医务人员事迹材料（优质10篇）

在疫情面前，医务人员无私奉献，奋战在抗击病毒的第一线，守护生命与健康，令人敬佩与感动。这样的精神，值得我们铭记与学习。下面由阿拉题库网友分享的“医务人员事迹材料”，供大家学习参考，希望大家喜欢。

医务人员事迹材料 篇1

每当听到同事说：“医院导诊询问护士工作比临床护士工作简便”时，我总是淡淡一笑：“子非鱼，焉知鱼之乐，每个岗位都重要。你不在这个岗位上，怎样会明白其中的酸甜苦辣”

导诊询问是医院服务的窗口，她肩负着对病人供应精确按时的预检分诊、答疑与指导等。她的特别就在于必需具备和其他临床工作不一样的工作技巧，除需要扎实的医学根底学问和根本技能外，更多的

x是要从病人的角度动身，急病人所急，想病人所想，解决病人所需，到达病人所愿。由于我们服务的对象是对医院环境、布局结构一窍不通的人，是疾病缠身、精神相对脆弱、行动诸多不便的人，有时分你的不经意的一个答复、一句话、一个表情、急诊护士先进事迹一个举止都可能成为纠纷或冲突产生的导火索。所以，即使是些小问题也要仔细对待，一丝不苟，让每一个病人带着病痛而来，带着满意而归。

作为一名导诊护士，首先，要有良好的职业道德与较强的服务意识。丰富的.医学学问和敏捷的服务技巧，能利用专业学问在最短时间内快速评估、正确预检和分诊，按时疏散和分流，使门诊患者按时得到专科的诊治和处理，按时完成各项检查与治疗，。其次，必需把握常见急症的应急预案和处理流程。在工作中，要学会察颜观色，以便在患者候诊过程中按时发现病情危重与病情改变的患者，使患者得到精确按时的诊治和抢救。要眼观六路耳听八方，按时发现病人所需，敏捷协调患者就诊过程中与药房、挂号处、收费处、检验科、功能科等部门的关系，具备处理各种紧急情景的本领。第三，要具备良好的沟通本领和标准的服务礼仪。语言表达必需要音质清楚、声响嘹亮、措词精确、简明易懂。对患者提出的问题，要听清，要领悟。为了防止误差，甚至还要反复询问，防止患者由于没听清或没有说明白而走错地方，铺张时间和体力，增加患者苦痛或加重患者病情，护士长事迹也防止医疗投诉与纠纷。这样，往往一个上午的导诊服务下来，是口干舌燥，腰酸腿疼，这工作的强度不亚于临床护士。

看了这些，你还会说“医院导诊询问护士工作比临床护士工作简便”吗其实，对于医院——任何企业来说，每个岗位都重要，关键是我们要专心去做。

医务人员事迹材料 篇2

我叫XX，是来自icu的一名普通护士。我毕业于潍坊医学院，学士学位，护师，推拿按摩师，育婴师，养老护理员，20xx年进入XX市中心医院icu工作，担任科室仪器组长、crrt教员、通讯员、人文关怀成员、志愿者联络员等职务。在5年的icu临床护理工作中，曾多次获时我乳房涨的厉害，是你帮我疏通的`；有的家属说，当时有个小姑娘个子不高，说话挺热情，干活也挺利索，应该就是你。诸如此类的话语还有很多。我很庆幸，我的工作能如此的贴近生命，让我有机会去触摸、聆听和感悟！

我感我的职业，是它让我知道如何平等、善良、真诚的对待每一个患者；我感我的职业，是它让我懂得了如何珍爱生命。奉献是一种幸福，在护理这个平凡的岗位上，我将继续与患者的生命同行，让患者因我们的悉心呵护而减轻痛苦，因我们的耐心指导而有所收获，因我们的真心安慰而树立信心，因我们的真诚微笑而健康快乐！

医务人员事迹材料 篇3

古语云：宁治十男子不治一妇人，宁治十妇人不治一小儿。凡人皆知小儿疾病诊疗不易，戏称儿科为“哑科”。小孩子都是父母心头肉，任何一点不舒适都会引起孩子哭闹，长辈的骄纵，父母的疼爱伴伴着孩子们的哭声，全部承载给儿科医生身上都是压力。小孩子身体顺应性低，体质敏感娇弱，简单生病，所以医院里儿科门诊始终人满为患；所以，做儿科医生要付出的不仅仅是爱心和耐烦，还需要强健的体质和强盛的心理承受力量。

