工会职责（精编4篇）

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工会职责范文1

工会主席的职责

（1）贯彻党的基本路线，维护职工合法权益，共谋企业健康发展；（2）结合企业的实际，组织制订工会工作计划，并负责组织实施；（3）负责召集工会委员会会议，主持工会的日常工作；（4）坚持依法办事，为职工说话办事，维护职工合法权益；（5）履行企业工会社会团体法人资格的权利，维护工会的合法权益。

工会副主席的职责

（1）在主席的领导下，协助主席的工作；（2）在主席缺席时，行使工会主席的全部职权；（3）根据分管工作范围，做好具体组织工作。

组织委员的职责

（1）负责提出工会组织建设工作的计划，交委员会讨论后负责组织实施；（2）发展新会员，办理会员转移组织手续，管理工会组织及会员档案；（3）组织召开会员大会或会员代表大会的会务工作；（4）组织评选和表彰先进工会小组和工会积极分子活动，做好会员思想政治工作；（5）完成工会委员会或主席交办的其它任务。

生产委员的职责

（1）负责提出工会开展群众性生产活动计划，交委员会讨论后负责组织实施；（2）动员员工以国家主人翁态度对待劳动、遵守纪律、努力完成生产任务和工作任务；（3）组织员工开展群众性合理化建设活动，劳动竞赛和技术协作活动评选先进生产（工作）典型，做好表彰和经验推广工作；（4）负责协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作，负责参与安全生产事故的调查处理工作；（5）完成工会委员会或主席交办的其它任务。

安全生产委员的职责：

负责提出工会安全生产工作计划，负责本单位的防火、防盗、防事故等安全生产工作；协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作，参与安全生产事故的调查处理工作；动员职工以国家主人翁态度对待劳动、遵守劳动纪律、努力完成生产任务和工作任务；组织职工开展技术创新工作。

宣传委员的职责

（1）负责提出工会宣传工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；（2）组织职工业余政治、文化、科学技术学习，提高职工素质；（3）组织职工开展有益于身心健康的文娱、体育活动；（4）负责宣传阵地的建设，搞好书刊、报纸订阅，协同文体委员办好职工俱乐部，为职工阅读提供资料、场所，做好先进典型和先进事迹的宣传报道工作；（5）完成工会委员会或主席交办的其它任务。

生活委员的职责

（1）负责提出工会有关职工生活工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；（2）关心职工生活，收集和反映职工有关意见和要求；（3）负责协助行政方面办好职工集体福利事业，做好有关工资、劳动保险等方面的工作；（4）负责慰问伤病员工，组织开展群众性职工互助互济活动，帮助解决职工特殊困难，建立员工特殊困难户档案；（5）完成工会委员会或主席交办的其他任务。

文体委员的职责；

（1）、负责提出工会文体工作计划，有计划地组织职工开展各种有益于身心健康形式的群众性文体活动，为增强职工身心健康服务。（2）、根据实际情况，努力办好职工俱乐部，保证经常开放并定期举办小型多样的联欢、比赛活动，使俱乐部确实成为丰富职工业余生活的阵地。（3）、贯彻“普及与提高相结合”的原则，组建各种文体队伍，参加厂际以上的比赛和表演， 负责工会文体娱乐设施的建设、管理和日常养护工作。

女职工委员的职责

（1）负责提出工会女职工工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；（2）负责对女职工的“五期”（月经期、怀孕期、产育期、哺乳期、更年期）保护，维护女职工特殊权益；（3）负责接受和管理女职工的投诉，调处女职工劳动纠纷和家庭纠纷，帮助女职工解决婚姻和育儿等实际困难；（4）完成工会委员会或主席交办的其它任务。

财务职员的职责（一般设立二人 会计和出纳）

（1）负责提出企业工会财务工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；（2）负责督促行政依照国家有关法律法规的规定，拨交工会经费；（3）负责收取工会小组上缴的会费；（4）组织编制工会经费预算、决算，按要求做好财务报表，管理好工会财产；（5）完成工会委员或主席交办的其它任务。

