对科协工作的建议实用5篇

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对科协工作的建议1

为了加强农村留守儿童工作是构建社会主义和谐社会的必然要求，结合我场实际情况，认真开展了关爱留守儿童工作，现就开展情况作如下总结：

一、健全组织，加强领导

为了加强对留守儿童工作的统一领导，管理及跟踪工作，我场领导高度重视，成立了关爱留守儿童领导机构。把关爱留守儿童工作落到实处，我场建立健全组织，明确分工、责任到人的机制。确保关爱留守儿童活动顺利开展，这样有利于提高留守儿童的自我管理，自我保护和自我调节的能力。

二、健全制度，明确责任

为了确保关爱留守儿童工作落到实处，我场制定了一系列的管理制度，有《关爱留守儿童谈心制度》、《关爱留守儿童帮扶制度》、《关爱留守儿童家访制度》等。

三、进一步建立健全关爱留守儿童档案

全面了解留守儿童的生存状况和成长需求，建立健全留守儿童档案。在深入调查研究，掌握第一手资料的基础上，立足实际，研究制定切实可行的应对措施，增强工作的针对性和实效性。

四、开展关爱帮扶活动

为了让留守儿童健康全面成长，我场按照"一对一"的帮扶方式，深入开展了关爱帮扶活动。要求党员与留守儿童建立"一助一"结对帮扶，在生活上，学习上关心帮助他们。认真做好每月与留守儿童一次谈心活动，掌握他们的思想动态，以便更好地引导留守儿童健康成长。每月与留守儿童的临时监护人沟通一次，知晓他们的生活和身心健康状况。

以上是我场对关爱留守儿童工作中的一些摸索，还有待进一步创新。留守儿童是当前的一个社会问题，全社会都需要关爱他们，用爱去滋润，用心去呵护，用情去温暖，就能让“留守儿童”走出心灵的荒漠，走进亲情的绿洲。以后我们将更务实工作，不懈努力做好关爱“留守儿童”工作，让每一个留守儿童都能健康、快乐成长。

对科协工作的建议2

为贯彻落实党中央、国务院对科协工作的指示精神，充分发挥我县科协组织和广大科技工作者在建设创新型巴东、构建社会主义和谐社会中的重要作用，根据鄂发[2007]8号文件精神，现就进一步加强我县新时期科协工作提出如下意见。

一、充分认识加强新时期科协工作的重要意义

1、加强新时期科协工作是在科技界更好地贯彻党的群众路线的必然要求。科协是党领导下的人民团体、科技工作者的群众组织，是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带。随着社会主义市场经济体制的日益完善和改革开放的不断深入，科技工作者队伍发生了深刻变化，对科协工作提出了新的要求。重视和加强科协工作，通过科协把科技工作者更加紧密地团结在党的周围，是新时期党的群众路线在科技界的重要体现，是建设社会主义和谐社会的必然要求。全县各级各部门要从全面贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会的战略高度，充分认识加强科协工作的重要性，切实重视科协工作，使科协工作更好地为党的事业和全县经济社会发展服务。

2、加强新时期科协工作是加快我县科技事业发展的重要途径。科学技术是第一生产力，是推动经济社会发展的根本动力。大力发展科学技术是全面落实科学发展观、优化经济结构、促进我县经济社会又好又快发展的重要保证。科协具有学科齐全、人才荟萃、网络健全的独特优势，在推动科技创新和学科发展、促进科技与经济紧密结合、提高全民科学素质等方面具有不可替代的重要作用。各级党委、政府要从实施“产业兴县、科学发展、和谐惠民，全力打造实力巴东、活力巴东、魅力巴东”和可持续发展战略的高度，进一步发挥好科协在推动全县科技事业发展中的重要作用，为促进全县经济社会又好又快发展提供强有力的科技支撑和智力支持。

3、加强新时期科协工作是建设创新型巴东的现实需要。建设创新型巴东，提高全县人民的自主创新能力，科协具有不可替代的重要作用。团结和组织广大科技工作者发挥自主创新先锋作用，加强创新人才培养，提高全民科学素质，既是科协工作的重要内容，更是增强自主创新能力、建设创新型巴东的客观要求。各级党委、政府要从建设创新型巴东的全局出发，充分认识科协在推进自主创新中的重大责任和历史使命，支持科协按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针开展工作，更好地发挥科协在科技创新、学术研讨、科学普及、科技服务等方面的作用，为增强自主创新能力，促进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，建设创新型巴东作出新的贡献。

