个人简历编写【5篇】

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个人简历编写【第一篇】

姓名:xxx

性别:女

民族:汉族

出生年月:19xx年x月xx日

婚姻情况:未婚

身高:xm

体重:xkg

户籍:x

现所在地:x

毕业学校:x师范学院

学历:本科

专业名称:汉语言文学

毕业年份:20xx年

工作年限:二年以上

职位性质:全职

欲从事岗位:中小学类-初中语文教师;中小学类-高中语文教师;

工作地区:xx;

待遇要求:xx元/月不需要提供住房

到职时间:三天内

时间所在学校学历

20xx年x月-20xx年7月xx师范学院本科

工作地点:xx市xx小学

时间范围:20xx年x月-20xx年x月

担任职位:中小学类-小学语文教师

刚走上工作岗位的生涯至今历历在目。走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出。一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使我更坚信了此生我就爱上了你—-教师。我将为此付出毕生!!

工作地点2:xx市xx中学

时间范围:20xx年x月-20xx年xx月

担任职位:中小学类-高中语文教师

从小学到中学,角色的转变更使我如鱼得水,欢乐畅游。这个平台的设立更使我觉得知识的重要,于是我认真备课,精心教学,虚心请教,刻苦钻研果然出彩了。

本人系本科毕业生,已工作x年多,特别是在文字构造方面有较强的功底,在大学期间创办《xx苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教,受到学生和领导的一致好评。本人具有良好的思想品质,善于与人沟通,善于与人协作,能独立完成工作,本人思想开放,工作热情高,易于接受新事物,有吃苦耐劳的精神,期待着伯乐的出现,立志用平生所学为贵单位贡献力量。

个人简历编写【第二篇】

姓 名:___

性 别: 女

婚姻状况: 已婚

民 族: 汉族

户 籍: ___

年 龄: __

现所在地: __

身 高: __cm

希望地区: __

希望岗位: 物流/采购类-采购专员/助理

工业/工厂类-物控员

寻求职位: 采购工程师、 物控工程师

教育经历

20__-09 ~ 20__-07 __科技大学 食品科学与工程 大专

培训经历

20__-06 ~ 20__-10 __培训中心 全国高级采购师职业培训 全国高级采购师认证

20__-03 ~ 20__-07 __培训中心 全国采购师职业培训 全国采购师认证

__公司 (20__-09 ~ 20__-08)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 采购工程师

岗位类别:

工作描述:

1.依据物料需求计划制定采购订单,并随时跟进采购订单的履行状况;

2.提出供应商开发需求计划,参与供应商开发、评审、导入工作;

3.了解原材料市场行情及走势,适时降价,以降低公司采购成本;

4.采取有效措施加强供应商控制管理,维护与供应商的良好合作关系;

5.物料导常处理和跟进,不良品及时更换处理,每月与供应商对账请款;

6.新物料的报价、选择、评估,小批量试产的跟踪,为新机种导入量产做好准备;

7.定期对供应商进行绩效考核;

8.制定安全库存,与其他部门配合定期组织清理仓库呆滞物料;

9.上级主管临时安排的工作。

离职原因: 厂部搬迁至内地

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 熟练使用办公自动化软件。

技能专长: 熟悉采购作业流程,熟练使用mrp/sap/tiptop系统。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: cet-4 口语一般

英语: 一般

求职意向

发展方向: 制造行业采购工程师/物控工程师职位,能充分运用自己在工作中所积累的采购/物控工作经验,更好的为公司服务并与公司发展相结合。

其他要求:

自身情况

自我评价: 1.本人有4年制造业生产性原物料(含原材料/包材/五金)采购工作经验;

2.熟悉采购作业流程,熟练使用mrp/tiptop/sap系统;

3.善于学习工作总结,认真负责,具有良好沟通协调能力和团队合作精神。

个人简历编写【第三篇】

xxx

目前所在:顺德区 年 龄:31

户口所在:新疆 国 籍:中国

婚姻状况:已婚 民 族:汉族

身 高:171cm 体 重:62kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:人事总监/经理/主管,招聘人员,行政总监/经理/主管

