在党建党风廉政建设意识形态工作会议上的讲话稿【优推4篇】
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在党建党风廉政建设意识形态工作会议上的讲话【第一篇】
2017年,在县委的正确领导下,本人认真落实基层党建及意识形态工作各项举措。现报告如下:
一、存在的主要问题及原因 一、履职工作特色和亮点
(一)提高责任意识,以上率下抓党建。我始终将抓好党建及意识形态工作作为应尽职责。主持专题研究党建或意识形态工作会12次。把党建和意识形态工作纳入镇村干部绩效考核内容,定期听取汇报,按季度开展督查。
(二)做好结合文章,务实创新抓党建。推行“党建+扶贫”,使精准扶贫与基层党建实现“共赢”。一是在体系建设上“共赢”。成立永旺烟叶合作社党支部等“两新”党支部,推广“支部+合作社+农户”模式。二是在阵地打造上“共赢”。全镇新建村综合服务平台5个,改扩建7个,实现全覆盖。与华大农业网商团队合作,推进互联网+扶贫站点建设。三是在队伍发展上“共赢”。推行党员干部结对贫困户制度,选派一批优秀机关党员到村任第一书记。注重把脱贫攻坚中的优秀骨干培养成党员,把党员培养成优秀骨干。
(三)注重夯实基础,规范有序抓党建。选优配强村(社区)“两委”班子;扎实推进“两学一做”学习教育常态化,坚持领导干部集中带学,党建指导员上门助学,红星云、党建APP平台自学等方式强化学习效果。坚持“三会一课”、党员活动日、谈心谈话等制度。今年各支部召开组织生活会2次,开展民主评议党员1次,本人与基层党支部书记谈心谈话3次。建立了“五位一体”信访工作调度、反馈、督查机制,形成了上下联动、部门配合的信访工作格局。
(四)强化工作举措,凝聚人心抓党建。一是强化思想引领。以集中学习+专题报告+主题研讨+个人自学相结合的方式,累计开展中心组学习和干部周例会学习20余次。成立“十九大”精神宣讲团,大力开展宣讲活动。二是强化舆论推动。为脱贫攻坚、产业发展等重点工作造势鼓劲。发布各类新闻报道20余条,其中郴州电视台专题报道2次,永兴电视台专题报道3次。三是强化精神激励。大力开展先进典型评选活动,选树“身边好人” 13人。
一是工作重视不够。有时存在重经济发展轻党建及意识形态工作的问题,没有把抓党建和意识形态工作作为第一要务,没有投入足够的时间和精力去研究和谋划党建和意识形态工作。二是工作创新不够。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深,有时按文件、凭经验抓工作,缺少**之道和创新举措。三是工作指导不够。对基层党建工作安排的多,具体深入一线检查指导少,导致个别党支部推进工作无起色,班子引领发展能力不强。四是工作投入不够。由于镇财政压力较大,对党建工作的经费投入较少,使得基层党组织开展活动较少、推进工作较难。
产生以上问题的原因主要体现在四个方面:一是思想认识有差距。有时认为抓经济工作看得见、摸得着、见效快,党建工作是“务虚”工作,对自己“第一责任人”角色定位不够准确。二是工作摆布不够合理。没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中,没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系,反映出自己工作的方式方法还有欠缺。三是基础工作抓得不实。在发展党员、后备干部培养、落实“三会一课”学习制度等方面,工作做得还不够不实。四是责任落实机制还不完善。现有的党建责任落实机制还不够完善,不能更好地促进工作,抓基层党建工作缺乏经常性和持续性。
二、工作打算
我将针对存在的突出问题,认真履行好“第一责任人”职责,扎扎实实抓好党建工作,不断推动基层党建和意识形态工作向前迈进。一是强化责任,履职担当。从自身做起,严格落实基层党建工作责任制,及时总结经验,创新党建工作载体,不断提高自己从长远角度考虑党建工作的能力,统筹推进党建工作。做到经常性研究部署党建工作,重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实,以党建工作的深入开展促进全镇经济社会又好又快发展。二是加强保障,增加投入。落实党建经费保障,通过向上争取、联系单位帮扶、乡村自筹等办法,多方筹集资金,加大村级组织经费投入。同时,大力发展壮大村级集体经济,积极组建各村土地流转专业合作社,提高村级组织“造血”能力。三是围绕中心,筑牢基础。坚持围绕经济发展抓党建,把基层党建工作放在全镇经济社会发展大局中去审视、去思考。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。注重从致富带头人中选拔村“两委”班子成员,努力通过抓基层、抓基础,实现强发展、促和谐、利长远的目标。四是强化教育,凝心聚力。从严教育、从严管理、从严监督党员干部,严格落实谈心和诫勉谈话制度,每年定期与班子成员、村党支部和镇属站所主要负责人开展谈心谈话。全面落实意识形态责任制要求,并将其纳入党建工作责任制,纳入领导班子民主生活会和述职报告的重要内容。