二、充分发挥科协在促进我县经济社会又好又快发展中的重要作用

4、充分发挥科协在促进科学发展中的重要作用。各级党委、政府要充分发挥科协的智囊团作用，支持科协围绕经济社会发展的热点、难点问题开展跨学科、综合性的科技咨询和论证，促进决策科学化、民主化；支持科协及学会按照建设创新型巴东的要求，动员组织广大科技工作者围绕“增强自主创新能力，促进巴东又好又快发展”，开展学术交流，创新学术思想，促进学术繁荣、学科发展和人才成长，推动自主创新；支持科协组织科技工作者参与对外科技交流与交往；支持科协深入企业、农村开展科技服务活动，在立项、经费、税收等方面给予扶持。各级科协要围绕企业技术进步和推进新型工业化，深入开展“金桥工程”、“厂会协作”、“讲理想、比贡献”等形式多样的科技服务活动，促进科技成果的转化和推广，推动群众性技术创新活动的深入开展；要围绕社会主义新农村建设，认真实施“科普惠农兴村计划”和“科普示范助力新农村计划”，组织经常性的送科技下乡活动，开展农民培训转移，提高广大农民掌握运用先进适用技术的能力，推动社会主义新农村建设。

5、充分发挥科协在推进公民科学素质建设中的重要作用。各级党委、政府要认真贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》、《全民科学素质行动计划纲要》、《湖北省科学技术普及条例》，成立由政府领导任组长的全民科学素质工作领导小组，将科学素质建设纳入当地经济社会发展规划之中，形成“政府引导、全社会参与、市场推动”的科普工作新格局。各级科协要认真履行全民科学素质工作领导小组办公室职责，发挥科普主要社会力量的作用，认真组织实施《全民科学素质行动计划纲要》，将科普工作集成到《纲要》框架内，联合有关部门，加强统筹协调，整合科普资源，搭建社会化的科普服务平台。深入实施未成年人科学素质行动、农民科学素质行动、城镇劳动人口科学素质行动、领导干部和公务员科学素质行动，推动群众性、社会性、经常性科普活动的开展。大力实施科学教育与培训基础工程、科普资源开发与共享工程、大众传媒科技传播能力建设工程和科普基础设施工程，夯实科普工作基础。继续牵头组织开展好“全国科普日”、青少年科技创新大赛和参与“科技活动周”等大型科普活动。鼓励和支持科技工作者从事科普创作和科普理论研究，编写出版高质量的科普读物和广播、影视作品。有关部门和社会各界都要积极参加各类科普活动，努力营造全社会重视、支持和参与科普工作的良好氛围。各级政府要按照《中华人民共和国科学技术普及法》和《湖北省科学技术普及条例》的要求，建立科普工作表彰奖励制度，表彰奖励在科普工作中作出突出贡献的先进集体和先进个人。县政府建立巴东县科普奖励资金，每3年表彰20名科普先进工作者。

6、充分发挥科协作为党和政府联系科技工作者的桥梁纽带作用。各级科协要认真履行党和政府联系科技工作者的桥梁纽带职责，把竭诚为科技工作者服务作为根本任务，把科技工作者是否满意作为衡量科协工作的主要标准，按照“提供服务、反映诉求、规范行为”的要求，在广大科技工作者与各级党委、政府之间建立起畅通、和谐的沟通渠道。认真做好科技工作者权益维护工作和专家联络服务工作，进一步密切与科技工作者的联系，及时反映科技工作者的意见、建议和要求，维护科技工作者的合法权益，努力为科技工作者服务。深入贯彻落实人才强县战略，努力发现、培养、推荐和鼓励科技创新人才。引导广大科技工作者牢固树立社会主义荣辱观，大力发展创新文化，切实加强学风建设，弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的新风尚，倡导献身、创新、求实、协作的科协精神。

三、进一步加强对科协工作的领导

7、把科协工作列入重要议事日程。各级党委、政府要加强对科协工作的领导，把科协工作纳入重要议事日程。县委由分管县委日常工作的领导分管科协工作，政府由联系群团和分管科技的领导联系科协工作。县委常委会每年至少听取一次科协工作汇报，研究解决科协工作中的重要问题。乡镇党委、政府召开会议研究部署相关工作，应要求科协负责人参加或列席。县、乡镇党委委员候选人提名，应当考虑符合条件的科协党员主要负责人。科协作为人民团体，其专职负责人一般应参加同级人大常委会(或专门委员会)和政协常委会(或专门委员会)。科协负责人的任免，由同级党委提名，按照科协章程规定的程序办理。

8、切实加强科协组织建设。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，配好、配强各级科协领导班子。按照有关法律、法规的规定和要求，在民营企业、新经济组织中积极探索组建科协的基层组织形式，并不断创新活动方式方法。各乡镇科协**、秘书长、成员及村科普工作领导小组成员，在换届中变动缺位的，应迅速调整到位，并配备必要的专职或兼职工作人员，提供必要的工作条件。

