国有企业2025年领导班子“以案促改”专题民主生活会对照检查材料

国有企业领导班子通过案例分析，深入查摆问题，推动整改落实，强化责任意识，提升治理水平，促进高质量发展。以下是网友为您整理分享的“国有企业2025年领导班子“以案促改”专题民主生活会对照检查材料”相关范文，供您参考！

国有企业2025年领导班子"以案促改"专题民主生活会对照检查材料

根据集团公司党委《关于召开2025年领导班子以案促改专题民主生活会的通知》要求，我带领班子成员认真制定方案、深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，深刻查摆检视问题，认真撰写对照检查材料。现将领导班子及个人对照检查情况汇报如下：

一、领导班子对照检查情况

（一）在坚定政治立场，强化理论武装方面

一是学习的实效性尚需进一步加强。班子成员虽然能够及时参加集体学习，但在学习的系统性、全面性和与实际工作相结合方面仍显不足，存在碎片化、应急式的学习倾向。对于习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届二中、三中全会精神以及党的创新理论和最新政策的深入理解与掌握尚有欠缺，这在一定程度上影响了运用党的创新理论解决实际问题的能力和效果。

二是学用结合的紧密度有待提升。班子成员在坚持原原本本学习的同时，还需进一步加强理论与实践的融合贯通，确保理论学习成果能够有效转化为指导实践的行动指南。目前，在将理论知识转化为实践能力方面，还存在一定的差距，特别是在指导工作实践方面，尚未完全实现知行合一。

三是主观世界改造不够深刻。班子成员能够按照要求开展党性锻炼，但由于日常事务繁忙，投入的时间和精力有限，导致在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面的功夫下得不够深，在思想改造上缺乏一以贯之的自觉性，个别同志还存在与自身工作无关的事务干扰学习的问题。

（二）在坚持和加强党的全面领导方面

一是全面从严治党压力传导还不到位。领导班子成员在贯彻"一岗双责"制度方面仍存有不足，对各自分管领域内的党风廉政建设重视程度有待提升，对党员干部的教育、管理和监督工作亦需进一步严格，确保不出现宽严失度、软弱无力的现象。特别是部分关键岗位的领导干部，在履行"一岗双责"方面还需加大力度。

二是意识形态工作责任制的落实尚存差距。班子成员虽然按要求参加了相关会议，认真学习了文件精神，并在日常工作计划中作出了相应的安排和部署，但在具体执行过程中，执行标准的严格性、理解的深度以及宣传引导的广泛性等方面仍显不足，这些问题在一定程度上影响了意识形态工作的实际效果。

（三）在坚持群众思想引领改革、发展、稳定大局方面

一是"两个责任"落实尚存不足。班子成员虽然能够履行"一岗双责"，但在推动分管领域党员干部履行管党治党政治责任方面，仍需进一步加强，对党员干部的教育管理监督力度有待提高，对潜在和倾向性问题的关注度及处理时效性亦需加强。

二是为民服务的意识尚需进一步强化。班子成员虽能践行党的宗旨和群众路线，但在面对矛盾和问题时，主动服务群众的意识尚显不足，深入基层调研、与群众进行充分交流沟通的主动性有待提升。

三是抓党建工作标准不高。班子成员虽然能够履行党建第一责任人的职责，但对党建工作研究不深、部署不细、标准不高，在推进党支部标准化规范化建设过程中力度不够大、措施不得力，个别党支部组织生活质量不高。

（四）深入查摆自身问题，开展批评与自我批评方面

班子全体成员围绕本次民主生活会主题，重点从六个方面深入查摆自身存在的问题，逐一进行对照检查，开展了批评与自我批评。通过自查自纠发现主要存在以下几个方面问题：

一是政治站位不够高的问题。班子成员在执行上级决策部署时，全局观念和大局意识需进一步加强。二是担当作为劲头不足的问题。班子成员在推动事业发展的过程中，创业激情和攻坚克难的能力需进一步激发和强化。三是从严治党标准不高的问题。班子成员在落实全面从严治党主体责任方面，仍存在一些薄弱环节，需要我们持续改进和完善。四是为民服务意识不强的问题。班子成员到基层调研主动与群众交流沟通不够充分。五是抓党建工作标准不高的问题。班子成员在党建工作研究的深度、部署的细致度以及标准的设定上，还需不断提高。六是对廉洁自律认识还不到位的问题。班子成员在严守党的纪律规矩上还有提升空间。

二、下一步工作打算

针对查摆出来的突出问题，班子及成员要以彻底的自我革命精神进行整改，要进一步提高政治站位，强化责任担当，坚决抓好整改落实。

（一）提高政治站位，坚定理想信念

一是树立终身学习理念。坚持把学习作为立身之本、履职之要、成事之道。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧跟党中央的重大决策部署，不断提高理论素养和思维能力。积极参加集团组织的教育培训活动和各类业务知识学习培训，全面提升自身的业务素质和管理水平。结合工作实际，制定个人自学计划，利用"学习强国""党员e先锋"等平台加强自学，不断拓展知识视野、开阔思路眼界，为做好各项工作奠定坚实的理论基础。

