"，目的在于树立"风向标"。

53.不能只是"遥控指挥"，更不能搞形式主义、做表面文章。

54.以"全面从严治党永远在路上"的警醒、"打铁必须自身硬"的自觉，进一步压实党要管党、全面从严治党的政治责任。

55.从一件一件小事抓起、在一个一个节点坚守，以钉钉子精神推动中央八项规定精神落实落细、成风化俗。

56.对微腐败不能微处理。

57.对于用来意思意思的"小礼物"、通融通融的"小错误"、帮衬帮衬的"小事情"浑然不觉。

58"微腐败"并非微问题。"巨贪"和"微腐"只是程度不

同，但性质是一样的。"苍蝇"和"老虎"虽然在违纪违法的道

路上走得远近不同，但都是踩踏红线之人。

59."蠹众而木折，隙大而墙坏。"治理关口前移、处理利剑高举，压力传导不断层、排查数据不停转，推动"微腐败"治理向制度化、常态化方向发展。

60."烂尾"工程：逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。各级党委要把作风建设紧紧抓在手上，持续抓好各项整改任务的落实，绝不允许出现"烂尾"工程，决不能让"四风"问题反弹回潮。

61.在正风反腐滚石上山、爬坡过坎的关键时期，如果稍微松一松、退一退，就会出现大的"回头浪"，甚至前功尽弃。必须坚决克服差不多、松口气、歇歇脚的想法，克服打好一仗就一劳永逸的想法，克服初见成效就见好就收的想法，一刻不松、半步不退，以更高的标准和更严的要求，在党的十九大后把全面从严治党和依法治军的螺丝拧得紧而又紧。

62.空泛表态，只讲紧跟不讲扎根，只武装嘴巴不武装头脑；做表面文章，轰轰烈烈搞形式，扎扎实实走过场；学用脱节，学归学、做归做，对问题装作看不见，对工作满足差不多；领导干部缺位，一抓学习就抓下面，一讲问题就讲下面。

63.不要把心思花在写空头文章、搞空泛表态上，不要搞渲染性动作、门面工程，坚决克服发言离不开机关干部代笔、讲话离不开大话套话等现象。

64.交往没有"防线"，办事没有"底线"。这就难免要像螃

蟹--"一红就死"。

65.心术不正，腰杆不硬，每个环节都可能发生不正之风，让你"走麦城"。

66.在生活作风上严人严己不做"局外人"，在官兵关系上一视同仁不搞"亲友团"。

67.让钻空子、混日子的干部"白忙活"，让经过实践考验、得到群众认可的干部尝到"甜头"。

68.时刻以"疾在腠理，不治将恐深"的危机感和"近在眉睫之内"的紧迫感，将作风建设抓在日常、严在经常，防早防小、防微杜渐，把歪风邪风扼杀于萌芽之中。

69.既在纠正改造上下真功夫，又在预防纠偏上下苦功夫。

70.针大的窟窿斗大的风。作风顽疾不会自愈，必须重预防、善发现、精救治。

71.巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人。

72.思想上松一寸，行动上就会散一尺。

73."小智治事，中智治人，大智立法。"制度问题往往更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。精细化管理固然重要，但更重要的是扎牢制度的笼子。

74."天下事，以实则治，以文则不治。"口号喊得响亮不如把事办得敞亮。不解决问题就是最大的形式主义；群众满不满意，是检验作风建设的唯一标准。

75.华而不实，怨之所聚也。表态表得漂亮，实则轮子空转、

另搞一套，形式主义让工作在无形中变味走样、扭曲变形。可以说，形式主义是许多不正之风的"门神"，是我们一切工作的大敌。

76."君子周而不比。"官员特别是位高权重的官员，在与人交往中，应秉持原则、公道正派，不可徇私舞弊、相互勾结。"和而不同""群而不党"等，才是为政之道。

77."善禁者，先禁其身而后人。"过去五年多来，作风建设能够取得显著成效，一条重要经验就是坚持以上率下，一级带着一级干、一级做给一级看。

78."狼来了"：我们抓整治"四风"不要老是喊狼来了，最后大家疲沓了，觉得不就是那么回事嘛，混一阵子、挺一阵子就过去了。

79.坚持从小事严起、从日常管起，抓住苗头、找准病灶、及时处理，"当头棒喝""一掌打醒"，防止"炎症"演变成"癌症"。

80.自架"高压线"，自设"防火墙"，自念"紧箍咒",耐得住寂寞、顶得住歪风、经得住寂寞、管得住自己。

81.只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，喜欢"大树底下好乘凉""左右推手打太极"，怕冒风险丢"位子"，怕担责任出"乱子"。