9、进一步加强学会建设。大力加强新形势下的学会建设，按公益性非营利组织的特点，在组织体制、管理模式、运行机制和活动方式等方面，深化学会改革，建立和完善学会的自主、自强和自律机制。政府社团管理部门要切实加强和改善对学会的服务，为学会发展创造更好的环境条件。全县专业技术人员10人以上的行政、企事业单位都要建立学会组织。学会的挂靠单位要重视学会工作，支持学会依法按章独立开展工作与活动，并落实工作经费，帮助解决学会工作中的实际问题。发挥学会人才荟萃、地位超脱的优势，将本地区、本部门、本行业的专业技术职称评审、科技成果鉴定、重大项目论证、技术标准制定和专业资质认证等职能转移或委托学会承担。县科协作为全县科技类学术性、科普性社会团体的业务主管单位，要对学会加强监督管理和业务指导。

10、为科协工作提供必要的经费保障。各级政府要按照《中华人民共和国科学技术普及法》、《全民科学素质行动计划纲要》、《湖北省科学技术协会实施〈中国科学技术协会章程〉细则》和鄂发[2007]8号文件的有关规定与要求，将科普经费列入同级财政预算。从2007年起，县、乡镇政府对本级科协日常科普经费的投入应在本行政区域总人口人平不低于元的基数上，以不低于10%的幅度递增；按辖区总人口人平元的标准预算本级“全民科学素质行动计划纲要实施领导小组办公室”工作经费。将县科协主管的县科技馆、青少年科技活动中心和科技咨询服务中心等公益性事业单位，纳入县级财政预算管理，并落实国家规定的各项税收优惠政策。

11、切实加强科普活动场馆等科普设施建设。把科技馆、中小学校科普设施、科普画廊(橱窗)、科普示范教育基地和乡村科普服务站、科普宣传栏、科普信息员(“一站、一栏、一员”)等公益性科普设施建设纳入当地城乡建设规划和基本建设计划，财政、科技、教育、计划等部门要积极支持科普设施建设。在城区建立科普画廊。将村级“一站、一栏、一员”建设与农村基层组织办公场所建设相结合，纳入新农村建设总体规划，并作为农村基层党建目标考核内容。

12、争创全国科普示范县。县委、县政府成立创建工作领导小组，落实创建专项经费。各乡镇也要成立领导小组，预算专门经费，争创省级科普示范乡镇，在全县形成以创建促科普，以科普促发展的局面。

建设创新型巴东、实现我县经济社会又好又快发展，对科协组织提出了新的更高的要求。全县各级科协要适应新的发展形势，进一步加强自身改革与发展，全面建设好“科技工作者之家”，努力把科技工作者的积极性、主动性和创造性凝聚到建设创新型巴东、构建社会主义和谐社会的伟大事业上来。要在工作思路上创新，坚持为经济社会发展服务、为提高全民科学素质服务、为广大科技工作者服务的定位，进一步拓宽视野，开拓创新，探索有效形式，增强服务意识，提高服务水平；要在工作方式上创新，把各级党委、政府的工作大局作为科协工作的立足点、着眼点和切入点，整合资源，发挥优势，选准主题，突出重点，集中力量干一些有显著成效、有重要影响的大事，进一步发挥科协组织在经济社会发展中的作用；要在团体自身建设上创新，充分发挥提供服务、反映诉求、规范行为的作用，与党政部门、其他人民团体和社会组织紧密配合，形成社会管理和社会服务的合力，促进社会主义和谐社会建设。要通过深化改革，尽快建立和完善适应社会主义市场经济体制、符合科学技术和人民团体发展规律的组织体制和运行机制，不断增强科协组织的吸引力、凝聚力和影响力，增强科协工作的生机和活力，推动科协事业的创新发展。

对科协工作的建议3

20**年，公司科协在公司党政的正确领导和支持下，紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥党政联系科技工作者的桥梁、纽带作用，大力开展“讲、比”活动和科协建家活动，为推动企业科技进步以及真诚为科技人员服务方面做了大量的工作。现将二○○四年的工作总结如下：

一、“讲比”竞赛活动深入、扎实，又上新台阶

1、完成了20**年度公司级优秀“讲、比”项目的评审工作。

各单位共推荐了63个（比上一年度多23个）项目（其中主业28个，多经企业35个）参加公司级优秀“讲、比”项目的评审，经过评审委员会的函审和会议评审（成果发布），评出主业的优秀“讲、比”项目特等奖3个、一等奖3个、二等奖7个、三等奖10个、鼓励奖5个；多经企业的一等奖3个、二等奖9个、三等奖10个、鼓励奖13个，奖励额度达150万元（比上年度多61万元）。同时各成员单位用于配套奖励厂矿级优秀“讲、比”项目资金达80多万元（比上年度多40多万元）。

2、大力宣传了20**年度公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者先进事迹。

首先，将20**年度公司级优秀“讲、比”成果材料编印成册进行了广泛宣传和交流，其次，与宣传部联合对20**年度公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者事迹进行了大力宣传，同时组织了“我心目中的优秀‘讲、比’项目”竞猜活动，全公司有3000多人参加。另外，将部分优秀成果材料以幻灯片的形式在公司科协网页上进行了展示。

