落实企业主体责任的心得精编精编10篇

落实企业主体责任需强化制度建设，提升管理水平，确保合规运营，促进可持续发展，增强社会责任感。以下是小编整理的优秀范文“落实企业主体责任的心得”，希望您喜欢。

落实企业主体责任的心得 篇1

所谓责任心，就是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、对企业、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。而执行力，就是实实在在履行自己的责任，全力以赴的工作态度，按质按量按时完成自己的工作。

作为一种内在的精神、深邃的理念和重要的准则，责任心向来被企业奉为精神之源。一个企业只有注重承诺、责任心，强调结果导向，企业制定的战略才能够开花结果，取得持续性的成功。海尔能够成为中国企业榜样的重要原因就是凡事都做到“责任到人”，“人人都管事，事事有人管”。在海尔大到机器设备，小到一块玻璃，都清楚标明事件的责任人与事件检查的监督人，有详细的工作内容及考核标准，如此形成环环相扣的责任链，做到了“奖有理，罚有据”。这种管理的核心就是要把责任锁定。同样地，都是做超市，唯有沃尔玛雄踞零售业榜首。在微软，“责任”贯穿于员工的全部行动。

在企业里，任何一个人的岗位都承担着具体的职责，其中最直接、最具体的责任，体现在格守岗位的职责上。要自觉做好自己的本职工作，就要对工作付出应有的热情，就要具备强烈的责任意识。正如列夫·托尔斯泰所言：“一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任”。“在人生的里程中，没有随便，差不多，行了，很少。不是差不多，是一点都不能差，差一点都不行。做什么事情一定要做好做到家。吃了这行饭，就一定要把这行干好！” 这是专家型技术工人窦铁成的话语，是他严格要求、精益求精言行的真实写照，正是由于他坚持以“一点也不能差，差一点都不行”的工作态度和“把平凡的工作做到极致”的职业操守，正是他岗位尽责任心爱“较真儿”“认死理”，严格执行工作标准和技术规范，创造了一项又一项优质工程，使他成为全国劳动模范、五一劳动奖章获得者。

可见，加强企业执行力不在于管理经验的新老，重要的是依靠每个人对制度措施的不折不扣的贯彻，而这种贯彻执行最终还是得靠每个人的责任心。员工的责任心构筑成企业的防火墙。岗位责任制的核心就是“岗位责任心”， 恪尽职守、精益求精的敬业精神，成就工作标准。认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。

有这样一道数学题：90%×90%×90%×90%×90%=？结果是59%，它所阐释的一个理念是：对待工作，很多人认为：“把工作做到60%太危险，会被公司炒鱿鱼;做到100%太辛苦，也不太现实;把工作做到90%就很不错了”。简单一想，这种说法似乎很有道理，但工作的过程是由一个一个细微的环节串联而成的，每个环节都以上一环节为基础。各个环节之间相互影响的关系以乘法为基准最终产生的结果，而不是百分比的简单叠加。环环相扣的一系列过程结束之后，起初“很不错”的90分最终带来的结果可能是59分——一个不及格的分数，这就是流程控制效应。如果不能在每个环节都认真对待，对每个环节及时反馈和修正，不致力于每一个环节的完美，而是认为“结果不会有太大问题”，其最终的结局可能就是这个环节你做到了90%，下一个环节还是90%，在5个环节之后，你工作的成绩就不是平均值90%，而是59%。而且在有些情况下很可能还会低于这个分数，甚至变成负数。它就意味着你所做的工作要“推倒重来”，意味着时间、资源的浪费，意味着效率低下和错失时机，意味着先前的努力徒劳无用。90%×90%×90%×90%×90%=59%，这个简单的等式数学之外的涵义就是——执行过程不能打折。如果我们对工作落实得不快、不坚决、或者虎头蛇尾、阳奉阴违;还有搞“上有政策，下有对策”，“歪嘴和尚念经”，在执行的过程中层层打折扣，致使一些工作得不到很好的落实，甚至不了了之。这样将把我们的事业推向非常危险的境地，企业生存将产生危机。

“没有做不好的工作，只有不负责任的人”。我们有很多工作，不是没有能力做好，而是没有责任心，没有用心去做，没有落实好，自然谈不上执行力了。

责任其实是做人的职业道德的核心。讲责任从我做起，从小事做起，注重细节，不应妄自菲薄。企业是一个团体，众多人的责任铸就了团队的责任，企业的责任。如果我们在各自的岗位上很好地履行自己的“小责任”，那么众多人的成就，就把握了创新之源，也就为企业成功奠定了深厚的基础。

