燃气安全检查法律要求大全【范例8篇】
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燃气安全检查法律要求大全【第一篇】
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产规章制度文件；
2、未制定年度安全技术措施计划。
安全教育培训：
1、对新上岗人员未进行三级安全教育，无培训记录；
2、在岗的从业人员未进行定期的安全生产教育培训，无培训记录。
安全生产投入：无安全生产投入台帐。
隐患排查与整改：
2、无隐患整改记录；
3、一年内事故隐患排查情况未上报。
事故应急救援和调查处理：
1、无应急救援设施和工具的配备台帐；
2、应急预案不规范，无演练和记录；
3、无安全事故台帐。
总体布置：
1、未见安全评估报告；
2、生产区内存在构筑物和种植树木；
3、道路路基不稳固。
液化石油气输送设备：
1、压缩机房与充装台应为实体墙；
2、烃泵转动部件无防护罩。
液化石油气的储存：
1、储罐气相管无紧急切断阀；
2、储罐区水封井不符合要求；
3、无钢瓶检查记录台帐；
4、灌装秤无维护记录；
5、钢瓶灌装后未塑封。
管道及附件：
1、设备排污管、室外供水管和消防栓无保温措施；
2、无阀门维护记录台帐。
仪表及安全阀：
1、压力表未定期检测、表壳上未贴检定标签；
2、安全阀未在校验周期内。
安全设施：
1、站内未按规定地点摆放灭火器材；
2、可燃气体检测装置损坏；
3、配电房门未按规定向外开且外侧未设有“高压、危险、止步”的警示标志。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位的定时巡查制度及台帐；
2、未建立设备档案台帐；
3、无门卫登记记录和巡逻检查记录。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产规章制度文件；
2、未制定年度安全技术措施计划。
安全教育培训：
1、主要负责人未取得安全管理岗位证书；
2、新入职员上岗前未进行三级安全生产教育培训。
安全生产投入：无安全生产投入台帐。
隐患排查与整改：
2、无隐患整改记录；
3、一年内事故隐患排查情况未上报。
事故应急救援和调查处理：
1、无应急救援设施配备台帐；
2、应急预案不规范，无演练和记录；
3、无事故台帐。
总体布置：
1、未见安全评估报告；
2、生产区脏、乱、差。
液化石油气输送设备：
1、压缩机房与充装台应为实体墙；
2、烃泵转动部件无防护罩。
液化石油气装卸：装卸柱无防静电接地线。
液化石油气的储存：
1、储罐气相管无紧急切断阀；
2、储罐区水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、储罐气相管无紧急切断阀；
2、灌装秤无维护记录；
3、钢瓶灌装后未塑封。
管道及附件：
1、管道未用色标和流向标识；
2、可燃气体检测装置损坏且未定期检测；
3、无防雷、防静电检测报告；
4、无应急救援器材配备台帐和维护记录。
公用辅助设施：
1、自备发电系统不能及时启动、机房内堆有杂物；
2、配电房入口处未设“配电重地、闲人免进”警示标志。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位的定时巡查制度及台帐；
2、未建立设备档案台帐；
3、无门卫登记记录和巡逻检查记录；
4、未建立设备档案台帐；
5、重要部位未设置有照明设施。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。安全生产规章制度：
1、未建立安全生产责任制和规章制度文件；
2、未制定年度安全技术措施计划；
3、主要负责人未经培训；
4、新入职员在上岗前未进行三级安全生产教育培训；
5、在岗人员未进行定期安全生产培训。
安全生产投入：
1、未建立企业安全生产投入台帐；
2、未建立日常安全检查记录台帐。
隐患排查与整改：
2、未建立隐患整改记录；
3、一年内的事故隐患排查情况未上报。
事故应急救援和调查处理：
1、应急预案不规范，无演练记录；
2、未建立应急救援设施配备台帐；
3、未建立事故台帐。
总体布置：
1、未见安全评估报告；
2、生产区种植高杆作物。
液化石油气输送设备：
1、压缩机房与充装台应为实体墙；
2、烃泵转动部件无防护罩。
液化石油气的储存：
1、储罐气相管无紧急切断阀；
2、防液堤破损存在杂物；
3、储罐区水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、未建立气瓶检查台帐；
2、未建立钢瓶检查记录；
3、灌装秤未在检定有效期内；
4、钢瓶灌装后未进行检漏、塑封、粘贴安全警示标志。
管道及附件：
1、管道未用色标和流向标识；
2、未建立阀门维护记录。
仪表及安全阀：
1、压力表未在检定周期内，最高允许工作压力位置未用红线标记；
安全设施：
1、出入口醒目位置处未设“严禁烟火”标志和安全警示告知牌；
2、消防水池内有漂浮物；
3、灭火器材无维护记录；
4、可燃气体检测装置损坏；
5、防雷、防静电设施无检测报告；
6、未建立应急救援器材配备台帐。
公用辅助设施：
1、自备发电室堆放杂物；
2、配电室入口处未设有“配电重地?闲人免进”的警示标志，且配电室门应为外开式。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位的安全操作规程；
2、未建立设备和岗位的定时巡检制度；
3、现场操作人员未穿戴劳动防护用品；
4、未建立设备档案；
5、未建立门卫登记记录和巡逻检查记录；
6、重要部位未设有照明设施。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产责任制文件；
2、无安全生产规章制度；
3、无安全操作规程；
4、未制定年度安全技术措施计划。
安全教育培训：
1、主要负责人未经培训；2新入职员工未进行三级安全生产教育培训；
3、在岗从业人员未进行定期安全生产教育培训。