说起中医院儿科医生朱培林，他那质朴、正直、平易近人为许多人所称道。有许多家长小时分吃着朱医生中药长大的，如今自己的孩子生病了还是找他看。他作为一名中医儿科门诊医生，每天要面对大量的门诊病人，遇到有季节性盛行病时，门诊量更大。孩子们来看病了，只要挂了号就必需看完，有时分一个上午坐诊下来，连喝茶的功夫都没有，即使这样他也能一直保持态度温和，无论孩子有多闹，他都不厌其烦。给小孩子看病不同于大人，没有明晰的说明，更多的需要医生多询问细观看。儿科门诊有一个奇怪现象，医生一搭脉，家长就不说话，总觉得医生摸摸听听就能明白原因了，这时分就需要医生耐烦地问诊了，可是这一问没关系，家里来的人少还好，一问一答之间思路也很明晰，就怕家里来的人多，医生一问，家长抢着答，单项选择题立马变成多项选择题。还有的家长更奇怪，怕医生用药重了，刻意将病情说轻点，有的家长怕医生不重视，又刻意说重点，这时分就要考验医生的诊断水平了。朱医生总是能通过细致入微的望闻问切，赐予精确的辩证施治，他开的中药一般被家长称作为“香茶”。

对滥用抗生素副作用的担忧也让家属带孩子看病的同时依从性很差。有时分孩子的病看过了，药也拿来了，朱医生也交代清晰了：中药如何服，协作的西药如何吃。结果家属还是问个不停：中药苦不苦？西药有没有副作用？喂不下去怎么办？诸如此类的问题让人目不暇接。更有甚者，有的家长在家药喂不下去，将孩子带到医院喂。生病总得有个过程，道理人人都懂，但是作为家长一旦遇到孩子生病了，就会有些不理性，总希望可以药到病除。常常有的孩子回家才吃一两次药，家长就打电话询问朱医生，烧为什么还没退完？咳嗽为什么还不停？这样的电话几乎每天都接到，可无论白天晚上，他都是耐烦赐予解答。他常常挂在口边的一句话，为人父母，能理解家长的心情。

作为一名儿科医生，除了有过硬的'医术外，还要有高度的责任心。有一次，有位家长半夜里打电话给他，说发现孩子用药后面色通红，始终睡觉不醒。在电话里看不到患儿情况，他让家长立刻将孩子带到医院，亲自查体再加上认真询问之下才发现，原来家长给孩子一天药量当成一次喂进去了。虚惊之后家长也很不好竟思，毕竟大半夜里还惊动医生。他却劝慰家长，能理解家长的心情。这样的事例还有许多许多。

作为一名儿科医生，除了看病还要面对一些医学之外的问题。曾经在门诊亲眼见到过这样一个例子：一个小孩子生病了，家里来了父母还有老人，朱医生在看病问诊的时分就听那小夫妻埋怨带孩子的老人，肯定是给孩子吃了什么不洁净的东西，衣服也穿少了。眼看着两代人在为孩子生病引发的争吵就这样你一言我一语的开头了。小小的诊室里孩子的哭声，家长的吵架声，沸腾着至少有80分贝的噪音，再加上一些孩子排泄物的气味，让人不堪忍受。没想到他倒是一副淡定自若的样子，一边看病一边劝架。既要安抚老人委曲，还要指导年轻父母负起责任。真是打心底里佩服他，换作旁人估量吵就被吵晕了，还谈什么看病!

《xx年中国卫生统计年鉴》数据显示，我国平均每千名儿童只有位儿科医生，而在，这一数字为位。医患比例严峻失调，导致儿科医生每天都是超负荷运转，而朱医生这一坚持就是30多年。作为一名儿科医生，日复一日，年复一年的坚持，表达的也不仅仅是奉献精神，更是无私的境界。正所谓“零落成泥碾作尘，只有香如故”。

医务人员事迹材料 篇4

我叫XX，是来自神经科的一名医生。面对“优秀共产党员”的殊荣，我的心情除了激动之外还有一丝忐忑，因为在工作中我并没有做出什么轰轰烈烈的业绩，而在座的各位党员爱岗敬业、恪尽职守、默默奉献，与你们相比，我所做的一切还远远不够。因此这个荣誉同样属于所有忠于职守、无私奉献的每一位共产党员!下面我就近几年的工作情况做简要汇报。

一、全心全意，热情为患者服务

从医多年来，做到急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想，始终坚持“医者仁心”，总是千方百计为患者着想，严格实施合理用药、规治疗，力求以最经济、最实惠的治疗方案达到最佳治疗效果，对待每一位病人，自己都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作，不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。不能正常下班，加班工作也是常有之事。当一些病人以物质形式表达感激之情，均婉言拒绝。实在不能拒收的红包则如数交到住院处转为患者的住院预缴金，面对贫穷或临时医药费用不足患者，多次慷慨解囊，帮助他们渡过难关。

二、不断学习，提高自身医疗水平

作为一名医生，我通过提高医疗服务质量，赢得患者的信任。在工作中不断学习，掌握本专业基本理论、操作及技能，学习新知识、新技术、新疗法，了解神经科疾病发展的新动态，积累新经验。20xx年在院里支持下前往省立医院眩晕诊疗中心进修学习，重点学习了眩晕疾病诊治，进一步提升自身对眩晕疾病的诊疗水平，成为中国医药教育协会眩晕专业委员会青年委员，协助科室眩晕门诊、眩晕病房成立，设立眩晕诊疗中心微信公众号，定期发布相关诊疗知识与健康科普知识。在工作的同时，还不断总结工作经验，积极参与科室科研工作，近3年独立完成市级科研申请立项1项，协助科室完成省级级科研项目1项，市级科研立项3项，独立完成论文3篇。此外还连续参加两届全市卫生应急技能大赛，均获得团体第一名，两次均获得个人项目二等奖，被授予“全市卫生应急技术标兵”称号。随着医疗技术的不断提高，加上强烈的责任心和事业心，成了科室的业务骨干，也赢得了病人的信任、支持与尊重。

