副镇长关于2025年度民主生活会个人对照查摆剖析材料

对照自身职责，查摆存在问题，剖析原因，明确改进措施，推动工作落实，提升服务水平，增强群众满意度。以下是网友为大家整理分享的副镇长2025民主生活会个人对照查摆剖析材料相关资料，供您学习参考！

副镇长关于2025年度民主生活会个人对照查摆剖析材料

按照《关于认真开好2025年度民主生活会的通知》要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，全面对照4个方面内容，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治理论学习，但学习的深度和系统性不够。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，多是浅尝辄止，对一些重要理论的内涵和精髓理解不够透彻，未能充分将其与农业农村工作实际相结合，导致在运用理论指导实践时存在一定的局限性。据统计，2025年参加各类政治理论学习会议......次，但真正深入研读相关著作和文件的时间较少，仅占总学习时间的......％。二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的社会思潮和网络信息时，政治敏锐性还不够强。如在一些涉及农村改革发展的网络讨论中，未能及时准确地识别其中可能存在的错误观点和倾向，缺乏主动发声、坚决抵制的意识和行动。在今年......事件发生后，未第一时间从政治高度认识到其潜在影响，对相关舆情的关注和引导不够及时。三是贯彻落实党中央决策部署存在差距。在推动乡村振兴战略实施过程中，虽然能够按照上级要求开展工作，但在具体落实中还存在一些问题。比如，在农村人居环境整治工作中，部分村庄的整治效果未能达到预期目标，存在工作推进不平衡、不彻底的情况。2025年计划完成......个村庄的人居环境整治提升，但实际达到高标准整治的村庄仅有......个，占比为......％，反映出在贯彻落实党中央关于农村人居环境整治决策部署方面还需进一步加大力度。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有所放松。随着工作年限的增长和工作经验的积累，在一定程度上放松了对党性修养的锤炼。在处理一些农村工作中的矛盾和问题时，有时会出现急躁情绪，缺乏足够的耐心和细心，没有充分站在群众的角度思考问题，影响了党在群众中的形象。如在农村土地流转纠纷调解中，曾因急于解决问题而忽视了部分群众的合理诉求，导致调解工作一度陷入僵局。二是纪律执行不够严格。虽然深知纪律的重要性，但在实际工作中有时对自己和下属的要求不够严格。例如，在遵守工作纪律方面，偶尔会出现迟到早退现象；在项目资金使用管理上，虽然能够遵守相关规定，但在审核把关时还不够细致严谨，存在一些小的漏洞。据统计，2025年在审核......个农业项目资金支出时，发现有......笔支出存在手续不够完备的情况。三是工作作风不够扎实。在工作中还存在浮于表面、不够深入细致的问题。如在现代农业项目招引过程中，对项目的前期调研不够充分，对市场需求和项目可行性分析不够深入，导致部分项目在实施过程中遇到困难和问题。今年招引的......个现代农业项目中，有......个项目因前期调研不足，在建设过程中出现了与当地实际情况不符的情况，影响了项目的顺利推进。

（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些复杂艰巨的农村工作任务时，存在一定的畏难情绪，缺乏主动担当的精神。例如，在农村水利建设中的河道整治工作中，由于涉及多个部门和村庄的协调配合，任务重、难度大，有时会出现推诿扯皮的现象，导致工作进度滞后。2025年计划完成......公里的河道整治任务，但实际完成仅为......公里，完成率为......％，与预期目标存在较大差距。二是创新能力不足。在推动农业农村工作创新发展方面存在不足，习惯于按部就班地执行上级政策和传统工作方法，缺乏对新思路、新模式的探索和尝试。如在农村经营管理工作中，未能充分利用现代信息技术和新型经营模式来提升管理效率和效益，导致农村集体经济发展相对缓慢。据调查，2025年全镇农村集体经济收入增长率仅为......％，低于全市平均水平。三是风险防范意识薄弱。在工作中对一些潜在的风险和问题认识不足，缺乏有效的防范措施。例如，在秸秆禁烧禁抛与综合利用工作中，虽然采取了一系列措施，但在应对极端天气和个别村民违规焚烧等突发情况时，应急预案不够完善，导致出现了......起秸秆焚烧事件，对环境造成了一定影响。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不够到位。作为副镇长，在履行"一岗双责"方面还存在不足，对分管部门和联系单位的党建工作指导和监督不够有力。例如，在农业农村和社会事业站的党建工作中，对党员干部的思想政治教育不够深入，部分党员的党性观念和纪律意识有待进一步提高。2025年，农业农村和社会事业站党员干部中出现了......起违反工作纪律的行为。二是选人用人导向不够鲜明。在选拔任用干部时，虽然能够按照组织程序和要求进行，但在注重干部能力素质的同时，对干部的政治品德和担当精神考察不够全面。如在推荐......岗位人选时，对个别候选人的工作能力关注较多，而对其在面对困难任务时的担当表现了解不够深入，导致在实际工作中该同志出现了不敢担当、推诿责任的情况。三是网络空间管理不够有力。对党员干部在网络空间的言行规范和引导不够重视，缺乏有效的管理措施。如在一些涉及农村工作的网络讨论中，部分党员干部未能严格遵守网络纪律，随意发表不当言论，造成了不良影响。今年以来，发生了......起党员干部因网络不当言论引发的舆情事件，给单位形象带来了负面影响。