电气车间结合集团公司关于开展岗位责任制学习检查的要求，做到“事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，奖惩有规定”。实行包机制，包机人负责本人所包机设备的日常维护、检修，搞好所包设备的管理，认真填写设备有关记录，健全包机设备档案与台帐，保证设备的完好率在98%以上，保证照明灯具完好率在95%以上。员工熟悉本岗位的操作规程，熟悉电机、操作柱、防爆电器灯设备的基本原理，了解其性能，严格执行电气安全生产的各种规章制度、规定、规范，为公司的安全平稳生产做好电力保障。

一个优秀的员工，一定会不断地给自己增值;一个优秀的组织，一定会不断地提升品牌价值，责任是一个人自我增值的最大砝码，也是一个组织自我升值的关键因素。一个企业能有长久的发展，成为百年老店，就必须对公司的制度贯彻执行下去！企业的兴亡，每位员工都有不可推卸的责任，责任心提高了，才会凡事严格要求，制度执行中不折不扣，措施实施中不玩虚招，做到令行禁止，我们才会真正提高企业执行力。

责任是使命，责任是目标，责任就是勇气，责任就是智慧，责任就是取之不竭、用之不尽的力量，把责任放在心中，从点点滴滴做起，从诚信敬业做起，从不讲任何借口做起！在其位，谋其事，但其责，人人都能成为负责的人，成为具有高度责任心的人，也就能成为高效执行的人。这样企业将因你而精彩，你将因精彩而成功！

落实企业主体责任的心得 篇2

在法律领域，责任法是一项非常重要的法律原则。责任法体现了一个人对其行为后果承担责任的义务，涉及到个人、企事业单位以及国家对自己行为影响负责。在我个人的工作和生活中，我深刻体会到了责任法的重要性和应用价值。责任法不仅仅是一种法律要求，更是一种道德规范和社会信仰。以下是我对责任法的心得体会。

首先，责任法使我更加注重个人行为的后果。在过去的一段时间里，我认真学习了责任法相关的知识。责任法要求每个人对自己的行为后果负责，而不仅仅是关注行为本身。这让我明白了个人行为对他人和社会的影响是不可忽视的。因此，我开始更加注重自己的行为，确保它们对他人有积极的影响，避免给他人和社会带来不必要的伤害。我不再抱有侥幸心理，而是认真思考自己的每一个行为可能带来的后果，并做出正确的选择。

其次，责任法使我更加关注他人权益的保护。作为一个成年人，我应当对他人的权益负有责任。在与他人打交道时，我时刻提醒自己要尊重他人的权益，不损害他人的人身和财产安全。这不仅仅是法律的要求，更是对他人的尊重和关爱。在工作中，我积极与同事合作，共同完成工作任务，而不是将个人利益放在第一位。我积极参与社会公益活动，帮助那些需要帮助的人，为他们的权益争取公正和尊重。

第三，责任法教给我如何正确应对责任的能力。责任是一个抽象的概念，有时候我们可能感到无从下手。然而，通过学习责任法，我明白了责任是与行为相关的，每个行为都带来不同的责任。在面对责任时，我不再回避或逃避，而是积极寻找解决方案，尽可能承担自己应有的责任。我意识到责任是不可避免的，只有勇于承担责任，才能为自己和他人创造更好的未来。

第四，责任法教会我正确看待法律的作用和限度。法律是社会行为规范的体现，是维护社会正义和公平的工具。然而，法律也有其局限性，不能解决所有问题。通过学习责任法，我认识到法律的力量和限度。我明白我不能仅仅依赖法律来决定我的行为，而是要以责任为依据，通过自己的判断和选择来决定行为的准则。只有在遵守法律的同时，根据实际情况合理应对，才能更好地履行自己的责任。

最后，责任法教会我如何在团队中发挥积极作用。团队合作是现代社会工作中的重要方面。通过学习责任法，我明白了在团队中每个人都有责任为团队的目标和成就负责。在团队中，我积极发挥自己的优势，与他人合作，共同解决问题，实现团队目标。我明白只有通过整合个人的力量和责任，才能取得更好的成果，并为团队的成功做出贡献。

总之，责任法是我成长过程中必不可少的一部分。通过对责任法的学习和体会，我意识到责任是每个人都应当承担的义务，只有承担责任，才能在工作和生活中取得更好的结果。责任法让我更加关注个人行为和他人权益的保护，教会我应对责任的能力，正确看待法律的作用以及如何在团队中积极贡献。我将一直秉持责任法的理念，在工作和生活中努力做到责任无愧，为我们的社会和世界贡献一份力量。

落实企业主体责任的心得 篇3

责任是一个人在工作、生活中应尽的义务和担当，是对自己、对他人和对社会的一种承诺。明责任，意味着我们要清楚自己的职责和义务，并将其付诸行动。在我接触和体验责任的过程中，我思考和总结了一些心得和体会。

