公司应急预案体系包括哪三部分精彩5篇

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公司应急预案体系包括哪三部分【第一篇】

按照县委、政府的统一安排部署,烟花爆竹有限公司于20xx年6月8日停产并退出烟花爆竹生产经营行业,不再生产。20xx年12月6日对烟花爆竹有限公司报废危险品进行了销毁,目前公司存在以下影响社会稳定的问题:

一、拖欠农民土地租金问题

公司自20xx年得知被退出烟花爆竹生产行业以来,就未向租地农户支付过租金,到目前为止20xx年、20xx年土地租金均未支付(租地亩,租金元/年,合计元)

二、拖欠职工工资和农民工工资问题

公司自停产待转以来,管理人员已有近10个月未领到工资,以及公司未发农民工工资且未向政府提交正式工资花名册,以致具体数据无法统计,估计约为360万元。

三、公司债务问题

公司到目前为止未向政府提供公司第三方债权明细,无法统计债务总额,其中公司欠政府债务约为3400万元。

四、公司管理层人员不稳定问题

目前,公司面临内部和外部形势均比较复杂,公司管理人员疲于应付债主,债主向政府有关部门汇报公司管理难度大,管理人员极不稳定。

五、公司存在的其他问题

公司转产工作较为复杂,未涉及的内容全部归于此项目下。

鉴于公司存在以上问题和情况,特制定以下五套方案针对性解救问题。

一、未领取土地租金农户,向公司要求支付土地租金

1、向镇党委、政府主要领导汇报

2、立即组织人员到现场做好解释工作

3、立即召集所涉及的村(社)干部到现场做好解释工作

4、向县上主要领导汇报

二、未领取职工工资和农民工工资

1、向镇党委、政府主要领导汇报

2、立即组织人员到现场做好解释工作

3、立即召集所涉及的村(社)干部到现场做好解释工作

4、向县上主要领导汇报

三、公司所欠债务

1、向镇党委、政府主要领导汇报

2、立即组织人员到现场做好解释工作

3、立即召集所涉及的村(社)干部到现场做好解释工作

4、向县上主要领导汇报

四、公司管理人员不稳定

1、向镇党委、政府主要领导汇报

2、立即组织人员到现场做好解释工作

3、立即召集所涉及的村(社)干部到现场做好解释工作

4、向县上主要领导汇报

五、公司其他问题

1、向镇党委、政府主要领导汇报

2、立即组织人员到现场做好解释工作

3、立即召集所涉及的村(社)干部到现场做好解释工作

4、向县上主要领导汇报

公司应急预案体系包括哪三部分【第二篇】

1、为规范突发性事件应急管理,及时有效处置出租汽车运营

中突发性事件,推进应急处置工作的科学化、法制化、制度化,降

低事件造成的危害和影响,切实维护公司及出租汽车行业稳定,特

制定本预案。

2、适用范围

本预案适用于预防和处置公司范围内的运营出租汽车发生影

响社会稳定的群体性突发事件。

3、工作原则

坚持以人为本。维护广大人民群众的根本利益,保护人民群众生命财产安全,耐心做好政策宣传和解释工作,积极预防和最大限度地减少对社会的危害。

坚持预防为主。加强基础工作,提高防范意识,增强预警分析,将预防与应急处置有机结合,力争将事件遏制在萌芽阶段,及时消除诱发突发性事件的各种因素,做到早发现、早报告、早控制、早解决。

坚持协调联动。充分利用公司员工和文明驾驶员及社会相关部门资源,发挥gps等科技手段优势,坚持正确舆论导向,建立联动协调制度,完善信息通报机制,统一指挥、综合协调的处置体系。