82.参加集中学习培训"搞应付"，自我日常学习"穷对付"，从原则到原则、就理论谈理论，知行脱节"两张皮"，达不到"内

化于心、外化于行"的效果。

83.提及"文山会海"，一股老黄历特有味道扑面而来。如今，随着时间沉淀，这股味道越发"醇厚"。一些地方执行上级部署，不分难度大小、不分工作类别，千篇1律开会"说道"，领导干部整天疲于赴会、开会，一般干部疲于应付会议，虚耗精力。

84.不看实效看材料似乎已成为政绩考核的"业内"潜规则。有的地方为了考核，对材料那是使出了浑身解数，尽善尽美，即便"五加二""白加黑"也任劳任怨。有的地方甚至一项工作刚开始所有精力就在美化"材料"上下功夫，材料不完美不罢休。"材料出政绩"，根源在于对地方、部门、干部业绩考核上出现脱实向虚。虚的可以奏效，实的当然靠边站。

85.层层传达压力，这一词组党员干部一定不陌生。一些部门和干部正是借着这一"精神"转移压力，推卸责任。签订各种"责任状"就是转压推责的形式之一。签订"责任状"，分解任务，表面看，责任好像分配到位，实质上，不分责任难易轻重，不分责任实施可行性，不分责任个性，责任落实只会沦为"海市蜃楼""镜中水月"。

86.形式主义式调研，没有解决问题的态度，没有求知的热情，玩的是调研和被调研的双簧大戏，走的是上下配合的一场秀，实现你好我好大家好。

87.只满足于频繁推出新想法，不肯在付诸实际上下绣花功夫，就会沦为夸夸其谈的"客里空"。至于一些人为捞取一时"政

绩"，把预期当现期、拿估计当统计，终究是纸包不住火，到头来误人误己。

88.在"公与私"问题上，有些人假公济私游山玩水，损公肥私奢靡享乐，公私不分请客送礼，化公为私报销家用......思来想去，绕来绕去，就是离不开一个"私"字。私心过重又没有节制，一旦掌握大权必助燃私欲"爆棚"，这断无例外。

89.在"是与非"问题上，有些人党员意识淡薄，人格操守丧失，站不稳脚跟，挺不直腰杆。没有对错，没有黑白，没有原则，没有准绳，甚至视投机取巧为本事，用实用主义当指导。抱着这种心态干下去，迟早走上庸懒散奢乃至贪腐之路。

90.在"义与利"问题上，有些人对孰先孰后、孰大孰小、孰重孰轻等的认识，已经彻底颠覆。不讲信义，要谋利益；不讲情义，要争高低；不讲正义，要抢权力；不讲道义，要讲势力......见利忘义必然唯利是图，以邻为壑。

91.在"家与国"问题上，有些人公开欣赏"一人得道鸡犬升天""有权不用过期作废"等歪理邪说，不仅以自身不正带了坏头，更纵容亲属子女，搞什么"贪腐父子兵""受贿夫妻档"。

92.有的美其名曰"调研"，实为"露脸"，官僚主义在心，形式主义自然就溢于言表，呼隆隆地一阵风来，咋呼呼地一溜烟去；有的在调研中明明知道背地里有"窟窿"，可还是照着"脚本"看"盆景"，走马观花，一唱一和，皆大欢喜；有的调研心态就像"大王派我来巡山"，到基层转一转的目的是"签到""刷

存在感"，留影不留痕。

93.如果在原则上开了"口子"，事后就会被别人当"靶子"，监督执纪就会被别人钻"空子"。

94.不少干部只管"做了"，却不管"做好"，或者只求"过得去"不求"过得硬"，只管"差不多"不管"差多少"，只为向上"好交差"，却不怕对下"难交待"，甚至不怕因此"交学费"。

95.一些干部要的是那些看得见、摸得着，立竿见影、急功近利的所谓政绩，只顾往自己脸上贴金，而不顾群众和集体利益，不愿做打基础、利长远的事。政绩观歪了，"炮弹"打出去也就偏了。