首先，明责任需要清晰的目标。在任何事情上，我们都需要设定明确的目标和任务，并努力实现它们。只有明确了自己要做什么，我们才能更好地规划并付诸行动。比如在工作中，我们需要明确工作的重点和目标，才能更好地组织工作和分配任务，确保工作能够高效完成。

其次，明责任需要承担自己应有的义务。作为一个职场人士或是一个家庭成员，我们都有自己应尽的义务和责任。例如，在工作中，我们需要认真负责地完成自己的工作，尊重他人的劳动，做到不拖延、不推卸责任。在家庭中，我们也需要尽好一个父母、子女、兄弟姐妹等的责任，关心他人、照顾他人，共同创造一个和谐的家庭环境。

第三，明责任需要勇于担当。面对困难和挑战时，我们不能逃避或推卸责任，而是应该勇往直前，勇于担当。只有勇于担当，我们才能克服困难，实现自己的目标。例如，在工作中遇到问题时，我们不能推卸责任，而是应积极主动地解决问题，找到解决方案。勇于担当是一种担当责任的勇气和能力，是成为一个有担当的人的基本素养。

第四，明责任需要合作与协调。在实现自己的责任的过程中，与他人的合作和协调尤为重要。尤其是在团队工作中，我们需要明确自己的责任范围，与他人互相配合，共同完成工作。只有通过合作与协调，我们才能实现更好的效果。同时，合作与协调也能够培养我们的团队意识和团队精神，提高我们的综合素质。

最后，明责任需要不断学习与提升。责任是一种动态的、不断变化的存在。我们需要不断学习和提升自己，以适应和完成更高层次、更大范围的责任。通过学习与提升，我们能够更好地理解和履行自己的责任，不断提升自己的能力和素质。

总之，明责任是一种积极的态度和行为，是对自己、对他人和对社会负责的表现。通过明确自己的目标、承担自己的义务、勇于担当、合作与协调、学习与提升，我们能够更好地实现自己的责任，并成为一个有担当的人。同时，明责任也能够带给我们成就感和满足感，让我们过上一种有意义的人生。让我们从现在开始，明确自己的责任，勇于付诸行动，共同创造美好的明天！

落实企业主体责任的心得 篇4

“担责任”是一种处事的态度，是对自己行为和言论的负责，也是一种成熟的表现。在现代社会，人们时常遇到不同形式的面前问题，如何勇于承担自己的责任显得尤为重要。下面我将分享我的一些心得体会。

第二段：理解责任

责任常常涉及到对自己，对家庭、对社会的责任。对于自己，要对自己的行为和言语负责任。做人要积极参与社会活动，为社会作出贡献。同时家庭也是一个责任体系，要孝顺父母，照顾家人；社会更是一个更广义的责任体系，要积极投身于公益事业，为社会的发展做出自己的贡献。

第三段：担责任的意义

担责任是对自己的一种肯定，更是对他人及社会的必要贡献。在团体生活中，经常能看到担任责任人的重要性。这些人要以身作则，时刻提醒自己的同行，让生活环境更加爱护。我们要始终担责任，让自己成为一个好的行为榜样。

第四段：担责任的难点

担责任的过程中会经历离神，攻击，质疑等诸多问题。在这个过程中，我们必须要保持冷静，再去反思思维和分析具体情况。这需要拥有一颗坚韧的心，勇于面对挑战。

第五段： 总结

责任感是一个人成长中必要的素质，它体现了一个人的职业，生活及道德修养。担责任不但是一个衡量自己精神成熟的重要标准，同时，也是普及美德的过程。自我技能巩固和道德修养提高始终是我们不断担当责任的动力和向上精神。在今后的生活中，我们要时刻提高自己的责任感，站在社会各层面，切实肩负起自己应有的责任，为自己和社会的发展创造更多的贡献。

落实企业主体责任的心得 篇5

无论在个人生活中还是在工作学习中，担责任是一种使命感和责任感，是一个人成长的重要标志。 长久以来，我一直秉持着勇于担当的精神，认为人才有担当才能成大事，没有担当，就难有大作为，下面是我的体会和感悟。

首先，担责任是一种态度。人的态度决定着一切，担当责任就意味着对事情的负责，对自己的积极性有着很大的促进作用。就像我所从事的工作，对待客户，我会将他们的问题当做自己的问题看待，并尽力解决，让他们从心里感受到我的用心和专业。

其次，担责任是一种行为。有了担当责任的态度后，行动便十分重要。担当责任要敢于去担负，要敢于面对挑战，不可畏缩。就好比工作中遇到的问题，如果我选择逃避，不仅没有解决问题，更无法获得成功。通过不断的挑战和努力，问题得到了解决，并从中积累了一些宝贵的经验。