劳动竞赛委员——组织职工开展合理化建议和劳动竞赛工作；做好先进生产（工作）典型的评选、表彰和经验推广工作；做好劳模先进的选树和管理工作。

劳资关系（合作共事）委员的职责

（1）负责提出工会协调劳资关系，增进合作共事方面的工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；（2）引导员工正确处理国家、投资者、员工之间的关系，依法与外来投资者合作共事，建立新型的劳资关系；（3）经常与外籍或港、澳、台员工的接触，增进与他们与企业员工的沟通，加深了解，减少矛盾，协调关系；（4）负责接受和管理员工的投诉，主动调处劳资（劳动）矛盾和劳资（劳动）争议；（5）完成工会委员会或主席交办的其它任务。

工会经审委员的职责

（1）根据相关的法律和法规及上级工会的统一规定，管好用好工会的各项经费；（2）及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出；（3）妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。（4）主动向经费审查主任委员或经费审查委员会汇报工作情况，提供有关财务工作资料，并向职代会报告工作情况；（5）建立和健全工会财产物品保管制度，登记工会财产帐目，监督检查工会财产物品的保管、使用情况。

（委员的名称还可参考设立青年委员、职工业余教育委员等等，以上委员职责供各企业参考。具体设置多少个委员，由企业根据本企业情况确定，但委员人数必须是单数，委员可以是专职也可以是兼职。）

专职工作人员的设置：基层工会委员会中专职人员的配备，《工会法》没有作出明确的规定，配多配少，由基层自主安排，但不能不配。一般情况下，会员在200人以上的基层，应配备专职工会主席或副主席。

对于外商投资企业和私营企业工会专职工会工作人员的设置，广东省实施《中华人民共和国工会法》办法规定是：外商投资企业和私营企业工会会员超过200人的，工会可以与企业协商设置必要的专职工会工作人员。专职工会工作人员的工资福利待遇由工会与企业商定。

二、工会经费审查委员会主任职责

在工会主席、副主席的领导下开展工作，其主要职责：

1、协助抓好工会经费的使用管理工作，督促会费按时划拨到位，审查监督工会财务的开支情况。

2、组织工会小组开展会员经济互助活动，协助行政部门办好会员的集体福利事业。

3、密切联系群众，深入进行调查研究，关心会员生活，积极为解决会员的后顾之忧出谋划策。

4、加强工会财务建设，搞好财会人员的培训和管理。

5、定期向工会委员会或会员报告经费使用管理情况。

6、完成工会领导交办的其他工作任务。

7、经费审查委员会委员协助主任工作，积极做好分管工作。

三、工会女职工委员会主任职责

在工会主席、副主席的领导下开展工作。其主要职责：

1、针对女职工会员特点，结合厅机关实际，组织女职工会员开展以“自尊、自立、自信、自强”为主要内容的教育。

2、做好女职工会员的思想政治工作，组织开展参政议政活动，强素质，比奉献，充分调动和发挥女职工的积极性。积极配合有关部门做好女干部的培养、推荐、选拔工作。

3、维护女职工会员的合法权益，及时了解并向有关部门反映女职工的意见、建议和要求，落实有关待遇。

4、教育女职工树立正确的恋爱婚姻观，开展以“勤俭持家，尊老爱幼，家庭和睦”为主要内容的文明家庭活动，形成良好的道德新风尚。

5、协同有关部门做好计划生育的宣传教育工作。

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。上面就是山草香给大家整理的4篇工会职责，希望可以加深您对于写作工会的相关认知。

