作家的中年危机范例(优推8篇)

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作家的中年危机【第一篇】

婚姻当中应该和恋爱的时候一样,多称赞对方,多赞美一定是好事,如果整天苦着脸又或者挑刺,只会说对方的缺点,会让伴侣感觉很难堪,特别是外人面前,也许不会马上爆发,但是积怨一久,会更加的恐怖,爆发的代价往往就是离婚。

生活当中也要多制造一些浪漫,比如结婚纪念日的玫瑰,比如平时在家办一餐烛光晚餐等等,意外的惊喜往往会让伴侣兴奋、甜蜜。

夫妻维护感情的方式,沟通是绝对不能缺少的,两人在谈话时不但要心平和气的,还要用关爱的`声音说话。一段婚姻不可能没有矛盾和吵架,发生这些不是重要的,最重要的是如何解决,还有不要制造更多的方式来争论,双方需要更多地展示自己,并努力聆听对方说的话,这样才能彼此了解对方的心思。

作家的中年危机【第二篇】

其实危机无处不在,不光对中年,对谁都一样,就是这阵子网络炒的火,似乎不危机一下,都不叫中年了。

所谓危机,总结下来,无非来自几方面:老人、孩子、配偶、工作还有健康。其实危机并不是个坏词,危险中的机遇,有危险,也有机遇。

所以对危机,我不主张它是洪水猛兽,也不要殚精竭虑的担忧。好多事儿,放下焦虑,走好每一步,就不太会给未来埋地雷。

而往往有些人,被身体击垮,被梦想击溃、被生活击败,被焦虑击倒。无论多大年纪,全都把焦虑挂在嘴边,还没步入中年,却一直沉浸在给自己创造的“下半生危机”中。

中年上有老下有小是常态,身体不如年轻的时候了也是正常,工作到了瓶颈了也正常,看配偶各种平淡或者不顺眼也不意外。这只是人生的一个阶段,人人都要经历,各不相同,但大同小异。坦然接受,不用过早焦虑。

30冒头的人大谈压力和焦虑,和10来岁的小孩大谈爱情和自我,其实并没有什么两样。一样的沉浸在年龄的局限性中,一样的靠各种形式化的东西和大声的叫嚣刷存在感。

有时候想想中年危机挺可笑的,挣一百万也危机,得流感也危机,孩子叛逆也危机,被辞退也危机,离个婚也危机,各种最普通的事儿都危机。我只能说,并不是中年危机,是您这人生,比鸡蛋都脆弱,您这人生,整个下半场都是危机。

所有人到中年的人,事儿都是一样接着一样,因为年龄到了么,孩子大了、老人老了、夫妻厌了等等,任何人都经历。但是劳动人民很少谈危机,觉得大家都一样,命运走到这份了,该干嘛干嘛就是;有钱人权贵也不谈危机,觉得人生刚刚半程,下半场更精彩,随时可以清零从来;就是所谓的中产喜欢谈危机,不光喜欢谈危机,还喜欢各种标签,喜欢各种形式,喜欢各种套路和各种归类。

近来,第一批90后开始宣称自己进入了“中年”,当年还唱着自己是祖国的花骨朵呢,怎么突然就开始了脱发危机、存款危机?未来还远着呢,制造危机的是我们自己,解决危机也是我们自己。

真正的危机并不多,也没有那么多下半生危机。大部分人说的都不算危机,顶多是事件。阶段性的,可解决的,影响不算太深远的。比如生个病,离个婚,破个财,等等吧,想开了,不过如此,人生哪儿有那么多一帆风顺,时时有小波澜才是真实的生活,千万别太当回事。