第三，担责任是一种勇气。担负责任不仅要有态度和行动，更要有勇气去面对困难和打破自己的舒适区。正如范迪塞尔所说：“LIFE IS TOO short, don't BE afraid to STAND up and be COURAGEOUS”. 敢于面对困难，敢于接受挑战，这是成长中必不可少的一部分，切记不要因为害怕失败就放弃尝试。

第四，担责任是一种责任感。担当责任也意味着为任何后果负责，你必须要知道自己在承担什么样的责任，这样才能更好的去思考问题和解决问题。 勇敢面对责任的同时，更要为自己的行为承担责任。 同样的，这也是很好的一个习惯。

最后，担责任是一种力量。担负责任意味着要在很多方面上不断的追求进步和提高自己的能力。只有在不断的锤炼自己的一技之长，持续地认真工作，毫不放松地精益求精，才能让自己不断的突破瓶颈，不断的追求更高的梦想和目标。这种精神也会传递给他人，激励着更多的人去担任责任。

总之，担负责任是一种态度、行为、勇气、责任感和力量的综合体现。不管面对什么情况，担当责任都是一种穿越的精神，它对人的成长和发展有不可替代的作用。激励着人们不断进取，精益求精，克服种种困难，创造出自己的人生价值。希望每个人都能善于承担责任，把握自己的命运，创造出美好的未来。

落实企业主体责任的心得 篇6

检察机关作为法律监督机关，在强化“两个责任”落实上必须勇于担当、责无旁贷，要迅速转变工作理念，调整工作思路，切实发挥党组、党总支、党支部贴近群众就近监督等党风廉政建设的重要战斗堡垒作用，“举网以纲，千目皆张”，真正拉起一张党风廉政建设、正风肃纪的严密网络，切实推动“两个责任”全面落实，以实实在在行动努力赢得基层群众对检察工作、检察人员的认同。

一、党组要立足全局，把主体第一责任“力扛起来”。一是要认识足，角色定位更准确。众所周知，检察机关特别是基层检察机关的业务工作面广量大、办案压力大、节奏快，导致许多院党组重执法办案主业、重绩效考核，轻党风廉政建设主责、轻纪律作风建设。因此必须切实转变这一思想站位，深刻认识到主体责任就是党组的首要责任，党组书记是第一责任人。院党组要牢固树立队伍清正廉洁是检察工作之魂，切实把党风廉政建设摆在更加突出、更加重要的位置，在思想认识和行动上保持自觉性，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职，抓不好党风廉政建设是渎职的意识，将党风廉政建设与检察业务工作同部署、同推进、同检查、同考核。党组要树立一盘棋思想，将主体责任记在心里、扛在肩头、抓在手上，既要挂帅也要出征，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

二是要措施硬，职责分工更明晰。任何工作，只要权责不清，责任就会虚化，出现推进不力、执行不到位的问题，厘清主体责任清单是第一步。近年来，我院及时细化党风廉政建设责任，出台了《领导班子成员党风廉政建设责任分解表》，强化党风廉政建设的组织领导，层层分解责任，逐项明确任务，逐级传导压力，着力解决干什么、怎么干的问题，做到边界清、责任明，切实守好各自的“责任田”，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

同时我们还制定下发了《关于加强青年干警勤政廉政“八字”督导工作法的实施意见》，实行班子成员“一对一”的结对重点督导帮扶青年干警机制，从“早、小、责、引、警、帮、严、爱”八个字入手，提升青年干警岗敬业精神和清正廉洁意识，促进人才强检战略实施，推进机关作风转变和党风廉政建设，夯实监督能力基础。三是重示范，引领带头更有效。落实主体责任，党组就不能停留在书面汇报、开会表态、签订责任书上，更不能将责任推给纪检监察部门，当“甩手掌柜、跷脚老板”，而是要身先士卒，躬身垂范，带头纠四风、接受纪检监督，真正做到以身作则、从严治检，始终勇于做好规范执法办案的表率、廉洁自律的表率、求真务实的表率、服务群众的表率。今年初，我院党组确定了院领导“四个一”带头工作机制。即带头办理一起案件、带头完成1篇理论调研、带头上一堂党课、带头写1篇主题教育活动心得体会，力争以班子成员的示范引领，不断增强班子的凝聚力和牵引力，引领全院机关作风建设的切实改变。

二、纪检要厘清主责，从繁杂事务中“解脱出来”。纪检监察作为检察机关内部监督的专门部门，对党风廉政建设责无旁贷，必须从繁杂事务中“解脱出来”，厘清主业，履行好主责。要强化监督责任意识，发挥好党风廉政建设“拳头”与“锁”的作用，既要严肃惩治违法违纪行为，又要扎实开展预防工作，强化执纪监督、强化查办案件，真正执好纪、问好责、把好关。