劳动保护：未建立劳动防护用品发放记录。
事故应急救援和调查处理：
1、未建立应急救援设施和工具的配备台帐；
2、未建立事故台帐和事故调查报告。
总体布置：未见安全评估报告。
液化石油气输送设备：
1、无压缩机和烃泵维护记录；
2、压缩机室内堆放杂物；
3、烃泵转动部件外部未安装防护罩；
4、未建立压力容器检测报告。
液化石油气的储存：
1、储罐气相管无紧急切断装置；
2、储罐区水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、未建立气瓶检验台帐；
2、未建立灌装秤维护记录；
3、钢瓶充装后未检漏、塑封。
管道及附件：
1、管道未用色标和流向标识；
2、压力表的最高允许工作压力位置未用红线标记且表壳上无检定标签。
仪表及安全阀：安全阀外观锈蚀且与管道丝扣连接不牢固。安全设施：
1、出入口醒目位置处未设有“严禁烟火”等防火警示标志；
2、消防水池水位不足；
3、可燃气体探头锈蚀；
4、防雷、防静电未见检测报告；
5、未建立应急救援器材配备台帐；
6、未见安全评估报告。
公用辅助设施：配电室堆放杂物且门应为外开式。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位安全操作规程；
2、未建立设备和岗位巡检制度；
3、现场操作人员未穿戴劳动防护用品；
4、设备、管道及相关附件未建立技术资料档案台帐；
5、重要部位未设照明设施。
泗洪县。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产责任制文件；
2、无安全生产规章制度；
3、未制定年度安全技术措施计划。
安全教育培训：
1、主要负责人未经培训；
2、新入职员工上岗前未进行三级教育培训；
3、在岗的从业人员未进行定期的安全生产培训。
安全生产投入：未建立安全生产投入台帐。
隐患排查与整改：
1、未建立日常安全检查记录；
2、未建立隐患整改记录。
事故应急救援和调查处理：
1、未建立应急救援设施和工具的配备台帐；
2、未对应急救援预案进行演练和记录。
总体布置：未见安全评估报告。
液化石油气输送设备：
1、烃泵转动部件外部未安装无防护罩。
液化石油气的储存：
1、储罐气相管无紧急切断阀；
2、储罐堤内存有杂物；
3、储罐内水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、未建立气瓶检验台帐；
2、未建立钢瓶检查记录；
3、灌装秤未检测；
4、钢瓶灌装后未塑封。
管道及附件：管道未用色标和流向标识。
仪表及安全阀：
1、压力表未见检定证书；
2、未见安全阀校验报告。
安全设施：
1、出入口醒目位置处未设有“严禁烟火”等防火警示标志和安全事故告知牌；
2、消防水污染较重；
3、擅自改动储罐喷淋装置；
4、未建立灭火器材维护记录；
5、无可燃气体检测报告；
6、未见防雷防静电检测报告；
7、未建立应急救援器材配备台帐。
公用辅助设施：
1、配电室入口处应设有“配电重地?闲人免进”的警示标志。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位的定时巡检制度；
2、现场操作人员未按规定穿戴劳动防护用品；
3、未建立设备档案；
4、未建立门卫记录和巡逻检查记录。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产规章制度；
2、未制定年度安全技术措施计划。
安全教育培训：新入职员工上岗前未按规定进行三级教育培训。
安全生产投入：安全生产投入未建台帐。
隐患排查与整改：
1、未建立日常安全检查记录；
2、未建立隐患整改记录。
事故应急救援和调查处理：
1、未建立应急救援设施配备台帐；
2、应急救援预案未开展演练。
总体布置：生产区有违章搭建现象。
液化石油气的储存：储罐区内水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、未建立灌装称维护记录；
2、钢瓶灌装后未塑封。
管道及附件：
1、管道未设有色标和流向的标识；
2、压力表最高允许工作压力位置未用红线标记，检定标签应帖在表壳上。
公用辅助设施：
1、配电房入口处应设有“配电重地?闲人免进”的警示标志；
2、配电室门未按规定向外开。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位的定时巡检制度；
2、现场操作人员未按规定穿戴劳动防护用品；
3、未建立设备档案；
4、未建立门卫登记记录和巡逻检查记录。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产责任制文件；
2、无安全生产规章制度；
3、未制定年度安全技术措施计划。
安全教育培训：
1、未进行三级教育培训无记录；
2、无安全教育培训记录。
隐患排查与整改：
1、未建立日常安全检查记录；
2、未建立隐患整改记录。
事故应急救援和调查处理：
1、无应急预案，未进开展应急救援预案演练；
2、未建立应急救援、设施和工具的配备台帐。
总体布置：
1、未见安全评估报告；
2、生产区内存在乱搭建现象；
3、消防通道路基不稳固。
液化石油气输送设备：烃泵转动部件外部未安装防护罩。
流化石油气的储存：
1、储罐气相管无紧急切断阀；
2、储罐区内水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、未建立钢瓶检查记录；
2、未建立灌装秤维护记录；
3、钢瓶充装后未塑封。
管道及附件：管道未用色标和流向标识。
仪表及安全阀：
2、无压力表检定证书、最高允许工作压力位置未用红线标识。
安全设施：
1、无安全评估报告；
2、可燃气体检测装置未检测；
3、防雷防静电装置未检测；
4、未建立应急救援器材配备台帐。
公用辅助设施：配电房入口处应设有“配电重地?闲人免进”的警示标志。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位的安全操作规程；
