问题查摆存在不足与整改措施4条

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1.

有时处理问题思路不够清晰,急难险重的事情易出错。

要摆正心态,主动接受艰难任务的磨练,培养吃苦耐劳的精神。遇到问题时要了解真正的问题核心,设法收集相关的资料和信息进行深入的研究,以事实为基础,采用科学的方法做判断或做决定,同时要主动地向领导请教,与同事们多沟通,学习他们处理问题的方法及工作经验。

2.

工作效率有待提高,时间概念不够强,对自己的工作时间没有具体的安排,对任务分解缺乏思路。

我会进一步提高自己的事业心和责任心,加强自律,强化自我管理,保持乐观、向上的思想,积极克服存在的惰性。本着干一行,爱一行,专一行的精神,立足本职,勇于奉献。多阅读正能量的书籍,合理安排自己的时间,养成勤读书、勤思考的好习惯。

3.

长期固化的工作模式导致心理上产生厌倦情绪,容易养成松懈、怠慢的不良习惯。

养成制定工作计划的习惯,让每项工作得到有序、有准备的安排。定期做工作总结,从中积累解决各种问题的经验。同时要多看一些时间管理相关书籍,把“必须做的事”和“尽量做的事”分开,必须做的事要做到最好,尽量做的事尽最大努力完成。

4.

在监督下属工作完成情况的过程中,时常会忽略团队成员所承受的压力,缺乏必要的指导和疏解。

要腾出时间学习新的技术和管理经验,提升工作能力。在部门周例会中增加沟通分享环节,了解团队成员在工作中遇到的难题,通过集思广益帮助伙伴解决问题。同时私下进行一对一沟通,了解成员思想动态,在团队内部营造“快乐工作,开生活”的良性工作氛围。

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