最新就业的心得体会 就业类心得体会精编(汇总10篇)

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就业是个人成长的重要阶段,挑战与机遇并存,需不断学习和适应,才能实现自我价值与职业目标。以下是小编整理的优秀范文“就业的心得体会”,希望您喜欢。

就业的心得体会

就业的心得体会 篇1

近年来,就业形势日益严峻,毕业生面临着巨大的就业压力。为帮助学生更好地面对就业问题,学校开设了就业课,培养学生的就业能力。在这门课程中,我深受启发和感动,收获良多,下面我将从课程内容和实践活动两个方面,谈一谈我的心得体会。

首先,就业课的课程内容丰富全面。这门课程涵盖了求职技巧、职业规划、就业形势、创业与就业等方面的知识,为我们提供了一些建议和指导,帮助我们更好地对待就业问题。例如,在课程中,老师向我们介绍了求职材料的撰写技巧和面试技巧,教我们如何制定职业规划和规划个人发展路径。通过这些课程内容,我们了解到了就业市场的实际状况和所需人才的素质要求,对我们今后的求职过程起到了积极的指导作用。

其次,就业课的实践活动丰富多样,提高了我们的实际操作能力。为了更好地将所学理论知识应用到实际中去,课程安排了一系列实践活动,例如模拟面试、职业规划编制和实地考察等。在模拟面试中,我们通过与企业面试官的互动,感受到了真实面试的紧张和压力,提高了我们的应变能力。在职业规划编制中,我们有机会分析自己的优劣势以及未来的发展方向,为自己的职业生涯制定了一个清晰的规划。在实地考察中,我们走进了各个企业,了解了各个行业的运作模式和人才需求,为我们的职业选择提供了更多的思路和机会。

此外,就业课还重视学生个人情况,针对性地提供帮助和指导。每个学生的个人情况不同,就业课也会针对性地为学生提供帮助和指导。在课程中,老师开设了个人规划咨询会,为我们提供了一个机会,与老师进行一对一的交流和沟通。在这个环节中,我们可以向老师咨询关于就业问题的困惑和疑惑,老师会根据我们的个人情况,提供一些建议和建议。通过这个过程,我们不仅了解到了如何更好地面对就业问题,也激发了我们对就业问题的思考和解决能力。

最后,就业课让我们从另一个角度看待就业问题,拓宽了我们的就业视野。通常我们会把就业问题仅仅局限在找工作和创业之间,但其实就业远不仅仅限于此。就业课让我看到了就业的多种形式,透视了就业的多种可能。例如,老师为我们介绍了并推动了一些企业合作项目,通过学期间的实习,提高了我们就业的竞争力。此外,老师还帮助同学们开展创业项目,引导我们创新意识和创业能力的培养。这些都让我明白,无论选择何种形式的就业,我都应该具备相应的素质和能力,不断提高自己的价值。

总之,就业课让我受益匪浅。在课程内容的指导下,我更好地了解到了就业市场的要求和人才需求,为我的就业问题提供了宝贵的指导。通过实践活动的锻炼,我提高了自己的实际操作能力和应变能力。在个人情况的帮助下,我更有针对性地制定了个人的职业规划。最后,就业课为我打开了就业的多个可能,拓宽了我的就业视野。我相信,通过良好的学习和实践,我一定能在就业市场中找到属于自己的位置和发展机会。

就业的心得体会 篇2

在个人看来,这是最重要的也是最先确定的,就像修建一栋大厦,先得有设计图一样。想找什么样的工作,想去哪个城市,想要未来拥有什么样的生活等等,都必须有一个初步的目标。"结业"最好是结合自己最擅长、最适合、最喜欢于一体。当然现实是残酷的,当遇到这种情况的时候,就要靠自己用理智去权衡。对就业过程中出现的问题提前有个预知,是对自己的负责。

每个人的选择不一样,有人考公务员,有人考电网,有人普通就业。这就需要我们对考试时间以及单位的招聘时间密切关注,并采取相应措施。例如准备资料,提前复习。

作为当代大学生,在就业过程中,我们应提高防范意识。在广泛了解信息的时候,就业信息应在正规网站了解,例如各大高校就业服务平台,公司官网招聘平台等正规信息网站。在已就业的学姐眼里,工作是不会天上掉下来,我们需要各地奔波去面试,去考察。在一路上需要注意个人安全和财产安全。

找工作是一个坚持的过程,工作是需要我们去争取,去努力。当四周的同学考研考入理想的大学时,我们会动摇;当同学签了好工作时,我们会羡慕;当自己工作未定,未来迷茫时,我们会沮丧。这时,"不忘初心"便是最好的'鼓励,继续坚持。唯有爱和梦想不可辜负。加强和同学老师的交流,了解就业的不同观点,加强自己的就业素质。