2、未建立巡检记录和操作记录；
3、现场操作人员未按规定穿戴劳动防护用品；
4、未建立设备档案；
5、未建立门卫登记记录和巡逻检查记录。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产规章制度文件；
2、未制定年度安全技术措施计划。
安全教育培训：在岗从业人员未进行定期安全生产教育培训。
安全生产投入：未建立安全生产投入台帐。
隐患排查与整改：无隐患整改记录。
事故应急救援和调查处理：
1、未制定应急救援预案；
2、未建立应急救援设施配备台帐；
3、应急预案未演练。
总体布置：无安全评估报告。
液化石油气输送设备：压缩机房堆放杂物。
液化石油气的储存：
1、储罐气相管无安全切断阀；
2、储罐区水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、无钢瓶检查记录；
2、未建立灌装秤维护记录；
3、钢瓶灌装后未塑封。
管道及附件：管道未用色标和流向标识。
仪表及安全阀：压力表最高允许工作压力位置未用红线标记且检定上标签贴在表壳上。
安全设施：
1、出入口醒目位置处未设有“严禁烟火”的防火警示标志和安全事项告知牌；
2、可燃气体未定期检测；
3、防雷防静电未检测。
4、未建立应急救援器材配备台帐和维护记录。公用辅助设施：
1、自备发电机不能正常启动；
2、配电房门应为外开式。
运行与维护：未建立设备和岗位的安全操作规程；
2、未建立门卫登记记录和巡逻检查记录。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产规章制度文件；2未制定年度安全技术措施计划。
安全教育培训：在岗从业人员未进行定期的安全生产教育培训。
事故应急救援和调查处理：
1、未编制应急救援预案；
2、未建立应急救援设施和工具的配备台帐；
3、应急预案未进行演练。
液化石油气的储存：罐区水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、灌装秤应定期检定；
2、钢瓶灌装后应塑封。
仪表及安全阀：压力表最高允许工作压力位置未用红线标记，检定标签应贴在表壳上。
安全设施：
1、出入口醒目位置处应设有“严禁烟火”等防火警示标志和安全事项告知牌；
2、未建立灭火器材维护记录；
3、无可燃气体检测报告；
4、防雷防静电未检测；
5、未建立应急救援器材配备台帐和维护记录。
公用辅助设施：
1、配电房入口处应设有“配电重地?闲人免进”的警示标志；
3、配电室门必须向外开。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位的安全操作规程；
2、现场操作人员未安规定穿戴劳动防护用品；
3、未建立设备档案。
宿豫区永强液化配套有限公司安全管理机构与人员：专职安全管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产责任制文件；
2、无安全生产规章制度；
3、无安全操作规程。
安全教育培训：
1、主要负责人安全管理岗位无证书；
2、无三级安全教育培训记录。
隐患排查与整改：
2、无隐患整改记录。
事故应急救援和调查处理：
1、无应急救援设施配备台帐；
2、无应急救援预案演练和记录；
3、无事故台帐。
总体布置：周边围墙有破损。
液化石油气的储存：
1、储罐气相管无紧急切断阀；
2、防液堤有洞口；
3、无气瓶检验台帐。
液化石油气灌装：
1、无钢瓶检查记录；
2、无灌装秤维护记录；
3、钢瓶灌装后来塑封。
管道及附件：
1、管道无色标和流向标识；
2、无阀门维护记录。
仪表及安全阀：
1、最高允许工作压力位置未用红线标记、检定标签贴在表壳上；
2、部分安全阀未检。
安全设施：
1、出入口醒目位置处应设有“严禁烟火”及防火警示标志和安全事项告知牌；
2、无可燃气体检测装置检定报告；
3、无防雷防静电检测报告；
4、无应急救援器材配备台帐和维护记录。
公用辅助设施：配电房门破损。
运行与维护：
1、未建立巡检记录台帐；
2、现场操作人员未按规定劳动防护用品；
3、未建立设备台帐。
宿豫区。
安全教育培训：无三级安全教育培训记录。
隐患排查与整改：
2、无隐患整改记录。
事故应急救援和调查处理：
1、无应急救援设施配备台帐；
2、应急救援预案未演练；
3、无事故台帐。液化石油气的储存：
1、储罐气相管无紧急切断阀；
2、罐区内无水封井。
液化石油气灌装：
1、无气瓶检验台帐；
2、无钢瓶检查记录；
3、灌装秤无维护记录；
4、钢瓶灌装后未塑封。
管道及附件：管道未用色标和流向标识。
仪表及安全阀：最高允许工作压力位置未用红线标记。
安全设施：
1、出入口醒目处应设有“严禁烟火”及防火警示标志和安全事项告知牌；
2、消防水池水位不足；
3、无灭火器材维护记录；
4、无可燃气体检测报告；
5、无防雷防静电检测报告；
6、无应急救援器材配备台帐。
公用辅助设施：配电房入口处应设有“配电重地，闲人免进”的警示标志，且门必须向外开。
运行与维护：
1、无巡查记录；
2、现场操作人员未按规定穿戴劳动防护用品；
3、无设备台帐。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产规章制度；
2、无安全生产责任制文件。
安全教育培训：未对在岗从业人员进行定期安全教育培训。
安全生产投入：未建立安全生产投入台帐。
隐患排查与整改：
1、未建立日常安全检查记录；
2、未建立隐患整改记录。
事故应急救援和调查处理：
1、未建立应急救援设施工具的配备台帐；
2、应急预案未演练。
总体布置：
1、未见安全评估报告；
2、消防通道不畅通。
液化石油气输送设备：无压缩机和烃泵维护记录。
液化石油气的储存：
1、储灌气相管无紧急切断阀；
2、储罐区水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、无气瓶检查台帐；
2、无钢瓶检查记录；
3、无灌装秤维护记录；
4、钢瓶灌装后未塑封。
管道及附件：管道应有色标和流向标识。