工作年限:8 职称:无职称

求职类型:全职 可到职日期:随时

月薪要求:10000~14999元 希望工作地区:广东省

工作经历

**公司 起止年月:20xx-04~20xx-06

公司性质:民营企业 所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:人事行政科副科长

工作描述:1、人力资源管理工作:

⑴依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,编制并控制部门年度财务成本预算,配合公司的“目标管理责任制”,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;

⑵根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划,每月准时提交本部门的工作计划;

⑶依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;

⑷利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘合作机构,开拓各类招聘资源(大中专院校),充分利用各种招聘渠道满足各子公司的人才需求;

⑸建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员、生产类的招幕工作;

⑹建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;

⑺人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循;

⑻各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报;

⑼深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业;

⑽协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定;

⑾组织商情资料,技术情报,文书档案及汇总公司年度综合性资料,掌握全公司主要活动情况;

⑿《员工提案奖励制度》的建立及督导实施;

⒀培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属;

⒁定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;

⒂协调各部门工作之间的冲突与矛盾。

2、行政工作:

①负责公司内部党委、工(联)会、团委各群众组织工作的开展及材料的汇总、上报等;

②负责与各级政府及其他机关部门的沟通及公关;

③负责对部门各工作流程设置、完善与改进;

④负责部门所有公文的起草或审核及厂区各项制度的编制,推广实施;

⑤及时了解部门其他专员或主管的思想动态并进行相应的沟通与协调;

⑥对部门其他专员或主管的业务进行必要的指导、监督与管理;

⑦负责策划、设计中山基地各类文体活动并予以实施。

**公司 起止年月:20xx-04~20xx-03

公司性质:私营企业 所属行业:服务业

担任职位:董事长兼总裁秘书行政人事助理

工作描述:

1、负责公司各项规章制度的起草,各岗位人员招聘、培训,各部门工作督办,内部员工奖惩调查,负责公司内部员工活动的组织策划;政府机关、企事业单位关系维护(行政人事助理)。

2、负责董事长文件的汇签、收发管理;对公司各级会议进行记录,并整理成文;处理董事长日常行政事务、会议、接待、活动等工作;负责董事长和各部门总监的联络工作;整理董事长的文件;完成董事长分配各部门工作的督办;景区各项工作提出整改建议;起草董事长的各类指示性文件。

3、度假山庄各项大型活动策划、宣传、推广;珠三角各媒体联系。

**公司 起止年月:20xx-11~20xx-04

公司性质:私营企业 所属行业:影视/媒体/艺术

担任职位:总经理助理

工作描述:

制定年度经营计划及各阶段工作目标;

负责公司员工招聘、培训,考核;

制定各项规章制度;

处理外部公共关系(政府、重要客户等);跟踪公司经营目标达成情况;

货物购进和销售渠道的建立;

