2024年团学部心得体会范文汇聚(精选5篇)

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团学部心得体会【第一篇】

x年对活动与策划部来说是既平凡又特殊的一年。平凡,是因为在这一年里我们一如既往,踏踏实实的做好本职工作,继承了活策的优秀传统,伴随着社联一起成长;特殊,是因为在这一年里,我们突破创新,我们光彩闪耀,活动与策划部进入了全新的阶段,取得了骄人的成绩。可以说11年是我们付出的一年,更是我们收获的一年。在此,我们将这一阶段的。

工作总结。

如下:

一、部门建设。

自陕西青年职业学院学生社团联合会第二届第一任换届结束以来,部门建设就一直作为活动与策划部工作的重点。一方面,为了部门后期工作顺利、高效的开展,给部门打下良好的基础,我们建立了完善的部门。

规章制度。

在基础建设方面狠下功夫在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面为了建立合理的人事组织结构让新成员尽早熟悉工作以便部门各项工作的顺利开展我们组织了多次部门成员的培训会并取得了可喜的成果。

1、基础建设工作。

基础建设方面,我们以规范、高效、温馨为基本目标,在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋,制度与情感并重,既规范了各项部门工作,又创造了家庭般的工作氛围。

到了良好的规范作用。所有成员都必须严格遵守部门制度,并以此相互监督,做到言之有凭,行之有据。

办公室的布置:我们的办公室布置简洁大方,既体现了实用性——将与部门工作有关的材料全部上墙,便于提供最新工作信息;又创造一种温馨的工作环境——为部门设立了照片栏、留言板等,让大家在工作之余也倍感温暖。

档案资料:我们将每次活动的策划、流程、注意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结,也为以后的工作借鉴之所用。同时,我们还建立人才储备库,将部门人才资源最优化。

2、新生培训工作。

新生的培训工作一直是社联的传统项目。为了让新的部门成员尽快了解工作,提高业务素质,除社联的全体培训会之外,我们还针对部门自身的性质和特点,组织了多次部门成员培训会:

步的了解。会后,大家还做了一些轻松的游戏,让气氛变得更加活跃,让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神,同时也感受到了活策家一样的温暖。

10月22日,我们在社联会议室对新部委进行了一次初期的培训。会上,部长组织大家学习了活动策划部规章制度,对部门职能及常务工作做了详细的讲解,并对分组和值班等作了布置安排。

10月31日,在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议,同时也是我们的第二次培训会。所有部门成员均到场,分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动策划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进行讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训,打破工作职能的界限,让大家能做到博而有所长。培训后,部门成员之间进行了良好的交流。整个会议持续了两个多小时,应该说是一次十分成功的培训会。

另外,在王老师和主席团的安排下,部门全体成员对《学生干部培训手册》进行了学习。通过学习,大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步认识。这也是作为部门培训的一个重要环节。

1.部门例会。

每周三下午5:40准时在社联会议室召开活动与策划部部门例会。例会基本内容是对上周的工作作回顾与总结,并对下周的工作做出安排;同时提出部门工作中存在的问题,并针对性的解决。

2.值班工作。

时间部门常常很是热闹,可见大家真正把活策当做自己的又一个家了。

三、“社联五周年系列活动”

定向越野。

xx年10月28日,我们参加了在武大本部和工学部举行的社联定向越野赛。通过比赛,加深了部门间成员的相互了解,培养了团队精神,加强了团结与协作意识。

社联内部篮球赛。

11月3日,在工学部篮球场举行的社联联谊篮球赛中,我们部门表现优异,勇夺桂冠。这不仅仅来自于场上队员的努力,更来自于整个部门同学的支持。可以说很好的体现了部门的凝聚力和团队精神。