仪表及安全阀：
1、压力表最高允许工作压力位置用红线标记；
2、检定标签应贴在表壳上；
3、未见安全阀校验报告。
安全设施：
1、出入口醒目位置处应设有“严禁烟火”等防火警示标志和安全事项告知牌；
2、未见安全评估报告；
3、消防泵设备不符合要求；
4、无灭火器材维护记录；
6、可燃气体未定期检定。
公用辅助设施：
1、无自备发电设备；
2、配电室的门必须向外开。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位的安全操作规程；
2、未建立巡检记录；
3、现场操作人员未按规定穿戴劳动防护用品；
4、未建立设备档案；
5、门卫未有登记记录和巡逻检查记录。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产规章制度；
2、未制定年度安全措施计划；
3、在岗从业人员未进行定期安全生产教育培训。
安全生产投入：未建立安全生产投入台帐。
隐患检查与整改：
1、未建立日常安全检查台帐；
2、事故隐患应及时制定整改措施和记录。
事故应急救援和调查处理：
1、未制定应急救援预案；
2、未建立应急救援设施配备台帐；
3、未建立事故台帐。
总体布置：
1、未见安全评估报告；
2、围墙破损；
3、生产区存有违章搭建构筑物。
液化石油气储存：储罐区水封井不符合要求。
液化石油气灌装：
1、未建立气瓶检验台帐；
2、灌装秤未按规定检验；
3、钢瓶灌装后未塑封。
管道及附件：管道应有色标和流向标识。
仪表及安全阀：
1、压力表最高允许工作压力位置用红线标记且检定标签应贴在表壳上；
2、安全阀未检。
安全设施：
1、出入口醒目处应设有“严禁烟火”等防火警示标志和安全事项告知牌；
2、消防泵房应清洁干燥；
3、未建立应急救援器材配备台帐。
公用辅助设施：配电房入口处应设有“配电重地?闲人免进”的警示标志且门必须向外开。
运行与维护：
1、未建立设备和岗位的安全操作规程；
2、未建立巡查记录；
3、现场操作人员未按规定穿戴劳动保护用品；
4、未建立设备档案。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：无安全生产规章制度。
安全教育培训：未进行三级安全教育培训。
隐患检查与整改：未建立日常安全检查记录。
事故应急救援和调查处理：
1、未建立应急救援设施配备台帐；
2、应急预案不规范且未演练。
液化石油气灌装：
1、未建立气瓶检验台帐；
2、灌装秤无维护记录；
3、钢瓶充装后未塑封。
仪表及安全阀：压力表最高允许工作压力位置用红线标记且检定标签应贴在表壳上。
安全设施：出入口醒目位置处应设有“严禁烟火”等防火警示标志和安全事项告知牌。
公用辅助设施：配电房入口处应设有“配电重地?闲人免进”的警示标志，且门必须向外开。
运行与维护：
1、应建立设备和岗位的安全操作规程；
2、未建立巡检记录；
3、现场操作人员应按规定穿戴劳动防护用品；
4、未建立设备台帐。
安全管理机构与人员：专职安全生产管理人员无任命文件。
安全生产规章制度：
1、无安全生产责任制文件；
2、无安全生产规章制度；
3、未制定年度安全措施计划。
安全教育培训：
1、新入职员工未进行岗前三级安全教育培训；
2、安全教育培训无记录。
安全生产投入：无安全生产投入台帐。
事故应急救援和调查处理：
1、未建立应急救援设施配备台帐；
2、应急救援预案未演练且无记录。
总体布置：
1、未见安全评估报告；
2、生产区有违章搭建现象。
液化石油气的储存：
1、储罐气相管无紧急切断阀；
2、储罐钢梯未固定。
管道及附件：管道应有色标和流向标识。
仪表及安全阀：
1、压力表最高允许工作压力位置用红线标记，检定标签应贴在表壳上；
2、安全阀过期未检。
安全设施：
1、出入口醒目位置处应设有“严禁烟火”等防火警示标志和安全事项告知牌；
2、未见安全评估报告；
3、可燃气体未按规定检定；
4、未建立应急救援器材配备台帐。
公用辅助设施：
1、配电房入口处应设有“配电重地?闲人免进”的警示标志，门必须向外开。
运行与维护：
1、应建立设备和岗位的安全操作规程；
2、未建立巡检记录；
3、现场操作人员未按规定穿戴劳动防护用品；
4、设备、管道及相关附件未完善技术资料档案台帐；
5、未建立门卫登记记录；
6、重要部位应设有照明设施。
市区宿迁中石油昆仑燃气有限公司安全生产规章制度：无安全生产规章制度。
燃气安全检查法律要求大全【第二篇】
xx年以来，xx县安监局认真贯彻落实国家、省、市安全生产方针政策、法律法规和工作部署，始终坚持科学发展、安全发展理念，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，狠抓安全生产综合监管，深入开展各行业安全大检查及隐患排查治理专项行动，全县安全生产形势总体趋稳。
（一）监管企业情况。xx县有地方煤矿104矿，正常生产28矿、正在建设9对矿井。另外，还有非煤矿山147座、危险化学品企业54家、烟花爆竹经营企业192家、其他工矿商贸企业138家、消防重点单位83家，其他生产经营单位1000余个。企业目前主要呈现以下3个方面的特点：
一是种类多。非煤矿山有金矿、页岩砖厂、采石采砂、铜矿、铅锌矿五类，采石采砂占非煤矿山的90%、有136家。危化有加油站、煤焦油、氧气乙炔、易制毒等四类，加油站数量最多，占了危化企业的%。工贸企业有建材、电力、轻工、商贸、有色、纺织六类。
二是规模小。石场生产规模达90万吨的只有老厂通泰石灰岩矿1家，其余全部是10万吨以下。
三是基础差。受经营管理、投入、市场等因素的影响，多数煤矿和非煤矿山企业不景气，停停产产、效益差。
（二）1-10月安全生产事故情况。20xx年1-10月份，全县共发生各类生产安全事故59起，死亡3人，受伤5人，直接经济损失万元。与20xx年同期相比，事故起数减少54起、下降%；死亡人数减少30人、下降%，受伤人数减少18人、下降%；直接经济损失减少万元、下降%。全县安全生产形势呈“四降”态势，运行平稳。
