仓管员工作职责和工作总结范文实用汇总8篇

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仓管员工作职责和工作总结【第一篇】

2、物料需求表跟进，转化成物料申请表，录入t6跟进采购进度。

3、仓库定期盘点。

4、固定资产台账管理，固定资产编号。

5、月/年度总结报告。

6.物料收料单、送货单整理，经经理审核后交采购部;。

7.跟进发票，每月编制付款计划。

8、领导交办的其他任务。

6、上级领导交办的其他任务。

仓管员工作职责和工作总结【第二篇】

2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。

4、按照采购入库通知单的数量进行收料。

5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。

6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。

7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。

8、负责盘点库存原材料和成品。

10、现场“7s”

11、接受并完成上级交代的其它工作任务。

领导签名的出库单进行发货；货品必须送至仓库门口交接（重物品除外）；先进仓的商品先发，旧废料根据实际情况合理利用。

8、认真做好退货工作。退货原则：不合要求商品及时报领导，待领导审批后按规定处理。

9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。

10、认真做好仓库工具的借收登记工作。

11、有责任提出仓库管理的合理建议。

12、根据工作需要积极配合其他部门。

一、物料到仓库后，依据生产单或订购单对物料进行开箱检查（其中成品衣服要确认是否有质检、调配部各相关人员的签名，并查验送货单，依据生产通知单检查同款颜色、码数是否齐全）如经查验合格，则填写“入库单”对质量、规格、数量不符合要求的物料应办理退货手续并填写“退货单”。填写的“入库单”或“退货单”应及时报送仓库主管（当日）。

二、对所确认的.物料入库数量，即进行具体的物料配置，保管场所的安排，最后通过录单员在电脑数据库里记入本次物料的数量、规格。

三、新进货品（指成衣）的标签、吊卡要依据生产通知单，核对清楚！查验所挂吊卡上的标签内容（成份、价格、条形码）是否与货品相符！吊卡位置是否正确、牢固。

四、经常查验货品吊卡是否有脱落，以及标签污渍。及时进行补打标签。（严禁标签污渍或者根本无吊卡的货品出现在仓库。）。

五、对库存品要做好：防湿、防霉、防蛀、防尘、防火、防盗工作。

六、物料的存放保管应利于出库，便于提高出库效率。

七、依据经销售统计部，市场服务部（须有相关人员的签名）核验的配货传真（即各卖店、加盟店的补货表），进行货品配置。在货品配置过程中应注意以下各点：

八、清点退货时，一定要核对货品的数量、规格、质量。对数量、规格与退货单不相符合的、质量有问题的货品要认定责任归属、且及时通知相关人员。并另类存放。出具责任认定书，上交主管。

九、收取退货时，要仔细检查：外包装是否完好，如有疑问，要立即当场清点，核对数量，看是否与单据相符。如有异常，要求相关人员出具盖有公章的证明。以备交涉。

十、发货时，要按照要求，根据相关规定，购买保险。

十一、经常整理货架中的存货，使之整齐，清洁。保证存货的质量。并按库存点检，要求经常核对物品，确认库存数量。保证账物相符。

十二、对次品、待处理品单独存放，并设醒目标志。周期性将次品、待处理品情况汇报主管，以便能及时移出仓库，为新进货品提供空间，节约资金，优化物流。

十三、每月的十五及三十日，分货架、区域巡回对库存物品进行盘存。确保在若干盘点周期后，使全部存货都得到一次清查与核对。

十四、努力学习专业知识、提高专业水平。

十五、经常向主管提出改进工作的意见和建议。

十六、服从工作安排，完成主管交待的其他工作和任务。

仓管员应认真贯彻仓库保管工作的方针，政策，制度和法律法规，树立高度的责任感，忠于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，具有敬业精神.严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责，及时做好物品入库验收，保管保养和出库发运工.严格执行各项手续.保证账物相符，把好收发，管三关.具体如下所示:。

仓库管理规划。

(1)熟悉仓库的结构，布局，技术定额.

(2)熟悉仓库规划，熟悉堆码，苫垫技术，掌握堆垛作业要求.

(3)在库容使用上做到:妥善地安排货位，合理高效地利用仓容，堆垛整齐，稳固，间距合理，方便作业，点数，保管，检查，收发.

(4)了解物料编号方法，掌握并熟练运用所管物料，产品的编号于工作中.

(1)依物料验收规定点收物料.

(2)依半成品，成品入库规定点收入库.