二是要不断提升理论和业务水平。加强对公司制度政策的学习研究，不断提高理论指导实践的能力和水平。同时，深入调查研究行业形势和企业发展动态趋势，准确把握市场机遇和挑战。坚持理论与实践相结合的原则，注重在实践中总结经验教训、提炼升华思想认识。鼓励班子成员之间相互交流切磋、共同进步提高。

三是始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨使命和初心任务，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。始终把讲政治的要求落实到行动上、体现到工作中。始终把忠诚拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"作为最高政治原则和根本政治规矩来遵守和执行。

（二）勇于担当作为，狠抓工作落实

一是培养创新思维。引导班子成员敢为人先、敢于突破、善于求变。鼓励大家跳出惯性思维模式和路径依赖症结，大力弘扬开拓进取精神和务实作风，营造有利于激发创新活力的良好环境氛围。

二是牢固树立问题导向、目标导向、结果导向。针对影响企业高质量发展的关键问题，集中力量精准施策，密切关注年度目标任务的执行情况，确保跟踪问效。紧抓安全生产经营这一核心工作，防范风险、消除隐患，保障稳定、促进发展。针对职工群众普遍关心的热点难点问题，推动解决并取得实效，针对企业发展战略实施过程中的关键问题，全力攻坚克难，针对巡视巡察反馈的问题，举一反三，确保从根本上解决问题，针对企业改革发展稳定中可能遇到的风险隐患，提前预警、防患于未然，有效化解存量、遏制增量。

三是坚持高标准、严要求，确保工作的落实。领导班子成员应率先垂范，积极弘扬斗争精神，不断提升斗争能力。要带头恪尽职守，严守党的纪律和规章制度，切实改进工作作风，深入实际开展调查研究，务实高效地解决实际问题，自觉接受监督，加强自我修养，坚决贯彻执行各项决策部署。

（三）严守纪律规矩，筑牢思想防线

一是增强廉洁自律意识。切实把廉洁自律当作行为准则和工作规范长期坚持下去。做到严格落实中央八项规定精神及其实施细则要求持之以恒纠正"四风"；严格执行领导干部报告个人有关事项规定如实向组织报告个人有关事项；严格遵守办公用房标准安排使用办公室严格控制"三公经费"支出规模和范围等各项规定要求；严格家教家风教育引导配偶子女及其亲属遵纪守法廉洁修身齐家。

二是持续开展党纪法规学习教育。积极运用集中学习与个人自学相结合的方式，组织领导班子成员深入学习党纪法规学习教育。定期举行警示教育大会，通报典型案例，开展廉政谈话，提醒督促成员深刻吸取教训，引以为戒，警钟长鸣，坚决守住底线红线，防止小错酿成大祸，自觉抵制各种诱惑，做到防微杜渐，清正廉洁，守住做人做事的底线。

三是从思想深处固本培元，提升党性觉悟，增强拒腐防变的能力。坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想来凝心聚魂，统一思想认识和行动步伐，始终保持清醒的头脑。坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思潮的侵蚀。同时，不断改造主观世界，严格家教家风，教育引导配偶、子女及亲属遵纪守法，廉洁修身齐家，自觉抵制各种诱惑，做到防微杜渐，清正廉洁，守住做人做事的底线，始终保持共产党员的政治本色。

（四）践行以人民为中心的发展思想，做到心中有民

一是始终把人民放在最高位置，牢固树立以人民为中心的发展思想。坚持党的群众路线，始终以群众利益为出发点和落脚点，将"从群众中来、到群众中去"的工作方法和方针深入贯彻到每一项实际工作中。持续完善问政于民、问需于民、问计于民的工作机制，广泛征集基层党员和群众的意见建议，切实解决他们最关切、最直接、最现实的利益问题，确保他们能够充分享受到改革发展的成果，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。同时，要坚持为民务实清廉的原则，全力以赴解决群众面临的急难愁盼问题，真诚地帮助群众克服各种实际困难，不断提高人民群众的满意度和幸福感。

二是继续坚持问政于民、问需于民、问计于民的工作机制，广泛吸纳基层党员和群众的意见建议，切实解决他们最关心、最直接、最现实的利益问题，确保他们能够充分享受到改革发展的成果，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。坚持为民务实清廉的原则，全力以赴解决群众面临的急难愁盼问题，真诚地帮助群众克服各种实际困难，不断提高人民群众的满意度和幸福感。

三是坚坚持不懈地贯彻为民务实清廉的方针。全力以赴解决群众面临的急难愁盼问题，真诚地帮助群众克服各种实际困难，不断提高人民群众的满意度和幸福感。

（五）积极倡导并践行斗争精神，提升斗争能力

一是树立底线思维。强化忧患意识，居安思危，未雨绸缪，始终保持高度警惕和敏锐洞察力，有效预防和化解各类风险挑战，坚决维护安全稳定底线，确保企业持续健康稳定发展。

二是坚持原则。在重大原则问题上立场坚定，态度明确。在各种诱惑面前，坚守正确立场，防止被错误言论所迷惑、所误导、所控制，始终保持坚韧不拔、永不言败的精神状态，坚决与不良风气、错误思想、危害企业安全稳定的行为作斗争，与破坏企业发展环境的人和事作斗争。并且充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领广大干部职工坚定不移地听从党的指挥，跟随党的步伐，为推动企业高质量发展贡献力量，为集团的发展增光添彩。