在党建党风廉政建设意识形态工作会议上的讲话【第二篇】
我校党委在局党组的正确领导下,紧紧围绕“基层党建规范年和支部建设提升年”的目标要求,立足学校教育教学实际,强化落实基层党建责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制,创新工作方式,扎实开展工作,现汇报如下:
一、抓基层党建工作责任制,全面促进自身建设提质增效
(一)突出落实上级党组织关于基层党建工作重大部署情况
校党委积极谋划周密组织,党员思想政治理论学习和工作落实具体实践分层次多方式开展,一是推进党委理论中心组学习制度化、规范化,全年集体学习14次,出勤率%。二是推进党员学习常态化,校内全体党员坚持间周集中学习研讨或分支部分党小组学习讨论,校外组织各支部书记、优秀党员和党务骨干赴红旗渠革命圣地、愚公移山干部学院学习,7月份还组织全体党员赴南水北调干部学院进行专题培训。
(二)突出强化政治功能,完成重大任务情况
一是积极参与周口“两区”支教活动,六年中选派5名优秀党员教师赴郸城县张完乡开展支教活动;二是在XX市第四轮精神文明结对帮扶活动中与XX汜水镇口子村结对子,富有成效的活动得到帮扶村村民认可,口子村给学校送锦旗以表感谢;三是6月份与XXXX一中结为教育扶贫帮扶对子,投入资金2万余元,参与送课12人次,跟岗实习9人次,捐赠自主研发的全科导学案2500册,捐赠文具450套,为XX一中提供人才智力物质支持,切实做好教育扶贫工作。四是建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,对学校困难党员、退休党员进行看望慰问,送去党组织的温暖。
(三)突出巡察整改反馈意见落实情况
制定学校巡视整改落实工作方案,建立整改台账,任务分工明确,时间节点清晰,有序高效推进整改落实。在通过市委组织部基层党建规范年示范点验收的基础上,又通过局党组党建工作督查。
(四)突出持续建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力情况
一抓组织建设。继4个党支部顺利换届后,6月份党委顺利换届,根据工作建立10个党小组。采取“支部书记中层担、党小组长教研组长担”的模式,选优配强党委、党支部、党小组干部队伍,将党员活动与教育教学活动深度融合;二抓支部提升。支部建设制度健全,“三会一课”常态化制度化,活动多样有实效:各类专题辅导报告讲座、学习研讨12次促党员争做学习的模范,“不忘初心,牢记使命”主题活动促党员争做勇挑重担的模范,教学大练兵活动促党员争做教科研的模范,党员志愿者服务活动20余次促党员争做弘扬正气的模范,师德师风专题活动促党员争做“李芳”式模范。
(五)突出推动解决基层党建难题情况
一是严把党员发展入口。严格执行“双推双评三全程”制度,认真落实发展党员预审制、公示制、票决制,对入党的每一个环节,都严格程序、严格把关。二是严肃党内政治生活。把党内政治文化融入“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内生活中,高质量组织召开民主生活会2次,组织生活会2次,党员评议活动1次。
(六)履行基层党建工作责任情况
学校成立以党委书记任组长的从严治党工作领导小组,明确党委书记是从严治党工作第一责任人,其他班子成员根据工作分工对职责范围内的党建工作负直接责任。学校年初召开专题会议,制定详细的从严治党工作规划及具体实施措施,把从严治党工作纳入学校工作整体中。
二、履行党风廉政建设责任制,切实筑牢反腐倡廉思想防线
(一)履行第一责任人职责情况
书记抓班子抓队伍抓风气,管好自己管好身边人,切实履行履行第一责任人职责。层层签订《党风廉政建设责任书》,逐级传导压力。民主决策,落实“三重一大”制度。配齐配强党支部纪检委员,支持纪委开展工作。
(二)执行党的各项纪律情况
全体党员干部严格遵守党的各项纪律,召开“以案促改”专题会,认真学习《监察法》、岗位廉政教育影片,开展节日廉政谈话;签订抵制“帮圈文化”承诺书,无违法违规违纪行为。
(三)廉洁自律情况
严格遵守中央八项规定等廉洁自律规定,签订承诺书87人,5月份顺利通过局党组落实中央八项规定精神“回头看”专项活动检查。
三、落实意识形态工作责任制,扎实推进意识形态工作向纵深发展
(一)领导班子及成员履职情况
成立意识形态工作领导小组,认真履行“管好导向、管好阵地、管好队伍”的主体责任,落实书记第一责任、班子其他成员直接责任和“一岗双责”。每季度都召开党委会专题研究意识形态,中心组集中学习意识形态工作相关文件,专题党课、全体教工会专题学习贯彻意识形态工作要求。
(二)意识形态工作重视情况
把意识形态工作作为学校党建工作重要内容,纳入学校重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理。并把意识形态工作要作为班子成员民主生活会、述学述职述廉报告和支部书记履行党建责任制情况的重要内容。