徽标设计大赛。

在第二届学生社团徽标设计大赛中,我们部门积极配合宣传部,上交了大量参赛作品,为大赛的组织工作贡献了自己的一份力量。

部门内部庆祝社联成立五周年。

11月24日为了庆祝社联五周年,我们在工学部大学生活动中心举行了部门内部的联谊庆典活动。部门成员准备了精彩的节目,各自发挥特长,用我们活策人自己的方式来庆祝这样一个特别的日子。整个庆典活动欢笑不断,精彩连篇,活动中我们不仅增进了部门成员之间的感情,更加深了对社联,对活动与策划部的感情。同时社联网也对我们的活动进行了报道。

我从20xx年10月加入学生会生劳部,转眼间短暂而又充实的一两年又过去了,回顾我作为学生干部的这两年里,我收获颇多,凭着对学生会工作的热情和投入,总的来说,我的工作也取得了不错的绩效,我认为得到了许多方面的学习锻炼,社交礼仪,人际沟通,为人处事等。

不知不觉中,在团学这个大家庭中呆了两年了,我感到非常的荣幸,能够认识到这么多不同专业的朋友,我感到非常的欣慰,至少在我心情不好时,又多了一位能够倾听我诉说的朋友。看着当初和自己一样抱着满心热情的朋友,有的又断断续续地离开了时,心里只是感到惋惜,同时,我又告诉自己:应该坚持到最后。没错!每个人都可以选择自己的学习方式和生活方式,我不认为放弃一大群朋友而去满足自己的一点点活动自由空间是一个明智的做法。有时候室友看着我忙的连饭都吃不上时,就劝我退部,我一直跟他们说:“没事!我充实着呢!”

以下是我的。

述职报告。

他同学不曾得到的经验,我们学会了如何更乐观的面对压力,如何珍惜和爱护自己,这为我们以后面对社会增添了一个筹码。

两个常年以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高团学在学生中的影响力做了一些贡献。

“时光飞逝”的叹息声余音未落,记忆中亲切地迎接11届的新生的情景还清晰可见,转眼间这学年已将近尾声,大学生活也已在忙碌紧张的节奏中将近结束了。作为院团委学生会的老部委,我有着太多的感触想和大学分享。作了两学年学生干部的我,在学习和生活上都有了新的体会和目标,在班级工作和与同学们相处之间,也显得更加成熟,想问题也更加全面,在同学间都表现出了积极向上的态度。

认真履行自己的职责,努力做到带头作用,积极配合院领导、辅导员、各老师的各项工作。对临时出现的状况和错误及时加以改正。搞好与同学之间的关系,尽量做到更完美。但在工作中还是有一些不足之处。

我们团学作为学生中重要的组织,有着她特别的工作性质和要求,首先要求每个人都是一个杆秤——公平。其次又必须是一名好的金匠——细心。

有限的。尤其当我们决定搞一次大型的活动或完成某项比较艰巨的任务时,事先的筹备工作至关重要,一定要计划详尽,安排周全,如果准备工作不充分,往往影响整个活动的效果,而如此烦琐的工作单靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的。所以当我们完成某项比较艰巨的任务时,通常需要先制作一份策划书,然后根据策划书上的要求来分配工作,让他们分别负责的擅长工作,大家齐心协力共同作好准备工作。在活动开展时我们学生干部要全程监控活动的进行,如果发生突发事件,尽量想办法处理,事后总结时在分析它形成的原因,和处理方法,以供今后借鉴,避免自己犯同样的错误。策划要具体周到,并能充分的发挥其他各位学生干部的长处,要做到能恰如其分的分配工作,以使得活动的效果更好。

我们在做好各项学生干部工作的同时,也要兼顾自己的学习。在这两年的学生干部工作中,我在把自己的学习搞的同时也能把团学工作的各项工作完满地完成,并没有因为团学的工作而影响了学习,处理好学习与工作两者之间的关系,在学习和工作上能给同学们做一个好榜样。