工会职责范文2

人民调解工作职责

一、认真学习党的路线、方针和政策，拥护四项基本原则，树立全心全意为人民服务思想，积极做好调解工作。

二、努力提高自己的法律知识水平和政策水平，以法律为准绳，合理调解处理民事纠纷。

三、热爱人民调解工作，耐心细致的做好调解工作，为群众排忧解难。

四、人民调解工作应积极配合普法宣传，提高群众的法律意识，以治本入手，减少纠纷、预防犯罪。

五、经常开展政治业务学习，交流调解工作经验。定期向基层人民政府报告民间纠纷、调解工作情况。

治保工作职责

一、认真学习治保工作法规和条例，向居民宣传国家的法律、法令，努力提高居民的法制观念。

二、密切联系群众，向居民进行防火、防盗、防治灾害事故的宣传教育。

三、开展平安社区创建活动，做好安全预防工作，维护社会稳定。

四、教育居民弘扬见义勇为精神，积极举报、劝阻和制止各种违法、违规行为，发现犯罪嫌疑分子立即向社区警务站报告。

五、积极协助公安、司法部门对两劳回籍人员进行管理和教育，做好青少年的帮教工作。

六、向居民宣传户口政策，及时掌握外来人员情况，加强对辖区内出租房的管理，做到底子清、情况明。

社区计划生育工作职责

一、坚决维护妇女、儿童合法权益，为妇女、儿童办好事办实事。

二、积极宣传贯彻《婚姻法》，倡导夫妻和睦、尊婆爱媳、尊老爱幼、赡养老人的社会风尚。

三、教育妇女遵纪守法，努力做好本职工作。积极参加公益活动，勤俭持家，婚丧喜事新办，不搞封建迷信活动。

四、宣传计划生育政策、法规，教育居民树立科学、文明、进步的婚姻观，自觉实行计划生育。

五、准确掌握常住和暂住育龄妇女的生育信息变更情况，及时做好帐卡册登记、信息反馈工作。

六、积极开展各种形式的计划生育综合服务，为育龄群众排忧解难。

七、深入扎实地组织开展“五好家属”、“特色家庭”、“文明楼院”的创建和“五好会员”的评比活动。

八、加强对流动人口计划生育工作的管理工作并为其提供必要的服务。

九、认真填写妇女和计划生育工作台帐，定期召开计划生育信息员会议，并组织有关业务培训。

社会保障工作职责

一、在政府的支持下，负责对所属居民行政小组的划分和调整，配备好行政小组长。

二、关心烈军属的生活，协助政府积极开展“拥军优属”活动，做好优抚，优待金的发放工作。

三、关心群众困难，及时反映社会困难户的生活情况，协助政府发放各种救济款，关心照顾孤老和残疾人的生活，积极开展帮困结对活动。

四、宣传教育群众，遵守有关殡葬规定，杜绝土葬，实行火葬，火化率达100%，移风易俗，破除迷信。

公共卫生工作职责

一、组织贯彻落实上级政府和爱卫委对开展爱国卫生工作和防治疾病工作的任务，统筹协调所在居委会的有关单位，发动群众，开展除“四害”、讲卫生、防疾病活动。

二、广泛开展健康教育、普及卫生知识，提高居民群众的科学卫生知识，改变不卫生习惯。

三、组织发动群众，开展群众性卫生监督，不断改善所属地区的生活环境卫生质量。

工会职责范文3

各级工会要向职工重点普及宪法和劳动法律，增强职工的宪法意识和法律意识。通过普法的长期化、常态化，使法律知识有教无类地，“随风潜入夜，润物细无声”，直达职工的心灵，筑起心中那道“自觉守法、遇事找法、解决问题靠法”的钢铁长城。

在依法治国的纲领性文件《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）中，明确提出要“增强全社会学法尊法守法用法意识”。用“尊法”取代“遵法”的表述，这在党的高规格文件中尚属首次。把“尊法”纳入国家依法治国的顶层设计，折射出党中央对全体公民提高法治素养的殷切期待，也标志着全民普法已经进入到一个崭新阶段。工会作为在党领导下的职工自愿结合的工人阶级的群众组织，《决定》要求要“在依法治国中积极发挥作用”。认真学习领会《决定》精神，我们深切感到，工会推动职工尊法乃当今之急务，务必抓实抓好。

职工尊法是树立法治信仰的前提

《决定》指出：“法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰。”总书记指出：“法律是成文的道德，道德是内心的法律。”对职工来说，要自觉守法和用法，首先要形成法治信仰，而要形成法治信仰，则首先要尊法、尊重法律。实践中，为什么有的职工一旦发生劳动争议，往往习惯于采取过激行为、越级上访或者找同乡会来解决，而没有找工会、劳动监察、法院等部门通过法律途径来解决？主因就是部分职工当事人还缺乏尊法意识。他们可能误以为法律是空的，离自己很遥远，不管用，莫不如自己采取措施管用。

对照《决定》要求审视，这种想法是错误的。尊法是什么？尊法就是像尊重人格一样尊重法律。法治信仰是什么？法治信仰就是对法律虔诚信奉到如同神明一样。职工只有尊法，才会一事当前，总能够主动地思考自己的行为合不合法，不合法会受到哪些制裁，久而久之地尊法，就会自然而然地形成对法治的真诚信仰。