(三)党组织履行工作责任的情况
严格执行上级文件精神,落实“一会一报”和“一事一报”制度,加强对校报、校刊、校园广播、校园网等校园思想文化阵地管理,学校意识形态工作总体平稳。
(四)落实意识形态工作责任制有关制度情况
学校规范建立了意识形态主体责任定期报告机制等4个工作运行机制和意识形态任务清单制度等11个工作实施制度,确保意识形态工作责任制落实到岗、到人、到事,做到应对规范严谨、处置有序有效。
四、党建工作不足
1.部分党员干部“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的意识不强,干部教师的创新发展意识有待进一步提高,党建工作如何更好在打造优质公办初中工作中发挥作用,还要积极探索、有所作为。
2.学校思想政治工作方式方法不能有效适应新形势、新群体,针对性和实效性有待提高。
3.部分党员干部对当前基层党建工作面临的新形势、新任务缺乏足够的认识;对基层党建工作中面临的新问题缺乏创新意识;联系服务群众的意识有待提高,联系服务群众的形式较为单一;党员学习教育培训的载体形式不够灵活,个别党员学习积极主动性不高。
4.党建活动阵地有待加强。我校是XX市第一批党建示范单位,但是由于党建活动室教室陈旧,硬件环境差,导致很多党建材料不能规范整理。
五、整改措施
1.持续提升基层党建工作水平。2019年,我将带领学校全体党员干部围绕党建引领学校创新发展这一工作主线,群策群力,不断提升学校教育教学质量,加快建设优质公办初中的步伐,把学校党建工作与教育教学紧密结合,抓好党员志愿服务,抓好文明创建,抓好示范引领。
2.切实履行从严治党工作责任。一是把政治建设摆在首位,将“严”字长期坚持下去。二是持之以恒正风肃纪,将“正”字长期坚持下去。三是强化制度建设,将“律”字长期坚持下去。四是强化思想武装建设,将“专”字长期坚持下去。
3.创新载体,扛牢意识形态主体责任。一是全面履行第一责任人的职责,牢牢把握工作的主动权和话语权。二是推动理论武装不断深入。三是创新方法,推进理论面向基层贴近群众。四是通过学校新建的网站、党员微信群、学校QQ平台、学校文化宣传栏、学校多媒体电子屏、学校校报,传播正能量,引导党员教师读懂中国故事、传播好中国声音、中国文化。
在党建党风廉政建设意识形态工作会议上的讲话【第三篇】
现将今年以来抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任制情况报告如下:
一、抓基层党建工作情况
(一)履职工作情况
一是突出政治担当,严格落实主体责任。推动出台《市XX2019年度党建工作要点》《市XX党组2019年度落实全面从严治党主体责任清单》,组织召开党组专题党建工作会议2次研究部署党建工作,为全年党的建设工作开展明确了方向;落实党组理论学习中心组制度,及时组织学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神学习10次。二是突出思想引领,扎实推进主题教育。学习扎实有效。市XX领导班子开展集中学习9次,党支部开展每周一学14次,举办专题学习班,列出5个专题,明确自学篇目9篇,观看视频7个,交流发言20人次,领导领学3次。结合大讨论大检视大落实活动,开展交流发言20人次,切实学出了感情、学出了担当、学出了忠诚。调研深入精准。确定5个调研方向,形成5个专题调研成果共计**万余字,认真召开调研成果交流会,梳理问题**个,提出针对性对策措施18条,开展领导干部上党课**次,推进了XX工作高质量发展。检视问题深刻。共收到各类意见建议**条,确定专项整治(为民服务解难题)问题3个,制定整改措施14条;动态查摆梳理领导班子问题3条,班子成员问题8条,按照“18个是否”要求,领导班子及成员深入查找问题40余个,全体党员共查找问题**余条。整改效果明显。领导班子动态查摆问题3个,已全部整改到位;领导班子成员动态查摆问题8个,已全部整改到位;领导班子成员对照党章党规找差距的问题57个,已整改见效56个;高质量召开领导班子专题民主生活会和支部专题组织生活会。三是突出党员教育,规范开展组织生活。以“三会一课”为主要内容,每月定期组织集中学习、缴纳党费、主题教育等活动,截至目前,开展支部各类学习活动28次,组织生活进一步规范,党性修养进一步提升,党员示范引领作用进一步发挥。充分发挥党员先锋模范作用,组织党员干部到结对帮扶村、文明城市结对社区参与扶贫助残、政策宣传等**次,以实际行动引领助残新风,扩大助残影响。常态化开展谈心谈话28人次,达到了思想上轻装上阵、工作上凝心聚力干事业的效果。四是突出问题整改,确保整改扎实到位。领导班子成员自行撰写对照检查材料,确保真剖析,真查摆、真整改。市XX召开党组学习会,认真学习了民主生活会有关规定。认真开展民主生活会,认真开展批评与自我批评工作,真正达到了“红红脸、出出汗”效果。围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,严格落实“三会一课”制度,按照《中国共产党支部工作条例(试行)》扎实开展组织活动。全年召开支部委员会**次,党员大会**次。