三、用心做事，带着热情去工作

从医多年来，自己一直保持着高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度，真正做到做人做事均“用心”，始终做到带着热情去工作，以医院为家，以科室为家。作为科室秘书，积极协助科主任完成科室管理工作，积极完善科室台账建设，完成科室各项统计表格的统计及报送工作，积极完成科主任布置的'相关任务，协助科室加入了中国卒中学会红手环志愿团及中国卒中联盟，申请获得卒中中心、眩晕诊疗中心。在繁杂的临床工作中，做到不抱怨，积极用正能量影响身边的人。始终牢记救死扶伤的职责，严格要求自己，加强医患沟通，提高服务品质，不断学习掌握医患沟通技巧，关注患者的心理变化，坚信一个亲切的笑脸、一个鼓励的眼神、一句温暖的问候语、一个拉扶的细心动作本身就是一味对症良药。从自己做起，从点滴做起，视病人如亲人，从而赢得了病人的理解、支持与尊重，减少了医疗纠纷发生。有付出就有回报，20xx年以来多次获得医院先进个人、优秀党员、优秀中青年医师、医德医风道德标兵等多种荣誉称号。

四、以身作则，积极参与社会实践

作为一名新时代的共产党员，作为党小组联络员，以身作则，负责组织党小组会议召开，负责小组会议记录、材料整理及党报更换工作，参加医院组织的各项政治学习，积极履行党员进社区开展义诊及帮扶活动，并积极参加各种义务劳动，积极参与高新区健康精准扶贫会诊、帮扶工作，积极参与医院健康小屋健康知识讲座活动，积极协助高新区社发局开展残疾人鉴定及入户评估等工作，参加医院下乡及基层医师联谊工作，不怕苦，不怕累，立足于本职，立足于社会，为群众提供医疗咨询、卫生保健、精神慰藉服务。依靠熟练的专业技术、良好的医德医风及高尚的思想品质，得到群众的广泛好评。

新年贺辞中说过这两句话：“幸福都是奋斗出来的”，“要把这个蓝图变为现实，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作”，令我感受颇深。作为一名临床医务工作者，我在平凡的工作岗位上，无惊人的成功壮举，无耀眼的光环荣誉，却有一份执着、一份追求，就是做一名“厚德敬业、良知敏行”的医务工作者，做一名“不忘初心、牢记使命”新时代的共产党员。在今后的工作中，自己将更加努力，以荣誉为起点，以荣誉为责任，脚踏实地，爱岗敬业，在自己的本职工作中，争创一流，再攀高峰。

医务人员事迹材料 篇5

概述

结合当前工作需要，的会员“圈子圈套”为你整理了这篇结对帮扶医务人员先进事迹材料范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

正文

全力帮扶百里杜鹃管理区人民医院（下称“百里杜鹃人民医院”）建立5个特色专科+1个急救中心及1个重症监护室（下称“5+2”任务）是增城区卫健系统的重点工作之一。百里杜鹃人民医院为一家二级综合性医院，开设有急诊科、内科、外科、重症监护、普外科、骨科、妇产科、中医科、儿科等临床科室。目前该院主要存在骨干业务人才、医疗设备缺乏和诊疗技术相对落后等问题。

今年8月，增城区卫健系统派出第九批共6名医务人员，以“组团”的方式，对百里杜鹃人民医院开展为期1—6个月的帮扶，全力完成“5+2”任务。截至11月22日，除增城区中医医院曾健球仍在当地帮扶外，其余5人已返回增城。以下是他们在百里杜鹃人民医院帮扶期间经历的点点滴滴。

建立产儿科合作制度开展首例分娩镇痛手术

区妇幼保健院刘春兰帮扶百里杜鹃人民医院妇产科

“在人生天命之年这个阶段，能成为‘5+2’医疗帮扶组的一员，能为百里杜鹃人民医院的医疗卫生工作做一点事情，觉得很自豪，很欣慰。一日百里人，一生杜鹃情。”――刘春兰

刚到百里杜鹃人民医院产科帮扶的第一天，正式交班之前，刘春兰便立马“上阵”手术室，对一名胎儿宫内缺氧的急诊孕妇进行抢救。

原来，该患者为一位妊娠41＋周初产妇，前一天晚上反复胎监评分不好，胎监基线从当晚的140次/分，跌至次日早上的100―108次/分。刘春兰和科室经过讨论后，决定立刻急诊手术，术中发现脐带绕颈两周，羊水过少，胎儿出生后轻度窒息，阿氏评分一分钟4分，遂即联系一起帮扶的儿科主任乔忠祥。经过清理呼吸道、给氧，胎儿5分钟评分8分，10分钟评10分，新生儿转危为安。由这个病例开始，刘春兰便和其他帮扶专家建立起产儿科合作制度，更好地保障新生儿安全。