（三）安全生产指标控制情况。20xx年市政府下达我县生产安全事故死亡控制考核指标17人，其中煤炭行业11人、工矿商贸企业3人、生产经营性道路交通3人，煤矿较大事故控制指标1起。今年1-10月我县纳入安全生产控制指标内统计数为生产经营性道路交通死亡1人，占全年市下达控制指标的%。其余行业未发生人员死亡事故、未占用市下达控制指标。
（一）抓职责，认真落实安全生产责任“五个全覆盖”。一是牵头制定印发了党政同责实施办法、安委会成员单位职责等规定，明确了各乡镇、街道、部门党政安全生产职能职责。二是按照省、市要求，把安全生产责任“五个全覆盖”和企业“五落实五到位”的要求落实到乡镇、街道、部门和企业。三是抓安全目标任务落实，县人民政府与各乡镇、街道、县安委会成员单位分别签订目标责任状，各监管单位分别与企业层层签订安全目标管理责任书426份，把企业安全生产责任覆盖到所有管理和操作岗位人员。
（二）抓检查，深入开展隐患排查治理。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，扎实开展每月的安全大检查工作，对每月排查出的隐患严格按“五定”原则进行整改，1-10月，县安委办牵头开展4次综合性督查检查，监管部门开展10次行业性安全大检查，开展“四不两直”暗访暗查16次，出动执法检查人员1505人次、检查排查生产经营单位2154个次，责令企业投入整改资金20xx万元以上，检查出隐患6867条，已整改6692条，整改率%。
（三）抓宣教，狠抓安全文化建设。以“安全生产月”、“职业病防治周”系列活动为契机，开展宣传咨询日活动13场次，出动宣传车36辆，展出展板255块，悬挂安全生产宣传标语112条，发放宣传资料116种6万余份，接受群众咨询8000余人次，开展应急演练15场次，发放3000余份新《安全生产法》单行本。成功举办了xx市安全文化下基层xx安全文艺演出活动。同时，积极开展安全文化建设示范企业创建活动，推进安全知识进机关、进企业、进学校、进社区。
（四）抓规范，推行标准化建设。严格督促监管企业加大安全投入，开展标准化创建，对标准化考评不达标的，不予复产验收和换发安全生产许可证。非煤矿山方面，35家长期停产，120家全部达标，创建率100%。危化方面，除代购代销的5家不需创建外，其余55家创建达标，创建率100%。烟花爆竹方面，190家零售经营不需创建，1家批发企业创建达标，创建率100%。工贸企业方面，滇东电厂、雨汪电厂申报了一级标准化考评，老厂宏发水泥厂通过了三级标准化考评，今年41家工贸企业正在创建中。
（五）抓整治，深化“六打六治”打非治违。按照国家、省、市开展“六打六治”打非治违工作的要求，对证照不全、现场管理混乱、特员无证上岗、抗拒安全监管指令、非法违法行为突出的重点企业，按照停产整顿、关闭取缔、上限处罚和严厉追责的“四个一律”执法措施进行集中整治，严厉打击各类非法违法经营建设行为，组织有关职能部门每季度开展1次联合执法，对重点企业开展专项整治工作。今年以来，开展打非治违专项行动36次，检查企业和作业场所894户（个），打击和整治非法违法行为360起，责令停产、停业、停止建设企业6家。
（六）抓防控，开展风险评估预警。督促各乡镇、街道和涉安部门针对每月检查排查出的隐患，从危害程度、发展势态等方面进行风险评估，制定相应的预警防控措施，明确隐患整改的责任单位、责任人及整改时限，严格督促企业进行整改落实，并将整改落实情况在全县范围进行通报。今年以来，共开展风险评估预警10次，以安委办文件印发风险评估预警情况通报10次，对全县各行各业2164条各类隐患进行了风险评估及预警防控，确保各类隐患早发现、早预警、早处置。
（七）抓治理，落实职业病监管防治。督促各职能部门加大职业卫生宣传、培训、从业人员健康体检、职业病信访案件查处、作业现场管理等工作力度，做到职业病信访案件发现1起办结1起，督促企业完成职业健康体检和建档立卡工作任务。截至目前，全县321户企业完成职业病危害项目申报；完成4个重点建设项目的职业卫生“三同时”审查；对全县11个行业、197户企业（单位）开展职业卫生调查摸底；开展职业健康专项执法检查8次，查出隐患293条交办有关部门督促整改；对非煤矿山等4个行业470余人次进行职业病防治培训，对580名企业从业人员开展了职业健康体检。
（八）抓协调，强化安委办综合监管职能。
一是为县政府当好参谋，提出安全生产年度工作目标，分析预测全县安全生产形势，研究解决安全生产方面重大问题。
二是适时建议召开有关安全生产工作会议，研究部署全县隐患排查和各特殊时期的安全生产工作。
三是积极协调、督促、检查、考核县安委会成员单位工作，推动全县各行业安全监管工作有序推进。今年以来，召开安委会成员单位会议8次，协调县安委会成员单位开展联合执法检查12次，开展交叉检查9次，编发安全生产事故情况通报10期，安全生产形势分析10期。督查检查乡镇、街道12个、县安委会成员单位38个、企业98个，排查并整改隐患3621件。
（九）转作风，提升干部队伍综合素质。
一是加强领导班子建设，坚持民主集中制原则，凡属干部任免、重大项目安排和大额资金收支使用等事项，坚持局班子会议集体研究决定。
二是深入开展批评与自我批评，认真抓好“三会一课”、组织生活、党内民主、党务公开等制度的贯彻落实，班子凝聚力进一步增强。
三是严格落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制，要求每一名安监干部在接访办事时做到零距离沟通、零时差服务、零差错办事的“三零服务”。四是积极开展扶贫帮困活动。按照《xx县扶贫攻坚“挂包帮、转走访”工作操作手册》文件要求，20xx年10月中旬，全局分四个组，对营上镇岩头村委会和大坪村委会进行实地调查走访，深入结亲连对扶贫困难户家中开展问卷调查，为67户困难户出谋划策，解决生产、生活困难。20xx年全局干部职工未发现有任何违法违纪违规行为。
尽管我们在安全生产工作中做了大量的工作，也取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