(二)存在问题和下步思路
一是学习质量还要进一步提升。虽然市XX学习次数多、力度大,但普遍存在见缝插针学、挤时间学的现象,一定程度上影响了学习质量和效果。学习教育形式也较为单一,理论学习偏多,现场教学偏少。在理论学习中,又以读文章为主,交流研讨、视频学习等形式应用不多、学习教育的形式不够新颖、吸引力不够强;二是党建引领促进作用还要进一步发挥。党建工作虽然搞得有声有色,但是如何释放党建工作活力、如何将党建激发的正能量转化为XX事业发展动能还有待进一步研究。
2020年,认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,遵循新时代党的建设总要求,发扬“三真”作风,充分发挥机关党组织的引领作用,以党的建设高质量发展推动XX事业的高质量发展。一要突出思想建党,不断提升党员思想境界。要巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,常态化开展学习教育、检视问题、整改落实等环节工作,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。要进一步做好***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,用好“学习强国”APP,努力做到入脑入心、真学真会、真信真用。二要夯实主体责任,不断强化党建引领作用。全面推进从严治党,关键是落实管党治党责任。抓好全面从严治党主体责任落实,明确责任清单,主动适应从严治党新常态,推动党建工作与中心工作相互融合、相互促进。三要落实组织制度,不断发挥党员先锋作用。要严格落实“三会两课”“三会一课”制度,切实增强党性意识,提高党性修养,更好地武装头脑、指导实践、推动工作。
二、落实意识形态工作责任制工作情况
(一)履职工作情况
一是强化政治担当,狠抓主体责任落实。及时调整市XX意识形态工作领导小组,研究出台《市XX党组2019年度落实意识形态工作责任制重点任务清单分解表》,将意识形态工作纳入《市XX2019年度全面从严治党责任清单》,纳入年度目标责任书,作为各处室、直属单位年度考核的重要依据,做到事事明责、人人担责、个个尽责,全年2次召开党组会专题研究部署意识形态工作,有效推动意识形态工作责任制落细落实。二是强化理论武装,加强思想动态建设。全面系统学习传达***总书记系列重要讲话和中央、省委、市委有关意识形态文件精神6次,做到思想统一,站位提升。及时回应化解百姓关切,对网络谣言等负面信息及时发声。全年受理12345热线和“鼎鼎有民”网络平台群众诉求事项32件,关注率100%,办结率100%,满意率100%。三是强化工作管控,规范舆论阵地管理。市XX党组强化源头管理,前移防范关口,切实从源头消弭舆情“燃点”。与全体人员签订意识形态承诺书31份,明确意识形态相关责任,约束党员干部行为,加强干部意识形态管理工作。严格执行网站、微信公众号运维管理规定,明确专人审查稿件内容200余篇。严格执行《市XX关于建立讲座、报告会等各类活动报备制度的通知》,对讲座、报告会等各类活动实行全流程报备管控,全年开展讲座**次,报备**次。四是强化宣传引导,营造主流舆论氛围。与市广电总台、日报深度合作,开展“自强脱贫助残共享”典型人物系列宣传,营造良好的扶残助残社会氛围,XX网站及市内外多家媒体对我会XX工作进行**余次报道,主动利用“政行风热线”,充分利用活动,借助帮扶走访、人员筛查等工作开展契机,广泛宣传惠残政策,及时发出XX声音,解答XX困惑,提升XX影响力,营造全社会参与支持XX事业氛围。
(二)存在问题
一是对意识形态工作的分析研判还不够深入,面对信息化时代和互联网、微信等新媒体,对如何创新意识形态工作的思路和举措,还思考不多、实践不够;二是对干部职工思想动态还没有做到全面掌控。
(三)下步思路
一是进一步夯实主体责任。坚持把落实意识形态工作责任制作为一项经常性、基础性工作,切实抓紧抓实、抓出成效;加强对意识形态工作的分析研判,定期督促分管处室、直属单位落实意识形态各项工作任务。二是进一步强化思想教育。结合“不忘初心牢记使命”主题教育常态化,继续开展好***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神宣传教育,深入推进廉政文化示范单位建设,常态化开展谈心谈话活动,掌握党员干部的思想动态,确保党员干部教育管理扎实到位。三是进一步加强管理。加大制度执行力度,落实好网络舆论管控、新闻信息审核、讲座报告备案等制度,提高网站、微信公众号宣传引导力,提高网上舆论引导水平,扎实做好网络问政工作,确保意识形态工作有效可控,为XX事业高质量发展提供坚强保障。
三、落实全面从严治党主体责任工作情况
