林场工作计划书样例【优质4篇】
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林场工作计划书【第一篇】
1、宣传党的`各项方针、政策,宣传上级文件和会议精神,形成“大宣教”格局。
2、紧紧围绕建设社会主义新林区这个主题,组织领导干部、职工、群众,采取座谈会的形式,分析形势,发表见解,交流思想,达到宣传的目的。
3、宣传实施“感人、连心、创新、文明”工程中的先进事迹。
4、宣传学习社会主义荣辱观。
5、大力宣传生态建设、防火、“三清”、资源林政、禁毒、社会治安综合治理及禽流感防控工作。
6、坚持以经济建设为中心,深入开展经济宣传工作。按照林业局“十一五”发展规划和20xx年经济发展思路,结合我场实际,大张旗鼓地宣传招商引资、自营经济等方面的先进典型。引导干部、职工增强不进则退的危机感和紧迫感,形成你追我赶、争先进位的局面。
7、认真开展计划生育基本国策宣传,做到优生优育。
8、宣传我县解放建政60周年来,为国家做出的重要贡献和经济社会发展取得的辉煌成就, 做好呼玛解放60年的迎庆工作,做好开展各种活动的宣传报道。
9、宣传林场文明创建取得的成绩,大力开展提高公民文明素质系列活动,以塑造三卡林场人新形象为目标,重点抓好“我是大兴安岭人、我爱大兴安岭”主题教育活动。牢固文明创建根基,促进文明创建工作整体推进。
10、积极参加县举办的通讯员培训班学习,提高信息员素质。加强对信息员的职业道德教育,坚持客观公正报道,不做虚假报道。积极做好信息上报工作,及时向地、县各新闻媒体提供有价值的新闻线索和素材。
采取电视、广播、宣传车、制作宣传板、板报、图片展、标语、讨论、座谈会、竞赛、文艺演出等形式进行宣传。
林场政工室承办。
为加强领导,明确责任,细化任务,确保此项工作落到实处,林场成立了宣传工作领导小组。
组 长:xxx
副 组 长:xxx
成 员:xxx
xxx林场
林场工作计划书【第二篇】
一、指导思想:
以“科学发展观”重要思想为指导,立足林场经济全面发展、立足党员素质整体提升,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用及示范作用,为稳定提高林场环境,促进加快发展提供精神动力和组织保障,力求使支部党建工作在工作思路上有新的拓展,在工作内容上有新的特色,努力开创我场党建工作的新局面。
二、工作目标:
1、建立学习实践科学发展观的长效机制,促进林场科学、持续发展。
2、加强党员队伍建设,全面提高党员干部的综合素质。
3、以围绕创先争优活动为主线,积极开展“亮党旗、争先锋、树形象”党建主题活动。加强和开展好“三帮扶”的扶贫解困工作。
4、优化岗位行风,推进廉政建设工作。
5、加强政法工作目标管理,推动工作落实。
三、
工作要点:1(一)发扬理论联系实际的作风,进一步加强党的思想建设。
通过组织学习,把全体党员的思想和认识统一到科学发展观和创先争优的精神上来,把智慧和力量凝聚到更好更快地发展经济工作的目标任务上来。
在党建工作中,切实抓好全体党员的学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间,将“科学发展观”重要思想、先进性教育、法律法规列入学习教育内容。认真执行党内“三会一课”制度,通过学习,保持共产党员的先进性,增强宗旨意识,增强用科学理论指导实践的能力,确立正确的教育思想和发展理念,以理论学习促进各项工作,以工作业绩检验理论学习成效。
(二)加强制度建设,着力保持基层党组织的先进性与整体和谐,提升林场的核心竞争力。
1、加强党的制度建设,根本的是要坚持和健全民主集中制,以保障党员民主权利为基础,建立健全充分反映党员意愿的党内民主制度,为党的思想、组织和作风建设提供切实有效的制度保证;也为林场管理制度、绩效考核制度做好思想保障。
2 生机和活力的和谐氛围。党建工作中要落实党务公开制度,自觉接受群众监督,倾听群众呼声,密切党内外关系,发挥党支部在构建和谐林区中的思想引领和助推作用。