帮扶的第三天，刘春兰、乔忠祥及帮扶专家姚伯亮共同合作，开展百里杜鹃人民医院首例分娩镇痛手术，成功为一名初产妇施行顺产手术，顺利产出一名4。2公斤的健康婴儿。更让刘春兰欣慰的是，当天接生的医生是正式从增城区妇幼保健院进修回来的医生，而负责麻醉的医生，也是从区人民医院进修回来的。“造血的'意义，远大于单纯的输血。”刘春兰说。

两个月的帮扶时间里，刘春兰先后开展了多次规范的教学查房和业务培训，从站位到内容一点一滴进行培训。同时她还在手术中手把手带教，并更新妇产科常见病诊疗常规及急救流程，进行全院的产后出血演练，更好地保障母婴安全。

组建急救中心提升医院急救能力

荔城街社区卫生服务中心陈宇斌帮扶百里杜鹃人民医院急救中心

“东西部的差距较大，这个差距不是一天就能拉平的，要全民共同努力，一批又一批的帮扶工作者不断付出才能实现。”――陈宇斌

“一穷二白”，是陈宇斌对百里杜鹃当地医疗卫生的最大感受。“穷”就是当地医疗资源相当的贫瘠，整个百里杜鹃管理区只有一家公立二级医疗机构，医院业务用房是租用一家酒店改造的，其他配套用房全是临时搭建。“白”就是人才技术力量及必要医疗设备空白。

根据“5+2”帮扶内容，陈宇斌负责的是急救中心建设。当时，医院没有设置急诊科，没有设备，更没有人才，急救中心建设基本从零开始。

如何在紧张的业务用房中挤出适合的场地建设一个急救中心，这是陈宇斌遇到的第一个难题。在推进场地建设过程中，陈宇斌发现各项设施改造都迟迟没有动工。一打听，原来是医院财务非常紧张，没有多余的资金进行改造。这时，陈宇斌自筹资金，带领新组建的科室人员从粉墙、办公用具、生活用具、病房设施、上墙制度、标识等方面亲自动手建设，初步建设了一个简易版的急救中心。

医院抽调了16名精英医护人员组建了急诊科，但只有1个主任持有执业医师证，其他人中有两位持执业助理医师证，其余人员均为见习医生。由于医院待遇发放不准时，人员流动性较大，人才技术储备难度大。

为改变这一局面，陈宇斌认为扶贫必先扶志。他培训的第一节课是人生规划，让大家都认识到与其碌碌无为混日子，不如扎扎实实学本领。在医院的大力支持下，“5+2”团队成员至少每月开展2次以上全院培训，每天科室交班完均进行小课培训及实操，全科室人员逐步掌握了应急抢救技术。以前120出车基本就是做搬运工，慢慢地都能进行一般的院前急救，有底气把病人接回医院处理，挽救了不少的生命。

急诊科组建时只有一台老旧的除颤仪、心电监护、心电图机及洗胃机等抢救设备，医院并无资金购置设备。为破解这一难题，帮扶临时党支部多次与增城区卫健局领导汇报，在区卫健局领导及增城区相关医院的大力支持下，捐赠了价值300多万的医疗设备及13多万资金，基本解决了设备问题。

全力提升科室诊疗水平

区妇幼保健院乔忠祥帮扶百里杜鹃人民医院儿科

“建议选择年轻一些的中级职称以上轮换、持续帮扶一段时间，提升帮扶地区医务工作者的业务水平，从而提升医院的综合实力，巩固帮扶效果。”――乔忠祥

科室人员配置不全，医务人员专业不清晰，整个医疗团队没有高、中、低年资的配比，队伍过于年轻，整体学历不高，医疗器械配置不全，检验检查配套不全……详细了解过百里杜鹃人民医院的情况后，乔忠祥觉得，医院整体医疗水平有很大提升空间。

具体到他所要帮扶的儿科，更是困难重重。医院没有设置儿科专科，只有内儿科（成人内科和儿科），并且和急诊科、传染科、ICU、120、预检分诊等科室同在一个科室。帮扶期间，乔忠祥根据实际情况，申请将内儿科和中医科调整在同一层楼，共用同一个护理团队。

技术帮扶方面，乔忠祥负责每日早带教查房，每周四大查房，每周四科室小讲课。同时分两期培训新生儿高级生命支持，培训对象包括妇产科医生、护士、麻醉科医生、儿科医生等，手把手操作教学，做到人人动手，人人过关，并打印试卷考试，照相存档。