大学期间,我曾先后担任五个社团的部门负责人或主要负责人,被认为取得了一些成绩,现就社团工作的一些常见问题谈点体会,供大家参考,以求达到抛砖引玉之效。

一、如何解决经费问题。

一是组织负责公关的成员联系商家拉赞助解决,这是主要的(联谊会是否可以,有待研究);二是适当向成员收取会费;三是争取学院或学校的学生工作经费支持。

二、如何提高成员参与集体活动的积极性。

一是活动的内容要丰富多彩,要适合年轻人的心理,对成员有足够吸引力,且时间安排要合适,组织要严密,准备要充分,这是最主要的;二是纪律要求要严格,没有规矩不成方圆,要明确成员如几次无正当理由不参加活动按自动退出处理,规定请假制度,通报请假和未请假人员名单,公示请假事由;三是要尽量让大多数成员能够参与活动的组织工作;四是活动前要充分征求各成员对活动的意见和建议,活动后要做好信息反馈,总结经验和不足。

三、如何搞好组织机构成员团结。

社团主要负责人要发挥主要作用,一是划分权力边界,要明确各分管负责人的权力和责任;二是要信任下属,充分放权,善于抓大放小;三是要公正对待每位机构成员,不偏信,不偏私,公正奖惩;四是要低调做人,以自己的人格魅力凝聚人;五是要经常和各分管负责人沟通。

大学期间,我曾先后担任五个社团的部门负责人或主要负责人,被认为取得了一些成绩,现就社团工作的一些常见问题谈点体会,供大家参考,以求达到抛砖引玉之效。

一、如何解决经费问题。

一是组织负责公关的成员联系商家拉赞助解决,这是主要的(联谊会是否可以,有待研究);二是适当向成员收取会费;三是争取学院或学校的学生工作经费支持。

二、如何提高成员参与集体活动的积极性。

和未请假人员名单,公示请假事由;三是要尽量让大多数成员能够参与活动的组织工作;四是活动前要充分征求各成员对活动的意见和建议,活动后要做好信息反馈,总结经验和不足。

三、如何搞好组织机构成员团结。

社团主要负责人要发挥主要作用,一是划分权力边界,要明确各分管负责人的权力和责任;二是要信任下属,充分放权,善于抓大放小;三是要公正对待每位机构成员,不偏信,不偏私,公正奖惩;四是要低调做人,以自己的人格魅力凝聚人;五是要经常和各分管负责人沟通。

时光荏苒,我从一个懵懵懂懂的大一新生变成现在在校三年临近毕业的“老油条”,在这接近三年的时间里我得到了很多东西,也失去了很多东西,但我觉得失去的永远都比不上你现在拥有的。一下是我在大学里从大一到大三的心得体会:

一。很快我的目标达到了,随即进入大学的转折点,大二。

为什么说大二是大学的转折点呢?首先大一你肯定就只能是一只菜鸟,不懂这个不懂那个,肯定就要先学会慢慢的去适应,而大二则正是你已经适应在这所大学能够很好的生活下去的时机,也是你绽放你的学到的东西的最佳时间。在大二,我选择在外面打兼职,在学校学生会里当副主席,虽然很累很辛苦,但是我在大二确确实实的做到了展现自我。偶尔我会跟室友出去拱北、香洲吃自助餐,会学会享受一下兼职的辛苦过后的幸福。大二,充满活力的大二。我不得不说时间过得很快,如今我已经是一名大三的临近毕业实习的学生了,如今我的想法只有我以后的路要怎么走,我应该追求什么样的工作,这也是一个选择期,在这个阶段我会尽可能的去多尝试一些工作,看什么样的工作才是最适合自己的,毕竟没有人选工作能狗一蹴而就,万事开头难,开了头以后的路就好走了。我非常认同我们老师说过的一句话:“工资高的不一定适合你,做得开心,能学到东西才是最适合自己的。”大三,充满对未来生活憧憬的大三。接下来谈一下三年的兼职来的经历,大学里面的兼职是充满竞争性的,我去过长隆海洋王国那里做服务生,派过传单,做过促销,带过小学生的导游团。大二的节假日和周末我都是在那里度过的,长隆海洋王国兼职面试600多个人,最后录取去兼职的就只有100多个人,可见选人的条件是多么的苛刻。去到那里你只能像一部机器的在那里工作,打饭,打菜,收拾桌子,洗碗,倒垃圾,这些你都必须去做,服务生在众多人眼里都是非常低贱的一个职业,但是我觉得任何职业都是平等的,因为很多现在在长隆做服务员的人的学历没有比我们低,有的甚至是本科生,那为什么他们愿意去做这些工作,因为他们有一种为别人服务的心,你觉得自己对公作要求有多高,那工作对你的要求就有多高,我很小的时候我爸妈就跟我讲过,一个人吃多少就得干多少,不要觉得自己很低贱,因为只有低贱的人才会觉得别人做的事情低贱。虽然说我在那里做得不是很开心,但是我学会了忍让和欣然接受。因为我没有到达安排我工作的那个人的“高度”所以我只能接受安排。