至于应对“危机”的各种手段,理财、保险、亲子、爱自己,人生本来就该如此,每过一天,就要好好经营,认真用力,每一步都扎扎实实的'走稳了。

又或者说在年轻时自认为没有危机就该挥霍浪费?就该不计划人生?就该白日做梦?所以活一天,活好一天,所谓的人生负性事件来了,放平心境,相信自己,积极应对,万事ok。

再往积极的地方想想,危险中也可能生出机遇,有不期而遇的美,生命本身就是过程,过程就要重视体验。这么想想,未可知的东西也许有不一样的好。

阿甘他妈说的对,不拆开巧克力盒子,哪里知道是什么滋味。好吃的,难吃的,重要的是,我都尝过了。

每个人的人生都大体相同,每个人的人生又如此迥异。别定义自己,也别设限,认真且用力的去活,放下防备,真心拥抱生活,无论好的,坏的。这样,下半生就可以像少一点焦虑。

我不是无往不利的战斗机,我也不是一碰就碎的鸡蛋壳,我大概就是一老母鸡,东刨刨西啄啄,护着小鸡,和鸭子抢食,生了蛋也嘚瑟的咯咯哒叫,怂了也头扎到稻草堆里不出来。我不知道什么危机,我就这么活色生香且庸俗无比的活着。

作家的中年危机【第三篇】

女孩子嘛,当然是喜欢男人哄的,你哄她,她会觉得你在乎她,关心她,你不哄她,她会觉得你是不是不在乎她,不喜欢她,会有一种被人冷寞的感觉,这是男人与女人之间的大不同。

2、把你们的问题摆到桌面上来。

如果你不告诉你的另一半到底是什么问题烦扰着你,那就别指望能改善你们之间的关系。真诚的表达你的需求和不安,不要用威胁或者指责的语气,这样你的另一半就不会闭锁心扉。

3、倾听你的配偶。

当你的另一半讲话的时候,要听进去,不要去想着你下一轮的反驳。如果你能够明白是什么促使他(她)这么做,你或许能够带着新的、情感的眼光去看待他(她)。

作家的中年危机【第四篇】

在一个家庭中,父母扮演着重要的角色,他们肩负着照顾孩子、支持家庭的责任。然而,随着孩子的长大,当父母进入中年,他们可能面临着一种被称为“中年危机”的心理状态。这种危机可能表现为情感上的不稳定、事业压力、生活重心的转移等。作为一个家长,我也经历过这种危机,但在这个过程中,我学到了一些宝贵的经验和体会。

首先,我明白了接受自己的变化是至关重要的。中年危机往往伴随着身体和外貌的变化。我们的体力和精力可能开始下降,我们的容貌也可能出现明显的老化迹象。最初,我对这些变化感到不满和焦虑,但后来我意识到,接受这些是不可避免的,我可以利用这个阶段来重新审视自己的人生目标和价值观。我学会了照顾自己的身体和心理健康,通过锻炼和培养爱好来提升自己的生活质量。

其次,我发现家庭和事业并不是对立的。在中年危机中,人们往往会面临对事业的质疑,觉得自己的成就不足以实现自己的期望。然而,我们要明白,家庭和事业并不是一个相互排斥的选择。我们完全可以努力平衡两者,找到自己的工作满足感,同时给家庭提供支持和关爱。我认识到,成功并不仅仅是追逐职业高度,更重要的是在成长的过程中找到自己的目标,将家庭和工作融为一体。

第三,在中年危机中,我明白了家庭的重要性。当孩子长大独立后,家庭对我们来说可能变得平淡无味和失去联系。然而,反思自己的家庭,我意识到家庭才是我们的真正依靠和财富。我们应该珍惜和家人相处的时光,享受亲情和温暖。我开始注重和家人的交流,尽量投入更多的时间和精力来陪伴他们。我发现,无论是父母仍然需要我们的支持和理解,也是我们自己最安心的港湾。

第四,我发现关注社区和他人对于缓解中年危机非常重要。与他人建立联系,并与他们一起参与社区事务,可以使我们获得价值、满足和成就感。中年危机往往表现为对个人价值的质疑,而与社区的互动可以帮助我们重新找到角色和意义。我参加了社区服务活动,与一些志同道合的人建立了友谊,这使我感到更加属于这个社区,也为我的生活增添了乐趣和目标。