一是部分企业主体责任落实不到位。少数企业对安全生产工作重视不够，存在着安全责任不落实，安全生产机构不完善，安全生产投入不到位等问题，安全管理体系和规章制度不健全，一定程度存在违规指挥、违章作业、违犯劳动纪律等行为。
二是隐患排查整改不到位。在开展日常安全隐患排查治理过程中，部分乡镇、街道和部门走马观花、蜻蜓点水、流于形式，以应付式的目的开展安全检查，致使一些老隐患反复存在，长期存在，得不到及时有效整改。
三是部分企业投入不到位。受市场影响，全县大部分煤矿和非煤矿山企业处于停产状态，企业投入不足，设备维修保养不够，安全生产工作压力大。在后2个月工作中，xx县安监局将进一步按照上级有关要求，认真学习贯彻落实党的十九届五中全会精神，围绕减少一般事故，控制较大事故，坚决遏制重特大事故，确保全年事故起数、死亡人数不突破控制指标，力争直接监管行业实现“零事故、零伤亡”的目标，突出责任落实、隐患排查治理、教育培训、标准化创建、打非治违、职业病防治等重点工作，进一步统一思想认识，精心组织，周密安排，切实加强机关作风建设，优化机关服务，提高工作效能，促进各项工作顺利开展。
燃气安全检查法律要求大全【第三篇】
据悉，此次检查中，各燃气经营站点及供应仓库总体情况较好，暂未发现重大安全隐患。但是，部分餐饮经营站点未按规定配备灭火器、液化气瓶下未垫地胶及燃气运送台账为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，针对大队的工作实际，制定了《稽查大队安全越冬工作方案》，明确了今冬明春安全工作任务，并结合安全越冬期间对科级干部的考察工作，经大队领导班子认真研究，我们必须做好以下几方面工作：
（一）加强责任制落实，严格工作程序。
刚才，大队领导班子与各科队签订了安全越冬责任状。今年总公司安全越冬方案和实施办法都突出强调了责任制的落实，今年的安全工作大队也将安全责任层层落实到人，本着“谁主管、谁负责”的原则，加强稽查工作的安全管理，严格履行关栓、摘表工作程序。并且大队将不断加强对稽查工作的监督检查力度，各级领导干部不仅要按规定落实好安全责任，更要起到模范带头作用，要求中层干部做到的我们领导班子首先做到；要求职工做到的中层干部首先要做到，大队将把中层干部在安全越冬期间的工作表现列入干部考察范围，作为今后干部聘用的重要依据。
（二）加强制度建设，完善管理机制。
首先，进一步完善“阳光稽查”制度，为稽查工作的顺利实施提供制度保障。科学、合理的燃气稽查制度是做好稽查工作的规范和准则。为此，本着实用性、可操作性强的原则，健全一系列行之有效的稽查工作制度，为规范执法行为，确保稽查工作安全有序进行，提供强有力的组织保证和制度保证。其次，针对食堂、锅炉等重点防范部位，制定安全管理制度，采取专人专管的工作机制，层层落实责任制，做到一级抓一级，使加强重点部位的管理工作落到实处，杜绝重点部位安全事故的发生。第三，加强调度室的管理与值班值宿安全管理工作，确保报警电话24小时畅通，制定值班值宿制度，从提高稽查人员的安全管理素质和应急处理能力入手，通过安全培训和演练，努力提高全体职工的安全意识、技能及职业道德水平，做到处理紧急措施及时到位。第四，制定事故处理预案，并有计划的进行事故处理演练，做到防患于未然，为安全越冬工作的有序开展打下坚实的预防基础。
（三）采取有效措施，加强稽查管理。
今冬明春的安全越冬工作，首先，大队将继续加强进户栓、调压箱背部、阀门井、“三沟”等燃气设施的投牌抽查工作，增强巡检人员的监管意识；第二，加大清理占压工作力度，确保燃气管线安全输气；第三，加强同各供气管理部门沟通与协作配合，做好对加装防盗封用户的抽查工作，主动经常的深入各供气管理部门调查了解用户窃气的案情，主动帮助各单位解决刁蛮用户造成的工程、收费等各种疑难问题，用真诚的服务增强联合打击窃气和违章用气的力度。
（四）加强职工安全教育，提高职工防范意识。
在开展安全越冬期间，加强职工的安全教育，开展安全培训，强化安全意识，利用参观安全展览和安全教育等工作方法和措施，结合企业改革改制，从提高职工工作热情，强化职工安全意识入手，积极开展安全培训工作，为确保安全越冬工作的顺利完成打下坚实的教育基础。
（五）安全越冬工作与中层干部考核相结合。
为干部聘用提供依据为了优化中层干部队伍结构，加强对中层干部的管理与监督、激励与约束，不断提高中层干部队伍的整体素质，从而适应企业改革发展的.需要，大队领导班子将采取述职、民主测评、综合评议等形式，按德才兼备标准、群众公认程度、工作实绩选人用人，通过考核评出政治可靠、求真务实、有本事、肯干事、能干事的中层干部，为下一步的干部聘用提供科学合理的依据。
（六）加强领导、分兵把口，确保安全越冬工作有序进行。
为了使安全越冬工作扎实有序的开展起来，领导班子采取分兵把口的工作方式，定期对各部门进行岗位轮换，通过岗位轮换，使稽查员不断地超越自我，增强沟通，提高业务及执法水平，为竞争上岗的推进做好铺垫。
（七）加强纪律建设，塑造大队形象。
俗话说“没有规矩，不成方圆”。要想打赢安全越冬这一仗，就必须有铁的纪律做保障，特别是中层干部，要起到表率作用，严格遵守大队的各项规章制度，廉洁自律、遵章守纪、克己奉公、以身作则，带动大队职工，全面完成今冬明春的安全越冬工作。
要注意树立大队的良好形象，鉴于现有工作环境的制约，大队职工要注意扰民矛盾的发生，注重保持办公环境及周边环境的卫生，为大队各项工作的有序开展做好铺垫。
同志们，安全越冬工作序幕已经拉开，能否打赢、打胜安全越冬这一仗，关键在于在座各位干部职工的努力和拼搏，让我们积极行动起来，振奋精神，扎实工作，以优异的成绩，为确保越冬期间安全稳定供气保驾护航。
燃气安全检查法律要求大全【第四篇】
又到一年开学季。为全力保障城区学校燃气设施运行安全，内乡县城市管理局联合南阳豫能中原石油天然气有限公司开展“护航开学季”专项燃气安全检查活动。针对复学复课时间较为集中的情况，提前梳理检查清单，并与各学校食堂负责人预约具体安检时间，制订详细的安检计划，深入各学校开展校园用气安全检查，为师生返校用气安全保驾护航。