一是查：干警违纪违法。针对执法办案重点岗位和重点环节，通过全国检察机关统一业务系统流程监控平台、刑事案件“三书对照”电子平台和案管数据对执法办案开展实时、动态监督， 必要时深入办案现场同步监督，及时发现和查处办关系案人情案、程序违法、刑讯逼供、吃拿卡要、违规扣押冻结款物等问题，形成有权必有责、用权受监督、违法要问责的管理体系，确保检察权正确行使。二是防：权力运行不规范。加强对干部选拔任免、重要事项、重大资金使用等廉政风险点监控，强化民主集中制，防止个人专断、暗箱操作、、以权徇情、“灯下黑”等问题，强化事先预防、事中监督，确保领导干部在法律和制度范围内正确行使权力。三是盯：八小时外生活圈。对检察干警，尤其是领导干部在八小时外的生活圈、社交圈、家庭圈、娱乐圈内影响公正履行职责、违反社会公德、损害检察官形象的行为进行监督；在重大节日、婚丧嫁娶、任职调整、出境旅游、子女出国求学等重要时间段个人经济状况开展监督，防止借权敛财，力求干警权利行使到哪里，个人生活到哪里，监督就延伸到哪里。

三、“两个责任”要并追，一案双查问责“较真起来”。必须要用好责任追究和一岗双责这个“撒手锏”，敢于查办案件，敢于执纪问责，敢于动真碰硬，确保 两个责任 落地生根。一是考核查究“不虚设”。制定责任追究实施细则，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，坚持有错必究、有责必问，防止党风廉政建设责任流于形式，防止制度成为“纸老虎” “稻草人”。二是违纪违法“零容忍”。

要树立勇于查处违法违纪也是一种政绩理念，对发生案件和严重违纪行为，始终保持严肃查处的高压态势，不护短、不留情、不手软，有一件查一件，打消那些作风不正、不守法纪的侥幸心理，也给广大干警树立反面典型，时刻保持警醒。三是追责明纪“敢亮剑”。通过暗访、审计、突击检查等方式，对领导干部、检察干警违法违纪案件、“四风”和执法作风长期得不到有效治理的部门，既追究当事人责任，也追究相关领导责任、追究相关党组织责任，既倒查追究党组的主体责任，也倒查追究纪检监察部门的监督责任，根据相关规定对责任人分别予以警示提醒、训诫督导、责令纠错等处理，坚决守好落实党风廉政建设责任制“最后一道防线”。

四、党组支部要连线，责任传导层级“递沉下去”。一是搭建责任体系“金字塔”。党组、党总支与各党支部联纵一线，把各支部建设成为推动党风廉政建设的基层堡垒，将两个责任逐级层递，环环相扣，一级抓一级、一级做给一级看。党组书记分别与领导班子成员、分管领导与各部门负责人签订党风廉政建设“责任状”，形成了自上而下的党风廉政建设责任体系和完整链条，使得全院上下从院领导到普通干警人人有目标，个个有责任，做到谁监管、谁负责。

二是用好民主生活会“大法宝”。各党支部、党总支、党组要开好、用好民主生活会，敢说真话，能听进话，认真开展批评与自我批评，广泛听取意见，营造监督人人可为、监督人人有责的良好氛围。广大干警既是被监督者也是监督者，不要怕得罪人，怕触及矛盾，拉拉袖子、踢踢腿、红红脸，找问题、找不足、找差距，看似“找茬”实是“搭梯子”，努力做到闻过则喜，从善如流，有则改之，无则勉之。

三是发挥兼职纪检员“贴身监督”作用。从各支部甄选责任担当意识强的业务骨干担任兼职纪检监察员，每季度召开兼职纪检员会议，让普通干警以主人翁的姿态积极参与纪检监督，配合党组、纪检监察部门做好党风廉政建设工作，及时反馈党员干部和群众对廉政建设、监察工作的意见与要求，为“两个责任”出谋划策，传递检察干警对监察对象的意见，发挥好他们的“贴身监督”作用，做到不越位、不缺位、不错位履行对本支部、本部门的监督职责，共同集聚正能量、消除负影响，从而为检察事业的健康发展提供有力保障。

落实企业主体责任的心得 篇7

责任是什么？对于每个人而言，责任在生活中扮演着重要的角色。责任感使我们始终保持心中的一份坚定，驱使我们为自己、为家人、为社会创造更多价值和贡献。但是，在实际运用责任感时，我们经常会面临很多困难和难以掌控的问题。本文将分享我在责任感方面的感悟和体验。