(一)履职工作情况
一是统筹部署促规范。全年专题研究部署党风廉建设工作3次,出台《市XX党组2019年度落实全面从严治党主体责任清单》等制度4项,利用春节等契机召开各类警示教育会议6次,修订出台财务管理等制度规定9项。二是深化学习常提醒。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各类学习30余次,组织党员干部参加各类廉政理论学习教育26次;赴宿迁境内抗日民主根据地廉政建设展览馆等地接受现场警示教育6次;开展领导干部上廉政党课5次。三是严管厚爱暖人心。开展廉政测试**人次,谈心谈话**人次,开展廉政家访活动**人,签订廉政承诺书31份,开展小班化警示教育,组织“考纪考法”3批次**余人,组织撰写廉政心得体会**篇,实现在编人员全覆盖,高质量创建廉政文化示范先进单位,并顺利通过市纪委验收。
(二)存在问题
一是教育管理力度还需加强。从目前看来,监督检查长效体制机制还不成熟,谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题还没得到根本解决,更多的是靠党员干部的自我管理,在常态化制度化上还需要进一步加强。同时,部分党员同志思还不敢批评、不愿批评,单位内部批评与自我批评的氛围还不够浓厚,咬耳扯袖,红脸出汗的习惯还没有充分形成。二是工作落实效能还需优化。由于XX人手少,目前包括党风廉政建设在内的很多工作都没有做到专人专职负责,党风廉政建设更多的是满足于完成,对落实质量高低投入精力不够,思考不多,这一定程度上影响了工作落实质量。
(三)下步思路
一是强化廉政教育,不断筑牢党员干部思想防线。做好“不忘初心、牢记使命”主题教育持续化常态化工作,继续组织学习党的十九届四中全会精神,充分运用学习强国等载体,丰富学习形式,提升学习效果。二是夯实主体责任,全面落实党风廉政建设责任。出台并严格落实《2020年度全面从严治党主体责任清单》,促进党风廉政建设工作与XX中心工作进一步融合,以党风廉政建设工作高质量开展为XX事业高质量发展奠定坚实基础。三是坚持正风肃纪,持续锻造勤政廉政干部队伍。聚焦突出问题,紧盯关键节点,切实在抓细抓常抓长上下功夫。及时了解掌握党员干部的动态,对一些苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,最大限度的保护干部,着力打造既能为XX群众担当,也敢为XX事业高质量发展担当的XX工作者队伍。
在党建党风廉政建设意识形态工作会议上的讲话【第四篇】
一、党建主要工作情况
1.落实责任,扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点,我先后组织召开了4次党员大会、5次支委会研究落实党建工作,完善和细化了书记负总责,委员抓具体的责任分工机制。明确职责和任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作会议制度,每月召开一次小组会、每季度召开一次支委会,每次会议着重解决1-2个问题,并明确分管委员亲自抓落实。文由公众号:“逍遥文稿”整理。
2.狠抓思想教育、强化作风建设。一是党支部多次组织召开支部会议,深入学习领会中央、自治区、市、县委有关文件精神,系统学习***总书记系列讲话、中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八届四中、五中、六中全会、十九大报告及自治区、市、县有关文件精神。二是加强作风建设,按照八项规定和“两学一做”的要求,党支部认真开展了“解放思想、改进服务、提高效率”和狠刹“吃拿卡要”等作风建设自查自纠,发现问题及时整改。文由公众号:“逍遥文稿”整理。3.狠抓制度建设,确保活动到位。党支部把党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定,使党员有章可循。参加了“社区党委联合支部”活动,主动到单位所联系的城北社区报到,并积极为城北社区党组织建言献策等。4.存在问题。一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想,在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面,即使是抓党建工作,不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题,导致抓考核落实的力度不够,二是党组织生活比较单调,缺少活力,党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧,满足于学习教育和一般活动,催交党费等,丰富多彩的党内活动开展的不够,使局党支部的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者,支委都是业务股室的股长兼任,且都是本单位的业务骨干,承担着较重的业务工作,没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上,使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。5.改进思路措施:切实发挥好党员干部带头学习的示范作用,每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习,规范学习内容,提高学习的针对性、实效性,避免流于形式。加强局文化建设,积极参加健康有关活动,如汽排球、乒乓球,羽毛球比赛等活动,以此激发党员干部的活力。
