关于2024年党支部书记党课讲课稿：党员干部要适应新常态主动承担作为3篇
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2022年党支部书记党课讲稿：党员干部要适应新常态主动承担作为篇1
天津市委开展形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理以来，全市各级党组织以永远在路上的坚韧着力改进作风，以疾风厉势持续掀起“问责风暴”，形成齐抓共管合力整治的强大气场。今年1至7月份，全市共查处形式主义、官僚主义问题666起，处理1036人;共查处不作为不担当问题895起，处理1368人。
对党员干部来说，“担当”二字是一种天然使命，只有勇于担当、主动作为，才能上不负组织、下对得起百姓。如果每天不思进取、混天度日，什么都不想干，工作一味的推，毫无担当意识，组织不摘你帽子、不打你“板子”才怪。
“不作为、慢作为、乱作为”的根源在于思想作风。因此，必须从干部自身入手，通过一系列教育活动不断加强对党员干部的思想教育，让其在思想上得到“洗礼”，从内心深处告别不良作风。党员干部也要牢记使命，不忘宗旨，不断提高自身能力素质，时刻保持积极向上的饱满精神状态，勇担责任，甘于奉献，以实际行动展现良好形象。
“为官避事平生耻”。干部干部，关键得干，要牢固树立“功成不必在我，功成必定有我”的担当意识，重点围绕防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战精准发力，主动为党分忧、为党尽责。
各地区、各单位在进一步强化党员干部理想信念和责任意识的同时，还要健全制约制衡机制，完善政绩考核评价制度，对敢于担当、尽职尽责的党员干部，给予肯定和重用;对不作为、乱作为的党员干部，坚决追究责任。
同时，长期以来对不作为的问责失之于宽、失之于软，加剧了一些干部的自我放任。只有加大对不作为领导干部的问责力度，亮起问责利剑，才能遏制为官不为的歪风蔓延，才能“斩断”干部庸政懒政，不作为，不尽责的“懒筋”。
2022年党支部书记党课讲稿：党员干部要适应新常态主动承担作为篇2
担当，是勇于扛起肩上的责任，做该做的事、担该担的责，是一种勇气。气可鼓不可泄，如果周围总是挑剔的氛围，士气就可能受到打击，担当就可能变成口号。因此，激发干部干事创业、担当作为，既要从严要求，又要积极营造鼓励担当、宽容失误的良好环境。(9月22日《人民日报》)
事实上，担当是一种精神，也是一种能力，担当作为是诠释对党忠诚的最佳途径。对于党员干部来说，要立足本职工作，主动承担责任，担当作为、以身作则、甘于奉献，率先垂范、攻坚克难。
加强理论学习，主动担当作为。党员干部要牢固树立共产主义的理想信念，必须增强“四个意识”，坚定“四个自信”，加强对法律、哲学、科技、经济、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握各个领域的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身。并结合自己的本职工作，认真学习专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，在学习实践中砥砺前行，努力培养专业作风、专业精神，引导党员干部坚持理论联系实际，干一行爱一行，以激发和调动广大党员干部勇于担当作为。
提高政治站位，主动担当作为。要强化政治纪律和政治规矩意识，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性，严肃党内生活，通过“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主生活会等提高自己，特别是急难险重时刻，越能看出党员干部的担当作为，这就要求广大党员干部要不忘初心，牢记使命，艰苦创业，为民服务，担负使命，继续前行，为实现国家富强、民族复兴、人民幸福而奋斗。
增强责任意识，主动担当作为。要树立强烈的责任意识，全面提高自己的工作能力和水平，提高适应新时代新任务新要求的素质，立足本职岗位，履职尽责、干事创业的同时，坚持担当为先、带头实干，敢于在大是大非面前“亮剑”，面对困难，挺身而出，不绕道而行。坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，旗帜鲜明地树立重实干重实绩的用人导向，正向激励干部担当作为，鼓励党员干部树立担当作为是一种责任，也是一种精神，在其位、谋其政、干其事，以更大的勇气和智慧、以更强的意志品德、更优的工作成绩，回报党组织和群众的信任。
2022年党支部书记党课讲稿：党员干部要适应新常态主动承担作为篇3
在基层广阔的天地中历练本身，不断承受各种困难、挫折乃
至失败，才能检验本身所学，才能考验本身能力，才能对本身能力
进行提炼和升华，在新时期展现新担当新作为。要把基层党建与正在做的事情紧密结合起来，基层党组织要整合资源服务社区大众、增进社区治理，农村党组织要引领乡村振兴、助推农旅融会发展。
全面从严治党其核心是加强党的领导，关键在严，要害在治。其目的是要求每位党员自觉维护党的光辉形像，提高为民服务的能力和水平。作为一名基层党员，应当自觉保持四种新常态，自觉适应全面从严治党，以坚定的共产主义信念、扎实的工作作风，立足本职工作。
首先，党员干部在思想上要有新认识。十八大以来，随着中央八项规定精神的全面落实、“三严三实”的深入人心，党的群众路线教育实践活动的扎实推进、反腐倡廉力度的不断加大和十九届五中全会的胜利召开，作风建设呈现出治标与治本相结合，问题整改与制度完善相衔接，专项督办与综合治理并举，临时性检查与全方位监督并进，“老虎”与“苍蝇”齐打，德政与法治齐抓等新常态。作风新常态反映了党中央的坚定信心，顺应了广大群众的殷切期望，正风肃纪的螺丝将越拧越牢，关住权力的笼子将越织越密，联系群众的发条将越上越紧。党员干部要充分认识作风新常态对于巩固党的执政地位、密切党群干群关系、实现中国梦的重大现实意义，彻底打消作风建设一阵风的幻想，摒弃重温旧梦的侥幸心理，克服“且行且观望”的消极心态，尽快适应作风新常态，减少作风转变期的阵痛，更好地融入风清气正的政治生态中。新时代党员干部适应新常态，要心地端正，襟怀坦荡，思想高尚，甘于奉献。思想是行动的先导，只有思想认识上到位了，行动上才能做到自觉，作为基层党员干部，要做到主动适应新常态。党纪党规是全体党员共同遵守的行为准则，规范和约束着党员干部的行为。没有规矩不成方圆，对于党员干部而言，更要有铁一般的纪律来规范党员言行。因此要牢固树立和强化遵守纪律意识，时刻以党规党纪作为自己行为的准绳，平时加强思想修养，在工作中做到爱岗敬业、敢于担当、廉洁自律。
在做人上，克服浮躁漂浮，保持平常心态，不因职务高低、岗位差异、性别年龄不同等看人待人，珍惜自己人生道路上的同事缘分、朋友缘分，团结和谐共事，热情对人、谦虚为人、真诚待人、礼貌敬人，不争权夺利、不阳奉阴违，表里如一、诚实诚信，努力打造厚重的人品。