完成两个月的帮扶后，乔忠祥明显觉得科室有了很大的改观，科室管理比以前也有明显好转，例如细化了科室员工档案，科室架构图张贴在墙上，开始建立科室2个病种的临床路径等；科室的诊疗水平也有所提高，医生们对常见病多发病的诊疗逐渐规范化，疑难和重症病可以初步提出自己的诊疗思路。

说起帮扶期间印象最深的人或事，乔忠祥立马想起了帮扶首个星期与其他科室合作，顺利完成1例剖宫产新生儿、1例无痛分娩的巨大儿（体重4。2kg）的监护。

实现百里杜鹃多项麻醉技术新突破

区人民医院姚伯亮帮扶百里杜鹃人民医院麻醉科

“帮扶医院的医疗设备、医疗技术水平和管理理念相对落后，给增城卫健系统医疗援助团队带来很大的挑战。但帮扶团队一定努力克服困难，对帮扶的科室倾囊相授，不遗余力。”――姚伯亮

8月26日，百里杜鹃人民医院骨科接收了一名40岁男性患者，诊断为右侧股骨头坏死，拟行全髋关节置换术。当时麻醉选择腰硬联合麻醉，预计手术时间约4小时，须行颈内静脉置管保证输液、用药，这是该科的第一例颈内静脉置管。手术由医疗帮扶团成员吴志昌进行，麻醉科医生姚伯亮负责麻醉方面指导，手术最终顺利完成，患者生命体征平稳。

8月27日，该院一名孕妇因足月妊娠临产，得知麻醉科有分娩镇痛技术，经过帮扶专家刘春兰主任的评估，强烈推荐分娩镇痛手术，孕妇对此技术也充满期待，于是完成了第一例分娩镇痛手术，顺利产出一4。2公斤女婴。该院由于没有分娩镇痛专用的脉冲电子泵，姚伯亮只能用病房的普通输液泵持续硬膜外加药，需要他一直在产房观察，随时调整给药速度，过程相当艰辛。

9月17日，院内有一位急性阑尾炎的男性病人拟行腹腔镜下阑尾切除术。考虑到该手术时间短，姚伯亮与当地麻醉科医生为患者施行喉罩全麻，这是百里杜鹃管理区人民医院的第一例喉罩全麻。喉罩全麻无须喉镜，使用方便，避免气管黏膜损伤；相对于插管全麻，喉罩全麻麻醉诱导和苏醒过程血流动力学更平稳。一个半小时后手术顺利完成，病人快速清醒、安静。

对姚伯亮来说，以上几项手术在他所工作的区人民医院麻醉科来说，是一项非常普通的技术，但对百里杜鹃人民医院来说却是一次次的零突破。此外，他还帮助手术麻醉科完善规章制度，每周二、四进行业务学习、专业技能培训等，提高工作效率。

实施首例ERAS快速康复全髋关节置换术

区新塘医院吴志昌帮扶百里杜鹃人民医院骨科

“帮扶事业仍在路上，还有很多事需要我们继续努力去做，让当地医疗环境从输血到造血，从授之以鱼到授之以渔。如果有需要，我随时可再次投身于国家的扶贫事业中。”――吴志昌

8月24日，刚到百里杜鹃管理区人民医院不久，吴志昌便接诊了一名因双髋关节疼痛来院治疗的中年男性患者。经吴志昌检查，确诊为因长期喝酒引起的酒精性双侧股骨头坏死，需行全髋关节置换术。

该患者一听就担忧起来，对吴志昌说：“我很害怕做手术，而且做这手术是不是要到市里的大医院做，我没那么多钱做手术！”了解到他的担忧和难处后，吴志昌耐心解释：“你不做手术，病情会一天天加重，到某一天可能因为疼痛而走不动。现在这手术很成熟，可以留在这里医院我亲自为你做，费用也低很多，右侧股骨头坏死较严重，可以先做右侧全髋关节置换术。”患者听了吴志昌的话喜出望外，并得知他是从广州过来的医生便安心留在当地进行手术。

两天后，吴志昌与百里杜鹃人民医院骨科团队为该患者实施了手术，为该院第一例运用ERAS骨科术后快速康复管理行全髋关节置换术。患者术后三天就能扶拐下床行走，大大减少了术后并发症发生，加速患者康复。

除开展新技术外，吴志昌还建立增城与百里杜鹃管理区人民医院骨科联盟微信群，增进大家的认识和亲和力，并利用下班时间通过微信群加强理论知识学习和业务问题交流。在日常工作中，还充分利用晨交接班时间进行规章制度学习，让制度不仅挂在墙上，也让每一位骨科医务人员刻在心里，监督执行到位；把握巡查病房、做手术等每一个有利时机，对医务人员进行手把手教学，教会医务人员怎样分析病例、找出“症结”、制定措施；对新开展的技术进行授课培训，逐步巩固并推广。据不完全统计，帮扶期间，吴志昌开展制度、流程、业务培训共约20次，教学查房20多次，手术示教20次，为提升百里杜鹃人民医院骨科整体服务能力和专科特色建设奠定了基础。