(3)点收的物料依序整齐摆放.

(4)不合格品进行标示，或进行处理.

2.储存，保管。

(2)熟练地填管表账，制作单证，妥善处理各种单证业务.

(3)了解仓储合同的义务约定，完整地履行义务，妥善处理风雨，热冻等自然灾害对仓储物资的影响，防止和减少损失.

(1)掌握各种储物的搬运方法.

(2)熟练操作各种搬运工具.

(3)搬运，交付及时.

(4)严格执行仓库安全管理的规章制度，做好防火，防盗，防破坏，防虫鼠等安全保卫工作，防止各种灾害和人身伤亡事故，确保人身，物资，设备的安全.

(1)依发料规定发料.

(2)依成品出货规定出货.

(1)妥善保管好剩料，废旧包装，收集和处理好下脚料，做好回收工作.

(2)用具，苫垫，货板等应妥善保管.细心使用，确保延长使用寿命.

(3)按公司规定及时处理呆废料.

(1)定期进行仓库盘点.

(2)协同其它部门进行盘点差异处理.

(1)建立完整的物料账，物料卡.

(2)当日料账，当日完成.

(3)定期做好各项仓库报表.

(1)整理。

(2)整顿。

(3)清扫。

(4)清洁。

(5)素养。

仓管员工作职责和工作总结【第三篇】

1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。

2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。

4、按照采购入库通知单的数量进行收料。

5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。

6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。

7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。

8、负责盘点库存原材料和成品。

10、要求erp管理系统及现场“7s”

11、接受并完成上级交代的其它工作任务。

仓管员工作职责和工作总结【第四篇】

1、负责仓库的收发货工作，管理库存，盘点等。

2、入库，按规定做好原材料的验收和入库，并做好入库手续，开具入库单，登记进销存帐。

3、出库，根据bom表照单发料，做好成品出库，登记进销存帐。

5、及时关注安全库存，随时掌握库存状态，保证货物的及时供应。

6、完成仓库主管交办的临时工作任务。

仓管员工作职责和工作总结【第五篇】

2、应按规定严格执行入库手续，入库的物料应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。

3、存货入库后应及时入账,准确登记，所辖区域各类产品摆放整齐、数目清晰、便于发放。信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档。

4、负责所辖区域的5s管理;。

5、负责仓库的日常安全管理工作，对各类物资的安全、防火和防盗负有直接责任;。

6、负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作;。

7、协助完成主管交付的其他工作事项。

仓管员工作职责和工作总结【第六篇】

1、严把入库关，按照采购单和送货单，验收货品的数量和质量,核对无误后入库并签字确认。对不符合《食品安全法》和《产品质量法》的物品，坚决拒收，不徇私情。

2、负责送货单上的数目将材料清点清楚，发现有异常情况必须向食品安全部及食堂经理汇报，得到食品安全部的指导意见后遵照执行，货物检验合格后，办理入库手续，开具入库单，登记进销存帐。

3、负责对于生产部门领料的话根据入库登记表(或生产计划部门审核通过领料单据)照单发料，然后登记进销存帐。

4、负责安排仓库库存，给每种物料贴上明确的标签，做到先进先出，了解采取合理的保护措施，防止物资因各种原因受到损坏。

5、负责做好各类物料和产品的日常检查工作，仓管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物二者一致。

6、负责收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致,收料单上还应注明单重和总重。

7、仓库内所有物品摆放应按照划分的区域进行摆放，其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时处理。

8、认真做好月终盘点和月结对账工作，做到账物相符，账账相符。配合中心财务及时做好结账，接受中心财务的监督和业务指导。

仓管员工作职责和工作总结【第七篇】

1.负责库内物资的保管、盘点等工作。

2.辅助仓管员按照《出库指令》或装柜配载信息、《物资调拔单》进行出入库。

3.辅助仓管员根据出入库指令采集vin码。

4.负责每日对仓库门窗的开关，做好“三防”工作。

6.完成上级交办的其他事项。

仓管员工作职责和工作总结【第八篇】

仓管员工作职责.