(三)以创先争优活动为抓手,切实加强党员队伍建设和党支部建设,增强团队意识,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。
1、加强党员管理,做好组织发展工作。
要贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,制订发展党员计划,严格把关,成熟一个,发展一个,保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,全面关心入党积极分子的思想、工作和生活,及时与他们交流沟通,要注重在林场一线的中青年优秀职工中发展党员。
2、加强党员队伍建设,树立党员新形象。
3 想、教育方法,在党员队伍中树立爱岗敬业的良好形象;弘扬爱岗敬业、乐于奉献的新风尚;增强全体党员提升教育现代化水平和全面实施素质教育的自觉性和坚定性。通过每个党员的辐射、带动作用,带动和创建更大范围的先进。
3、加强支部建设,为创建和谐基层党组织打好基础,为创办一流企业做好组织保障。
(四)优化岗位行风,推进廉政建设。
切实加强干部廉洁自律教育和学习,继续组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等内容。在今年的民主生活会当中,继续开展一次廉政建设教育和自查活动,使每个领导干部努力做到自重、自警、自省。以深化党务、场务公开为契机,建立健全各项制度。完善党风廉政责任制,建立风险防范岗位监督责任制度,层层签订廉政建设责任书,责任到人,形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。
4 工作是一个系统工程一定要密切配合,形成合力,既要讲“硬道理”,又要完成好“硬任务”。
在新的一年,我们将更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进,为使林场的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗!
***林场党支部
2012年**月**日
林场工作计划书【第三篇】
一、总体目标
认真贯彻局党委各项工作的安排部署,按照林局“十三五”期间规划发展要求,始终坚持创新发展、科学发展、和谐发展、协调发展、廉洁发展“五大”理念。以党建工作为核心,以营林生产为重点,以苗圃经营为抓手,以资源管理为根本。进一步完善林场体制机制,转变林场运营思路,加快林场良性发展进程,为把我局建设成“。。。”的新林局作出更多的贡献。
二、工作重点
(一)不忘初心、牢记使命,党建工作再创新业绩
1、工作任务
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕林场全年工作部署,以“服务林局、建设队伍”为核心任务,切实加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设,推动党建工作更好地发挥政治功能、服务功能和发展功能。
2、主要措施
出决定;建立健全涉及各类党务工作管理制度,堵塞环节漏洞、规范工作程序、严明工作纪律。
二是把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部队伍习主要内容,认真编制年度学习计划,采取“集中学习+个人自学”双向学习模式,通过观看专题片、开展研讨、设立专题课堂等学习形式丰富学习内容,推动党员干部躬身实践,把理论与实践有机结合,全面提升党建工作效率,展现党支部新形象。
三是进一步拓宽组织生活会范畴,探索在营林生产、苗圃经营、护林防火、后勤管理过程中拟成立四个党小组,党小组成员主要由各分管场领导、科室负责人、业务能手担任。通过开展形式灵活、针对性突出的党小组会议,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的引领示范带动作用,推动党支部的决策执行到位,确保按照林局部署要求不走样、不偏向。