（五）围绕本领域违纪行为典型案例剖析。一是廉洁自律意识不够强。以本镇某村原村干部在农村项目建设中收受贿赂的违纪案例为例，反映出自身在廉洁自律方面还存在薄弱环节。在参与一些农业项目招引和运行管理工作时，虽然能够遵守廉洁规定，但在与项目方接触过程中，有时会忽视一些细节问题，对可能存在的利益诱惑警惕性不够高。如在......项目洽谈中，项目方曾多次邀请参加一些不必要的宴请，虽未接受，但在拒绝时不够坚决果断，存在一定的侥幸心理。二是制度执行存在漏洞。该违纪案例也暴露出在农村项目管理相关制度执行上的漏洞。在项目招投标、资金使用等环节，虽然有相应的制度规定，但在实际操作中，存在审核把关不够严格、监督检查不够到位的情况。例如，在......项目的招投标过程中，对投标企业的资质审核不够细致，导致一家不符合资质要求的企业参与了投标，虽最终未中标，但反映出制度执行的不严格。据统计，2025年在对......个农村项目的检查中，发现有......个项目存在制度执行不到位的问题。三是群众监督作用发挥不足。从该案例还可以看出，在农村工作中群众监督的作用没有得到充分发挥。在一些项目实施过程中，没有充分调动群众参与监督的积极性，导致部分村干部的违纪行为未能及时被发现和制止。如在农村人居环境整治项目中，由于缺乏有效的群众监督机制，一些工程质量问题未能及时反馈，影响了项目的实施效果。调查显示，仅有......％的村民表示了解并参与过相关项目的监督工作。

二、产生问题的原因分析

（一）思想认识不够深刻。一是对政治理论学习的重要性认识不足，没有将其作为提高党性修养和工作能力的重要途径，存在重业务、轻学习的思想倾向。在日常工作中，更多地关注农业农村具体工作的推进，而忽视了政治理论对工作的指导作用，导致在面对复杂问题时，政治站位不够高，分析问题、解决问题的能力不足。二是对全面从严治党的要求理解不够透彻，没有充分认识到履行管党治党政治责任的重要性和紧迫性。在工作中，将主要精力放在业务工作上，对党建工作的重视程度不够，认为党建工作是党务部门的主要职责，自己只要抓好业务工作就行，从而导致在履行"一岗双责"方面存在差距。三是对党纪国法的敬畏意识不够强，没有时刻绷紧廉洁自律这根弦。在一些工作场合和人际交往中，对一些看似微不足道的利益诱惑缺乏足够的警惕，认为只要不违反大的原则就行，从而放松了对自己的要求，导致廉洁风险的增加。

（二）党性修养有所懈怠。一是随着工作经历的增加和年龄的增长，在思想上出现了一定的懈怠情绪，没有像刚参加工作时那样时刻以高标准严格要求自己。在面对工作中的困难和挫折时，缺乏坚定的理想信念和顽强的意志品质，容易产生消极情绪和畏难心理，影响了工作的积极性和主动性。二是在市场经济和多元文化的冲击下，价值观受到了一定的影响，功利主义、实用主义思想有所抬头。在工作中更加注重工作成绩和个人利益，而忽视了党性修养的提升和为人民服务的宗旨意识，导致在处理一些问题时，不能充分站在群众的立场上思考和决策，损害了群众的利益。三是缺乏自我反思和自我批评的精神，对自己存在的问题和不足认识不够深刻，不能及时主动地查找原因、加以整改。在民主生活会等场合，虽然能够进行自我批评，但往往避重就轻，对问题的剖析不够深入，整改措施不够具体，导致一些问题反复出现，得不到有效解决。

（三）工作作风不够扎实。一是工作中存在浮躁情绪，急于求成，缺乏脚踏实地、一步一个脚印的工作作风。在制定工作计划和目标时，有时过于追求高指标、快速度，而忽视了实际情况和工作的可行性，导致在实施过程中遇到诸多问题和困难，影响了工作的质量和效果。二是调查研究不够深入，对农业农村工作中的新情况、新问题了解不够及时、准确。在制定政策和决策时，往往依赖于以往的经验和上级的要求，缺乏对基层实际情况的深入调研和分析，导致一些政策措施在基层难以落实到位，无法达到预期的效果。三是缺乏敬业精神和责任心，对工作的标准和要求不够高，存在敷衍了事、得过且过的心态。在工作中，对一些细节问题不够重视，对工作质量的把控不够严格，导致工作中出现一些低级错误和漏洞，影响了工作的整体水平和形象。

