广告公司岗位职责【通用17篇】

广告公司岗位职责包括市场调研、创意策划、文案撰写、设计制作、客户沟通、项目管理、效果评估等，旨在提升品牌形象和市场竞争力。下面由阿拉网友分享的“广告公司岗位职责”范文，供您写作参考，希望您喜欢。

广告公司岗位职责 篇1

人事行政专员的岗位职责

1、负责公司各部门人员的招聘工作，并保管好应聘人员及在职人员的档案；

2、负责公司重要文件及合同的归档与保管工作，定期销毁无用合同，并做好合同签订时间与到期时间的提醒工作；

3、负责公司内部行政办公用品的采购及管理、分配工作；

4、负责传达上级领导下达的指令及通知；

5、负责公司钥匙的保管及分配工作；

6、负责公司各项制度的推行、执行监督工作，维护公司规章制度的权威；

7、定期对公司财产进行检验，并及时处理发现的'问题，保证公司正常的运作；

8、完成上级领导安排的其他工作。

广告公司岗位职责 篇2

1、负责公司服务项目文案、项目案例文案的创意和撰写；

2、负责公司服务的客户的.新闻、稿件创意策划、撰写、修改等，3、熟练运用word、ppt、excel等办公软件,熟悉资料查阅、采编、选题调研，稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作；

4、负责规划方案和策划方案的撰写，能够独立策划专题网络营销方案，对现有公司项目传播进行量身规划；

广告公司岗位职责 篇3

岗位职责:

1、制定、完善集团公司广告策划制度和流程,并进一步实施。

2、领导、组织、协调集团公司广告策划、传媒工作,并对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同。

3、负责整体规划和市场布局,及时分析市场动态,制定目标客户群,挖掘潜在客户。

4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;整合媒体宣传资源,结合客户需求制定专业计划,通过网络媒介拓宽区域客户。

5、适时策划、组织、实施各类推广活动。

6、负责指导本部门员工对广告策划、文案、市场活动等工作。

7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

8、负责协调本部门同其它部门之间的`工作。

任职资格:

1、全日制专科或以上学历,管理、广告、传媒或者营销等相关专业;

2、五年以上大型商业企业、写字楼等相关营销、广告策划、媒体运营等经验,以及10年以上管理工作经验;

3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律等方面的相关知识;