96.缺乏求真务实、履职尽责的作风，没有分析问题、解决问题的能力，只会拾人牙慧、邯郸学步，可谓"上抄下抄样样不少，左抄右抄坚决跟跑，一点不抄工作难搞"。

97.工作作风的好坏不是小事，事关党的形象，事关党群干群关系，事关人心向背。党员干部的一言一行代表着组织的形象，一举一动牵动着民心走向，唯有常怀认真负责之心、行求真务实之举，把民之所望作为政之所向，带着感情和责任投身工作，方能以点滴小事、轻微小节的务实之举、作风之变，不断密切党同群众的血肉联系，厚植党执政的群众基础。

98."照猫画虎"绝非捷径，敷衍应付没有出路。

99.形式主义是口井，限制了部队创新转型的视野；形式主义是堵墙，阻断了理论通向战场的联系；形式主义是条绳，捆住

了真打实备的手脚；形式主义是块布，掩盖了训练演习中的矛盾问题。

100."巧官"习气如同臭豆腐一般，闻起来臭、吃起来香。一些领导干部一面对"巧官"嗤之以鼻、口诛笔伐，一面又因赢得上级好感而洋洋自得、自认高明，甚至还把"逢人只说三分话，未可全抛一片心"作为处世法则。

101.自觉树立正确的权力观，时刻牢记肩上责任，正确处理好公与私、义与利的关系，不能以权谋私；树立正确的事业观，"不采华名，不兴伪事"，不为博取名利而颠倒黑白、混淆是非，不因争取个人升迁而搞形象工程、面子工程，自觉做到凭实绩进步、靠素质立身；树立正确的是非观，大是大非面前敢于坚持原则，把说真话、讲实话作为一种政治担当，善于接受别人的批评建议，彻底与"巧官"习气划清界限。

102.规矩不仅是紧箍咒，更是一种护身符；不仅体现严格约

束，更体现关心关爱。

103.应该把洁身自好作为第一关，从小事小节上加强约束、规范自己，坚决反对特权思想、特权现象，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，炼就过硬的作风。

104.重"清单"，轻"买单"，是新的形式主义，表明并没有真正把工作抓紧抓实、抓出成效。"清单"贵在"落实"，来不得半点"花拳绣腿"。

105."九龙治水天下旱"、"三个和尚没水吃"的问题层出不

穷，根源就在责任不明，导致推诿扯皮。

106.对于"真糊涂"者要大喝一声促其警醒，对于"装糊涂"者则要猛击一掌促其转变。

107."门难进、脸难看、话难听、事难办"的"老衙门作风"现象少了，但是在一些地方，"门好进、脸好看、话好听，事照旧不办"的"新衙门作风"开始滋生。脸热心冷、只微笑不办事的"新衙门作风"，其本质上就是庸政懒政怠政，是一种新的腐败，具有隐蔽性、欺骗性和腐蚀性，其危害不容小觑。

108.要么像端坐在庙堂之上的"弥勒佛木偶"，嘴上只说"好好好"，多方搪塞，只微笑不干事；要么就东拉西扯地"打太极"，互相推诿，以各种借口"玩推手"，能推就推，能拖则拖，能躲就躲，把办事的人"踢来踢去"；要么就说得玄玄乎乎、天花乱坠，答应得干脆利落，想方设法先把办事人打发走，过后承诺了的事既不去落实也不去干。

109.任何事情都留一手，不一次性告知，变着法儿名正言顺地给办事的老百姓设置一颗又一颗的"软钉子"，很有"技巧"地造成办事过程的"中梗阻"。

110.过分看重自己的舒适度，紧一点就觉得不舒服、不自在，怪话连篇、说三道四，搞变通、打折扣、开口子。这是特权思想在作怪，本质上是忘了党性宗旨，丢掉了艰苦奋斗的政治本色。

111.一些干部醉心于"套路"，奉"上有政策、下有对策"为"政治智慧"，以有办法"搞变通""玩花样"为能事。殊不知，

再狡猾的狐狸，也斗不过好的猎手。

112.玩"套路"者有小聪明无大智慧，自然不可能有好结果，因为"套路"再深，最终套住的还是自己。真正的有大智慧者，是老老实实对党忠诚，清清白白干事创业，用担当的宽肩膀和成事的真本领来为新时代添砖加瓦的人。