3、20**年度的“讲、比”工作有条不紊地开展。

随着“讲、比”活动奖励力度的加大。“讲、比”活动得到了各级领导的高度重视，20**年，公司所属单位及机关立项400多项，完成300多项。目前已进入总结评审。今年的“讲、比”活动，公司科协严把了“讲、比”项目立项申报关，对所有立项项目进行审查。在做好节点控制上又有新的举措，公司科协年内多次到各单位检查“讲、比”活动，尤其是对重点监控项目更是严格规范，要求每季报形象进度。在深入现场的过程中，广泛交换意见，及时调整了部份“讲、比”项目。

4、开展了“讲、比”活动调研和交流活动。

为进一步组织好“讲、比”活动，公司科协组织了全公司范围内的“讲、比”活动调研活动，按照公司科协的要求，各单位科协经过调研分别形成调研报告。在此基础上，公司科协拿出了深化“讲、比”的修改意见，并通过秘书长会议征求意见，形成了补充规定。在项目的评审方面，改变以往那种单单由公司评委打分做法，增加专业组初评程序，专业组成员是由相关单位或部门提供的专家组成（从专家库中抽取），专业组分为矿山、机（电）加、冶化、管理四个组，公司评委必须在充分了解专业组的初评意见后，方能在公司的评审会上打分。这样做就使得评审质量向着公平、公正、公开方面又前进了一步。对获奖项目的奖金发放上规定奖金分配应在一定范围内适度公开，奖金应按项目组成员的贡献大小进行分配等等。

公司科协组织召开了科技工作者座谈会，围绕“讲、比”活动的主题，来自各单位和机关的40余位科技人员畅所欲言，谈了许多建设性意见。公司科协组织了“讲、比”活动知识培训班，各单位科协干部、今年“讲、比”项目组成员共计47人参加了培训。培训班上，学习了《江西铜业集团公司“讲理想、比贡献”竞赛活动表彰奖励办法（试行）》和组织“讲理想、比贡献”竞赛活动控制规程。各单位秘书长将本单位组织开展“讲、比”活动的经验做法逐一作了介绍，起到了很好地学习交流作用。总之，今年的“讲、比”活动越来越深入，越来越扎实，越来越得到各级党政领导和广大科技人员的认可，极大地调动科技工作者积极性、创造性，促进了江铜集团生产经营发展和科技进步。

二、创建“科技工作者之家”活动卓有成效

今年，公司两级科协按照“科技工作者之家”创建标准和党建质量管理体系关于科协工作部分的要求，继续开展“建家”活动，进一步夯实“建家”基础工作，落实各项工作内容，组织开展好各类活动。

1、以“科技节”和“科技月”为标志科普宣传活动

轰轰烈烈活动月期间，科普宣传活动深入到厂矿、车间、工段、班组、学校、医院，遍及公司的各个角落。德兴铜矿科协专门派人到中国科协申请取得最新科普教育片的全年播放权，并在矿电视台播放。矿科协还借来百科知识光碟，在矿电视台黄金时段播出，使全矿职工家属在休闲娱乐的同时能够增长见识，提高自身素质。永平铜矿科协通过在电视设立“科技尖兵”专栏和在《江西铜业-永铜版》设立专刊，宣传了获得20**年度“特殊贡献奖”的科技人员，营造了“尊重知识、尊重人才”的良好工作局面。公司科协从关注科技人员健康入手，印发健康科普小册子七辑近2万册。禽流感防治知识读本800本，消除了广大群众对禽流感的恐惧心理，在一定程度上稳定了职工队伍。据不完全统计，全年公司两级科协共播放科普片40部；出科普板报橱窗896期；举办科普讲座54次，参加人次为6230人次；组织科普竞赛17次，参加人次为6066人；在公司级以上广播、报刊上录用的有关科协工作的稿件数为84篇。

2、主题鲜明的各类学术交流活动蔚然成风

根据专业技术人员对拓展知识面的渴求，由各单位科协组织的学术交流活动不仅形式多样，而且质量也在提高。德兴铜矿多次组织科技人员到平朔、内蒙进行专业对口考察学习达80多人次。贵冶、材料设备公司分别请瑞典、美国、法国、德国的相应专家对设备和备件的使用知识进行了多次的技术交流，贵冶还成功地举办了“第四届全国闪速熔炼技术研讨会”，学术活动的国内交流和国际交流在我公司相得益彰。永平铜矿针对生产中出现的难题，及时组织科技人员进行攻关研讨的群众性学术交流形式也十分活跃。中国工程院院士古德生在武山铜矿作的专题演讲和德兴铜矿请的澳大利亚国家科学院的选矿专家作的报告等，更是让科技人员开阔了视野，受到了震撼。公司科协为总结20**年度科技、管理方面的成果，鼓励科技人员和管理干部钻研业务、展示才华，活跃我公司的创新气氛和学术氛围，组织了20**年度优秀论文的征集、评选活动，各单位科协共选拔、推荐了27篇论文参加公司评审，根据评分结果，对8篇优秀科技论文给予了表彰和奖励，对13篇科技论文给予鼓励。据不完全统计，全公司共组织专题研讨85次，2444人次参加；举办专家报告会9次，232人次参加；外送科技人员参加学术活动1233人次；科技培训36学时以上138人次；交流评审论文550篇；在公司以上级会议刊物上交流发表论文359篇。