其他日常管理。

教育背景

毕业院校:新疆大学

最高学历:大专

毕业日期:20xx-07

专业一:汉语语言文学

专业二:工商管理

获得证书

19xx-09 20xx-07 库尔勒中学 文科高中毕业证

20xx-09 20xx-07 新疆大学 汉语言文学 大学毕业证

20xx-01 20xx-06 佛山顺德博斯交流培训中心 人力资源管理助理 人力资源管理

20xx-09 至今 兰州大学 工商管理 本科在读

语言能力

外语:英语良好

粤语水平:良好

国语水平:精通

工作能力及其他专长

工作勤奋、认真、踏实,有较强的组织管理能力和写作能力,文字功底深厚。

熟悉劳动法,对人力资源管理有丰富的经验,擅长招聘、绩效管理、培训等模块;有良好的沟通和协调能力,服从意识、执行力强,办事坚决果断。

熟悉各项规章制度的编写,熟悉公司行政人事管理工作及后勤、保安管理,熟悉办公室各类文件的编辑,熟悉电脑操作。熟悉公司各种活动的组织,策划。

在枫林文化传播工作期间,制定编写完善公司各项规章制度,包括:《招聘制度》、《员工考核制度》、《培训制度》、《薪酬制度》以及员工手册等。

在长鹿实业工作期间,从普通职员成长董事长兼总裁秘书,并独立起草制定《外商铺管理守则》、《大型机动游乐场应急预案》以及集团公司的发展规划和其他各项规章制度等。

在广东格兰仕集团公司中山厂区工作期间,制定编写完善了《员工手册》、《员工生活指引》、《员工职业素养手册》、《外协单位管理规定》等,以及其他各类规章制度,并通过集团审核实施;倡导在集团内部成立“青年志愿者服务队”(中山市首家),并开展系列活动;策划组织大型员工生日晚会及其他各项文体活动并实施;组织在公司内部成立多个员工爱好俱乐部;极力开拓各类招聘渠道,有效降低招聘成本。现为格兰仕集团中山制造基地团委书记,并为集团《格兰仕人报》特约记者,发表300多篇文章,其中多篇文章为《中山日报》、《中山商报》、《南方工报》和国内多家网站转载。2009、2010、2012年被共青团中山市团委表彰为优“秀团委书记”、“优秀志愿者”,2013年被中山市表彰为“杰出青年岗位能手”。

多年来受培训课程包括:

1、酒店管理;

2、创造快乐双赢的人际关系;

3、问题分析与决策教程;

4、招聘与面试技巧、如何制定更具有激励性的薪酬方案;

5、员工激励十大工程;

6、员工离职原因及解决方案;

7、企业裁员误区及风险控制;

8、成功的项目管理;

9、有效沟通;

10、商务礼仪;

11、心态决定状态;

12、时间管理;

13、高效会议管理技巧;

14企业应对新《劳动合同法》的12个策略;

15、员工关系管理;

16、问题员工管理、excel高效办公——人力资源与行政管理;

17、企业行政管理教程;

18、企业志愿者管理等课程。

自我评价

本人朴实,稳重,谈吐大方,责任感强,学习适应能力快,工作勤奋,富有创新精神;反应敏捷,擅长沟通、项目谈判等工作。

有强烈的事业心与责任感,高度的敬业精神。

个人简历编写【第四篇】

姓名:

性别:女

民族:汉族

政治面貌:团员

出生日期:

户口:xx省

婚姻状况:未婚

学历:大专

毕业院校:xx省中医药高专

毕业时间:20xx年07月

所学专业:护理

外语水平:英语(pets—3)

电脑水平:熟练

工作年限:实习/应届

联系方式:

工作类型:全职

单位性质:不限

期望行业:医疗、保健、卫生服务、通讯、电信业、公关、政府、公共事业、

期望职位:客户服务专员/助理、大堂副理、护士/护理人员、公务员

工作地点:不限

期望月薪:面议

20xx年~20xx年就读于xx二中

20xx年~20xx年就读于xx省中医药高,专护理专业学习,专业护理知识:基础护理、大学英语、护理心理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇科护理学等。

20xx年6月~20xx年3月在黄山市人民医院实习。

20xx年3月~20xx年9月在歙县人民医院工作妇科护士。

本人工作积极认真,有上进心,能吃苦耐劳,好学,能够尽职尽责的完成本职工作。

个人简历编写【第五篇】

姓名:xxx

性别:男

年龄:25

教育经历:

院校:北京邮电大学

专业:通信工程

学历:本科

证书:cet-6、动通信软件工程师(ic-msp)认证证书

求职意向:通信工程师

项目经历:

杭州斯凯网络科技有限公司

手机社交软件(手信)测试

20xx、12-至今

在mtk、android、symbian等手机平台上,进行基于通信录的社交通信软件的测试

充分理解需求,负责某个功能模块的客户端用例设计与编写

制定测试计划,以及负责项目测试工作的顺利进行

支付插件(skypay)测试

20xx、07-20xx、08

在mtk、spr等手机平台上,负责支付插件的测试

负责支付插件功能的测试,列出功能测试点设计出测试用例

查看后台日志和数据库中的通道字段是否正确,保证支付流程安全可靠

手机多媒体软件(手机电视、视频交友、播放器)测试

android在线聊天软件

20xx、05-20xx、06

自定义数据库的搭建和数据查询、添加及数据的封装操作

负责页面之间的跳转优化和数据的传递

参与了部分ui页面的设计,界面的布局

完成了注册功能部分,用户登录及退出

兴趣爱好:

足球、计算机、音乐

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