损坏公物通告【汇编12篇】

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近期发现公物损坏现象严重,请大家共同维护公共设施,保护环境,做到文明使用,何时才能改善这一情况?以下由阿拉网友整理分享的损坏公物通告相关文章,便您学习参考,喜欢就分享给朋友吧!

损坏公物通告

损坏公物通告范文 篇1

尊敬的师生们:

近日,我们发现学校内的部分公共设施遭到人为损坏,这种行为严重影响了学校的正常秩序和校园环境。我们对此表示强烈谴责,并决定采取以下措施:

1. 对于故意破坏公物的行为,我们将进行调查,并依法追究相关责任人的责任。

2. 对于无意破坏公物的行为,我们将要求责任人进行赔偿,并对责任人进行批评教育。

3. 我们将在全校范围内开展文明教育,提高师生的'公德意识,共同维护校园环境的整洁和美观。

4. 我们呼吁全校师生,爱护公物,从我做起,从现在做起,共同营造一个和谐、文明的校园环境。

感谢大家的理解和支持!

x学校

20xx年xx月xx日

损坏公物通告范文 篇2

公司全体员工:

近日,我们发现公司内的公共设施遭到严重损坏。这种行为不仅影响了公司的正常运营,也对员工的.工作和生活造成了不便。

公司对于任何破坏公共财产的行为都将严肃处理。我们将采取一切必要的措施,包括调查、处罚等,以保护公司的财产和员工的权益。

我们呼吁所有员工,要自觉遵守公司的规章制度,尊重和维护公共财产。对于故意破坏公共财产的行为,公司将依法追究其法律责任。

同时,我们也希望员工们能够积极举报任何破坏公共财产的行为,共同维护我们的工作环境。

感谢大家的理解和支持。

公司管理层

日期

损坏公物通告范文 篇3

尊敬的师生们:

近期,我们发现校园内的一些公共设施遭到了人为的破坏。这种行为不仅影响了校园的美观,也给其他师生的.正常使用带来了不便,甚至可能危及到大家的生命安全。

学校是我们共同的家,爱护公物是我们每个人的责任和义务。我们希望每一位师生都能自觉遵守学校的规章制度,尊重他人的劳动成果,共同维护我们美好的校园环境。

对于故意破坏公物的行为,学校将予以严肃处理。同时,我们也欢迎广大师生积极举报此类行为,共同维护我们的校园环境。

请大家引以为戒,不要再有类似的行为发生。让我们共同努力,让我们的校园更加美丽、和谐。

谢谢大家的配合!

学校管理委员会

日期:20xx年xx月xx日

损坏公物通告范文 篇4

各系(部)、各班级:

x年9月24日晚上9时,学院水电管理部门接到反映致善1号公寓409寝室水管断裂的电话通知。经水电人员现场勘察发现这是一起人为故意损坏公物行为,不仅给学院的公共财产造成了破坏与浪费,也给寝室安全和其他同学生活造成了严重影响。为肃清影响,及时教育当事人认识错误,改正错误。请该寝室的相关责任系部、班级对涉事责任人进行认真查处、批评,责成当事人对损坏的`财产进行赔偿,核定赔偿额为100元,并及时收交学院财务。

从此次损坏公物事件来看,学生爱护公共财产的意识不强,法制意识缺乏。为了加强校园财产安全工作管理,遏制公共财产人为故意破坏事件再次发生,请各系部、处室,尤其是班主任、宿舍辅导员务必做好以下工作:

一、加强对学生的思想道德和心理健康教育,加大法制宣传和教育的力度,增强学生的法制意识和爱护校园公物的意识,教育养成遵纪守法、爱护公物的良好行为习惯。

二、加强对公共财产的巡查和维护力度,及时发现问题,及时查明原因,及时报修,不留隐患。

三、加大对人为损坏公物财产行为的处罚力度。必须严格执行学院关于公共财产缺损赔偿的制度,对人为、故意损坏公物的人和事,要及时批评教育,及时追责,及时赔偿,问题严重或情节恶劣的要加倍处罚,并给予相应的纪律处分。

特此通报。

通告单位:

20xx年xx月xx日

损坏公物通告范文 篇5

20xx年6月28日下午18时14分,公司员工曹强与朋友喝酒后回到宿舍,发现没有带宿舍门的钥匙。在没有与宿舍管理员沟通后就对宿舍门踹了两脚,导致宿舍门损坏,通过监控视频的排查比对,发现为XX班组曹强所为。经询问,曹强对此事供认不讳。曹强的这种破坏行为情节非常严重,无组织无纪律,视公司的规定于不顾,在公司内部也造成了很坏的影响。

为了严格执行公司的规章、制度,经公司研究决定,对曹强的破坏行为做出如下处理:

一、给予曹罚款200元处分,在本人工资中扣除;

二、给予xx6月份工资暂扣处理;

三、对曹破坏事实,全公司通报批评;

生产办

年6月29日

损坏公物通告范文 篇6

尊敬的师生们:

近期,我们发现学校内的公共设施被人为损坏,这种行为严重影响了学校的正常秩序和校园环境。对此,我们表示强烈谴责,并决定采取以下措施:

1. 对于故意损坏公物的'行为,我们将进行调查,并依法追究相关责任人的责任。

2. 对于无意损坏公物的行为,我们将要求责任人进行赔偿,并对其进行教育。

3. 我们将在全校范围内开展爱护公物的宣传教育活动,提高大家的公共道德意识。

4. 我们呼吁全校师生共同监督,一旦发现有人故意损坏公物,请立即向校方举报。

我们希望全体师生能够自觉遵守社会公德,爱护公共设施,共同维护我们美好的校园环境。

特此通告。

学校行政部门

日期:20xx年xx月xx日

损坏公物通告范文 篇7

敬的租住户:

前期,区房管局在对我小区进行工作检查时发现,整个x小区公共设施遭人为肆意破坏情况严重。

5月初,我司协助区房管局、派出所在对本小区肆意破坏公共设施行为进行了全面摸底排查,并通过监控视频及其它渠道初步掌握了部分人员名单。

在此,区房管局希望广大住户配合物业的同志共同抵制破坏小区公共设施的行为,我们将在下一步的工作中将重点审核肆意破坏公共设施人员的入住资格,并提醒破坏者,如再次发现肆意破坏,我司将上报相关部门领导清除入住资格,情节严重者将如实上报公安机关立案侦查,追究刑事责任。希望那些故意搞破坏的人到此为止,还大家一个舒心的居住环境。

物业有限公司

年5月28日

损坏公物通告范文 篇8

尊敬的各位员工:

近期,公司发现部分区域存在损坏公物的现象,如办公桌椅、电脑设备等。为了维护公司形象,保障正常办公秩序,特此通告如下:

1. 请大家爱护公共财物,不要随意损坏公司设施和物品。如有损坏,请及时向行政部门报告,以便尽快维修或更换。

2. 对于故意损坏公物的行为,公司将依法追究相关责任,并视情况给予相应的处罚。

3. 请大家在使用公共设施时,注意节约用水、用电,共同维护良好的办公环境。

4. 公司将定期对公共设施进行检查,确保其正常运行。如发现设施存在问题,请及时向行政部门反馈。

5. 请大家积极参与公司的节能减排活动,共同为创建绿色办公环境贡献力量。

感谢大家的`支持与配合!让我们共同努力,营造一个和谐、美好的办公环境!

敬请予以遵守。

公司行政部

日期:20xx年xx月xx日

损坏公物通告范文 篇9

尊敬的师生们:

近日,我们发现在校园内有一些公物被人为损坏的情况,包括但不限于教室桌椅、图书馆书籍、运动器材等。这种行为不仅影响了校园的正常秩序,也给学校带来了不必要的经济损失。

学校对此表示强烈谴责,并决定对故意破坏公物的个人或团体进行严肃处理。同时,我们也呼吁全体师生共同维护校园环境,爱护公共设施,遵守社会公德。

请大家注意以下几点:

1. 不要随意破坏或移动公共物品。

2. 如果发现公共设施损坏,请及时报告给学校相关部门。

3. 对于故意破坏公物的`行为,学校将依法追究相关责任。

让我们共同努力,营造一个文明、和谐的校园环境。

学校管理办公室

日期:20xx年xx月xx日

损坏公物通告范文 篇10

20xx年6月28日下午18时14分,公司员工曹强与朋友喝酒后回到宿舍,发现没有带宿舍门的钥匙。在没有与宿舍管理员沟通后就对宿舍门踹了两脚,导致宿舍门损坏,通过监控视频的排查比对,发现为XX班组曹强所为。经询问,曹强对此事供认不讳。曹强的`这种破坏行为情节非常严重,无组织无纪律,视公司的规定于不顾,在公司内部也造成了很坏的影响。

为了严格执行公司的规章、制度,经公司研究决定,对曹强的破坏行为做出如下处理:

一、给予曹罚款200元处分,在本人工资中扣除;

二、给予xx6月份工资暂扣处理;

三、对曹破坏事实,全公司通报批评;

通告单位:

20xx年xx月xx日

损坏公物通告范文 篇11

尊敬的各位员工:

近日,公司发现部分区域存在损坏公物的现象,如办公桌面划痕、椅子腿断裂等。为了维护公司形象,保障正常办公秩序,特此通告如下:

1. 请大家爱护公共财物,不要在桌面上乱涂乱画,不要故意损坏办公设备和家具。

2. 使用办公设备和家具时,请遵循正确的使用方法,避免因操作不当导致损坏。

3. 如发现公共财物损坏情况,请及时向行政部门报告,以便尽快进行维修或更换。

4. 对于故意损坏公共财物的行为,公司将视情况采取相应的处罚措施,情节严重者将被追究法律责任。

5. 请大家共同监督,共同维护公司的'良好办公环境。

感谢大家的支持与配合!

敬请予以遵守。

公司行政部

日期:

损坏公物通告范文 篇12

尊敬的:

20xx年xx月xx日下午18时14分,公司员工曹强与朋友喝酒后回到宿舍,发现没有带宿舍门的`钥匙。在没有与宿舍管理员沟通后就对宿舍门踹了两脚,导致宿舍门损坏,通过监控视频的排查比对,发现为XX班组曹强所为。经询问,曹强对此事供认不讳。曹强的这种破坏行为情节非常严重,无组织无纪律,视公司的规定于不顾,在公司内部也造成了很坏的影响。

为了严格执行公司的规章、制度,经公司研究决定,对曹强的破坏行为做出如下处理:

一、给予曹罚款200元处分,在本人工资中扣除;

二、给予xx6月份工资暂扣处理;

三、对曹破坏事实,全公司通报批评;

通告单位:

20xx年xx月xx日

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