工作是大学的终点。大四处理好参加宣讲会和大四课程的关系很重要,和课堂老师讲明情况请假;外出就业,对辅导员,老师,以及家人说明动向,目的,不可让爱自己的人担心。

作为一名受过高等教育的成年人,遇事冷静,沉着应对。

生活是一个人的战场,我们规划策略,赢得一场美美哒的战役。未来路还很长,生活如此美丽,继续带着爱与梦想上路。

就业的心得体会 篇3

随着经济的发展和社会的进步,就业问题一直是我们关注的焦点。为了保障劳动者的权益,我国于1994年颁布了《中华人民共和国劳动法》,并于2008年和2019年相继修订。作为劳动者,我深深感受到就业法对我们生活的重要保障和指导作用,在工作中我也学到了很多与就业法相关的知识和经验,以下是我对就业法的一些心得体会。

第一段:了解就业法,维护自身权益

就业法对劳动者的保护是非常全面的,其中包括了工资、劳动时间、休假、社会保险等重要内容。在我第一份工作中,当公司提供的工资和待遇与劳动法的规定不符时,我及时与人力资源部沟通,并主动了解相关法律法规。通过了解劳动法,我明确了自己的权益,也才敢于维护自己的合法权益。劳动法给予了我足够的底气,也让我知道了自己合法维权的路径。

第二段:遵守就业法,提高职业素养

就业法不仅对劳动者提供了保护,也对雇主有一定的约束力。雇主必须按照法律规定为劳动者提供合适的工作环境,确保劳动者的合法权益。因此,作为劳动者,我深感应该遵守就业法并提高自己的职业素养。例如,在工作中,我时刻关注并遵守劳动法所规定的关于加班和休假的限制,不仅有助于自己的身心健康,也为公司的长期发展节约了成本。遵守就业法不仅是我的基本素养,也是展现自己职业态度和能力的重要方式。

第三段:了解就业法修订,拥抱新变革

随着社会的发展和经济的变化,劳动法也在不断修订与完善。作为劳动者,了解就业法的修订对我们非常重要。例如,在2019年修订的《中华人民共和国劳动法》中,增加了有关弹性工作时间和分时工作的规定,这为一些职业选择提供了更多的空间,并且适应了现代办公的要求。我积极学习并了解新修订的就业法,不仅可以更好地适应工作环境的变化,也可以更好地把握个人发展的机遇。

第四段:依法维权,实现劳动权益

就业法的规定并不只是停留在纸面上,我们作为劳动者要有勇气去维护自己的权益。有时候,我们会遇到不合理的解雇、违法的裁员等问题,这时候就需要我们依法维权了。在面对该种情况时,我曾经主动咨询了劳动监察部门,并依照劳动法规定合法维权。通过这样的努力,我不仅维护了自己的合法权益,也提醒了雇主要遵守相关法律法规,为其他劳动者树立了榜样。

第五段:全面学习就业法,促进劳动关系和谐

作为劳动者,学习就业法的重要性是不可忽视的。通过学习了解就业法,不仅可以增强自身的法律意识,也可以促进劳动关系的和谐发展。在我的工作中,我积极与同事们分享有关就业法方面的知识和经验,并鼓励他们遵守就业法的相关规定。通过这样的努力,我所在的工作团队建立了良好的劳动关系,不仅提高了工作效率,也增强了团队凝聚力。

总结起来,就业法对劳动者的保护和指导作用是非常重要的。我们作为劳动者不仅要了解就业法,维护自身权益,也要遵守法律规定,提高职业素养。同时,了解就业法的修订,积极适应新变革,依法维权,全面学习就业法,促进劳动关系和谐,才能帮助我们更好地应对职场挑战,实现个人事业的成功。

就业的心得体会 篇4

随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程,它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!

从指导课中,我总结出了以下几点内容:

(一)制定好近几年的职业计划,并拟定阶段性目标:

知己知彼,方能百战不殆。在认识自我表现,了解职业的基础上,从自身的条件和社会的需求出发,确定职业的发展方向,明确职业目标,制定一系列的学习,培训,实践计划,不断的挑战自我,超越自我,一步一步的为总体目标的实现打好基础。

(二)写谋职信,自荐信简历时应注意的问题:

1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。

2.写自荐书信时,尽量扬长避短,突出重点,简明扼要,措辞巧妙,精辟,以便引起阅读者的重视。

3.在简历中真实的写明自己的专业特长。

(三)利用各种途径求职:

1.校内途径

a、参加校园招聘会,这是应届毕业生最常见,最有效的途径。

b、学校推荐,这种途径的求职成功率很高,但选择的余地不大。

2.社会途径;

a、参加综合性人才招聘会,其规模庞大,招聘单位众多,行业范围广泛,给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主,且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。

b、社会关系介绍,人际关系十分重要,广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动,许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。

c、电话求职。

d、直接登门自荐,成功率高达xx%。

e、中介机构代理。

4.综合求职:

a、上网求职,充分利用网上招聘信息,把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会,这以是大学毕业生十分重视的'求职方式。

b、创意求职,成功率xx%。

(四)面试时要注意的几点:

1、举止大方,谦虚热情。进入面试场应先敲门,得到允许后方可进入,顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼致意,在主试人随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程,它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!