核查工作，是本仓库内安全保管的第一责任者。

2. 负责物料的出入库工作，严格填写出入库单据，并及时登记手工账、物料卡和

电子帐，保证帐物卡相符合。

物料入库时，仔细核对物料的单据、规格型号、数量等，以及临时摆放工作，与送货员办理交接手续；发现质量问题及时沟通质量管理部门，协助质检人员严格把好质量关；发现物料数量及物料不符合应及时上报相关部门处理；合理安排物料的存放地点，必须按类分别摆放，合理使用仓位。

物料出库时，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。

3. 五金仓仓管员每日将原材料（含钢材及铸锻件）进出数量或重量、规格、单价、金额输入电脑，出仓单单价、金额由仓管员填写，每周末将出仓单交财务部。

4. 物料分类摆放，堆垛整齐,做到整齐有序，每日清查物料是锈蚀、变形等现象，发现不良现象及时报相关部门处理。

5. 每批入库物料在摆放前，必须先清点原库存量后进行标识（以此做到先进先出）并进行账卡更新，做到账物卡相符合。清点时如发现数量差别较大的情况立即报告相关部门。

6. 按照库存上下限规定严格控制库存数量，发现不符合规定的情况及时报告上级部门，并全力协助生产部门进行物料采购的申请工作。

7. 做好仓库的现场管理工作，物料、工具、地面保持清洁、整齐。

8. 完成上级领导安排的其它临时性工作。

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仓库管理制度

为了加强仓库管理，保管好公司的库存物资，做到数量准确，质量完好，确保安全，降低费用，便于统计特制定本制度。

一、 货物出入库管理

1、 货物出入库应严格按照公司有关货物出入库的流程办理；

5、 用户退货入库，

6、 货物出库时，应做到手续清楚，仓库保管员应严格按照相关部门出具的并有

财务部门确认的发货（调拨）单进行配货、装箱、发货；

二、 库存管理

1、 货物入库后，仓管员应必须随时办理入库手续，及时将货物分门别类的进行上架、

归位堆放，并在显著位置挂上货物进销存卡片；

2、 库存货物应有明显标志进行分类，做到帐、卡、物相符；

3、 仓库内要保持整洁、美观，物品摆放合理；

4、 各类货物应坚持先进先出、后进后出的原则；

6、 仓库统计员及时进行进销存的帐务登记，并按要求及时把数据报告有关部门；

三、 安全管理

1、 切实加强仓库的安全管理，督促、检查、落实防火、防潮、防盗、防虫蛀、防鼠咬、

防霉坏等安全措施，保证库存货物的完好无损；

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3、 各类货物之间、货架之间应留有一定的防火通道；

4、 在规定禁止吸烟的地段和库房内，应严禁明火及吸烟，仓库禁止携入火种；

6、 仓管员对自己所管货物，对外有保密的责任。

7、 仓管员应严格遵守保卫制度，本公司以外人员不得随意进出库房；

8、 仓库是存放公司物资的场所，任何人不得随意将私人物品存入库内；

9、 仓管员对办理入出库人员有进行宣传教育、监督、检查的义务。

四、 其他

1、仓管员应严格执行公司的有关规章制度，按章办事；

3、本制度如有与公司其他制度相抵触的，以公司制度为准。

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仓库管理-材料出入库流程

入库流程：

仓库管理规章制度

第一章 总则

第一条 为使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司具体情况，特制订本规定。

第二条 仓库管理工作的任务

（1） 做好物资出库和入库工作。

（2） 做好物资的保管工作。

（3） 做好各种防患工作，确保物资的安全保管，不出事故。

第二章 仓库物资的入库

第三条 对于业务人员购入的货物，保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符，对于实物与货单内容不符的，办理入库手续要如实反映。

第四条 对于货物验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象，保管人员有权拒绝办理入库手续，并视具体情况报告主管人员处理。