医务人员事迹材料 篇6

自参与工作以来，他始终坚持“对病人负责、对工作热忱”的看法，脚踏实地、兢兢业业。在日常工作中，热忱接待患者，具体询问病人病情，耐烦答复患者的问题，做病人的贴心人。为了能够给更多的患者做更具体的检查，加班加点是常有的事，无论寒冬还是酷暑无一例外。在B超室的候诊大厅里，通常是同事们都下班了，可他的诊室却灯火通明，室外还有不少患者在候诊。

业务上，他精益求精，严格要求自己，勤学善思，勇于创新。20xx年，在全市领先开展四维产科超声检查工程，重点筛查胎儿先天畸形，有效地降低了畸形新生儿的诞生，深得准爸准妈的信任，受到广泛好评，获得了良好的社会效益。目前该工程在滁州地区也处于领先地位，

全市每年有近一半孕妇的产前超声检查都经他之手。他不仅努力学习新学问、新技术，而且很擅长总结经验及成果，在20xx年及20xx年的滁州市医学会超声分会学术年会上分别作了题为《四维产科超声检查体会》、《产科危险症超声检查思路》的学术报告，获得了同行们的高度评价和认可，极大地提高了医院在滁州地区超声学科的影响力。

对于新开展的上肢血管、血液透析病人动静脉造瘘术超声检查和肿瘤科PICC置管术后病人超声血管评估，由于目前科室只有他一人做这项检查，为了不耽搁这些危重患者的按时诊治，他常常牺牲自己个人休息的时间，加班加点。通过与这些患者的接触，并结合自己的学科学问，在这个领域他也有了一些自己的体会和见解，并按时向院领导和相关科室作了汇报和沟通，获得院领导的充足认可。他提出：“这些病人都是饱受病痛熬煎的人，爱护他们的血管就要像爱护我们的眼睛一样，一个人只有两只胳膊，这边的'血管坏了，可以用那边，假如那边也坏了，怎么办？所以，我们不能等病人的胳膊肿了疼了再来处理，而是应当在置管前、造瘘前就充足做好血管的评估，选择条件较好的血管，这样就能削减血栓发生的几率，做到有备无患，就能减轻病人的苦痛。将来有条件，我们有了自己的超声介入诊室，可以在超声实时引导下进行穿刺和置管，那么就能有效防止误穿、反复穿刺的发生，这都是很好的技术”。

作为一名青年超声医师，他深知自己还有许多缺乏，需要不断向老师和前辈们学习。他认为：“要做好一名超声医师，不仅要学习自己的专业学科学问，还有一个特别重要的方面，那就是要多向临床的老师请教，和临床多沟通。临床需要的，就是我们要做的，临床困惑的，就是我们要研讨的”。例如，剖宫产术后子宫切口瘢痕妊娠，正是由于临床存在极大的困扰，中医院也曾显现过这样凶险的案例，现有的资料不多，为此他做了许多工作，反复大样本对比观看，总结了一套可行的诊断方法，给临床提供了重要的信息。还有一次在给一位高龄孕妇（孕36周）检查时，发现羊水过少、脐动脉S/D异样上升，舒张期血流消逝。依据他的超声检查经验，胎儿存在严峻的宫内缺氧，随时都有发生宫内窘迫的危险，他立刻联系了主治医生，说明了病情并告知家属，主治医生随即上报医务科，请予剖宫产手术。第二天，孕妇的婆婆亲自来到诊室，当面告知母子平安并表示感谢。

没有追求与抱负，人就会碌碌无能；没有信念，人就会缺失人生航线的坐标。在工作中，他一直能做到勤奋肯干、开拓创新、得失不计，他的目标就是要当好临床的左右手和患者的小旗帜，尽职尽责、踏踏实实地完成工作任务，为医院进展尽一份力。

医务人员事迹材料 篇7

微笑服务换真情—记三十三团医院优秀护士xxx。

时光中会不会有永恒的感动？很多人都在寻找这个问题的答案。有这样一位护士，她没有创造出什么惊天动地的奇迹，但她用青春书写着生命的感动。她用真挚的爱心，为患者拂去满身的伤痛；她将朴素的笑容绽放，为患者增添继续前行的信心与勇气；她将青春定格在燕尾帽下，用奉献丈量着生命的长度……

她，就是新疆生产建设兵团农二师33团医院护士——xx。

有人说“一滴水可以折射出太阳的光芒，一粒沙可以验证大地的苍桑。”她是一名普通护士，在医疗行业无数护理人员当中，她就像大海中的一滴水。凭着对医疗卫生事业的满腔热情，在15年的护理生涯中，无怨无悔地追求当代白衣天使的使命，她用理想的信念、勤奋的态度和病人的沮丧、绝望做着交换，用自己的微笑抚慰病人伤痛的心灵。她就是这片大海中涌荡的浪花。