从指导课中,我总结出了以下几点内容:

(一)制定好近几年的职业计划,并拟定阶段性目标:

知己知彼,方能百战不殆。在认识自我表现,了解职业的基础上,从自身的条件和社会的需求出发,确定职业的发展方向,明确职业目标,制定一系列的学习,培训,实践计划,不断的挑战自我,超越自我,一步一步的为总体目标的实现打好基础。

(二)写谋职信,自荐信简历时应注意的问题:

1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。

2.写自荐书信时,尽量扬长避短,突出重点,简明扼要,措辞巧妙,精辟,以便引起阅读者的重视。

3.在简历中真实的写明自己的专业特长。

(三)利用各种途径求职:

1.校内途径

a、参加校园招聘会,这是应届毕业生最常见,最有效的途径。

b、学校推荐,这种途径的求职成功率很高,但选择的余地不大。

2.社会途径;

a、参加综合性人才招聘会,其规模庞大,招聘单位众多,行业范围广泛,给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主,且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。

b、社会关系介绍,人际关系十分重要,广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动,许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。

c、电话求职。

d、直接登门自荐,成功率高达xx%。

e、中介机构代理。

4.综合求职:

a、上网求职,充分利用网上招聘信息,把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会,这以是大学毕业生十分重视的求职方式。

b、创意求职,成功率xx%。

(四)面试时要注意的几点:

1、举止大方,谦虚热情。进入面试场应先敲门,得到允许后方可进入,顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼致意,在主试人没请你坐时切勿急于落座,坐下时应道谢,整个过程要保持良好仪态。

2、对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听,并适时点头、答话,一般不要打断主考官的说话,更不能抢问抢答;交谈时要轻松自如目光对接;回答问题时要口齿清楚声音适度,语气适中简明扼要,条理清楚,有理有据。忌用口头禅,同时要言观色,注意对方的反应,适时调整自己的语言语气和陈述内容,或转移话题,引对方的注意。

3、自信,坦率诚恳。在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题,不要闪烁其辞,默不做声,牵强附会,不懂装懂,应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来,这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感,千万不要夸夸其谈,更不要锋芒毕露,这样会给人不安分守己,难以管教的感觉,会觉得你难以合作,会造成一种抢饭碗的威胁。

4、会说话,面对聘用单位人员说话时,能够心不慌、脸不红,知道该说、详说那些,那些该回避,简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

(五)珍惜每一次次面试的机会,抓住时机充分的展示自己的才华,把自己推销给应聘单位。

(六)在各种方式应聘中,要注意各种欺骗手段,必要时利用法律手段保护自己的权利。

(七)职场如战场,胜败乃兵家常事。不要收到书面拒绝信就心灰意冷,应该清楚的意识到,收到回绝信在今天已经是很普通的事。

越是有竞争,越能体现自我,不要为压力所难,应化困难为动力!作为一位应届毕业生应做好心理准备,坚信天生我材必有用的信念。地上本没有路,只要我们敢问路在何方——路在脚下!

1、没请你坐时切勿急于落座,坐下时应道谢,整个过程要保持良好仪态。

2、对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听,并适时点头、答话,一般不要打断主考官的说话,更不能抢问抢答;交谈时要轻松自如目光对接;回答问题时要口齿清楚声音适度,语气适中简明扼要,条理清楚,有理有据。忌用口头禅,同时要言观色,注意对方的反应,适时调整自己的语言语气和陈述内容,或转移话题,引对方的注意。

3、自信,坦率诚恳。在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题,不要闪烁其辞,默不做声,牵强附会,不懂装懂,应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来,这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感,千万不要夸夸其谈,更不要锋芒毕露,这样会给人不安分守己,难以管教的感觉,会觉得你难以合作,会造成一种抢饭碗的威胁。

4、会说话,面对聘用单位人员说话时,能够心不慌、脸不红,知道该说、详说那些,那些该回避,简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

(五)珍惜每一次次面试的机会,抓住时机充分的展示自己的才华,把自己推销给应聘单位。

(六)在各种方式应聘中,要注意各种欺骗手段,必要时利用法律手段保护自己的权利。

(七)职场如战场,胜败乃兵家常事。不要收到书面拒绝信就心灰意冷,应该清楚的意识到,收到回绝信在今天已经是很普通的事。

越是有竞争,越能体现自我,不要为压力所难,应化困难为动力!作为一位应届毕业生应做好心理准备,坚信天生我材必有用的信念。地上本没有路,只要我们敢问路在何方——路在脚下!

