旅游在职证明【优推3篇】

某单位出具的在职证明，表明员工在职期间参与旅游相关活动，体现其专业能力与经验，是否符合岗位要求？下面由阿拉题库网友分享的“旅游在职证明”，供大家学习参考，希望大家喜欢。

旅游在职证明 篇1

兹证明我单位_______________，于_____出生，身份证号码：________，自_____年_________月_________日至今在我单位工作，任职为_______________，月收入约为_______________元。

该人员与_______________为夫妻关系，有_______________为儿子/女儿，此次预计于_______________至_______________前往韩国旅游。

特此证明！

负责人签名：_______________

公司职务：_______________

单位电话：_______________

申请人本人手机号码：_______________

公司名：_______________（加盖公司章）

_______________年_______________月_______________日

旅游在职证明 篇2

姓名：____________，性别：___出生年月：______年______月______日，身份证号为______________________________，自____________年______月至今在我公司——_________公司任____________职位，月薪人民币____________元。公司同意其利用休假时间赴____________国家旅游。担保其按时回国。在其休假期间保留其职位。

特此证明！

负责人：_________

联系电话：_______________

公司名称：______公司

_______________年_______________月_______________日

旅游在职证明 篇3

兹证明______（护照号______）于______日起在本单位工作，职务为______。目前其月薪为______，其个人所得税由本单位代扣代缴。

______打算利用假期，于______日前往______旅游。我公司将保证其在活动结束后准时回国，并仍保留其愿职务。请贵使馆给于签证的方便！

特此证明！

部门经理：_____________________

人事经理：_____________________

日期：_____________________