（四）创新意识不够强烈。一是对新时代农业农村工作的新形势、新任务认识不够清晰，习惯于用传统的思维方式和工作方法来解决问题。在面对乡村振兴、农村改革等新要求时，缺乏创新的勇气和动力，不敢突破传统观念和体制机制的束缚，导致工作进展缓慢，成效不够显著。二是对新知识、新技术的学习和掌握不够主动，缺乏对前沿信息和先进经验的关注和了解。在工作中，不能及时将新的理念和方法引入到农业农村工作中，导致工作方式方法相对滞后，难以适应新时代农业农村工作的需要。三是缺乏创新的激励机制和容错纠错机制，在一定程度上影响了干部职工的创新积极性。在工作中，对创新成果的认可和奖励不够及时、充分，对创新过程中出现的失误和错误容忍度较低，导致干部职工在创新方面存在顾虑，不敢大胆尝试和探索。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）加强理论学习，提高政治站位。一是端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性。制定详细的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。每年至少精读......本政治理论著作，并撰写读书笔记和心得体会，切实做到学深悟透、融会贯通。二是丰富学习形式，提高学习效果。采取集中学习与个人自学相结合、专题研讨与实地调研相结合等方式，加强对政治理论的学习。积极参加各类政治理论培训和学习交流活动，拓宽学习渠道，不断加深对党的路线方针政策的理解和把握。同时，注重学以致用，将学习成果转化为推动工作的实际行动，切实提高运用理论解决实际问题的能力。三是增强政治敏锐性，坚决维护党中央权威和集中统一领导。时刻关注国内外政治形势和社会热点问题，提高政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒头脑，坚决抵制各种错误思潮和不当言论。在工作中，严格按照党中央的决策部署，不折不扣地贯彻落实各项工作任务，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）加强党性修养，严守纪律底线。一是强化党性锻炼，坚定理想信念。自觉加强党性修养，牢记党的宗旨，时刻以党员的标准严格要求自己。积极参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评，不断反思自己的言行，查找存在的问题和不足，切实加以整改。通过党性锻炼，进一步增强党性观念和纪律意识，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。二是严格遵守党的纪律和规矩，自觉抵制各种诱惑。认真学习党章党规党纪，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强自我约束，自觉抵制各种利益诱惑，做到廉洁奉公、廉洁从政。在工作和生活中，严格要求自己和身边的人，坚决杜绝违规违纪行为的发生。三是加强作风建设，树立良好形象。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实为群众办实事、解难题。在工作中，注重细节，严谨认真，以扎实的工作作风和良好的工作业绩赢得群众的信任和支持。

（三）强化担当意识，勇于创新发展。一是增强担当精神，积极主动作为。面对农业农村工作中的困难和挑战，敢于担当、勇于负责，不推诿、不退缩。树立正确的政绩观，以对党和人民事业高度负责的态度，认真履行工作职责，努力推动各项工作取得新成效。在农村人居环境整治、水利建设等重点工作中，充分发挥主观能动性，积极协调各方力量，确保工作任务按时保质完成。二是加强创新能力培养，推动工作创新发展。积极关注农业农村领域的新趋势、新动态，加强对新知识、新技术的学习和应用。勇于突破传统思维定式，大胆探索创新工作方式方法，努力在乡村振兴、现代农业项目招引和运行管理等方面取得新突破。鼓励干部职工积极提出创新性的意见和建议，营造良好的创新氛围，为农业农村工作注入新的活力。三是强化风险防范意识，确保工作平稳推进。在工作中，充分认识到各种风险和挑战，加强对重点领域和关键环节的风险排查和评估，制定切实可行的风险防范措施。建立健全应急管理机制，提高应对突发事件的能力，有效防范和化解各类风险隐患，确保农业农村工作的稳定和可持续发展。

（四）落实从严治党责任，加强队伍建设。一是认真履行管党治党政治责任，加强党建工作指导。切实履行"一岗双责"，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期研究分管部门和联系单位的党建工作，加强对党员干部的思想政治教育和业务培训，提高党员干部的综合素质和工作能力。加强对党建工作的督促检查，及时发现和解决存在的问题，确保党建工作各项任务落到实处。二是树立正确的选人用人导向，加强干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔政治素质高、工作能力强、担当精神足、群众基础好的干部。加强对干部的日常考核和监督管理，建立健全激励约束机制，充分调动干部职工的工作积极性和主动性。加强对年轻干部的培养和锻炼，为农业农村工作的长远发展提供人才保障。三是加强网络空间管理，规范党员干部言行。加强对党员干部网络安全教育，提高党员干部的网络安全意识和网络素养。建立健全网络空间管理规章制度，明确党员干部在网络空间的言行规范和要求。加强对网络舆情的监测和引导，及时发现和处理党员干部在网络上的不当言论和行为，维护良好的网络舆论环境。

以上是我的个人对照检视发言，不足之处，请同志们批评指正。