她是1996年从北疆塔城嫁到33团，成为了该团医院的一名护士。那时的她刚从护校毕业。她怀着满腔的热情，履行着白衣天使的诺言，融入到33团医护工作的行列中。位于塔克拉玛干沙漠边缘的33团医院，缺医少药，且医疗条件差，住院的患者既有团部的，也有连队的，但对她来说，都是一样的面对，一样的执著，一样的专心。她用炽爱温暖着病榻上的疾病患者，用满腔真情感动着每一位病人的心灵。

今年7月份，一名86岁的男性患者张书孟，由于年老胃肠功能失调，数天未排大便，腹胀、肛门坠胀折磨着这位老人。为解除老人的病痛，医院安排由她行灌肠术，灌肠中坚硬的粪团阻碍导管导入，她就用手指抠出坚硬的粪团，然后灌肠成功，患者排出很多淤积的粪便，老人很高兴，闷闷不乐的心情顿时放松。

几天后，又一名3连的84岁女性患者孙惠民，亦由于年老胃肠功能失调，急需医院行灌肠术，当时坐卧不安的老人，异常痛苦。为尽快解除老人的病痛，又是她为其灌肠成功，但由于老人不能下蹲，排粪便时排了一地，奇臭无比，但她却搀扶着老人足足20分钟。老人排便成功后，面容显得平静而安祥，连声道谢。小潘却说“不用谢，这是我的工作，是我应该做的。”随后又将地上的粪便清扫拖地干净为止。她的一举一动，感动着医院里的每一个人，而小潘护士却面带微笑地说：“我们的灌肠工作取得收效，我们没有白忙活。”

作为一名护理人员，如果说她没有顾虑，那是不真实的`。毕竟她已为人妻、人母。但是，她没有选择退却，却选择了坚守。她深知：救死扶伤是每一位医务人员的神圣职责。今年4月，她的父亲因突发的车祸去逝，这给远在33团的她以沉重打击，原本约定在今年春节回家探亲的小潘，却因工作需要没能在父亲生前最后尽孝，而留下了终身遗憾。

时光如白驹过隙，一晃，她在医院工作15个春秋了。这15年的光阴里，长长的病房走廊、宁静的病室，到处都留下了她的汗水和足迹。每天给病人测体温、打针、发药、铺床、输液，给重病患者翻身，常常超时工作，但她从不言苦，她在苦中感受呵护生命的快乐，在累中体会自身价值的意义。她觉得全心奉献才是她最美丽的时刻。

工作中的她还是一个有“心”的护士，她认为选择了医护职业首先要具备和病人沟通的技艺，那就是“微笑”服务。工作中的她总是面带笑容，无论进病房给病人治医学，还是平日闲暇，只要面对病人，她始终以笑相迎，认真询问，耐心解答，并与同事们一起克服工作中遇到的各种困难。从患者的生理、心理、社会适应能力等各方面进行全方位、多层次的优质服务。有不少患者风趣地说：“看见潘护士的微笑我们的病痛似乎也减轻了许多……”

默默的奉献和辛勤的努力，总会换来大家的认可。在她热心投入自己本职工作的时候，勤勉奉献得到了领导和同事的好评，她多次被评为33团医院“优秀护士”。面对荣誉，她总是淡然一笑，她将荣誉化作了对护理工作的挚爱，对患者的关爱，对医疗卫生事业的热爱，她用自己的青春年华书写出更多感动生命的乐章！

医务人员事迹材料 篇8

优秀医务人员主要事迹材料：

xxx，女，1985年出生。她是一名资深的心脏外科护士，具有10年以上的工作经验。在这段时间里，她凭借着先进的专业知识、深厚的医疗技术和高度的责任心，成为了医院内深受医生、病人、家属等广大群众喜爱的医疗专家。下面就让我们来看看她的`个人主要事迹。

1.专业知识过硬。

xxx擅长各种心脏手术的围手术期护理，熟练掌握了心脏手术的应对措施和护理常识，在工作中能够快速判断和处理复杂的医学问题。同时，她还定期参加各种学术交流会议，不断更新医学知识，保证自己的专业水平一直处于领先地位。

2.严格的工作态度。

xxx工作认真细致，严格执行医院的各项规章制度，做好工作记录和资料整理。在护理工作中，她时刻关注患者的生命体征变化，密切观察患者的病情变化，积极协助医生制定个性化的治疗方案。

3.温暖的服务态度。

xxx为人热情、友善，与病人之间建立了深厚的信任。在进行手术宣教时，她总是用温暖的语言和细致的服务，使患者的心情变得平静和安心，在患者最需要关爱的时候，她的关怀就在身边。