检查过程中，安全技术人员对各个学校燃气调压箱、燃气表具以及食堂燃气报警装置、燃气灶具、燃气管道、灶具连接管等进行全面“体检”。此次检查，覆盖每一段管道、每一个燃具，做到隐患排查不留死角，对发现的问题，第一时间与学校食堂负责人进行沟通并协助校方进行整改。与此同时，安检小组向学校食堂工作人员发放安全用气手册，讲解日常自查重点，告知燃气使用注意事项，普及突发燃气事故的应急处置常识，做到燃气安全检查与安全用气教育有机结合，让食堂工作人员将安全用气理念根植于心，有效提高安全用气意识。安全检查期间，共发现使用不合格软管2例，燃气灶具漏气2例，燃气管道锈蚀1例，燃气报警器故障1例。针对发现的'问题隐患燃气公司工程部门配合学校进行了积极整改和维修，保障各学校用上“放心气”。
“学校食堂燃气设施停用了一个暑假，我们很担心再启用燃气设备会出现用气安全问题。今天你们到校安检，真是给我们吃了一颗‘定心丸’，你们的服务很给力！”郦都学校食堂负责人对内乡县城管局及燃气公司安检人员上门服务禁不住连连称赞。
燃气安全检查法律要求大全【第五篇】
近期受某商务局委托参与部分农贸市场安全管理调研过程中发现部分不符合条件的商户擅自使用燃气。针对本博客已公开转发了多起有关燃气爆燃事故调查报告全文，遂在此谈谈餐饮场所燃气爆燃事故案例的教训。
2012年6月6日14时许，北京市朝阳区太阳宫地区北京太阳宫燃气热电有限公司厂区内启动锅炉房附属建筑增压站mcc控制间内发生燃气爆燃事故，造成2人死亡、1人重伤。
2012年9月27日下午15时01分左右，中卫市飞达电力工程有限公司在中卫市沙坡头区长城街与邵桥路交叉口东侧进行地下电缆水平定向钻施工过程宁夏深中天然气开发有限公司城市地下燃气管道钻破，致燃气泄漏并引发爆燃，造成3人死亡、4人受伤、周围部分建筑物和车辆不同程度受损，直接经济损失500多万元。
2015年6月11日7时26分，苏州燃气集团有限责任公司液化气经销分公司横山储罐场生活区综合办公楼发生液化石油气泄漏爆炸事故，造成11人死亡，9人受伤入院救治，其中1名伤员伤势严重，经抢救无效于6月20日死亡，直接经济损失1833万元。
2015年7月24日7时35分，位于东城区光明中街的北京金凤成祥食品有限责任公司光明中街店发生一起燃气泄漏爆燃事故，共计造成2人死亡、22人受伤。
2015年9月19日上午11时30分左右，厦门市湖里区嘉禾路国泰大厦北侧福园公寓一小吃店发生燃气泄漏爆炸事故，造成5人死亡。
2015年11月25日上午8点30分左右，厦门思明区美湖路美湖酒店对面一小吃店发生燃气泄漏爆燃事故，造成4人死亡，10多人受伤。
通过认真阅读相关事故案例，这些事故暴露出的问题无外乎：一是部分餐饮企业安全生产主体责任不落实，安全管理规章制度不健全，现场安全管理混乱。二是安全投入不到位，营业场所现场防火、防爆、防泄漏等安全设备设施不完善，隐患排查治理不及时。三是安全教育培训不到位，从业人员缺乏安全意识，安全技能较差，违章作业严重。四是部分地区属地监管不到位，对餐饮场所燃气使用安全工作重视不够，打击和取缔非法违法生产经营行为措施不力。
针对上述种种现象，为深刻吸取事故教训，进一步加强餐饮场所安全管理工作，严防类似事故发生，现提出如下意见和建议：
一、高度重视餐饮场所安全管理工作。餐饮场所面广量大、规模小，安全生产条件普遍较差，同时餐饮场所人员密集，一旦发生事故，不但造成严重的人员伤亡和财产损失，而且社会影响大。因此，强化餐饮场所安全工作显得十分重要，相关单位要进一步增强责任意识，牢固树立“没有安全、一切归零”的理念。坚守安全红线，把牢安全底线，按照“党政同责、一岗双责、分级负责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管经营必须管安全”的要求，进一步抓好餐饮场所安全管理工作。
二、强化属地和部门安全监管，落实企业主体责任。相关单位要按照《20150130国务院安委会关于深入开展餐饮场所燃气安全专项治理的.通知》（安委〔2015〕1号）要求认真履职，强化餐饮场所安全管理工作。当地政府要落实属地监管责任，坚持“守土有责”，强化燃气使用企业的安全生产管理。燃气行业主管部门要切实履行部门监管职责，建立健全工作机制，落实安全责任制，推动燃气安全监管规范化。各餐饮企业和业主要切实健全完善安全生产规章制度，严格执行燃气管理的有关法规和安全技术规范，进一步规范燃气使用和生产经营行为。
三、认真部署并扎实开展餐饮场所安全大检查。相关单位要针对上述几起事故中暴露出的问题，结合当前正在开展的打非治违专项行动，对市场临街店铺及相关餐饮场所燃气使用单位开展检查，全面排查治理安全隐患，做到不留死角、不留盲区、不走过场。对于检查中发现的问题和隐患，要采取“零容忍”的态度，立即进行整改，达不到安全生产经营条件的，要果断采取停产停业整顿措施，直至关闭取缔。要通过检查，坚决取缔淘汰一批非法违法生产经营和不具备基本安全生产条件的餐饮场所，有效防范和坚决遏制事故发生。
四、加强培训，不断提高从业人员安全意识和安全技能。相关单位要充分利用广播、电视、报纸等传统媒体和微信、微博、互联网等新媒体，宣传普及燃气事故预防及应急自救常识，不断提高社会公众的安全意识，提高逃生自救技能。燃气管理部门要督促供气企业开展“配送气赠送燃气安全使用知识宣传”活动，强化对餐饮场所员工的安全知识教育，切实提高餐饮场所员工燃气使用安全操作技能和知识水平。相关餐饮企业要以事故案例为教训，开展全员警示教育，开展事故应急预案演练，提高从业人员应急处置和自救互救能力。
五、强化事故应急处置和调查处理工作。相关单位要严格按照“救人第一”原则，及时采取措施，科学有效做好餐饮场所燃气泄漏事故的应急处置工作，谨防事故扩大。同时，要严格按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，认真开展事故调查工作，严肃处理事故责任单位和有关责任人员。不能因为事故损失小，就忽视、轻视事故防范和调查处理工作，对发生的所有餐饮场所燃气泄漏事故都要按规定调查处理，并依法依规追究责任。
老边分局边城派出所加强检查管理保障餐饮行业燃气安全#e#为切实加强辖区内餐饮行业燃气使用安全管理，防止火灾爆炸等危险事故的发生。近日，边城派出所组织消防民-警深入辖区开展餐饮行业燃气大检查活动。