第二段：个人体验

一直以来，我都视责任感为人生的基石，此外也希望自己能够将这份感觉融入到日常生活中。在某些时候，责任感让我成为一个更成熟和有耐心的人。例如，当我参与一些志愿服务活动时，我会认真对待每个细节，确保任务圆满完成，因为我知道，我的责任是不仅仅为自己服务，更是为他人和社会服务。

但在实际应用过程中，我也遇到不少困难和挑战。例如，有时候在工作中我经常遇到各种阻碍，常常感到自己做得很努力，却仍不能最终取得成功，于是我会感到有些泄气。但是我会通过这些挑战学习和反思，例如调整自己的思路，重新考虑问题和解决方法。我认为，这也正是责任感的体现。

第三段：影响力

责任感不仅仅影响着个人的生活，更能够扩大到整个社会。当我们主动承担自己的责任时，我们也能够启发他人的责任感。很多时候我会尝试着影响周身的人，例如，劝导朋友丢弃不良行为，帮助他们树立正确的目标和态度。我认为，在这个瞬息万变的时代，在我的身边，通过自己的行动和言语，向他人传达积极向上和正向的力量是我们的责任和义务。

第四段：应对困难

责任感需要我们拥有一定的应对困难的能力。我们都知道，生活中有些事情是我们无法掌控的，例如天灾人祸、战争、疫情等。但是，作为一个有责任感的人，我们也需要根据自身的能力有所作为。我们可以积极参与到一些慈善公益事业中，帮助那些有需要的人——这也是我们的一份责任。无论遇到什么样的挫折和困难，我们都需要有信心和毅力去面对解决。

第五段：结语

最后，对于责任的体验，我认为，责任感是一个非常重要而持久的情感，激发着我们为自己和他人创造美好生活的动力。在面对苦难和挑战时，我们带着使命感而不是逃避，即使在今后的生命历程中，责任仍将是我不可或缺的一个重要元素。希望每个人都能够在责任感的引导下成为一个更好的自己。

落实企业主体责任的心得 篇8

梁江艳 晋中一院胸肛科

自从医院开展优质护理服务示范工程以来，作为一名责任护 士，我的护理专业知识和护理专科水平均得到了明显提高。优质护理服务示范工程让我在今后的护理工作中更自信，更有职业自豪感！随着人们生活水平的提高，人们对健康的要求越来越高。病人来医院治病，对我们的治疗护理的要求也越来越高。

在病人入院的第一天，责任护士必须熟悉掌握自己所管病人的病情。与病人的第一次沟通，要做完整的自我介绍，给为病人留下美好的第一印象，及时做好病人的入院宣教。作为一名责任护士，需要经常深入病房，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢复。同时认真观察病情，及时将患者的病情反馈给医生，多跑、多讲、多看、多微笑，做医患间的桥梁。

在病人离院时，责任护士最好送送病人。告知病人回家后注意的事项，嘱病人遇到不懂的问题及时打电话询问，提醒病人定期复查等。出院礼貌相送，给病人留下美好的回忆，增加医患之间的和谐。

作为一名责任护士，必须具有高度的责任心，全面掌握病人病情、护理和治疗。病人的一些细小微妙的变化，反映着某种疾病的发展趋势，责任护士必须深入病房密切接触病人，仔细连续地观察病人症状和体征，及时、准确地发现病情的变化，为医疗诊断提供有效依据。

医院是一个复杂的集合体，我们会面对不同的人，他们中大到市长，小到平民百姓，各式各样、形形色色，社会角色、心态各不相同。这就要求我们有较强的沟通能力，在工作中我们要会"察言观色"、"八面玲珑",解决不同患者的不同需要，不让他们觉得被社会遗弃。通过我们的优质护理服务工程，我们和病人沟通的时间多了，更了解病人的心理需求了，病人的治疗效果也更好了，同时，通过与患者的沟通，及时的发现病情变化，有效地预防了不良后果的发生。作为一名责任护士应有良好的沟通能力。对病人要有同情心，关心体贴爱护他们，说话温和，表情亲切，耐心听病人讲解病情，细心观察病人病情的变化，为医生提供病情信息。做到眼勤、手勤、腿勤，让病人体会到护士无微不至的关心，消除他们的各种恐惧感。只有与病人交流沟通，才能获得更多有关病人病情的信息，了解病人的需要，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项，并进行饮食、生活及健康教育指导。与病人建立感情，生活上给予关心和帮助，才能使病人积极配合治疗，收到良好的治疗效果。

作为责任护士，我们应该有一种"勇敢活下去"的信念，并要将这种信念传递给患者。在我们胸肛科，很多患者当得知自己的病情时，都会表现出百般无助、绝望的表情，他们会觉得整个天都塌了，所有的美好景象瞬间瓦解，他们将仅有的希望寄托于我们身上，然而，我们不是神，我们也有束手无策的时候，我们只能默默的陪着他们，让患者觉得他们不是孤单的，有很多关心他的人在他身边，让他明白"痛苦若有人分担就只剩一半"的道理，让她感觉到社会支持感的存在，进而勇敢走完她的人生 .