3、为科技人员服务，履行好公司党政联系科技工作者的桥梁职责。

各级科协通过召开科技人员座谈会和与科技人员交朋友、谈心，及时向有关领导和部门反映他们在工作、生活、学习等方面的需求，引起了有关领导和部门的重视。如武山铜矿根据反映的情况决定，今年继续对服务一线的地质、测量、采矿工程技术人员发放津贴外，另实行对在技术岗位上的有职称人员每月增加20—100元的补贴；对新进矿的大学生确保其收入在800元/月以上；另外着手修缮二层约40间的集体宿舍，计划配电视、公共浴室和厨房，大大改善了新进矿毕业生的居住环境；对青年技术人员实行合理流动，既充分考虑其收入要求，又做到了人尽其才。公司科协组织了科技人员参加了省青年科学家学术年会，我公司张卫华同志荣获“江西省青年科学家”称号，徐传辉荣获“江西省优秀青年学者”称号，胡建辉当选年会优秀论文作者。利用广播、电视、板报、网络大力宣传了包括张卫华、徐传辉、胡建辉在内的各类专业技术人员。了解、看望了生病的、生活困难的科技人员，给他们送去了“家”的温暖，两级科协共看望和慰问生病的`科技人员213人次。公司机关科协对具有中级以上职称的各类专业人员每年分批组织检查身体；向具有高级以上职称人员发放血压计并给每一位科协会员发放用于保健和健身的器材和书籍；组织女科技工作者进行跳绳比赛；在公司机关开展的一系列《送温暖、送健康》活动，不仅在机关深受欢迎，而且为厂矿科协的工作方向和工作内容起了个很好的示范作用。下属一些单位根据各自的条件纷纷效仿，一个能够充分体现各层次领导对科技人员的关爱，尤其是关注健康、科学生活的风气正在全公司形成。

4、办好科技咨询服务工作

科技咨询服务是促进科技与经济紧密结合的重要环节和有效途径，它对于调动科技人员的积极性，稳定科技人员队伍，推进企业科技进步，弥补科协经费不足等方面有着重要的作用。20**年，公司科协修订了《江西铜业集团公司科协系统科技咨询服务管理办法》，各单位科协科技咨询服务部严格按照新的管理办法，开展了多种形式的科技咨询活动，全年共签定了31个科技咨询和技术服务项目，营业额达一百多万元。一年来，江铜集团科协通过开展一系列的活动，取得了一定的成效，得到了各级领导和广大科协人员的肯定，科协工作也顺利地通过了公司党建质量体系的内外部审核，没有任何观察项和不合格项。但仔细分析起来，科协工作也存在一些不足，如所属各单位科协发展不很平衡，有的单位有专职科协干部，有的单位没有，有的单位经费充足，有的单位经费紧张；有的单位进入破产程序影响到科协工作的正常开展等。今后，我们将通过努力，尽量克服以上不足，把科协工作开展得更好。

通过一年来的工作，我们的主要体会是：

1、各级科协干部以良好的工作姿态和工作成绩赢得了各级党政领导对科协工作的高度重视；

2、通过有效的“讲、比”活动逐步搭建起公司科技人员的奖励平台；

3、不断创新，赋予“科技工作者之家”创建标准新的内容，增加灵活性、可操作性，使创建“科技工作者之家”活动更加充满活力。

20**年度工作设想

一、将“讲创新、比奉献”的活动进一步引向深入

1、按照修订后的评审程序组织好20**年度的公司级优秀“讲、比”项目的评审和奖励；

2、组织好20**年度获奖优秀“讲、比”项目的宣传活动；

3、加大对20**年主业、多经企业立项项目的立项审查，继续重点监控，保证节点控制；

4、结合运作三年的实际，研讨、修改奖励条例，使之更趋于成熟。

二、坚持以建设“科技工作者之家”为中心环节，突出服务主题

1、修改创建“科技工作者之家”的评审标准；

2、拓宽“建家”活动的工作领域

1）开展科技技能竞赛活动；

2）加大学术交流与专业研讨的力度；

3）组织好科技讲座与论文交流；

4）继续做好关注科技工作者健康的工作。

3、年末按新办法组织评比与交流。

三、组织好第三个“江铜集团科技节”和第十三个“科技进步活动月”活动

1、要切实抓好为科技工作者办实事的活动，以体现“建家”活动的主题；

2、开展科普宣传活动，尤其是对保健知识的普及；

3、举办各类讲座、学术交流、竞赛等；

4、对此项活动的总结评比在6月进行。

四、科协的其它工作

1、举办二期专、兼职科协干部业务培训班；

2、组织好科协创新工作的现场交流活动；

3、完成领导交办的工作。

对科协工作的建议4

一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实***总书记对内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻党的群团工作会议精神，坚持加强党对科协工作的领导，把科协组织真正建设成为科技工作者之家，团结引领广大科技工作者为首府高质量发展提供智力支撑。