检查期间，民-警对辖区内餐饮行业燃气使用情况、燃气的购进渠道、经营场所是否符合消防规定、有无消防设施等情况进行了认真细致的检查，并对场所经营业主及员工如何正确使用燃气、如何防止火灾事故的发生进行了现场讲解。同时，民-警对餐饮场所内的疏散通道是否畅通；灭火器、消火栓、应急照明灯、疏散指示标志是否保持完好有效；是否落实消防安全制度等消防违法行为逐一进行了检查。
此次餐饮行业消防安全大检查，共检查餐饮场所78家，整改各类火灾隐患43处，下发限期整改通知书21份。进一步增强了餐饮业主及员工的消防安全意识，及时消除了安全隐患，受到群众的一致好评。
燃气安全检查法律要求大全【第六篇】
为近一步加强对全市大中小学、幼儿园等教育机构的燃气安全保障，为新学期师生日常生活保驾护航，安庆港华燃气严格落实燃气安全“百日行动”相关要求，自8月下旬起启动城区校园秋季燃气安全专项行动，至9月中旬，已顺利完成对全市院校及幼儿园100余处用气点的安全检查和对相关工作人员的专项安全培训。
为确保此次秋季校园安全行动高效、有序开展，安庆港华充分结合各院校教学安排，提前对接上门服务时间。行动中，除对各院校范围内的燃气管道、调压设施、燃气具等设备开展例行安检，还重点结合新出台的燃气安全相关法规，加大对管道气密性、胶管隐患整改、燃气泄漏报警器安装及运行状况、炉灶点火功能等关键节点的'隐患排查整改力度，对在检查中发现的部分校园灶具无熄火保护装置等隐患，现场开具隐患限期整改通知书，并安排专人跟进督促整改。
针对校园用气场所工作人员的流动性大、且年内新增近10家校园用气点，燃气安全人员在开展安全检查同时，还为各学校餐厅管理人员及用气设备操作人员，特别是本学期新增人员进行了专项燃气安全培训，仔细讲解燃气安全常识，现场演示安全用气注意事项，进一步提升全员安全意识，共同构筑校园燃气安全“软环境”。
燃气安全检查法律要求大全【第七篇】
为切实做好城市燃气市场安全管理工作，落实好省建设厅、市建设局的通知精神，确保第二季度期间的燃气安全，维护社会稳定，我局6月12日，对全县内的燃气供应站点进行了全面检查，按照“四不放过”的原则，对存在安全隐患的违规生产者、经营者进行了处理，有效的维护了燃气市场的秩序，现将有关情况报告如下：
这次检查，我们主要做了以下几个方面的工作：
1、加强了组织领导。为认真搞好这次检查活动，我们成立了燃气市场安全检查小组，召开了动员会议，要求各燃气经营企业要从讲政治的高度，充分认识做好燃气安全工作的重要性，认真组织安全大检查，确保安全，维护社会稳定。
3、加大了对事故隐患的督促整改力度。这次检查，针对今年以。
来各级下达的事故隐患整改情况进行了重点检查。大部分燃气经营企业按规定进行了整改或正在整改中。
二、存在的主要问题。
通过今年以来的治理整顿，我县的燃气市场秩序有了明显好转，
但仍存在不少问题。一是个别液化气站隐患整改力度不大，无证经营；二是个别企业违规为不合格、报废、超期钢瓶充气，致使许多超期钢瓶仍在服役；三是许多较小的燃气经营企业未编制应急救援预案；四是部分燃气企业对用户安全用气的宣传、检查、指导不到位。
三、下一步打算。
下一步，我们将在认真总结前阶段工作经验的基础上，进一步加大管理力度，认真做好以下几项工作。
（一）继续清理整顿燃气市场。进一步清理整顿液化气市场，抓住隐患整改不放松，加大督查力度，消除事故隐患。认真落实《条例》和燃气经营许可的有关规定，对不具备安全保障能力的燃气企业及设施不完善的小型企业，依法予以清出市场。
（二）继续做好燃气器具的管理工作，进一步加大对燃气器具市场的管理力度，对于未经气源适配性检测的燃气器具一律不准销售。加大对超期液化气钢瓶的查处力度，从源头上杜绝燃气安全隐患的产生。做好燃气燃烧器具安装维修行业的管理工作，近期举办一期培训班，对全市燃气器具安装维修行业从业人员进行培训，达到持证上岗。
（三）进一步加大燃气安全宣传力度。利用多种形式，进一步加大对《条例》的宣传贯彻力度。进一步宣传燃气安全使用常识和各项法律、法规，全面提高燃气用户的安全意识，预防安全事故的发生。
紫云自治县建设局。
二00九年六月二四。
燃气安全检查法律要求大全【第八篇】
为确保国庆假期燃气安全稳定运行，济南能源集团所属山东济华、济南港华燃气以最高标准、最严要求、最强措施落实节前燃气安全大检查、大整治活动，分批次深入工商客户、巡线维护等方面进行了实地检查，切实将安全生产工作“抓实抓牢”，全力保障广大泉城用户度过一个欢乐祥和的国庆节。
国庆节前，济南能源集团所属两家燃气企业对辖区内的工商用户的燃气设施进行全面安全检查，深入商业综合体、餐饮酒店，对燃气报警器、切断阀、表具、灶具阀门等情况进行了重点检查，同时现场询问了解用气情况并认真检查管道设施的`维护保养情况，针对检查出的问题，要求迅速整改到位，此次专项检查切实提高了用气安全管理能力，将隐患消灭在萌芽状态。
公司领导班子带队开展燃气管网例行巡检工作，对管网运行部管网风险分级、泄漏测量、gps智能巡检系统以及路面警示标识情况进行了详细的检查，对社区内部分架空管线支架锈蚀、膨胀节螺栓锈蚀、补偿器两端锈蚀等情况进行了重点检查，同时对部分架空管线支架防护垫缺失、膨胀节无跨接连接、立管下陷补偿器变形等安全隐患提出安全整改要求，切实保障了国庆期间市民安全、平稳供气。
临近国庆，济南能源两家燃气企业增加巡视密度，对重点岗位安排专人负责，对各类突发事件按照相关应急预案组织力量妥善处理，全力确保国庆期间燃气安全形势稳定。在两家公司的场站运行部和加气站，公司领导班子带队进行节前专项安全生产检查，主要针对门站消防、疫情防控、设备设施运行等情况，重点检查消防器材是否完好、防疫物资准备是否充足，设备设施安全运行情况是否达标、各项资料记录是否符合要求等，详细核查特种设备、防雷检测、安全阀、压力表等安全附件定期检验与台账登记管理情况。
此次节前安全大检查系列活动，全面排查了燃气安全生产隐患，提升了全员安全责任意识。济南能源两家燃气企业将全力做好节日期间各项燃气安全保障工作，全力确保国庆期间燃气安全形势稳定。