以前总觉得我们的护理工作枯燥无味，没有干劲，现在通过干责任护士，发觉其实我们护理工作有很多东西是需要不断学习的，很多知识是在不断更新的，比如我们抢救患者常用的心肺复苏术，也在随着时代的进步而更加完善。护理技术操作是护士必须具备的基本功，作为责任护士必须熟练地掌握各项护理技术操作，在减轻病人痛苦的同时，也获得病人的信任，给病人以安全感。护士的熟练操作技术是一种综合性的非语言交流，是维系护患关系建立护患和谐的桥梁。

责任护士肩上的担子很重。比如说，一位病人发生压疮，护士长首先找的是责任护士，看责任护士是否评估压疮危险因素，是否建立翻身卡，是否检查夜班护士工作落实与否。而工作二三年的护士，只要努力工作，任劳任怨，关心病人就是一位好护士。但她们担当不起病人的整个护理，特别是重病人的整体护理。责任护士和主管医生一样，病人的点滴变化，都需要掌握，配合医生做好病人的治疗和康复。年轻的护士工作热情很高，她们中有很多优秀的，但她们缺乏临床经验，她们是很好的后备军。好的责任护士应该不但是医生的帮手，是医生的合作者，对病人出现的疑难问题，责任护士要主动去思考，帮助医生分析解决问题。一个好的责任护士，首先是一名出色的护士。做一般护士，只要出色完成本班的工作，为一班做好准备，交接班仔细就可以轻松的下班。但是，责任护士却不同，除了全面掌握分管病人的病情，关心他们的心理感受，做好健康教育等工作，下班后还会牵挂着病人的病情及治疗护理情况。学会观察，学会分析，学会交流，学会处理，学会书写。

责任护士对自己所管的病人要认真负责，根据病人具体病情，提出护理，制定护理措施等，单凭在学校掌握的知识是不够的，不找资料，不学习，是很难制定出明确完整的护理，这就促使责任护士带着问题学习，不断提高专业技术。

护理工作质量光是自我满足还不够，还要看别人怎么评价，其中包括病人及家属、医生、同事、领导等的意见，若能得到大家认可，那种工作的满足感和自豪感就会油然而生。

服务只有起点，没有终点！用真诚的心善待病人，用真诚的爱延长生命！尽管不是无所不能，但是不惜竭尽所能！每人、每天、每事，尽心、尽力、尽责！

"三分治疗，七分护理。"于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过。"拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。"是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？"护理工作是一门精细的世术。"护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。"新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语"神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。"我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起！人们常说：眼睛是人类心灵的窗户，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为窗口行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承， 是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务！

我要感谢我的职业，是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命，是它让我理解了活着就是一种美丽！我的职业使我比别人活的沉重，但我能用我的生命搀扶着另一个生命慢慢走过。在支付我的生命艰辛的同时，也收获着他人获得生命的喜悦。当我回头时，看到的是生命的律动与蓬勃。我庆幸，我能如此的贴近生命，去触摸、聆听、感悟。作为一名护士，我将把我一生的爱奉献给我的病人们。因为，平凡就是幸福，奉献让我更美丽！

落实企业主体责任的心得 篇9

我们的具体做法是在教学教育过程中，把德智体融为一体，统一在建设一个优秀班集体为人民炼一炉好钢的实践中，因此我们提出了“厚德，睿智，强体”的教育理念。

这里的“厚德”不仅仅是学生的厚德，更是对班主任自身的要求，我们要求学生：

1、诚实，正派，正直；

2、树立远大理想，要为人民多做贡献；

3、做有丰富情感的人，要热爱生活，更要善于创造美好的人生，让别人因我更幸福，世界因我更精彩。这就需要不仅学生有爱心，班主任老师的心里更是一个充满爱心的世界，爱我们的学生，更爱我们的工作，为了找到一把打开学生心灵的钥匙，我们在每届学生的开学伊始都为每个学生建立了一个青春档案，找到了一个心灵与心灵交流的场所。三年坚持下来，不仅记录了学生成长的历程，也使我与学生的心贴的更紧，收到了明显的德育效果。