二、坚持和加强党对科协工作的领导

1．突出政治引领。切实增强科协组织的政治性、先进性、群众性，引导广大科技工作者增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。提高政治站位，始终把坚持党的领导放在首位，自觉承担起引导广大科技工作者听党话跟党走的政治任务，把科技工作者的智慧和力量凝聚到推动经济社会高质量发展上来，增强工作责任感和使命感。

2．加强组织领导。各级党委和政府要加强对新时代科协工作的领导，把科协工作纳入重要议事日程。各级党委常委会每年至少听取1次科协党组工作汇报，研究解决科协工作中遇到的困难和问题。党委要明确1位副书记分管科协工作，政府要明确1位副市（县）长联系科协工作。推荐科协组织专职负责人进入同级人大常委会或政协常委会。

3．增强党组织功能。科协党组落实全面从严治党主体责任，强化主体责任意识，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，以高度的政治责任感，不折不扣地贯彻落实党中央和上级党组织决策部署。要牢固树立以人民为中心的思想，把反映科技工作者诉求，维护广大科技工作者利益，解决科技工作者的困难和问题作为出发点，对科技工作者普遍关切的重大问题，加强调查研究，结合科技工作者队伍结构和思想状况新变化，有针对性地做好思想政治和服务工作。深化“党建强会”行动，将党建工作与科普活动、科技助力脱贫攻坚、乡村振兴等有机结合，不断加强学会党组织和党的工作。

三、加强服务科技工作者能力建设

1．提高沟通服务能力。以增强服务意识、提升服务能力为主线，加强科协组织自身建设，建立基层科协考核机制，制定理论教育学习计划，加强科协工作人员的教育培训工作和思想作风建设，努力培育一支高素质的科协工作者队伍，不断提高科协工作的科学化水平。   

2．创新科协组织形式。着力推进纵横交织、条块结合的科协组织体系建设，不断拓展组织覆盖面、传导工作影响力。强化科协基层基础建设，加快推进街道、社区、高校、企业科协规范化建设，有效提高覆盖面和工作活跃度。壮大科普专家、科普志愿者、科普信息员三支队伍，为做好新时代科普工作提供重要组织保证。   

3．优化联系服务机制。实施科协服务能力提升工程，建立科协与科技工作者交流经常性平台，搭建科技工作者与党委政府沟通渠道；加强与高校、科研院所、学会等的联系，召开座谈会，组织走访、慰问、政策宣讲、维权咨询、科技工作者状况调查等活动，认真听取和反映科技工作者的意见建议，为科技工作者做好事、办实事、解难事；完善科协组织联系服务科技工作者机制，建立科协机关干部直接联系服务科技工作者制度，形成长效机制，不断提升科协组织力服务力。

4.营造尊重科学的社会氛围。大力开展优秀科技工作者、最美科技工作者等学习宣传活动，引导广大科技工作者聚焦重点领域，加大科研攻关力度，勇攀科技高峰。做好青年人才托举工程、全国创新争先奖、中国青年女科学家奖等人选评选工作，助力科技工作者成长成才。发挥科协及所属学会作用，积极搭建学术交流平台，促进我市学术繁荣和学科发展。举办“全国科技工作者日”系列活动，深挖科技工作者中的典型人物、典型事迹，进行集中宣传报道，在全社会营造尊重知识、崇尚科学的良好氛围。

四、提升服务创新驱动发展能力

1．加强学会（协会、研究会）能力建设。科协作为推动科技创新的重要力量，要积极探索和创新学会会员制管理方式，完善学会运行机制，规范学会章程和职能，健全学会管理制度，切实加强学会自身建设。深入开展学会能力提升工程，支持学会开展学术交流、科技培训和继续教育等，培养和打造一批优秀科技社团。积极稳妥地推进学会承接政府转移职能，在深化改革中提升学会创新发展和服务能力。

2．积极服务创新发展。紧紧围绕全市“十四五规划”，深入开展“科创中国”“双创活动周”，引进高层次院士专家开展重点难点技术问题攻关，投身创新驱动发展战略，提供科技服务，加快科技成果转化，促进资源整合，助力大众创业万众创新，推动科技经济深度融合发展。加强企业、高校科协,院士专家工作站和海智专家工作站建设，拓宽项目合作领域，服务企业创新发展，提高企业核心竞争力。加强企业科技信息服务和创新创业基地建设，加大专利技术信息应用推广力度，激发企业科技成果转化内生动力，让创新活力竞相迸发。