就业的心得体会 篇5

第一段:介绍就业部的背景和工作职责(200字)

就业部是学校中一支重要的部门,在大学生求职过程中起着举足轻重的作用。我在大学期间有幸加入就业部成为其中的一员,深深感受到了这个部门的责任和使命。就业部的工作职责主要包括:为学生提供职业规划和指导,搭建与企业沟通的桥梁,帮助学生顺利就业。

第二段:提及就业部的具体工作内容和方式(200字)

就业部通过举办各种形式的职业指导讲座和培训班,向学生们介绍就业市场的动态和求职要点,帮助他们规划自己的职业生涯。同时,就业部还组织校园招聘会,并与各大企业建立了良好的合作关系,为学生提供丰富的就业机会。此外,就业部还通过线上平台发布招聘信息,帮助学生快速了解最新的就业动态。

第三段:讲述个人在就业部的工作中的体会和成长(300字)

作为就业部的一员,我的工作主要是帮助准备校园招聘会,与企业联系并协助其顺利进驻学校。初入就业部时,我对于工作的内容和流程还不是很了解,但是在部门的协助和培训下,我逐渐熟悉了工作的流程并且提高了与企业沟通的能力。通过招聘会的筹备,我学习到如何与企业进行有效的合作和沟通,在面对困难和挑战时,我也逐渐培养出了解决问题和寻找解决方案的能力。

第四段:分享就业部工作中的困惑和解决办法(300字)

在就业部的工作过程中,我也遇到了很多困惑和挑战。例如,与企业沟通时,有时会遇到企业反馈信息不及时的情况,导致工作进展缓慢。为了解决这个问题,我积极主动地与企业沟通,及时了解他们的需求并提供帮助,同时也及时沟通并协调企业与学校的合作事宜,以确保顺利进行。此外,在招聘会筹备过程中,也会遇到资源匮乏和时间不足的问题。为了应对这些困难,我与团队成员共同协作,合理安排工作时间和分配工作任务,以确保筹备工作可以顺利进行。

第五段:总结就业部工作对个人的意义和贡献(200字)

通过在就业部的工作,我获得了丰富的职业经验和技能,提高了自身的综合素质。同时,我也能够在工作中为学校和学生做出贡献,帮助他们解决就业问题,顺利完成大学生涯。就业部的工作给予了我锻炼自己的机会,不仅提升了个人的能力和竞争力,也让我认识到了职业规划和发展的重要性。通过这段宝贵的经历,我将会更加有信心和能力面对未来的就业挑战。

就业的心得体会 篇6

“慢就业”是一种相对于传统就业方式而言的新兴就业模式,其核心是强调缓慢、深思熟虑地探索人生的方向、自我认知和职业规划,然后有目标地去寻找适合自己的岗位。在这个看似转瞬即逝、快速变化的时代,慢就业的理念无疑为人们提供了一种新的选择。本篇文章将分享笔者在慢就业过程中的心得体会,旨在为正在探索人生方向的年轻人提供一些参考与启示。

2. 精准定位,避免盲目选择

慢就业的核心是精准定位,即在职业规划开始时找准自己内在的优势和志向,确定个人的发展目标,然后寻找适合自己的岗位。我在慢就业的过程中明确了自己的价值观和兴趣,对行业深入了解,通过参加一些社交活动,结交了不少业内资深人士,从而逐渐形成了自己的职业定位。这样的慢就业过程可以避免盲目的选择,让我们在就业之路上少走弯路,节约时间和精力,更快地实现自我价值。

3. 成功来自于合理的搭档选择

在慢就业的过程中,选择合适的“伙伴”是至关重要的一环。什么样的“搭档”是合适的呢?我们需要寻找那些在行业中有积极影响力、有一定资源、分享同样人生志向的人们,这些人可以为我们提供行业内部的信息、资源和经验,帮助我们实现个人价值和职业目标。在慢就业的过程中,我遇见了一些有趣的面试官和优秀的同事,他们的肯定、鼓励和建议成为慢就业的重要推动力,为我带来了职业上的成果。