广告公司岗位职责 篇4

1.引导客户…能将眼光放远而不光只是注意日常工作所需而已

2.对策略有所贡献，并表现概念化的思考能力

3.经常贡献创意，致使客户业务成长

4.对发展杰出广告作品有所贡献

5.强而有力的提案能力与书面化作业

6.展现宽广的人员管理技巧…有效地训练客户专员及建立团队精神

7.与客户建立良好的人际关系

8.在公司内部建立良好的.领导声誉，同进有效地运用并激励工作小组

9.有效管理财务动作之流程程，并使公司获得利润

10.建立天联之业务，包括所有部门之客户开发

11.专业生活井然有序，组织力强，懂得设定优先次序，轻重缓急

12.不断学习广告与行销方面的知识

13.可以处理挫折…有弹性其他意见人际技巧

广告公司岗位职责 篇5

一、管理层

〖总经理岗位职责〗

1、有公司的最高决策权及人事的任免权。

2、公司战略目标和年度目标的制定、实施及监控。

3、公司运营情况和行政机制的调控。

4、对公司各部门的月、季、年度业绩评估、考核及意见批示。

5、对公司中层的日常工作管理及月、季、年度考核、评估。

6、大客户的相关业务洽谈工作配合。

7、对外相关职能部门的联系工作及关系维护。

8、公司各类活动的审定，广告投放的审定。

9、本职位季、年度工作总结报告。

〖总经理助理岗位职责〗

1、协助公司战略目标的制定、实施及监控。

2、各部门工作情况的月度汇总和行业、市场的发展动态的分析、提炼、上报。0

3、对外相关职能部门的联系工作及关系维护。

4、总经理外出或无法与总经理取得联系时的总经理执行权。

5、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

二、行政部

〖行政总监岗位职责〗

1、行政部的日常工作管理、安排。

2、配合公司战略目标的制定及实施。

3、公司各项制度的实施、监控及完善。

4、公司各部门间的工作对接及联控。

5、公司企业文化的拟订、推广及实施。

6、公司员工人事任命的相关考核、建议及执行。

7、公司员工情况的了解、沟通。

8、公司各类活动的'建议、组织及管理。

9、公司各类活动组织、安排，广告投放建议及相关洽谈。

10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

11、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

〖行政文员岗位职责〗

1、公司内部资料的整理及归档管理。

2、公司办公耗材的管理及采购。

3、公司图书库的完善及管理。

5、各类行政命令及文件的传达。

7、公司中层以上会议的纪录。

6、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

〖前台文员岗位职责〗

1、公司来访客户的接待及前台登记工作。

2、负责每天公司公共区域和总经理办公室的卫生形象维护。

3、公司订阅报纸、杂志的收集、送达管理。

4、配合行政文员在公司区域内的相关工作。

5、公司各类合同（副本）、文件资料的整理、归档管理。

6、公司员工的外出登记提示和月度考勤统计。

7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

三、财务部

〖财务（会计）总监岗位职责〗

1、财务部的日常工作安排及管理。

2、财务会计的本职工作。

3、财务工作的审核、监督。

4、公司资金的规划和预算统计上报。

5、常用材料的价格调查，并做季度汇总，确定执行方案。

6、各类外欠款项的收款工作及配合。

7、工具、设备、材料库的管理。

8、公司员工福利、奖金、各类补贴及工资的月、季、年度核算。

9、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

〖财务出纳岗位职责〗

1、公司财务出纳的本职工作。

2、公司各类合同（正本）的整理归档。

3、各类材料供应商的货款结算。

4、公司员工福利、奖金、各类补贴及工资的发放。

5、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

四、客服部

〖客服总监岗位职责〗

1、客服部的日常工作安排及管理。

2、行业、市场的发展动态分析、提炼、上报。

3、大客户的相关业务洽谈工作。

4、业务拓展计划的制定、统筹及实施；

6、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

〖客户主管岗位职责〗

1、本小组的日常工作安排及管理；

2、客户跟进工作的实施。

3、行业、市场的发展动态的收集、整理、上报。

4、业务拓展计划的制订及实施。

5、客户合同的签定，客户维护工作的实施，各部门工作对接任务单的填发。0

6、本职位周、月、季、年度工作总结及建议报告。

〖客户代表岗位职责〗

1、业务拓展计划的提议及实施，客户跟进工作的实施。

2、行业、市场的发展动态的收集、分析及建议上报。

3、客户合同的签定，客户维护工作的实施，各部门工作对接任务单的填发。0

4、本职位周、月、季、年度工作总结及建议报告。

五、设计部

〖首席设计师（总监）岗位职责〗

1、设计部的日常工作安排及管理。

2、配合与大客户的相关业务洽谈工作。

3、与客户相关的洽谈、勘测、设计及解说工作执行。

4、本部门所有设计图纸的内容审核。

5、施工现场的工作指导。

6、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

〖高级设计师岗位职责〗

1、与客户相关的洽谈、勘测、设计及解说工作执行。

2、施工现场的工作指导。

3、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

〖普通设计师岗位职责〗

1、与客户相关的洽谈、勘测、设计及解说工作执行。

2、施工现场的工作指导。

3、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

六、工程部

〖工程总监岗位职责〗

1、工程部的日常工作安排及管理。

2、施工任务具体安排、指导、督促及核算。

3、考核、选用各施工队伍，解答、解决施工过程中的疑难问题。

4、安全学习的月度学习及纪录。

5、新购工具、材料的验收，确保工具、材料的安全、质量。

6、现场施工管理的督导。

7、配合与大客户的相关业务洽谈工作。

8、常用材料的价格调查，并做季度汇报。

9、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

〖监理员岗位职责〗

1、监督管理项目施工队在施工过程中的工程材料、工程质量及工期按公司规定完成。0

2、施工队伍的管理，监理日志的填写，施工前的安全注意事项学习及纪录。0

3、施工现场的管理及执行。

4、施工队的费用统计、核算。

5、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司岗位职责 篇6

岗位职责：

一、工程部的日常工作安排及管理。

二、施工任务具体安排、指导、督促及核算。

三、考核、选用各施工队伍，解答、解决施工过程中的疑难问题。

四、安全学习的月度学习及纪录。

五、新购工具、材料的验收，确保工具、材料的安全、质量。

六、现场施工管理的督导。

七、配合与大客户的'相关业务洽谈工作。

八、物料制作过程监控，杜绝废料返工现象。

九、上门制作后，及时清理施工垃圾，维护公司形象。

十、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

广告公司岗位职责 篇7

工作职责：

1、通过电话、拜访等多种渠道开发客户资源，推进公司的各项产品和服务;

2、负责公司印刷及广告业务的承揽;

3、认真填写客户走访表，完善客户资料;

4、对于部门分配指定的潜在客户，业务员必须进行全方位的'争取，并按部门要求完成客户调查、客户信息采集等工作;

5、及时回访老客户，维护客户关系。

要求：

1、热爱媒体广告事业,有一定的广告业务资源者优先;

2、从事销售工作一年以上，有广告公司工作经验者优先;

3、普通话流利，有较强的沟通能力和协调能力;

4、有吃苦耐劳精神,能承受较大工作压力;

