批评通告12篇

对某些行为的严重不满，强调应遵守相关规定，维护良好秩序，期望引起重视与反思，何时才能改正？以下是阿拉网友分享的“批评通告”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

批评通告 篇1

学校各部门：

截至第十周，根据本学期的考勤记录，发现以下同学出现了旷课现象。为了维护良好的教学秩序和课堂纪律，同时促进同学们的自我约束和自律能力，根据学院相关规定，对以下同学进行通报批评。希望受到通报批评的同学能够认真反思，积极改正错误，自觉遵守校规校纪，养成良好的行为习惯。其他同学也应以此为戒，自觉遵纪守法，共同营造一个和谐、有序的学习环境。

《____大学学生违纪处分规定》第二十三条规定：一学期内累计旷课10-29学时或擅自离校不超过1周的`学生，将被给予警告或严重警告处分；一学期内累计旷课30-49学时或擅自离校1周以上但不超过2周的学生，将被给予记过处分；一学期内累计旷课超过50学时的`学生，将被给予留校查看处分；未请假离校连续2周未参加学校规定的教学活动的学生，将予以退学处分。

旷课名单：______________________________

____学院____系

20____年____月____日

批评通告 篇2

学校各部门：

__________，_____性，_____年_____月生于__________。现为甘肃政法学院_____级_____本_____班学生，大学生法律宣传协会_____部部长。

自加入法律宣传协会以来，工作散漫，责任心不强，并且经常推卸责任。尤其是在最近在校团委主办，法律宣传协会承办的“我与祖国共奋进——首届甘肃政法学院‘学风建设’专题知识竞赛”表现更是不佳。协会考虑到其工作量少，在协会中也缺少锻炼，因此任命其为本次知识竞赛活动命题组组长，他口头表示乐意任命该职务，并且承诺会完成工作。校团委要求上交题库的通知接二连三，而命题组组长并未完成十多天前许下的承诺。

为了提高协会内部组织纪律和思想道德建设，我们发现林强工作不够认真严谨，对组织纪律缺乏敬畏之心。根据《大学生法律宣传协会章程》第四十二条的规定，我们决定给予他通报批评的处分。这是为了让他认识到自己的错误，并促使他改正。

希望我们协会的所有成员能够认真对待自己的`行为，自觉遵守协会制定的规章制度。我们要努力塑造良好的个人品质和工作作风，为学院和协会的发展做出积极的贡献。同时，我们也应该在活动中不断提高自己的.服务意识和能力，真正实现“服务社会，锻炼自身”的目标。让我们共同努力，为协会的发展和建设贡献自己的力量！

__________学校

20________年_______月______日

批评通告 篇3

20____年____月____日上午10点，PVC车间18#机由于后台上料工个人工作严重失职，造成18#机生产过程中原料下空，延误车间正常生产计划，造成大量废品，对此生产部领导研究决定，对此事严重失职责任人赵磨进行通报批评，并处罚100元，以观后效。PCV搅拌车间车间主任贾贵川有监管不严的连带责任，连带负激励100%。望其他员工引以为戒，如再次发生类似事件，公司将对车间进行400元的负激励，由车间进行责任分配。

特此通报!

_______有限公司总经办

20____年____月____日

批评通告 篇4

各位员工：

____年____月____日，职工____、____、____因在寝室赌博发生争执，而发生打架斗殴一事，此事已严重违反了公司和车间的`相关规定，并在公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类事件的再次发生，经会议研究决定，对当事人做如下处理：

1、____、____参与赌博并打架斗殴罚款各100元，做开除处理。

2、____参与赌博罚款100元并提出警告。

希望车间全体员工，相互团结，相互帮助，自觉遵守公司和车间的各项规章制度，自觉维护公司、车间以及个人形象，严禁此类事件的再次发生。

如还有人不以工作为重，聚众赌博，制造矛盾，打架斗殴者，一经发现，必从严从重处罚，严重者开除!

特此通报。

____办公室

____年____月____日

批评通告 篇5

公司全体员工：

针对最近车间出现的随意缺席公司周例会、未向领导请示无故缺勤现象，公司在此作以下通报批评：

观澜工厂采购____,于20____年9月14日起连续旷工2天，这种无组织、无领导、无纪律的'行为性质，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予旷工1天扣除3天工资处罚。

特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

____设备有限公司人力资源部

20____年9月15日

批评通告 篇6

各院、部、处、室：

根据教育部关于在高校开展资金往来清查工作的视频会议精神和科教党委、市教委的工作部署，我校于去年年底至今年3月，开展了对学校资金往来的清查工作。在清查过程中，清查工作组发现，基建处________同事有重复支付____建筑总公司万元工程款的问题。