4. 有计划,有规划

在就业的过程中,我们需要制定自己的职业规划,明确自己的职业生涯目标,并且根据自己的特点和实际情况,合理安排每一个阶段的时间。笔者在慢就业中选择了一些有意义的实习和兼职,通过紧密的行动计划和任务导向,逐步了解自己的行业和岗位,不断提高自己的能力和价值。同时,在规划期间,我们也需要注重自我反思和总结,及时调整自己的计划,让自己在职业生涯中真正实现自我价值。

5. 放下过往,走向未来

有人认为,过去的经历会左右未来的职业生涯。但在我看来,慢就业更像是一个重新出发的机会,重构自己的职业目标和人生追求。在慢就业的过程中,我们可以不断学习、成长和改变,逐渐抛下原本的束缚与局限,走向未来的新阶段。在慢就业的过程中,我逐步意识到,自己需要更加多元和原创性的能力,需要更加开放的思维和视野,这让我意识到自己未来的发展方向,同时也有了更清晰的未来规划。

6. 结语

慢就业的理念,鼓励人们从生命的维度掌握职业发展,去发掘自己的潜能和优势,进而寻找适合自身的岗位。慢就业好比是一场对自己未来职业生涯的重新定义和掌控的旅程。在这个漫长的过程中,我们需要不断提醒自己保持坚定的决心和耐心,同时也需要承认可能出现的不确定性和失败。但我们更需要珍惜这个值得探究和学习的机会,在这个过程中不断发现、成长,最终实现自我价值。

就业的心得体会 篇7

现如今,就业已经成为了社会生活中最重要的问题之一。在这个竞争激烈的时代,如何在众多的求职者中脱颖而出,找到一份满意的工作,已经成为了许多年轻人的困扰。在我自己的求职经历中,我也积累了一些关于就业的心得体会。

首先,强调自身的竞争力是找好工作的关键。随着社会的进步和发展,求职市场变得越发激烈。所以,不论是在学习上还是在实践经验上,提高个人的专业能力是找到好工作的关键。在大学期间,我积极参加各种实践活动,并尽量将自己所学的理论知识与实际工作相结合。这不仅使我在学业上有了更多的实践经验,也拓宽了我的专业视野。另外,我也不断提高自己的英语能力,因为在许多职位上,英语已经成为了必要的工作技能。不仅如此,还要关注行业的动态,了解所选择的领域中的最新发展。只有坚持不懈地努力,才能不断提高自己的竞争力。

其次,合理的求职策略也是找到好工作的关键。当你有了足够的竞争力后,接下来就需要制定合理的求职策略。首先,你应该明确自己的求职目标。根据自己的兴趣、专业背景和就业市场的需求,制定出一个具体的求职目标,避免盲目求职。其次,准备一份完整、精心制作的简历。简历是你与用人单位联系的第一步,所以要尽量使其简洁、明确、突出自己的优势。此外,在准备简历时,还应注意与求职岗位的匹配度,突出自己与岗位的匹配点。最后,要注意求职途径的多样化。不仅可以通过招聘网站、微信公众号等线上渠道寻找工作,还可以参加招聘会、社交活动等线下渠道扩大自己的求职范围。

再次,积极的心态对于就业也至关重要。就业的过程常常会伴随着挫折和困惑,但我们不能被这些困难击倒。在我的求职过程中,我也遇到过许多挫折和失败,但是保持积极的心态是我找到满意工作的关键。在每一次面试失败后,我都总结经验教训,并对自己薄弱的环节进行针对性的提升,不断修正自己的求职策略。同时,我也会不断寻求他人的帮助和意见,多听取不同的建议,不断完善自己。保持积极向上的心态,才能在竞争中脱颖而出,找到理想的工作。

最后,不断学习和进步是找好工作的必备条件。就业只是一个开始,而不是结束。所以,在找到工作后,我们不能停止自己的学习和进步。行业的发展是日新月异的,新的技能和知识不断涌现。只有积极主动地学习,才能保持自己在职场上的竞争力。同时,我们也要不断挑战自我,接受新的工作挑战和责任。只有不断锻炼和发展自己的能力,才能适应工作的要求,为自己的职业发展铺平道路。

总结起来,找到满意的工作并不是一件轻松的事情,需要我们具备足够的竞争力、合理的求职策略、积极的心态和持续的学习进步精神。只有在这些方面全面发展和提升自己,才能在就业市场中脱颖而出,找到自己的理想工作。最后,希望每一个正在找工作的人都能够坚持不懈地努力,相信自己,不断提升自己,最终找到理想的工作,实现自己的人生价值。

就业的心得体会 篇8

我们的实习能够顺利进行的根源在于我们有过硬的基本理论知识,我们组的同学学习成绩都不错,平时学习也比较认真,一组,实在是太棒了。其他同学也对仪器的使用十分正确和熟练,对数字处理特别认真,并且严格按照基本规定。大家平时的努力学习是这次实习得以顺利进行的基本保证。

虽然,我们平时感觉学习得不错,但是,到了动手实践的时候,我们开始真的是有点老虎吃天无从下手。不过,我们敢于实践,敢于摸索,勇于创新,终于,我们完成了一份又一份作业。最终达到了预期的目的。我为我们能够勇于实践、勇于创新的精神感到高兴、自豪。在以后的工作中更应该好好利用这份财富!