职工尊法是工会的重要职责

《工会法》规定：“工会必须遵守和维护宪法”“工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利”“工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。”“县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。”这些法律规定构成了一个鲜明的法治链条，充分表明推动职工尊法是工会的重要职责，否则就是失职、渎职。工会是由广大职工和会员组成的一个庞大组织，职工是否尊法，直接关系法治工会建设。对职工进行普法、促成尊法，固然是多个部门共同的职责。例如，国有企业，国资委就肩负其责，但是工会还是要承担重要职责，因为，工会组织是由广大职工构成的。这如同一个巍峨砖塔，是由一块块砖构成的。砖塔就是工会组织，每块砖就是一个个职工。

工会推动职工尊法的主要途径

职工尊法的习惯绝不是一蹴而就，而需要一个长期的培养过程。工会要发挥组织优势、政治优势、工作优势，开辟多种渠道，合力推动职工养成尊法习惯。第一，通过普法来推动。如果连法律是什么都不知道，怎么谈尊法？因此，首先是学法。而让职工自己去学莫如由工会组织去学，这就是普法手段。各级工会要向职工重点普及宪法和劳动法律，增强职工的宪法意识和法律意识。通过普法的长期化、常态化，使法律知识有教无类地，“随风潜入夜，润物细无声”，直达职工的心灵，筑起心中那道“自觉守法、遇事找法、解决问题靠法”的钢铁长城。

工会职责范文4

一、工会主席职责

1、贯彻、执行党的各项路线、方针、政策和《工会法》，在总支和上级工会领导下，主持工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。

2、做好职工的思想政治工作，协助学校开展教师的职业道德建设，参与学校各种劳模、先进推荐工作。

3、组织召开教代会工作，执行教代会的各项决议。积极组织职工参加学校的民主管理；参与学校改革、发展方案和涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处；参与政务、校务公开工作。维护职工的合法权益。

4、深入群众，开展调查研究，不断研究、解决新问题，掌握职工的愿望、要求，为学校制订政策提供可靠的群众依据。

5、抓好工会组织的自身建设，努力建设职工之家。管好用好工会经费和固定资产。

6、完成上级组织交给的各项工作任务。

二、组织委员职责

1、审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。对会员进行工会的基本理论知识教育。

2、抓好各工会小组的组织建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。及时记录学校工会活动，做好工会档案管理工作。

3、筹备教代会的组织工作，做好会后的传达落实工作。

4、及时做好工会会费的收缴工作。

5、完成主席交给的其他工作。

三、宣传委员职责

1、宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。

2、宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，增强工会组织的凝聚力。

3、搞好工会工作的报导工作，及时工会工作信息。

4、组织报告会、座谈会、经验交流会、学术讨论会、理论征文等活动，协助学校各部门开展活动。

5、完成主席交办的其他工作。

四、文体委员职责

1、围绕学校中心工作和工会的重点工作，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动新颖、内容丰富、内涵高雅，寓教于乐，促进校园和谐建设。

2、关心职工的业余文化生活，积极创造条件开展文体活动，组织好各种文体比赛，搞好文体活动的检查评比工作。

3、积极培养文体活动骨干，辅助各工会小组开展活动，最大限度的吸引教职工参加活动。

4、完成主席交办的其他工作。

五、女工委员职责

1、围绕学校的中心工作和工会的重点工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自主、自强精神，努力提高政治思想和文化业务素质，在学校的教育教学工作中发挥主人翁作用。

2、协作并监督学校及有关部门贯彻有关女职工切身利益的政策和制度，组织女职工参加学校的教学、科研等活动和民主管理。

3、维护女职工的特殊利益和合法权益，保护女职工的身心健康。配合行政做好计划生育工作。

4、开展适合女职工特点的各项活动，做好女职工的评先推优工作。

5、适时召开女职工座谈会，及时反映女职工的心声。

6、完成主席交办的其他工作。

六、福利委员职责

1、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难，努力为教职工排优解难。

2、协助学校和工会组织，搞好职工福利品的购买和发放工作。

3、维护职工正当权益，参与教职工权益调查处理等工作，积极为职工做实事，协助做好职工的慰问工作。

4、完成主席交办的其他工作。