最后,我意识到接受变化是改变的关键。中年危机往往与对自己的处境感到不满和无助有关。然而,我们要明白,改变是生活中的常态,我们必须学会接受和适应它。我学会了学习新的技能,充实自己的知识储备,从而适应不断变化的世界。我也开始积极寻找生活中的乐趣和快乐,让自己保持积极的心态。

总的来说,家长的中年危机是一个值得正视和处理的问题。通过接受自己的变化,平衡事业和家庭,重视家庭的重要性,关注社区和他人以及积极改变来适应变化,我们可以克服这一阶段的困惑和焦虑,重新找到属于自己的价值和意义。因此,在这个关键时刻,我们必须保持开放和积极的态度,相信我们有能力创造美好的人生。

作家的中年危机【第五篇】

快节奏的生活不仅让很多上班一族长期处于亚健康状态,还“赋予”了他们高强度的精神压力。研究表明,有配偶陪伴的男性体内压力激素水平会降低,面对压力调节能力也更强。

婚姻能极大降低罹患各种疾病的`可能性,像糖尿病、心脏病、老年痴呆、肺病等;同时稳定的婚姻也有助于男子远离恶习、暴力犯罪和致命的意外事故。婚姻对男子健康和生命的作用较为明显,但是对女性来说,结婚与否并不会产生太大的差异。

两口子在一起打打闹闹地虽然看似劳心费神,但是科学研究证明,婚姻关系对男女双方的精神健康都有好处,尤其是女性会从中受益更大。尤其是丈夫与妻子的激烈的辩论。

作家的中年危机【第六篇】

42岁的高原头脑精明、身板挺直、个性强硬,他是一家美资跨国通信公司的中国区销售副总裁。由于业绩一直非常出色,他被公司列为有潜力进一步发展的优秀人才。

然而自从国际金融危机以来,公司对中国的业务格外重视,面对来自公司的巨大期望,他开始日渐焦躁,在工作沟通中,他固执己见,难以控制情绪。事业之外,他的家庭生活似乎也陷入了危机,甚至开始怀疑婚姻。

高原的经历似曾相识吗?其实,他就在我们身边,环顾一下周遭,许许多多职场中年人士正经历着类似的煎熬。根据我多年在中国为企业高管担任企业教练的经验,高原们正经历着一个重要的人生转折点——中年职业危机。

心理学家约瑟夫-坎贝尔(josephcampbell)曾用一句话很精妙地诠释了中年危机——“中年危机好比是当你爬到梯子顶端,忽然发现梯子架在错误的墙上”。具体来说,中年危机包括对未来的担忧,对健康的不安,对婚姻的悲观,对工作的日渐消极,以及赡养父母带来的压力。这种种压力会反映在一个人的职场心理和行为上,如高原在工作中的表现那样,形成中年职业危机。

值得一提的是,在发达国家,中年职业危机一般发生在45-55岁,但在中国,这个危机却提前了将近10年,原因有三点:一是高速发展的经济环境,让管理人才在缺乏系统职业规划的环境中获得快速晋升,其速度超过了心智成熟度的提升。二是应试教育过分注重分数,而忽略心灵的成长和滋养。三是国内过度追求经济发展的集体心态,造成了这一批职业人缺乏对生活的整体观。

从心理学角度看,中年职业危机的发生是因为个人的自我意识在发展中遇到了瓶颈,停留在较低层面而难以突破。

那么,深陷其中的人怎样才能走出来?在十几年的企业教练生涯中,我们发展出了一套科学又艺术的辅导方法,帮助企业高管走出危机,实现心理的成长。

作家的中年危机【第七篇】

“销售员的中年危机”是一个非常实际的问题。这似乎是一个常见的话题,但对于销售员来说,这个问题可能影响他们的职业生涯和整个生活。我作为一个销售员,在工作中也曾经历过中年危机。在这篇文章里,我将分享我对于这个问题的心得体会。

转载自

什么是中年危机?中年危机通常指的是在中年时期出现的一种人生危机。在职场上,这种危机通常表现为:自我价值感降低、失去动力、职业发展停滞等。为什么中年危机会发生在销售员身上呢?因为销售员的工作节奏快,工作压力大,职业生涯中充满了竞争,这些因素都可能导致销售员在中年时出现问题。