5、具备团队合作精神。

6、能吃苦，勤快者优先，接受无经验者，有人带

7、本岗位应届毕业生优先，能接受跑外者。

广告公司岗位职责 篇8

管理权限：受董事会的委托，行使对公司工作全面指导、指挥、监督、管理的权利，并承担执行各项规章制度的义务。

管理责任：主持公司全面工作，对所承担工作全面负责。

主要职责：

1。执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的`实现，及时、足额地完成董事会下达的经营指标。

2。组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件；

3。组织实施经董事会批准的新上项目。

4。组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。代表公司参代加重大的内外活动；

广告公司岗位职责 篇9

岗位职责：

一、创作部的日常工作安排及管理。

二、常用材料的价格调查，对供应商的择优选择。

三、负责公司后勤物料的采购及保管。

四、采购物料保证价廉物美。

五、每日及时做好物料进销存记录。

六、打印作业按流程执行，杜绝废料返工现象。

七、打印设备的`日常维护、保养。

八、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

广告公司岗位职责 篇10

1.对客户总监负责，指导客户主任的日常工作。

2.参与品牌的`有关发展策略及方向，在客户总监指导下撰写创意简述。

3.协助创意部进行作品的提案及售卖，并具备一定的提案及售卖能力。

4.与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系。

5.负责指导客户主任的日常工作，如会议简报、工作进程报告等。

6.指导并帮助客户主任提高工作能力及专业技巧。

7.监控并保证工作项目的时间进度。

广告公司岗位职责 篇11

岗位职责：

一、负责接待来访人员、接听来电、解答咨询及传递信息的工作。

二、负责公司来往信函、邮件、报刊的收取、登记与分发。

三、负责公司办公设备的`管理，调派公务车，保管使用复印机，完成员工工作证卡、名片的印制。

四、负责办公用品的保管与发放，每月清点，保证帐实相符。

五、文案人员在总经理的领导下，从事公司承揽广吿之文字撰写工作，对总经理负责。

六、要求撰写的文字通俗化、大众化、口语化；撰写的内容有新意、有创意、有寓意；撰写的篇章要语言顺畅、逻辑性强、耐人寻味。

七、要求与平面设计的作品格调统一、媲配协调、相得益彰、图文互补、收效显著。

八、广告文字【广告语】撰写之后应虚心征求客户意见，以便予以改进，达到客户满意。撰写广告语时应实事求是，不夸张、不虚构、不骗人，以其诚信嬴得客户及消费者的信赖。

九、除完成广吿文字外，还要完成领导交办的其它撰写文字的工作及其任务。

广告公司岗位职责 篇12

1、根据客户需求，制定赛事活动策划方案及报价，制作标书并参与投标工作;

2、负责项目预算，确保后期决算费用控制在此范围内;

3、根据项目需求，做好内外部的衔接工作，确保活动筹备阶段按计划进行;

4、项目结束后出具总结报告、及验收报告提交客户;

5、完成领导交办的其他工作

广告公司岗位职责 篇13

1.在公司利益前提下进行广告业务的策划创意,不得有损公司利益。

2.协助总经理进行公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。

3.负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作;提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告品牌建设与规划等策划方案。

4.不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融人观点作业模式的.框架体系。

5.积极了解广告制作、广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法。

6.负责组织公司的大麵广告业务的策划会议。

广告公司岗位职责 篇14

1.专业设计公司1年以上设计经验,独立完成过设计产品;

2.专科以上学历,美术、广告、设计等相关专业毕业,有较强的美术能力、执行能力,刻苦、执着、有追求、有良好的画面感觉;

3.最加分的是:你有较强的手绘草图能力,并且能把它实现城电子文档;

4.熟悉广告全案流程,广告设计创意、设计执行工作;对vi设计、logo标志设计、产品图册设计、宣传册设计有良好的`职业基础;

5.对色彩把握敏锐,逻辑思维清晰、做事认真细致、表达能力强,具备良好的工作习惯;

6.熟练掌握ai、cdr、ps等平面软件;

广告公司岗位职责 篇15

1.全面负责创作部的行政管理和业务管理，控制广告创作水平。

2.监督和保障创作人员按广告计划工作曰程和广告预算标准进行工作，负责向创作组和创作人员分配工作任务，重点督促和保证广告策略的`实施。

3.有权选聘、任命和考核创作人员。

4.参与新业务的广告创作。

5.对总经理或副总经理负责。

广告公司岗位职责 篇16

岗位职责：

一、负责公司的全面工作。

二、负责制定公司的年度计划，並提出实现年计划的具体实施方案；不断拓宽客户资源、不断拥有市场份额、不断提高企业经济效益。

三、要直接参与重大合同的签定、重大项目的.洽谈、重大客户的接待，经常与部下研究广告策划方案，使之新颖、独特，注重其实效、注重其效果、注重其反响。

四、对公司员工有招聘权、调动权、升降级建议权、批准额度内的资金审批权、与政府相关部门的业务联系权。

五、注重企业形象、讲究企业诚信、不做虚假宣传、客观反映事物本来面目，让老百姓口服、心服、折服，让精神文明之花开在诚实的沃土上。

广告公司岗位职责 篇17

1、负责市场开发、市场调研分析，优化、拓展宣传渠道；

2、负责宣传品申请，讲座、模考等市场活动的策划、宣传、实施；收集学员信息；意向学员对接，以及其他对接工作；

3、负责陌生拜访，院校、社团、单位、商家的.合作洽谈与维护；

4。负责各种渠道的企业品牌宣传。