在前两天的制图实习当中,我们为了赶进度,各项工作进行的都很快,没有及时处理好图样,结果,到了出图时,我们发现我们的图样根本不能用,然而,我们并没有放宽自己,我们大家一致要求重新再做,经过我们再三测量,我们终于得到了合理的图样,交了一份满意的作业。我想,我们搞机械的人不只是在搞制图时一定要有求真务实精神,在搞任何工作都要有求真务实的精神。只有这样才能做一名合格的机械方面的人才。

经过一次次的错误,一次次的重测,一次次的计算,我们对仪器的操作水平得到进一步得提高,测量的速度也在愈来愈快,数据的准确性越来越高。这也多亏了一次次的失败,一次次地重整旗鼓,一次次地练习。同时,失败也磨练了我们的意志,越搓越勇。

小组内要充分发挥民主,又要实行民主之上的集中。一个人不是万能的,要靠大家,一个人的知识不可能全面的,要靠集体,一个人有错误是不可怕的,要敢于在大家面前暴露错误,接受大家的批评。在不断的争论中我们才能发现问题,研究问题,解决问题,形成小组内最正确的意见。这应该叫做在团结基础上要敢于批评,又以团结地工作为目的吧!当然,小组内的“团结互助”就不用说了吧。

暑假之前的班会上我们把这次社会实践的口号定作:赢在起跑线!大家有了这一个暑假的经历并且交流过各自的感受之后,每一个人还是对当前就业的形势有了一个较为全面的了解。然而就这些对我们的就业而言,我们还没有任何优势。要想真正的赢在起跑线,我们还必须把握好剩下的两年,学习补充更多更广泛的知识,做更强的自己!

大二伊始,看到大家明显忙碌了好多,因为我们看得到,机会虽然不多但终归是有的,而且机会也只会留给那些有准备的人。既然选择了远方,就不怕风雨兼程,热动10-3班,我们准备好了!

就业的心得体会 篇9

三年的中专生活一转眼就过了,真是怀念学校的生活。我刚进中专的时候,一点也不习惯。人,又不熟悉多个;地方,又陌生。那个时候,真是很想回家啊!不过,我人缘还算不错吧!不到一个星期就熟悉了一大堆朋友,有说有笑的,从次这三年也不会寂寞了,有这么多的朋友、同学,我也很快地就开始习惯学校的生活了。

在三年的专业学习上,我从对会计的陌生到熟悉,在面对的过程中,碰到了很多很多的题目,说难又不是很难,说轻易却又不是很轻易。到中专二年级第二个学期就开始用账簿做账,开始就还可以应付得来,后来越学越多,越学越复杂,就开始有点难度了!我也开始有点讨厌会计,不喜欢做账,很烦很烦!这个时候真的很想出往工作啊。由于工作,每个月都有工资,至少可以不用妈妈的钱,妈妈也不用那么辛劳了。可是我还没读完书,出往又能做些什么呢况且那个时候我还没有18岁呢只有继续完成我的课程了!不过我还真幸运啊!我从小到大碰到的老师都是这么好的,而中专也不例外,也碰到很多好的老师,例如,有我们财电054班的班主任邹冬初老师、肖雄英老师、林叶芳老师和数学老师等等。各个老师对我都挺好的。他们各都有各的优点。实在我运气也挺好的,这么多个财电班不进,就是分到财电054班,而且我们班的运气也挺好的,例如比赛,我们一点信心也没有,却最后又是我们班赢,不是一次、两次的事,而是有很多次了。可是人际关系就差了一点,班里的关系都不是很好。现在临毕业前,我们有了实习的机会,终于可以走进社会了。找工作,我见到、听到有些工是不错的,可是自己又不够资格。我妈妈有一个朋友开了很多展,他叫我往他那里做会计、销售手机或销售电器,让我挑。他说:你读会计出来最好就是在我这里学做会计了,你就在我这里跟那个会计学学怎样做账先。我就想,我现在还没有会计证,考不考得到还是一个题目,何况我有不知道可不可以做得来,不敢往做,假如做不来,又不好意思说走人。做销售的呢自己又不想做,最后什么都没做成。回到学校等考完财经法规才往找工作了。考完试之后,跟几个同学一起往找工作了,走着一条街,转眼间又一条街了,走了很多路,但始终没有找到工,过着一天,过着两天,过了一个星期还是找不到合适的工,那时候我们都失看了,就没有往赵冬过了几天,又约了朋友们一起往招聘会,往到东湖广场的招聘会门口,那里最少都有20%的人都是xx安联保险有限公司的员工在抢聘。向左走,向右走,向前走,向后走都是中德安联的'员工。唉!原来招聘会要买票才可以进往的,还要10块一张票呢!对我们来说实在是贵了一点,可是也没办法啊!小财不出,大财不进。一进往,很有必要跌序地走完一间再一间公司,但总是觉得这些工分歧适我们,看到我想做的工,但自己又不够资格,找了两个星期,我还是找不到工,我对自己说:要求不要这么高了,刚出来工作是这样了,我想不论是服务员还是销售员都好了,只要有人请卧冬我就考虑一下了,先做着,再慢慢找了。可是我往找的时候,根本就没心往找这些工,街上有很多店展都招人,可是我只是看看而已。原来出来找工作是这么难的,真的很累,很不愿出来工作,很想回学校读书啊。三年的中专生活一转眼就过了,真是怀念学校的生活。我刚进中专的时候,一点也不习惯。人,又不熟悉多个;地方,又陌生。那个时候,真是很想回家啊!不过,我人缘还算不错吧!不到一个星期就熟悉了一大堆朋友,有说有笑的,从次这三年也不会寂寞了,有这么多的朋友、同学,我也很快地就开始习惯学校的生活了。