们就要去做,很多事情被安排下来,明知不可行,但是我们还是要去做,这就是所谓的服从性。那时候我觉得自己对学生会整个团队很反感,然后我想要去改变这一个现状。所以我申请加入学生会主席团的竞选,那是一段最折磨人的时间,面试,开会,面试开会,这样的循环持续了一个多月,我坚持先来了。我当上了副主席。但是,当我接手了学生会副主席这一职位的时候,我才知道,不可行为什么还要花费时间去做,为的就是让我们学生会成员慢慢的学去做事情,在担任这一职务期间,我把我在大一学到的东西全部都教给了我的师弟师妹们,这是一个传授经验的过程,也是我在学生会里最自豪的事情。学生会教会了我如何为人处事,教会了我怎么去策划自己的人生,教会了我怎么去把自己学到的东西传授给别人。我觉得在学生会花费的时间值得。

大学三年来也匆匆去也匆匆,在这里我收获了友谊,收获了爱情,收获了我引以自豪的光荣。大学三年,我无悔无恨。只能说有很多事情都来不及去做,有很多事情做得不够完美,有很多事情还没有做,但是我努力了,我尽力了。所以我无悔。

为了进一步提高我校学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在学院领导的关心和指导下,学院团委召开了系级干部培训大会,系19名学生会干部全额参加了本次大会,作为其中之一的我们深感受益匪浅。当今的校园中,学生干部的素质越来越受到关注,面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下,学生干部应该具备以下的素质:

一、扎实的专业知识。丈高楼平地起,知识就是平地,具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,现在在学生干部中存在有一些人,只是顾着学习,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部,经常要和同学共处,勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。

四、有较好的领导能力和责任心。具体来说,首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手,许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见,三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧;及时帮助学生解决问题,那怕是一件很不起眼的小事,细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点,没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学习,让我们受益匪浅,为我们以后的工作指导好方向。

团学部心得体会【第二篇】

自从进入大学这个神奇而美丽的校园后。我学到了太多的东西,特别是有幸加入学生会,使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅不过一学期的学生会生涯马上就要结束了,回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲,收获的很多很多。

在思想方面,对全心全意为广大同学服务这句话有了更深的理解。我也不在因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来量的。当自己真正的融入每次活动时,才会发现,收获的永远要比付出的.多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。

个人方面,我也通过学生会锻炼了自己的品质,由冲动的个性逐渐学会了忍耐,学会了冷静的思考问题,能正确的认识自己的不足,弥补过失。学会周密的计划一次活动,也增强了自己的团队协作能力。

刚开始由于工作方式的不佳和经验的不足。我也想过要放弃,但为了珍惜这次难得的机会,不让自己的学生活枯涩无味,同时也可以为同学们服务,增强自己的责任感。我决定留下来。