第三章 仓库货物的出库

第五条 对于一切手续不全的提货，保管人员有权拒绝发货，并视具体情况报告主管人员。

第四章 仓库货物的保管

第六条 仓库保管员要及时登记各类货物明细帐，做到日清月结，达到帐帐相符，帐物相符、帐卡相符。

第七条 每月月底之前，保管人员要对当月各种货物予以汇总，并编制报表上报部门主管人员。

第八条 保管人员对库存货物要每月月末盘点对帐。发现盈余、短少、残损，必须查明原因，分清责任，及时写出书面报告，提出处理意 见，报部门主管人员。

第九条 做好仓库与运输环节的衔接工作，在保证货物供应、合理储备的前提下，力求减少库存量，并对货物的利用、积压产品的处理提出建议。

第十条 根据各种货物的不同种类及其特性，结合仓库条件，保证仓库货物定置摆放，合理有序，保证货物的进出和盘存方便。

第十一条 对于易燃、易爆、剧毒等货物，应指定专人管理，并设置明显标志。 第十二条 建立健全出入库人员登记制度。

第十三条 严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗工作，保证仓库和货物财产的安全。

第十四条 库管人员每天上下班前要做到三“检查”，确保财产货物的完整。如有异常情况，要立即上报主管部门。

（1）上班必须检查仓库门锁有无异常，物品有无丢失。

（2）下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。

（3）检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥善保管。

第十五条 严格遵守仓库保管纪律、规定，仓库保管纪律内容规定：

（1）严禁在仓库内吸烟。

（2）严禁无关人员进入仓库。

（3）严禁涂改账目。

（4）严禁在仓库堆放杂物、废品。

（5）严禁在仓库内存放私人物品。

（6）严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。

（7）严禁随意动用仓库消防器材。

（8）严禁在仓库内乱接电源，临时电线，临时照明。

第五章 附则

第十六条 本规定由行政部制定，报总经理批准实施。

第十七条 本制度自 年 月 日起执行。

第一章 仓库管理制度

a) 仓库管-理-员必须严格按照物品摆放管理规定将物品分类摆放。

b) 必须严格按仓库管理规程进行日常操作，仓库管-理-员对当日发生的业务必须及时完成，并保证单证的完整、清晰，以确保系统中物料进出及结存数据的正确无误。

c) 做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库管-理-员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、系统数据三者一致。