二、党风廉政建设工作情况
一是强化教育,严格遵规守律。扎实开展“两学一做”学习教育,认真学习贯彻中央、自治区、市、县委全会精神和***总书记系列重要讲话精神,进行了5个专题学习研讨,查改自身问题,争做好干部、合格党员。利用理论学习日、职工大小会等形式,组织学习《中国共产党工作机关条例》、《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党问责条例》等,认真开展“解放思想、改进服务、提高效率”专题活动。二是狠抓存在问题整改,确保整改落实到位。文由公众号:“逍遥文稿”整理。针对主题教育提出在“政治纪律和政治规矩、廉洁纪律、组织纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律”4个方面问题,逐个分析,制定了整改方案和具体措施,明确责任领导和股室,明确完成时限,做到一抓到底不放松,动真碰硬强落实,每月进行工作进展汇报。目前,所有措施落实到位,工作成效明显,问题整改基本完成。支部根据今年在基层党建、党风廉政建设、意识形态方面存在的问题,认真制定方案进行整改,“不忘初心牢记使命”主题教育民主生活会提出存在问题按时、按质整改,带头纠正“四风”,推动党员、干部职工作风建设常态化、长效化的情况。存在问题:党风廉政建设制度有待进一步完善。如差旅审批、报销、出勤登记等。改进思路措施:用一个月时间完善好相关制度,坚持用制度管人,坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口,以严肃党内政治生活为目的,创新工作方法,提升工作质量,营造一个和谐、舒畅的工作氛围,为各项工作的开展奠定良好的基础。三、意识形态和网络意识形态工作情况
一年来,以学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神为首要政治任务,精心组织,迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神热潮。通过召开支部班子会、党员大会学习对十九大及十九届四中全会精神进行学习讨论。制定学习方案、印发资料和学习通知,组织学习***总书记系列重要讲话、***总书记视察广西重要讲话精神,使广大党员干部群众深刻准确地领会十九大及十九届四中全会精神,切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到党的十九大确定的目标任务上来。将意识形态和网络意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入支部党建工作责任制,纳入支部领导班子、干部职工目标管理。实行意识形态和网络意识形态工作支部书记负责制,认真落实支部书记抓基层党建,并进行述职,切实担负起抓意识形态和网络意识形态工作的政治责任和领导责任。存在问题:一是思想观念存在偏差。部分干部职工大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;一些干部职工观念更新慢,对道路运输安全生产工作认识不够,接受新事物积极性不高;部分干部职工满足于现状不思进取等。二是意识形态工存在作“一手软”现象。思想重视不够,有些人认为意识形态工作是党中央、自治区、市、县里的事,离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部则强调其他中心任务繁重,忽视了意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,工作安排部署多,检查落实少。改进思路措施:以抓党建促发展为根本,正确处理好业务与党建的工作关系,使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡,把服务基层、服务群众作为落脚点,积极开展党员“争当八桂先锋、争做合格党员”和“党旗领航·机关联企助村”等活动,使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。上一篇:2024年业务协议书【推荐4篇】
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