(5)坚持依法处置。

维护法律法规的权威性和政策的严肃性,注

重工作方法的策略,综合运用法律、经济、行政等手段和宣传、协

商、调解等方法处置突发性事件,加强对出租汽车从业人员的说服

教育,引导从业人员以理性、合法的方式表达利益诉求,解决矛盾,

防止矛盾激化和事态扩大。

1、应急工作领导小组

成立公司突发性事件应急工作领导小组,由公司经理担任组长、书记、主任、安全员为成员。

员参加应急处置工作,在应急工作领导小组统一指挥下,按照职责分工,各司其职,密切配合,全力以赴做好各项应急处置工作。

突发性事件发生后,根据突发性事件性质,应急工作领导小组要及时启动应急预案,实行24小时值班制度,保证联络畅通,统一指挥,全面开展应急处置工作。

1、信息报告

突发性事件发生后,公司各部门和人员要在应急工作领导小组

的统一领导下密切关注事件动态,及时搜集、通报事件发生的有关

信息,做好24小时应急值班工作,掌握事件处理的主动权,确保

在规定时间内向上级如实报告。应急处置过程中,要及时报告事件

进展情况。

2、应急措施

要根据突发事件的实际情况采取不同的响应措施

一般突发性事件发生后,公司应急工作领导小组要及时向上级报告突发性事件的情况和处置意见。

公司应急工作领导小组成员要立即赶赴现场,及时掌握经

营业主和驾驶员的思想动态及其关注的热点、焦点问题,严密关注

安全稳定动态,维护现场秩序,保护在场人员的人身安全,严防有

人乘机煸动闹事、蓄意制造事端,发现事件苗头要迅速处理和及时上报,有针对性地做好宣传教育工作,从源头上化解纠纷,防止各种矛盾激化和升级。

映会员合理诉求,文明驾驶员要正面宣传应急工作政策,带头响应应急措施,做好应急工作动员;安全员负责认真搜集事件信息,及时向上级和相关部门通报情况。

现场处置和指挥机构在确认突发性事件得到有效控制或处置结束后,应宣布终止突发事件应急状态。

善后处置工作要在统一领导下,认真组织实施,妥善处置善后

事宜。要对事件的起因、性质、影响、责任、经验教训等问题进行

调查评估,对事件反映出来的问题,要进一步研究制定长效机制和

解决方法。公司各部门和人员要继续关注工作动态,防止事件反弹,

做好善后和信息上报工作。

1、建立健全并落实公司突发性事件信息收集、传递、处理、

报送等环节的工作制度,完善现有的信息传输渠道,保持信息报送

设施特别是现场应急通信系统性能完好,确保信息报送渠道畅通。

2、人员保障

要落实处置突发性事件应急人员。应急人员根据突发性事件的

具体情况和应急工作领导小组的要求,具体实施应急处置工作。

公司应急预案体系包括哪三部分【第三篇】

公司为生产型企业,针对公司的生产经营特点,按照上级有关部门的要求,为维护公司人生安全,有效处理公司突发安全事故,使公司突发安全事故损失降低到最低限度,特制定《公司突发安全事故应急预案》。

第一条突发安全事故应急领导小组

成立公司突发安全事故应急领导小组,统一指挥和组织我公司突发安全事故的应急处理工作。

领导小组组长:

副组长:

成员:

应急办公室设在专职安全办,

应急电话:

第二条公司突发安全事故种类

公司突发安全事故含公司重大火灾安全事故、重大交通安全事故、工程建设危房安全事故、重大设备安全事故、外出大型活动安全事故、食物中毒安全事故。

第三条、安全事故报告及处理程序

一、公司发生或接到突发安全事故后,必须在5~10分钟内向总经理报告,并及时向相关部门报案请求援助,同时报人力资源部。公司本着“先控制、后处理、救人第一,减少损失”的原则,果断处理,积极抢救,人力资源部做好善后处理工作。

公司应急预案体系包括哪三部分【第四篇】

公司为生产型企业,针对公司的生产经营特点,按照上级有关部门的要求,为维护公司人生安全,有效处理公司突发安全事故,使公司突发安全事故损失降低到最低限度,特制定《公司突发安全事故应急预案》。

第一条突发安全事故应急领导小组

成立公司突发安全事故应急领导小组,统一指挥和组织我公司突发安全事故的应急处理工作。

领导小组组长:

副组长:

成员:

应急办公室设在专职安全办,

应急电话:

第二条公司突发安全事故种类

公司突发安全事故含公司重大火灾安全事故、重大交通安全事故、工程建设危房安全事故、重大设备安全事故、外出大型活动安全事故、食物中毒安全事故。

第三条、安全事故报告及处理程序

一、公司发生或接到突发安全事故后,必须在5~10分钟内向总经理报告,并及时向相关部门报案请求援助,同时报人力资源部。公司本着“先控制、后处理、救人第一,减少损失”的原则,果断处理,积极抢救,人力资源部做好善后处理工作。