约了朋友们一起往招聘会,往到东湖广场的招聘会门口,那里最少都有20%的人都是xx安联保险有限公司的员工在抢聘。向左走,向右走,向前走,向后走都是中德安联的员工。唉!原来招聘会要买票才可以进往的,还要10块一张票呢!对我们来说实在是贵了一点,可是也没办法啊!小财不出,大财不进。一进往,很有必要跌序地走完一间再一间公司,但总是觉得这些工分歧适我们,看到我想做的工,但自己又不够资格,找了两个星期,我还是找不到工,我对自己说:要求不要这么高了,刚出来工作是这样了,我想不论是服务员还是销售员都好了,只要有人请卧冬我就考虑一下了,先做着,再慢慢找了。可是我往找的时候,根本就没心往找这些工,街上有很多店展都招人,可是我只是看看而已。原来出来找工作是这么难的,真的很累,很不愿出来工作,很想回学校读书啊。

12月18日,我就来了清远,自爱清远这边找工作。可是一直到现在我还没有出往工作,我一直住在粤华学校这里,我从一月份就在这间学校饭堂里帮帮手,由于饭堂是我亲戚营业的。我天天都是八点多起来,就下往饭堂,看看有什么可以帮手。我天天都是洗洗菜啊!切切菜啊!烧烧火啊!天天都做差未几的工,而饭堂阿姨,她们,九点多,一个下米煮饭,一个搬柴,搬完柴就把冰箱里的肉拿出来洗干净、切切!大概都是这些。而老板娘,天天八点多就开车往市场或批发市场买菜回来,每次都十点多才回来,回来了也帮手煮菜。十二点就是学生放学,也是吃饭的时间,下午,学生放学的时间是四点十五分,而吃饭的时间是五点。这里的学生人数与我们学生人数相比,简直是没得比,这里现在才二百多人,不过这里是分校来的。所以分菜的时间比较快,不到半个钟,学生都吃饱饭了,也走得七七八八了。可是这间学校学的知识比我们学校多,饭菜也比我们学校好。就是学校装修方面比我们学校差。学校的四边都是厂房来的,而最大的一间公司就是双汇食品有限公司。

20xx年2月25日开学,我就在小卖部这里看档了,学生停餐的工作也回我管了,现在的停餐题都改善了很多,没有以前那么乱了。我在小卖部里做也挺空的,天天都是三个时段比较忙,分别是学生上完体育课是,做完广播体操时,还有就是上完晚自修时。天天都是六点五十分左右起来开展,把食品放好,就开电脑了,上网了,有人来就看档,没有人来买零食就上网,挺悠闲的,可是就是无聊,一直到晚上十点半就关门了,那个时候也是学生休息的时间。星期六、星期日还可以休息不用怎样看。我以为最麻烦的是零食批发部送货来和摆货的时候,更何况春天的天气又这么湿润,满地都是脏膝膝的,真是连动也不想动。

就业的心得体会 篇10

大三结束,所有的一切都只围绕着一个主题:找工作。大四是学生与社会人的一个过渡时期。有人说大学三年已经过去,大四一年是验证自己大学成果的时候了。带着憧憬和彷徨的纠结心情,我们走进了大四。