四是计划组织全体党员、后勤工作人员深入到造林和苗圃施工现场,身体力行参与到一线生产工作中,培养林场职工协力同心、团结奉献的工作热情。
五是继续开展“文明标兵”、“文明科室”评选评比活动,在职工中形成"爱岗位、学知识、练技能、比贡献"的良好氛围,推动各科室赶超比拼、打造一流业绩。
系列文体活动;另一方面,组织广大职工积极参与到林局各项文体活动当中去,进而展现新时期###林场职工的精神风貌。
(二)精心筹划、精准实施,树立营林生产新标杆
1、工作任务
(1)京津风沙源治理工程亩,该工程由 负责。计划用苗万株。其中,樟子松、油松(2+3)营养钵11万株、白蜡(18×25)营养钵万株、榆树1万株、刺槐1万株。预计2018年春季全部完成。
(2)天保工程亩,该工程由 负责。其中,计划栽植针叶树万株;广灵山233亩,现已完成整地,计划栽植落叶松(10×18)营养袋万株。此外,在该工程区域新建8米宽、8公里长的防火通道一条。
(3)天保补助造林亩,该工程由 负责。现已落实造林地块,具体位置为。
(4)森林抚育,该工程由 负责,主要措施为补植。(5)天保补助森林抚育亩,该工程由 负责,正在落实造林地块。
(6)双百工程 亩,该工程由 负责,正在落实造林地块。
2、主要措施
一是成立2018年营林生产工作领导组,以2017年重点工程为模板,高标准完成2018年营林生产任务。
二是围绕南六里林区新建的8公里防火通道为轴线,科学谋
划造林布局,合理配置针阔比例,精准实施营林工序,力争打造精品造林示范工程。
三是分小班区划作业面积,通过议标方式开展工程项目作业和管理。
四是工程项目实施过程中,指派拥有多年工作经验、工作责任心强的施工人员,对作业工序全程监督,规范作业流程,实现造林树木一次成活、造林项目突显精品的工作目标。
(三)细化分工、明确任务,推动苗圃建设进入新阶段
1、工作任务
计划新下种25亩。其中,樟子松新下种15亩、油松新下种10亩;计划新育苗77亩、270万株。其中,樟子松(10×18)营养钵12亩、150万株,油松(10×18)营养钵5亩、50万株,樟子松(20×20)营养钵15亩、20万株,樟子松(30×30)营养钵15亩、10万株,白蜡(15×20)营养钵15亩、20万株,榆树(15×20)营养钵15亩、20万株。
2、工作措施
一是严格执行工序管理,认真及时填报工序作业完成报告单,林场指派专门的验收工作组对工序流程、作业成效、资金使用进行监督验收,确保苗圃生产取得成效。
二是规范内业管理,建立完善苗圃工作日志、档案、台账。 三是在3月底前,准备好生产前所需的化肥、农药、机具等物资,保证按照预定计划投入生产。
(四)拓宽渠道、主动作为,森林资源保护常抓不懈 一是强化责任落实,执行“一责五问”机制。明确场长为第一责任人,对资源管理负总责,分管场长负主要责任,护林员负直接责任,包片干警负连带责任,纪检委员负监督责任。
二是根据林场管护实际情况,与8名正式管护人员签订护林防火责任状,督促正式管护人员与50名临时管护人员签订护林防火承包合同,明确管护四至、小班、责任要求,确保管护工作出成绩、见实效。
三是加强对26名gps巡检机管护人员的督促监管,落实管护成效与工资挂钩的考核机制,防止管护工作流于形式。
四是加大护林防火基础设施建设,计划新建防火通道(机械推)30公里、防火隔离带(机耕)5000亩,全力提高护林防火硬实力。计划出动护林防火宣传车辆5台,制作条幅500条、彩旗1000面、传单3万份、展板50块,形成铺天盖地、不留死角的宣传效果,全面提升护林防火软实力。
五是细化天保公益林档案管理标准,及时收集在公益林建设管理中形成的各类材料,完善管护档案、台账;妥善安排专项资金使用,对辖区内管护碑牌进行粉刷、修缮。
下达的计划和批复的作业设计方案实施;抓牢资产管理,定期对各类资产进行盘点清查,做到家底清楚、账账相符、账卡相符、账实相符,防止资产流失;优化资产配置,做到物尽其用,发挥资产的最大使用效益;完善内控制度建设,明确财务运转过程中人员、科室责任清单。