3．围绕贯彻落实“生态优先、绿色发展”理念，瞄准乡村振兴的迫切需求，引导优质科技资源和服务向农村聚集。组织动员广大科技工作者深入农村，常态化开展实用技术培训和农牧业生产技术指导，大力推广控肥、控药、控水、控膜和清洁生产技术，促进农牧业提质增效、农民增收致富。加强基础研究和应用。支持科技工作者加强基础研究，引导科研院所、高等学校、企业和社会力量增加基础研究投入，加大重点领域科技攻关力度，努力在关键技术上取得突破，力争取得一批原创性科研成果。

五、促进科学技术普及和推广

1．深入实施《全民科学素质行动计划纲要》。分类指导、分工负责，认真抓好青少年、农民、城镇劳动者、领导干部和公务员重点人群科学素质工作，切实提高公民科学素质。办好青少年科技创新大赛等系列科技活动，加强科技辅导员队伍建设，加快学校科普阵地建设，着力提升青少年科技素质。加强农民科学素质培训教育，帮助农民掌握农牧业生产实用技术，养成良好的生活习惯，提高科技致富的能力。加强城镇职业技能培训和岗位练兵，提高城镇劳动人口的科学素质，有效促进就业创业。发挥领导干部和公务员示范引领作用，增强各级领导干部、公务员科学执政、服务大众的能力。

2．实施全域科普行动。科协作为科普的主要社会力量，要整合社会资源，大力开展“全领域实施、全地域覆盖、全媒体传播、全民参与共享”的全域科普行动。以“全国科普日”“科技周”“三下乡”等活动为依托，实施精准科普，组织动员各行各业等社会力量，有针对性地开展各类科普宣传，努力打造科普活动品牌。探索建立应急科普服务机制,提升公众应对突发事件和处理实际问题的能力。发挥大众传媒、科普场馆、科普教育基地在科技宣传教育中的重要作用,形成全民参与科普、全社会倡导科普的良好氛围。

3．加强科普基础服务能力建设。发挥科协组织在科技场馆建设、管理和使用中的主导作用，健全完善以实体科技馆为基础，以流动科技馆、社区科技馆、校园科技馆、科普大篷车等为延伸的科普场馆服务体系。到2021年底,全市各旗县科技馆要全部建设完成,同时规划建设具有首府特色的市级科技馆和科普公园等科普场所。持续夯实科普阵地和队伍建设，加大科普乡村、校园、社区e站建设，加强科普队伍建设，抓好科技志愿者、科普专家团、科普信息员队伍建设和服务指导，完善运行管理机制，提高科普传播覆盖面。

4．加快科普信息化建设步伐。充分利用互联网、大数据、云计算等先进信息技术，借助“科普中国”大数据资源，充分利用电视、广播、报纸等传统媒体，借助微信、网络、APP等移动服务平台，丰富科普传播方式和途径，搭建互联互通、更加开放的科普网络平台，将信息化和科普活动相结合，促进线上线下科普资源共建共享。

六、发挥决策咨询作用

1．发挥专家智库作用。科协作为党和政府联系科技工作者的桥梁纽带，要发挥人才荟萃、智力密集、学科交叉的突出优势，加强科技智库建设，充分调动科技专家团的积极性，汇集广大科技工作者的智慧，更好地为党和政府献计献策，以科学咨询支撑科学决策，以科学决策引领科学发展。

2．深入开展决策咨询。组织广大科技人员围绕我市经济社会发展中热点难点问题，深入开展调查研究，形成一批高质量的建言献策成果，助力全市绿色高质量发展。加强海智专家合作，举办好高层次专家报告会等，拓展学会学术交流工作的深度和广度，采取与相关学术团体、高校、企业、政府部门、科研院所等合作的方式，提高学术交流工作的针对性和实效性。

七、强化组织保障

1．加强科协组织建设。稳步推进企业科协、高校科协、乡镇（街道）科协、中小学校科协建设，不断提高基层科协组织的覆盖面。指导旗县区科协做好换届工作，积极吸纳“三长”兼职进科协领导机构，切实提高基层科协组织规范化程度和履职能力。加强科协干部教育培训，不断提高科协干部职工政治理论水平和业务工作本领。

2．推进科协系统深化改革。深入推动科协所属学会治理结构和治理方式改革、科协联系服务科技工作者体制机制等改革，达到增强活力、增强干部职工工作能力、增强服务能力的目的。

3．夯实科协工作基础，进一步完善科协工作经费保障制度，将科学普及工作经费列入同级财政预算，形成以改革创新和制度保障共同推动科协事业发展的新局面。

对科协工作的建议5

镇科协工作的指导思想是:以党的十八大和十八大三中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕工作大局，突出实施“科学素质纲要”工作主题，把握助推全镇经济社会发展工作主线，高效履行科协“三服务”的工作职责（即：努力为广大科技工作者服务，为全镇经济社会全面协调可持续发展服务，为提高公众科学文化素质服务），创新科普宣传方式，搭建科普服务平台，促进科普资源共享，着力打造科普品牌，开展科普惠民行动，加强科协自身建设，为促进全镇经济社会跨越发展提供科技支撑和智力支撑。