在一学期的工作中,我自己还有很多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期,所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用一种固有的思维,没有提出自己的想法,没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成,这都是之后的工作中需要不断完善的地方因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误,使得整个学生会部门间未及时且有效的协作,共同处理好三系的学生会工作。造成工作的滞后,工作成果受到影响在之后的工作中,我会更好的去完成每一件工作,真正发挥好作为主席团成员应有的责任感和使命感。充分做好各部门间的协调和梳理工作。使整个学生会有机的团结在一起,为共建三系的美好明天而努力奋斗。

同时,作为一名学生会的成员,自己始终提醒着自己我所代表的不仅仅是我自己,是一个集体,是整个学生会的风貌。尽管一学期的时间很短,但我在很多方面都有提高。

团学部心得体会【第三篇】

第一段:引言(150字)。

助学部作为学校的重要组成部分,承担着帮助经济困难学生顺利完成学业的任务。在参与助学部工作的一年中,我深刻体会到助学部工作对学生们的重要性,也对自己进行了一次全面的成长和锻炼。在这篇文章中,我将分享我在助学部工作中的体会和感悟。

第二段:了解学生需求与提供帮助(250字)。

在助学部工作的过程中,我首先认识到了学生们在经济上的困难。他们经济条件的不佳常常限制了他们的发展与进步。因此,我和我的同事们认真了解每一位来助学部寻求帮助的学生的情况,包括他们的家庭状况、经济困难的程度以及所需的帮助。只有真正了解他们的需求,才能更好地提供帮助。在我为学生们提供经济援助的过程中,我意识到某些学生并不仅仅需要金钱上的援助,他们还需要心理上的支持和鼓励。因此,我积极向他们提供帮助的同时,也用自己的行动和话语给予他们心理上的支持,鼓励他们在困难面前坚持不懈,追求自己的梦想。

第三段:筹划活动与组织团队(250字)。

为了提供更全面的帮助,助学部也会组织一些有助于学生发展的活动。在这个阶段,我了解到筹划活动与组织团队的重要性。筹划活动需要我们进行大量的调研与准备,以确保活动能够切实的满足学生们的需求。而在组织团队方面,我学会了如何与不同背景的同学们合作,如何分配任务和监督进展。这不仅帮助我提高了组织和领导能力,也加深了我对团队合作的认识。

第四段:感受与学习的成长(250字)。

助学部的工作让我收获了很多。首先,我学会了如何与人沟通与合作。因为助学部的工作涉及到与学生、老师、学校相关部门的交流,而每个人都有不同的观点和性格,所以我需要学会倾听和理解他人。其次,助学部的工作使我更加明确了自己未来的方向。在与学生们打交道的过程中,我发现自己对教育事业的热爱,因此,我决定将来投身于教育行业,为更多的学生提供帮助和指导。

第五段:总结与展望(300字)。

通过助学部的工作,我深刻认识到助学部作为学校的一支重要力量的作用。它不仅是救济学生经济困难的机构,更是给予他们精神鼓励和支持的一面镜子。在未来,我希望学校的助学部能继续发挥作用,为更多的学生提供帮助。另外,我也希望能够将自己在助学部工作中的体验和成长,与更多的人分享,鼓励更多的人关注学生的经济困难,并为他们提供力所能及的帮助。

通过参与助学部工作,我不仅仅获得了社会实践的经验,还对学生的需要有了更清晰的认识。我相信,在大家的共同努力下,会有更多的康复子弟脱贫进入正规院校读书,而且脱贫必将实现在教育的帮助下,助学部作为学校的一块强大的纽带,将更好地服务于每一位困难儿童,帮助他们实现自己的梦想。