“睿智”就是在教学上充分发挥学生的智力素质，我们的主要做法是：

1、站在系统的高度，以发展的观点教学知识，使学生有一个被不断激活的思维状态；

2、重视向哲理观点升华高层建筑；

3、在课堂则是创成学生超前思维不断挑战老师的态势；

4、追求高效率，不挤占学生的时间，保证学生有充足的睡眠，不断发展学生的智力素质，造就一个强大的头脑，让不聪明的变聪明，让聪明的更聪明。

在“强体”的过程中，我们为每届学生配备了部分体育器材，在体育老师的指导下建立了一整套适合本班特点的训练计划，每天坚持训练，三年不懈，虽然我们班是实验班，可我带的学生在首届校运动会上都勇夺团体总分第一，篮球、足球赛也常常力拔头筹，体育锻炼丰富了同学们的课余生活，陶冶了同学们的情操。真正做到了德智体全面发展。20xx届的高三（1）班先后被评为省市先进集体，61人参加高考，有37人达到重点分数线，3人超过北大、清华录取线，一人以淮北市第二名的成绩被清华大学录取。20xx届有71人参加高考，其中40人达到重点分数线，更为重要的是三年的锻炼也为学生今后的发展奠定了坚实的基础。最后我想以赵朴初先生的一段话来表达我此时的此刻的心情，“幼苗茁壮园丁喜，几人知，平时辛苦，晚早起？！燥湿，寒温，荣与悴都在心头底，费尽了千方百计，良材承大厦，赖今朝血汗点点滴，光和热，无穷际。”

落实企业主体责任的心得 篇10

责任是一个人在完成一项任务或肩负一种义务时所应承担的义务和责任感。无论是工作上还是生活中，我们都需要具备责任心。作为一个年轻人，怎样才能够更好地理解责任，并且落实到行动中呢？下面我将结合我个人的工作和生活经历，谈谈我对责任心的体会与感悟。

首先，要以积极主动的态度对待责任。责任并不是别人强加给我们的，而是我们自己应当主动承担的。在工作中，当上级给予我们一个任务时，我们要心无旁骛地去完成，而不是消极抵触或推责。只有积极主动地去做，才能够更好地展示出自己的能力和素质，并且也能够在完成任务后获得满足感和成就感。同样，在生活中，我们也要以积极主动的态度去完成各种义务和责任。比如，我们应当孝敬父母、照顾家人，在学校中认真学习、履行学生的职责，在社会中尽到自己的公民义务等等。只有以积极主动的态度对待责任，我们才能够更好地成长和完善自己。

其次，要具备全面的责任心。责任并不是一件单独的事情，而是一种综合的能力。我们需要从各个方面去考虑和体现责任。工作中，有时候我们需要承担的责任不仅仅是完成一个任务，还包括工作效率、工作质量、团队合作等方面。要具备全面的责任心，就需要时刻关注整个工作过程，充分理解并认真履行自己的职责，而不仅仅是完成任务。同理，生活中的责任也是多方位的。我们不仅要关心自己的生活，还要关心他人的需要和情感等。只有具备全面的责任心，我们才能够更好地适应社会的发展，并且在工作和生活中有更好的表现。

再次，要有坚定的原则和承诺。责任并不是随意而来的，而是通过我们自己的言行和决策所展示出来的。要落实责任心，就需要明确自己的原则和承诺，并且坚守自己所定下的目标和规则。无论是在工作中还是生活中，我们都要时刻坚定自己的信念和原则，不受外界的诱惑和干扰。比如，在工作中，我们要坚守诚信和道德底线，拒绝一切不合法或不道德的行为；在生活中，我们要遵守社会公约和规章制度，严守法律法规，尊重他人的权益和利益。只有具备坚定的原则和承诺，我们才能够更好地履行自己应尽的责任。

最后，要不断总结和提升自己的责任心。责任心是可以培养和提升的。我们应当不断总结和反思自己在工作和生活中的表现，深入思考和分析责任的含义。同时，我们也应当关注自己和他人的反馈，虚心接受他人对我们责任心的评价和建议。我们可以通过培养良好的习惯和行为，提升自己的责任心。比如，我们可以制定合理的计划和目标，按时完成任务；我们可以主动承担额外的工作和义务，展示自己的积极性和责任心；我们可以利用碎片时间补充知识和技能，提升自己的工作能力和生活素质。只有不断总结和提升自己的责任心，我们才能够在工作和生活中更好地发挥自己的作用。

责任心是我们成长、学习和改进的基石。在工作和生活中，拥有责任心的人往往能够更好地展示出自己的能力和魅力，并且赢得他人的认可和尊重。通过深入思考和总结，我意识到落实责任心对于个人的发展是非常重要的。未来，我将继续努力培养和提升自己的责任心，并且把这种责任心融入到自己的行动中，为自己和他人创造更好的未来。