一、切实抓好“五类重点人群”，推进《纲要》实施

（一）加强协调，发挥《纲要》领导小组和办公室作用。一是调整镇全民科学素质工作领导小组,召开领导小组会议，研究部署今年的全民科学素质提高工作;二是做好“十二五”《纲要》工作镇规划;三是加强《纲要》工作组织建设，推进成员单位的任务落实，形成部门密切配合、上下协调联动的工作格局；四是加强对镇级各牵头部门和责任部门的协调,切实履行办公室职责。

（二）创新开展科普活动，实施科普惠民行动。一是围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”主题，搭建群众性、社会性、经常性的科普活动平台，在全社会倡导珍惜资源、崇尚节约、重视环保、文明进步的良好风尚;二是开展好“科技之春宣传月”、“科技活动周”、科技文化卫生法律“四下乡”、“全国科普日”等大型科普宣传活动；三是结合镇重点发展现代农业产业和品种实施科普惠民活动。

（三）扎实开展活动，打造“科技创新大赛”品牌。以提高青少年科学精神、科学素质和创新能力，培养科技创新人才为目标，提高青少年科技活动水平，扩大青少年科技活动覆盖面。精心组织参加省、市青少年科技创新大赛，力争多出作品，多出成果。继续抓好科技教育“五小”活动和“大手拉小手”青少年科技传播行动。加强青少年科技教育工作者和辅导教师的培训和交流工作，开展好青少年科技辅导员论文征集活动。

二、以农村科普为重点，实施“科普惠农”

（一）加强对农技协工作的指导和管理。探索建立镇农技协联合会,有条件的村要建立农技协联合分会。对农技协实行建卡管理，农技协每年要按时接受年检。与相关部门和学(协)会联合开展培训，提高农技协的整体素质。推进“协会建支部”模式。农技协工作要突出做到“五个好”，即选定一个懂生产、会经营、能带领会员致富的好会长；制定一个体现“民办、民管、民受益”的好章程；健全一套规范、实际、实用的管理好制度；建立一个科学合理、能体现会员、协会、公司利益的好机制；培养锻炼一批敢于创新、开拓市场的营销队伍。

（二）注重农技协的巩固和发展。各村要从加快“新农村建设”、促进农业产业化发展的高度，认识巩固和发展农技协的意义和作用，围绕本地主导产业，引导发展农技协。农技协基础上发展专业合作社，可实行“一套人马，两块牌子”，不得因建立专合组织，而取代、解散农技协。鼓励专业合作社建立农技协。

（三）着力抓好“科普惠农”工作。积极发挥科普惠农在新农村建设中的作用,做好中科协、财政部“科普惠农兴村”项目储备、申报争取工作，把好“项目储备关”，“择优推荐关”，“材料申报关”，“项目实施关”和“项目总结关”。充分发挥农村科普示范农技协、示范基地和示范户的示范、辐射、带动作用。

三、加强社区科普工作

加强社区科普组织建设、阵地建设，建立社区科普学校；联合相关部门和社会力量，深入开展“科教进社区”活动；继续抓好科普志愿者的招募和管理，组织开展科普志愿服务活动；利用大众媒体及科普画廊、科普橱窗开展科普宣传活动；着力打造镇级科普示范社区。

四、继续实施“金桥工程”，促进科技成果向现实生产力转化

（一）加大“金桥工程”的实施力度，积极争取省、市、县立项，促进科技成果向现实生产力的转化。围绕三化（新型工业化、新型城镇化、农业现代化）建设，开展多层次、多渠道的“金桥工程”架桥活动，促进我镇经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展。

（二）加强项目管理。在“金桥工程”实施中，不断创新观念，增添措施，提高“金桥工程”管理水平和重点项目的实施效果，对已立项的项目在实施的进度、效果等方面加强督查，确保实施项目的具体落实。

五、抓好科技咨询服务，服务地方经济建设

加强科技咨询行业的指导和管理，引导咨询业单位和个人依法经营，规范运行，服务地方经济建设。进一步发挥科技咨询机构人才、智力和网络优势，拓展咨询业务领域和空间，开展“四技”服务（技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务）,认真搞好统计工作，完成咨询工作的各项任务。

六、加强自身建设，增加组织活力

按照“民主、科学、奋发、有为”的要求，加强科协组织的自身建设，加强科普知识、科协工作、典型事迹的宣传力度。联系镇“计生三结合”工作，推进“挂包帮”工作，积极参与扶贫工作和新农村建设工作。

加强与村两委的协调和联系，村科协要落实必要的办公设施和经费，保障工作的正常开展。加强对村级科协各项业务工作和主题活动的指导，继续对村级科协工作实行目标管理、例入年终综合目标考核。