d) 仓库管-理-员必须定期进行各类存货的分类整理，特别对存放期限较长，破包，等不良存货分区存放。

e) 仓库管-理-员必须每日上班及交接-班时做好铲车的日检及平时铲车的维护保养工作。

f) 仓库管-理-员必须协助系统操作员做好每日及每月度的物品抽查和盘点工作。 g) 对于各类原材料和成品的发出，应严格遵守先进先出法。

h) 仓库现场管理工作必须严格按照5s要求、iso9000规定执行。

i) 严格遵守公司安全、环保守则。

第二章 仓库岗位职责

一、仓库经理岗位职责

a) 监护物品交流，对整个仓库的经营活动负责；

b) 监护并维护企业资产，尤其是工作设备和工具；

e) 对于仓库货物的准确性和系统的准确性负责；

f) .决定仓库堆放法则，使得设施有效利用和工作人员作业效率最佳；

i) 根据实际运作情况，制定、实施、评估并改进公司的工作制度或流程，并对员工进行定期的培训工作。

二、仓管员工作职责

1. 基本资料

岗位名称：仓管员

直属上司：营运经理

2. 岗位职责

1、听从仓务经理统一调度，遵守公司各项规章制度。

2、严格按照叉车操作规程驾驶叉车，不违章操作，确保熟练、安全地装卸作业。

3、作业前一定要检查车辆是否停靠稳固及垫三角木，然后方可作业。

4、凭进（出）货计划单作业，并核对出、入库数量。

5、爱护叉车，定期、认真做好叉车的日常保养和维护的记录工作，发现问题及时汇报，及时处理。

6、货物要轻取轻放，谨慎操作，文明装卸，放置货物要安全、稳妥、规范。

7、积极参与公司组织的各项活动，努力完成公司交给的其它各项工作。

8、每日对库区进行巡查，检查货物是否堆放安全、稳妥、规范。

9、积极发现安全隐患，并及时整改，及时报告营运经理。

10、每日检查消防设施、消防通道是否堵塞。

11、做好日常交接工作，清晰明了，确保工作正常进行。

12、完成领导临时安排的工作。 辅助工作

1、协助营运经理提出仓库运营管理的改进建议；

2、协助公司其他部门的工作；

3、上级领导交办的其他工作。

3. 工作指南 日常工作

1、对外来人员监控，防止外来人员随便进入仓库；

2、熟悉货物的库位、层高、货架承重；

出处

3、根据货物情况及时调整货位，提高仓库利用率；

4、营运经理交与的其他工作。 周期性工作

1、定期对库内货物情况进行巡查；

2、定期对库内货物进行盘点；

3、定期对叉车进行保养并记录在册。

4. 工作联系 公司内部联系

1

直接向营运经理汇报，服从营运经理的工作安排，上报并请示工作中遇到的问题，接受营运经理对该岗位所作的绩效评价。

2

与其他部门进行工作联系。 公司外部联系

1、在职权范围内对外与供应商保持正常的工作沟通协调。

5. 职务权限

对仓库货物保管存放、仓库日常操作工作有建议权。

6. 考核指标

考核总分：100分

安全意识及安全责任事故发生率 20%

培训参与率 5%

入库准确率 10%

出库准确率 10%

工作效率 10%

货物完好率 10%

收发货及时率 10%

设备维护保养率 10%

工作态度 10%

出勤记录 5% 考核人：营运经理

7. 工作条件

工作场所为仓库区域、在仓库区域应有完善的安全保护和安全意识，在日常工作中

必须把安全放在第一位。在仓库内作业必须佩戴好劳保用品，做好防护工作。

8. 任职资格

年龄35岁以下

高中或以上文化程度

具有特种作业操作证（叉车证）

两年以上仓管员、叉车司机工作经验

熟练掌握日常办公软件的使用。 生理素质

身体健康、精力充沛、性格开朗、思维敏捷 综合素质

具有良好的沟通能力、理解能力

具有协调能力和团队精神

具有良好的职业素养和职业道德

工作积极主动、具有高度的责任心

具有处理复杂问题和意外事件的能力

具有敬业精神、能在压力下出色的完成工作任务

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

六、制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度.

如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本帐 (用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.

入库：

仓库管理程序

1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3.每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

5.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

9.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

10.入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

11.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

12.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。

13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

14.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

17.仓管员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。

18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

19.所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。

20.完成上级的临时工作安排。

仓库管-理-员岗位职责

一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的.数量和要求的交货日期交货。

2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。

3 .存货入库后应及时入账，准确登记。

料单和先进先出的原则发料。

方可发货，事后应补方可发货。

6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

致。

8. 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

时上报。

10 . 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

货变质。

12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

人员要无条件服从。

批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

关文件带出厂外。

厂情况严重的，应追究其法律责任。

限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓管员应认真学习并且贯彻有关仓库保管工作的方针,政策,热爱仓库工作.及时做好物品入库验收,保管保养和出库发运工作.保证账物相符,把好收，发,管三关.具体如下所示:

一.仓管员做好仓库管理规划

(1) 仓管员应该熟悉仓库的整体结构，以及配套设施的布局,相关的技术定额.

(2) 仓管员应该熟练规划仓库,熟悉堆码技术,掌握堆垛的作业要求.

(3) 在库容使用上做到:妥善地安排货位,合理高效地利用仓容,堆垛整齐,稳固,间距合理,方便作业,点数,保管,检查,收发.

(4) 仓管员应该详细了解erp系统物料编号方法,掌握并熟练运用所管物料,熟练运用产品的编号于仓管员的日常工作中.

二．仓库管-理-员做好仓库5s管理工作

(1) 整理---仓管员要对仓库货物进行整理，摆放整齐。

(2) 整顿---仓管员做好货物的整顿工作。

(3) 清扫---每次收货之后，协同搬运工将运输车辆散落的垃圾杂物等及时清扫，对包干区及电梯等进行每日清扫。做好灭鼠情况检查表，仓库清洁记录，包装材料消毒记录以及原辅料运输车辆的卫生检查表，工作场所的温度及湿度的检查记录工作和跟踪qc人员的复核工作。

(4) 清洁---仓管员安排并且协助搬运工做好每周尽量清洁所有仓库的安全设施消防器材的表层灰尘和货架的灰尘工作。

(5) 素养---仓管员提供最优质的服务态度，做高素养的仓库管-理-员。

对外来送货的厂家客户或物流公司的师傅们要语气客气，特别是首次来的客户，要耐心沟通，要让客户了解并且协助我们顺利完成收货的工作；对内部各个部门，尤其是生产部门前来领料的领班一定要急他们所急，齐心合力，全力配合并且服务好他们，确保生产的顺利进行！

工作职责：

1．负责仓库的日常管理维护事务

2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量

3．将iqc验收好的物料按指定位置予以存放

4．依据发料指令配备物料和发放物料

6．不良物料及呆废料的定期上报处理

7．物料入仓仓储位的筹划与摆放，

8.盘点工作的具体执行，月总节报告

流程：一、工作内容

1．数量验收

确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认ok后方可收货。

对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。

所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

2、品质验收

仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于iqc进行材料检验

3.入仓

检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐

4.物料的保管

所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡

物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

所有物料必须做到安全维护、和保管

对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理

仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮

仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全

5.发料

发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认

发料时必须按先进先出的原则发放物料

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