社区工作织密“六张网”写作提纲

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社区织密“六张网”推动“三抓三促”行动见行见效

“三抓三促”行动开展以来,县城市社区以学深悟透、实干争先为抓手,织密“提升、引领、责任、服务、组织、勤廉”六张网,在抓学习、抓执行、抓效能上出实招、下功夫、求实效,全力推进“三抓三促”行动提质增效。

深学夯基础 织密锤炼本领“提升网”

坚持把理论学习作为“三抓三促”行动的突破口,严格落实“第一议题”制度,坚持集中学习和个人自学、规定动作和自选动作、集中研讨和现场研学 “三个相结合”的方式,利用“三会一课”“主题党日”、理论中心组学习会、周一例会等,运用“六学模式”,领导班子成员率先垂范,干部职工积极参与,夯实了“三抓三促”行动思想基础。至目前,开展专题学习、研讨、调研和练兵15场次,组织开展了支部书记“擂台大比武·能力大提升”“岗位大练兵·业务大比拼”“学习大讲堂”、党务干部培训、知识竞赛等系列活动,党员干部人均书写心得体会7篇,切实提升了岗位履职能力。

宣传聚共识 织密思想认识“引领网”

坚持将宣传引导贯穿“三抓三促”行动全过程,充分发挥行业特点和社区优势,围绕主题依托“学习强国”“甘肃党建”、微信公众号、视频号、微信群专栏等线上平台,设立意见建议箱、悬挂横幅、制作版面等线下途径,以图解、海报、专访、短视频等多种方式,多角度、全方位、高频次宣传“三抓三促”行动的重要内容、进展成效和典型亮点,让“三抓三促”行动在小区楼院、街头巷尾落地开花。不断探索宣传新路径,充分发挥短视频“轻骑兵”优势,用“足”策划创意力量,用“活”视频呈现语态,让“三抓三促”行动深植群众心中、家喻户晓。

实干促担当 织密为民服务“责任网”

坚持“一线工作法”,做细做实党员干部进小区“听民声、聚民智、暖民心”大调研走访活动,领导干部带头深入居民家中察民情、听民声,了解掌握、协调处理居民的所需所求。积极践行“楼栋长”全覆盖服务模式,选配一批信息交流广、服务能力强、发挥作用好的党员、居民、志愿者等社区“红袖章”协理员,为辖区特殊人群及“一老一小”实施一对一、多对一的服务,由以前“坐等群众上门办”变为“主动下沉入户办”,实现便民服务零距离。目前,共组织排查消除安全隐患120余起,化解矛盾纠纷40多件,慰问老党员、困难居民、残疾人等130多人,落实城市低保200多户,提供帮办代办服务等事项200多次,进一步提升了居民群众的获得感、幸福感和满意度。

创新为主线 织密基层治理“服务网”

持续深化周四集中说事解事的“逢四说事”议事协商工作机制,研发了“居民诉求•码上讲”“逢四说事•马上办”民情直说系统,实现了居民诉求“码上讲”、社区收到“马上办”,趟出了党建引领社区“微”治理新路径。至目前,开展“逢四说事”180多场次,解决了世纪花园小区楼顶漏水、碑子沟廉租房小区居民智能电表安装、正园小区居民用水压力不足治理难题70余件,整治城市“牛皮癣”、飞线充电、乱停乱放等130余个。探索“数字赋能”社区治理新模式,研发了“智慧社区”居民信息管理系统,实现了居民信息、网格情况全覆盖,做实了基层末端治理单元,提升了基层治理效能。

机制优保障 织密干事创业“组织网”

严格按照省市县“三抓三促”行动的部署要求,聚焦重点,靶向施策,压紧压实工作责任,集中力量攻坚克难,做到清单化管理、台账式调度、全周期推进。坚持“周一安排、周三调度、周末考核”的“日通报、周排名、月评比、季观摩”工作推进机制,形成了主要领导全盘抓、分管领导具体抓、社区领导协调抓的工作机制,推动重点工作任务有效落实。做实做深“大党委”互联共建,班子成员带队主动深入“大党委”成员单位对接沟通,签订项目协议356个。开展积分制+志愿者工作模式,扩大兑换范围,丰富物资种类,增加兑换频次,广泛吸纳社会组织、退役军人、物业企业、爱心公益社团积极参与社区工作。

纪律强作风 织密监督效能“勤廉网”

教育引导社区党员干部牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的理念,以能力作风建设提升年活动“六比六看六推动”为抓手,勇担新使命、奋进新征程。聚焦民生关切,直面困难、正视问题,以“事要解决”的恒心韧劲,动真碰硬敢啃“硬骨头”的决心,采取“四不两直”督查方式,量化考核工作实绩,定期分析工作短板,研究解决存在问题,倒逼干部提升工作效能。今年以来,组织开展党建“定题破题”工作督查调研暨党建引领“微网实格”社区治理现场观摩评比活动1次,“三抓三促”专项督查4次,下发问题交办单2期,切实推动了党员干部作风大转变。

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