能不能找到一份好工作,大四并非是决定性的一年,但绝对是非常关键的一年。有能力的人也必须会展示自己,才能被企业成功识别出来,因而在“展示”这一步上我们得做足功夫,所以也就有了就业指导课这一回事。就业指导课能够教给我们一些技能,让我们能够准备得更加充足地去面对企业给我们的挑战。

我们的就业指导课一共上9节分三次上完。分别是“就业心理调适”、“就业流程与权益保护”、“就业形势、政策、理念”。

就业心理调适由田老师给我们讲授。那天我坐在最后面,听得不是很清楚,但是我听到了一句对我来说很重要的话:“先迷失道,后顺得常”。这句话的意思应该是争先夺利会迷失方向,顺从才合乎天道常理。从学生到社会人的转变,大多数人都会充满期待甚至有点迫不及待,感觉自己可以大展拳脚的机会来了。于是乎一大群人一窝蜂地开始疯狂地海投简历,每场招聘会必早早到场,唯恐错过了好的企业,找不到好的工作。但是从我身边的事例来看,那些海投的简历总是杳无音信石沉大海。招聘会上的企业多如牛毛却往往不如人意。于是一段时间下来,由于结果与付出大相径庭,最初满满的信心被打击消磨了不少、有些人开始怀疑自己的能力,开始担心自己找不到工作,消极情绪恶性循环,原先积极的求职行动被压缩,更有甚者表示不敢再踏进招聘会现场。我想这就是先迷失道的最好例证了吧。

相反,我看到身边有好些淡定哥淡定姐,他们并不盲目跟风,而是有自己很明确的目标和方向,一旦意中企业或者是合适企业有招聘了,他们就可以带着满满的信心去迎接挑战。当然求职路上总是充满坎坷的,他们也会碰钉子,也会被打击。然而他们依然淡定。不是因为他们不在乎,他们也紧张也焦虑,只是他们习惯把这些负面情绪转化为动力。他们懂得怎么去查漏补缺,不打无准备的仗;他们懂得顺从自然,做最该做的事情;他们懂得驾驭环境,而不是被动地“挨打”。

就业心理调适课教给我们的最重要的是学会摆正心态,面对大四,面对找工作,焦虑是难免的,但是不能因此而乱了阵脚,该做什么的做什么,保持冷静理性头脑。工作总会有的,我总相信懂得有效付出的人总会有收获的。

再者就是就业流程与权益保护。这堂课由杨老师来讲授的。因为他刚好是我们的辅导员,带过毕业班,关于报到证和三方协议的作用都给我们讲得非常清楚。

只要涉及到金钱,就会有各种各样棘手的问题。其中一个就是权益保护的问题,例如说违约。大学生找工作是一个过程,其中每一个决定会受限于当前的环境影响。当环境改变的时候,选择多了的时候,就难免需要改变最初的决定。如直线修正一样,我们每走一步路都会不断地修正我们的轨道。大学生不能够因为觉得自己是大学生而在言行上太过于自以为是。也就是说一定要会做人。知道怎么用最适合的方式去解决问题,既能够满足自己的需求,同时也给企业留个好的印象。凡事不能做绝,因为谁也不知道将来的事情,说不定将来某一天还是需要和这个企业有关联。社会对一个大学生的理性评判,不是看你能给社会带来什么,而是你能留给社会什么。我觉得素质是一个很重要的问题。

最后一堂是董老师给我们上的就业形势、政策、理念课。就业形势还是每年不变的严峻。随着生活水平的提高,素质教育的普及以及人们对知识的渴求,越来越多的人进入大学,带着无限的憧憬和伟大的梦想。国家鼓励大学生自主创业。创业是一条好路,人经历了这个过程,成长特别快。鼓励创业的政策对于那些怀揣创业梦想的人来说无疑是助了一臂之力。关于就业理念,我特别喜欢董老师说的一句话:“人生第一份工作,不要太在意待遇,要好好地沉淀自己。”虽然现实不得不让很多人都向生活低了头。钱不是万能,但是没有钱却万万不能。我觉得如果那间企业确实很不错是你很想参与进去的,那么只要它给出的薪金还能满足基本生活需求,那就不要犹豫了。因为你本身对企业有兴趣,工作就会充满激情和动力,才会以主人翁的态度去工作,那么一切都会有希望。所以我觉得第一份工作,趁着年轻,要好好地沉淀自己,给未来的自己一个交代。

就业指导这门课很有意义,虽然没有直接帮助了我们什么,但却是一种隐性帮助。很多问题我们现在都不太能理解,但是一旦踏入社会,就得真真实实地接触到的。还是那句话,充实自己,做好准备再上路!

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