2024年行政经理的工作职责【汇集5篇】
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行政经理的工作职责【第一篇】
2、 健全并执行各项人事行政类规章制度等文件;
3、 根据发展需求,确定好各部门的招聘需求,统筹负责招聘工作(主要为技术岗位);
5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、 建立并及时更新员工档案,做好年度、月度人员数据统计;
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9、 负责健全公司及各部门薪酬方案,建立行之有效的激励和约束机制;
12、积极做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
13、统筹负责公司文化建设,积极落实公司形象布置及各类员工活动;
14、制定本部门工作总结和计划,不断优化部门内工作,保证各项工作任务能及时完成;
15、负责环保、安全、劳动监察、物业等外联工作;
16、统筹负责公司7s、宿舍、食堂、维修、安全生产等行政后勤类工作。
行政经理的工作职责【第二篇】
2、执行办公室行政事务及招聘工作;
3、维护客户微信群,适当处理服务的故障和客户的投诉处理;
4、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;会制作ppt ;
5、负责微信公众号后台的管理与操作;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
行政经理的工作职责【第三篇】
4.负责公司薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;
5.制定年度人力资源福利预算,并监督、控制预算执行;
6.负责开展公司活动,推动企业文化落地;
7.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
8.参与或协助公司管理层执行其他相关职能。
行政经理的工作职责【第四篇】
3、根据公司发展规划,进行人才盘点,组织开展招聘工作;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责组织企业文化建设工作,包括公司年会安排、会务组织、团建、文体活动安排等;
6、负责公司的日常事务管理,协助完成人力成本的预算和控制等。
行政经理的工作职责【第五篇】
2、 负责公司收发文登记管理,起草及归档公司相关通知;
3、 负责公司各类证件的申请、变更与年检工作;
4、 负责组织、协调各类会议、员工活动,根据上级领导的要求及相关会议精神;
5、 负责对公司证件、印章、文件、合同进行存档,完善档案管理;
6、 负责差旅、公务车等日常性行政事务的管理与监督;
8、 负责办公环境卫生、工作氛围的监督和维护;协调各部门间关系,做好公司内外沟通工作。
9、 负责外联工作、协调有关政府部门、重要客户的参观接待与日程安排;
10、负责各类房屋选址、搬迁、装修、续租、费用申请等;
11、 负责员工宿舍的租赁与日常管理。
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