2024年度XX市投资促进局机关党建工作要点范例

【参考材料】以下精品资料“2024年度XX市投资促进局机关党建工作要点范例”由阿拉网友分享发布，帮您减少加班熬夜，轻松写作尽在阿拉范文，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

一、“一心向党”，筑牢党员党性之魂。

1.兴起学习宣传热潮。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化多方位学习，形成党组带头学、支部系统学、党员自觉学的浓厚氛围。深化“六学六进六争先”学习实践活动，创新青年理论小组学习方式。不断增强坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。

2.组织开展主题教育。精心组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。通过招商大学堂等载体，开展党的二十大精神主题宣讲及专题培训，进一步强化政治机关意识教育和对党忠诚教育，形成深层次、广覆盖的理论学习体系，进一步强化政治机关意识教育和对党忠诚教育。

3.加强思想政治工作。拓面提效开展谈心谈话，建立健全机关党支部班子成员联系本部门单位党外干部机制，完善思想动态分析研判机制，落实思想动态分析报告制度。动态开展党内、党外人员谈心谈话，每季度机关党委及时收集各支部、科室的谈话情况，每半年向局党组专题汇报党员思想动态分析情况，针对出现的问题，提出下步改进措施。结合投促讲坛(招商大学堂)开展礼仪、干部心理健康等课程，切实提高党员干部政治素质和理论修养，不断提升机关含氧量。

二、“固本强基”，构筑党建坚实堡垒。

4.推进党支部标准化规范化建设。抓好巡视巡察问题整改，制定实施党支部年度工作任务清单并认真做好监督落实，规范党费收缴、管理和使用。严肃党内政治生活，落实党员领导干部参加双重组织生活、讲党课等制度，切实提高组织生活会、“三会一课”、主题党日等党的组织生活质量;用好“学习强国”平台，推进党员干部在线学习。从严抓好党员教育管理，加强党员参教信教监督管理，严格执行重大事项请示报告制度。严格换届程序，制定换届方案，有序做好各支部换届工作。认真做好规范党员组织关系接转，严把党员发展政治关和程序关，积极引导推动优秀年轻干部入党。

5.培树“双建争先”示范典型。继续做好省级文明单位、模范机关、清廉机关创建工作，把该项工作做为今年局机关党建重点工作来抓，细致对照市委直属机关工委的创建标准，对标市直其他建成单位的先进做法，认真梳理去年在创建工作中存在的问题和不足，总结省级文明单位创建的经验，研究我局模范机关、清廉机关创建的要点，挂图作战，明确时间节点、工作任务和责任党员，确保今年创建工作取得显著成效。

6.落实“双报到双服务双评议”活动。常态化开展“党群连心•共进共享”活动，机关党支部每季度至少1次到结对社区开展服务、全年至少为结对社区解决1个实际难题或办1件实事，在职党员社区报到率达%以上、全年至少到社区志愿服务2次、累计时长不少于4小时。强化督导评价，将在职党员在居住社区(小区)表现情况作为党员民主评议的重要参考。

7.实施优化营商环境专项行动。建立党组织书记领办项目清单，深入研究机关党建与中心业务工作融合发展，深化营商环境“一号工程”提质提效工作。开展“党支部建在项目上”和“党员服务示范岗”工作提升营商环境服务度。强化机关作风建设，扎实开展“万人双评议”活动，加强廉政教育，优化办事流程，开展机关效能测评与督查行动。

8.优化机关党建考核。聚焦“三个管好”“两个走在前列”，突出促进中心大局“贡献度”，设置具象化、可量化、可评价的牵引性指标，优化“日常动态评价、年中督查评估、年末述职评议、创先争优、党纪政务处分”的“3+1-1”考评机制，以督查述职评议机制提高机关党建质量。

三、“风清气正”，打造投促清廉铁军。

9.创新形式经常教育。加强常态化纪法教育、警示教育、廉政教育，重视家庭家教家风建设。推行党支部组织学习会前“党纪党规教育10分钟”，提升机关党员干部廉洁意识。推进机关“青廉工程”，聚焦机关青年干部群体，观看警示教育片、开展廉政教育分享会等活动，以更生动活泼、寓教于乐的方式弘扬廉洁理念，引导年轻干部正确认识和对待手中的权力，助力年轻干部健康成长。

10.突出重点精准发力。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和省市办法，驰而不息纠治由风及腐、隐形变异、“酒局牌局”等突出问题。突出重点事、重点人、重点环节，深化廉政风险防控机制建设,规范领导干部廉洁从政从业行为,有效制约权力运行，构建亲清政商关系。精准运用“四种形态”,整合监督力量，织密监督网络,加大惩处力度,做好监督执纪“后半篇文章”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

11.强化监督执纪问责。坚持抓“关键少数”与管“绝大多数”相统一,探索交叉检查、随机抽查等多种方式，全过程检视机关全面从严治党主体责任层层落实。加强对履职不到位机关基层党组织负责人和纪检组织负责人约谈提醒，强化责任追究，形成责任闭环。

四、“凝心聚力”，丰富干部文化生活。

12.深化机关群团活动。机关党委每季组织开展走访红色教育基地、文化沙龙、文体竞赛等干部职工喜闻乐见的团建活动，支部每月组织过“政治生日”和“书记赠书”等活动，开展军事日活动增强干部职工国防意识，让党员牢记身份，增强党员干部荣誉感和使命感、归属感。

13.关心党员身心健康。通过工会、青委、妇联等做好关心关爱工作，在“七一”、春节等重要节日定期开展“红色关爱”走访慰问，保障职工疗休养，提升党员干部的凝聚力。协助推进“暖心咨询”，落实“两个担当”机制，帮助党员干部消除思想包袱，激发干事创业、担当作为热情。