113.如果把学习搞得"轰轰烈烈"，干起事来却背道而驰，反映的绝不是学习能力，而恰恰是"学习不力"。这样的学习，姿态摆得再高，也毫无意义。

114.伪学习固然不好，"不学习"也要警惕。现实中，有的人忙于事务和应酬"顾不上"学习；有的人浅尝辄止搞"差不多"学习；有的人总把"学习不够"当作托词，心里却并不认为是多大的毛病。种种"不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学"的现象，阻碍了学习型党组织建设的步伐。

115.上下一条心、拧成一股绳，每一个人都要当战斗员、运动员，不当说三道四的评论员、裁判员，当主人翁、建设者，不当不负责任的旁观者、局外人，多为今天尽责，多为明天尽力。

116."蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑"。政治生态对党员干部的为政行为和价值取向的影响可见一斑。政治生态好，人心就顺、正气就足；政治生态不好，人心涣散、弊病丛生。

117.克服本领恐慌，要真学真思下功夫，绝不可"本来只有半桶水，却偏要淌得很"，忘乎所以，自鸣得意。

118.注重培厚"营养土"，推动党内政治文化正气充盈。坚决破除信仰迷茫、牢固树立忠诚文化，坚决破除官场术、牢固树立清正文化，坚决破除"潜规则"、牢固树立法纪文化，坚决破除权钱交易，牢固树立亲清政商文化，坚决破除亦官亦商、牢固树立公仆文化，坚决破除奢靡享乐之风、牢固树立艰苦奋斗文化。

119.如果只当个"过路神仙"，歇歇脚就到下一站；或者搞"木人探海"那一套，只看"门面"不看"后院"；抑或是"带着鞋子去找脚"，搞点例子就打道回府，就会导致"调查研究隔层纸，决策执行隔座山"。

120.有的"这山望着那山高"，念念不忘过去的福利待遇，合计着利多利少，算计着锱铢差别；有的觉得自己劳苦功高，随着年龄的增长，福利待遇不增反降，觉得不舒服、不自在。

121."君子不可以不知恒"。现实生活中就有急功近利的反面案例。这种人热衷于另起"炉灶"、绘新图，在"新官不理旧账"的利益驱使下，把前任的规划、思路、工作晾到一边，使前任领导原本规划好的建设搞成了"半拉子工程"。

122.写材料"稿来稿去"，去调研"争相参演"、来检查"照本宣科"，形式主义一不小心就很可能卷土重来，如果不及时拔除，会成为全面从严治党道路上的绊脚石和疏远干群关系的消极因素。

123.一旦学习"欠账"，终会导致精神"缺钙"，即便嘴上喊着"学习重要"，也不过是自欺欺人的"假把式""空响炮"而已，

终会误人误己。

124.唱高调既显示了"高姿态"，也貌似有"高水平"，但暴露出的却是人格的平庸和作风的虚浮，可谓是一种"语言腐败"。

125.漂亮话说得再响，决心表得再坚决，如果没有行动的支

撑，一切就都变成了空谈。口号喊得震天响，行动起来却是轻飘飘，工作岂能不"打滑""空转"？

126."实干不行，材料来补""兵马未动，材料先行"，用总结材料包装工作实绩，是很多干部雷打不动的观念、很多部门屡试不爽的招数。

127.用材料"说话"、拿材料"邀功"的问题，照见弄虚作假的错误政绩观，滋生形式主义、官僚主义的歪风邪气，这也充分说明，改作风一刻都不能懈怠，好文风永远在路上。

128.是"虚"字当头还是"实"字挂帅，最终将关系我们这代人的历史作为。摆脱"文牍主义"的窠臼，跳脱"材料政绩"的束缚，坚持以实绩为导向抓工作、促落实，才能用实实在在的成效，换来老百姓实实在在的幸福感。

129.用材料"说话"、拿材料"邀功"的问题，照见弄虚作假的错误政绩观，滋生形式主义、官僚主义的歪风邪气，这也充分说明，改作风一刻都不能懈怠，好文风永远在路上。

130.工作落实中，"实干不行，材料来补"，用总结材料包装工作实绩，是很多干部雷打不动的观念、很多部门屡试不爽的招数。