团学部心得体会【第四篇】

走过了半年的学生会生活,学会了很多,也学会了如何去认识自己,控制自己,完善自己,这半年我的大学生活并不是快乐了,受到的大大小小的挫折不计其数,没办法这些都需要自己去承担,我的逆商绝对涨了不少没,学会了如何去面对失败,如何调整自己,一个人不可能永远都是成功者,谁能在逆境中依然站立,谁才是真正强者,谁才是永远不败的。学生的同志们,应该是朋友们,我从你们的身上学会了许多,学会去策划一件事,去面对事实,我也交到了几个真心的朋友,也许我们的相识只有那么两三年,但对我来说,这份感情是一辈子的,学生时代的朋友可能纯洁的。我有那么多从小玩到大的兄弟,可现在一个都不在身边,朋友们帮了我很多,不管是工作上,还是生活上。

先说说我们学生会这半年来的工作吧,基本的也就是我们继承前辈的东西我们完成的都不错,成绩也是有目共睹的,重要的东西是我们自己想出来的东西,组织部的活动主题团日,给我留下了很深的印象,参加的班级和人数都是很多的,我这是我们学习的榜样,创新是我们需要提高的,也是我们出去工作所需要的,还有就是干实事的精神了,这半年来自己的表现不是自己能说的算得,但我自己认为自己尽力了,但也有待提高。作为一个学生会的成员,树立威望和摆正位子是很重的,和做人一样,遇到事的时候才知道威望的重要性,威望不是炫耀,而是让同学们相信你,帮助你,这次的'四人制比赛,忙是肯定忙的,但我的球队帮了我很多,这也让我们的感情更加深厚。位置就不谈了,让别人认为自己是一个不普通的普通同学就可以了。

我最想说的就是下半年的活动了,我们的工作重点也就是运动会来到了,我觉得我们第一件事是申请尧山的场地,八千多人共用十几个篮球场和一个没开放的足球场,搞活动的问题就是场地了,还有就是xx年级委的帮助了,不是配合,没有人配合我们,只有帮助和支持。还有就是人才的选拔了,开头的活动必须要把新生的热情激发出来,激情会燃烧出人才。体育活动尽可能的准备充分吧,机会只留给有准备的人。

团学部心得体会【第五篇】

在大学校园里,助学部是一个非常重要的组织,它的职责是资助那些经济困难的学生,帮助他们完成学业。在过去的一年里,我有幸加入了我们学校的助学部,参与了多项公益活动,也有许多值得总结的经验和感受,希望能与大家分享。

助学部的使命是为困难学生提供资助和帮助,让他们顺利完成学业。为了达成这个目标,助学部需要广泛募捐,并积极协调与各方面的合作。同时,我们也需要关注困难家庭的真实状况,及时了解他们的需求。对于助学部的成员而言,要有强烈的社会责任感,耐心细心地帮助每一位需要帮助的同学。

助学部的工作非常繁琐,主要包括资助品发放、校园义卖、义工服务、新生家庭访问等。我们每周需要花费数小时的时间,前往社区、公司、个人家中进行募捐或物品收集,同时也需要为别的组织的活动提供义工服务。在学期中,我们需要组织各种形式的公益活动,如义卖、筹款晚会、文化交流等,募得的款项将用于资助学生。此外,我们还需要定期对困难学生进行家访,及时了解学生和家庭的状况,提供有针对性的服务。

在加入助学部的一年中,我得到了许多宝贵的机会,如接触不同领域的人士,提升自己的组织能力和语言表达能力。同时,我也与众多想要帮助他人的志愿者一起,共同筹集了数十万元的资助品,帮助了数百名学生顺利完成学业。这些收获和成就,并不是我自己能够取得的,而是与助学部大家庭中每一个人的努力密不可分。

第五段:结论。

加入助学部,不仅为我们提供了一个实现公益理想的平台,同时也让我们能够在帮助他人的同时,增长自己见识和实际能力,让我们更加坚定了要在今后的生活中继续为社会做出更多的贡献的信念。最后,我相信,只要大家热心参与,我们定能够将助学部这个组织推向更高的水平。

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