第四条具体重大安全事故应急预案

一、重大交通安全事故

1、严禁超速行驶和醉

酒驾车,发生重大交通事故,应指挥员工紧急集合疏散至安全地段,迅速将事故报总经理、县交警大队、保险公司、县安委会及集团公司安全科。

2、公司要迅速抢救受伤员工,在最短时间内将受伤员工送至救治,及时报打110、119、120请求援助,保护好事故现场。

3、采取有效措施,做好善后处置工作。

二、工程建设、危房安全事故

1、公司在建或改建的建筑物要树立警示牌,设有隔离栏。

2、公司发生建筑物、危房安全事故,迅速将事故报总经理、县安委会及集团公司安全科。

3、公司要迅速组织员工抢救,及时报打110、119、120请求援助,封闭事故现场。

4、采取有效措施,做好善后处置工作。

三、设备安全事故

1、公司要定期检查特种设备完好情况,做好电工一线工人的培训工作,适时进行资格证书的审查。

2、事故发生后,迅速将事故报总经理,及时抢救受伤员工,并报打120请求援助,

3、采取有效措施,做好善后处置工作。

四、外出大型活动安全事故

1、公司各部门组织外出大型活动必须申报公司,经同意后方能实施,公司组织的外出大型活动要制定安全预防措施,并指定专人负责。

2、事故发生后,应迅速抢救受伤员工,及时将事故信息报总经理及相关部门。

3、及时报打110、120请求援助,保护好事故现场。

4、采取有效措施,做好善后处置工作。

五、外来暴力侵害事故

1、公司外来的.未经允许强行闯入公司者,公司门卫或保安人员不得放行,应及时将闯入者驱逐出公司,并由门卫或保安人员向其发出警告。

2、公司内发现不良分子袭击、行凶等暴力侵害时,应先制止、制服,同时及时报打110、120请求援助。

3、对受伤员工及时救治。

4、采取有效措施,做好善后处置工作。

六、食物中毒安全事故

1、发生食物中毒安全事故,迅速将事故报总经理,及时报打120请求援助,

2、积极协助卫生机构救助病人。

3、封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。

4、配合卫生防疫部门的调查,如实提供有关材料和样品。

5、采取有效措施,做好善后处置工作。

第五条应急预案生效日期

公司应急预案体系包括哪三部分【第五篇】

为做到在生产过程中安全第一,预防为主,根据我公司煤气多,易烧伤的特点,制定了一整套预防措施和应急方案,对上述两种易发事故,要严格执行。

一、处理煤气设备、检查、检修必须到公司综合办公室办理动火、入灌许可证,经安委会领导实地分析,具体步暑处理方法、操作步骤确认安全可行,方可操作。

二、配备防范药品、防护设施监护人、安全员、主管领导、防止火灾和人身事故的发生。

三、现场周围确保道路畅通,指挥人员视线清楚,有足够的人员监护。

四、一旦出现事故,要快、速、稳、妥地组织人员,指挥抢救。

五、经常性地组织人员进行应急、急救各种的培训,学习本生产单位易发生的事故的应急处理方法。

六、做好事故材料的上报工作,查明事故原因,对重特大事故,要上报上级部门。

七、设立公司安全委员会,经常性地对各生产科室进行安全隐患的督促整改工作。

附安委会成员花名

xx化工有限公司安全委员会

组 长: 梁振光 (电话:xxxxxxxxx)

副组长: 韩泳明 (电话:xxxxxx)

成 员: 许混师 韩尚前 马富才 许挨林 赵 海 郝晓勇 周志良

下设办公室主任: 李广荣 (电话:xxxxxxxx)

安委会工作职责

一、负责全厂的安全保卫工作,检查各科室、班组安全保卫制度的执行情况。

二、负责对新进厂工人进行厂一级安全教育,并督促科室、车间、班组抓好对以上人员的二级、三级教育。

三、经常进行不定期的安全检查,发现问题及时制止,对事故隐患提出防范措施。

四、参加事故分析会。弄清原因,查明责任,参加公司及安全生产检查。

五、负责对爆破器材的管理和审批。

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