医务人员事迹材料 篇9

XX，住院儿科主治医师，现就职于宛城区妇幼保健院。自毕业以来， 20 多年一直在小儿科一线工作，在从医生涯中她走出一串闪光的足迹。多次获得单位、宛城区“先进工作者”、“人民满意的好医生”和区、市级“五一劳动模范”光荣称号。作为一名医务工作者，十多年如一日，每天面对100 多个儿科病人， 365 天，她从没正常休过双休日和节假日，年年春节在医院度过。不知有多少个不眠之夜，她坚守在重症救治的第一线。多少次她拖着疲惫不堪的身体在回家的路上，患者家属一个电话她又匆忙返回医院；多少个深夜被患者家属电话唤醒，多少次她从上午 7 点多一直忙到下午两点多才吃上中午饭，多少次她高烧依然坚持上班。因为她明白患者需要她。她为了有更多的精力投入工作中，忽略了照顾上小学的儿子，更没有时间接送孩子和做好可口的饭菜。当别人的孩子有父母陪着外出游戏时，她在心里总想着，儿子，对不起，现在患者更需要妈妈，妈妈以后加倍补偿你，家庭经济困难的患儿，她总是想方设法，让他们花最少的.钱得到最有效的治疗。去年的一天早晨，一位奶奶带着 2 岁多的孙女急急忙忙来到儿科门诊就诊，一头就要往诊室是扎，这时前面挂过号正在排队的患者家属就不依不饶和这位奶奶吵上了。

XX 看到焦急的奶奶，心里一下子意识到小孩病情的严重性。一边劝说前面排队的家长一边检查和询问孩子的病情。得知小孩突发 度高烧后， XX 立即安排助手帮这位奶奶办理就诊手续，可是家长特别着急，出门竟忘记带钱，没法办理就诊卡，把这位奶奶急的直哭， XX 得知情况后二话没拿出自己的 200 块钱给了助手说，赶快办就诊卡，我好开单拿药，让孩子先把药用上。

XX，爱岗敬业，诚实守信、无私奉献。她他付出的是自己的真诚，赢得的是社会的尊敬。

医务人员事迹材料 篇10

xxx没有干出惊天动地的伟业，却以一件又一件的看似平凡的小事感动着身边的人：在她工作的科室，曾有一名白血病病人，每次入院都要输注大量血液，基本靠输血维持生命，而每每到血站拿血血液都会告急，血站甚至要求病人家属进行义务献血，患者听到要血非常困难的消息后心里非常焦虑，李同志听到这一消息后也很着急，她耐心劝导患者并主动请缨愿意陪同病人家属到血站献血，自己也请求献血。看着自己的血液能挽救病人的生命她显得有些激动，心中产生无限感慨。李同志身材是矮小的，但人格却是高尚的，她不光自己进行无偿献血，还鼓励家人也去无偿献血。

地处昆明市东郊的航天医院是一个地道的平民医院，在她工作的外科，收治的病人大多数是来自农村的进城务工人员，李同志除精心护理病人外，还经常帮助病人买饭。记得有一个左下肢胫腓骨骨折的病人，黑心的老板把病人送到医院交了住院押金后，就再也没有见着黑心的老板工单位人员的踪影，病人手术后需要卧床休息，不能下床，生活无法自理，李同志不怕苦不怕脏不怕累，经常给病人剃胡须、打洗脸水、洗头、剪指甲、打饭、端屎倒尿。李同志工作是忙的，她做不到每天照看人，但却忘不了吩咐护士给病人买饭，在病人长达一个多月的住院期间，李同志用给病人打了二十多次饭。

李同志对工作是非常敬业，她没有固定的上下班时间，即便回家后，只要一接到医院病房的电话，就匆匆赶去医院工作。尽管工作琐碎又辛苦，常常顾不上家庭，但她无怨无悔，作为护士李同志是深爱她所从事的.职业，但作为父母，李同志总是掩饰不住对儿子的愧疚，记得他儿子有一次扁桃腺发炎，高烧到39度，李同志在给儿子几片消炎药和简单的对症处理后，第二天儿子烧还没退就独自把儿子留在家里就上班去了，待李同志忙完医院的工作回到家里儿子高烧到40度，都烧糊涂了。作为子女，李同志深感对不起年迈的老父老母，每年除往家里寄点钱略表心意外，从没为家里做点什么，她因为工作的原因从没有请假回家探望一次父母，每次思念父母的时侯都是打电话叫父母亲来看她，可是当父母来了时，她却没有时间陪伴她们。她对工作的兢兢业业，无怨无悔是有目共睹的，她从没因为自己或家里的原因请过一天假。李同志是一个不知疲倦的求知者，她修完了护理专科的全部课程，为了提升自己的护理管理水平，曾参加过昆明地区护理管理岗位的培训班和航天部护理管理岗位培训班学习。李同志对护理知识的刻苦学习和对管理水平的不断提升，不但丰富了她的业务知识和管理水平，更为重要的是她的学习精神给全科的年轻人起到了一个垂范作用，在她的示范作用下，全科6个中专学业的护士修完了护理专科学业，她所在的团队也因此而被授予20xx年度学习型先进集体的称号。

李同志正是凭着她对病人无比关爱和高尚的人格魅力迎得同事们的尊重，她所在的团队荣获20xx年先进集体称号，个人摘取的20xx年质量技术标兵的称号，荣获20xx年和20xx年连续两年优秀护士长的称号，在前进的道路的上，她是个不知道疲倦的战士，她将带领她所在的团队在护理的岗位上继续前行。