2025年度组织生活会个人检视材料国企

 

2025年度组织生活会个人检视材料(国企)

 

根据《中国共产党支部工作条例(2025年修订版)》及公司党委关于召开年度组织生活会的部署要求，本人紧扣“学习贯彻党的二十大精神，深化党建引领高质量发展”主题，结合综合部工作实际，对照党章党规、岗位职责和群众期待，从政治理论学习、履职担当、纪律作风等方面全面检视问题，深入剖析根源，明确整改方向。现将具体情况汇报如下：

一、政治理论学习情况检视

(一)理论学习系统性不足

学习内容碎片化：虽然按时参加支部“三会一课”和公司党委组织的集中学习，累计完成“学习强国”积分15200分，但对党的二十大报告中“构建新发展格局”“统筹发展与安全”等重大战略的关联性理解不深，未能系统把握“中国式现代化”理论体系的内在逻辑。例如，在“新质生产力与国企改革”专题研讨中，仅停留在政策复述层面，未结合公司“数字化转型三年行动”提出可行性建议。

学用转化存在差距：对《习近平经济思想学习纲要》《关于新时代推动中部地区高质量发展的意见》等文件的学习浮于表面，未能将理论转化为推动综合部工作的具体举措。例如，在制定公司《2025年行政降本增效方案》时，仍沿用传统的成本控制思路，没有充分运用习近平经济思想中关于创新驱动、资源优化配置的理念，导致方案创新性不足，降本效果未达预期。

(二)学习深度和广度不够

对政治理论学习缺乏深度钻研的精神，满足于一般性了解，对于一些专业术语和理论内涵没有深入探究。在学习党的最新理论成果时，局限于文字表面，未深挖其背后的时代背景、实践意义和战略考量。在广度上，学习内容较为单一，主要集中在政治理论的核心文件，对与国企发展密切相关的行业政策、经济形势分析等知识涉猎较少，导致在分析公司发展面临的外部环境时，视角不够全面，难以提供有价值的参考。

二、履职担当情况检视

(一)工作创新意识欠缺

在综合部工作中，习惯于按部就班地完成任务，遵循以往的工作模式和流程，缺乏主动探索新方法、新思路的积极性。面对公司数字化转型过程中综合部工作面临的新挑战，如办公自动化系统升级带来的流程重构、信息安全管理新要求等，未能及时提出创新性的解决方案。在组织公司内部会议时，形式和内容较为传统，未能结合公司业务发展需求和员工反馈进行优化创新，会议效果和效率有待提升。

(二)工作落实力度不足

部分工作在执行过程中存在虎头蛇尾的情况，对工作进展跟踪不及时，监督不到位。在推进公司“企业文化建设年”活动时，前期制定了详细的活动方案，但在实施过程中，对各部门的执行情况督促不够，导致一些活动未能按计划顺利开展，活动效果大打折扣。对于领导交办的紧急任务，有时会因为协调不到位、资源调配不及时等原因，影响工作进度和质量，未能充分展现出综合部应有的协调和保障能力。

三、纪律作风情况检视

(一)工作纪律执行不够严格

在日常工作中，偶尔会出现迟到现象，虽然次数不多，但反映出自身纪律意识还不够强。在工作时间，有时会因为处理一些私人事务而分散注意力，影响工作效率。在文件管理和保密工作方面，虽然知晓相关规定，但存在文件存放不规范、保密措施执行不严谨的情况，存在一定的信息安全风险。

(二)服务群众意识有待提高

在与其他部门沟通协作时，有时缺乏耐心，没有充分站在对方角度考虑问题，导致沟通效果不佳，影响工作协同效率。对于基层员工反映的问题，处理速度不够快，解决问题的力度不够大，未能及时给予满意的答复。在组织员工福利活动时，没有充分征求员工意见，活动内容和形式与员工实际需求存在一定偏差，未能充分体现对员工的关怀。

四、原因剖析

理论学习系统性不足、深度广度不够，主要是因为自身学习态度不够端正，缺乏明确的学习目标和计划，没有将理论学习与实际工作紧密结合起来。履职担当方面存在的问题，根源在于工作中存在畏难情绪，缺乏勇于创新和攻坚克难的精神，对工作的责任心和使命感有待进一步增强。纪律作风方面的问题，反映出自己自我约束能力较弱，对纪律和规矩的重要性认识不足，群众观念不够牢固。

五、整改措施

制定详细的学习计划，合理安排学习时间，深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，构建完整的理论知识体系。注重学以致用，将理论学习成果运用到综合部的各项工作中，如在制定工作计划、优化工作流程时充分体现新发展理念。

积极参加各类培训和学习交流活动，拓宽知识视野，关注行业动态和前沿技术，提升自身综合素质。勇于尝试新的工作方法和模式，在工作中主动思考、积极探索，为公司发展贡献创新性的建议和方案。

加强自我约束，严格遵守公司各项规章制度，按时上下班，工作时间全身心投入工作。强化保密意识，规范文件管理流程，确保信息安全。增强服务群众的意识，主动倾听员工的声音，及时解决员工反映的问题，切实提高员工满意度。

通过此次组织生活会的自我检视，我深刻认识到自身存在的问题和不足。在今后的工作中，我将严格按照整改措施要求，不断改进自己，努力提升综合素质和工作能力，为公司高质量发展贡献更大的力量。