经查，________于20__________年11月11日从财务处预支资金万元，用于预付建造新校区学科带头人工作室及停车场部分工程款。20__________年1月20日，审计处出具了该工程的决算审价报告，审定工程造价为万元。20__________年1月24日，经办人________在未将先支付的万元扣除的情况下，将一张金额为万元的支票付给____建筑总公司，造成了重复支付万元工程款的后果。两次支付凭证的签字人分别为：经办人________，基建处负责人____，财务处负责人____。后经清查工作组及时追讨，____建筑总公司将重复支付的工程款及利息合计万元返还我校。需要指出的是，从20__________年11月至20__________年12月的四年中，________从未发现资金重复支付的问题。事发后，________亦承认了重复付款的事实，对重复付款的失职行为认识比较深刻，能积极配合清查工作小组挽回损失。

为确保学校资产安全，增强风险防范意识，教育本人，经党委常委会第11次会议讨论，决定对________同事的失职行为予以通报批评。

________同事失职行为的发生，其根本原因在于责任意识淡薄，对大额资金的往来缺乏足够的重视。权力与责任是对等的.，有一份权力就要负一份责任。从学校财务清查反馈的情况来看，有必要进一步提高认识，纠正那种“只要不把公款装入个人腰包就不会有大问题”的错误思想，增强责任意识，正确履行职责，严格工作程序，遵守财经纪律，做到有规必依，有章必循。对于工作中已经发生的问题，要早报告、早处理，及时采取措施挽回损失。

同时，这一事件的发生也反映了个别领导干部在工作中存在监管不力、责任不到位的现象。此类问题应引起重视，以免给学校带来不必要的损失。

各级领导干部要以对党和人民事业高度负责的态度，从这一事件中认真吸取教训，举一反三，恪尽职守，规范管理，切实加强对资金使用过程中各个环节的监管工作，确保学校资产安全。

__________

20________年_______月______日

批评通告 篇7

学校各部门：

20____年_____月_____日，本校学生上课时间内外出饮酒。其行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉，也在全校造成了恶劣影响！

现经研究决定，给予通报批评一次，以观后效。

希望其他同学能引以为戒，认真学习。严格遵守学校各项规章制度。

__________学校

20_________年______月_______日

批评通告 篇8

学校各部门：

截至第十周，根据任课老师考勤记录，发现以下学生出现旷课现象。为严肃学风，进一步规范学生行为，根据《____学院学生违纪处分条例》的有关规定，对以下无故旷课的`学生给予通报批评。希望受到通报批评的学生能够认真反省，积极改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。____级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的`行为习惯。

《____学院学生违纪处分条例》第二十三规定：一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者，给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者，给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者，予以退学处分。

旷课名单：___________________________________

____学院____系

20____年____月____日

批评通告 篇9

车间所属各班：

____年____月____日____职工____与____在交接班期间，因交接意见不统一，而发生打架斗殴一事，此事已严重违反了公司和车间的相关规定，并在公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类事件的再次发生，经车间会议研究决定，对当事人和所在班组做如下处理：

1、____、同事就此事件在车间职工大会上做书面检查。鉴于____先动手打人，故____当面给____道歉，并在当月考核中每人扣5分。

2、____班、____班班长对班组成员管理不严、不到位，负有管理责任，故在当月考核中每人扣3分。

3、当事人所在班组发生的不良事件给车间造成恶劣影响，故在当月考核中对____班、____班各扣3分。

4、对____、____同事在车间范围内通报批评，以观后效。

希望车间全体职工，相互团结，相互帮助，自觉遵守公司和车间的'各项规章制度，自觉维护公司、车间以及个人形象，严禁此类事件的再次发生。

如还有人不以工作为重，在工作期间搬弄是非，制造矛盾，一经发现，车间将从严从重处罚!

特此通报。

____车间办公室

____年____月____日

批评通告 篇10

公司全体员工：

公司__________员工_____月_____日下班后，没有从检测门离开。严重违反了公司的`考勤管理制度，给公司的管理带来了不良影响。为加强管理，严肃制度，经公司研究决定，给于__________员工通报批评的处理，要求其他员工引以为戒。

特此通报

后勤部

____年____月_____日

批评通告 篇11

学校各班级：

兹有我校高一级学生在_____年_____月_____日晚上因自己床上铺的褥子十分单薄，晚上睡觉时特别冷，所以他就从自己的高床跳过去与同学挤睡在一起。第二天睡醒起床时，就又往自己床上跳，这次没有跳过去而碰到床边上，其行为属于明知故犯，目无校级，严重影响学校相关管理纪律。

为严肃规范校风校纪，警戒他人，杜绝此类事件的.发生，根据《学生宿舍管理规定》、《学生违纪处分规定》，经政教处研究决定，给予__________同学全校通报批评处分。希望全校学生以此为戒！在学校中严格遵守校规校纪，如再发生类似现象，学校将给予严肃处理！特此通报！

__________学校

20________年_______月______日

批评通告 篇12

公司品质管理部______在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的`管理规定。

特此通报!

____________有限公司

20________年_______月______日