(六)主动作为、多措并举,综合管理水平逐步提升 一是加快推进林场软环境建设。结合实践执行情况,重新修订《###林场管理制度汇编》,增强各项制度的实用性和可操作性。完善档案管理流程,引导准确、高效、全面收集档案材料,为今后工作打好基础。规范会议记录、施工记录、巡护记录、值班记录的内容和形式,切实反映工作情况。
二是积极改善场部基础设施现状。林场场部因年久失修,众多设施均已不同程度出现破损、老化、毁坏等情况。特别是场部房顶已出现渗水、开裂情况,急需进行修缮。
三是深入开展精神文明建设。
总结
2017年工作成效基础上,发现问题、查漏补缺、提高完善。坚持以党建为引领,密切联系职工群众,以围绕林场发展为中心,认真寻找工作切入点和突破口,使精神文明建设更好的融入到林场各项工作中去。林场工作计划书【第四篇】
在区森林防火工作会议之后,我镇认真贯彻落实会议精神,成立了**镇森林防火领导小组,召开了村及单位有关人员参加的动员按安排会议,对我镇森林防火工作作了详细的安排部署,下发了森林防火有关文件五个,悬挂横幅5条,书写宣传标语30余条,召开各种大小会议11次,并和各村签订了森林防火目标责任书,各村成立了防火领导小组和扑火工作突击队。编制了**镇森林防火预案,通过全镇上下的共同努力,我镇没有发生大的森林火灾,达到了森林防火的预期目标。
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落实区森林防火会议精神为了切实做好我镇的防火工作,我镇根据区上的安排和要求,针对我镇的实际,召开了各村及有关单位负责人参加的防火工作会议,传达了会议精神,对我镇去冬今春的森林防火工作进行的动员和安排,进一步提高了广大干部对森林防火工作的认识,增强了他们的责任感,为了使森林防火工作深入人心,达到家喻户晓,人人皆知,提高广大群众的防火意识,我镇先后召开专题会议10余次,书写防火宣传标语30余条,利用逢集会发放宣传资料200余份,悬挂防火横幅5条,通过这些宣传形式,大大提高了干部和群众的防火意识。
我镇根据区上的要求,成立由镇长为组长,主管副镇长为副组长,各办所主任为成员的森林防火领导小组,从组织机构上保证了森林防火工作责任的落实,同时各村也成立了由村长为组长,两委会成员和小组长为成员的村级防火组织,并和各村签订了森林防火目标责任书。各村成立了1530人的抢险队。把任务和责任落实到基层。镇林林业站,对护林人员进行了分片包干,落实了三个护林员和责任,落实了他们的责任心。每天上山巡查,已有火情及时扑救。做到了小火不出村,大伙不发生,做到了防患于未然。
为了使森林防火工作有序进行,有章可循,保证万无一失,我镇对镇上和村上都实行了24小时值班制度,明确了每个值班人员的时间,联系方式和担负的责任,特别是在冬春关键防火时节,做到了明确的规定和要求。一年来由于领导重视,制度健全,我镇防火工作。任务明确,责任落的实,没有发生重大的森林火灾案件。确保了森林防火工作的顺利进行。
分析我镇森林防火形势总体是良好的,但还存在一些问题,一是虽然广大干部群众的防火意识有些增强,但还有个别干部和群众的防火意识还不很强,还需要我们做大量的宣传教育工作,通过宣传森林防火法律法规,抓好典型案件的处理,达到教育群众,增强群众森林防火工作的自觉性。二是防火设施设备差,扑火的力度不强。致使一旦有火情,还是采取由人工扑救,效果不佳,建议各级要加大森林防火工作的投入,配备必要先进灭火设备和工具。一旦火情发生,在第一时间内全面扑灭。三是对护林专职人员进行专业培训还要进一步加强,提高他们专业技能,同时分片包干,夯实责任建立奖罚机制,对森林防火工作中表现突出有贡献的人员,进行奖励,对有失职行为的人员要进行处罚,确保森林防火工作的顺利进行。
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