中年危机的原因有很多,但在销售员中发生的可能性更高。首先是时间的压力,销售员需要不断地为客户争取更多的业务,这样才能达到销售目标,但这也会使销售员失去自己的时间。其次是商业环境的变化,市场上的竞争越来越激烈,客户的需求也在变化,这使得销售员不得不不断地学习和适应变化。最后是职场竞争的影响,销售员的职业生涯充满了竞争,如果不能在职业生涯中有所突破,就有可能出现中年危机。

第四段:如何应对中年危机。

为了避免中年危机的发生,销售员可以采取以下几种应对措施。首先,多读书,不断学习和更新知识,这样才能更好地适应市场变化。其次,与同事和上司交流沟通,了解整个销售团队的思路,发挥团队优势。最后,建立个人品牌,提升自己在职场上的价值和影响力,这样才能在职业生涯中有更多的机会。

第五段:结论。

中年危机是一个普遍存在的问题,但是销售员因为职业特点,可能比其他人更容易出现中年危机。因此,销售员需要不断学习和挑战自己,提升自己在职业生涯中的竞争力,才能在职业生涯中不断前进,避免中年危机的出现。

作家的中年危机【第八篇】

中年危机是一种普遍存在于中年人群体中的心理困惑,而辅导员作为一群在教育领域从事工作的中年人群体,同样也无法逃脱这种心理困境的困扰。身处于这个岗位上的辅导员们时常感到疲惫、无奈和迷茫。然而,通过自我思考、积极探索和互相交流,我们逐渐认识到并应对了中年危机带来的困境和挑战。在这篇文章中,我将分享辅导员在中年危机中的心得体会。

第一段:面对职业不升反降的困境。

成为一名辅导员多年后,许多人不可避免地会陷入职业不升反降的困境中。对于这一现象,我发现我们需要的并不仅仅是吐槽,更需要积极的思考和行动。首先,我们应该反思自身原因,审视自己的教育理念和职业技能是否与时俱进。同时,我们也可以采取主动措施,提升自己的职业竞争力,例如参加专业培训、发表学术论文或参与教育项目等。

第二段:迎接学生主体性的挑战。

随着时代的变迁,学生的主体性和自主意识逐渐增强,这给辅导员的工作带来了新的挑战。因为学生更加注重个人需求的满足,他们倾向于更直接、自主地寻求解决问题的方式。作为辅导员,我们需要调整自己的思维,放下权威性的教育观念,更加注重引导和倾听学生的声音。我们应该将学生视为教育的主体,与他们共同探索问题并找到最好的解决方案。

第三段:维护与家长合作的平衡。

辅导员的工作不仅涉及教育学生,还常常需要与家长沟通和合作。然而,中年危机会给这种合作关系带来新的难题。有些家长对教育缺乏信任和尊重,带着过高的期望和苛刻的评价来对待我们的工作。在这种情况下,我们需要坚守自己的职业底线,正视与家长的合作困境,并积极与家长建立互信、互动的关系。通过沟通和教育家长,我们可以引导他们形成对教育的正确理解,共同推动学生的全面发展。

第四段:寻找专业成长的新机遇。

中年危机对辅导员的专业成长意味着一次新的挑战,但也可以成为提升自身的机会。我们可以通过扩宽自己的学术视野,深入研究教育领域的前沿问题,拓展自己的专业领域,增加个人的学术影响力。此外,我们也可以寻找跨学科合作的机会,与其他专业领域的人员进行交流和学习,为自身的专业发展注入新的动力。

结论。

中年危机是一种普遍存在于中年人群体中的心理困境,对于辅导员而言更是一种特殊的挑战。然而,通过深入思考和积极行动,辅导员们可以找到应对危机的方法和出路。我们需要调整自身的教育理念,与学生、家长建立良好的关系,同时在专业成长中寻找新的机遇。只有积极适应、主动探索,我们才能在这个职业中获得更大的满足感和成就感。

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